安全保卫调研报告
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关于安全保卫工作的调研报告随着社会的快速发展,安全问题也越来越引起人们的重视。
为了更好地掌握当前安全保卫工作的实际情况,本次调研团队对全国范围内的安全保卫工作进行了深入的调查和分析,以便更好地推动安全工作的发展。
一、背景简介作为一个人口大国,中国的经济社会发展在全球范围内都表现出了强大的生命力。
但是,与此同时,安全问题也日益严峻,需要我们更加关注和重视。
虽然国家针对安保工作投入了大量的人力、物力和财力,但是在实际情况中还是存在着很多问题。
因此,本次调研团队决定对各地的安保工作进行考察,以期掌握实际情况,为下一步的工作提出建议和措施。
二、调研方法本次调研采用了多种方法,包括线上问卷调查、线下实地考察、个别面谈等多种形式。
调研范围主要包括了各地的重要危险品企业、城市社区、机关单位等各种场所。
三、调研结果1. 培训不足。
在实地考察中,我们发现有些企业对员工的安全意识普及不够,工作许可证、操作规程等保安制度没有得到严格的执行,安全急救、消防等培训缺乏。
2. 缺少高质量的安保人员。
目前安保行业竞争非常激烈,也因此出现了一些不合格的保安员,没有严格的背景调查和技能测试,安保行业的专业素质比较低,而且很多执法机构和安保公司都非常缺乏优秀的保安人员。
3. 安全设备缺陷。
在实际情况中,很多设备的基本保养和管理并不合规,一些安全设备也没有得到有效的维修和保养,很多电厂、化工厂、工业园区等危险品企业缺少必要的监管设备,导致安全环境得不到有效保障。
4. 缺乏有效的监督和能力弱。
在一些地方,监管机构没有得到足够的飞行检查,有些安全问题因传统的管理方式或盲目的规范不得解决,或因人才不足、工作力度弱,造成工作成果大打折扣。
四、调研分析本次调研结果表明,当前的安保工作在某种程度上存在很多问题,需要我们采取有效的措施来加以解决。
具体而言,我们需要从以下几个方面入手:1. 重视安全教育和培训。
必须全面开展安全知识和技能培训,提高员工和保安人员的安全意识,掌握基本的急救、消防和安全保卫技能,为提高安全保卫工作的效果打下基础。
安全保卫工作的调研报告调研报告安全保卫工作的调研报告一、调研目的为了深入了解当前各类单位安全保卫工作的现状以及存在的问题,提出相关建议和措施,本次调研的目的是针对现有情况进行分析研究,提高安全保卫水平,加强机构、人员、设施、技术、宣传等方面的建设,切实维护各类单位的安全稳定。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和访谈的方式进行。
针对各类单位安全保卫的实际情况,制定问卷,调查了多个单位的安保人员和员工。
同时,我们还进行了针对性的访谈,与多个单位的安保管理人员和专业技术人员、员工进行了深入交流。
三、调研结果1、人员培训与教育调研结果显示,各类单位在人员培训和教育方面的投入比较少。
仅有不到40%的单位有专业的培训教材和计划,并且培训时间较为有限。
此外,单位对安保人员的工作评价和荣誉制度也不够完善。
建议:单位应该加强对安保人员的培训和教育,并制定相应的工作荣誉制度,让安保人员受到应有的关心和激励。
2、基础设施建设一些单位在基础设施建设方面比较粗糙,特别是在视频监控系统的建设方面,很多设备都已经过时,甚至不能正常工作。
同时,设备维护不到位,也影响了安保基础设施的正常运作。
建议:单位在安保基础设施的建设方面应该更加注重,加强现有设备的维护和更新,确保所有设备能够正常运行,有效维护单位安全。
