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2024年述职报告ppt各位领导:大家好!首先作一下自我介绍,我叫____,是____社区主任。
我是于____年____月____日当选为____社区主任的,从事社区工作,我是新手,所以,我清楚地认识到,作为一名新任职的社区干部,必须努力提高自己的业务水平和组织领导能力,使自己尽快融入到新的工作环境中,才能开展好社区工作。
通过一年的努力,工作上取得了一定的成绩,现就一年的工作情况作如下汇报:一、坚持党的领导。
社区党组织是社区组织的领导核心,社区居委会只有在社区党支部的领导下,才能依法自治、履行职责、开展工作。
我任职以来,自觉摆正位置,坚决执行社区党支部决策。
二、以身作则、增强凝聚力。
我深知,没有一个优良的团队,就没有优良的工作效能。
要打造一个优良的团队,首先必须增强凝聚力。
因而,我首先从以下几个方面开展工作:1、虚心请教,熟悉业务。
我社区的党支部书记和副主任都是业务能手,都是我学习的好老师,业务上,我虚心向他们学习,使自己尽快熟悉业务,在工作中能起到分工负责,共同配合的作用。
2、加强沟通,统一思想。
在工作中出现认识上的分歧,大家阐明观点,求同存异,统一思想,更好地开展工作。
3、坚持民主、共同决策。
对社区重大事项,实行集体讨论,共同研究,民主决策,决不搞个人专断。
现在,____社区展现出的是一个和谐、热情、进取的新风貌,社区领导班子是一个十分团结、协作的团队。
三、方便群众,热情服务。
1、实行周末、节假日值班制度。
我本人带头遵守这项制度,社区在周末、节假日都有人值班,极大的方便了群众,群众十分满意。
2、实行信箱回访制度。
在社区办公室外设置意见箱,对社区工作广泛征求群众意见,极积采纳群众意见和建议,并及时答复。
3、热情接待群众来访。
认真听取群众反映的问题,并及时解决。
比如今年____月,天强市场外侧居民院群众反映菜农在该居民院摆摊卖菜,影响环境卫生和居民的正常通行。
接到群众反映后,社区十分重视,通过组织义务队值勤十余天,把菜农归入天强市场内管理,终于得到彻底治理。
新员工个人述职报告ppt个人述职报告PPT-我与公司共成长一、个人基本情况介绍各位领导、同事们，大家好！我是贵公司新进的员工，任职于xxxx部门，并有幸能在这里与各位共同工作、共同成长。
以下是我的个人基本情况介绍。
姓名：XX职位：XX入职时间：XX教育背景：XX工作经验：XX二、工作内容及职责进入公司以来，我主要负责以下工作内容及职责：1. 负责XXX工作（具体描述负责工作的内容，包括工作目标、重点、难点等）2. 参与XXX项目（描述参与的项目情况，包括项目背景、目标、自己在项目中的角色和承担的任务等）3. XXX其他工作（列举或描述一些其他工作，如协助部门内的一些工作、撰写一些报告、协调协作等工作）三、工作成果及突出表现在贵公司的短短时间里，我积极配合部门的工作，努力提升自己的工作能力。
下面是一些我在工作中所取得的成果及突出表现。
1. 成果一（描述一项工作成果，包括完成的工作、数据、结果等）2. 成果二（描述另一项工作成果，同样包括完成的工作、数据、结果等）3. 突出表现（描述在某个项目或工作中自己的表现，如解决问题的能力、快速学习和适应能力、团队合作能力等）四、遇到的困难及应对措施在工作中，也遇到了一些困难和挑战，但我能够迎难而上，及时作出应对措施，保证工作的顺利进行。
1. 困难一及应对措施（描述遇到的困难和具体的应对措施）2. 困难二及应对措施（描述另一个遇到的困难和具体的应对措施）五、自我评价与展望在工作中，我不断学习、进步，也意识到自己存在一些不足之处。
以下是一些对自己的自我评价和个人发展展望。
1. 自我评价（描述自己在工作中的优点和不足之处）2. 发展展望（根据自我评价，说明下一阶段自己的工作目标和发展方向，如提升某项技能、扩大工作范围等）六、感谢与展望最后，我衷心感谢公司提供给我这次宝贵的机会，让我学到了很多，也体验到了企业发展的魅力。
在未来的工作中，我会继续努力，不断提升自己的工作能力和综合素质。
述职报告ppt模板范文(精选3篇)述职报告是任职者陈述任职情况，评议任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。
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以下是小编为大家收集的述职报告ppt模板范文(精选3篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
述职报告ppt模板篇1 一年在不知不觉间悄无声息地消逝了。
回顾这一年的工作历程，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，尽心尽力，忠于职守，尽守本职工作。
就是在这平平淡淡的工作中勾画出了生活的轨迹，使我尽享着那份愉悦，那份执着，那份收获。
