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心理测试试题 PPT课件

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心理健康测试PPT课件

心理健康测试PPT课件

心是非常幼稚的。
C 【你自知已经半大不小，必须学习独立自主】
你的幼稚指数55％：这类型的人知道做事情要利用方法，在人生的路途中 他会
慢慢的让自己学习成长。
D【你不但不幼稚，而且成熟过了头，小心未老先衰】
你的幼稚指数20％：这类型的人对很多事情已经懂得放手，以及争取强求 其实
是没有用的，因此会用等待的方式来做任何事情，不管是工作或者是 爱情。
1、假如有一扇能看见海景的窗，你会为这扇窗挑选什么颜色的窗帘？ A、红色 B、蓝色 C、黄色 D、白色 答案: 选择 A、红色 遇到自己喜欢的人，你会抓紧时机表白心迹。你不喜欢思前顾后，即使 没有十足把握也会表达自己的真实想法。
你会积极地把握每一次机会，也有抓住良机的力量。但注意不能过分强硬，否则 只会吓怕了对方。 B、蓝色 你不喜欢过于直接的表达爱意，对爱情多采取随机应变的态度。你不会 急于表现自己，而是借助周围的环境，自然地突显自己的
8、有一个小朋友，他在上语文课时，突然很想上厕所，便举手和老师说：“老师， 我要大便！”老师非常生气地说：“不可以用这么粗俗的字眼，不准去！”就命 令他坐回去，可是那名小朋友还是憋不住，只好又举手说:“老师，我的屁股想吐！” 看到这里，你会怎样笑起来呢？
A、冷笑或是干笑 B、遮住嘴巴笑 C、嘴巴张得大大的，毫不掩饰地笑 D、想憋又憋不住，扑哧地笑了出来 1、 你很有心机，不管用明用暗，总可以自如地操纵别人，以达成目的，你无时无 刻不在观察别人，是个厉害的狠角色。心机指数90%。
2 、问题：假如你是一个被诅咒的王子，有四种命运等着你，你会勉强选择哪一种呢? A 、每到月圆就变狼人的王子 B 、一打喷嚏就变大公猪的王子 C 、一生气就变黑猩猩的王子 D 、一碰水就变成癞蛤蟆的王子

趣味心理压力测试ppt课件

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三、情绪转移，这也是一种好办法，人们在苦闷时，应当通过 看书、看电影、参加体育活动、参加社交等方法转移注意 力，以转移情绪，减轻心理压力。
四、爱好冲消。就是经常根据自己的爱好去找事干，造成一定 的紧张感，如写作，研究问题、画画、搞发明等，这样可 以使人变得积极开朗
谢谢
SUCCESS
THANK YOU
24.【走出迷宫，你适合什么职业？】终点A的人适合职业：po.lice、教练、作家。终点B 的人适合职业：漫画家、会计、导演、设计师。 终点C的人适合职业：领导、律师、指 挥。终点D的人适合职业：医生、教师、歌手、记者、工人。终点E的人适合职业：演员、 司机、商人、基层管理人员。
25.【打哈欠真的会传染吗？】你是那种看到或听到别人打哈欠自己也容易被“传染”的 人吗？若答案肯定，那么恭喜你，你天生发达的镜像神经元赋予了你超强的语言习得潜 力。同时，你比那些对别人的哈欠无动于衷的人，更容易成为朋友圈里的倾诉对象。多 愁善感、易于产生共鸣、富有同情心是你的特质。
一、自我渲泄，即通过不危害他人的方式将内心怨情发泄出 来， 如可以痛哭一场，也可以大骂一通，还可以用笔来 倾诉自己的痛苦。
二、请人疏导，这个办法更灵活一些。当一个人有了心理上的 痛苦后，要找亲朋好友或同事交谈一下，然后请他们开导 开导，这样不但可以找到解决问题的办法，还可以得到心 理压力的转移机会。
SUCCESS
THANK YOU
2019/5/28
18.只有高度近视才能看到……如果你眼神挺好，请眯着眼睛看，那五个字也代表我想对 你说的
19.在图里，你看到了什么？5秒内看到的话，你很
20.测试你的智力。你能看道多少张脸呢？ 1—3张：轻度弱智；3—6张：正常人；7—10 张：超与常人；11—15张：天才！