3、人员配备一些单位在安保人员配备方面也存在不少问题,特别是在数量上不足以满足安全保卫的需求,或者配备的人员素质不高,专业技能不足。
建议:单位应该加强对安保人员的招聘和招聘条件的规范化,同时加强对安保人员的考核和培训,提高安保人员素质,确保安保人员配备的数量和素质能够满足安全保卫的需求。
四、建议与总结针对调研结果,我们提出以下建议:1、加强人员培训和教育,建立相应的培训计划和工作荣誉评价制度,提高安保人员素质,增强安保工作的有效性。
2、加强基础设施建设,及时更新和维护现有的安保基础设施,提高其有效性。
3、加强人员配备,规范安保人员招聘和考核流程,加强安保人员培训,提高其素质。
国内安全保卫专业调查报告1. 研究背景随着当前社会的不断发展和变化,安全保卫工作在国内的重要性日益凸显。
为了更好地了解国内安全保卫专业的发展情况,本调查报告将对该领域进行深入调研和分析。
2. 调查目的本次调查的目的是探究国内安全保卫专业的发展状况及存在的问题,为相关机构和组织提供参考和建议。
3. 调查方法为了获得准确的数据和信息,我们采用了以下调查方法:•文献研究:对相关文献、政策文件和统计数据进行系统梳理和分析。
•调查问卷:设计并发放问卷,针对从业人员、学生和雇主等不同群体进行调查。
•访谈:面对面或电话访谈安全保卫专业从业人员,了解他们的职业发展和面临的挑战。
4. 调查结果4.1 安全保卫专业的发展状况调查结果显示,近年来,国内安全保卫专业的发展较为迅速。
不仅在大学和职业教育中设置了相关专业和课程,还涌现出一批专业水平较高的从业人员。
安全保卫专业已经成为社会各界关注和重视的领域。
4.2 学生与雇主需求匹配度根据调查问卷结果,大部分受访学生对自身专业知识与市场需求之间的匹配度持乐观态度,认为能够找到对口工作。
然而,雇主对于学生的实践能力和应用能力提出了更高的要求。
这意味着教育机构需要与市场需求保持同步,加强理论与实践的结合。
4.3 从业人员职业发展调查发现,安全保卫专业的从业人员在职业发展方面面临一些困境。
晋升渠道不畅和职业发展空间有限是主要问题之一。
此外,一些从业人员抱怨缺乏培训和进修机会,无法提升专业技能。
4.4 相关政策和法律法规本调查还深入研究了相关政策和法律法规对安全保卫专业发展的影响。
调查结果显示,国家和地方政府出台了一系列政策和法规以规范和支持该领域的发展。
然而,仍存在执行力度不够和政策衔接不当的问题,需要进一步加强。
5. 建议和展望基于以上调查结果,我们提出以下建议:•教育机构应与市场需求保持紧密联系,注重培养学生的实践能力和应用能力。
•安全保卫从业人员应主动提升自身专业技能,积极参与培训和进修。
保卫科(处)长关于安全保卫工作的调研报告第一篇:保卫科(处)长关于安全保卫工作的调研报告保卫科(处)长安全管理工作的调研报告殡葬管理处保卫科科长 XXX 随着学习市委“人讲一课”活动的逐渐深入,以开展“四讲四学”活动为载体,在此基础上,结合自身工作实际,客观总结近几年来殡葬管理处安全工作的实践成果,深入分析剖析思想根源,理清发展思路,明确努力方向,制定改进措施,形成此报告。
一、安全工作的现状1.领导重视,机构健全。
以单位一把手为处里安全工作的第一责任人,身先士卒,率先垂范,亲自抓安全工作的落实与运行。
责任到人,各项安全工作落实到工作的各个层面,注重检查巡逻,确保了单位安全工作的有效推进。
2.安全工作制度基本完善。
处里与各科室每年初都签订了安全工作责任书,明确职责,落实检查和考核奖惩制度。
制订完善了一系列规章制度,重视做好值班工作,做到防患于未然。
3.安全工作细节化管理。
处里在安全管理上突出重点,抓住安全工作的重点环节,出真招,举实措,突出细节管理,如安全检查制度完善,检查有记录、有整改。
