员工入职体检机构及体检项目信息汇总表

入职体检表
入职体检表
尊敬的新员工：
欢迎您加入我们公司！为了确保您在公司的工作环境和身体健康，我们要求每位新员工进行入职体检。

请您按照以下要求完成入职体检，并将体检报告提交给人力资源部。

1. 体检时间和地点：
- 体检时间：请您在入职前一周内安排体检时间。

- 体检地点：请您前往公司指定的合作医院进行体检。

2. 体检项目：
- 身高、体重、血压、脉搏等基本生理指标。

- 血常规、尿常规、肝功能、肾功能等常规检查项目。

- 胸部X光、心电图等特殊检查项目（根据公司要求）。

3. 体检费用：
- 公司将承担您的入职体检费用，请您在体检时出示公司提供的体检凭证。

4. 体检报告：
- 请您在完成体检后将体检报告交给人力资源部。

- 体检报告将被严格保密，仅用于公司内部评估和记录。

5. 特殊情况：
- 如果您在体检过程中发现有任何异常情况，请及时告知医生，并将情况反馈给人力资源部。

- 如果您已经在其他医院进行了体检，您可以提供相关的体检报告，但需要提
前与人力资源部协商确认。

我们非常重视员工的身体健康，希望通过入职体检为您提供一个良好的工作环境。

如果您对体检有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系人力资源部。

祝您体检顺利，工作愉快！
人力资源部。

员工入职体检表1. 个人基本信息。

姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系方式：
家庭住址：
2. 健康状况。

是否有过重大疾病史：
是否有过手术史：
是否有过重大外伤史：
是否有过慢性病史：
是否有过传染病史：
是否有过过敏史：
3. 体格检查。

身高：
体重：
血压：
心率：
视力：
听力：
4. 血液检查。

血型：
血常规：
肝功能：
肾功能：
血糖：
5. 其他检查。

心电图：
X光片：
肺功能检查：
身体皮肤状况：
以上信息将用于评估员工的健康状况，以确保其适合工作岗位并能够履行工作职责。

所有信息将被严格保密，仅供公司人力资源部门和医务人员使用。

入职体检表格模板以下是一个常见的入职体检表格模板，你可以根据具体需求进行修改和调整：------------------------------------------------------------------------公司名称：员工姓名：日期：1. 个人信息- 性别：- 出生日期：- 身份证号码：- 联系电话：2. 职业史- 参加工作时间：- 曾任职公司及岗位：- 最高学历及毕业院校：3. 家庭病史- 家族遗传病史：- 亲属有无患有重大或常见疾病：4. 现住址- 家庭住址：- 是否有家庭成员患有传染病：5. 身体状况- 身高：- 体重：- 血压：- 心率：- 视力：- 听力：6. 基本生命体征- 精神状态：- 呼吸系统状况：- 心血管系统状况：- 消化系统状况：- 泌尿系统状况：- 神经系统状况：- 运动系统状况：- 免疫系统状况：7. 心理健康评估- 是否有心理问题或精神疾病：8. 血液检验- 血红蛋白：- 白细胞计数：- 血小板计数：- 血型：- 肝功能：- 肾功能：9. 尿液检验- 尿液常规：- 肝炎标志物：- 乙型肝炎病毒：10. X光检查- 胸部X光片：11. 其他检查- 其他检查项目及结果：12. 健康评价- 是否适合从事当前岗位：- 是否需要特殊照顾或调整工作环境：----------------------------------------------------------请注意，此为一个基本模板，可以根据公司要求和实际情况进行修改和调整。

