关于“学校内涵式发展”的学习体会
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对“学校内涵发展”的学习体会学校内涵发展是指在传统教育的基础上,通过深化教育改革,提高教育质量,培养学生的能力和素质,实现学校综合发展的一个理念。
在学校内涵发展的过程中,我有了一些学习体会,具体如下。
第一,明确目标,确立发展方向。
学校内涵发展不是一蹴而就的,需要有明确的目标和发展方向。
在学习过程中,我明确了学校内涵发展的目标是培养学生的综合素质和能力,提高学校的教学质量和管理水平。
同时,我也确定了发展方向,即加强教师队伍建设,推进课程改革,优化教育资源配置等。
有了明确的目标和发展方向,学校内涵发展的方向性也更加清晰。
第二,注重教育理念创新。
学校内涵发展要实现教育的创新与发展,就需要注重教育理念的创新。
在学习过程中,我了解到教育理念是指教育的宗旨、目标、原则和方法等,是教育发展的指导思想。
我认识到传统教育理念已经不能满足当今社会的需求,因此需要对教育理念进行创新。
创新的教育理念应当注重培养学生的创新思维、实践能力和综合素质,培养学生的问题解决能力和创新精神。
只有不断创新教育理念,才能推动学校内涵发展。
第三,加强师资队伍建设。
师资是学校内涵发展的重要支撑,只有优秀的师资力量,才能实现教育的质量提升。
在学习过程中,我认识到教师是学校内涵发展的主体和核心。
只有不断提高教师的教学水平和能力,才能促进学生的全面发展。
因此,学校应当加强师资队伍建设,提高教师的专业素养和教学能力。
同时,学校还应当提供良好的教育环境和培训机会,激发教师的创新思维和教育热情,不断提高教育教学质量。
第四,推进课程改革。
课程是教育的核心内容,是学校内涵发展的重要方面。
在学习过程中,我了解到传统的课程设置存在着单一、僵化的问题,不能满足学生的综合素质培养需求。
因此,学校应当推进课程改革,使课程更加贴近学生的兴趣和需求,培养学生的创新思维和实践能力。
同时,学校还应当注重跨学科的融合和综合能力的培养,提高课程的针对性和实效性,促进学生全面发展。
促进学校内涵发展之我见学校内涵发展是指学校在教育教学方面的综合实力和质量不断提升的过程。
作为学生,我认为促进学校内涵发展需要从以下几个方面入手:首先,学校要加强师资队伍建设。
教师队伍是学校内涵发展的基础,只有优秀的师资队伍才能有高质量的教育教学活动。
学校应该加大招聘力度,吸引和留住具有扎实学术水平和教学经验的教师,同时提高教师的待遇和福利,激发教师的教学热情和积极性。
此外,学校还应该加强教师培训,提供更多的学习资源和平台,帮助教师不断提升自身的学术水平和教学能力。
其次,学校要创新教育教学模式。
随着信息技术的不断发展,传统的教学方式和手段已经不能满足现代学生的学习需求。
学校应该积极引入现代教育技术,将信息技术与教学相结合,构建符合学生个性差异化和学科特点的教学模式。
比如,通过网络课堂、在线学习平台等方式,拓宽学生的学习渠道,提供更丰富多样的学习资源和教育服务。
另外,学校还应该鼓励学生参与实践活动,提倡探究式学习和项目化学习,培养学生解决问题的能力和创新思维。
第三,学校要注重培养学生的综合素质。
学校的教育目标不仅仅是培养学生的知识和能力,更应该注重培养学生的意志品质、道德情操和社会责任感。
学校应该加强德育教育,培养学生的道德修养和社会公德心,帮助学生树立正确的价值观和人生观。
同时,学校还应该注重培养学生的创造力、创新精神和团队合作意识,通过户外拓展、社团活动等方式,培养学生的领导力和团队合作能力。
第四,学校要加强与社会的对接和合作。
学校应该积极与社会各方面的资源对接,建立校企合作基地,引入社会资本和技术力量,推动校内外资源共享和优势互补,提高学校的整体实力和竞争力。
此外,学校还应该加强与其他学校和研究机构的交流与合作,互相借鉴和共同进步,提高教育教学的水平和质量。
总之,学校内涵发展是一个长期而复杂的过程,需要学校、教师、学生和社会各方面的共同努力。
学校要加强师资队伍建设,创新教育教学模式,注重培养学生的综合素质,加强与社会的对接和合作,才能真正实现学校内涵的发展,提高学校的整体实力和教育质量。
内涵式发展心得体会近年来,内涵式发展成为了一个热门话题。
内涵式发展是指发展的过程中更加关注人的内在素质和能力的培养,而非单纯追求物质的增长。
在实践中,我深刻体会到了内涵式发展对于个人和组织的积极影响。
在这篇文档中,我将分享一些自己对内涵式发展的心得体会。
首先,内涵式发展注重个人素质的提升。
在追求物质财富的同时,我们不能忽视自己的内在修养。
内涵式发展要求我们注重自身的人文修养和道德素质的培养。
通过学习文学、艺术、哲学等人文科学,我们可以提升自己的审美能力和思辨能力。
同时,培养良好的道德品质,如诚信、责任感、互助精神等,有助于形成健康的行为规范和积极的人际关系。
其次,内涵式发展强调个人能力的培养。
除了专业知识的学习外,我们还应该注重培养自己的综合能力。
这包括但不限于沟通能力、创新能力、领导能力等。
沟通能力是人际交往和合作的基础,通过学习沟通技巧和积极参与团队活动,我们可以提升自己的沟通能力。
创新能力是适应时代发展的关键能力,我们可以通过参与项目、解决问题等实践活动来培养自己的创新思维和解决问题的能力。
领导能力是能够带领团队协同工作的能力,通过参与领导岗位的培训和实践,我们可以不断提升自己的领导能力。
再次,内涵式发展强调个人意识的培养。
我们需要有意识地反思自己的行为和做事方式,形成正确的人生观和价值观。
通过反思,我们可以认识到自己的潜力和不足,并主动寻找改进的方法。
意识的培养还包括对社会问题的关注和参与。
我们应该关注社会问题,关心弱势群体,通过实际行动为社会做出贡献。
最后,内涵式发展强调整体发展与个体发展的平衡。
发展不仅仅是个人的事情,也涉及到组织和社会的发展。
内涵式发展倡导个人作为社会成员,应该考虑到整体的利益和长远的发展。
我们要在个体发展的基础上,积极参与组织文化的建设和社会实践,为整体发展做出自己的贡献。
