第五章 求职礼仪

求职过程的基本礼仪
1. 求职时，穿着得体很重要哇！就像去参加一场重要的约会一样，你会随便穿吗？比如面试金融行业，总不能穿得太休闲吧。

2. 准时到达面试地点，这是基本礼貌呀！难道你想让面试官等你吗？像和朋友约好时间见面，你肯定也不想迟到吧。

3. 见到面试官要有礼貌地打招呼，这多简单呀！就像见到长辈问声好一样自然，“您好”两个字可不难说出口哟。

4. 面试过程中要保持微笑，这能让你更有亲和力呢！难道你要板着脸像别人欠你钱似的吗？
5. 认真倾听面试官的问题，可别走神啊！这就如同听老师讲课一样，要专注呀，不然怎么回答得好呢。

6. 回答问题要真诚，别吹牛哦！就像和朋友聊天一样，实实在在的才好，吹牛可容易被识破啦。

7. 注意自己的肢体语言，别乱动呀！不然像个猴子似的多难看，坐有坐相站有站相嘛。

8. 对面试公司要提前了解，这是必须的呀！就像你要去一个陌生的地方，总得先做做攻略吧。

9. 结束面试后要礼貌道谢，这是起码的呀！好比别人帮了你忙，你总得说声谢谢吧。

10. 求职全程都要保持良好的心态，别紧张兮兮的！就像参加一场游戏，放轻松才能发挥好呀。

求职礼仪（5篇）求职礼仪（通用5篇）求职礼仪篇1有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。

要命的是，粥每天都是不够的。

一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。

于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。

后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。

强权就会产生腐朽，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。

然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。

最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。

为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。

大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。

同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。

职场智囊：一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。

如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。

求职礼仪篇2时间大约在1943年，一个十岁左右的孩子，好奇地远远的望着高大的马。

远处，一个喂马的日本兵发现了，就抓住并审问他，见问不出什么来就说：皇军写几个字，你照着写了就放了你。

然后一个日本兵在地上写了日本战胜中国六个字。

小孩接过石块蹲在地上也写了六个字，日本兵一看，小孩写的是中国战胜日本。

几个日本兵以为小孩不明白他们的意思，又重写了一遍，对小孩嚷嚷说：要按我们的意思去写，否则就枪毙。

小孩拿起石块,仍然写的是：中国战胜日本。

日本兵暴怒，用马鞭抽打小孩，还把他绑在柱子上过了一夜，后来又把他送进了监狱，经过一个月的折磨，小孩已经气息奄奄了，但他就是不肯向日本兵求饶，就是不肯将中国战胜日本颠倒过来写。

