2014年淄博博山区事业单位考试公告
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2014年山东淄博博山区事业单位考试报名时间2014年山东淄博博山区事业单位招聘考试公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:/RhsMjIp一、报名时间和方法报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间:2014年10月16日9:00—18日16:00。
查询时间:2014年10月16日9:00—19日11:00。
缴费时间:2014年10月16日9:00—19日16:00。
审核时间:2014年10月16日9:00—19日11:00。
具体报名办法是:1、个人报名:应聘人员登陆指定的报名网站,如实填写、提交相关个人应聘信息资料,并上传本人一寸近期免冠正面照片(电子照片,分辨率为160*120像素,文件类型为JPG格式,不大于20KB)。
每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前多次登陆提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。
报名资格一经招聘主管部门初审通过,不能更改。
应聘人员须用第二代居民身份证信息报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
应聘人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,查实后取消其本次应聘资格。
2、资格初审:招聘主管部门指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审,并在网上公布初审结果。
对具备报考资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘者补充。
网上报名期间,招聘主管部门安排专人值班,提供咨询服务。
3、网上缴费:应聘人员在网上提交报考信息后,可在查询时间内查询报名资格初审结果。
通过资格初审的应聘人员,按照规定的时间进行网上缴费,逾期不办理网上缴费的,视为弃权。
缴费成功后,下载打印《2014年博山区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《2014年博山区事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》(资格审查时使用),并于2014年10月24日—10月25日登陆该网站下载、打印准考证。
2014年山东淄博博山区事业单位招聘考试公告、报名注意事项、职位表考2014年山东省事业单位考试《公共基础知识》基础精讲班课程内容本课程包括政治(马列毛邓三科、和谐新农村、中国特色社会主义理论、时政),经济(社会主义市场经济,宏观经济和微观经济),法律(宪法、民法、刑法、行政法、公务员法、经济法等),公文(党政机关新公文),管理(国家职能,管理职能,人事制度等),文史(文学常识和历史常识),科技以及公民道德(含职业道德)和事业单位常识的内容,对考点进行逐一梳理,紧扣考纲,把握考试方向。
适用人群参加2014年事业单位考试的考生。
课程安排注:只显示前20节【公共基础知识】第1讲:考情考务李梦娇【公共基础知识】第2讲:宪法(一)李梦娇【公共基础知识】第3讲:宪法(二)李梦娇【公共基础知识】第4讲:宪法(三)李梦娇【公共基础知识】第5讲:宪法(四)李梦娇【公共基础知识】第6讲:宪法(五)李梦娇【公共基础知识】第7讲:宪法(六)李梦娇【公共基础知识】第8讲:民法(一)李梦娇【公共基础知识】第9讲:民法(二)李梦娇【公共基础知识】第10讲:民法(三)李梦娇【公共基础知识】第11讲:民法(四)李梦娇【公共基础知识】第12讲:民法(五)李梦娇【公共基础知识】第13讲:民法(六)李梦娇【公共基础知识】第14讲:民法(七)李梦娇【公共基础知识】第15讲:民法(八)李梦娇【公共基础知识】第16讲:民法(九)李梦娇【公共基础知识】第17讲:民法(十)李梦娇【公共基础知识】第18讲:刑法(一)李梦娇【公共基础知识】第19讲:刑法(二)李梦娇【公共基础知识】第20讲:刑法(三)李梦娇2014山东事业单位教师招考(公基+教育综合)基础精讲班优惠联报课程内容本课程包括两大部分:一、公共基础知识二、教育综合知识1. 教育学2. 心理学3. 教育心理学超值赠送:1. 教师职业道德2. 教育法律法规。
为进⼀步加强淄川区⼈才队伍建设,提升事业单位为全区经济和社会发展服务的能⼒和⽔平,经区委、区政府研究,决定⾯向全国招聘16名紧缺专业⼈才,充实到事业单位。
现将招聘⼯作有关事项公告如下:⼀、招聘范围和条件(⼀)招聘范围报考⼈员须符合下列条件之⼀:1、所学专业符合岗位专业需求的博⼠研究⽣;2、所学专业被教育部列为国家重点学科,且研究⽣所学专业符合岗位专业需求的2014年普通全⽇制⾼等院校毕业的硕⼠研究⽣(含派遣期内的2012、2013年毕业⽣);3、本科所学专业被教育部列为⾼等院校特⾊专业,且研究⽣所学专业符合岗位专业需求的2014年普通全⽇制⾼等院校毕业的硕⼠研究⽣(含派遣期内的2012、2013年毕业⽣)。
(⼆)招聘条件报考⼈员须同时具备下列条件:1、遵守宪法和法律,思想品德⾼尚,为⼈正派,群众威信较⾼,学校德智体等综合考评在良好以上;2、在校期间学习成绩优良。
原则上专业主⼲课程考试成绩不低于70分或学习成绩居班级中上游⽔平,科研能⼒较强;3、年龄在35周岁以下(1978年3⽉26⽇以后出⽣)并在派遣期内;4、⾝⼼健康,适应应聘岗位要求的⾝体条件;5、符合报考岗位要求的专业、学历和其他条件。
现役军⼈、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的⼈员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊⾏为以及法律规定不得聘⽤的其他情形的⼈员,不能应聘。
