岗位职责之新闻报道员工作职责
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新闻工作职责践行方面
作为新闻工作人员,我们的职责很多,主要包括以下几个方面:
一、新闻采集
新闻采集是新闻工作的基本环节。
我们需要在第一时间获悉最新的新闻动态,及时对事件进行报道。
在采集新闻过程中,我们需要注意保持客观中立的态度,不夸大事实,不歪曲事实,不捏造事实。
二、新闻处理
在对新闻进行处理时,我们需要对新闻的真实性、重要性、新sw 潜力进行判断,确定新闻的价值和意义。
同时,还需要对新闻进行编辑、策划、撰写、校对等环节的处理。
三、新闻宣传
在完成新闻报道工作后,我们需要将新闻及时发布到各大网络媒体、电视媒体、报纸杂志等渠道,进行广泛的宣传。
同时,我们需要积极利用新闻媒体进行舆论引导,引导公众关注身边的重要事项。
四、新闻分析
新闻分析是指在新闻事件发生后,对事件进行分析和研究,找出事件背后的深层次和本质问题,对社会变化进行预测和研究。
新闻分析需要具备一定的专业知识和思维能力。
五、新闻评论
新闻评论是指对新闻事件进行评论或批评,对社会事件进行评价或分析。
新闻评论需要具备深厚的学术素养和娴熟的文字表达能力。
总之,新闻工作人员需要具备良好的职业素养,诚实守信,认真负责,不断提升自身素质和能力,为新闻事业作出贡献。
新闻频道岗位职责
新闻频道的岗位职责涉及到多个方面,包括新闻采编、报道撰写、新闻编辑、节目制作等。
具体来说,新闻频道的岗位职责可以分为以下几个方面:
1. 新闻采编,负责搜集和整理新闻素材,包括通过各种渠道收集新闻线索、采访相关人士、了解事件背景等,确保新闻的及时性和准确性。
2. 新闻报道,进行现场采访、撰写新闻稿件,或者进行新闻直播,报道重大事件、社会新闻、国际新闻等,需要有丰富的新闻敏感度和专业的写作能力。
3. 新闻编辑,负责对采写的新闻稿件进行编辑、校对和修订,确保新闻稿件的文字流畅、内容准确、符合新闻报道规范。
4. 节目制作,参与新闻节目的策划、制作和执行,包括选题策划、嘉宾邀约、节目内容设计等,需要具备一定的节目制作和策划能力。
5. 新闻素材管理,负责新闻素材的整理、归档和管理,包括图片、视频、文献资料等,确保新闻素材的有效利用和保存。
6. 新闻传播,参与新闻传播渠道的管理和维护,包括新闻网站、社交媒体等,负责新闻内容的发布和传播。
总的来说,新闻频道的岗位职责需要具备新闻敏感度、文字表
达能力、团队协作能力以及应变能力。
同时,要求对新闻行业有一
定的了解和热情,能够适应新闻工作的高强度和高压力。
希望以上
回答能够满足你的需求。
媒体行业新闻记者的岗位职责在现代社会中,媒体行业扮演着重要的角色,而新闻记者作为媒体行业的中坚力量,肩负着向公众传递准确、及时的新闻信息的重要任务。
媒体行业新闻记者的岗位职责多样且繁重,涉及到新闻采访、报道、撰写等方面的工作。
本文将对媒体行业新闻记者的岗位职责进行探讨。
1. 新闻线索的收集与分析作为一名媒体行业新闻记者,首先需要具备良好的新闻敏感性和极强的信息收集能力。
他们需要关注社会热点、突发事件和各种行业动态,及时发现新闻线索,并进行深入的调查和分析。
他们需要及时与相关人士沟通交流,确定新闻事件的真实性和可行性。
2. 新闻采访与报道新闻采访是新闻记者的核心工作之一。
在采访过程中,记者需要进行面对面的交流,获取对事件有关的真实、全面的信息。
他们需要灵活运用各种采访技巧,善于引导被采访者的回答,以获取能够满足读者、观众和听众需求的内容。