日本兵眼看小孩快要死了，就假装仁慈放了他，回家不到七天小孩就死了。

求职礼仪篇3我们学校每天中午都有工作餐，教师都在一起吃。

但为了学生安全，每天都安排了两位教师送学生过昌万公路，这就使得这两位教师要晚一些吃饭。

求职礼仪规范 3 篇求职礼仪规范 1一、面试前的准备首先，你得对自己做出一个正确的定位。

选择一个适合自己的行业，而不是适合自己专业的行业。

多和他人交流，听取他们的意见，最后结合自己的性格特征，兴趣取向等方面，搞清晰自己能做什么? 要做什么?想清晰了就去准备，去做。

永远不要忘记“机会总是留给那些准备好的人的”。

其次，通过各种渠道查找有关用人单位的信息，包括公司的主要产品、经营项目、管理方式，以及他们期望职工在这个特定的岗位上应该具有的素质。

这对你在面试时应对面试官的提问会很有匡助的。

必要时还可以提前去一次面试地点，以熟悉环境，你甚至要搞清晰厕所的方位。

第三，设计良好的个人形象。

我给的建议是着装最好与用人单位尽量保持一致或者相似，以给对方一种亲切感，让面试官觉得你是他们的一份子，你想成为他们的一份子。

如果这方面有艰难的话，也可以按以下建议着装，最终目的都是要展示自己的精神面貌，给用人单位留下一个良好的印象。

1、男士可以穿西装，以毛料的深蓝色西装为宜，全身颜色最好不要超过三种，可以配一双黑色皮鞋、一双深色袜子和一条领带。

西装要平整、清洁、有裤线;西装口袋不放任何东西;必需拆除西装商标。

面试前应理发、修指甲、刮胡子、去鼻毛，务必处理好这些细节。

此外面试当天记得洗两次脸，稍稍用些护发、护肤品，以淡雅的香气为佳;西装上也可以适当喷些香水，最好是前一天晚上就喷好，保证不要太刺鼻，否则会让面试官感到不舒畅。

无论是护发、护肤品，还是香水务必保持气味一致。

求职时带上公文包会给人以专业人员的印象。

公文包不要求买很贵重的真皮包，但应看上去慷慨典雅，大小应可以平整地放下 A4 纸大小的文件。

2、女士可以穿正规套装、套裙，也应遵守三色原则。

套裙最好不要高过膝盖三厘米，穿丝袜，配一双系带皮鞋，不宜穿高跟鞋。

可以配一个小巧耳环或者胸针，切忌有太多的饰物。

做到慷慨、得体。

发型文雅、庄重、梳理整齐、长发最好用发夹夹好，不能染明艳的颜色。

大学生行为礼仪规范第一章、大学生校园活动基本行为规范1、在集会场所奏唱国歌时，应原地肃立，并向国旗行注目礼。

2、仪表整洁、举止有礼。

师生见面,主动向老师问好。

3、进办公室应先敲门,经老师允许后方可入内.4、爱护校园环境,不随意破坏学校的一草一木，维护校园公共设施，保持校园整洁。

5、在公共场所应遵守规定，不随意吸烟，不大声喧哗,不影响他人学习生活.6、珍惜学校的荣誉，不做有损学校荣誉的事。

7、合理利用资源，节约用电，节约用水。

8、校内行车走路,不可争先，车辆行人，均应靠右。

9、路遇遗物，应归还原主，送至学院或保卫处。

10、尊重外校来访人员，遇有问路人，认真指引。

第二章、大学生校园集体场所礼仪一、教室礼仪1、进入教室着装得体，不穿拖鞋、短裙等不规范衣着进入教室。

2、按时上课，不迟到、早退,因故不能上课应先办理请假手续经批准后方可离开,不将食物、有气味饮品带入教室，自觉保护教室内设施完整。

3、上课认真听讲、保持安静，做好学习笔记,有特殊情况必须离开教室时，必须向上课老师报告并经批准后方可离开；迟到的学生需向教师报告允许后方能进入教室；教师宣布下课后学生才能离开.4、下课或自习离开教室后，应自觉关门、关灯、关窗。

5、在教室内自习时保持安静，不做影响其他人自习的行为，保持教室内安静整洁。

6、自觉配合学校教学楼值班人员工作,保证学校教学楼资源得到合理有效利用。

二、图书馆礼仪1、进馆时,尽量放轻脚步，不大声喧哗，以免影响他人.2、按秩序进、出图书馆，自觉排队借阅、办理借书手续。

3、借阅图书时使用借书板，不乱翻乱扔，保持原有摆放顺序。

4、借书不得乱画，阅后及时归还。

5、不长期占用座位，文明使用图书馆学习资源。

6、不携带食物进入场馆，保持馆内卫生整洁。

7、爱护馆内公共设施，使用完后及时还原，保持物品的干净整洁。

三、宿舍礼仪1、自觉遵守宿舍管理各项规章制度，尊重宿舍管理人员，服从相应管理。

2、宿舍内互帮互助，相互尊重人格、思想观念和行为习惯。

求职礼仪报告第一篇：求职礼仪报告求职礼仪一、面试前知识的准备礼仪首先，你得对自己做出一个正确的定位。

选择一个适合自己的行业，而不是适合自己专业的行业。

多和他人交流，听取他们的意见，最后结合自己的性格特征，兴趣取向等方面，搞清楚自己能做什么？要做什么？想清楚了就去准备，去做。

永远不要忘记“机会总是留给那些准备好的人的”。

其次，根据自己定位，需要了解一定的知识。

比如回顾以前的专业知识，查询相关知识。

如果在面试之前已经知道了面试公司的类型，我们可以提前通过网络等多种渠道了解公司的基本情况。

若能在该面试中适当运用，就会间接地表达你对该职位的热爱和做事的认真细心，以增大求职成功的机率，最后充分准备求职材料。

其次，要充分意识到外表形象对于我们面试的重要性，化妆发型，衣着服饰，言行举止谈，吐修养都需注意要注意职场的细分，一般企业都较为严肃公务员海关国企，大部分企事业单位的面试的服装都为理性色，多为黑白灰蓝冷色调。