首先在业务知识和工作能力方面，能够不断的学习，积累经验，经过自已的努力，具备了较强的工作能力。
在工作中，我担任一名培训教师，我用自己通俗易懂的讲授方式给岗前、在岗的从业人员传授我所学的业务知识，我和学员们共同进步，不断出现的疑难问题也在我的手中一次又一次的得以解决，就是这样，我的学员在考核中没有一名不合格的。
同时，我也负责职工们的考试工作，使职工们将理论与实际相结合。
自觉认真的态度使职工们在自己的岗位上保证安全生产、增产增效，为我公司的发展贡献力量。
正是这一次次的培训一次次的考试，使我受益非浅，尤其是从看问题到解决问题上都给了我新的机会和经验。
其次在工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自已的本职工作，能够正确、认真的对待每一项工作任务。
在这一年的工作里，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着不足之处，需要继续学习更多专业知识，扩大自已的知识面，给自己充电，同时我要把自己的专业知识一一讲授给更多的人们，取得更大的成果。
看到公司的迅速发展，我最大的收获莫过于在敬业精神、业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在以后的工作中不断地前进与完善。
最后在为人处事和团结协作方面。
在工作中我们都是彼此的老师，大家往往从别人身上可以看到自己的影子，遇到不懂不会的，我积极主动地向我的前辈们虚心请教；看到别人需要帮助的时候，我主动伸出友谊之手，长此以往，经过相互扶携、并肩作战，我们逐渐成了相亲相爱的一家人。
述职报告ppt范文（优秀3篇）个人述职报告是各级干部以及其他岗位责任人在人事考评活动中，向本系统、本部门领导和干部、群众叙述任职情况的一种报告。
的我精心为您带来了3篇《述职报告ppt范文》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
经理述职报告ppt 篇一尊敬的各位领导、各位同仁大家好！首先，我代表经营部对大家一年来给我们工作的支持和帮忙表示由衷的感谢，感谢各位领导对我们的引导和关怀、感谢各位同仁对我们的工作予以了乐观的搭配与支持。
__年是我公司发展史上极不平常的一年。
这一年，公司产值突破_亿元，利润超出_万元；7个月建成__厂、5个月建成__；首先进入__、__工地，并获得了电解厂房、电解槽、种分槽等形象工程，施工质量、进度领先；取得了一项国优工程、“三标一体化”认证；被介绍为国家级“重合同、守信誉”单位。
这一年，公司硕果累累，经营部也做了确定的工作，紧要有：一、乐观参加投标、最大限度的承揽工程公司产值要有大的飞跃，必必需有施工任务。
因此，经营部始终把工程投标作为第一要务，__年经营部共参加投标__项，编制投标预算__亿元，中标__项，中标价__亿元，公司锁定的目标全部拿上。
二、划分制造本钱、适度掌控工程本钱在低投资的__企业这个环境中，决议了我们的工程价格将会很低，因此，无论是投标的工程，还是议标的工程，经营部都要先做出施工图预算，再依据本钱测算方法划分本钱，以使公司全部施工项目预算在同一水平线，使公司良性经营三、编制内部定额、为企业积累资料__年4月编制内部定额126项，年底对4月的内部定额进行修订和完满，共366项，基本上含概了常用项目。
渐渐形成了企业本钱资料的积累，为公司以后工程量清单计价和本钱掌控供应了依据。
四、很抓合同签定、工程结算和进度款回收，确保资金回笼__年共签定合同__份，签定合同值__亿元。
完成结算__项，结算值__亿元，结算尾款__万元。
批回进度款__亿元。
从而使公司所完成的产值与工程结算收入、签定合同值保持平衡，使公司连续稳步发展。
述职报告ppt模板范文(7篇)述职报告ppt模板范文1在公司工作了很多年了，从一个小小的业务员走到现在公司销售经理的位置，付出了多少努力和汗水，也许只有我自己知道了。
不过我可以说，我付出的努力是常人的几倍，我才在自己的工作岗位上取得了一定的成功。
这一年走过来，酸甜中夹杂着汗水，努力和付出就会有回报，对我来说，在过去的一年取得的成绩还是很不错的，我觉得自己做的还是很好的。
自己销售工作，在公司经营工作领导魏总的带领和帮助下，加之全组成员的鼎力协助，自己立足本职工作，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，截止__月__日，完成销售额1300000元，起额完成全年销售任务的60%，货款回笼率为80%，销售单价比去年下降了10%，销售额和货款回笼率比去年同期下降了12%和16%。
现将全年来从事销售工作的心得和感受总结如下：一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作作为一名销售经理，自己的岗位职责是：1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款。
2、努力完成销售管理办法中的各项要求。
3、负责严格执行产品的出库手续。
