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跟领导说涨工资的话术1. 领导，您看我来这也有段时间了，我工作得咋样您心里也有数呀，就像那老黄牛一样勤勤恳恳的。
我现在生活压力也挺大呀，您说我是不是也该涨点工资啦？例子：我跟领导说：“领导，我每天都这么努力工作，就像老黄牛一样，难道不应该给我涨工资吗？”2. 领导呀，您瞧我这业绩，可没给咱团队丢脸吧！这不就跟运动员拿奖牌似的，是不是得有点奖励呀，给我涨点工资呗？例子：我笑着对领导说：“领导，我这业绩多突出呀，就像运动员拿金牌一样，不涨工资说不过去吧！”3. 领导，您知道现在物价涨得多厉害吗，我的工资真有点不够花啦。
我对工作可是一心一意的呀，就像对自己孩子似的，给我涨点工资行不？例子：我愁眉苦脸地和领导说：“领导，物价这么高，我对工作又这么用心，像爱护孩子一样，给我加点工资呀！”4. 领导，我跟着您干了这么久，没有功劳也有苦劳呀，这工资是不是也该往上提一提啦，就跟那树苗长大得施肥一个道理呀！例子：我认真地对领导讲：“领导，我这么久的苦劳，工资该涨了吧，就像树苗要施肥才能长大呀！”5. 领导啊，我觉得我能力提升了不少呢，工作也完成得很棒呀，是不是该像升级打怪一样给我涨点工资啦？例子：我兴奋地和领导说：“领导，我现在能力强了这么多，就像游戏里升级打怪一样，得给我涨工资啦！”6. 领导，您看别的公司同岗位工资都比我高好多呢，我在这可一直都很忠心呀，给我也涨涨工资吧，不然我心里多不平衡呀！例子：我有点委屈地和领导说：“领导，别人工资那么高，我这么忠心，给我也涨点工资呀，我心里不平衡呀！”7. 领导，我最近又学了好多新技能呢，对工作可有帮助啦，这工资是不是得跟着涨一涨呀，就像给汽车加点油跑得更快一样！例子：我自豪地和领导说：“领导，我学了新技能，就像给汽车加油，工资该涨啦！”8. 领导，我为公司付出了这么多青春呀，总不能一直这样吧，给我涨工资好不好呀，这就跟果树到时候要结果一样呀！例子：我有点感慨地和领导说：“领导，我付出青春呀，给我涨工资吧，就像果树要结果一样呀！”9. 领导，我要是工资高点，那工作起来不是更有干劲嘛，就像给机器加了好的润滑油一样，效率更高呀，给我涨工资呗！例子：我急切地和领导说：“领导，涨工资我更有干劲呀，就像机器加了油，给我涨呀！”10. 领导，我真的很需要这份工资的增长呀，我一直都很努力呀，就像船需要更大的动力才能航行得更远一样，给我涨工资行不？例子：我真诚地和领导说：“领导，我真需要涨工资，我努力着呢，就像船要动力，给我涨呀！”。
商务英语员工加薪对话
这是一篇由网络搜集整理的关于商务英语员工加薪对话的文档，希望对你能有帮助。
Employee Pay Raise 员工加薪
Boss: You have done an excellent job this year and we are pleased with the results.
你今年的工作表现不错,我们对你的工作成果非常满意.
Employee: I am glad that you have been happy with my performance.
我很高兴你们对我的`业绩满意.
Boss: As a result of your performance, we are happy to offer you the position of manager.
由于你的工作业绩,我们提升你为经理.
Employee: Does this title come with an increase in salary?
有没有加薪呢?
Boss: Yes, it does.
有
Employee: Can you give me the specifics?
你能告诉我具体数字吗?
Boss: Your monthly gross salary will increase by $500.
你的月总收入会提高500美元.
Employee: That sounds fair.
不错.