通过采访收集到的信息,媒体行业新闻记者需要进行整理和编辑,并准确地报道给公众。
3. 新闻写作与编辑媒体行业新闻记者还需要具备良好的新闻写作和编辑能力。
他们需要将采访得到的素材进行整合与处理,以撰写出准确、生动、具有影响力的新闻报道。
在写作过程中,新闻记者应注意逻辑清晰、文字流畅、表达准确,以确保读者能够准确理解新闻事件的来龙去脉。
此外,记者还需要修正和润色稿件,确保其符合媒体的风格和要求。
4. 新闻制作与后期跟踪除了将新闻报道呈现给公众,媒体行业新闻记者还需要参与新闻制作的工作。
他们需要与摄影师、编辑、导演等其他工作人员协同合作,将新闻信息以多种形式如文字、图片、视频等进行表达。
此外,记者需要进行对报道后的跟踪,及时了解事件的后续发展情况,以便做出进一步的报道或追踪报道,保持报道的连续性和准确性。
5. 遵守新闻伦理与专业规范作为一名媒体行业新闻记者,必须要严格遵守新闻伦理和专业规范。
他们要坚持事实真实、客观中立的原则,在报道中避免个人偏见的介入。
同时,他们也需要保护相关人隐私,并确保报道的准确性和公正性。
新闻宣传工作岗位职责
一、新闻报道工作总的原则是:坚持党管宣传的原则,在公司党委领导下,新闻中心统一管理。
对新闻报道工作要做到及时主动、准确把握,正确引导舆论,注重效果。
二、负责组织实施以公司名义进行的对外新闻发布活动,指导公司各部门自行组织实施的对外新闻发布活动。
三、联系各部门新闻宣传工作负责人。
四、研究新闻媒体的传播规律,提出新闻宣传的建议。
五、指导和管理内部刊物(非正式出版物)。
六、主办和管理公司新闻媒体以及公司宣传橱窗等。
七、组织实施公司对外宣传工作。
八、编印公司各类对外宣传品和企业文化制品。
九、严格进行新闻宣传登记。
社会媒体对公司的任何采访、信息发布要进行登记备案。
十、建立舆情监控反馈机制,及时收集社会各类媒体对公司的宣传报道信息,进行分析整理登记。
十一、建立重大突发新闻事件反应机制。
社会媒体自行报道有损公司声誉和利益的突发事件后,及时了解事件的真实、具体情况,及时明确公司对新闻报道事件的态度和善后处理意见。
学校宣传部门的岗位职责学校宣传部门是学校与公众沟通的重要桥梁,主要负责学校形象的建设、维护和推广。
本文档旨在详细阐述学校宣传部门各岗位的职责。
一、岗位职责概述学校宣传部门的岗位职责主要分为四大类:新闻报道、品牌建设、活动策划与执行、媒体关系维护。
二、岗位设置与职责1. 新闻报道岗位岗位职责:- 负责学校的新闻报道、新闻稿撰写及新闻发布;- 跟踪报道学校重大事件、活动及成果;- 策划、执行学校新闻专题;- 维护学校新闻门户网站。
任职要求:- 本科及以上学历,新闻学、传播学等相关专业;- 具备良好的新闻敏感性和文字功底;- 熟悉新闻传播规律和网络传播特点;- 熟练使用新闻采编、发布系统。
2. 品牌建设岗位岗位职责:- 负责学校品牌战略规划与实施;- 制定并执行学校形象宣传方案;- 策划、制作学校宣传材料,如宣传册、宣传片等;- 跟踪分析学校品牌建设成果,优化品牌传播策略。
任职要求:- 本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业;- 具备良好的品牌策划和创意设计能力;- 熟悉品牌建设规律和传播渠道;- 熟练使用设计软件,具备良好的审美观。
3. 活动策划与执行岗位岗位职责:- 负责学校重大活动的策划与执行;- 制定活动方案,协调各部门资源;- 组织、监督活动现场,确保活动顺利进行;- 跟踪报道活动成果,总结活动经验。