4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导。
5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度。
岗位职责是职工的工作要求，也是衡量销售经理工作好坏的标准，自己始终以岗位职责为行动标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照职责中的条款要求自己的行为，在业务工作中，首先自己能从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己经常同其它销售经理勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。
在日常的事务工作中，自己能积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总之，通过实践证明作为销售经理技能和业绩至关重要，是检验销售经理工作得失的标准。
今年由于举办奥运会四个月限产的影响，加之自己对市场的瞬息万变应对办法不多而导致业绩欠佳。
二、明确客户需求，主动积极，力求保质保量按时供货工作中自己时刻明白销售经理必须有明确的目地，一方面积极了解客户的意图及需要达到的标准、要求，力争及早准备，在客户要求的期限内供货，另一方面要积极和客户沟通及时了解客户还款能力，考虑并补充完善。
个人述职报告模板ppt范文5篇个人述职报告模板ppt范文【篇1】
一、个人的自我介绍
各位领导各位伙伴：大家好!
我是阜阳中支界首服务部的综合内勤，我叫陈妍。
20XX 年1月进入泰康的大家庭，三个月来得到各级领导的关心和支持，使我从一个保险行业的门外汉变成可以胜任现在工作的门门通，在此谢谢大家!
二.工作履行情况
与其他部门已建立良好的沟通;生产中发生的一般事项都能有效的协调及尝试沟通。
为了保质保量完成生产任务，我集团员工不计个人得失，加班加点赶产品，保证了很多产品的正常交付，满足了客户的要求。
三、工作中存在的亮点和不足
亮点:个人学习不紧，学习不够深入，缺乏恒心，沟通能力不强，工作忙的时候有时会有急躁情绪。
缺点:努力增加自身技能，脚踏实地，用心做好每一项工作，同时注重过程，注重实效，有效解决工作中遇到的各种问题。
提升:多学习管理知识，与员工面对面交流，让员工明白自己的存在价值及其对公司的重要性，让员工把公司当成自己的第二个家，从而保质保量完成每一项工作，节省每月成本，提高效率。
不足:自身技能不丰富，对车间其他小组的工作不熟悉。
改进:多利用业余时间到其他小组学习，以便我以后更好地解决工作中的一些问题。
四、规划和举措
建议公司多组织户外活动，让员工互相交流，互相了解，打造团结的集体，组成温馨的家庭。
希望公司对新员工开展更多的培训项目，让每个新员工对公司政策和业务的了解都有一定程度的提高。
可以适当举办一些比赛，提高员工的积极性和热情，让员工明白他们不是为了自己的饭碗而工作，而是为了自己的理想而努力和奋斗。
个人述职报告ppt范文个人述职报告PPT范文（一）尊敬的各位领导、同事：您们好！我是公司市场部门的一名从业人员，今天我来给大家汇报过去一年的工作情况。
一、工作回顾在过去一年的工作中，我主要负责公司在线营销业务的推广和维护，具体包括以下几方面：1. 定期检查平台数据和监控市场动态，做出相应的业务策略调整，以提升公司在线营销策略的效果和竞争力；2. 独立承担线上及社交媒体平台的推广，如微博、微信、知乎等，并在推广方案的制定和实施中不断进行优化及改善，最终提升了品牌曝光率和转化率；3. 对线上活动、新产品发布等活动进行策划和执行，并协调内部资源及外部合作伙伴以达成收益目标；4. 组织并参加各类产品展示及行业交流会，积极推介公司新产品，提升品牌知名度。
二、业绩成果通过我和团队的共同努力，我们在过去一年中取得了以下的成绩：1. 使得平台搜索排名显著提高，并带来了大量的线上客流和订单量的增长，为公司带来了可观的收益；2. 我们的广告投放策略得到有效的实施，广告点击率大幅上升，广告曝光效应得到了显著提升；3. 对于公司新产品的推广策略制定，实际上市效果良好，并使新产品在当地市场产生了可观的影响；4. 在公司新媒体交流平台的维护和运营中，成功地推出了多次形式新颖、内容丰富且具有广告价值的活动，赢得了公众广泛的关注和好评。
三、工作建议在未来，我将通过以下几个方面来进一步提升自己和团队的工作效率：1. 持续关注市场动态，及时更新公司的推广策略，并结合数据分析进行优化和更新；2. 加强内外部资源的合作，拓展新的合作机会，为公司增长创造更多机会；3. 加强团队能力构建和技能培训，提高自己在公司营销领域的业务水平，从而对公司的发展贡献更多智慧和力量。
谢谢各位领导和同事的关注和支持，同时在未来的工作中，我将更加努力，并在不断学习和成长中实现更好的业绩和业务拓展。
谢谢！个人述职报告PPT范文（二）尊敬的各位领导、同事：大家好！我是公司人力资源部门从业人员，在过去的工作中，我一直以勤奋、努力和负责的工作态度获得了部门领导和同事的认可和赞赏。