小学生心理测试-PPT

小学生心理测试-PPT
对你来说，做任何事时，都应该抱有“玩” 的心态。对自己实在提不起兴趣的事就不
你的行动力
选择D的人
在面临困境时才有行动力
基本上，选择绿色球鞋的你并不富有行动力。 但面临困境时，却可以激发你无穷的干劲。 这种干劲不仅是在自己面临困境时得以发挥， 更可以解救他人的危机，所以，在朋友之间 非常受欢迎。
要有“花钱消灾”的心态，以崭新的心情迎 接新的一天来临。
值得推荐的压力消除
画了2个气球的人
让自己沉醉在大自然中
人际关系是你精神压力的最大来源，接触大 自然将是消除压力的最佳手段!
不妨去山上或海边野餐，重点是一定要自己 一个人去。不必在意别人，一个人自由自在 地与大自然接触，定能恢复往日的斗志。
你的“钻研度”
与已经结果的树根一样深
程度普通 你的钻研度属于普通的程度。对自己感兴趣
的事会在某种程度上投入，但不至于为此放 弃工作。这一类型的人可以透过个人兴趣结 交许多朋友。
你的“钻研度”
比已经结果的树根还深，但比鼹鼠的位置 浅
可以在广泛的领域中发挥钻研精神 你的钻研度颇高，但也不仅是只对某一件事
你的行动力
选择E的人
完全没有行动力 选择黑色球鞋的你与“行动力”这3个字根本
无缘。无论做任何事都“懒得动”，如果有 人能够代替自己，就尽可能让别人去做，可 以说，是很怕麻烦的人。
在恋爱方面也很不积极，一味等待对方的追 求：在工作上，也只应付上司交代的事 情……这种个性会让幸运与你擦身而过。
选择蓝色球鞋的你虽然称不上是行动派，但 所采取的行动都颇有效率。具有洞察状况的 能力，不会因为漫无目的的行动而导致失败。 能够掌握时机有效率地行动，这就是你的作 风。
你的行动力
选择C的人 选择性的行动力

心理学图片测试 PPT

心理学图片测试 PPT

9.【你的心情怎么样？】当你心情好的时候，能看 到少女的脸；心情坏的时候，能看到巫婆的脸
10.【你认为A和B所在方格颜色相同吗？】据说全世界只有 0.003%的人和photoshop能看出它们的颜色是相同的。
11.第七届年度最佳幻觉比赛（Best illusion of the year contest）在美国 佛罗里达评选出了冠军作品：爱的面具（Mask of Love），它的谜题 是——面具中的人像，其实是一男一女在Kiss，你看出来了吗？
12.心理测试：心理压力越大，黑色小点闪动 得就越快，该死的小黑点还是安静点吧！
13.【测试你潜在是天使还是魔鬼！】第一眼看到什么，说明你潜在是什 么？
14只有高度近视才能看到……如果你眼神挺好，请 眯着眼睛看，那五个字也代表我想对你说的
15.测试你的智力。你能看道多少张脸呢？ 1—3张：轻度弱智；3—6张： 正常人；7—10张：超与常人；11—15张：天才！
人Hale Waihona Puke 。16.【 眼力大考验， 你能看见男人的脸吗】
17.视觉遗像】注视图形中央的四个黑点30秒，然后闭眼仰头朝上看天花 板，如果你够虔诚，神奇的图像就会慢慢的显现，你看到了什么？
18.【走出迷宫，你适合什么职业？】终点A的人适合职业：po.lice、教 练、作家。终点B的人适合职业：漫画家、会计、导演、设计师。 终点C 的人适合职业：领导、律师、指挥。终点D的人适合职业：医生、教师、 歌手、记者、工人。终点E的人适合职业：演员、司机、商人、基层管理
大家应该也有点累了，稍作休息
大家有疑问的，可以询问和交流
7.看着这个图，眼睛绕图三周转，如果看到了心在动，说明 半年之内你的感情生活发生了一些比较重大的变化。
8.【不能看到某个圆圈中的数字，就说明某方面潜伏问题】 不见1：侵略性强。不见2：智力较低。不见3：生活放荡败 坏。不见4：倾向暴力领导。不见5：可能轻易被同性吸引， 有潜在的同性恋倾向。不见6：可能轻易会精神分裂，需要 额外的关注