本集英语单词：Performance业绩Title职位
Specifics具体(数字)。
新年愿望涨工资的句子1.新的一年，我希望我的薪水能涨上去。
2.希望在新的一年里，我的工资能够有所提高。
3.新年愿望：拿到更多的薪水。
4.希望自己的付出能够得到更多的回报，涨工资是我的新年愿望。
5.今年一定要争取加薪，实现涨工资的愿望。
6.新的一年，让我有机会获得一份更高的工资吧。
7.我的愿望很简单：涨工资涨工资再涨工资。
8.期待新的一年里，我的工资能够有一番新的变化。
9.在新年里，希望我的薪水能够直线上升。
10.新的一年，我的目标就是涨工资，只有持续努力才能实现。
11.希望我的工资能够螺旋上升，让我实现财务自由的梦想。
12.今年，我要让涨工资成为我最大的新年愿望。
13.新的一年，让我有更多的财富，从涨工资开始。
14.在新的一年里，我的工资希望能够有更快的增长速度。
15.我希望我的努力能够得到公司的认可，获得一份更好的工资。
16.新的一年，我向着涨工资的目标不断努力，只为实现梦想。
17.在新年的第一天，我就许下了涨工资的心愿。
18.希望公司在新年里给予我一个涨工资的机会，让我更有动力。
19.新的一年，让我拥有一个更饱满的钱包，从涨工资开始。
20.今年的目标很明确，那就是争取涨工资，给自己一个惊喜。
21.新的一年，新的希望，新的涨工资。
22.希望新年带给我一个涨工资的好消息。
23.新年新气象，涨工资是最好的开头。
24.愿望实现，薪水不减。
25.工资上涨，心情也会跟着变好。
26.新的一年，新的机遇，新的涨工资。
27.愿所有的辛劳都换来丰厚的薪水。
28.让我们一起期待新的一年，期待更高的工资。
29.新年的第一桶金，希望是涨工资。
30.让工资数字一路飙升，让心情一直高涨。
31.新的一年，希望涨工资成为现实。
32.愿新的一年，收获满满，包括工资。
33.薪水是努力的最好回报，期待更多。
34.加薪就是最好的新年礼物。
35.新的一年，不变的愿望——涨工资。
36.让努力有价值，让工资有回报。
37.新年将至，让我们向高薪进发。
怎么谈涨工资话术1. 直接点明贡献法- 老板啊，我觉得我得跟您谈谈工资的事儿。
您看我来公司这么久了，就像那老黄牛一样勤勤恳恳。
上次那个大项目，要不是我连着熬几个通宵做方案，哪能那么顺利拿下啊。
我这就相当于战场上冲在最前面的士兵，给咱公司立下汗马功劳呢。
我这贡献这么大，工资是不是也该涨一涨啦？2. 同行对比法- 领导我听说咱同行那边，跟我做一样工作的人，工资可比我高不少呢。
我就感觉自己像是在赛跑里被绑住了腿，明明能力不比别人差，可得到的却少很多。
您看我在这儿也很努力地工作，能不能把我的工资往上提一提，让我也能和别人站在同一起跑线上啊？3. 生活压力法- 主管，我想跟您说说工资。
您知道吗？现在物价飞涨啊，就像火箭发射似的。
我每天都精打细算，但还是觉得压力山大。
我家里上有老下有小的，就像背着重重的壳的蜗牛。
我在公司也一直很用心工作，您看能不能给我加点工资，让我能喘口气儿呢？4. 能力提升法5. 额外付出法- 经理，我得和您聊聊工资的事。
您看平时那些额外的工作，我从来都没推脱过，就像个救火队员一样，哪里需要就往哪里冲。
我做这些可都是为了公司好，可我付出这么多，工资却还是老样子。
您觉得是不是该给我加点儿啊？6. 长期服务法- 领导，我在咱们公司都好些年了，就像一颗钉子一样，稳稳地扎在这里。
这么多年我见证了公司的发展，也一直忠心耿耿地跟着公司走。
我觉得我就像一个陪伴公司成长的老友，这么长时间的付出，工资能不能适当涨一些呢？7. 市场价值法- 老板，现在外面市场上，我这种有经验又有技能的人可吃香了，就像紧俏的商品一样。
我的价值在市场上是被认可的，我在咱这儿也一直好好干着，您要是不把我的工资提高点，就不怕我被别人抢走吗？8. 工作难度增加法- 主管，最近工作的难度越来越大了，就像爬山，越爬越陡。
我为了克服这些困难，花费了好多精力去学习新东西。
我感觉我就像在黑暗中摸索的行者，好不容易找到了方向。
我的工作量和难度都变了，工资是不是也该变一变呢？9. 效率提升法- 经理，您看我现在工作效率可高了，就像开足马力的汽车。
暗示领导涨薪幽默句子1. “领导，薪水好像跟我的信用卡一样，都需要涨一涨了。