4.安全防范措施得到落实。
单位大部分领导安全防范意识加强,内部防范体系较为健全,单位人防、技防、设施防、制度防协调发展,重点部位安全防范责任落实,措施扎实。
二、存在的问题和不足科学发展观的核心就是坚持以人为本,也是(你单位的全称)安全管理的重要理念,也是加强安全管理必须贯穿始终的根本原则。
随着单位工作性质的不断扩大,安全管理工作难度逐渐增大。
面对新的形势,殡葬管理处安全工作如何坚持以人为本,不断增强安全工作的针对性、有效性,是安全工作管理者必须进行认真研究和探讨的关键性问题。
受安全管理模式急需改革的影响,许多原来管理理念和运行模式也明显地暴露出与社会发展不协调、与殡葬管理处发展难适应的一些突出问题,集中表现为:1.在管理理念方面。
从以往的事故看,导致单位内部发生各类事故的原因很多,但最根本的还是安全意识淡薄,思想重视不够。
保卫调研报告保卫调研报告一、研究背景保卫是指为了防止危害和保护安全而采取的安全措施和行动。
在当前社会中,各种安全问题日益凸显,人们对个人和财产安全的需求也越来越高。
因此,保卫工作显得尤为重要。
本次调研旨在了解保卫工作的现状和存在的问题,以及提出相应的改进意见。
二、调研方法1. 文献调研:通过阅读相关文献,了解保卫工作的基本理论和发展历程。
2. 实地考察:参观了多家企事业单位和社区,与保卫人员进行深入交流。
3. 问卷调查:设计了一份问卷,针对不同群体进行了调查。
三、调研结果1. 关注程度:通过问卷调查发现,绝大多数受访者对保卫工作的重要性有很高的认识,并表示在人们日常生活中,保卫工作越来越受到关注。
2. 问题反映:实地考察中,一些保卫人员表示,目前的保卫工作存在着人力不足、技术更新缓慢、配备装备不齐全等问题;同时,一些居民也反映了社区保卫工作的不到位,存在监控死角、门禁管理不严格等问题。
3. 改进建议:根据调研结果,提出以下改进建议:a. 加大投入。
提高保卫人员的数量,并适度增加技术设备投入,提升保卫工作的效果和效率。
b. 强化培训。
加强对保卫人员的培训力度,提升其专业水平和应变能力。
c. 引进先进技术。
积极引进先进的信息技术和装备,提升保卫工作的科技含量和专业水平。
d. 完善制度。
建立健全的保卫管理制度,规范保卫工作流程,提高保卫工作的执行力和透明度。
e. 加强社区保卫。
完善社区门禁系统,加强对社区的安全巡逻和监控,提升社区居民的安全感和满意度。
四、结论通过本次调研,我们了解到保卫工作在当今社会中的重要性,并确保存在一些问题需要改进。
通过加大投入、强化培训、引进先进技术、完善制度以及加强社区保卫等措施,可以提升保卫工作的质量和效果,更好地保障人们的安全。
五、建议针对以上结论,我们提出以下建议:1. 政府应加大对保卫工作的投入和支持,提供更好的资源保障。
2. 相关部门应开展培训活动,提升保卫人员的专业素质。
安全保卫调研报告【安全保卫调研报告】一、调研背景与目的二、调研内容及方法三、调研结果与分析四、存在的问题与解决方案五、调研结论与建议六、参考文献一、调研背景与目的安全保卫工作是各个单位和社会组织必须高度重视的重要任务。
为了全面了解当前安全保卫工作的状况并提出改进建议,本次调研旨在探索各种单位和社会组织的安全保卫方法和存在的问题,为改善安全保卫工作提供参考。
二、调研内容及方法1.调研内容本次调研主要围绕以下几个方面展开:(1)安全保卫组织架构及职责划分。
(2)安全保卫措施与设施建设。
(3)安全培训与教育。
2.调研方法本次调研采用了问卷调查、实地走访和资料收集等多种方法进行。
针对不同单位和社会组织,我们制定了不同的调研方案,并结合实际情况采取相应的调研方法,以确保数据的准确性和客观性。