个人述职报告范文ppt个人述职报告范文ppt1：各位领导、各位同事：回首过去的一年，在领导的关怀下和同事们协助下，我坚守在生产一线，保持清醒的头脑，有针对性地制定工作计划，每天坚持不懈地对生产现场进行监控，迅速进入工作状态。
工作中能够分清轻重缓急，有的放矢。
加强与同事之间的沟通协作，积极配合各部门的工作，不推不拖，全力以赴地去完成生产任务。
一、20__年工作完成情况。
1、车间质量管理无小事，踏踏实实地做好日常生产的质量监控。
(1)、严格控制可见异物。
监控灯检操作人员，严格按《岗位操作规程》操作，发现有灯检工操作不到位，及时纠正。
控制灯检速度，加大抽检力度，最大限度降低返检率和漏检率。
20__年，在车间生产量增大，灯检人员数量不足的情况下，全年共抽检各种规格药品632批，一次抽检合格率85.2%，返检后二次抽检合格率100%，市场反馈可见异物不合格14批，占生产批次2.2%。
在工作中经常与灯检操作人员交流，让每个人都深刻认识到其工作价值和责任的重大。
(2)、严格控制药品的混批及包装物的混淆。
全程监控灯检与包装工序，检查每批药品的状态标识、取药过程等，防止不同批次药品的混淆。
20__年，车间新上了一条10ml的包装生产线，两条生产线同时包装。
由于工作量大、人员不足、新设备也在磨合期，包装工序每天的工作时间多达17-19个小时，很多时候凌晨1、2点才下班。
在员工在极度疲劳情况下，更要求质检员勤于检查，全程监控，对每一批包装物、安瓿印字的核对、监控说明书发放使用的每一个环节，以防止包装物的混淆以及人为差错发生。
对包装工序实行奖罚管理制度，规范了员工的操作，调动了他们工作的积极性。
(3)、严格检查生产的工艺卫生、人员卫生、环境卫生。
特别对提取半成品药液桶进入洁净区清洁、消毒进行了重点监控。
随时检查人员的穿衣戴帽、工作服是否按规定清洗、检查状态标识、生产条件、执行定置管理。
对违反规定者进行了及时纠正和培训，并严肃处理。
述职报告ppt范文(DOC) 述职报告ppt范文xx-x年x月，我终于实现自己的理想，成为了一名光荣的人民教师，作为一名刚走出校门的幼教新人，我始终都抱着求实的工作态度，通过不断实践和反思来提高自身的业务水平，在园领导的关心、同事们的帮助和自身的努力下，在各个方面取得了一定的进步。
作为一名新教师，我平时在幼儿园行为得体，讲话文明，按时上下班，不迟到、不早退，积极参加园内的各项活动，有集体观念，时时刻刻将自己作为幼儿园、班级这个大家庭的一员，和其他成员一起共同维护幼儿园和班级的荣誉。
作为一名中共团员，我坚持拥护中国共-产-党的领导，坚持党的基本方针政策，关心国家大事，认真参加政治学习.作为一名新教师，我积极的学习和反思。
为了把二期课改的精神贯穿于我的一日活动中，我认真学习了《上海市学前教育课程指南》等关于课改的书籍资料，提高自身对课改的理解，用崭新的教育理念指导自己的工作，不断地完善、充实自己。
同时，为了能让自己在幼教方面有更为系统的知识，我还利用业余的时间报考了学前教育本科段的自学考试，并已经通过了一半的课程。
另外，我积极地参加了浦东新区新教师的培训，在培训中也收益颇深。
同时，我也虚心学身边人、身边事。
我的带教老师就是我的搭班老师，因此我更有机会经常地向她请教和学习，并积极配合她做好班级的各项工作，也珍惜每一次听课的机会，做好听课的记录并进行及时的反思，取长补短，不断提高自身的。
教学水平，为做一名名副其实的幼儿园教师而不断的努力。
在带教老师的帮助下，我逐步适应并把自己融入了这份工作中，在教学上，我认真备好每一节课，做好充分的课前准备，虚心接受带教老师的意见，在课堂上尝试灵活运用多种教学手段，尽可能地打破传统教学模式，多用开放式教学调动幼儿的学习兴趣。
在游戏活动中，我认真向带教老师学习请教，并和她一起根据幼儿的兴趣开设了“娃娃家”、“医院”等一系列角色游戏，让幼儿有不同的角色体验，并在游戏中增强幼儿的口语表达能力以及社会性-交往能力等。
对幼儿出现的问题，我做到及时记录和分析，从而使教育工作更有目的性。
由于我刚参加工作，在许多方面还处在摸索阶段，所以本学期的许多班级工作都是由我的搭班老师完成的，在今后的工作中，我会更积极主动地配合搭班老师，多做一些班级工作，同时也要更及时与她交流，以此来完善我工作中的不足，让自己在不断的实践中茁壮的成长，也让自己无愧于教师这一神圣的称号。
【扩展阅读篇】近几年来，我国进行干部体制改革，实行了岗位责任制和干部聘任制。
受聘的干部或由选举出任的干部，在一定时期内，要向有关部门报告其在任期内的工作实绩，这就是述职报告产生的历史原因。
述职报告最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现，经过一段时间的使用，并随著干部体制改革的不断深入和完善，逐步形成了独具特色的体式，述职报告最终形成了一种新的应用文体。
