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安全生产责任制操作规程一、总则为了加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，提高企业安全生产水平，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本规程。
二、责任分工1. 企业领导层负责安全生产工作的决策和组织实施，确保安全生产工作的有效开展。
2. 安全生产管理部门负责制定安全生产规章制度，组织安全生产培训和检查，协助企业领导层做好安全生产工作。
3. 各部门负责本部门的安全生产工作，制定相应的安全生产责任制，并组织实施。
4. 员工应当遵守安全生产规章制度，严格执行安全操作规程，积极参与安全生产管理工作。
三、安全生产责任制的落实1. 企业领导层应当将安全生产责任制纳入企业年度工作计划，并将安全生产目标纳入绩效考核体系，确保安全生产责任制的全面落实。
2. 安全生产管理部门应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能，确保安全生产责任制的有效执行。
3. 各部门应当根据本部门的实际情况，制定相应的安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责和任务，并定期进行检查和评估。
4. 员工应当严格执行安全操作规程，遵守各项安全生产规章制度，积极参与安全生产管理工作，发现安全隐患及时报告，并配合安全生产管理部门做好隐患的整改工作。
四、安全生产责任制的监督和检查1. 安全生产管理部门应当定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改，并对整改情况进行跟踪和督促。
2. 各部门应当定期开展安全生产自查，发现问题及时整改，并将整改情况报告给安全生产管理部门。
3. 安全生产责任制的执行情况应当纳入企业领导层的考核范围，对安全生产工作开展定期评估，发现问题及时进行整改。
五、安全生产责任制的奖惩机制1. 对于安全生产工作成绩突出的单位和个人，应当给予相应的奖励，激励其在安全生产工作中继续发挥作用。
2. 对于安全生产工作不力，造成事故的单位和个人，应当给予相应的惩罚，倒逼其加强安全生产管理，提高安全生产水平。
六、附则1. 本规程自颁布之日起生效。
安全生产责任制
是指依法规定，企事业单位、组织和个人应当依照相关法律法规和标准，对本单位或组织内的生产经营活动和工作岗位的安全生产负有责任，并承担相应的法律责任。
安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面：
1. 负责人责任：企事业单位、组织应当明确安全生产的最高负责人，负责制定和组织实施安全生产方针和目标，对本单位或组织的安全生产工作负总责，并承担相应的法律责任。
2. 部门责任：各级部门应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产工作的责任分工，负责本部门内的安全生产工作，并承担相应的法律责任。
3. 职工责任：职工应当依法接受安全生产教育和培训，熟悉安全操作规程和安全生产制度，严格遵守安全操作规程和劳动纪律，积极参与本单位或组织的安全生产工作，并承担相应的法律责任。
4. 监管责任：政府部门应当加强对企事业单位、组织安全生产工作的监管，制定和完善相关法律法规和标准，加强安全生产宣传教育，组织安全生产检查和监督，对违法违规行为及时予以处理，并承担相应的法律责任。
安全生产责任制的落实，可以有效地提高企事业单位和组织的安全生产管理水平，预防和减少事故的发生，保障人民群众的
生命财产安全。
同时，对于违法违规行为，应当依法追究相关责任人的法律责任，形成良好的安全生产氛围。
安全生产形势任务1、新形势下安全生产工作具有什么特点在2008年的安全生产工作中严格贯彻落实上级有关文件精神，健全安全生产责任制，完善管理体制，逐渐建立安全生产的长效机制。
同时，严格执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,克服人员少、施工场地多等困难，合理组织人员，严格按规定监督落实施工单位使用安全费用资金情况，提高施工单位安全装备水平，不断深化安全文化建设，狠抓安全技术教育培训工作，提高全员安全责任意识和整体操作技能，安全生产管理水平不断提高，在现场安全生产中，杜绝了人身伤害事故、机电设备事故、通防事故，开工至今实现了安全生产无事故天。
一、安全生产管理方面安全管理制度是安全工作的基石，只有依据安全管理制度规范职工的不安全行为，提高职工的安全意识，才能更好的做好安全工作。
安全部依据相关法律法规逐步制定和完善各种安全生产管理制度。
对不适应现代管理要求的管理制度按照责、权、利相结合的原则重新进行修改、补充、完善。
同时配合领导、上级部门积极开展安全生产工作，具体工作如下：1. 起草、修订安全管理制度7 项（安全管理制度、消防管理制度、工伤管理制度、安全信息报送制度、入井检身及人员出入井清点制度、建筑施工安全检查标准、安全生产岗位责任制、……）。
2. 起草、修订矿井灾害预防与处理计划、应急救援专项预案。
3. 起草、下发有关安全生产的通知16份。
4. 将施工单位纳入矿方统一管理，签订了安全管理协议，并针对施工单位人员流动大、素质参差不齐等现实，以及在现场施工过程中暴露出来的问题，及时采取措施，强化教育培训，严格控制外来人员，规范现场作业，加强对其施工现场进行安全监督检查，发现问题立即责令整改。
5. 编制了安全管理标准化，为其它矿井建设提供了有力的参考。
6. 配合领导开展采矿许可证、安全专篇的报审工作。
7. 按时上报华电煤业安全周报、月报。
8. 迎接煤业公司安全生产部及专家组安全检查6次。
9. 与准旗救护中队联系对不连沟事故救援事宜达成协议。
各级安全生产责任制
是指在安全生产工作中，不同层级的责任和义务，以保证安全生产工作的承担和落实。
各级安全生产责任制主要分为三个层级：