任职要求:- 本科及以上学历,公共关系、市场营销、传播学等相关专业;- 具备良好的活动策划和执行能力;- 熟悉活动策划与执行流程;- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 媒体关系维护岗位岗位职责:- 建立并维护学校与媒体的良好关系;- 策划、执行学校媒体合作项目;- 邀请媒体参与学校活动,提高学校知名度;- 收集、分析媒体报道,评估媒体影响力。
任职要求:- 本科及以上学历,新闻学、传播学、市场营销等相关专业;- 具备良好的媒体沟通能力和人际关系处理能力;- 熟悉媒体运营规律和传播渠道;- 具备较强的组织协调能力和团队合作精神。
记者岗位职责及职位要求记者是新闻传媒行业中的重要职业,他们负责采访、撰写、编辑新闻报道,并向公众传递信息和观点。
记者工作需要具备多方面的能力和素质,下面就针对记者岗位职责及职位要求进行详细介绍。
职责:1. 采访新闻:负责采访各种类型的新闻,包括政治、社会、文化、科技等领域的事件和人物,收集信息并进行记录。
2. 撰写报道:将采访到的新闻进行编辑、整理,撰写新闻稿件,注重语言准确、新闻价值评估和新闻性质(新闻、评论、特稿)。
3. 新闻发布:将采访、编辑完成的新闻稿件发布到各种媒体平台,包括报纸、杂志、电视、互联网等。
4. 保持与商业伙伴的联系:在职业生涯中,记者必须建立和维护与商业伙伴和关键人员的联系。
5. 参与新闻策划和编辑:当记者职位有所提升时,可能需要参与报社或新闻出版社的新闻策划和编辑工作,包括主题安排、文章选择等。
6. 提升自身知识水平:记者需要不断补充新闻相关的知识,关注各种新闻趋势和流动性。
职位要求:1. 具备较高的写作表达能力:记者担当的职责是撰写各种类型的新闻报道,必须掌握广泛的写作技巧和技能,包括申述、探讨、分析和评估等。
2. 大量的新闻储备:成功的记者需要大量的新闻储备来保证密集采访和報導活動。
他们还必须能够联系到各个社区的讯息渠道。
3. 强大的研究和调查技能:采访和报道一个新闻事件,涉及到收集信息、分析数据、走访各界人士。
记者必须具备大量的调查和研究技能。
4. 沟通技巧:记者必须具备有效的口头和书面沟通能力,以便顺利进行采访,调查和报道。
5. 高度的自我驱动力:记者应该对新闻报道有浓厚的兴趣和热情,并有自我驱动力来寻找新闻,以便规避重复的報導和提高新闻质量。
6. 负责任和职业道德:记者的最大责任是准确的报导新闻,报告社会事件真相。
他们必须履行职业道德和行为准则及法律和伦理的所有规定和要求。
以上就是记者岗位职责及职位要求的详细介绍,这是梦想着做一名记者的人可以参考的。
新闻工作者的职责与使命
1.新闻工作者的职责:
(1)收集新闻资讯:新闻工作者要负责收集新闻资讯,掌握重大事件
及时间,采集最新的社会舆情,搜集有价值的事件线索,以便于整理
报道新闻。
(2)写作撰稿:新闻工作者要负责撰写新闻报道和内容,包括重大新闻、时事点评、观点评论等,撰文时要务必具体准确,落实实事,又
要注意新闻的可读性和可浏览性。
(3)编辑文章:新闻工作者还要在写作完成后,对文章进行修改、编
辑工作,使文章新颖、生动,增加文章娱乐性,并严格保证文字内容
的正确性。
(4)媒体公关:新闻工作者需要进行媒体公关工作,在企业发布新闻时,负责与媒体进行沟通,以说服媒体领导、媒体记者发布企业新闻,把企业发布的新闻尽可能全面准确地发布出去。
2.新闻工作者的使命:
