2017代课教师聘用合同范本
- 格式:docx
- 大小:19.79 KB
- 文档页数:5
代课教师聘用合同正式版6篇篇1甲方(聘用单位):_____________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿协商,就乙方在甲方担任代课教师事宜达成如下协议:一、聘用内容1. 乙方应按照甲方的要求,担任_______科目的教学工作。
2. 聘用期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,认真履行工作职责。
2. 乙方应按照教学大纲的要求,认真备课、上课、布置作业、批改作业等,确保教学质量。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动,完成学校分配的其他任务。
三、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行。
2. 工作地点:甲方所属的校园内。
四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的实际工作量支付工资,每月工资为_____元。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。
五、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2. 若乙方在聘用期间出现严重违纪、违法行为的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 若甲方未按照本合同的约定支付工资或提供工作条件的,乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。
六、其他事项1. 本合同的变更、续签、解除等事宜,应由甲乙双方协商一致,并书面确认。
2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。
如有冲突,以国家法律法规和相关政策为准。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
4. 如有争议,双方应协商解决。
协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
5. 本合同中的未尽事宜及需要补充的内容,可在备注中注明。
代课教师聘用合同正式版4篇篇1代课教师聘用合同甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(单位法定代表人)电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)身份证号:(教师身份证号)联系地址:(教师联系地址)电话:(教师联系电话)鉴于甲方需要在特定情况下,委托乙方代替原任教师或临时聘请教师进行代课工作,现签订如下代课教师聘用合同:一、代课教师聘用事由因原任教师或临时聘请教师因故不能继续完成教学任务,甲方委托乙方进行代课工作,乙方愿意接受委托。
二、代课教师聘用期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
三、代课教师工作内容1. 乙方代替原任教师或临时聘请教师进行课堂教学工作,完成原教师的教学计划和任务。
2. 乙方需遵守甲方学校的规章制度,尊重学校领导和原任教师的安排,确保代课工作的顺利进行。
四、代课教师报酬1. 乙方完成代课工作后,可按照实际授课小时数获得报酬,报酬标准为(每小时报酬金额)。
2. 乙方需在每月(或每周)(具体时间)前将工作时间提交给甲方,甲方将根据实际工作情况进行报酬发放。
五、代课教师考核与逾期处理1. 乙方完成代课工作后,甲方将对乙方的教学情况进行评估,如发现乙方存在违规行为或教学质量不合格,甲方有权终止本合同。
2. 若乙方因故无法按时完成代课工作,需提前向甲方请假并说明原因,经甲方同意后可延期工作时间,逾期未请假或经甲方同意延期的,甲方有权终止本合同。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:(年)(月)(日)签订日期:(年)(月)(日)篇2代课教师聘用合同正式版甲方:(单位名称)乙方:(代课教师姓名)为明确双方权利义务,根据有关法律法规,甲、乙双方经友好协商,自愿缔结本合同,共同遵守合同约定。
合同内容如下:一、聘用事宜1.乙方被聘为甲方的代课教师,具体任教科目为(具体科目名称)。
代课教师聘用合同范本法人代表:地址:甲方:乙方:居民身份证号码:住址:联系方式:毕业学校:经过甲乙双方协商同意,甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。
聘期自____年____月____日至____年____月____日。
在聘期间,双方遵守如下协议:1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度,认真履行职责,接受学校管理。
2、对于借聘教师能够胜任工作,完成工作任务的,实行月薪制,工资隔月发放,基本工资:本科学历元月,专科学历元月,另外,健康保险,劳动保险,卫生津贴等所有相关社会保险共计____元月,与工资一同发放。
班主任津贴每月元左右,课时工资元左右另计。
其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。