写作要领法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告，这是推动社会组织工作的重要因素，对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义。
定义述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。
报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。
《国家行政公文处理办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。
报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论，如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。
这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的，却是在报告人自身负有全责的情况下运转工作的，实质上就是述职报告。
可以看出，述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。
作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相似。
功用上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据;述职者本人总结经验、改进工作、提高素质的一个途径;领导干部与所属单位群众之间的思想感情和工作见解交流的渠道。
分类按报告者分：领导者个人、领导班子集体按时限分：年度总结、任期总结、不定期临时总结按内容宽窄分：专题性总结、综合性总结特点个人性述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行，要从工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。
与一般报告不一样的是，述职报告特别强调个人性。
个人对工作负有职责。
自己亲身经历或者督查的材料必须真实。
这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。
还要据实议事，运用画龙点睛式的议论，提出主题，写明层义。
讲究摆事实，讲道理;事实是主要的，议论是必要的。
在写法上，以叙述说明为主。
叙述不是详叙，是概叙;说明要平实准确，不能旁征博引。
规律性述职报告要写事实，但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。
它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。
通过这一过程，从中找出某种带有普遍性的规律，得出公正的评价议论，即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。
议论不是逻辑论证式，而是论断式，因为自身情况就是事实论据。
如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度，就不可能作为未来行动的向导。
当然，述职报告中规律性的认识，是从实际出发的认识，实践理性很强，也就不需要很高的思辩性。
不管怎样，述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。
述职报告的目的在于总结经验教训，使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步，有所提高，因此述职报告对以后的工作具有很强的借鉴作用。
任何一项工作都不可能是凭空而来，总是具有一定的继承性与创新性。
而继承性，就是要继承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以创新，工作才会有进步，完全抛离过去的工作创新是不可能的。
策略性也是规律性的一个方面。
策略即今后工作计划，是述职报告的重点内容。
通俗性面对会议听众，要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂，这就决定了讲话稿必须具有通俗性。
对于与会者来说，内容应当是通俗易懂的。
即使是专业性、学术性很强的内容，也要尽可能明晰准确，以与会者理解为标准。
形式更是通俗的。
结构是格式化的。
语言则是口语化的。
不同于一般的科学文章，更不同于一般的公文，最明显的一点是语言的口语化。
一般的科学文章，主要诉诸人们的视觉，要让读者理解，语言就要概括精练，甚至讲究专业性。
而一般公文尤其是行政公文，语言更是规范的，有的格式用语甚至是特定的，最重视的是准确、明晰、简练和。
相反，讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的，必须口语化。
由于讲话是声入心通的人和人之间的传播活动，需要更加适应人们的接受心理，拉近讲话者和听众的心理距离，这就特别讲究语言的大众化、口语化。