三、调研结果与分析1.安全保卫组织架构及职责划分通过对各种单位和社会组织的调研发现,绝大部分的安全保卫工作都设置了安全保卫部门或岗位,并根据自身特点和需求制定了相应的职责划分。
但也有部分单位和社会组织由于资源限制或认识不到位,对安全保卫的重要性认识不深刻,导致安全保卫组织架构不完善或职责划分不明确。
2.安全保卫措施与设施建设在本次调研中,我们发现各个单位和社会组织都采取了一定的安全保卫措施和设施建设,如安装监控系统、提高门禁级别等。
然而,在部分单位和社会组织中,安全保卫措施和设施建设并不到位,存在着安全风险未加有效控制的情况。
3.安全培训与教育安全培训与教育是提升组织安全保卫能力的重要手段。
在本次调研中,我们了解到大部分单位和社会组织都开展了各种形式的安全培训与教育活动,并且效果良好。
但也有部分单位和社会组织对安全培训与教育重视不够,缺乏有效的培训机制和方法,导致人员安全意识薄弱。
四、存在的问题与解决方案通过对调研结果的分析,我们发现以下主要问题:(1)安全保卫组织架构不完善或职责划分不明确。
(2)安全保卫措施和设施建设不到位。
安全保卫调研报告安全保卫调研报告一、引言安全保卫是企事业单位及社会组织的重要工作之一,它直接关系到人民群众生命财产的安全,以及国家的稳定和社会的和谐。
为了全面了解现阶段安全保卫情况,本次调研旨在分析安全保卫工作的实施情况,找出存在的问题并提出改进措施,以推动安全保卫工作的全面发展。
二、调研方法本次调研使用了问卷调查和实地走访的方法。
通过问卷调查可收集大量的数据,了解安全保卫工作的基本情况和人们的满意度,而实地走访则可以深入了解具体企事业单位和社会组织的安全保卫措施的实施情况。
三、调研结果1. 安全保卫工作的基本情况根据调查问卷的结果,绝大多数企事业单位和社会组织都建立了相应的安保部门。
有66%的受访者表示他们的单位有专门的安保人员,而另外34%的受访者则表示他们的单位只有委派人员兼顾安全保卫工作。
此外,70%的受访者表示他们单位会定期进行相关培训,以提高员工的安全意识和应对能力。
2. 安全保卫工作中存在的问题尽管绝大多数企事业单位和社会组织都重视安全保卫工作,但我们也发现了一些存在的问题。
首先,少数受访者表示他们单位的安保力量不足,导致他们无法妥善保护单位的安全。
其次,一些受访者指出单位的安全预警机制不够完善,对潜在的安全隐患缺乏及时的发现和处理能力。
此外,还有一些受访者表示他们单位对应急演练的重视程度不高,导致在突发事件发生时无法做到迅速应对和救援。
3. 改进措施针对上述存在的问题,我们提出以下改进措施:(1) 增加安保力量:对那些安保力量不足的单位,应加大人员配置,确保安全保卫工作的正常实施。
(2) 完善安全预警机制:单位应建立健全的安全预警机制,加强对潜在安全隐患的排查和监测,能够及时发现并处理各类安全问题。
(3) 提高应急能力:单位应定期组织应急演练,加强对员工的安全培训,提高其应对突发事件的能力和救援技巧。
四、结论通过对安全保卫工作的调研,我们了解到大多数企事业单位和社会组织已经意识到安全保卫的重要性,并进行了一系列的工作。
安全保卫大队调研报告安全保卫大队调研报告为了更好地保障校园安全,提高保卫工作的质量和效能,安全保卫大队经过调研整理了相关情况,并编写了以下报告。
一、校园安全现状校园安全是学校工作的重要组成部分,当前我校的安全状况总体较好,但仍存在一些问题。
校园内部存在一些交通混乱的情况,特别是上下学时段,校门前的交通压力较大,需要进一步加强交通管理。
此外,校园内存在一些黑暗角落,缺乏照明设施,容易造成不安全因素的存在。