3、学校实行月假制度,寒暑假学校只给予元月的生活费,若参与工作另计。
福利待遇与在编教师同等对待。
4、若工作严重失职或不能胜任,学校可予提前辞退。
5、受聘教师签订协议时,必须预交元履约金,在我校工作一个月以后凭收费收据退还。
同时,查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职,必须提前个月交出书面申请,否则扣发两个月工资。
6.此合同一式两份,受聘教师与学校双方各执一份。
学校负责人签字:签约日期:受聘教师签字:代课教师聘用合同范本(二)聘用单位:_____(甲方)聘用对象:_____(乙方)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。
为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:_____一、聘用期限:_____二、工资福利待遇:_____1、月基本工资:____元。
2、校内结构工资及节日福利:_____与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。
3、年终奖:_____参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放。
4、养老保险金:_____由学校和本人共同承担,其中学校承担30﹪,本人承担70﹪。
三、双方的权利和义务:_____(一)甲方的权利和义务:_____1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
代课教师聘用合同正式版6篇篇1代课教师聘用合同正式版甲方(雇主):_______(以下简称甲方)地址:_______乙方(受雇人):_______(以下简称乙方)地址:_______为了保护双方合法权益,维护教学秩序,特订立本合同。
第一条聘用职务及要求甲方聘用乙方作为代课教师,负责教授_______课程,要求乙方具有相应专业知识和教学经验,能够胜任该职务。
第二条工作时间乙方工作时间为每周_______小时,具体上课时间由学校安排。
第三条工资待遇1. 甲方将支付乙方工资为每月_______元,工资以每月_______次结算发放。
2. 乙方在工作期间如有特殊贡献或表现,甲方将酌情给予奖励。
第四条工作内容1. 乙方需按时出席工作,认真备课,按照学校要求完成每堂课的教学任务。
2. 乙方要积极配合学校教学管理工作,维护教学秩序,对学生进行教育和指导。
3. 乙方需遵守学校规章制度,不得擅自调课或缺课,如因故不能履行工作,在提前请假并得到批准的情况下可以适当调整工作安排。
第五条保密义务乙方应对学校的教学资料、学生信息等保密,不得泄露给任何第三方,如因此造成损失,乙方需承担相应责任。
第六条解除合同1. 若乙方在工作期间出现违纪违约行为,经甲方提出书面警告并要求改正仍不予改正的,甲方有权解除本合同。
2. 若乙方因疾病等原因无法正常工作,需提前向甲方请假并提供有效证明,经甲方同意可以暂时停止履行工作,待病情好转后恢复工作。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):___________ 乙方(签字):___________日期:___________ 日期:___________本合同经双方签字盖章后生效,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
代课教师聘用合同正式版5篇第1篇示例:【代课教师聘用合同正式版】甲方:(雇主单位全称)地址:(雇主单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(代课教师姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)鉴于甲方需要聘用代课教师,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经友好协商,特订立本合同,共同遵守,并依法办理下列事宜:一、聘用内容及要求1. 乙方负责代替甲方指定的教师进行教学工作,包括但不限于上课、备课、批改作业等工作内容。
2. 乙方应具备相关专业的教育背景和专业资格,有执教经验者优先考虑。
3. 乙方应按时按质完成教学任务,确保教学质量,维护甲方和学生的利益。
4. 乙方应遵守甲方的教学管理规定,服从甲方的安排和管理,维护甲方的声誉和利益。
二、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间、教学安排由甲方根据实际情况制定,并提前告知乙方。
2. 乙方应按时上课,不得迟到、早退,否则甲方有权扣发相应的报酬。
3. 乙方的报酬按学时计算,并在月底发放。
三、保密责任1. 乙方应对甲方的业务和教学内容严守保密,不得泄露给无关人员或利用于其他非法用途。
2. 乙方应妥善保管和使用甲方提供的教学资料和教育设备,不得私自转借或擅自使用于其他场合。
四、违约责任1. 若乙方未能按时按质完成工作任务,甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。
2. 若乙方违反保密责任,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