综上所述,内涵式发展是一个全面的发展理念,注重个人内在素质和能力的培养,注重个人意识和行为的提升,注重整体发展和个体发展的平衡。
对“学校内涵发展”的学习体会学校内涵发展是指学校在提高办学质量的过程中,注重提升教育教学内涵和学校整体发展素质。
它突出了发展的一体化、内在融合的特点,不仅关注学校的硬件建设和学科建设,更注重教师队伍建设、课程改革、学生素质培养等方面,以实现全面发展为目标。
在我与学校内涵发展的学习实践中,我有以下几点体会。
首先,学校内涵发展要以提升教师队伍建设为核心。
教师是学校发展的重要支撑,他们的素质和能力直接影响到学校教育教学水平的提高。
在学校内涵发展的过程中,学校注重提升教师的教学能力和专业素养。
学校加强对教师的培训和组织各类教学研讨活动,促使教师不断更新教育理念、提升教育教学水平。
在这个过程中,我也深刻感受到了学习的重要性。
通过学校内涵发展的学习实践,我不仅学到了新知识,还提升了自己的教学能力和专业素养。
其次,学校内涵发展要注重课程改革。
课程是教育教学的核心,是学生全面发展的重要渠道。
学校通过进行课程改革,注重课程的学科性、实践性和创新性,提升了文化内涵和实践能力的培养。
在学校内涵发展的学习实践中,我参与了学校的课程改革工作。
通过与其他老师的交流和合作,我了解到了课程改革的重要意义和方法。
我也尝试对我的课程进行创新和改进,通过引入实践教学和多媒体教学手段,提高了教学效果和学生的学习动力。
再次,学校内涵发展要重视学生的素质培养。
学生是学校教育的受益者,学校要注重培养学生的综合素质和实践能力。
学校通过提供丰富多彩的课外活动和实践机会,培养学生的创新意识、团队合作能力和社会责任感。
在学校内涵发展的学习实践中,我也深受鼓舞,积极参与了学校的课外活动和社会实践。
通过这些活动,我不仅学到了知识,还锻炼了自己的组织能力和实践能力,提高了自己的综合素质。
最后,学校内涵发展要以全面发展为目标。
学校的发展不能仅仅关注某一方面,而是要全面提升学校的教育教学水平和学校整体素质。
学校内涵发展的学习实践中,我也认识到了这一点。
我学习了很多与教育教学相关的知识,也参与了学校的各项改革和活动,来实现学校的全面发展。
关于学校内涵式发展的几点思考学校内涵式发展是指学校综合素质的全面提高,重点注重学生的综合素养培养和个性特长发展,以推进教育和发展为核心,注重学生成长为中心,以培养具有创新能力、实践能力和社会责任感的优秀人才为目标。
在学校内涵式发展的过程中,以下几个方面值得思考。
首先,学校教育的目标可以更加明确。
学校内涵发展的目标是培养优秀人才,那具体而言,这些优秀人才应该具备哪些素养和能力?可以从认知、情感、行为和价值观等多个维度来考虑。
例如,学生的认知能力包括批判性思维、创造性思维、合作能力等;情感方面包括情绪管理、人际关系、情感智力等;行为方面包括自律、责任感、团队合作等;价值观方面包括社会责任感、公民素养、尊重多样性等。
明确了这些目标后,学校可以有针对性地制定教学计划和评价标准,更好地促进学生成长和发展。
其次,教育课程可以更加多样化。
在传统的学校教育中,课程通常以学科为主,强调专业知识的传授。
而在学校内涵式发展中,教育课程应该更加多样化,涵盖学科知识、艺术素养、体育健康、社会实践等多个方面。
学生可以根据自己的兴趣和特长选择适合自己的课程,发展自己的潜能和个性。
此外,教师也可以通过跨学科的教学方法来促进学生的综合能力的培养,让他们在解决问题中培养批判性思维和创新能力。
再次,教育评价可以更加全面和多元化。
传统的教育评价通常侧重于学生的学科成绩和笔试能力,而在内涵式发展中,教育评价应该更加全面和多元化。
除了学科成绩,还可以评价学生的综合素质、创新能力、实践能力等方面。
可以通过项目制评价、多元化考试形式、丰富的评价标准和评价工具等,更好地反映学生的全面发展情况,激发他们的学习动力和创造力。
最后,学生发展的支持可以更加个性化。
在学校内涵式发展中,学生的个体差异和个性特长应得到更好地关注和支持。
学校可以提供个性化教学和辅导,为不同学生提供适合他们发展的机会和资源。
可以通过兴趣小组、社团活动、志愿者服务等形式,让学生发展自己的特长和兴趣,同时,还可以有针对性地培养他们的软技能和社会责任感。
“学校内涵发展”之畅想随着教育的不断深入,学校的发展也不再局限于追求学生的知识水平,而是更加注重培养学生的综合素质和创新能力。
在这样的背景下,学校的内涵发展成为了人们共同探讨的话题。
下面,我将结合自己的理解和想象,畅想一下“学校内涵发展”的未来。
首先,学校内涵发展将重视学生的全面发展。
传统教育往往将学生的知识学习放在第一位,忽视了学生的其他方面能力的培养。
然而,一个人的发展不仅仅是知识的积累,更重要的是培养他们的品德、人际交往、创新思维等能力。
未来的学校内涵发展将注重学生的思维方式培养,鼓励他们勇于探索、思考问题,培养自主学习和解决问题的能力。
学校将开设各种课程和活动,来培养学生的沟通能力、团队合作能力、创新能力等。
同时,学校也将加强对学生的德育教育,注重培养学生的道德品质和价值观,使他们成为有责任心、有担当的国民。
其次,学校内涵发展将倡导多元化的教育模式。
传统教育模式注重灌输式教育,学生被动接受知识,缺乏自主学习的机会。
未来的学校内涵发展将推行多元化的教育模式,鼓励学生根据自己的兴趣和特长选择不同的学习方式和路径。
学校将提供多样的学科选择和课程设置,给学生提供宽广的学习空间。
同时,学校也将注重培养学生的实践能力,鼓励他们积极参与社会实践和社区服务,将学习与实践相结合,培养学生的创新实践能力。
第三,学校内涵发展将注重个性化发展。
每个学生都是独特的个体,有着自己的特点和潜能。
未来的学校内涵发展将注重挖掘和发展学生的潜能,让每个学生都能找到适合自己的发展方向。
学校将开展个性化评价和辅导,根据学生的兴趣和特长,为他们制定个性化的学习计划和发展轨迹。
同时,学校也将注重培养学生的自我认知和自我管理能力,让他们能够主动选择并追求自己的目标。
最后,学校内涵发展将强调真善美教育。