应聘⼈员不得应聘与本⼈有应回避亲属关系的岗位。
⼊学前与具体单位签订定向委培合同、已与单位签订就业协议和已参加⼯作的毕业⽣,须经原接收单位同意后⽅可报名应聘。
⼆、招聘岗位招聘岗位及有关具体要求,详见《2014年⼭东省淄博市淄川区事业单位招聘紧缺专业⼈才岗位⼀览表》(见附件1)。
三、报名时间及要求报名采取上报名和现场报名相结合的⽅式。
1、上报名时间为2014年3⽉26⽇⾄4⽉2⽇。
报名⼈员登陆淄川区⼈⼒资源和社会保障(址:),下载填写《2014年⼭东省淄博市淄川区事业单位公开招聘紧缺⼈才报名登记表》(附件2)、并签订《2014年⼭东省淄博市淄川区事业单位公开招聘紧缺⼈才诚信书》(附件3),连同特⾊专业或重点学科的专业证明、⾝份证、毕业证、学位证、报到证、就业推荐表、在校期间成绩单、单位同意报考证明和岗位其他要求所需的证书等各类材料扫描件,以电⼦邮件的形式发送到指定的邮箱,邮箱地址:。
2014山东淄博博山区事业单位考试时间2014年山东淄博博山区事业单位招聘考试公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:/RhsMjIp考试方法及内容本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试笔试采取闭卷、统一时间、分类考试、统一阅卷的方式进行。
1、笔试时间:2014年10月26日上午:9:00—11:00。
2、笔试科目:笔试科目均为一科,笔试成绩满分100分。
综合类岗位笔试科目为:公共基础知识;卫生类岗位笔试科目为:医学基础知识和公共基础知识,分别占整个试题分数的80%和20%。
公共基础知识的考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础知识;医学基础知识的考试内容为生理学、解剖学、病理学、药理学、诊断学等基础知识。
笔试设定最低合格分数线,由区招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。
笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分依次确定拟进入面试人员名单,招聘计划在10人以下的岗位按1:3的比例确定,招聘计划在10人以上(含10人)的岗位按1:2的比例确定(其中,招聘计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)。
对弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
参加面试人员达不到规定比例的岗位,按照实有合格人数确定进入面试。
所有进入面试的应聘人员笔试成绩不得低于最低合格分数线。
(二)面试面试采取结构化面试方式,主要测试应聘人员的综合分析、组织计划协调、语言表达、岗位适应能力和举止仪表等。
面试成绩满分100分。
面试时间、地点另行通知。
进入面试人员缴纳面试考务费70 元/人。
面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员的考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
考核和体检根据考试总成绩和聘用计划,按1:1的比例由高分到低分依次确定考核、体检人员。
参加面试人数达不到规定比例的岗位,该岗位拟参加考核、体检人员的面试成绩不得低于60分。
2014年山东淄博临淄区事业单位考试简章根据岗位空缺和工作需要,经区委、区政府研究决定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会为我区事业单位公开招聘85名工作人员,其中卫生系统35名,具体招聘岗位见附件1。
现将招聘工作的有关事项公告如下:一、招聘范围及条件1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;2、年龄在35周岁以下(1978年9月25日以后出生);3、国家承认的专科及以上学历;4、一般应具有淄博市常住户口(含淄博籍生源的全日制普通高校2014年应届毕业生)或临淄籍生源。
全日制普通高校(含科研院所)硕士研究生及以上学历和派遣期内(2012年、2013年、2014年全国全日制普通高校毕业,下同)的本科学历毕业生,现在或曾在临淄区服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“选聘高校毕业生服务社区”的高校毕业生以及“三支一扶”大学生等服务基层项目人员,不受户籍限制。
5、符合应聘岗位要求的其他条件。
户籍地、生源地或服务地在临淄区,且由我省统一招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”大学生、“大学生志愿服务西部计划”和我市招募的“选聘高校毕业生服务社区”等服务基层项目人员,服务满2年且考核合格,3年内(2010年、2011年、2012年招募和选派)应聘的,方可应聘定向招聘岗位。
其他服务基层项目人员和已享受优惠政策被录用为公务员或被招聘为事业单位工作人员的,不能再应聘定向招聘岗位。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能应聘。
现役军人和在读的全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,在读的全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
属在职人员应聘的,要征得所在单位同意。
入学前与具体单位签订定向委培合同,或已与单位签订就业协议的毕业生,须经原接收单位同意后方可应聘。
淄博市人力资源和社会保障网:2014年淄博市属、文昌湖区事业单位招聘98人2014事业单位考试题库| 公共基础知识试题及答案一、招聘范围及条件本次市属事业单位、文昌湖区所属事业单位招聘紧缺专业人才面向2014年应届毕业生和派遣期内的2012、2013年毕业生。