五、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至(合同期限)止。
2. 本合同如有未尽事宜或发生争议,均应通过友好协商解决,协商不成的,任何一方均可向有关劳动行政部门申请调解或提起诉讼。
六、附则1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同中如有争议,甲乙双方可签订书面协议对本合同进行修改,修改后的内容同样具有法律效力。
3. 本合同经甲乙双方签字盖章后方可生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):以上为【代课教师聘用合同正式版】的内容,希望能对有需要的个人和单位有所帮助。
代课教师聘用合同书模板8篇第1篇示例:代课教师聘用合同书甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(代课教师姓名)性别:(性别)出生日期:(出生日期)联系方式:(联系方式)鉴于甲方需要雇佣代课教师,乙方具备相关资质和能力,双方在平等、自愿的基础上达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的安排和需求,担任相应课程的代课教师,完成教学任务。
1.2 乙方需做好备课工作,提供优质的教学服务,确保教学效果。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间以甲方安排为准,需提前与甲方沟通确认具体教学安排。
2.2 乙方需按时到岗,如有特殊情况需提前告知甲方,并寻求甲方同意。
第三条报酬待遇3.1 乙方的报酬将根据实际工作量和工作时间进行结算,具体报酬标准由双方协商确定。
3.2 报酬支付方式为(支付方式),具体支付时间为(支付时间)。
第四条保密义务4.1 乙方承诺对甲方的教学内容和相关信息保密,不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应对学生和学生家长的个人信息和隐私保密,不得擅自使用或泄露。
第五条违约责任5.1 若乙方在服务期间出现违反合同约定的行为,包括但不限于教学不力、未按时到岗等,甲方有权终止合同并要求乙方承担相应违约责任。
5.2 若因乙方原因造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条合同变更6.1 若双方在执行合同过程中需要变更合同内容,须经双方协商一致,并签订书面变更协议。
6.2 双方均应遵守合同约定,不得擅自变更或解除合同。
第七条争议解决7.1 因合同履行发生争议时,双方应协商解决;协商不成的,可向有关部门申请调解或诉诸法律途径解决。
7.2 为解决争议,双方同意将争议提交至(仲裁机构或法院名称)仲裁解决。
第八条附件8.1 本合同的附件为合同的组成部分,具有同等的法律效力。
第九条其他9.1 本合同自双方签字(盖章)之日起生效,有效期至合同约定的结束日期。
代课教师聘用合同正式版6篇第1篇示例:代课教师聘用合同甲方(机构名称):_____________________鉴于甲方为了保证教学质量,需要聘用合格合适的代课教师,现双方经友好协商一致,达成如下协议:第一条工作内容乙方作为甲方的代课教师,应当按照甲方的课程安排,认真负责地完成教学工作。
具体工作内容包括但不限于:授课、备课、批改作业等。
乙方的工作时间将根据甲方的实际需求进行安排,具体时间地点另行协商确定。
第三条报酬1. 乙方的报酬将根据实际教学任务以及教学质量而定,具体金额另行商议确定。
2. 甲方将按照约定的时间将报酬支付给乙方,支付方式双方可协商一致。
第四条保密条款乙方在工作期间将接触到甲方的一些教学资料以及机构内部信息,应当保密,不得泄露给外部人员,否则将承担相应责任。
第五条违约责任1. 若乙方因个人原因无法履行约定的教学任务,应当提前通知甲方并假设找到合适的替代人选。
2. 若乙方未按照约定时间完成教学任务,将扣除相应的报酬作为违约金。
第六条终止协议1. 在合同期限内,若乙方有须解除合同的情况,应当提前15天通知甲方,并经双方协商一致可解除合同。
2. 在合同期限内,若乙方故意违反合同规定,甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条其他1. 本合同基于甲、乙双方的自愿和平等原则,一旦签署即具有法律效力。
2. 本合同经双方签字生效,自_____年_____月_____日开始实施,有效期为______个月。
以上是关于代课教师聘用合同的正式版,双方应当细心阅读,明确各自的权利和义务,共同遵守合同条款,保证教学工作的顺利进行。
祝双方合作愉快,共同进步!第2篇示例:代课教师聘用合同正式版甲方:(学校名称)乙方:(代课教师姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,为明确双方权利义务,经甲、乙双方友好协商,达成以下协议:一、聘用内容1. 甲方聘用乙方作为代课教师,为学校提供教学服务,确保教学质量。
代课教师聘用合同范本4篇篇1代课教师聘用合同范本甲方:(聘用单位)乙方:(代课教师)鉴于甲方需要临时代课教师,经甲乙双方友好协商,就甲方聘用乙方作为代课教师一事达成如下协议:第一条聘用内容1.1 乙方应按照甲方的要求,按时到达指定地点上课,完成相关教学任务。
1.2 乙方应认真备课,提前了解相关教学内容,确保课堂教学的质量。
1.3 乙方应遵守甲方学校的相关规章制度,维护良好的教学秩序。