真善美是人类文明的重要价值观,也是学校内涵发展的重要目标之一、学校将注重培养学生的审美能力和情感教育,让他们懂得欣赏美、传播美、创造美。
农村学校内涵发展的一些思考中建小学农村学校内涵发展的一些思考学校内涵发展成是基础教育改革的关注重点, 关注学校的发展实质上就是关注学校的内涵发展, 一所学校竞争力的强弱在很大程度上取决于内涵发展力的强弱。
学校内涵发展是教育发展的血液。
要提高教育质量, 就必须让学校内涵发展起来.作为一所农村学校要发展学校内涵、我认为要从以下几个方面思考。
一. 正确理解学校内涵发展1.内涵发展不是一味追求学校规模的不断扩大, 而是一种追求质量的发展。
它强调提升学校的办学质量,强化优质教学, 提升学校的“软实力”, 把注意力集中在优质教学上。
从而产生优质高效的教学结果, 学校工作的中心是抓好课堂教学工作。
2.内涵发展是将学校中教学、德育、师生互动等作为学校改革与发展的关注重点, 而不是把发展的关注点汇集在标志性成果上, 汇集在外在物体形态的改变上, 汇集在最终目标的达成上。
3.内涵发展也是一种特色发展,但不是简单的搞几项特色活动、或办几个特长班。
4、内涵发展不是靠外力推动的, 而是源于内部变革力量推动的一种发展,是积极挖掘、利用、整合学校资源,将学校导入一种新的发展境地, 更不是效仿其他学校的发展。
二、准确定位学校发展的内涵一所学校,要把目光投向学校的长远发展, 必须确立先进的理念,准确定位内涵发展的办学方向,引领学校内涵发展。
要真正落实办学方向,为内涵发展蓄势, 领导的凝聚力是相当关键的, 我认为学校领导干部要努力做到“三先”: 一是率先垂范, 提高人格魅力;二是观念先行,提高决策力;三是敢为人先,提高执行力。
学校领导干部在提高认识,转变观念, 端正思想的基础上, 积极引领全校教职工开展学校内涵建设工程。
三. 提高教师专业化水平让教师的成长成为学校内涵发展的基石(一)建立学习机制积极引导教师加强学习, 把集体学习与个人自修结合起来。
把外出学习与请进来培训集合起来。
要积极为教师搭建平台, 通过各种学习活动的开展, 增强教师的使命感、责任感, 激发教师工作的主动性和积极性。
2024年学校内涵发展工作经验总结范文____年学校内涵发展工作经验总结自____年起,学校内涵发展工作一直是我们学校所关注和努力追求的目标。
通过全体师生员工的共同努力和协作,我们在教育教学、科研创新、文化建设、师资队伍建设等方面取得了显著的进展。
以下是我对学校内涵发展工作的一些经验总结。
一、注重教育教学质量教育教学质量是学校的核心竞争力和基础,我们一直致力于提升教育教学质量。
在教学过程中,我们始终坚持以学生为中心的教育理念,积极开展高效的教学方法和手段,注重培养学生的创新能力和实践能力。
同时,我们加强了教师培训和专业发展,提高了教师的教学水平和教育教学质量。
二、加强科研创新科研创新是学校内涵发展的重要内容,也是提升学校学术影响力和核心竞争力的关键。
为此,我们积极鼓励和支持教师和学生参与科研项目和论文发表,并提供相关的科研经费和资源支持。
同时,我们建立了跨学科的科研团队,促进不同学科间的交流与合作,推动了科研成果的转化和应用。
三、加强文化建设文化建设是学校内涵发展的重要保障和元素,也是培养人才的重要环境。
我们注重培养学生的人文素养和综合能力,开展丰富多样的校园文化活动和社团活动,提供良好的学术和人文氛围。
同时,我们注重传承学校的优秀传统和文化,弘扬校训和校风,塑造学校的独特文化特色。
四、加强师资队伍建设师资队伍是学校内涵发展的重要支撑和保证。
我们坚持以人为本的理念,注重对教师队伍的培养和引进。
通过加强教师培训和研修,提高教师的专业素养和教学能力。
同时,我们加强了教师的激励机制和待遇保障,提高了教师的工作积极性和敬业精神。
五、开展国际交流与合作国际交流与合作是学校内涵发展的重要组成部分,也是推动学校国际化发展的重要途径。
我们积极开展国际学生的招生工作,扩大了学生的国际交流和学习机会。
同时,我们也积极与国际高校和机构开展学术交流和合作项目,提高了学校的国际影响力和学术地位。
总之,学校内涵发展工作是一项长期而持续的任务,需要全体师生员工的共同努力和奉献精神。
关于“学校内涵式发展”的学习体会龚大荣学校走内涵式发展之路,是推进义务教育均衡发展的必然要求。
一直以来我都觉得当前的教育是粗放的,是以应试为主的,离教育的理想状态有很大的距离,现在我们进一步研讨学校内涵式发展这个问题十分必要。
下面我谈谈自己的学习体会。
一、对学校内涵式发展的理解根据《现代汉语词典》的解释,内涵有两层意思:一层是指一个概念所反映的事物的本质,即概念的内容;另一层是指内在的涵养。
外延是一个概念所确指的对象的范围。
外延式发展强调的是数量增长、规模扩大、空间拓展,主要是适应外部的需求表现出的外形扩张;内涵式发展强调的是结构优化、质量提高、实力增强,是一种相对的自然历史发展过程,发展更多是出自内在需求。
内涵式发展道路主要通过内部的深入改革,激发活力,增强实力,提高竞争力,在量变引发质变的过程中,实现实质性的跨越式发展。
(摘引自/view/1987200.htm)学校教育的发展水平是通过一定的指标来体现的,这些指标包括数量增长、规模扩张、结构转换、速度加快、条件改善、质量提高、效益增高、民主、开放、稳定、公平程度提高等等。
那么,在这些指标中哪些可称之为“内涵式发展”呢?或者说,在构成学校教育进步的指标中,哪些属于“内涵式发展”的内容呢?质量和效益是其中最基本的要素。
数量的增长和质量的提高是人们界定学校教育发展的两个最基本的维度。
数量与质量反映了事物发展的不同层面,以人的发展为例,数量的增长主要指人的年龄、身高、体重等总量的变化;而质量则是指人的身心、品格、能力等机能的变化。
就学校教育而言,数量是指学校可计量的教育资源;质量是指教育工作有效的程度。
从学校教育活动的过程看,在学校管理、教育、教学等方面人力、物力、财力投入的多少表现为数量,而教育思想、办学理念、制度、决策、管理、校园文化,以及目标达成度和工作满意度等则表现质量。