艺术性述职报告的艺术性是魅力所在，直接影响着整个报告这一艺术生命体。
这样，写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。
“述职报告”一词，可以分为两部分来看待：“述职”，是主体的实质性道理。
“报告”，是呈现表像而又整体的艺术生命体。
报告者要两者并重。
写作述职报告，最好从上述总的认识出发。
通俗性和艺术性，一般表现在口语化、感情化、个性化的语言上。
写述职报告时要变文字为有声语言：1.语言生活化、口语化、大众化。
2.多用短句子，注意长短交叉合理，随物(公务和感情)赋形。
3.慎用文语(古语和欧化语)，作点缀之用。
4.少用单音词。
5.避免同音不同义或易混淆的词语。
6.不随便用简略语。
7.还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。
8.为了方便聆听，有些标点符号还要用文字代替，如顿号改为“和”，破折号改为“是”，引号表示否定时加“所谓”，括号补充另用文字说明等。
真实性述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据，述职者一定要实事求是、真实客观地陈述，力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。
对成绩和不足，既不要夸大，也不要缩小。
其主要特点述职报告，最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现，经过一段时间的使用，逐步形成了独具特色的体式，其主要特点是：自述性、自评性、报告性。
所谓自述性，就是要求报告人，自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。
因此，必须使用第一人称，采用自述的方式，向有关方面报告自己的工作实绩。
这里的所谓实绩，是指报告人在一定时期内，按照岗位规范的要求，为国家做了些什么事情，完成了什么指标，取得了什么效益，有些什么成就和贡献，工作责任心如何，工作效率怎样，实实在在地反映出来。
但是，要特别强调：所写的内容必须真实，是实实在在已经进行了的工作和活动，事实确凿无误，切忌弄虚作假。
所谓自评性，就是要求报告人，依据岗位规范和职责目标，对自己任期内的德、能、勤、绩等方面的情况，作自我评估、自我鉴定、自我定性。
述职人必须持严肃、认真、慎重的态度，既要对自己负责，也要对组织负责，对群众负责。
对工作的走向，前因后果，要叙述清楚，评得恰当;所叙述的事情，要概叙，让人一目了然，并从中引出自评。
但要强调：切忌浮泛的空谈，切勿引经据典的论证，定性分析必须在定量证明的基础上进行。
所谓报告性，就是要求报告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受评议、监督的人民公仆的身份，履行职责做报告。
要认识到，自己是在向上级汇报工作，是严肃的、庄重的、正式的汇报，是让组织了解自己，评审自己工作的过程，因此，语言必须得体，应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸，切不可傲慢，盛气凌人，不可夸夸其谈，浮华夸饰。
报告内容必须实在、准确，而且要用叙述的方式，将来龙去脉交代清楚。
种类述职报告的分类，可以从几个不同的角度进行划分，因而存在着交叉现象。
从内容上划分1.综合性述职报告：是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。
2.专题性述职报告：是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。
3.单项工作述职报告：是指报告内容是对某项具体工作的汇报。
这往往临时性的工作，又是专项性的工作。
从时间上划分1.任期过职报告：这是指从任现职以来的总体工作进行报告。
一般来说，时间较长，涉及面较广，要写出一届任期的情况。
2.年度述职报告：这是一年一度的述职报告，写本年度的履职情况。
3.临时性述职报告：是指担任某一项临时性的职务，写出其任职情况。
比如，负责了一期的招生工作，或主持一项科学实验，或组织了一项体育竞赛，写出其履职情况。
从表达形式上划分1.口头述职报告：这是指需要向选区选民述职，或向本单位职工群众述职的，用口语化的语言写成的述职报告。
2.书面述职报告：是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。
要注意将“工作总结”同述职报告区别开来。
工作总结，可以是单位的、集体的、也可以是个人的，其写作角度是全方位的，即凡属重大的工作业绩，出现的问题，经验教训，今后工作设想等都可以写，而述职报告却不同，它要求侧重写个人执行职守方面的有关情况，往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺杂。
