2020安环部年度工作计划PPT

安全环保部XX年度工作总结及年工作计划.ppt篇一：安全环保部XX年度工作总结及年工作计划.PPT XX年安全环保工作总结及XX年重点工作计划 XX年，质量安全环保工作在公司领导的正确指导下, 全面落实集团公司、xxxx公司公司安全环保工作会议精神，严格贯彻新《安全生产法》和《环境保护法》，始终坚持hse体系建设推进的工作主线，立足当前严格监管阶段，树立底线思维，以风险作业现场管控为核心，从切实转变观念入手，通过监督检查和专业考核，不断强化责任落实和hse制度执行，确保了公司XX年安全生产形势持续稳定的良好态势，为公司全年经营发展目标指标的实现提供了有力支撑。

第一部分 XX年安全环保工作情况一、严守安全“红线”，全面完成全年hse目标指标在公司的正确领导下，在全体干部员工的努力下，全年未发生：一般事故c级及以上工业生产安全事故；一般及以上环境污染和生态破坏事故；主要责任重大交通事故；全年主要污染物排放达标率100%；职业病发病率为零。

公司全年安全环保受控，hse目标指标全面完成。

二、落实年度重点工作，推进hse职责有效落实（一）认真落实新“两法”，确保全员学法、知法、守法。

今年是称之为史上最严的《安全生产法》、《环境保护法》修订实施的第一年，质量安全环保部从年初开始，就根据上级部署，积极组织开展宣贯、培训、对照检查等活动，从下发学习资料和宣传挂图入手形成全员学习的良好氛围。

同时，根据集团公司要求在人力资源部、企业管理的大力配合下，编制了“两法”题库，组织完成了新“两法”全员性考试活动，确保全员考试率，合格率100%，进一步强化了全员安全环保意识。

（二）突出重点，落实责任，制定年度hse重点工作，按计划有序推进。

年初，按照上级公司和政府监管部门的要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，通过量化分解形成“工作任务分解表”，将任务落实到具体部门，并定期对完成情况进行督促跟踪，确保了全年重点工作的有序推进和有效实施。

安环部年工作计划1. 背景介绍安环部是公司负责环境和安全管理工作的部门，其工作职责是制定和执行环境、健康、安全管理和监护计划，确保公司业务活动不对环境和员工的健康造成任何负面影响。

本文档旨在介绍安环部的年度工作计划和重点任务，以加强公司的环保和安全管理，并不断提升员工的安全意识。

2. 年度工作计划2.1 安全生产管理安全生产管理是安环部的重点之一。

为了做好安全生产管理工作，我们将制定以下措施：•实施隐患排查制度，在全公司范围内开展安全风险评估和隐患排查工作，及时发现和整改安全隐患；•化学品安全管理，制定《化学品安全基础管理规定》，开展化学品危险性评估和管理工作，保障员工的健康和安全；•安全标识体系建设，加强对各类安全标识的规范使用，建立全员安全意识和责任意识。

2.2 环保管理环保管理是安环部的另一个重点。

我们将制定以下措施：•完善环保管理体系，建立完善的ISO14001环境管理体系，减少公司对环境的影响；•推行绿色生产，推广使用环保产品和较少使用环境敏感材料，减少废水、废气和废渣排放；•宣传员工环保意识，组织环保公益活动，鼓励员工节约用水、用电，爱护环境。

2.3 预防环境事故近年来，环境事故频发，影响企业正常生产和经济发展。

为了防止环境事故的发生，我们将制定以下措施：•制定环境应急预案，建立应急响应机制，提高应对突发事件的能力，减少环境事故的扩散和影响；•组织灭火和逃生演练，增强员工的火灾逃生能力和自救自护能力，熟悉应急出口的位置和使用方法；•对重要设施设备实行定期检修和维护，减少事故发生的可能性。

3. 工作重点安环部的工作重点主要集中在以下几个方面：3.1 确保安全生产安全生产是一个跨性质、跨领域的工作，安环部将积极加强安全生产的管理，推行事故分类和记录制度，健全安全生产工作机制。

3.2 优化环保系统我们将进一步完善ISO14001环境管理体系，协调各部门开展环境保护工作，建立一套健全的环保管理体系。

2020年度安环部安全工作计划施完成时间责任人1重大人身伤亡和中毒事故零。

重大火灾爆炸事故零。

重大生产事故零1、、对各岗位员工进行岗位安全职责、管理制度、操作规程培训，使员工掌握设备正确使用方法及注意事项，防止违章操作造成事故发；2、做好安全培训教育，尤其规范日常操作，预防事故的发生；3、制定奖惩制度，对员工的安全行为进行约束。

每月2隐患排查整改率100%1、按规定进行检查、发现问题及时整改；2、发现事故隐患立即要求给相关负责部门及班组指定专人限期进行整改，检查人员对整改结果进行跟踪检验。

确保隐患在整改期限内消除隐患。

每天3职业危害发病率为零，体检率为100%1、定期进行安全检查，配备齐全劳动防护用品；2、参加公司组织的职业健康体检。

每年4安全教育培训合格率100%1、制定培训制度和培训计划，2、按制度和计划要求分期分批进行培训2、培训完成后，严格进行考核，3、将培训的内容与实际工作相联系，提高培训效果和质量。