从学校教育活动的内容看,课程、教育、教学内容以及课时的多少等表现为数量,教育教学内容的选择和设计以及教育方法的合理度,教学力,科研力,时效等则表现为质量。
内涵式发展心得体会庙坝镇完小:胡泽巧近来,我们学校开展了内涵式发展项目启动会,全校老师们正如火如荼的投身于这项教育活动中。
如何促进学校内涵发展,学校教育的内涵式发展就是以师生身心发展为基础的教育质量、效益的全面进步,表现为学校教育质的发展;与之相对应的学校教育的外延式发展则是以规模扩张为基础的人、财、物的增加,以及以消耗教育资源为基础的教育质量、效益的进步,是学校发展的数量表征。
“内涵式发展”反映了学校教育发展的本质。
要促进学校的内涵发展,我认为应从以下几方面做好工作:一、让办学思想成为学校内涵发展的灯塔学校内涵的发展,首先要从教育思想的源头抓起,通过集思广益,形成符合本校实际的办学思想,无论是办学宗旨的提炼,还是办学指导思想、办学目标、办学策略和办学特色等的定位都得到了大家的认可。
但要将学校的办学思想成为学校内涵发展的灯塔,成为教师日常工作的灯塔,激励师生努力进取,真正体现“办一所孩子爱心感恩最多,习惯养成良好,在盐津乃至昭通具有较高知名度,全县乡镇教学质量一流的学校。
二、让文化建设为学校内涵发展打下丰厚的底蕴。
文化建设是一所学校的灵魂,是学校内涵发展的本质所在,文化底蕴的深厚及文明传承的外显才真正代表着学校内涵发展。
我校在实施雅行教育的过程中,要求男教师儒雅,女教师优雅,学生文雅,学校高雅。
这就是要求我们学校和师生必须有良好的精神风貌,真正代表着人的生命和价值。
1、注重学校精神文化建设,增强学校凝聚力。
学校要有相应的办法提升师生的精神品质,要弘扬正气,抵制歪风,要让教师敢为人先,人人争当“有教育思想、有教学风格、有研究专题、有人格魅力”的教师,2、注重制度文化建设,增强学校的约束力在制度文化建设过程中做到制度健全、合理、有延续性。
制度规范人,保证学校正常的工作秩序;制度激励人,调动教职工的积极性。
3、注重环境文化建设,增强学校的影响力。
环境文化是学校文化的有形载体,坚持环境文化建设的“文化品味、人文精神和时代气息”,力求“突出特色与个性,突出人文与科学”,努力融情感陶冶、人文关怀、生命价值于其中,以适应新课程对学校环境文化生命性的要求。
学校内涵式发展的思考学校内涵式发展是指学校在教育教学、师资队伍、管理体制等方面全面提升,以提高学生的全面发展为目标的一种发展模式。
它强调学校应注重培养学生的综合素质,促进学生的德智体美全面发展,而不仅仅是注重学生在学术成绩上的表现。
首先,学校内涵式发展强调培养学生的综合素质。
传统的教育模式往往偏重于学生的学术成绩,忽视了学生其他方面的发展,导致学生在其他方面的能力较弱。
而学校内涵式发展则注重培养学生的创新思维、实践能力、社会责任感等综合素质。
学校应设置多样化的教学活动和课程,鼓励学生参加各种实践活动,培养学生的动手能力和团队合作精神。
同时,学校还应注重德育教育,培养学生的道德品质和社会责任感。
其次,学校内涵式发展强调教师的专业发展。
教师是学校内涵式发展的核心。
学校应注重培养教师的专业素养,提高他们的教学水平。
学校可以建立教学研究小组,推动教师进行教学研究和反思,提高教育教学质量。
同时,学校还应提供良好的职业发展机制,鼓励教师参加各种教育培训和学术交流,不断更新自己的知识和教学方法,提高自己的专业水平。
第三,学校内涵式发展强调管理体制。
学校的管理体制应与学校内涵式发展相适应。
传统的集中式管理体制往往局限了学校的发展空间,而学校内涵式发展则需要更加灵活和开放的管理模式。
学校可以引入更多的民主决策机制,鼓励教师和学生参与学校管理,提高管理的透明度和公正性。
此外,学校还应加强对学校文化的塑造,培养积极向上的学校氛围,营造有利于学生全面发展的环境。
在学校内涵式发展的过程中,学校需要根据自身的实际情况进行具体的实践和探索。
每所学校都应制定适合自己的内涵式发展计划,并进行定期评估和调整。
同时,学校还应与其他学校进行交流和学习,取长补短,共同推动教育的发展。
通过不断努力,学校内涵式发展将为每个学生提供更加优质的教育环境,促进国家社会的可持续发展。
学校内涵发展心得体会作为一名在校学生,我深刻地感受到了学校内涵的发展。
在这里,我有着种种感受,同时也注意到了一些重要的问题,下面就是我的心得体会。
首先,学校内涵的发展让我感到非常振奋。
在学校的各个方面,我都能够感受到一种积极向上的态度,这种态度融入到了我们日常的学习和生活中。
不仅如此,我们的老师也一直在鼓励我们勇敢探索未知的领域,并且不断提高我们的综合素质。
这是学校内涵发展的重要表现之一。
其次,我认为学校内涵的发展需要我们更加注重中心思想。
我们在学校的各项业务中,一定要准确地把握自己的核心任务,同时也要时刻明确自己的目标和方向。
这样才能在学习和生活的过程中,不断地提升自己的能力和实践能力。
我相信只有注重中心思想,才能使学校的教育内涵更加完善。
再次,我认为,学校内涵的发展需要我们着重解决一些重要问题。
例如,对于学生的素质教育、思想品德教育、实践能力培养等问题,我们不断地探寻最佳的解决方案。
同时,我们也需要注重教学质量,严格把控师资和课程设施等重要因素,以提升我们学校的教育水平。
此外,我认为,学校内涵的发展也需要我们进行思辨。
我们需要深入地思考教育的本质问题,尤其是对于现代教育的特点和未来的趋势进行深入的分析和思考。
只有这样,我们才能更好地推进学校内涵的发展,使得我们的教育更加符合时代的要求。
最后,我认为,学校内涵的发展需要我们正确地运用语言。
我们的言语要准确地表达我们的思想,同时也要注意语法和拼写等方面的细节问题。
只有如此,我们的观点才能更加清晰地表达出来。
总之,学校内涵发展是一个长期而又艰巨的过程。
我们要不断地努力,不断地超越自己,才能走向更加辉煌的未来。
我相信,只要我们认真思考,积极努力,必将会在学校内涵的发展中实现更加优异的成绩。
我对学校内涵发展的认识晁家坡小学卢晓东现代教育观告诉我们,学校教育的发展最终是要走向内涵的发展。