1. 上级责任：指国家、地方政府以及事业单位、企事业等上级主管部门在安全生产方面的责任。
上级责任主要包括制定和颁布相关安全生产法律法规、制定安全生产政策和标准、对下级单位的安全生产工作进行监督和督促、组织开展安全生产培训和宣传等。
2. 中级责任：指行政管理部门、企事业等中级单位在安全生产方面的责任。
中级责任主要包括负责制定和实施相应的安全生产管理制度、组织开展安全生产检查和评估、承担对下级单位安全生产工作的指导和监督、协调处理安全生产事故等。
3. 下级责任：指企事业单位、生产经营单位等下级单位在安全生产方面的责任。
下级责任主要包括落实和贯彻上级部门的安全生产要求和制度、制定和实施安全生产管理措施、组织开展安全生产培训和教育、制定应急预案和事故应对措施、保障职工的安全健康等。
各级安全生产责任制的落实和完善，能够明确不同层级在安全生产工作中的职责和义务，提高安全管理水平，减少事故发生的可能性，保护人民群众的生命财产安全。
确保了安全生产责任
的层级落实，既是对企业、单位管理者的约束，也是对政府、监测机构的监察，起到了相互约束和协调配合的效果。
安全生产责任制
在企业中，安全生产责任制是非常重要的一环。
企业要建立健全的安全生产责任制，明确各级管理人员、生产人员和安全管理人员的安全责任，将安全生产工作贯穿于生产经营的方方面面。
首先，企业领导要对安全生产负最终责任，要时刻关注安全生产形势，定期组织安全生产工作会议，及时传达安全生产信息，及时处理安全生产事故。
其次，生产经营部门和生产人员要对所属区域和设备的安全负责，遵守操作规程，做好安全管理工作，不得违章作业。
再次，安全管理部门要认真履行职责，密切关注安全生产状况，加强安全生产教育和培训，建立健全安全生产档案，定期进行安全生产检查。
最后，员工要自觉遵守安全操作程序，做好自我保护，积极参与安全生产检查和整改。
企业要建立健全的安全生产责任制，抓好安全生产工作。
只有明确责任、落实责任，才能够保障员工的生命安全，同时也能够避免因为安全事故带来的经济损失。
安全生产离不开安全生产责任制，企业要高度重视，切实落实安全生产责任制，努力创造一个安全、稳定和有序的生产环境。
抱歉，我无法完成这项要求。
安全生产岗位责任制范本根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，安全生产岗位责任制是指各级领导、生产经营单位负责人对本单位安全生产工作从事人员进行安全生产管理和监督，使其履行安全生产责任的一种制度安排。
下面是一个安全生产岗位责任制范本：一、领导干部安全生产责任：1. 强化安全生产意识，确保安全生产工作的重要性和紧迫性。
2. 制定安全生产目标和任务，确保安全生产工作的顺利开展。
3. 负责建立和健全本单位的安全生产管理体系，明确安全生产责任制度和工作流程。
4. 落实安全生产预算，确保安全生产经费的充足和合理使用。
5. 加强对本单位职工的安全教育培训，提高职工自我保护意识和安全生产技能。
6. 组织实施安全生产检查和隐患排查，确保安全生产设施设备的正常运行。
7. 对发现的安全隐患和事故要及时报告并采取有效措施解决，确保职工的人身安全和财产安全。
8. 对安全生产工作进行定期检查和评估，及时发现问题并进行整改。
9. 参与组织应急救援工作，确保应急预案的有效执行。
10. 定期听取安全生产工作汇报，积极参与安全工作的讨论和决策。
二、生产经营单位负责人安全生产责任：1. 承担最终安全生产责任，确保制定和实施安全生产方针、目标和计划。
2. 加强对生产经营活动中的安全风险的管理，制定并组织实施安全生产管理制度和规章制度。
3. 加强对本单位职工的安全教育培训，提高职工自我保护意识和安全技能。
4. 组织开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
5. 建立健全事故报告和调查制度，及时记录、报告和处理安全生产事故。
6. 组织实施安全生产应急预案，加强应急救援演练和培训。
7. 组织开展安全生产培训和宣传活动，提高职工的安全意识和安全技能。
8. 对职工的安全工作进行评价和奖惩，激励和约束职工的安全行为。
9. 加强与相关部门和企业的联系和合作，共同推进安全生产工作。
10. 定期听取安全生产工作汇报，积极参与安全工作的讨论和决策。
安全生产责任制实施办法一、总则为了加强安全生产责任制的实施，确保生产经营单位安全生产的责任落实到位，提高安全生产水平，促进经济社会可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，制定本办法。
二、安全生产责任的主体（一）生产经营单位的法定代表人对本单位的安全生产工作负总责，承担全面负责的安全生产责任。
（二）生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负直接责任。
三、安全生产责任的内容（一）加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
（二）建立健全安全生产管理制度，提供必要的安全生产条件。
（三）组织实施安全生产标准化建设，定期进行安全生产检查。
（四）落实安全生产措施，确保生产过程中的安全。
（五）发生事故时，及时组织救援和善后工作，迅速报告有关部门。
（六）培训员工应急避险知识和技能，提高应急反应能力。
（七）定期检查和维护生产设备，确保设备安全可靠。
四、安全生产责任的落实（一）生产经营单位要建立健全安全生产责任制度，明确责任人员的职责和权限。
（二）严格执行安全生产管理制度，定期进行安全自查和安全生产隐患排查。
（三）加强员工培训，提高员工对安全生产的认识和应对能力。
（四）建立健全事故报告和调查制度，及时报告事故信息，进行事故调查和分析。
（五）加强与政府部门和相关企业的沟通合作，共同推进安全生产工作。
五、监督检查和处罚（一）相关政府部门要加强对生产经营单位的安全生产工作的监督检查，对违反安全生产责任制的单位进行处罚。
（二）生产经营单位要配合政府部门的监督检查工作，积极整改存在的安全隐患。
六、附则本办法自颁布之日起施行，原《安全生产责任制实施办法》同时废止。