(1)记录时代:新闻工作者的使命是,通过新闻报道向公众全面反映
各类新闻信息,抓住重大事件,记录历史,正确表达社会舆论,以及
有助于传播文明新闻、宣传时代信息,努力建设一个多元文化、友好
宽广的社会环境。
(2)立足对标:新闻工作者应当立足新闻行业,同时遵循新闻业界共
同遵循的标准和准则,在发布信息的同时,还应当加强道德审判,把
媒体职责放在首位,努力争取建立更加全面健全的新闻监督机制和传播环境。
(3)引领行为:新闻工作者要主动负责,不仅仅要坚持客观公正、求真务实的发稿态度,而且还要避免发布虚假内容,不仅要引领行业发展方向,还要把社会进步精神和温暖文化传播出去,引导公众行为,宣扬护眼、环保等文明新闻理念。
新闻行业的岗位职责新闻行业是一个重要的信息传媒领域,在现代社会中具有举足轻重的地位。
新闻行业的工作岗位众多,各个岗位都有其特定的职责和要求。
本文将从记者、编辑、摄影师和新闻主持人等角度来介绍新闻行业的岗位职责。
一、记者记者是新闻行业中最基础也是最重要的岗位之一。
记者的职责是收集、整理、编辑和报道新闻。
首先,记者需要通过各种渠道收集新闻资讯,例如采访当事人、调查现场、参与新闻发布会等。
其次,记者需要对收集到的信息进行筛选、整理和加工,确保新闻报道的准确性和客观性。
最后,记者需要将整理好的新闻稿件及时发送给编辑部门,以便进行编辑和发布。
此外,记者还需要具备良好的口述和书写能力,能够生动地描述事实,以吸引读者的关注。
二、编辑编辑是负责新闻报道的审核和编辑工作的岗位。
编辑的职责主要包括内容审核、编辑调整和标题编写等。
首先,编辑需要对记者提交的新闻稿件进行仔细的审核,确保新闻内容的真实性和可信度。
其次,编辑需要对新闻稿件进行适当的编辑和调整,使其更加符合媒体的要求和标准。
最后,编辑需要编写吸引人的标题,以增加新闻报道的点击率和阅读量。
编辑不仅需要充分了解新闻行业的规范和要求,还需要具备良好的写作和沟通能力,以与记者和其他部门进行有效的协作和沟通。
三、摄影师摄影师是负责拍摄新闻图片和视频的岗位。
摄影师的职责是使用专业摄影设备捕捉新闻现场的关键瞬间,呈现真实生动的画面。
摄影师需要具备良好的摄影技术和审美能力,能够通过摄影镜头传达新闻的内容和情感。
此外,摄影师还需要在拍摄过程中注重安全,确保自己和其他人员的人身安全。
随着移动智能设备的普及,摄影师还需要学会运用新技术来进行创新拍摄。
四、新闻主持人新闻主持人是负责主持和播报新闻节目的岗位。
新闻主持人的职责是即时、清晰地引导观众进入新闻节目,介绍和解读新闻内容。
新闻主持人需要具备良好的口才和形象形象,能够熟练地运用语言表达能力和演讲技巧吸引观众的关注。
同时,新闻主持人还需要具备良好的新闻素养,深入了解所报道的新闻事件,并准备充分的台本和背景知识。
新闻记者岗位职责
作为新闻记者,岗位职责主要包括采访、撰写、编辑和发布新闻报道。
以下是针对不同方面的详细说明:
采访
作为一名新闻记者,首要任务是通过各种渠道收集新闻资讯,包括实
地采访、调查、观察、阅读文献资料等等。
采访过程中记者需要细致
入微地了解事实真相,并及时将信息传递给编辑部门。
还要注意保护
敏感信息,遵守相关规定及伦理道德标准。
撰写
以收集到的新闻资讯为基础,将其转化为生动有趣的新闻报道是记者
的主要职责之一。
需要注意的是,新闻应该准确、客观、公正,避免
主观臆断和不当引导。
在处理不同类型的新闻报道时需要灵活运用语
言艺术,使读者能够轻松理解和接受。
编辑
编辑部门的主要职责是对记者的报道进行初步审核、修改和排版。