服装廓形也要适度挺括，修身合体而服装材质则要求精致精良，少用棉麻，对于女生来说，化一点淡妆，发型利落干练，指甲干净整齐，体毛处理干净，饰品运用得体少不要过多，香水不宜擦的过浓，裙子不要太短，颜色不宜太鲜艳，衣着不能暴露。

也不可过分炫耀财富，或过分突出性别魅力，过分随意和可爱，或者过分夸张和个性三．面试的时候，则需要做到以下几点：1、遵时守信求职者一定要尊时守信，千万不要迟到或毁约。

迟到和毁约都是不尊重主考官的一种表现，也是一种不礼貌的行为。

如果求职者有客观原因不能如约按时到场应事先打个电话通知主考官，以免对方旧等。

另一方已经迟到，不妨主动陈述原因，宜简洁表达。

这时必须的礼仪。

2、放松心情许多求职者一到面试点就会产生一种恐惧心理，害怕自己思维紊乱，词不达意，出现差错，以致痛失良机。

于是往往会因为紧张而出现心跳加快，面红耳赤等情况。

此时，应控制自己的呼吸节奏，努力调节，尽量达到最佳状态后再面对招聘考官。

3、以礼相待求职者在等候面试时，不要旁若无人，随心所欲，对接待员熟视无睹，自己想干什么就干什么，给人留下不好的印象。

求职礼仪与面试技巧求职礼仪与面试技巧一、求职礼仪求职礼仪是指求职者在求职过程中所需遵循的一系列规范和准则。

它是提高求职者面试成功率的重要因素之一。

下面将介绍一些在面试过程中需要注意的求职礼仪。

1. 着装得体求职者在面试时应该注意着装得体。

不同行业的求职者所需的着装风格会有所不同，但是无论求职者应聘的职位是什么，他们都应该穿着整洁、得体的服装。

男性求职者应该穿着西装、衬衫和领带，女性求职者应该穿着合适的套装或裙子。

另外，求职者应该避免穿着太花哨、暴露或过于随便的服装。

2. 仪表端正求职者进入面试场合时应该注意仪表端正。

他们应该保持良好的姿势，挺直身子，保持自信的表情，并且与面试官保持良好的眼神接触。

求职者的形象给面试官的第一印象很重要，因此他们应该提前做好形象准备，比如修剪干净指甲，整洁的头发等。

3. 语言行为求职者在面试时应该注意言辞得体。

他们应该用礼貌和自信的语言回答面试官的问题，并且尽量避免使用粗鲁、侮辱性或不专业的语言。

求职者还应该保持良好的身体语言，用肢体语言表达自己的自信和兴趣，比如挺直身子，微笑等。

4. 礼貌待人求职者在面试过程中应该尽量表现出礼貌和尊重。

他们应该在面试官进入房间时主动起立，并且主动与面试官握手。

求职者还应该尽量使用面试官的姓名，而不是随便称呼他们。

当面试结束时，求职者应该表示感谢，并致以诚挚的谢意。

二、面试技巧除了求职礼仪之外，求职者还需要掌握一些面试技巧，以提高他们的面试成功率。

下面将介绍一些常用的面试技巧。

1. 提前准备求职者在面试前应该做好充分的准备工作。

他们应该了解关于企业和职位的基本信息，并且研究一些常见的面试问题，为面试答题做好准备。

此外，他们还应该了解行业的动态，并准备一些针对该行业的问题。

2. 回答问题在面试时，求职者可能会遇到各种各样的问题。

求职者应该准备好回答这些问题，并且避免简单的“是”或“不是”的回答。