安全生产责任制操作规程一、总则为了加强安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，按照《中华人民共和国安全生产法》等法规，制定本《安全生产责任制操作规程》。
二、安全生产责任的划分1.企业负责人：–负责制定和完善安全生产管理制度、规章制度。
–对安全生产工作进行监督和检查，及时处理安全事故隐患。
–落实安全投入，保障安全设施的运行和维护。
–组织开展安全教育培训，提高员工安全意识。
2.生产经营单位负责人：–负责制定安全生产责任制度，明确责任和义务。
–组织编制安全生产规章制度，落实工作任务。
–负责组织开展安全检查和隐患排查，及时整改。
–落实安全教育培训，提高员工安全意识。
3.部门生产经营负责人：–负责制定本部门安全生产责任制度。
–落实部门安全生产目标，协调部门内安全工作。
–组织部门内的安全培训以及安全生产检查。
–协助上级负责人处理安全事故隐患。
4.安全生产管理人员：–负责制定和完善部门安全生产管理制度。
–负责安全设施的检查和维护工作。
–安排和组织安全生产培训和考核。
–协助处理部门内的安全事故。
三、安全生产责任的落实1.安全生产责任书的签订：–企业负责人与生产经营单位、部门负责人、安全生产管理人员签订安全生产责任书，明确各方责任和义务。
2.安全制度的建立：–确定安全生产责任制度，明确各级负责人的职责。
–制定安全管理规章制度，明确员工的安全行为规范。
–每年组织开展安全生产责任制度的再评价和修改。
3.安全教育培训：–定期组织员工进行安全生产教育培训。
–开展安全意识和技能培训，提高员工的自我保护能力。
–进行应急演练，提高员工的应急处理能力。
4.安全管理考核：–定期组织安全管理检查和隐患排查，对发现的问题及时整改。
–落实安全投入，确保安全设施的正常运行和维护。
–对各级负责人和安全管理人员进行考核，奖惩措施明确。
四、安全生产责任的追究1.事故责任的认定：–根据事故的性质和原因，进行责任的认定。
–依法对事故责任人进行行政处罚或刑事追究。
安全生产责任制规定范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规，制定本规定。
第二条本规定适用于我单位所有从业人员、管理人员和领导干部。
第三条本规定的任务是明确各级领导、责任人的安全生产职责和权限，规范生产过程中的安全行为和安全管理，提高安全生产工作的质量和效益。
第四条安全生产责任制由企业领导层建立、推动和监督，企业领导层要带头履行安全生产责任，做好安全生产工作。
第二章责任分工第五条公司总经理负有最终安全生产责任，全面负责公司安全生产工作的组织、领导和监督。
第六条部门经理按照公司总经理的要求，负责本部门的安全生产工作，组织本部门的安全生产管理和培训。
第七条车间主任负责本车间的安全生产工作，制定车间安全生产计划、组织安全生产培训和检查，及时消除安全隐患。
第八条班组长负责本班组员工的安全培训、面对面指导和安全事故的应急处理。
第三章安全生产管理第九条公司总经理要制定和完善安全生产管理制度，确保制度有效实施，并进行定期检查和修订。
第十条部门经理要指导部门员工掌握安全生产知识和技能，推行安全生产标准化管理，确保安全生产目标的实现。
第十一条车间主任要做好安全生产培训，组织开展安全生产技能比赛，不定期组织安全演练和模拟排查，提高员工的安全意识。
第十二条班组长要定期组织班组员工参加安全培训，组织演练和应急预案的制定，确保员工的安全生产责任到位。
第四章事故防范和应急处置第十三条公司总经理要负责推动安全生产事故防范工作，明确事故防范责任，提供必要的资金和人力保障。
第十四条部门经理要建立完善事故防范措施，组织员工进行事故隐患排查，发现问题及时整改。
第十五条车间主任要做好车间事故防范工作，制定车间应急预案，组织演练，提高员工的应急处理能力。
第十六条班组长要组织员工参加安全生产事故应急培训，掌握安全事故应急处理技能，做好事故现场的组织和处置。
第五章奖惩机制第十七条公司总经理要加强安全生产的考核和评估工作，对安全生产卓有成效的单位和个人给予奖励，并按照有关规定对安全生产不力的单位和个人实施惩处。
1 目的安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。
为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，提高HSE绩效，特制订本制度。
2 适用范围本制度适用于湖南石油分公司所属各单位。
3 职责3.1 省公司安全储运处是本制度的归口管理部门，负责本制度的制定、修订及解释。
3.2 各市分公司安全储运科负责所属单位安全生产责任制的检查、监督和考核。
3.3 各基层单位负责所属班组安全生产责任制的实施、检查、监督和考核。
4 工作程序4.1 安全生产责任4.1.1 企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
4.1.2 安全生产人人有责，有岗必有责。
企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
4.2 各级人员安全生产责任制4.2.1 公司领导安全职责4.2.1.1 经理安全职责a.经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产全面负责，要“为官一任，保一方平安”。
b.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
c.严格执行国家和集团公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。
d.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。
签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
e.检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。