作
为一名新闻记者,为了保证自己的报道能够被接受和通过审核,需要
学会与编辑部门密切合作。
在更新版本时与编辑部门协同工作,校对
新闻稿,并及时与编辑部门沟通讨论问题。
发布
发布新闻报道是各种媒体工作者的最终目标,这也是记者工作的最终环节。
发布新闻报道需要按照不同的媒体形式进行,如电视、报纸、广播、网络等媒体渠道。
在这个环节中,需要注意新闻的时效性和权威性,确保读者在第一时间收到新闻信息,并能从中获取权威的信息和观点。
总之,新闻记者的工作是一项严谨的职业,需要记者全面掌握新闻领域的专业知识和技能,扎实掌握各种新闻报道的基础要素,持续更新自己的思想和知识,以确保工作的高水准和专业性。
宣传、新闻报道工作职责第一篇:宣传、新闻报道工作职责1.积极宣传报道本单位的活动及各项工作成果,积极宣传本单位员工优秀事迹,认真撰写稿件。
2.及时、准确向上一级主管部门或新闻媒体传送本单位的新闻信息。
3.负责本单位新闻宣传资料的收集、整理和存档。
4.负责接待和组织校内外媒体的采访活动,完成上级委托的宣传报道和采访任务。
5.认真钻研业务,积极参加业务培训,接受上级主管部门的业务指导、监督和检查。
第二篇:加强新闻报道工作加强新闻报道工作,为提高企业知名度拓宽了影响面。
一是提高认识,研究探讨如何提高宣传报道工作,进一步完善报道工作的各项制度,促进了宣传报道工作走向制度化、经常化。
二是抓好二项工作,夯实报道工作的基础。
即,抓培训提素质。
重点抓了宣传报道网络不健全,通讯员写作积极性不高这些薄弱环节,举办业余通讯报道员培训班一期,并有3人参加了公司举办的通讯报道员培训班,促进了通讯员业务能力的提高。
定措施建章程。
深入研究宣传报道工作的新思路,新举措,并根据标准进行量化,充分发挥部门特点,积极投入到这项工作中,有力地保证了宣传报道工作的有效落实。
今年,针对公司的大好形势,紧紧围绕安全文明生产,坚持正确的宣传原则,积极发挥作用,对公司生产的可喜成果,好经验好做法和各岗位涌现出来的典型事迹进行了宣传报道,极大地鼓舞了员工的士气,使他们始终保持了旺盛的斗志。
1---10月份,在新闻单位发表稿件52篇,较去年有了大幅度提高,在稿件的数量上较以往有较大突破。
刊登头版上5篇,其中头版头条1篇,刊登在头版上13篇,其中头版头条4篇,有效地提高了公司的知名度和影响力。
抓好新闻报道工作,在宣传报道工作中,突出三个重点:一是突出公司改革和市场竞争能力这个重点,及时报道公司改革发展的重大举措、生产的可喜成果;二是突出精神文明建设成果的宣传、及时报道公司各单位的好做法好经验;三是突出先进人物、先进事迹的报道、充分发挥先进人物的典型引路作用和教育作用凝聚员工意志。
新闻报道员工作职责
【篇一:新闻部工作职责】
新闻部工作职责
一、工作任务:
1、新闻报道:参加学院团委学生会各项活动,进行实时新闻采写,编辑新闻稿件,并上传至学院网站。
2、照片拍摄:负责学校及学院各类活动的拍照摄像工作,并做好
图片影音资料的采集及保管。
3、学院微信平台建设:以服务学生为宗旨,及时推送校内外热点
新闻及最新资讯。
通过“经彩要闻”的新闻版块,“经管快跑”的采访
版块等栏目增加同学们与学院互动交流,丰富同学们的校园文化生活。
4、新闻整理及上传:每月定期汇总院内新闻,上传至校团委学生
会及理工青年团新闻邮箱。
5、特色活动:组织举办每届院“金话筒”主持人大赛,为学校选拔
培养优秀的主持人才;团内培训活动的语言表达能力培训,提升学
生干部语言文字表达能力。