具体为:(一)招聘范围:1、国家重点学科毕业的全日制硕士研究生(附件3);2、经教育部门学历学位认证的国外及港澳台硕士研究生,且本科阶段为国内高等学校特色专业全日制毕业生(附件4)。
国家重点学科和高等学校特色专业如有变化以教育部最新公布为准。
(二)招聘条件:1、遵守宪法和法律,思想品德高尚,为人正派,群众威信较高,学校德智体等综合考评在良好以上;2、在校期间学习成绩优良,科研能力较强;3、年龄在35周岁以下(1978年5月5日以后出生);4、身心健康,具有招聘岗位所需的身体条件;5、符合招聘岗位要求的其他条件。
在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的,须征得所在单位(就业协议单位)同意。
定向委培应届毕业生应聘的,须征得定向委培单位同意。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能应聘。
在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应届毕业生(含国外及港澳台应届毕业生)须在2014年7月31日之前取得招聘岗位具体要求的学历等证书和材料。
应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘岗位招聘岗位及具体要求,详见《2014年淄博市市属事业单位、文昌湖区所属事业单位招聘紧缺专业人才岗位一览表》(附件1)。
三、招聘办法(一)报名报名分两个阶段。
第一阶段报名后未进入考核范围的人员,可按照公示的空缺或不满比例的岗位情况,参加第二阶段报名。
报名时间:第一阶段报名:2014年5月5日9:00-5月7日16:00第二阶段报名:2014年5月11日9:00-5月12日16:00审查时间:第一阶段审查:2014年5月5日9:00-5月7日16:30第二阶段审查:2014年5月11日9:00-5月12日16:30报名人员登陆淄博市人力资源和社会保障网进行网上报名。
2014淄博市博山区招聘教师公告根据博山区教育教学需要,按照事业单位公开招聘人员相关规定,经区委区政府同意,2014年博山区面向社会公开招聘部分教师。
现将招聘工作有关事项公告如下:一、招聘条件和范围(一)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和道德品质,遵纪守法,热爱教育事业,仪表端正。
(二)年龄35周岁以下(1978年7月30日后出生);应聘幼儿教师岗位的,年龄30周岁以下(1983年7月30日后出生)。
(三)具有所报考岗位所在学段相应级别及以上教师资格证书。
(四)招聘范围:应聘人员须具备下列条件之一。
1、具有淄博市常住户口的本科及以上学历(除C类、D类岗位外,其余岗位专科学历限博山区常住户口)毕业生(含入学前从淄博市迁移户口,现未落户的淄博市生源全日制普通高校2014年应届毕业生);2、派遣期内(2012、2013年毕业和2014年应届)全日制普通高校本科及以上学历毕业生;3、由省统一组织招募和选派的“大学生志愿服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和我市招募的“选聘高校毕业生服务社区”等服务基层项目人员,服务期满2年、考核合格,3年内(2010年、2011年、2012年招募和选派)应聘的,实行定向招聘。
此类考生须具备下列条件之一:(1)正在或曾在博山区服务;(2)具有博山区常住户口。
已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不得再应聘定向招聘岗位;(五)符合报考岗位(学科)所必需的身体条件及其它条件。
属在职人员应聘的,要征得所在单位同意。
定向委培应届毕业生报考须征得定向委培单位同意。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,现役军人,在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能应聘。
在读全日制普通院校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应届毕业生须在2014年7月31日前取得应聘岗位具体要求学历等证书和材料。
2014年淄博博山区事业单位考试公告2014年山东淄博博山区事业单位招聘考试公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:/RhsMjIp根据我区事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照事业单位公开招聘人员的规定,经区委、区政府研究决定,为我区事业单位公开招聘部分工作人员。
现将招聘工作的有关事项公告如下:一、招聘范围及条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;(三)年龄在35周岁以下(1978年10月16日以后出生);(四)具有国家承认的专科及以上学历;(五)报考范围:应聘人员须具备下列条件之一;1、具有博山区常住户口的专科学历毕业生。
2、具有淄博市常住户口的本科及以上学历毕业生。
3、全日制普通高校派遣期内(2012年、2013年毕业和2014应届)本科及以上学历毕业生不受户籍限制。
4、在博山区服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“选聘高校毕业生服务社区”以及“三支一扶”大学生等服务基层项目人员不受户籍限制。
5、应聘卫生类岗位不受户籍限制。
(六)符合应聘岗位规定的专业、学历和其它要求;(七)适应应聘岗位要求的身体条件。