”2. “听说雪花绒的价格涨了，领导，不如咱们的薪水也涨涨？”3. “领导，您看这个内存条涨价，是不是说明我们的薪水也涨个几倍？”4. “领导，我发现走路是越来越贵了，不如咱们的薪水也跟着涨吧。
”5. “领导，新一轮物价上涨，我们的薪水能不能也一起上涨？”6. “听说鸡蛋的价格疯涨，领导您觉得我们的薪水可以挺身而出吗？”7. “领导，看到新闻说房租涨了，能不能考虑涨一下我的薪水作为慰藉？”8. “领导，不如我们开展一次‘涨薪菌’活动，不仅让干活的涨薪，连你也一起涨！”9. “领导，我觉得你抢别人的风头，应该没什么问题给我们都涨一下薪水吧？”10. “领导，您是我们晴天娃娃，我们是雨天娃娃，我们一起求求您涨涨薪水吧！”11. “领导，咱们的薪水就像一颗种子，它需要被灌溉，并且每年都要涨高。
”12. “领导，我有个好主意，我们可以开个涨薪八卦群，只要所有人都参与，薪水就涨涨涨！”13. “领导，我刚才看见个笑话说‘宇宙膨胀，工资也同样膨胀’，您看我们薪水也可以跟着膨胀吗？”14. “领导，我没去上班的时候，薪水还是涨了，我想象一下如果我每天都不去上班，岂不是能涨得更多？”15. “领导，我发现‘涨’字分开就是水和长，我觉得咱们的薪水应该不仅水涨船高，还要长长久久。
”16. “领导，我一直有个迷思，与其月光族，不如薪光族，也就是给我们的薪水涨个五光十色吧！”17. “领导，听说笑话说世界变了，我的薪水也应该跟着变，对不对？”18. “领导，我听说世界上只有两个东西是永不停息的，一个是时间，一个是涨薪，您觉得这个说法对吗？”19. “领导，同事告诉我‘财路无尽头，薪水永无边’，您怎么看？”20. “领导，我突发奇想，咱们薪水是不是就像密码一样，需要定期更改？”21. “领导，听说现在工龄和薪水是成正比关系，不知道我们公司是不是也有这个规定？”22. “领导，有人说‘嘴上一句传话，薪水瞬间多一倍’，您觉得可行吗？”。
公务员将大规模涨工资【公务员涨工资】公务员涨工资谁不痛快公务员涨工资谁不痛快?国庆期间聚会，不时有朋友问我：你们什么时候涨工资，我问：哪来的消息？朋友说：财政部研官员早就说了：从今年开始公务员工资将逐步进入上涨周期，恐怕只有你们公务员才在装不着知道。
我听了心里不是滋味，鉴于是在节日期间，我没有跟朋友过多理论。
如今，每当看到有关公务员涨工资的消息，尤其是别人问我能涨多少工资时？作为基层公务员的我,心里很不爽。
我知道:多少人又在心里骂娘了。
一、公务员涨工资，多数是雷声大雨点小。
媒体炒了多年了，给公务员涨工资，涨到哪里去了，都是雷声大雨点小，很多时候是光打雷不见雨，每当这样的消息一出，都会引来群众对公务员的哟片嘘声，不是羡慕，是嫉妒、是恨，是对公务员的对立和仇视，二、公务员涨工资，难道不该？企业退休养老金已经连续调整10年，可是公务员和事业单位的工资调整过吗，没有。
事业单位的退休人员，大部分养老金已经不及企业退休人员了，这是不争的事实。
按当前物价水平，稍好一点一天三顿面条都得50元左右，作为一个基层公务员，每月2000多元的工资，除去房租和生活费，难道还有结余吗？是不是该涨一点？三、炒作“公务员涨工资”，是在将公务员“妖魔化”。
如今有一种现象，一提公务员，就有人把普通公务员与有权利的官员等同起来，把个别贪官、腐官作为公务员的代名词，认为公务员手中有多大权利，待遇有多好，三公消费如何如何？一个单位，每个公务员都能“三公消费”？据统计，国家公务员队伍中，副县级以上级别的只能占到8%左右，92%左右只能最高到科级，一个科级公务员工资最高不会超过3000元。
现实生活中，公务员辞职现象频频出现，不能把当前就业压力大，报考公务员热归结为公务员待遇高的理由。
四、公务员面临“三高”巨大压力，这是不争事实。
局外人看公务员是“高地位、高稳定、高收入”，可真实的事实是公务员面临“生活高压、工资高压、舆论高压”，为了完成年度考核指标疲于奔命，英年早逝的现象时有发生。
英语演讲稿
22日：是提高最低工资和给美国加薪的时候
了(中英+lrc)
Weekly Address: Time to Lift the Minimum Wage and Give America a Raise
每周演讲：是提高最低工资和给美国加薪的时候了
Hi, everybody.