校长作为学校的管理者只有深入理解学校教育的内涵才能促进学校的进一步发展。
下面就从四个方面谈谈我个人的粗略见解:一、寻找切合实际的办学理念苏霍姆林斯基曾说过:“学校的领导首先是教育思想的领导”。
一所学校要树立自身的品牌,必然要有科学的办学理念。
办学理念不能过高,否则显得空洞无物;也不能过低,否则显得档次平庸。
应从学校的实际出发,提炼切合实际的办学理念,以此激励师生努力进取,并使之成为学校优良的教育传统。
为此,我们应在“提高教学质量,办人民满意的教育”的大方针指引下,向课堂40分钟要质量,把每一个学生都当做自己的孩子来对待。
如何才能做到“向课堂40分钟要质量”呢?我认为就是要加强有效课堂建设。
一是加强有效备课,包括备学生。
先集体讨论,形成题纲,再根据自己教学风格进行二次备课,形成符合自身特点,符合学生实际,易于被学生接收的个性教案。
二是有效上课。
如何让学生会、懂、掌握,真正把教师传授的知识变成自己的知识才是最重要的。
这就必须先让学生预习,教师检查、批改、了解情况,再有目的重点讲解。
目的是让学生动起来,是主动汲取,而不是被动接收。
三是有效作业。
结合所学内容,布置与内容相符有拓展性的作业。
重点是一定要让学生动脑动笔去做,同时要及时批改,有选择性讲评。
四是有效辅导。
把自习时间留给学生,让学生自主学习消化。
教师要走下讲台到学生中间去解疑答难,不要只顾自己看书写字。
五是有效反思。
每节课后都要及时反思上节课情况,寻找成功之处和不足之处,以便及时改进。
六是有效检测。
一个单元或一个章节结束一定要进行一次检测,查找存在的问题,有目的地进行补差补缺。
所谓“把每个学生都当做自己的孩子来对待”就是凸显人文关怀,把对学生的关心教育做细做实,做到学生心里。
在对学生的管理上,大胆让学生参与,使学生在管理中真正成为班级乃至学校的主人。
在对学生的评价上,努力从多个角度、多个侧面,用多种手段对学生进行全面评价,深入发掘每个孩子的闪光点,帮助学生认识自我,树立自信,让学生处处感到学校的温暖,感到教师的亲切。
关于学校内涵发展的思考学校内涵发展是指学校在各个方面全面发展的过程,包括教育理念的更新、课程设置的改进、教师队伍建设、学生综合素质培养等。
当前,学校内涵发展已成为教育中的重要任务,下面我将从教师、学生和家长三个角度对学校内涵发展进行思考。
首先,对于教师而言,他们是学校内涵发展的核心力量。
教师应积极适应教育的需求,更新教育理念,掌握最新的教育教学理论,不断提升自身的教学水平。
教师需要注重培养学生的综合能力,而不仅仅局限于知识传授。
他们应该关注学生的兴趣和特长,通过创新的教学方式和方法,激发学生的学习热情和动力。
此外,教师还应关注学生的身心健康,积极引导学生培养健康的生活方式。
只有这样,才能真正实现学校内涵发展。
其次,对于学生来说,他们是学校内涵发展的受益者和参与者。
学生应积极主动地参与到学校内涵发展中来,自觉地学习和接受教育。
他们应该树立正确的学习态度,明确自己的学习目标并努力实现。
学生需要培养综合素质,包括语言表达能力、团队协作能力、创新思维能力等。
此外,学生还应注重培养自己的爱国主义情怀和社会责任感,积极参与社会实践活动,锻炼自己解决问题的能力和社交技巧。
只有这样,学生才能全面发展,为社会做出贡献。
总之,学校内涵发展是一个系统工程,需要教师、学生和家长共同努力。
教师应持续提升教育教学水平,关注学生全面发展;学生应积极参与学习和社会实践活动,培养综合素质;家长应关注孩子的教育问题,提供支持和指导。
只有通过多方合作共同努力,才能实现学校内涵发展的目标,培养高素质的人才,为社会进步做出贡献。
学校强化内涵建设心得体会学校强化内涵建设心得体会随着社会的发展和进步,在如今这个信息化时代,教育的要求也在不断提高。
学校作为培养青少年全面发展的重要场所,要想适应社会的需求,必须强化内涵建设。
在我参与学校内涵建设的过程中,我积累了一些心得体会。
首先,学校内涵建设需要定位明确。
学校的内涵建设应该根据学校的定位和办学特色来确定。
每所学校都有自己独特的优势和特点,通过明确定位,学校能够更好地发挥自身的特色优势。
在我们学校的内涵建设中,我们明确了学校的办学目标是培养具有创新和实践能力的人才,因此我们注重培养学生的综合素质和实践能力,通过开设创新创业平台、鼓励学生参加各种实践活动等方式来实现学校内涵建设。
其次,学校内涵建设需要注重质量提升。
教育的核心是提高教育质量,因此学校内涵建设要围绕提升教育质量展开。
学校应该加强教师队伍建设,提高教师的教育教学水平和素质;要注重课程建设,提供优质的教育资源;要加强学校管理,优化教学环境和教学设备。
只有通过提高质量,才能使学校的内涵建设取得实质性进展。
另外,学校内涵建设需要注重育人工作。
学校不仅仅是一个教书育人的场所,更是培养未来社会主流人才的摇篮。
因此,学校内涵建设要注重学生的全面发展和个性培养。
学校应该提供丰富多样的课外活动和社团组织,让学生在兴趣中得到发展;要注重德育教育,培养学生的道德情操和社会责任感;要注重心理健康教育,关注学生的心理健康发展。
只有通过综合育人工作,才能使学生健康成长,更好地为社会做出贡献。
最后,学校内涵建设需要注重创新发展。
随着社会的发展和变化,教育也要随之创新。
学校在内涵建设中应该积极探索教育教学模式和方法,注重教育信息化的应用,借助科技手段提高教学效果;要鼓励教师创新教学,在教学中注重培养学生的创新精神和实践能力;要开展校本研修,提高教师的专业发展水平。
只有通过创新发展,才能使学校实现内涵的持续提升。
总之,学校强化内涵建设是一项长期而艰巨的任务,需要全校教职工的共同努力。
2024年学校内涵发展工作经验总结作为一名学校内涵发展工作的责任人,我在过去几年中积累了丰富的经验和教训。
在这篇总结中,我将重点介绍我在学校内涵发展工作中所取得的一些重要经验。
首先,我深刻认识到内涵发展工作必须以学校特色为基础。
每所学校都有自己的历史、地理位置和资源优势,我们不能盲目追求外在的形式,而是应该根据学校的特点和需要来制定具体的内涵发展目标和路径。