另外，为保护个人隐私和个人敏感信息，模板中的一些信息已经删除，请根据实际情况填写完整表格。

员工入职体检项目员工入职体检表员工入职体检表姓名出生年月性别单位婚否联系电话既往病史时项目身血高压间年月日体脉重搏裸眼视力辨色力一般项目鼻及鼻窦听咽力喉矫正视力眼嗅睛觉左耳米右耳米口腔唇腭医生签字心脏齿呼吸系统内科腹部器官神经系统其淋四外科关其节它皮肤它巴肢医生签字甲状腺脊柱医生签字心电图医生签字：胸透医生签字：辅助检查尿常规医生签字：肝功能医生签字：血常规医生签字：体检结论及处理意见：主检医师：年月（盖章）日体检结论及处理意见：签年名：月日（盖章）入职体检具体项目入职体检具体项目一实验室检查 1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)2.血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。

红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均血小板体积(MPV)、红细胞分布宽度(RDW)、红细胞压积(HCT)、血小板分布宽度(PDW)、血小板压积(PCT)、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比(Mid%)共18项检查结果。

可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

3.肝功能：谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶（AST）检查肝功能最直接的指标。

二.科室项目1.心电图：检查心脏最常用的方式。

心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

2.胸透:心、肺、膈疾病检查。

3.外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。

4.内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

5.眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。

其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。

员工入职体检项目一般入入职体检项目入职体检您好，本着对应聘者和公司双方负责的态度，请您进行入职体检，具体情况如下：一、体检要求体检医院：国家公立2级甲等或以上医院体检项目：1、一般检查：身高、体重、视力、耳鼻喉、口腔，血压2、胸透3、心电图4、血常规5、肝功两项入职前体检，办理入职手续时交体检报告（入职前2个月内的体检报告有效）体检费用约50-100，费用自理二、体检合格标准体检合格标准：身体健康，能胜任本岗位工作，无重大疾病及危及他人身体健康的传染性疾病具体如下：公务员录用体检通用标准(试行)2010年3月8日修订版第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（一）心脏听诊有生理性杂音；（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（三）心率每分钟50－60次或100－110次；（四）心电图有异常的其他情况第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg－140mmHg（－）；舒张压60mmHg－90mmHg（－）第三条血液病，不合格单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格第四条结核病不合格但下列情况合格：（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格第七条各种急慢性肝炎，不合格第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格第十五条严重的慢性骨髓炎，不合格第十六条三度单纯性甲状腺肿，不合格第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格第十九条双眼矫正视力均低于（标准对数视力）或有明显视功能损害眼病者，不合格第二十条双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格第二十一条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格一般职位入职体检的项目及要求注意事项饮食原则1、请于健康体检的前三天保持正常饮食2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验4. 体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐女性注意1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查，请预先通知医护人员，另行安排未检项目2、妊娠期间避免进行X线及妇科检查，请预先通知医护人员3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检4、妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行，受检前一天禁阴道用药，避免性生活特殊人群1、患有糖尿病、冠心病等慢性病患者，请随身携带常规(急救)药品2、做餐后2小时血糖者，做完空腹项目后吃二两馒头(从吃第一口计时)2小时后抽血3、体检时请向医生告知您的不适和曾患疾病，以便注意重点检查、综合分析和评估体检流程咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部，可电话预约) 缴费接诊台领取体检通知单或体检表餐前检查【抽血、腹部彩超、人体成分】就餐各科检查彩超(子宫、附件、前列腺)核对体检项目将体检通知单或体检表交回接诊台体检结果一般三天后可领取[1]体检机构的选择1.