他们应该尽量通过举例等方式，展示自己的能力和经验。

求职的礼仪求职的礼仪1第一、精神面貌。

面试的时候你的仪态和精神面貌是无论如何都要注意的，假如你萎靡不振，必然给与考官的第一印象会大打折扣。

我们需要做到的是自信，抬头挺胸坐直，准确并且语速适中地去回答考官所提出的问题，声音洪亮，体现出个人的精气神。

第二、着装整洁。

干净大体的着装，彰显出个人对于面试的态度，也体现出了对于考官的尊重。

考生可以提前4-10天理发，之前不经常穿正装的考生也可以提前适应着装。

第三、配饰。

女生所佩戴的饰品不宜过多，一条简单得体的项链就可以了。

男生则最多戴一块手表，其余都不需要。

妆容上女生化淡妆，男生如果有护肤习惯的话只需要抹一些基本的护肤产品。

第四、进场。

进场我们一般需要礼节性的给考官问好，站在自己考桌边，眼睛直视考官，然后自然的给考官鞠个躬，同时说句“各位考官好，我是XX号考生”，然后面带微笑目视主考官。

这时候考官会对你说，“请坐”，你说声：“谢谢”坐下即可。

第五、视线。

你视线的方向可以显示出你是否自信，是否紧张。

我们在实际的考试中要始终保持和考官的眼神交流，包括进入考场在桌子边打招呼时，坐下答题时，面试结束时。

如果眼神的直接交流会让你紧张，不妨看着考官的头顶或鼻梁的位置，也会给被注视者同样的感觉。

第六、不要有小动作。

人在紧张时，就不会自然的有一些习惯性动作，如转笔等。

所以在面试过程中，手上不要拿笔，在用笔记录完必要内容之后，一定要合上笔帽把笔放下。

第七、把握临场反应机会。

在考试过程中有很多的考生会听到现场有计时员说：“请考生注意答题时间还有XX分钟”这样的一句话，此时很多考生会很慌张，从而加快自己的答题速度。

其实遇到时间提醒时最应该做的就是停下答题，深吸一口气，对提醒你的工作人员，说一声：“谢谢”，这样一方面调整了自己的心态，另一方面也体现出了个人的修养。

在应对面试中，每一个细节都至关重要，我们要做好精心的准备，在礼仪方面做到万无一失，以一个饱满的热情和精神状态去迎接面试官们。

大学生求职礼仪规范一、求职者的举止求职的应试过程可能只有短短的一个多小时，或几个小时，但也就是在这个时段里，求职者展示自己行为举止的天地还是很广阔的。

这一时段的行为举止，可能正是你的思想气质的真实写照。

因此，把握好这一时段的举止，用行为举止去打动人、说服人，就显得特别的重要了。

举止大方既就是一种心理素质，又就是一种人文素养。

如果由于必须直面那么多的陌生人而深感羞涩、畏惧，这全然就是心理素质上的问题。

这除了搞好充份的应付准备工作，多锻炼身体多历练外，没别的办法。

当然，临场前的深呼吸、自我安慰等也可以产生一定的功效。

大方更多的牵涉至一个人的气度和思想方面的问题。

在求职者上，你与否能够淡然复置之?与否能够维持一颗平常心?如果你真正懂了劳动力竞争必然存有顺利与失利两途，如果这次不顺利，不除了下次吗?下次不顺利，不除了再之下一次吗?而一个秉持努力奋斗的人，最终确实就是可以顺利的。