户籍地、生源地或服务地为博山区,且由省统一组织招募和选派的“大学生志愿服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和我市招募的“选聘高校毕业生服务社区”等服务基层项目人员,服务满2年、考核合格,3年内(2010年、2011年、2012年招募和选派)应聘的,实行定向招聘。
服务基层项目人员已享受优惠政策录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不能再应聘定向招聘岗位。
在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的,须征得所在单位(就业协议单位)同意。
定向委培应届毕业生应聘的,须征得定向委培单位同意。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能应聘。
在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
已具有博山区机关事业单位编制的工作人员不能应聘。
应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
全日制普通高校毕业生的学历及学位证书、海外学历、非全日制普通高校学历、报考有关岗位所要求的资格证书认证材料须在2014年10月16日前取得。
二、招聘岗位及具体要求招聘岗位及有关具体要求,详见《2014年博山区事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
三、报名时间和方法报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间:2014年10月16日9:00—18日16:00。
查询时间:2014年10月16日9:00—19日11:00。
缴费时间:2014年10月16日9:00—19日16:00。
审核时间:2014年10月16日9:00—19日11:00。
具体报名办法是:1、个人报名:应聘人员登陆指定的报名网站,如实填写、提交相关个人应聘信息资料,并上传本人一寸近期免冠正面照片(电子照片,分辨率为160*120像素,文件类型为JPG格式,不大于20KB)。
每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前多次登陆提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。
报名资格一经招聘主管部门初审通过,不能更改。
应聘人员须用第二代居民身份证信息报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
应聘人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,查实后取消其本次应聘资格。
2、资格初审:招聘主管部门指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审,并在网上公布初审结果。
对具备报考资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘者补充。
网上报名期间,招聘主管部门安排专人值班,提供咨询服务。
3、网上缴费:应聘人员在网上提交报考信息后,可在查询时间内查询报名资格初审结果。
通过资格初审的应聘人员,按照规定的时间进行网上缴费,逾期不办理网上缴费的,视为弃权。
缴费成功后,下载打印《2014年博山区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《2014年博山区事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》(资格审查时使用),并于2014年10月24日—10月25日登陆该网站下载、打印准考证。
根据物价部门核定的标准,笔试考务费为每人每科40元。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员减免笔试考务费,上述应聘人员在网上提交报名信息后,于2014年10月17日下午1:30-5:00到博山区人力资源和社会保障局(博山区峨嵋山路20号)办理现场确认手续。
确认时应携带的有关证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员,提交报名表、家庭所在地县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件、复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交报名表、家庭所在地县(区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件、复印件)。
派遣期内毕业生应聘人员,也可持由省人社厅、省教育厅出具的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(原件、复印件)。
4、报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍(急需岗位按2倍)的岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按照1:3(急需岗位按1:2)的比例相应核减招聘计划。
取消或核减的计划调剂到同类其他岗位中。
原应聘取消招聘计划的人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
四、资格审查对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。
笔试成绩公布后,将对拟进入面试的应聘人员进行严格的资格审查。