大家好！
Restoring the idea of opportunity for all requires a year of action from all of us. Wherever I can act on my own, I will – and whenever I can ask more Americans to help, I’ll do that too.
为所有人恢复机会的想法，需要我们大家在今年做出不懈努力，在我能独自采取行动的地方，我会毫不犹豫地这样去做——在我可以请求美国人民帮助的时候，我也会毫不迟疑地发出声音。
In my State of the Union Address, for example, I asked more business leaders to take action to raise their employees’wages. Because even though our economy is growing, and our businesses have created about eight and a half million new jobs
over the past four years, average wages have barely budged.
例如，在国情咨文中，我请求。
2024年涨工资的计算公式由于没有关于2024年涨工资计算相关的具体信息，如涨工资的依据（是基于百分比、绩效评定、物价指数还是其他因素），所以我只能给一个比较通用的基于百分比涨工资的计算公式示例学习资料。
一、基于百分比的涨工资计算。
1. 基本公式。
- 假设原来的工资为A，涨工资的百分比为r（r以小数形式表示，例如涨薪5%，则r = 0.05）。
- 涨后的工资B=A×(1 + r)。
- 例如：原来工资A = 5000元，涨薪百分比r=0.08（即8%）。
- 那么涨后的工资B = 5000×(1 + 0.08)=5000×1.08 = 5400元。
2. 计算涨薪幅度。
- 如果已知原来工资A和涨后的工资B，想要计算涨薪幅度r。
- 公式为r=(B - A)/(A)。
- 例如：原来工资A = 4000元，涨后的工资B = 4320元。
- 则涨薪幅度r=(4320 - 4000)/(4000)=(320)/(4000)=0.08，即涨薪8%。
3. 多次涨薪计算。
- 如果有多次涨薪情况，例如先涨薪一次，百分比为r_1，然后再涨薪一次，百分比为r_2。
- 原来工资为A，第一次涨薪后的工资A_1 = A×(1 + r_1)。
- 第二次涨薪是在A_1的基础上，所以最终工资B = A_1×(1 + r_2)=A×(1 + r_1)×(1 + r_2)。
- 例如：原来工资A = 3000元，第一次涨薪r_1 = 0.1（10%），第二次涨薪r_2=0.05（5%）。
- 第一次涨薪后A_1 = 3000×(1 + 0.1)=3000×1.1 = 3300元。
- 最终工资B = 3300×(1 + 0.05)=3300×1.05 = 3465元。
- 也可以直接用公式B = A×(1 + r_1)×(1 + r_2)=3000×(1 + 0.1)×(1 +0.05)=3000×1.1×1.05 = 3465元。
想涨工资话术1. 老板我感觉我现在就像一头拉磨的驴，一直不停地干活儿，可这草料（工资）好像有点不够吃啊。
您看我每天忙得像个陀螺，事儿一件接一件地做，能不能给我加点草料，让我更有劲儿干活儿呢？2. 领导，我在这个公司就像一颗螺丝钉，哪里需要往哪儿拧。
可这颗螺丝钉也得定期保养啊，给点涨工资的“润滑油”呗。
我天天忙得晕头转向，家里人都说我像个机器人，只知道工作。
您要是给我涨点工资，我工作起来肯定更带劲，也能让家人少些抱怨。
3. 老大，您知道吗？我现在的工资就像一杯快见底儿的水，根本不够解渴。
我在这儿干得热火朝天的，活干得不少，就像盖房子，一块砖一块砖地垒，可我的工资却没跟上我的付出。
您就可怜可怜我，给我涨点呗。
4. 经理，我觉得我现在的收入和我的努力完全不匹配啊。
我每天上班就像战士上战场一样，冲锋陷阵，各种任务都不退缩。
您看那些比我轻松的同事工资都和我差不多，这就好比跑步比赛，我跑在前面，可得到的奖励却和后面的人一样，这不合理您说是不是该给我加点钱呢？5. 老板。
我在这个岗位上就像个小蜡烛，燃烧自己照亮公司。
可我这蜡烛也不能一直干烧总得给点蜡油（工资）补充补充吧。
我经常为了工作加班熬夜，眼睛都快熬成熊猫眼了，您就看在我这么拼的份儿上，给我涨涨工资吧。
6. 主管，我感觉自己像个一直被拉紧的橡皮筋，都快没弹性了。
工作的压力那么大，我都咬牙坚持着，可工资还是老样子。
您想想，如果您是我，一直这么辛苦地付出，却没有相应的回报，您心里会怎么想呢？给我涨点工资吧，让我这根橡皮筋能松一松。
7. 亲爱的领导，我现在的工资就像冬天里的小火苗，弱弱的，根本不够温暖我的生活。
我在公司像勤劳的小蜜蜂一样，整天忙忙碌碌采集“花蜜”（完成工作），您看蜜蜂采蜜还能得到足够的食物呢，您也给我加点工资，让我的生活能过得好一点吧。
8. 老板，我在这儿工作就像在爬山，一步一个脚印，不断努力往上攀登。
可这一路上我都没什么“补给”（涨工资）啊。
Here’s some good news for everyone: salaries are expected to increase by 5.4% on average globally in 2015.