第二条聘用期限2.1 本合同自双方签署之日起生效,至乙方完成代课任务结束后终止。
第三条报酬待遇3.1 乙方应按照实际代课课时获得相应的报酬。
3.2 报酬支付方式为(支付方式),具体金额为(具体金额)。
第四条违约责任4.1 若乙方未按时到达或未完成相关教学任务,甲方有权终止本合同,并不支付乙方任何报酬。
4.2 若乙方违反甲方学校的相关规章制度,乙方应承担相应的法律责任。
第五条其他约定5.1 本合同未尽事宜,由双方另行协商决定。
第六条合同解释权6.1 本合同条款解释权归甲乙双方所有。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上是代课教师聘用合同范本,双方应当遵守合同内容,保障合同权益,确保教学工作的顺利进行。
篇2代课教师聘用合同范本甲方:学校名称乙方:代课教师姓名经甲乙双方友好协商,就乙方担任代课教师的相关事宜达成如下协议,以便保障双方权益,促进教学工作的顺利开展:第一条代课教师基本情况乙方系正规院校毕业生,具有教师资格证书,专业技术水平符合学校要求。
第二条聘用期限乙方将于____年__月__日开始担任代课教师,聘用期限至____年__月__日。
第三条工作内容1. 乙方全职担任学校指定的课程代课教师,遵守学校的教学安排和安排,认真完成教学任务。
2. 乙方需遵守学校教师管理制度和学校相关规定,服从学校领导和相关部门管理。
第四条工资待遇1. 学校发放的代课教师工资,按照学校规定的标准支付。
2. 工资发放时间为每月__日,如遇法定节假日,则提前发放。
代课教师聘用合同书6篇篇1甲方(聘用单位):[学校名称]地址:[学校地址]法定代表人/校长:[姓名]乙方(受聘教师):[受聘教师姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]联系电话:[联系电话]根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就乙方在甲方担任代课教师事宜,达成如下协议:一、聘用内容甲方聘用乙方担任以下工作:[具体岗位名称],教授科目为[科目名称]。
工作内容包括但不限于备课、授课、布置和批改作业、辅导学生等。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前,双方可协商是否续签。
三、薪酬待遇乙方的基本工资为每月人民币XX元整(¥XX元),另外享受学校规定的各项福利待遇及津贴。
甲方按月支付乙方工资,不得拖欠。
四、岗位职责与义务(一)甲方职责与义务:1. 遵守国家法律法规及学校规章制度,保障乙方的合法权益。
2. 为乙方提供必要的教学环境和教学设备。
3. 对乙方进行教育教学管理,并对乙方的工作表现进行评估和考核。
4. 按时足额支付乙方工资及福利待遇。
(二)乙方职责与义务:1. 遵守国家法律法规和学校规章制度,服从甲方的教育教学管理。
2. 认真备课、上课,保证教学质量。
3. 承担学校安排的教育教学任务,参加相关的教研活动和学术研讨。
4. 遵守职业道德规范,关心爱护学生,关注学生的身心健康。
5. 保守学校机密,遵守学校的保密规定。
五、福利待遇与考核奖惩制度(一)福利待遇:乙方除享受基本工资外,还可享受以下福利待遇:[具体福利待遇内容]。
(二)考核奖惩制度:双方应遵守绩效考核标准,对于表现优秀的乙方给予奖励;对于表现不佳的乙方,甲方有权根据情况进行提醒、教育或者解除聘用合同。
具体考核标准按照学校相关规定执行。
六、合同解除与终止条件(一)合同解除条件:双方协商一致可提前解除合同;或者出现法律法规规定的情形时,双方均有权解除合同。
代课教师聘用合同本《代课教师聘用合同》(以下简称“合同”)由以下双方在______年______月______日签订:甲方:身份证号码:住所地:联系电话:乙方:身份证号码:住所地:联系电话:鉴于:1. 甲方为拟聘用乙方作为代课教师,乙方同意接受甲方的聘用;2. 双方本着自愿、平等和互利的原则,达成如下聘用合同,并遵守其中的各项条款。
一、聘用工作1.1 聘用职位:代课教师。
1.2 聘用时间:自本合同签订日起至______年______月______日,共计______个月。
1.3 聘用地点:______。
二、职责和权益2.1 职责:乙方作为代课教师,负责按时上课,并且根据甲方要求编写教案、进行教学工作、参与学校相关活动和会议。
2.2 权益:(1)乙方享有根据国家法律法规规定和教师聘用有关政策享受的工资、津贴、奖金和其他福利待遇;(2)乙方享有参加学校组织的教育培训、进修学习的机会;(3)乙方享有按规定休假和增加自主教学时间的权益。
三、报酬3.1 甲方向乙方支付的报酬标准为每月______元(人民币,以下同)。
3.2 甲方将按照相关法律法规规定和计税政策扣除个人所得税。
四、劳动保护、安全卫生和保密4.1 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生条件,保障乙方身体健康和人身安全。
4.2 乙方须遵守甲方的工作规章制度,并且对于甲方提供的教学资料和其他机密信息,乙方应予保密。
五、终止合同5.1 若乙方不按照本合同约定的工作职责和要求履行职责,甲方有权解除合同,并不再支付乙方相应报酬。
5.2 若乙方有下列行为之一,甲方有权立即解除合同:(1)严重违反教育法律法规;(2)不履行教师职责,经多次教育仍无改善的;(3)有故意侮辱、暴力欺压学生等行为的。