应选择数据最精确的体检中心数据的精确度取决于体检采用的设备、仪器、试剂以及医师的经验2.项目的选择最能体现WHO的要求WHO五项原则是：（1）社区疾病发病率高；（2）筛查的疾病有意义；（3）筛查及治疗后可减少残障和死亡率；（4）筛查的疾病具有有效的治疗方法；（5）筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低3.应选择检查最专业的体检中心（1）一定要医检分离，避免交叉感染因此建议大家做体检尽量不要去医院和病人用同样的设备进行检查（2）检查医师的操作水准和从业经验4.应选择后期服务最好的体检中心体检不是目的，后期的健康促进和健康管理最重要，一般医院的体检很难做到这一点；除了世界三大健检机构外，一般的体检中心也不是很专业必须空腹去医院抽血化验, 规定二甲医院以上在有效，或公司指定的医院，现在是98--108元之间体检项目一般项目1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)2.血常规18项检查有无贫血、炎症、血液病等红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染3.肝功能谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标4.血型血型检查5、胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变[2]8、血尿常规血尿常规检查科室项目1.心电图检查心脏最常用的方式心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义2.胸透心、肺、膈疾病检查3.以下任选一项A.内科心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等B.眼科视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化如：糖尿病、高血压等实验室检查乙肝五项（由乙肝表面抗原调换）确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制2009年12月29日上午，卫生部就体检中乙肝病毒检测有关问题召开了媒体通气会卫生部新闻发言人毛群安表示，卫生部拟于近期制定取消入学、就业体检中“乙肝五项”（即乙肝两对半）检查有关政策明确禁止将携带乙肝病毒作为限制入学、就业的条件目前，乙肝病毒携带者在入学、就业时受到限制和不公平待遇问题仍然较为突出为了妥善解决这一问题，有关部门已经对乙肝病毒携带者是否影响他人健康进行了周密论证、慎重决策，拟于近期制定此项政策目前国家已经全面禁止用人单位和体检机构在体检中要求两对半项目（即乙肝五项），只要求肝功能正常即可可是目前还有一些小公司会有这方面要求，如遇到这方面问题，可寻求法律援助，在世界上，乙肝携带者可以从事任何行业，这个是中国的认知目前与国际上对乙肝认知的一些差距体检合格的参考标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（一）心脏听诊有生理性杂音；（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（三）心率每分钟50-60次或100-110次；（四）心电图有异常的其他情况第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（1200-1866Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（800-1200Kpa）第三条血液病，不合格单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格第四条结核病不合格但下列情况合格：（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格第七条各种急慢性肝炎，不合格乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格甲状腺机能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格第十二条红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格第十五条严重的慢性骨髓炎，不合格第十六条三度单纯性甲状腺肿，不合格第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格第十八条大动脉炎、血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病，不合格第十九条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格第二十条双眼矫正视力均低于（标准对数视力）或有明显视功能损害眼病者，不合格第二十一条双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格第二十二条