按计划时间完成xx年度生产部安全工作计划序号目标措施完成时间责任人1重大人身伤亡和中毒事故零。

重大火灾爆炸事故零。

重大生产事故零1、、对各岗位员工进行岗位安全职责、管理制度、操作规程培训，使员工掌握设备正确使用方法及注意事项，防止违章操作造成事故发；2、做好安全培训教育，尤其规范日常操作，预防事故的发生；3、制定奖惩制度，对员工的安全行为进行约束。

每月2隐患整改率100% 1、按规定进行检查、发现问题及时整改；2、发现事故隐患立即要求给相关负责部门及班组指定专人限期进行整改，检查人员对整改结果进行跟踪检验。

确保隐患在整改期限内消除隐患。

每天3职业危害发病率为零1、在部门、车间开展职业病防治工作，配备齐全必要的劳动防护用品；2、按时参加公司组织的职业健康体检。

每年4安全教育培训合格率100%1、配合安环部组织人员进行安全生产知识培训；2、培训完成，并考核合格后，再行安排上岗；3、将培训的内容与实际工作相联系，提高培训效果的质量。

一、指导思想以“安全第一、预防为主”为方针，全面贯彻落实国家安全生产法律法规，强化安全生产责任制，完善安全管理体系，提高全员安全意识，确保公司安全生产形势持续稳定。

二、工作目标1. 实现安全生产无事故目标，杜绝重大及以上事故发生。

2. 提高全员安全意识，降低事故发生率。

3. 优化安全管理体系，提升安全管理水平。

三、工作措施1. 安全管理文件编制（1）制定公司年度安全生产目标，明确各部门安全生产责任。

（2）修订完善安全、质量、环保保证体系文件，确保体系文件与实际相符。

（3）修订安全管理办法，明确各级人员安全职责和奖惩措施。

（4）修订应急预案，提高应急处置能力。

2. 安全检查（1）落实专职安全员每日安全巡查，发现问题及时整改。

（2）安全环保部组织每周不少于一次的全面安全检查，确保检查全覆盖、无死角。

（3）督促各部门开展月度安全生产大检查，提高检查质量。

（4）加强对施工现场、设备设施、重点部位的安全检查，及时发现并消除安全隐患。

（5）开展专项安全检查，如防火、防风、防洪、用电等，确保专项检查取得实效。

3. 安全教育培训（1）开展全员安全教育培训，提高员工安全意识。

（2）定期组织安全生产知识竞赛、安全演讲等活动，增强员工安全防范意识。

（3）加强对新员工、转岗员工的安全教育培训，确保员工具备必要的安全技能。

（4）开展安全警示教育，以案说法，提高员工安全意识。

4. 安全隐患治理（1）建立安全隐患排查治理台账，对排查出的隐患实行闭环管理。

（2）督促各部门对排查出的隐患及时整改，确保整改到位。

（3）对重大隐患实行挂牌督办，确保整改措施落实到位。

5. 安全文化建设（1）加强安全文化建设，营造“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。

（2）开展安全文化建设活动，提高员工安全文化素养。

（3）加强对安全文化的宣传，提高员工安全文化意识。

四、工作保障1. 加强组织领导，明确各部门安全职责，确保安全生产工作落到实处。

2. 加大资金投入，为安全生产工作提供有力保障。

安环部年度工作计划一、总体目标安环部作为企业安全环保管理的主要部门，其年度工作计划的总体目标是全面贯彻执行国家、地方和企业安全环保相关法律法规，确保企业的生产经营活动符合政策要求，保障员工和公众的人身安全和环境健康，促进企业的可持续发展。

二、工作内容1. 安全生产管理（1）全面落实安全生产责任制，加强对危险源的防范和控制，确保生产过程中不发生重大事故和安全事故；（2）加强对生产设备、安全设施等的检查和维护，减少安全隐患，提升安全生产水平；（3）建立健全事故应急预案和演练，提高应对突发事件的能力和效率；（4）加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和素质；（5）加强对外委托单位和承包商的安全管理，确保外来人员和设备的安全。

2. 环境保护管理（1）全面贯彻执行国家和地方环保政策法规，减少对环境的污染和破坏；（2）加强对废水、废气、废物等的排放监控和管理，确保符合相关标准；（3）加强固体废弃物的分类和处理，减少对环境的负面影响；（4）推动清洁生产、循环经济等环保技术和措施的推广应用，提高资源利用效率；（5）加强环境保护宣传教育，提高员工和社会公众的环保意识和行为。

3. 安全环保监督检查（1）定期开展安全环保检查和评估，发现和解决存在的安全隐患和环保问题；（2）建立健全安全环保数据统计和报告制度，推动数据的及时、准确和完整汇报；（3）加强对外部监管部门和第三方机构的沟通和合作，主动接受监督和检查；（4）建立健全安全环保事故调查和报告制度，及时总结教训，提出改进措施。

4. 安全环保培训（1）制定并实施安全环保培训计划，提高员工对安全环保管理的认识和技能；（2）加强对特种作业人员和从业人员的安全环保培训，提升其专业素养和工作能力；（3）组织安排各类应急演练和模拟事故处置，提高员工的应急响应能力。

5. 风险评估与预防控制（1）建立健全风险评估和控制制度，对生产过程中的危险源进行识别、分析、评估和防控；（2）加强对可能导致事故的风险点的监测和控制，及时发现并采取应对措施；（3）加强对新工艺、新设备、新技术的安全评估和约束，确保安全性能的可控可保。