其次,我发现学校内涵发展离不开师生的共同努力。
作为责任人,我主动与教师和学生进行沟通和交流,听取他们的意见和建议。
通过与师生合作,我意识到只有团队的力量才能实现学校内涵发展的目标。
第三,我发现学校内涵发展需要关注学生的全面发展。
学生是学校的核心,他们的素质提升是学校内涵发展的关键。
因此,我们在制定发展计划时,要注重培养学生的综合能力,包括学术能力、创新能力、实践能力和社会责任感等。
第四,我意识到学校内涵发展不能只关注表面的成果,更要注重过程的引导和塑造。
在实施内涵发展工作的过程中,我们要给予师生充分的自主权和创造性的空间,鼓励他们积极参与,发挥主动性和创造力。
只有这样,才能真正推动学校内涵发展的进程。
第五,我认识到学校内涵发展需要注重资源的整合和优化利用。
学校内涵发展涉及到教学、科研、管理等方方面面的工作,需要各个部门之间的协同配合和资源的共享。
因此,我们要加强跨学科、跨专业的合作,发挥各个资源的优势,实现资源的最大化利用。
第六,我发现学校内涵发展需要注重外部的对接和合作。
与社会各界的合作,可以为学校提供更多的资源和机会,也可以为师生的成长提供更广阔的舞台。
因此,我们要积极与企事业单位、社会组织等建立合作关系,共同促进学校内涵发展的进程。
最后,我认识到学校内涵发展是一个长期的过程。
学校内涵发展工作不可能一蹴而就,需要持续的努力和坚持。
作为责任人,我会继续关注学校内涵发展的动态,继续探索和总结经验,不断提高工作水平,为学校的长期发展做出更大的贡献。
2023年对“学校内涵发展”的学习体会____年对于“学校内涵发展”的学习体会____年,对于中国的教育系统来说,是一个非常重要的年份。
这一年,中国教育经历了一系列的改革和创新,特别是在学校内涵发展方面取得了显著的成果。
在这篇文章中,我将分享我对于____年“学校内涵发展”的学习体会,探讨了解到的新的教育理念和改革举措。
在____年,教育部出台了《关于加强学校内涵发展的指导意见》,提出了学校内涵发展的重要性和意义。
这个文件引起了广泛的关注和讨论,各个学校纷纷制定了相应的发展计划,并投入实施。
在我所就读的学校,也积极地探索了学校内涵发展的新路径,取得了一定的成果。
首先,学校内涵发展的核心是培养学生的全面素质。
在过去,我们对学生的评价主要集中在他们的学习成绩上,而忽视了其他重要的方面,比如思维能力、创新能力、社会实践等。
然而,在____年,学校逐渐改变了这种评价方式,重视全面发展。
在课程设置上,学校引入了更多的选修课程,帮助学生培养他们的兴趣和特长。
同时,在教学方法上,学校鼓励学生进行团队合作和实践活动,培养他们的领导能力和创新精神。
我认为,这种改变对于学生的发展非常有益,不仅能够促进他们的个性发展,还能够提高他们的综合能力。
其次,在____年,学校内涵发展的一个重要方面是教师的专业发展。
作为教育的主要执行者,教师的专业水平和素质对于学校内涵发展至关重要。
因此,学校鼓励和支持教师参加各种培训和研修,提高他们的教学能力和科研水平。
与此同时,学校还重视教师的团队合作和交流,组织各种研讨会和教学观摩活动,促进教师之间的经验分享和互相学习。
我在这一年里亲眼目睹了教师的成长和进步,他们的教学水平和教育观念得到了明显的提高,对学生的教育效果也更加显著。
除此之外,学校还大力推进教育信息化。
在____年,互联网和科技的迅猛发展,使得教育信息化成为了当然之选。
学校为学生和教师配备了电子设备,并利用互联网平台开展教学和管理活动。
关于“学校内涵式发展”的学习体会龚大荣学校走内涵式发展之路,是推进义务教育均衡发展的必然要求。
一直以来我都觉得当前的教育是粗放的,是以应试为主的,离教育的理想状态有很大的距离,现在我们进一步研讨学校内涵式发展这个问题十分必要。
下面我谈谈自己的学习体会。
一、对学校内涵式发展的理解根据《现代汉语词典》的解释,内涵有两层意思:一层是指一个概念所反映的事物的本质,即概念的内容;另一层是指内在的涵养。
外延是一个概念所确指的对象的范围。
外延式发展强调的是数量增长、规模扩大、空间拓展,主要是适应外部的需求表现出的外形扩张;内涵式发展强调的是结构优化、质量提高、实力增强,是一种相对的自然历史发展过程,发展更多是出自内在需求。
内涵式发展道路主要通过内部的深入改革,激发活力,增强实力,提高竞争力,在量变引发质变的过程中,实现实质性的跨越式发展。
二、如何实现学校的内涵式发展我对教育的理解是学校教育应促进人的个性全面和谐发展,包括教师和学生。
我认为只有个性教育才能达到理想的教育。
教育的目的是促进人的发展,培养适应社会并推动社会发展的合格公民。
每个人生来都是与众不同的,天赋潜能的差异,决定了教育的基本原则和方法必须坚持因材施教。
教育的理想境界是使受教育者得到最适合他的教育,他的天赋潜能中的“最亮点”得以被发掘并加强,使他成为“最优秀的自我”,将来能够找到一条最适合他的生活道路,从而成就他的幸福人生。
而要达到这种理想的境界,就必须遵循个性教育的规律和方法,我认为只有个性教育才能实现和谐教育、创造教育和幸福教育。
个性教育与和谐教育。
个性教育关注个性差异,以尊重学生的个性为教育的前提,倡导营造和谐的人际关系氛围。
在课堂教学、教育活动中,针对不同起点的学生提出相应的学习目标和要求,采用不同的教育方法和措施,让每个学生都能处于“跳一跳就能摘到桃子”的良好环境之中。
个性教育主张采取多元的评价标准,提供尽可能多的展示平台,让每个孩子都有展示自我特长的机会,以增强他做人的自豪感和不断上进的自信心。
对“学校内涵发展”的学习体会内涵,是指概念所揭示的事物的本质特征,即事物质的规定性;而外延是指概念所反映的本质属性的全部对象,它说明概念所反映的事物有哪些,即概念的量的规定性。
所谓内涵式发展就是要抓住事物的本质属性,强调事物质的发展。
我们通常所讲的内涵式发展和外延式发展,只是借用了形式逻辑关于概念的两个基本特征来说明学校教育发展的两种形式和路径,内涵式发展和外延式发展在内容上并不具有逻辑关系。
内涵发展是对学校教育内涵的探讨,而内涵式发展更多的是从实践层面对学校教育发展内容和发展路径的探讨。