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格入职体检存在弊端存在歧视小三阳和某些与从业无关的疾病，以及残疾人，在入职体检时都担心歧视残障歧视、健康歧视等问题在现实就业中屡见不鲜2003年的周一超杀人案，就是这种歧视引发的恶性案件周一超一个贫困的优秀大学毕业生，公务员考试笔试、面试均名列前茅，但是由于在体检中查出“小三阳”而被拒之门外，愤怒的他向负责招录的工作人员举起了刀2005年1月20日，由人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准(试行)》正式实行，乙肝病毒携带者终于跳出了被禁之列据统计，我国乙肝病毒携带者人数近1亿，如此庞大的人群却因为社会的偏见，面临着就业求职的种种危机根据2005年1月中华医学会发布的《中国乙肝患者生存和治疗现状调查报告》显示，超过五成的乙肝患者因为乙肝失去了理想的工作和学习机会，47%的患者担心单位如果发现他们患有乙肝后会失去工作北京益仁平中心总协调人、乙肝公益网站“肝胆相照论坛”负责人陆军先生介绍，因为很多人对乙肝的不了解而导致歧视蔓延尽管反乙肝歧视的运动和呼声这些年一直没有停止过，但是由于偏见的根深蒂固，还是有太多的歧视存在着入职体检禁止查乙肝国家法律禁止查乙肝五项更不能查DNA .2010年1月21日卫生部等三部委发布了《进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的意见（征求意见稿）》，明确规定，取消入学、就业体检中的乙肝五项检查，同时，各级医疗卫生机构也不得在入学、就业体检中提供乙肝五项检查服务此项规定一出在乙肝歧视这一话题上,是否能减轻体检前需要做预备体检现在有不少入职的员工，都需要在正式上岗前做一次常规的健康检查而往往，岗前的入职体检却也暴露出了不少的问题，例如，最近一名即将成为小学教师的师范学校毕业生在入职体检中被查出疑似肺结核，进一步检查诊断为陈旧性肺结核如果是活动性肺结核，一时难以治愈，这名毕业大学生的工作很可能因此泡汤；一名考上交警岗位的准公务员因裸视力未达标而被刷下来，如果能早一点发现进行对症治疗，他现在已经成功走上工作岗位了；一名商贸专业毕业生在入职体检项目中检出尿蛋白异常，进一步检查诊断为慢性肾盂肾炎，已出现肾功能衰退，目前依靠血透生存，工作自然也没戏了……这些事件，都充分的体现了入职前预备体检的重要性，由此，体检中心主任蒋永宝建议，求职者应聘前不妨先做一次预备性的健康体检，对自己的身体状况有一个大致的了解一旦发现严重的疾病，求职者也有相对充裕的时间进行治疗入职体检具体项目有哪些全国体检预约平台入职体检具体项目有哪些入职体检具体项目有哪些？现在很多企业都会要求员工在入职时，做入职体检旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人那么，入职体检到底查什么？入职体检具体项目有哪些呢？实验室检查1、抽血化验2、血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)等18项检查结果可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染3、肝功能：谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(AST) 检查肝功能最直接的指标科室项目1、心电图：检查心脏最常用的方式心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义2、胸透:心、肺、膈疾病检查3、外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常4、内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等5、眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化如：糖尿病、高血压等此外，入职体检前三天应注意清淡饮食，避免房事前一天不要饮酒，晚八点后不要进食，保持心情舒畅，不要紧张入职体检当天早上空腹，体检前一小时避免剧烈运动本文来源：成都体检http:///028全国体检预约平台电公司入职体检项目内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司体检项目（入职）2011年11月13日价格：元体检注意事项：体检程序：1、到前台报单位、姓名，工作人员会给你一张卡和一张写有体检项目的纸2、开始体检3、所有项目都体检完后，把卡交到前台工作人员，职业病体检表交给袁大夫即可，体检结束结果由公司统一领取后（通常医院一周后出结果）告知各位二、体检注意事项（一）检查日前三天内，请保持正常饮食，勿饮酒、避免剧烈运动（二）因需进行抽血、B超检查，您需要在受检前禁食8—12小时，做B超检查前要憋尿注意早晨空腹，最好带一瓶水（三）怀孕或可能怀孕的女职工，请事先告知医护人员（四）糖尿病、高血压、心脏病、哮喘病等慢性患者体检当日早晨请勿服用任何药物，请将平时服用的药物携带备用（五）请按体检表内容逐项检查，漏检或放弃某项的检查可能影响对您健康状况的评估（六）受检当日请穿着宽松休闲的衣服，请勿穿高筒靴，请勿携带贵重物品对招聘人员健康标准的要求招聘人员报到前，需对本人身体健康情况进行检查发现下列情形之一者需事先申明，公司将不办理报到手续如有隐瞒者，一经发现，公司将按规定辞退，由此造成的一切后果由本人承担一、身高：男米、女米以下者，体重40公斤以下者二、营养不良，严重贫血者（指红血球三百万、血色素8克以下者）三、皮肤方面：患有传染性皮肤病者四、有严重的全身多汗症及手的多汗症不能安排电气作业岗位五、骨关节肌肉方面：（1）关节强硬畸形及主要骨骼肌肉麻痹行动不便而影响工作者（2）患有严重关节炎、骨结核及其它一时不能治愈的关节疾病（3）有习惯性脱臼者六、呼吸系统方面：（1）有活动性肺结核者（2）有支气管扩张症者（3）有肺气肿症者（4）有发作性的支气管喘息症者七、血液循环系统方面：（1）患有不能医治的血液疾病者（如白血病、血友病、恶性贫血等）（2）患有顽固性特发性的高血压症者（3）患有能影响工作的末梢血变疾病者（4）有心绞痛发作史者（5）患有器质性心脏血管病代偿机能障碍者（6）血压高于140mm/90mmHg，低压不足90 