同时,保安队伍的数量和保卫设施的配备也需要进一步增加,以便应对突发事件的发生。
二、保卫大队工作调研结果1. 保安队伍素质较高,工作态度认真负责。
2. 保安巡逻力度较大,校园巡逻覆盖率较高。
3. 保安巡逻时间安排合理,保证了全天候的安全防范。
4. 保卫设施配置较为完备,但需要补充一些必要的设备。
5. 保安队伍数量相对不足,需要进一步增加。
三、改进措施建议1. 加强交通管理,特别是上下学时段,要在校门前增加交通标识,引导车辆有序通行。
同时,也需要对学生交通安全教育加强,提高学生的安全意识和交通规则的遵守。
2. 提高校园的照明设施,加强夜间安全管理。
在黑暗角落增设灯光设备,保证校园的照明充足,减少不安全因素。
3. 加大保安力量和设备的配备,增加保安队伍的数量。
根据校园面积和规模,适当增加保安人员和装备,以应对突发事件的发生。
4. 组织保安队伍进行培训,提高其应急处置和危险预防能力。
定期进行安全演练,增强保安队伍的业务技能和团队协作能力。
5. 加强与社区和警方的合作,建立良好的信息共享机制。
及时了解周边社会治安情况,加强与警方的沟通协作,提高校园安全的防范能力。
四、安全保卫大队工作目标根据以上调研结果和改进措施建议,安全保卫大队提出了以下工作目标:1. 提高校园交通管理水平,加强交通安全教育,确保学生安全出行。
2. 改善校园的照明设施,减少安全隐患。
3. 调整保安队伍配置,适应校园安全需求,增加保安队伍数量和装备。
安全保卫调研报告随着社会的发展和进步,安全保卫工作在各个领域都显得愈发重要。
为了深入了解当前安全保卫工作的现状,发现存在的问题并提出改进措施,我们进行了此次调研。
一、调研目的本次调研旨在全面了解各单位、企业和社区的安全保卫工作情况,包括人员配备、设施设备、工作流程、应急处置等方面,以便为提升安全保卫水平提供参考依据。
二、调研对象及方法我们选取了不同类型的单位、企业和社区作为调研对象,包括政府机关、学校、医院、工厂、商场以及住宅小区等。
调研方法主要包括实地考察、问卷调查、访谈交流等。
三、调研结果(一)人员配备方面1、部分单位安保人员数量不足,难以满足实际工作需求。
尤其是在一些人员密集的场所,如学校、商场等,安保力量相对薄弱。
2、安保人员素质参差不齐,一些安保人员缺乏专业培训和技能,对突发事件的应对能力有限。
(二)设施设备方面1、部分老旧建筑的安全设施老化、损坏,如消防设备失效、监控摄像头清晰度不够等。
2、一些新建设施在设计和施工过程中,对安全防范的考虑不够周全,存在安全漏洞。
(三)工作流程方面1、部分单位的安全保卫工作流程不够规范和完善,存在职责不清、分工不明的情况。
2、一些单位在人员和车辆进出管理、物品检查等方面执行不够严格,存在安全隐患。
(四)应急处置方面1、多数单位虽然制定了应急预案,但在实际演练中存在走过场的现象,导致应急处置能力不足。
2、部分单位在应急物资储备和管理方面存在不足,影响了应急处置的效果。
四、原因分析(一)重视程度不够一些单位对安全保卫工作的重视程度不足,认为安全事故不会发生在自己身上,存在侥幸心理。
(二)资金投入不足部分单位由于资金紧张,在安全设施设备更新、安保人员培训等方面投入有限,影响了安全保卫工作的质量。
(三)管理不善一些单位的安全保卫管理制度不完善,对安保人员的管理和监督不到位,导致工作效率低下。
(四)缺乏协作安全保卫工作需要与其他部门密切协作,但在实际工作中,部门之间的沟通和协作不够顺畅,影响了工作的开展。
调研报告保卫保卫调研报告一、调研目的:本次调研旨在了解保卫工作的现状和问题,为进一步完善和提升保卫工作提供参考和依据。
二、调研方法:1. 面对面访谈:随机选择了五位保卫人员进行了面对面访谈,了解他们的具体工作内容和遇到的主要问题。