心理测试ppt课件

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伦理审查
对于涉及人类受试者的心理测试，需经过伦理审查委员会 的审查和批准。
记录与报告
按照法律法规要求，对测试结果进行记录和报告，特别是 对于涉及公共安全和司法鉴定等领域的心理测试。
06
心理测试案例分析
案例一：智力测试的应用
总结词
智力测试是评估个体智力水平的常用工具，通过一系列标准化的问题和任务来测量个体 的认知能力。
在确定测试目的时，需要考虑测试的目标和用途，如 选拔、培训、咨询等。选择合适的测试方法需要考虑 被试者的特点、测试的准确性和可行性等因素。制定 测试计划需要确定测试的时间、地点和人员，以及如 何进行测试。实施测试时需要确保测试的标准化和客 观性，分析测试结果时需要运用统计方法对数据进行 处理和分析，并依据常模进行比较和解释，最后将结 果报告给相关人员。
目的
心理测试旨在提供个体在特定心理维 度上的客观数据，帮助个体了解自己 的优势和不足，为职业规划、教育选 择、心理咨询等领域提供参考。
心理测试的类型
01
02
03
能力测试
评估个体在特定领域的知 识、技能和能力，如智力 测试、职业能力测试等。
人格测试
测量个体的人格特质、价 值观、动机和情感等，如 MBTI、大五人格测试等。
果。
避免伤害
确保测试不会对测试者的身心 健康造成负面影响。
公正性
确保所有测试者都受到公平对 待，不受歧视或偏见的影响。
知情同意
确保测试者在接受测试之前充 分了解测试的目的、程序和潜 在风险，并自愿接受测试。
心理测试的法律法规
隐私权保护
遵守相关法律法规，确保测试者的隐私权得到保护。
专业认证与许可
确保心理测试师具备相应的专业资格认证和执业许可。

心理测试PPT演示课件

心理测试PPT演示课件
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225Βιβλιοθήκη 测试你最真实的一面6
• _____1. 若有块地是养老用的房子,你会盖在哪? • a. 靠近湖边 (8分) • b. 靠近河边 (15分) • c. 深山内 (6分) • d. 森林? (10分)
• _____2.吃西餐最先动那一道? • a. 面包 (6分) • b. 肉类 (15分) • c. 沙拉 (6分) • d. 饮料 (6分)
且也愿意当个易妥协的人，有时候宁愿自己承 受舆论与压力，也不愿说出来和好友谈谈，因 为他们总是认为自己能熬过那么不堪苦的日子， 但其实这都只是在逞强罢了。他们通常讨厌被 束缚，更是酷爱自由！
• 理性人： 深思熟虑为第一原则，凡事要求公 私分明，生活可能较拘谨严肃，对于赞美、悲 伤或开心等较没什么差异性。
己独力过日子。自己租房子、自己打扫、自己煮东西 …过着完全属于自己的生活。对你而言，你不希望这 个小空间被外界所干扰，所以也造成你有点独来独往 喔。有机会还是要跟朋友相聚才行，不然有事情可是 会找不到人帮忙。 •
D刚买的心爱物品 你现阶段最重视的亲情。可能是家里的感觉较温 馨，或是家教比较严，所以你几乎也没什么休闲活动 ，有空就会待在家里。虽然现阶段你的朋友并不多， 可是也是有一两个常到家里玩的好朋友，建议有机会 可以把他们约出来逛街或喝喝咖啡，这种友谊通常都 是很难得的，一定要好好维持下去才行。
B男(女)友送的有纪念性的东西 C皮包(有钱及证件) D刚买的心爱物品
3
• 测试结果： A行动电话 你现阶段最重视的是友情。朋友众多的你，总是
借着手机来培养彼此间的友谊与感情，所以对你而言 ，没有手机就感觉自己好像不存在一样。你很相信朋 友，所以你也比较不能忍受周遭好友有一丝丝的背叛 。你是不是常常觉得这样很矛盾？那代表其实你内心 也想寻找一个可以依靠谈心的另一半。