mm/60mmHg者（7）患有其它类心脏病，无法坚持正常工作者八、消化系统方面：（1）胃及十二指肠溃疡症者（2）肝和胆囊的慢性病者（3）有疝气病者（4）对澳抗阳性者，视严重程度及所从事专业、岗位决定接收与否九、泌尿生殖器官方面：（1）有肾脏病者（2）肾结石及妨碍动作的睾丸水肿者（3）带有复发倾向的附属器官的慢性炎症者（4）有严重痔疮者十、新陈代谢和内分泌腺方面：（1）有糖性或非糖性糖尿病者（2）有显著症状的甲状腺疾病者十一、神经系统方面：（1）有神经病史、神情迟钝及有癫痫症病史者（2）有严重神经衰弱症者（3）有手指震颤症及影响工作的末梢神经疾病（4）中枢及脊髓神经有器质性疾病者十二、耳、鼻、喉方面：（1）两耳由于中耳、内耳疾病造成的耳聋或重听，在距离三米讲话听不见者（2）重症口吃发音不清楚者（3）时常复发具有失音的重症慢性喉头炎者十三、视器方面：（1）两眼视力均不得少于（近视矫正后）（2）色盲，色弱十四、患有各种结核病者十五、患有麻风、梅毒、未治愈或传染他人及影响工作者十六、患有晚期血吸虫病兼有合并症者（如严重的肝硬化、腹水、脾肿者）十七、患有一切恶性肿瘤者入职体检的检查项目全国体检预约平台入职体检的检查项目员工入职时，很多企业都会选择为员工做入职体检检查那么入职体检的项目都有哪些呢？体检是很多人每年都需要做的，这样对身体情况才会有很好的了解，因此在做体检的时候，也是需要注意不能随意的进行，要根据自身需求进行，女性如果是孕前体检，在身体检查上和正常人检查也是不同的，那对入职体检的话，虽然项目不是很多，但是检查的时候也是需要积极配合，那入职体检项目有哪些呢？对入职体检项目有哪些都有什么呢，很多人也不是很清楚，因此对这个检查的时候，也都是要进行注意，先进行了解，这样做的时候，才会知道该如何进行入职体检项目有哪些：内科检查：主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查外科检查：1、入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变2、肝功能入职体检的项目：主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等3、心电图：这是对心脏功能进行检查有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病4、胸部透视入职体检的项目：也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用5、血常规入职体检的项目：包括18个检查项目，能对全身健康情况做出分析，能筛查是否有贫血，血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常，对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断在入职进行检查的时候，都是可以选择以上方式，使得对身体各方面，可以充分的了解，在出现问题的时候，可以及时的进行治疗，让疾病不会在继续发展本文来源：深圳体检http:///0755全国体检预约平台员工入职体检表员工入职体检表姓名身份证号出生地既往病史裸眼视力矫正视力眼眼色耳鼻喉内听耳疾觉力疾左右签名：次/分脉搏次/分血压/ mmHg 医师意见：签名：医师意见：左右医师意见：民族婚否性别出生日期近期二寸免冠正面半身彩色照片鼻及鼻窦呼吸发育及营养心肺功能肝、脾、双肾科腹部查体胸片签名医师签名：医师签名：检验师签名：检验师签名：血型检验师签名：辅助检查结果心电图肝肾功能乙肝两对半血常规结果：（请在以下项目序号前打“√”表示选定该项体检结果）①健康或正常②一般或较弱⑤精神病发病期③有慢性病⑥身体残疾体检结果④传染病传染期说明：一、如选择上述结果③，请继续在下列符合的项目上用“√”表示：1、心血管病4、慢性消化系统病7、神经或精神疾病2、脑血管病5、慢性肾炎8、糖尿病3、慢性呼吸系统病6、结核病9、其他：医师签名和盖章：体检日期：年月日重庆入职体检具体项目健康重庆佳音守护重庆入职体检具体项目入职体检具体项目是什么?员工入职时，很多企业都会选择为员工做入职体检检查旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检一实验室检查1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)2.血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均血小板体积(MPV)、红细胞分布宽度(RDW)、红细胞压积(HCT)、血小板分布宽度(PDW)、血小板压积(PCT)、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比(Mid%)共18项检查结果可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染3.肝功能：谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(AST) 检查肝功能最直接的指标二.科室项目。