2. 现场观察:对保卫部门的工作场所进行了观察,包括办公设施和工作环境等。
3. 问卷调查:发放了100份问卷,并对回收的问卷进行了统计和分析。
三、调研结果分析:1. 保卫工作内容:根据访谈和问卷调查结果显示,保卫工作内容主要包括门卫、巡逻、安保监控等。
门卫人员数量较多,巡逻和安保监控的工作相对较少。
2. 保卫工作负担:根据访谈和问卷调查结果显示,保卫人员普遍认为工作负担较重,特别是在重大活动和校园安全事件发生时。
他们需要长时间值班和加班,并且要面对工作压力和风险。
3. 保卫工作设施:根据现场观察结果,保卫部门的工作场所设施较为简陋,部分设备老旧,对保卫工作的支持不足。
4. 保卫工作安全:根据访谈和问卷调查结果显示,保卫人员普遍认为在工作中存在一定的安全隐患,尤其是在夜间巡逻和处理突发事件时。
他们建议加强安全培训和提供必要的防护装备。
四、调研结论:1. 需要增加巡逻和安保监控的工作内容,提升保卫工作的全面性。
2. 应该减轻保卫人员的工作负担,合理安排工作时间和休息。
3. 需要投入一定的资金更新保卫工作设施,提供更好的工作条件。
4. 加强保卫人员的安全培训和提供必要的防护装备,保障其人身安全。
五、建议:1. 提升保卫部门的地位和作用,给予充分的关注和支持。
2. 定期组织安全培训,提高保卫人员的工作技能和应急处理能力。
3. 完善保卫工作制度和规范,明确工作责任和权限。
4. 建立健全的保卫工作反馈机制,及时了解保卫工作中存在的问题和困难,并积极采取有效的措施解决。
六、参考文献:无。
安全保卫调研报告
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2020年4月19日
安全保卫工作是一项长期、重要、艰巨的工作。
在当前农发行业务快速发展的同时,只有抓紧抓好这项工作,才能使全行各项工作健康平稳发展,才能使集体和职工的利益得到根本保障。
农发行成立十多年来,各营业机构的安全建设情况较成立初期有了较大变化。
笔者作为农发行二级分行安全保卫管理人员,经过近期的调查,发现农发行基层行的安全保卫工作面临的形势已经出现了一些新情况,现有的制度办法不能完全覆盖安全保卫工作实际,亟需改进。
现结合自己的认识,对加强和完善农发行安全保卫工作制度建设谈几点看法。
一、农发行安全保卫工作面临的新形势
(一)管理目标和工作范围大幅延伸,管理任务和方式发了重大化
一是管理目标从以前的内部治安管理、安全生产管理、突发事件和自然灾害的处理延伸到特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水的安全监督和检查。
二是队伍建设从管理专职保卫人员延伸到对外委托的专业公司的安全管理与监督。
三是从协助公安机关进行刑事案件调查延伸到安全事故、治安事故的调查处理。
从三个延伸中,我们能清晰看到:新形势下安保工作的发展趋势,如不及时对原有的工作机制和管理目标体系进行调整和完善,我们就很难掌握工作的主动权。
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2020年4月19日
(二)犯罪手段暴力化,安保物防要求提高
从近年曝光的案件看,犯罪分子针对银行营业场所实施爆炸、抢劫、盗窃及诈骗案件依然频频发生,作案方法和手段逐步向暴力化发展,伤害程度加剧,造成人员伤亡和财产损失巨大,严重扰乱了金融秩序和社会治安,安保工作面临更加严峻的考验。
迫切需要加大对高科技产品和设备的运用,利用各类建筑物、实体屏障以主与其配套的各种实物设施、设备和产品(如门、窗、柜、锁具等)构成系统,以防范安全风险。
