××××××医院
“十三五”事业发展规划
（2019年—2020年）
2019年9月
目录
一、“十二五”发展概况.......................................................................................................................... - 1 -
(一)医院规模发展情况..................................................... - 1 -
(二)技术力量发展情况..................................................... - 2 -
(三)医院管理逐步规范..................................................... - 2 -
(四)教学工作稳步推进..................................................... - 3 -
(五)医疗业务开展情况..................................................... - 3 -
（六）存在的问题......................................................... - 4 - 二、发展思路............................................................................................................................................ - 5 -
（一）指导思想........................................................... - 5 - （二）发展目标........................................................... - 5 -
1、总体目标............................................................. - 5 -
2、阶段性目标........................................................... - 6 -
三、主要任务............................................................................................................................................ - 6 -
（一）加强基础设施建设，扩大医院规模 ..................................... - 6 - （二）加强学科建设，提升医疗服务质量 ..................................... - 7 -
1、加强内涵建设，狠抓医疗服务质量 ....................................... - 7 -
2、加大重点学科管理力度，为学科建设搭建平台 ............................. - 7 -
3、完善专业设置，提升医疗技术水平 ....................................... - 8 -
4、加强分院建设，发挥中医特色和优势 ..................................... - 8 -
5、大力发展健康服务..................................................... - 8 -
（三）加速人才队伍建设步伐............................................... - 9 - （四）加强教育教学改革创新力度，打造三峡库区医学临床教学示范基地 ........ - 10 - （五）强化“科技兴院”意识，以科研促发展 ................................ - 10 - （六）加大医疗设备投入，为医疗技术的发展搭建平台 ........................ - 11 - （七）信息化建设取得新成效.............................................. - 11 - （八）加强社区卫生服务中心建设，提高公共卫生服务能力 .................... - 12 - （九）加强医院内涵文化建设，提升品牌形象 ................................ - 12 - 四、保障措施.......................................................................................................................................... - 12 -
（一）加强党建和思想政治工作，强化思想和组织保障 ........................ - 12 -
1、加强党建和思想政治工作.............................................. - 12 -
2、加强党风廉政和行业作风建设 .......................................... - 13 -
3、以人为本，民主管理.................................................. - 13 -
4、健全应急机制，确保安全稳定 .......................................... - 14 -
（二）加强体制与机制创新，促进医院和谐发展 .............................. - 14 -
1、坚持以院长负责制为中心的管理机制，健全院科两级管理体系 .............. - 14 -
2、积极主动适应医改政策，探索医院改革路径。 ............................ - 15 -
3、以人为本，改善职工福利待遇，促进医院和谐发展 ........................ - 15 -
（三）资金和后勤保障.................................................... - 15 -
1、加强成本核算，拓宽医院发展融资渠道 .................................. - 15 -
2、加强后勤保障，支持医院又好又快发展 .................................. - 15 -
（四）开展风险分析调控，确保稳步快速发展 ................................ - 16 -