序号检查类别项目名称临床意义检查专科或方1体检内科一般检查式内科2体检外科一般检查外科3尿液检查尿十项尿道有无感染、尿蛋白、尿糖、急慢性肾病等，主要用于肾功能评价、蛋白质代谢和营养学评价尿液4肾功七项尿素测定、肌酐测定、葡萄糖测定、钾测定、钠测定、氯测定、钙测定抽血5肝功能I号(9项)了解肝功能损害情况抽血6血脂四项（甘油三酯、总胆固醇、低密度载脂蛋白、高密度脂蛋白）用于血脂代谢紊乱评价、动脉粥样硬化性疾病危险性预测和营养学评价提示血液粘滞性情况，为某些疾病提供预报性资料，可作为某些疾病鉴别诊断的辅助手段抽血7五分类全血细胞分析了解有无感染、贫血、凝血功能障碍等血液病抽血8胃蛋白酶元I诊断胃部疾病及肿瘤的初步筛选指标抽血9血清胱抑素（Cystatin C)测定肾病早期筛查，作为肾功能检查指标, 受饮食等因素影响少。

抽血10甲胎蛋白（AFP）定性原发性肝癌早期筛查抽血11癌胚抗原（CEA）定性大肠癌、直肠癌肿瘤早期筛查抽血12EB病毒抗体测定鼻咽癌的早期筛查抽血13乙肝二对半乙肝病毒(HBV)感染检测血清标志物抽血14前列腺特异性抗原(PSA)用于前列腺肿瘤的初步诊断抽血15腹部黑白B超（肝、胆、胰、脾）B超16泌尿系黑白B超（双肾、输尿管、膀胱、前列腺B超17心脏检查常规心电图检查(三通道+十二通道)诊断心律失常的最佳手段，对冠心病及其他心脏病也有提示诊断的作用心电图室18X光检查颈椎侧位片协助诊断颈椎病变X线拍片19抽血费20建立健康档案总价格折后价折扣主管级套餐（男）检查相关脏器的基本情况，初步诊断排除常见疾病。