从内容看,内涵发展和内涵式发展在逻辑特征上有共同的指向。
学校教育的发展水平是通过一定的指标来体现的,这些指标包括数量增长、规模扩张、结构转换、速度加快、条件改善、质量提高、效益增高、民主、开放、稳定、公平程度提高等等。
那么,在构成学校教育进步的指标中,哪些属于内涵式发展的内容呢?通过对学校教育实践过程的考察,质量和效益是其中最基本的要素。
也就是说质量和效益是反映学校教育内涵式发展的主要内容或主要指标,数量的增长和质量的提高是人们界定学校教育发展的两个最基本的维度。
数量与质量反映了事物发展的不同层面,以人的发展为例,数量的增长主要指人的年龄、身高、体重等总量的变化;而质量则是指人的身心、品格、能力等机能的变化。
就学校教育而言,数量是指学校可计量的教育资源;质量是指教育工作有效的程度。
从学校教育活动的过程看,在学校管理、教育、教学等方面人力、物力、财力投入的多少表现为数量,而教育思想、办学理念、制度、决策、管理、校园文化,以及目标达成度和工作满意度等则表现质量。
从学校教育活动的内容看,课程、教育、教学内容以及课时的多少等表现为数量,教育教学内容的选择和设计以及教育方法的合理度,教学力,科研力,时效等则表现为质量。
从学校教育活动的结果看,学生的巩固率、毕业率、升学率、就业率的高低直接或间接地反映了学校教育发展的数量,而学生的身心发展水平、综合素质、适应能力以及可持续发展能力等等则表现为学校教育发展的质量。
关于“学校内涵式发展”的学习体会龚大荣学校走内涵式发展之路,是推进义务教育均衡发展的必然要求。
一直以来我都觉得当前的教育是粗放的,是以应试为主的,离教育的理想状态有很大的距离,现在我们进一步研讨学校内涵式发展这个问题十分必要。
下面我谈谈自己的学习体会。
一、对学校内涵式发展的理解根据《现代汉语词典》的解释,内涵有两层意思:一层是指一个概念所反映的事物的本质,即概念的内容;另一层是指内在的涵养。
外延是一个概念所确指的对象的范围。
外延式发展强调的是数量增长、规模扩大、空间拓展,主要是适应外部的需求表现出的外形扩张;内涵式发展强调的是结构优化、质量提高、实力增强,是一种相对的自然历史发展过程,发展更多是出自内在需求。
内涵式发展道路主要通过内部的深入改革,激发活力,增强实力,提高竞争力,在量变引发质变的过程中,实现实质性的跨越式发展。
二、如何实现学校的内涵式发展我对教育的理解是学校教育应促进人的个性全面和谐发展,包括教师和学生。
我认为只有个性教育才能达到理想的教育。
教育的目的是促进人的发展,培养适应社会并推动社会发展的合格公民。
每个人生来都是与众不同的,天赋潜能的差异,决定了教育的基本原则和方法必须坚持因材施教。
教育的理想境界是使受教育者得到最适合他的教育,他的天赋潜能中的“最亮点”得以被发掘并加强,使他成为“最优秀的自我”,将来能够找到一条最适合他的生活道路,从而成就他的幸福人生。
而要达到这种理想的境界,就必须遵循个性教育的规律和方法,我认为只有个性教育才能实现和谐教育、创造教育和幸福教育。
个性教育与和谐教育。
个性教育关注个性差异,以尊重学生的个性为教育的前提,倡导营造和谐的人际关系氛围。
在课堂教学、教育活动中,针对不同起点的学生提出相应的学习目标和要求,采用不同的教育方法和措施,让每个学生都能处于“跳一跳就能摘到桃子”的良好环境之中。
个性教育主张采取多元的评价标准,提供尽可能多的展示平台,让每个孩子都有展示自我特长的机会,以增强他做人的自豪感和不断上进的自信心。
注重学生个性全面和谐发展,反对德、智、体、美、劳各方面平均发展,主张多种智能和谐共生。
所以说,只有个性教育才能实现和谐教育。
个性教育与创造教育。
时代在进步,社会在发展,在发展变化当中,会出现很多问题,人类就是在解决一个又一个问题的过程中不断走向高度文明。
这些问题有两类,一类是阻碍、困扰人类的问题,如环境问题、能源问题、医学上的绝症、社会制度的弊端、宗教冲突及意识领域的冲突等,另一类是指引、激励人类走向更高更远更美的问题,如太空探索、产业革命、技术革新等。
解决这些问题需要人们具有创造精神和创造能力。
人的良好个性得到充分、自由的发展是其创造力不断涌现的源泉。
“应试教育”的划一性、封闭性、机械性扼杀了学生的个性,这是学生创造力缺乏的根本原因。
而个性教育以培养学生创造性个性品质为核心,主张为学生创造精神、创造能力的发展提供广阔的空间,所以说只有个性教育才能实现创造教育。
个性教育与幸福教育。
教育必须服务于政治、服务于经济、服务于社会,但教育还必须特别重视培养受教育者的幸福感,我甚至觉得这是教育的最重要的目的。
物质文明程度与人的幸福感不是成正比的。
拥有再多的物质财富,但内心却不幸福,这样的人生不是完美的人生。
追求科技的发展,追求国家的富强,不就是要让人民过上幸福的生活吗?那么幸福的生活取决于哪些因素呢?一是物质因素,一定的物质财富是基础。
二是精神层面的因素,包括思想观念、理想追求、兴趣爱好、性格特点等。
个性教育在塑造人的精神生活方面有着极其重要的作用。
个性教育基于人的天赋潜能发展他的特长使之成年后从事他最擅长的工作,能让他生活充实并实现他的生命价值;发展兴趣爱好,丰富休闲娱乐,能让人的生活异彩纷呈;养成良好的性格,矫正不良习惯,能够使他和家人、同事、朋友及邻里和睦相处,能够使他具有宽阔的胸怀、豁达的态度和谐地融入到环境友好型社会中去……所以说,只有个性教育才能实现幸福教育。
美国心理学家马斯洛·罗杰斯指出:“人的潜能、个性和价值是高于一切的,人是教育的出发点和归宿,教育的功能就是要帮助人达到他能达到的最佳境界。
”个性教育以尊重人的个性差异为出发点,以培养个性最优化的幸福公民为目的,所以说,只有个性教育才能达到教育的最理想的境地。
基于以上认识,我们制定了新一轮学校发展五年规划。
认真落实五年计划,是我们实现学校内涵式发展的主要措施。
如果在未来五年的三个阶段实现了具体目标,我们学校的内涵式发展就会取得明显成效。
我们对各阶段提出了如下目标:阶段办学思想的贯彻逐步深入。