资格审查时需要提交以下材料:1、《2014年博山区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《2014年博山区事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》及本人1寸近期免冠照片1张(须与网上报名提供照片相同),笔试准考证(审验后退回)、学历学位证书、身份证、户口簿、教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网验证打印)以及招聘岗位要求的其他条件的相关材料原件及复印件各一份。
派遣期内毕业生,还需提交毕业生就业报到证。
2、在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的,还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位)出具的同意报考介绍信。
3、国外及港澳台高校毕业生应聘的,除应提供的材料外,还需出具国家教育部门的学历学位认证书和成绩单(同时附正规翻译公司翻译的中文对照译文)等材料。
4、服务基层项目人员应聘定向招聘岗位,除提交相关资料和当年毕业生就业主管机构签发的报到证(原件、复印件)外,参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;“三支一扶”大学生、选聘高校毕业生到村任职、选聘高校毕业生服务社区的毕业生,属于在岗的,要出具县(区)或以上组织、人社部门的服务满2年、考核合格、在岗且同意应聘的证明,属于服务期满的,要出具服务期满证书或县(区)以上组织、人社部门的服务满证明。
此外,“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》;选聘高校毕业生到村任职、选聘高校毕业生服务社区的毕业生要出具聘用单位与本人签署的聘用合同。
进入资格审查范围的应聘人员在规定时间内未向招聘主管部门提交有关材料的,视为弃权。
现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。
经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。
因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
五、考试方法及内容本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试笔试采取闭卷、统一时间、分类考试、统一阅卷的方式进行。
1、笔试时间:2014年10月26日上午:9:00—11:00。
2、笔试科目:笔试科目均为一科,笔试成绩满分100分。
综合类岗位笔试科目为:公共基础知识;卫生类岗位笔试科目为:医学基础知识和公共基础知识,分别占整个试题分数的80%和20%。
公共基础知识的考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础知识;医学基础知识的考试内容为生理学、解剖学、病理学、药理学、诊断学等基础知识。
笔试设定最低合格分数线,由区招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。
笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分依次确定拟进入面试人员名单,招聘计划在10人以下的岗位按1:3的比例确定,招聘计划在10人以上(含10人)的岗位按1:2的比例确定(其中,招聘计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)。
对弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
参加面试人员达不到规定比例的岗位,按照实有合格人数确定进入面试。
所有进入面试的应聘人员笔试成绩不得低于最低合格分数线。
(二)面试面试采取结构化面试方式,主要测试应聘人员的综合分析、组织计划协调、语言表达、岗位适应能力和举止仪表等。
面试成绩满分100分。
面试时间、地点另行通知。
进入面试人员缴纳面试考务费70 元/人。
面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员的考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
六、考核和体检根据考试总成绩和聘用计划,按1:1的比例由高分到低分依次确定考核、体检人员。
参加面试人数达不到规定比例的岗位,该岗位拟参加考核、体检人员的面试成绩不得低于60分。
如果同一招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同时,则按笔试成绩由高分到低分确定考核、体检人员,如果笔试成绩仍相同,则采取增加面试的办法确定考核、体检人员。
考核内容为思想政治表现、学习或工作情况、遵守法律法规及是否应回避等方面情况,并对考核对象进行资格复审。
体检参照国家公务员体检通用标准执行。
对考核、体检不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺,从本岗位考生中按照总成绩依次递补。
拟聘用人员公示无异议的岗位,如有弃权,不再进行递补。
应聘人员的笔试成绩、资格审查人员名单、面试成绩、考试总成绩、考核体检人员名单、拟聘用人员名单及有关信息在“博山区人力资源和社会保障网”公布。
七、公示与聘用经考试、考核、体检合格拟聘用的人员,实行社会公示制度,公示期为7个工作日。
公示期满无异议,进行岗位选择,同一个岗位有不同用人单位的,根据总成绩高低依次挑选单位。
经批准聘用的,按照规定办理聘用派遣手续。
被聘用人员办理有关备案手续后,招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。
新聘用人员按规定实行试用期制度,属在职人员聘用的试用期为6个月,新就业人员试用期为1年。
试用期满经考核合格的,办理转正定级手续,继续聘用;不合格的,取消其聘用资格。
试用期间和试用期满后待遇按国家有关规定执行。