血液检查B超检查了解肝、胆、胰、脾、 肾、输尿管、膀胱、前列腺、结构是否正常，有无结石、炎症、囊肿、肿瘤等病变。

入职体检内容一览表入职体检是每位员工进入新公司或岗位时必须进行的一项检查，以确保员工的身体状况符合工作要求，保障员工的健康和安全。

下面是一份入职体检内容一览表，供大家参考。

一、基本信息及病史调查入职体检的第一步是填写基本信息表格，并进行病史调查。

这包括个人基本信息（如姓名、性别、年龄等）、家族病史、个人病史、过敏史等。

这些信息对于医生了解员工的身体状况以及制定合适的检查方案非常重要。

二、身体测量身体测量是入职体检的常规环节，包括身高、体重、血压、脉搏等指标的测量。

这些指标能够初步判断员工的体格状况和基本健康状况。

三、血液检查血液检查是入职体检中的重要环节，通过采集员工的血液样本进行化验，以了解员工的血液指标是否正常。

常见的血液检查项目包括血红蛋白、白细胞计数、血小板计数、血脂、血糖等。

四、尿液检查尿液检查是入职体检的另一个重要环节，通过采集员工的尿液样本进行化验，以了解员工的肾功能和其他身体指标。

常见的尿液检查项目包括尿液常规、尿蛋白、尿糖等。

五、心电图检查心电图检查是入职体检中对心脏功能进行评估的重要手段。

通过记录心脏电活动，医生可以判断员工的心脏是否存在异常，如心律失常、心肌缺血等。

心电图检查通常是非侵入性的，员工只需要贴上电极，不会感到疼痛或不适。

六、胸部X光检查胸部X光检查是入职体检中常用的一种影像学检查手段，通过拍摄员工的胸部X光片，医生可以了解员工的肺部情况，如是否存在肺结核、肿瘤等疾病。

七、眼科检查眼科检查是入职体检中对视力和眼部疾病进行评估的重要环节。

常见的眼科检查项目包括视力检查、眼压测量、眼底检查等。

八、听力检查听力检查是入职体检中对听觉功能进行评估的重要环节。

通过进行听力测试，医生可以判断员工的听觉是否正常，是否存在听力下降等情况。

九、口腔检查口腔检查是入职体检中对口腔健康状况进行评估的重要环节。

医生会检查员工的口腔卫生情况、牙齿状况，以及是否存在口腔疾病，如龋齿、牙周病等。

普通入职体检项目
1.身高、体重、BMI指数检测：检测员工的身高、体重、BMI指数，判断身体是否偏胖或偏瘦，是否存在肥胖或偏瘦的风险。

2. 血常规检测：检测员工的血液成分，如白细胞、红细胞、血小板等，以检查身体是否存在炎症、贫血等疾病。

3. 尿常规检测：检测员工的尿液成分，如蛋白质、尿酸、白细胞等，以检查身体是否存在泌尿系统、肾脏等疾病。

4. 肝功能检测：检测员工的肝功能指标，如谷丙转氨酶、谷草转氨酶等，以评估肝脏的健康状况。

5. 血脂检测：检测员工的血脂水平，如胆固醇、甘油三酯等，以判断是否存在高血脂等疾病。

6. 血糖检测：检测员工的血糖水平，以判断是否存在糖尿病等疾病。

7. 心电图检测：检测员工的心电图，以评估心脏的健康状况。

8. 胸透检测：检测员工的胸部X光片，以排除肺部疾病。

9. 视力听力检测：检测员工的视力和听力，以评估是否存在视听障碍。

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入职体检登记表
入职体检登记表
尊敬的新员工，
欢迎加入我们公司！为了确保您的身体健康和工作安全，我们需要您进行入职体检。

请您填写以下登记表，并在入职当天携带相关资料和报告到人力资源部办公室。

个人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
手机号码：
紧急联系人姓名：
紧急联系人电话：
体检项目：
1. 体格检查：
- 身高：
- 体重：
- 血压：
- 心率：
2. 血液检查：
- 血常规：
- 血型：
- 肝功能：
- 肾功能：
3. 尿液检查：
- 尿常规：
- 尿酸：
- 尿蛋白：
4. 心电图检查：
- 心电图结果：
5. 胸部X光片：
- X光片结果：
6. 其他检查：
- （请注明其他需要进行的检查项目）
注意事项：
1. 请提前3天避免过度劳累和饮食不当，以确保体检结果准确可靠。