每学期举办“校长讲坛”宣讲办学思想,举办“教师论坛”交流对办学思想的理解,使全体教师对办学思想的内涵有清楚的认识。
办学套路更加丰富、完善。
对原有制度进行修改、完善和补充,整理、编印《潜江市第二实验小学制度汇编第二辑》。
教师个性发展有良好开端。
“有教育思想、有教学风格、有研究专题、有人格魅力”——20%的老师根据相关要求进行学习思考和探索,并取得初步成果,撰写相关2-3篇。
“有技能特长”——男45岁以下,女40岁以下教师制订技能发展五年规划,20%的老师在两年内技能发展有明显进步。
骨干教师队伍不断壮大。
每年发展新党员1-2人;省级骨干教师、市级骨干教师、学科带头人在现有人数基础上各增加20%;争取有班主任被评为市“功勋班主任”或“十佳班主任”,有2-3名班主任被评为市优秀班主任。
制订、完善教师绩效工资发放办法,完善配套的教师评价制度。
制订干部考评方案,学校班子建设测评满意度达到90%以上。
上好《雅行教育》课,辅之以雅行训练,提高养成教育实效性,建立学生行为习惯评价办法,学生行为文明达标率达到60%以上。
加强德育科研,初步建立生活情境德育模式的框架,形成一篇表述其操作办法的论文;总结推广2-3个德育特色班级的经验。
开展个性教育“三优”研究,成立课题组,三类研究对象各选取10人左右,撰写跟踪教育日记100篇左右。
完善家长学校工作制度,整理资料档案,申报全国示范家长学校。
0、构建“快乐课堂”教学模式,形成一篇表述其基本原则、方法的论文,整理20-30篇体现“快乐教学”理念的教学案例。
1、完善现有校本课程,制订出每门课程标准,整理好课时教案编印成册;建立综合实践活动体系,形成活动序列;组建不少于25个兴趣队组,常年坚持开展活动。
建立学生个性发展评价机制,设计个性发展评价表,每学期评选表彰个性全面和谐发展优秀学生。
3、加强体育课教学,完善不同季节、不同天气的大课间活动内容,确保学生每日锻炼时间和效果,学生体质达标率达到60%以上。
控制办学规模,本阶段内全校学生总数不超过XX人。
完善现有安全管理制度,落实各项常规,整理相关资料,编印《潜江市第二实验小学安全管理制度汇编》。
联系规划设计部门制定校园绿化方案,并按规划完成校园绿化景点布置。
联系校园文化环境设计专业机构制定方案,并对3号楼楼宇文化环境进行美化。
争取上级支持改善办学条件:XX年①装备学术报告厅舞台、音响、灯光;②对学生食堂和小综合楼进行整体改造;XX年①装备计算机教室;按国家标准配齐实验室、体音美室、劳技室器材设备;②修建塑胶运动场。
总结师德师风建设经验,完善民主治校制度和“快乐校园”、“温馨校园”工作方案。
0、深入开展年级组办公室文化建设,探索工作方法,建立评价引导机制,培育1-3个先进典型。
第二阶段办学思想更加丰富更加成熟,80%以上的教师对办学思想有较深刻的理解,能自觉地在实践中贯彻办学思想,老师们都能写出1-2篇来表达自己的理解和认同。
教师个性发展有明显进步。
①有教育思想——60%以上的教师形成了自己成熟的教育思想;②有教学风格——60%以上的教师形成了较为鲜明的教学风格;③有研究专题——90%以上的教师有自己的研究专题,并且取得了研究成果。
④有技能特长——50%的教师形成了较为熟练的技能,能够胜任1-2个课外兴趣队组的辅导工作。
⑤有人格魅力——80%以上的教师深受学生和家长爱戴。
进一步完善《雅行教育》,养成教育实效性更加明显,学生行为文明达标率达到90%以上。
丰富、完善生活情境德育模式,收集、整理老师们撰写的相关论文20篇以上,准备结集。
进一步推动德育特色班级创建工作,60%以上班级特色初步显现。
个性教育“三优”研究更加深入。
“发现亮点强化优势”课题组收集、整理典型案例100-150例;“优化结构弥补不足”课题组收集整理典型案例100例以上;“优化环境矫正偏差”课题组对每个研究对象撰写跟踪教育日记50篇以上。
进一步丰富“快乐课堂”教学模式,总结、推广优秀老师的先进方法,收集、整理优秀教案、优秀论文30-50篇。
丰富、完善校本课程体系,必修与选修相结合,开好如下校本课程:《国学启蒙》、《名著导读》、《诗词赏析》、《雅行教育》、《安全教育》、《心理健康》、《想象与思维》、《科学与生活》、《潜江花鼓戏》、《剪纸》、《简笔画》、《硬笔书法》、《竖笛》、《乒乓球》、《足球》、《象棋》、《围棋》等。
进一步完善综合实践活动体系,拓宽社会实践活动渠道,基于学生日常生活、创新实践活动确定好研究性学习内容,并认真组织实施,收集、整理综合实践活动优秀成果50-80件。
0、不断提高兴趣队组活动实效性,为学生提供丰富多彩的精神生活和个性发展的实践机会,全校共开办校内、校外兴趣队组100个以上。
1、学科特色日益明显,围绕各学科特色主题组织老师开展实践研讨并撰写论文、案例,收集、整理优秀成果30-50篇。
完善学生个性发展评价机制,学生个性和谐发展呈现良好局面,“五重”发展目标得到明显体现。
①重人文索养的培育——通过“营造书香校园”、语文学科“兴国学”、九项精品文化活动的“科技艺术节”、“读书节”等活动提高学生人文素养,学生精神面貌好、气质佳,举止文雅、谈吐优雅。
②重基本能力的发展——学科教学质量高,学生听说读写思算做等基本能力都得到良好的发展;学生自我控制、自我管理、自我教育能力得到发展,行为习惯好。
③重良好性格的养成——通过《雅行教育》引领学生养成良好性格,通过个性教育实验“优化结构弥补不足”、“优化环境矫正偏差”等实践活动,改变个别学生不良性格,学生因性格原因导致社交障碍、人格障碍的事件发生率为零。
④重广泛兴趣的培养——学生参与兴趣队组活动的比例为100%。
⑤重个性品质的张扬——鼓励每个学生张扬个性成为最优秀的自我。
在学生全面发展的基础上,大力倡导学生突出发展个性特长,着力培养一批小演讲家、小主持人、小歌手、小演奏家、小舞蹈家、小画家、小书法家、小诗人、小作家、小机械师、小工程师、小植物学家、小发明家、小棋手、小运动员……。
跟踪培养若干名尖子学生,每届有50-100个典型案例。
3、继续抓好体育卫生工作,完善大课间活动每日运动常规和体育节,学生体质达标率为90%以上。