6、撰写学生会年度工作总结,及每学期工作计划。
二、建设目标:
纳新要求:认真、踏实、善于文字编辑、具有摄影爱好、对工作
有极大热情。
大一培养目标:培养新部员的新闻稿件撰写,拍照摄
影及其他各项专业技能。
协助副部在学院网站编辑发送新闻动态。
培养新闻人员应具备的敏锐性、主动意识,为院新闻平台及微信平
台撰写大量富有生活气息和时代特色的新闻。
大二培养目标:提升
团队凝聚力和工作能力,培养组织协调能力。
参与策划举办院“金话筒”主持人大赛及团内培训活动。
并进一步提高拍照摄影技术,培养
视频编辑制作能力,参与管理微信平台的建设及板块创新。
三、团队精神:
部训:第一时间汇聚热点新闻速度高效稳健
【篇二:新闻编辑部部门主管岗位职责】
新闻编辑部部门主管岗位职责
1、全面负责部门日常管理工作,督促检查部门员工日常工作情况。
2、负责制定部门工作计划及部门工作总结。
3、负责安排部门员工对行业、公司、客户等做好新闻报道服务工作。
4、召开每周五的部门工作交流会。
5、负责公司新闻栏目的人员协调工作。
6、负责所有活动中主持、编辑、采访人员的调派工作。
7、安排新闻编辑人员周末的值班工作。
8、负责部门员工的考核工作。
9、每周组织部门员工学习。
10、完成公司领导交代的其他工作。
年月日
【篇三:新闻宣传报道工作管理办法(试行稿)】
河北广通路桥集团有限公司
新闻宣传报道工作管理办法(试行稿)
第一章总则
第一条为明确新闻宣传报道工作职责,营造良好的舆论环境和氛围,促进集团公司文化建设工作,把新闻宣传报道工作推向正规化、制
度化、科学化,特制定本办法。
第二条本办法适用于集团各职能部门、成员单位及其所属项目部
(实施细则见附件一)。
第二章组织机构
第三条经集团公司党委决定成立新闻宣传报道管理工作编委会,组
成人员如下:(编委会组成人员名单见附件二)
主任:总公司董事长助理;
副主任:集团党委副书记
机关党支部书记;
主编/副编:行政综合部相关人员组成,主编不在岗时由副编负责编稿;
主审/副审:行政综合部相关人员组成,主审不在岗时由副审负责审稿;
成员:集团各职能部门、各成员单位新闻宣传通讯员组成,负责将
稿件进行初审、整理和上报编委会。
第三章职责
第四条集团行政综合部是政务宣传工作的归口管理部门,其主要职
责是:
(一)负责筛选、加工、整理集团各部门及各成员单位上报的信息,完善集团公司微信公众号、月刊、集团网站、oa办公平台等宣传载
体的建设和日常管理;
(二)负责集团、总公司宣传册、宣传片的制作工作;
(三)负责集团新闻发布、媒体采访接待和其他对外宣传工作;(四)负责集团新闻宣传资料库的建设和管理;
第五条党群工作部是党务、企业文化宣传工作归口管理部门,其主要工作职责:
(一)负责集团党务宣传栏的出刊和管理;
(二)负责集团对外党务宣传工作;
第七条宣传报道通讯员的主要职责:
(一)具体承担本单位和部门新闻宣传报道稿件初审及组织报送工作;新闻报道员每周以信息专报的形式向集团行政综合部报送高质
量有价值的信息。
(二)具体负责建立和管理本单位和部门新闻宣传工作报道资料库(图片、视频等应按文稿的重要性每季度上报行政综合部);
(三)协助参与集团微信公众号、月刊、集团网站、oa办公平台、
宣传册、宣传片等宣传载体采编及宣传工作。
第四章稿件收集
第六条新闻宣传报道工作实行层级管理,集团新闻宣传工作编委会负责收集集团各职能部门及下属各成员单位的新闻宣传稿件,下属
各成员单位新闻通讯员收集本单位及其所属项目部的新闻宣传稿件。