这样想要，在心境上不就收紧了?举止得体。

应聘者如果是站在那里回答问题或接受考核，为了把意思表述得更生动、更有力、更富于情感色彩，可以以手势助语意，有时还可以运用身体语言如点头表示肯定、恭身表示谦恭等。

如果略感疲乏，还可以移动一步半步，这样对自我也是个思想上和体态上的放松。

当然，一般来说，在回答问题时，老是移动步伐是不适宜的，弄不好会使人产生不庄重的感觉。

谈吐可以充分反映一个人的思想品位。

如果你就是一个高品位的人，那么就要通过自己的那害怕就是一点点细小的犯罪行为谈吐去整体表现自己，证明自己，劝服对方。

别人给你一杯热气腾腾的茶水，你不无反应，那就有点无礼了。

你答之以“谢谢”，那就变得温馨多了，如果趁着某一场合，你恰到好处地去一个反客为主，恰好相反给对方好像茶水，那真的就是很存有品位的事。

存有这样一个实例：在一次“模特儿班”的录取活动中，评委看看了某女生的材料，真的其品格、学业都不好，就是身材高了些。

复试时，五个评委四个投过了反对票，口径就是完全一致的：距模特儿的身材最低限还狼了2公分，脸部容貌差强人意。

求职礼仪内容1. 介绍求职礼仪作为求职过程中的重要一环，对于一个求职者来说至关重要。

良好的求职礼仪可以帮助求职者给雇主留下良好的印象，增加求职成功的机会。

本文将介绍一些求职礼仪的内容，希望能帮助读者在求职过程中取得更好的效果。

2. 穿着形象在求职过程中，穿着形象是非常重要的一个方面。

下面是一些关于穿着的注意事项：•选择合适的服装：根据应聘的行业和公司的文化来选择合适的服装。

一般来说，正式的职位面试要求着正式的职业装，而一些创意行业可能更偏向于休闲装。

•穿着整洁干净：无论你选择何种服装，都要确保它们整洁干净。

检查衣物是否有皱褶，是否有脱线或褪色等问题。

•避免过于花哨：在求职过程中，要尽量避免穿着过于花哨或夸张的服装。

保持简约、专业的形象是更好的选择。

3. 仪态举止除了穿着形象，求职者的仪态举止也是面试过程中需要注意的。

以下是一些方面的建议：•自信的表达：面试时要展示自信的态度。

保持良好的姿势，直视对方，有自信地回答问题。

•注意身体语言：身体语言可以传达出自己的态度和情绪。

要保持挺直的姿势，避免过多的手势或动作，同时要注意维持良好的眼神接触。

•尊重他人：在面试过程中，要对面试官和其他员工保持尊重和礼貌。

避免插话或打断对方，积极倾听并回应问题。

4. 礼仪细节细节决定成败，求职礼仪的细节也是需要注意的。

以下是一些常见的细节要求：•准时到达：时刻表现自己的守时和对工作的认真态度，要准时到达面试地点。

•注意手机使用：在面试过程中，手机应该保持静音或关闭状态。

避免在面试过程中接听电话或发送短信。

•确保简历完整：带上完整的简历，并根据需要准备好其他相关的文件或证明材料。

•注意言谈举止：避免使用粗俗的语言或不当的幽默。

保持正式、专业的言谈举止。

5. 感谢信求职过程中，写一封感谢信是一个表达对面试机会的感激之情的好方式。

以下是一些关于感谢信的注意事项：•及时发送：在面试结束后，应尽快写并发送感谢信。

一般来说，最好在面试后的24小时内发送。

求职礼仪的基本内容1. 为何重视求职礼仪在竞争激烈的求职市场上，一个专业的外在形象和良好的人际关系往往能为求职者提供额外的竞争优势。

求职礼仪作为一种社交行为规范，在求职过程中起到了至关重要的作用。

那么，求职礼仪的基本内容是什么呢？2. 形象的塑造2.1 着装•合适的着装是求职者形象塑造中重要的一环。

应根据不同的求职场景选择合适的服装，保持整洁、得体的形象。

•禁止过于个性化、夸张或暴露的服装，以及臭气熏天的体味。

在特殊情况下，应避免穿着过于休闲或运动服装。

•知晓企业的行业特点和职位要求，根据对方公司的公司文化和职业规范做出相应的着装选择。

2.2 清洁以及整齐的外表•无论是普通面试还是更为正式的面试，个人的清洁和整齐外表都是不可忽视的细节。

包括洁净的发型，修剪整齐的指甲，干净的皮肤以及整洁的手部和脸部。

2.3 仪态和姿势•求职者的仪态和姿势往往是面试官第一时间注意到的。

一个自信、开朗和专业的姿态能够留下良好的第一印象，展示自己的积极态度和职业素养。

3. 沟通技巧与言行举止3.1 语言表达•在交流中，求职者应注意掌握正确的语速、音量和语调。

清晰、流利的语言表达能够提高自己的说服力。

•避免使用口语化的词汇和俚语，使用专业术语和礼貌用语能够让自己更加专业和得体。

3.2 肢体语言•良好的肢体语言有助于与他人建立良好的沟通关系。

包括保持良好的姿势，避免紧张的手势，适度运用眼神接触等。

3.3 礼节•礼貌和尊重是与他人交往的基本准则。