现在宣布一则人人喜闻乐见的好消息：2015年全球平均薪酬有望上涨5.4%。
That’s the key finding in a study from Hay Group, a global management consultancy firm, which was published this week. The results represent an increase from last year when the global average rose 5.2%.
这是管理咨询公司合益集团（Hay Group）上周发布的一项研究中的关键内容。
研究结果显示，2015年的全球涨薪幅度将高于2014年的5.2%。
The U.S. is expected to see a modest increase of 3%, according to the report, up slightly from 2014’s 2.8% increase. And when that increase is adjusted for inflation, you should only expect a 1% bump on average.
报告指出，美国员工的平均薪酬增幅适度，为3%，比2014年的2.8%稍有上升，但
是在计入通胀因素之后，平均涨幅仅为1%。
The data were taken from Hay Group’s PayNet, which manages data for over 16 million workers in 24,000 organizations in 110 countries. The report also draws on inflation data from the Economist Intelligence Unit to determine just how effective
the salary increases will be for each country surveyed.
这些数据来自于合益集团薪酬福利数据库（PayNet），此数据库包含110个国家、24,000个组织、1,600多万名员工的薪酬福利数据。
报告还参考了经济学人智库（Economist Intelligence Unit）的通胀数据，以此考量被调查国家薪酬的实际涨幅。
While the global figure may show an optimistic outlook overall for workers, inflation rates, especially in some emerging economies, will mean lower paychecks for some. 虽然全球薪酬的增长率表明整体的劳动力市场前景乐观，但是通胀率依然让部分国家，特别是新兴经济体的实际薪酬有所下降。
“This average masks a significant slowdown in emerging markets like Brazil, Russia and Ukraine, which have been the key drivers of growth in recent years,” the report said.
报告中指出，“这一平均数字掩盖了巴西、俄罗斯和乌克兰等新兴市场薪酬增长明显
放缓的趋势，而这些国家近年来一直是全球薪酬增长的主要推动者，”
Workers in these countries can expect to see salary rises of 6.1%, 6.8% and 6.8%, respectively. However, when adjusted for inflation, which is expected to be high in these countries, workers will actually experience real wage cuts of 0.4%, 0.7% and 3.9%.
巴西、俄罗斯和乌克兰三国的预计工人薪酬增长分别为6.1%、6.8% 和6.8%，但是
如果将这些国家未来将面临的高通胀考虑在内，那么工人的实际工资将分别减少0.4%、0.7% 和 3.9%。
“Real pay is now rising in many European markets, but in key emerging economies, which have been the boom area of the last 10 years, real wages are falling,” said
Ben Frost, a consultant at Hay Group, in a statement.
合益集团顾问本o福斯特在一份声明中表示，“许多欧洲国家的实际薪酬正在提高，
而主要新兴经济体虽然在过去10年内增长迅猛，但是实际薪酬却正在下降，”
Countries such as Greece, Ireland and the U.K. got a shout out in the report for “signs of hope” after struggling economically recently. The countries are expected to see significant salary bumps.
报告中，希腊、爱尔兰和英国等国家尤为引人注目，在经过近期的经济低迷后，出现
了“希望的曙光”，这些国家的薪酬有望出现大幅上涨。
更多英语学习：外贸英语/study-trade.html。