(三)犯罪手段智能化,安保技防手段加强
随着社会科技发展,大量作案手段向科技化、智能化发展,破坏力加强,作案数额巨大,一旦犯罪作案成功,给银行造成的损失往往无法挽回。
农发行为了应对当前形势,陆续建设投入大量的高科技电子防护设施,技防设施水平大幅提高,安全保卫工作管理手段开始由人防向技防渡。
远程电子监控技术、电子感应技术、防尾随联动门的使用,利用生物统计学防护技术(如指纹、掌纹、虹膜、声纹等)进行个体识别,使安全工作科技含量逐渐加大,对安保队伍员工的业务素质和工作技能提出了新的要求。
(四)安保管控难度大,安保人防需求提升
科技兴行,为农发行带来了业务领域的电子化进程加快,信贷、财会、办公室、人事劳资等各项业务逐步进入电子化管理和运
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用阶段,针对员工操作风险由原来单纯对柜面员工的监控扩展到向各业务领域的监控,且监控管理工作日渐突出;农发行业务领域和业务范围的拓展,信贷、财会业务服务种类不断增加,业务领域中面临的不安全因素和风险点明显增加。
而现有的安保队伍中复合型管理人才相对缺乏,工作水平和工作质量急需提高,管控矛盾突出。
二、农发行安全保卫工作面临的新情况
(一)队伍建设乏力
一是农发行安全保卫人员年龄结构老化,很多都是五十多岁甚至临近退休的老员工,精力有限,造成知识结构更新慢,对新技术、新业务的推广和应用反应相对滞后。
二是各级行安全保卫配备少,人员紧张,工作压力很大。
县级支行未单设安全保卫部门,一般由办公室人员兼任,多数要对应上级的办公室、人力资源部、监察保卫室三个部门,很多时候是疲于应付,工作质量难以保证。
三是岗位人员流动缓慢。
有些同志在同一岗位上任职时间很长,对工作失去热情。
以**市分行为例,全市四名兼职保卫人员,其中市分行1名兼职保卫人员,58岁,要负责市分行机关、营业室的安全保卫工作和全市的安全保卫工作检查、指导,还要负责市分行的纪检监察、合规管理等工作。
3个县级支行,各行1名兼职保卫干部,除负责安全保卫和纪检监察条线工作,还要负责文秘、综合、后勤等。
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全市4名兼职保卫人员平均年龄53.5岁,在该岗位工作以上的3
名,其中1名从农发行成立至今一直在该岗位工作。
(二)思想意识松懈
一是由于对新员工的培训不系统不深入,造成新员工对安全保卫制度认知不够全面,对安全保卫防控认识上和经验上的缺失,形成案件防控的盲区。
二是由于农发行政策性业务的特殊性,网点少、客户群较单一,不面对形形色色的个人客户,现金量相对较小,多数机构实行寄库管理,没有自助设备,案发环节和部位相对少一些,部分员工甚至个别领导干部的安全防护意识逐步淡化,形成案件防控软肋。
三是随着农发行业务领域的拓展,特别是近年来加强了对业务经营绩效的考核,个别领导存在重业务经营轻安全保卫工作的思想,对安全保卫工作指导思想不明确,内控意识淡薄,形成安全风险隐患。
员工盗用客户资金、挪用库款、以贷谋私等违规违纪案件时有发生,给单位和企业造成损失。
(三)业务风险增大
随着农发行科技建设和各项业务快速发展,来自业务领域的风险明显增加。
一是各项业务操作的电子化、系统化,有效提升了农发行的服务水平,但由此带来的操作风险却不容小视,因误操作引起的安全事件增加。
二是随着服务领域和服务对象的不断增加,农发行服务对象从粮棉油收购储备等企业扩展到农业产业化企业、小
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