求职者在求职过程中应当注意礼貌待人，包括尊重面试官的时间和努力，在适当的时候表示感谢，并遵守面试规则。

3.4 注意礼仪细节•需要注意的一些细节包括避免咀嚼口香糖，不将手机放在露天位置，保持微笑等。

4. 面试礼仪4.1 准备•面试前的准备工作非常重要。

求职者应先了解公司的背景、行业动态和面试流程。

合理安排时间和交通，确保准时到达面试地点。

4.2 专注和积极的态度•求职者在面试中应保持专注和积极的态度。

求职礼仪技巧求职礼仪技巧11篇求职礼仪技巧1求职面试前的礼仪：1、头发干净自然，如要染发则注意颜色和发型不可太标新立异。

2、服饰大方整齐合身。

男女皆以时尚大方的套服为宜。

3、面试前一天修剪指甲，忌涂指甲油。

4、不要佩戴标新立异的装饰物。

5、选择平时习惯穿的皮鞋，出门办事前一定要清洁擦拭。

求职面试过程的礼仪：1、任何情况下都要注意进房先敲门。

2、待人态度从容，有礼貌。

3、眼睛平视，面带微笑。

4、说话清晰，音量适中。

5、神情专注，切忌边说话边整理头发。

6、手势不宜过多，需要时适度配合。

7、进入面谈办公室前，可以嚼一片口香糖，消除口气，缓和稳定紧张的情绪。

求职面试结束时的礼仪：1、礼貌地与主考官握手并致谢。

2、轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。

3、出公司大门时对接待小姐表示感谢。

求职礼仪技巧21、知之为不知，不知为不知。

在面试中，经常会遇到一些自己不熟悉、曾经熟悉但是现在忘了或者根本不懂的问题。

面对这种情况，首先要保持镇静，不要表现出手足无措、抓耳挠腮、面红耳赤。

其次不要不懂装懂，牵强附会，与其答得驴唇不对马嘴还不如坦白承认自己不知道，第三，不能回避问题，默不作声。

这样会使主考官有一种被轻视的感觉时，因为回答主考官的问题是每个应试者必须要做到的，这是起码的礼貌，应该明确告诉主考官你的看法。

没有把握的问题可以作简略回答或致歉不答，但绝不能置之不理。

确认提问的内容，切忌答非所问。

3、冷静沉着，荣辱不惊。

在压力面试中，一般是主考官有意在面试过程中逐步向应试者施加压力，以考察其能否适应工作中的压力。

有的主考官提出特别尖锐的问题或者是提出有意让应试者感到左右为难的问题，由此考验应试者应变能力、反应是否得体、胸襟是否开阔等。

有的主考官故意提出一些令人气愤而又没有道理的问题，考验应试者是否立场坚定、有主见。

因此在这种面试中，应试者应事先有心理准备，面对为难的问题，切勿表现出不满、怀疑、愤怒，要保持冷静，其实自己这是在面试而不是实际情况4、正确判断主考官的意图，对症下药。

求职礼仪的注意事项求职礼仪是指在求职过程中要遵循的规范和准则，包括着装、仪态、言谈举止等方面。

遵守求职礼仪可以给用人单位留下良好的印象，提高求职者的竞争力。

下面是一些求职礼仪的注意事项：一、着装礼仪：1.穿着要得体：求职时应根据公司类型、职位和行业特点选择适当的着装，保持整洁、干净，不要穿拖鞋、短裤、露背等不合适的服装。

2.注意色彩搭配：避免过于花哨或过于浅薄的颜色，选择适合职位和面试场合的颜色，如深色、中性色调等。

3.注意细节：注意衣着整齐，不要有褶皱、污渍等不干净的地方，避免穿着过于紧身或过于宽松的衣物。

二、仪态礼仪：1.姿势端正：面试时要坐姿端正，不要趴在桌上或者懒散地坐着，保持一个自信、专注的姿势。

2.面带微笑：在求职过程中要主动展示积极乐观的心态，始终保持微笑，表达出对工作的热情和诚意。

3.注意体态语言：避免过度运用手势，不要乱摆弄物品，不要咳嗽、打喷嚏等对面试官造成困扰。

三、言谈举止礼仪：1.注意用词：求职者应使用文明、正式、专业的用词，避免使用粗俗的语言和方言。

2.注意语速和音量：适当控制语速和音量，保持清晰和稳定的语音，不要过于快速或太慢，不要说话太小声或太大声。

3.回答问题要清晰和简洁：回答面试官的问题时要用简洁明了的语言表达，不要拐弯抹角、太啰嗦。

四、细节礼仪：1.提前到达：求职者应提前到达面试地点，避免迟到带来的负面影响。

3.面试素材准备：提前了解公司的背景和职位要求，针对具体情况准备好回答面试问题的素材，使自己的回答更有说服力。

五、感谢礼仪：1.面试结束后应向面试官表示感谢，并表达自己的兴趣和热忱。

2.离开时要礼貌告别，注意自己的言行，不要表现出草率或者不敬的态度。

通过遵守求职礼仪的注意事项，我们可以提高自己的求职竞争力，给用人单位一个良好的第一印象。

只有达到了面试官对求职者礼貌行为的要求，才能更好地展示自己的能力和素质，从而在竞争激烈的求职中脱颖而出。

最后，祝你好运！。