集团公司各职能部门和各成员单位配备专(兼)
职宣传通讯员,鼓励和动员每位员工积极参与新闻宣传报道工作。
(投稿任务分解表见附件三、稿件报送格式见附件四)
第五章奖惩
第六章附则
第八条本办法由集团行政综合部负责解释,并根据实施情况适时修订。
第九条本办法自发布之日起执行。
附件:一、新闻宣传报道工作实施细则
二、编委会组成人员名单
三、投稿任务分解表(每周)
四、稿件报送格式
五、新闻宣传报道工作奖惩办法
备注:一、本管理办法为试行征求意见稿,试行期截止到2014年
12月31日;(试行期内不奖罚)
二、试行期间如各单位无合理化建议,本管理规定将在2014年12
月31日前以正式文件下发后从2015年1月1日起执行。
附件一:
新闻宣传报道工作实施细则
一、稿件报送任务
为确保集团微信公众号、月刊、集团网站、oa办公平台等宣传载体
信息得到及时更新完善,对稿件报送工作具体要求如下:
集团各职能部门和各成员单位每周六上午12时前向集团行政综合部上报新闻宣传稿件,集团各职能部门每周至少完成1篇具有可报道
性的稿件报送任务,反之则视为未完成此项工作,鼓励机关全体干
部员工每周一篇踊跃投稿;各成员单位(含所属项目部各部门)每
周至少完成7篇新闻宣传稿件报送任务。
二、审核和发布
集团公司所有新闻宣传稿件需经集团各职能部门及各成员单位负责
人审批同意,未经审批或授权不得对外发布,新闻宣传通讯员填写
审批单报集团行政综合部。
凡可能涉及公司技术、商业秘密,个人隐私和其他依据国家法律法
规不得公开的稿件一律不得编发。
行政综合部和党群工作部应充分利用公司新闻宣传载体,认真做好
宣传稿件的发布工作。
公司网站每月5号前应有4—8条消息更新,
月刊每月10号前编发1期,微信公众号每周二编发1期。
三、集团微信公众号、月刊和网站的管理
(一)微信公众号的管理
1、帐号管理:平台后台维护和验证由专人负责。
信息发布由集团公
司行政综合部负责,专职人员负责编辑,经校稿后发布;
2、版块设置:微信公众号设置为6个板块,3个专栏;
3、稿件收集:按照版块的设置提供稿件,各版块内容收集职责分工:集团公司要闻:文稿由集团公司董事局秘书办,集团公司行政综合部、各成员单位及其项目部综合部负责收集。
主要刊登各单位重大
信息、新闻和项目管理方面的内容,文稿应为图文消息。
工程动态:文稿由集团公司投资发展部,项目管理中心,各成员单
位项目部负责收集。
主要刊登工程招投标、工程施工、工程进度,
工程科研等方面的内容,文稿应为图文消息。
党群文化:由党群工作部负责收集,各成员单位党支部负责,主要刊登党群建设,精神文明建设,企业文化、团队活动等。
人力资教:由集团公司人力资源部、资教部负责提供,主要刊登学习培训,人力资源管理及招聘、资质和考试等方面的内容。
行政综合:文稿由集团公司行政综合部和各成员单位,项目部综合部负责收集。
主要刊登员工撰写的散文、诗歌、车辆管理、后勤管理、档案管理和文件管理等。
财务、法务、审计:文稿由集团公司财务资产部、法务审计部和各成员单位项目部财务部负责收集,主要刊登财务管理、审计管理、法治建设、日常简讯信息、行业资讯等内容。
4、微信公众平台号下方为3个专栏即成员信息、集团招聘、集团文化;成员信息2级菜单为路桥(版块)、物流(版块)、金融(版块),集团招聘2级菜单为招聘信息、考试信息,集团文化 2级菜单为文化理念、微社区。
(二)集团月刊管理
月刊内容在每周微信公众号新闻宣传的基础上进行选取。
分为四个版面,第一版为集团要闻及各成员单位的重大综合资讯,。