六、争议解决6.1 合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
6.2 若协商无法解决,双方同意提交甲方所在法院解决。
七、其他事项7.1 在本合同期间,如乙方患病或遭受意外事故而无法工作,乙方应及时通知甲方,经双方协商解决。
2017代课教师聘用合同范本
甲方:
乙方:
签订日期年月日
根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限
本合同期限类型为固定期限合同。
本合同生效日期
年月日,终止日期年月日,其中试用期个月。
第二条工作内容和义务
乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。
甲方可依
照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位
进行调整。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、遵守甲方的规章制度;
3、维护甲方的荣誉和利益;
4、忠于职守,勤奋工作;
5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘
密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
第三条工作时间劳动保护和劳动条件
甲方由于工作需要,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间。
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第四条劳动报酬
甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
在工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资元(其中元为基本工资,其余为各种补贴),试用期间工资同上。
第五条保险福利待遇
甲方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳保险费用。
第六条劳动纪律
乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订
订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协
商同意,可以变更本合同相关的内容。
经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、以欺诈手段订立本合同的;
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;
5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行。
甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,在听取职工的意见后,可以解除合同。
有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的;
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
5、法律、法规规定的其他情形。
6、乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日通知甲方,甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情
况下,可解除劳动合同。
本合同期限届满,劳动关系即终止。
甲乙双方经协
商同意,可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同
期满前30天向对方表示续订意向。
第八条违反劳动合同的责任
有下列情形之一,并对乙方造成损害的,甲方应当
承担赔偿责任,并按原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行:
1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同
部分无效的;
2、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;
3、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解
除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在
期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职
时相同或有关的经营活动。
乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的,应承但相应的经济赔偿。
第九条劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他条款本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规定执行。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(盖章)乙方
法定代表人(签章)委托代理人
签订日期:年月日。