f.负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。
听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
g.主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。
h.组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持发生重大事故到集团公司汇报制度。
i执行财政部和集团公司关于安全生产保证基金管理办法，落实安全保证基金的缴纳，审批返回基金的使用。
j.按照上述安全职责，每年制订经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
4.2.1.2 党委书记安全职责a.对全公司贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证、监督作用，健全安全机构，配备安全监督干部。
b.协助经理搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。
c. 发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做到安全生产。
d. 协助经理检查并考核同级副职和隶属单位正职安全生产责任制落实情况。
e. 协助经理总结推广安全生产先进经验，在双文明评比和评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。
f. 支持经理关于安全工作的奖惩。
支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。
g.按照上述安全职责，每年制订党委书记年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
4.2.1.3 安全副经理安全职责a.按照“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，对企业的安全生产负主要责任。
b.组织制订、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
c.坚持贯彻“五同时”原则，监督检查安全职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
d.组织安全职能部门对报集团公司以上生产事故的调查处理，并及时向上级安全和生产部门报告。
发生上报集团公司重大生产事故时，到集团公司汇报。
e.组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。
f.负责安全培训、教育和考核工作。
g.定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态．及时解决安全生产中存在的问题。
h.按规定负责返回安保基金的使用管理。
i.组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
j.按照上述安全职责，每年制订安全副经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
4.2.1.4 党委副书记安全职责a.贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，健全安全组织机构，配备安全技术管理干部，加强对安全生产的监督。
b.做为公司安委会主要成员，按照“谁主管、谁负责”原则，抓好组织、宣传、安全、纪委、团委等部门在各自的业务范围内的安全职责的落实，对所分管系统的安全生产负直接领导责任。
c.及时宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法令，宣传报道安全生产的先进经验、模范事迹和事故通报。
d.负责组织安全部门认真贯彻执行国家《消防法》，做好防火、灭火等消防工作。
e.负责组织发挥各级纪监组织在企业安全生产中的监督保证作用，组织纪委监察部门参加重大伤亡事故调查，参与对负有领导责任的事故责任人的处理。
f.按照上述安全职责，每年制订党委副书记年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
4.2.1.5 设备副经理安全职责a.按“谁主管谁负责“的原则，对设备系统的安全工作负责。
b.组织制订、修订和审批设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施。
c.坚持贯彻“五同时“的原则，监督检查设备主管部门安全职责履行和各项设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
d.负责组织设备职能部门进行上报集团公司设备事故的调查、处理，及时向上级安全和设备主管部门报告。
发生上报集团公司重大设备事故或与设备有关事故时，到集团公司汇报。
e.组织设备安全大检查，落实设备隐患整改，制订安全防范措施。
f.负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。
g.定期召开设备系统的安全生产工作会议，分析设备安全生产动态，及时解决存在的问题。
h.组织设备系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。
i.按照上述安全职责，每年制订设备副经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
4.2.1.6 经营副经理安全职责a.按“谁主管谁负责”的原则，对供应、销售系统的安全工作负责。
b.组织制订、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。