2. 请携带身份证原件和复印件，以及其他相关证件和报告。

3. 请在入职当天空腹前往指定体检机构进行体检。

4. 请将体检报告原件交给人力资源部，我们会对您的信息进行保密处理。

感谢您的合作！如有任何疑问，请随时与我们联系。

人力资源部。

入职体检报告单概述入职体检是为了确保员工能够适应工作环境和保证工作的安全性，通过对员工的身体状况进行全面检查，预防和发现潜在的健康问题。

本报告单为入职体检的体检结果汇总，旨在提供健康状况的综合评估。

个人信息•姓名：[员工姓名]•性别：[性别]•年龄：[年龄]•职位：[所申请的职位]•体检日期：[体检日期]一、体格检查项目结果是否正常身高（cm）[身高] 正常体重（kg）[体重] 正常体质指数（BMI）[BMI] 正常血压（mmHg）[收缩压]/[舒张压] 正常二、血液检查1. 血常规项目结果是否正常白细胞计数（10^9/L）[白细胞计数] 正常红细胞计数（10^12/L）[红细胞计数] 正常血红蛋白浓度（g/L）[血红蛋白浓度] 正常血小板计数（10^9/L）[血小板计数] 正常2. 血糖项目结果是否正常空腹血糖（mmol/L）[空腹血糖] 正常餐后2小时血糖（mmol/L）[餐后2小时血糖] 正常3. 血脂项目结果是否正常总胆固醇（mmol/L）[总胆固醇] 正常甘油三酯（mmol/L）[甘油三酯] 正常高密度脂蛋白胆固醇（mmol/L）[高密度脂蛋白胆固醇] 正常低密度脂蛋白胆固醇（mmol/L）[低密度脂蛋白胆固醇] 正常4. 肝功能项目结果是否正常谷丙转氨酶（ALT）（U/L）[谷丙转氨酶] 正常谷草转氨酶（AST）（U/L）[谷草转氨酶] 正常白蛋白（g/L）[白蛋白] 正常总胆红素（umol/L）[总胆红素] 正常三、尿液检查项目结果是否正常尿蛋白[尿蛋白] 正常尿糖[尿糖] 正常尿酸碱度[尿酸碱度] 正常尿红细胞计数[尿红细胞计数] 正常四、视力检查项目结果是否正常左眼[左眼视力] 正常右眼[右眼视力] 正常五、听力检查项目结果是否正常左耳[左耳听力] 正常右耳[右耳听力] 正常六、胸部X光检查胸部X光检查未发现异常情况。

七、心电图检查心电图检查未发现异常情况。

结论根据入职体检结果显示，员工的身体各项指标均正常，没有明显的健康问题。

入职体检表
入职体检表
尊敬的新员工，
欢迎您加入我们的团队！为了确保您的健康和安全，同时也是为了满足公司的要求，我们需要您完成入职体检。

以下是入职体检表，请您认真填写并按要求进行体检。

1. 个人信息
- 姓名：
- 性别：
- 年龄：
- 身份证号码：
- 联系电话：
- 紧急联系人及电话：
2. 健康状况调查
请如实回答以下问题：
- 是否有慢性疾病？如有，请注明具体疾病名称和治疗情况。

- 是否有过敏史？如有，请注明过敏原和症状。

- 是否有手术史？如有，请注明手术类型和时间。

- 是否有心脏病、高血压、糖尿病等慢性疾病家族史？如有，请注明亲属关系和疾病类型。

3. 体检项目
请您按照以下项目进行体检，并将相关报告一并提交：
- 血常规检查
- 尿常规检查
- 肝功能检查
- 肾功能检查
- 心电图检查
- 胸部X光检查
- 脑部CT/MRI检查（仅限特定岗位）
- 其他特殊检查（如乙肝病毒检测、艾滋病病毒检测等）
4. 体检结果
请将体检结果及报告在规定时间内提交给人力资源部，并确保报告的真实性和准确性。

5. 其他注意事项
- 请在体检前保持空腹状态（具体要求请参考医生指示）。

- 请遵守体检医生的指导和要求。

- 如有特殊情况（如孕妇、哺乳期妇女等），请提前告知医生。

请您务必认真填写和完成入职体检表，并按时提交相关报告。

您的健康是我们最关心的事情，也是您在公司工作的基础。

如有任何疑问或需要帮助，请随时与人力资源部联系。

祝您体检顺利，工作愉快！
人力资源部。