c.贯彻“五同时”原则，保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。
d.组织或参加供应、销售系统上报集团公司事故的调查处理和上报。
供应销售系统发生上报集团公司重大事故时，到集团公司汇报。
e.组织供应、销售系统的安全大检查，落实供应销售系统重大事故隐患的整改。
f.负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。
g.定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
h.组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
i.按照上述安全职责，每年制订经营副经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
4.2.1.7 人事教育副经理安全职责a.按“谁主管谁负责”的原则，对人事教育系统的安全工作负责。
b.组织制订、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定，并组织实施。
c.负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。
d.负责遵章守纪劳动纪律教育，强化门卫制度，严禁香烟、火种、危险品带入厂内，监督检查执行情况。
e.负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。
f.把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。
g.按照上述安全职责，每年制订人事教育副经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
4.2.1.8 工程(基建)副经理安全职责a.按谁主管谁负责的原则，对工程(基建)系统的安全工作负责。
b.组织制订、修订和审批工程(基建)部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。
c.负责落实工程项目设计、施工、验收中的安全措施，贯彻执行“三同时”规定，组织有关部门进行“三同时”审查，并落实整改措施。
因设计、施工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。
d.负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。
签订施工承包合同时必须包括安全合同附件。
负责对外来施工队伍的安全教育工作。
e.组织或参加工程(基建)系统上报集团公司事故的调查处理。
工程(基建)系统发生上报集团公司重大事故时，到集团公司汇报。
f.组织工程(基建)系统的安全大检查，落实工程(基建)系统重大事故隐患的整改。
g.按照上述安全职责，每年制订工程(基建)副经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
4.2.1.9 纪委书记安全职责a. 贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，对本单位安全生产起保证监督作用。
b. 做为公司安委会主要成员，抓好纪委等部门在业务范围内的安全职责的落实，对所分管系统的安全生产负直接领导责任。
c.发挥各级纪监组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并组织带动周围群众做到安全生产无事故。
d.配合行政领导总结推广安全生产先进经验。
在评选先进党支部和优秀纪检党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。
e.负责组织发挥各级纪监组织在本单位安全生产中的监督保证作用，组织纪委监察部门参加重大伤亡事故调查，参与对负有领导责任的事故责任者的处理。
f.按照上述安全职责，每年制订纪委书记年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
4.2.1.10 工会主席安全职责a.贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行。
充分发挥群众在安全生产工作中的监督作用。
b.按照“谁主管、谁负责”的原则，对工会系统的安全工作负直接领导责任。
c.协助安全部门搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动。
参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。
d.组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理关于安全工作的奖惩，协助做好职工伤亡事故的善后处理工作。
e.关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作，要把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。
f.落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。
g.按照上述安全职责，每年制订工会主席年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
4.2.1.11 总工程师安全职责a.按谁主管谁负责的原则，在技术上对本企业安全生产工作全面负责。
b.加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。
c.在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家规定的标准。
d.审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。