心理测试及解释共50页52页PPT

6、如果我们国家的法律中只有某种 神灵， 而不是 殚精竭 虑将神 灵揉进 宪法， 总体上 来说， 法律就 会更好 。—— 马克·吐 温 37、纲纪废弃之日，便是暴政兴起之 时。— —威·皮 物特
38、若是没有公众舆论的支持，法律 是丝毫 没有力 量的。 ——菲 力普斯 39、一个判例造出另一个判例，它们 迅速累 聚，进 而变成 法律。 ——朱 尼厄斯
40、人类法律，事物有规律，这是不 容忽视 的。— —爱献 生
31、只有永远躺在泥坑里的人，才不会再掉进坑里。——黑格尔 32、希望的灯一旦熄灭，生活刹那间变成了一片黑暗。——普列姆昌德 33、希望是人生的乳母。——科策布 34、形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若 35、学到很多东西的诀窍，就是一下子不要学很多。——洛克
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尽量说出几种常见东西的用途。如鞋子、软 木塞、瓶子。
尽量说出一对物体相似的地方。如火车与拖 拉机，马铃薯与胡萝卜等；
尽量列举一个抽象范畴所具有的各种实例；
看到某个抽象的图形或线条画时，尽量说 出你所想到的意义。
（2）列举一些创造力测验中所用项目的一 些例子。
1、不寻常用途。 对下列物品，把你所想到的用途尽量地
4、 人格测验的方法 1、问卷法，又称自陈量表。 2、投射法:投射法（Projection）。
（二）特殊职业能力测验
它是指哪些独特于某项职业或职业群的能力。 这种能力测验主要用于两大目的： 1、测量已具备工作经验或受过训练的人员在某些职
务领域中现有的熟练程度或成就水平； 2、选拔那些具有从事某项职业的特殊潜能，并且能
够在很少培训或不需要培训就能从事某种职业的 工作的人才。
特殊职业能力测验主要有：
12 造型、手指作业的职业 S-P-F
13 造型、手臂作业的职业 S-P-M
14 手臂作业的职业
P-M
15 看视作业、身体性作业的 K-F-M 职业
GATB的程序
时间：2-3小时 纸笔测验可集中进行，操作测验要个别进
行。
记分后将各种能力原始分转换成标准分， 绘制个人能力倾向图，并与职业能力倾向 结构分类表相对照，判断出最适合的职业 领域。
说出来。牙签、砖、曲别针。
2、后果推测 如果国家和地方的法律都突然被废止，
请你想象一切可能发生的事情。
3、事故结尾 4、非直接联想 5、词的联想
常见心理测验之
人格测评
人格测评
人与人之间的差异主要反映在能力与人 格两方面。有关能力差异可以通过能力测 验去考查，而个性上的差异就要求助于个 性测验，国外习惯称为人格测验。
一、人格的实质 1，定义： 人的本质属性（哲学） 人的优秀品质和善良品德（伦理学） 人的权利和尊严（法学） 一个人相对稳定的心理特征和行为倾向（心理学）
2，人格的特性 ●整体性： ●独特性： ●对行为的调节性： ●相对稳定性：
3，测验的真实性 ●社会评价影响： ●拿不准答案： ●防卫倾向： ●备选答案太少
调
并迅速完成操作的能力。
F 手指灵 指快速而正确地活动手指，用手
巧度
指很准确地操作细小东西的能力。
M 手腕灵 指随心所欲地灵巧地活动手腕的
巧度
能力。
测验项目
测试题目共15项，用字母A-P表示。 A-K纸笔测验项目，M-P是操作测验。
A工具匹配测验 用简单的工具之类的图形让被试判断4个
图中哪个图与所呈现的那个一样。
N 数 指正确快速进行计算的同时，能进行推理、 理能力 解决应用问题的能力。
S 空 指对立体图形及平面图形，与立体图形之间 间判断 关系的理解、判断能力。 能力
Q 书 测验被试文书表达能力。包括对比、校对测 写知觉 验。
P 形状知 指对实物或图形的细微部分正确
觉
知觉的能力。
K 运动协 指正确而迅速地使用眼和手协调，
常见心理测验之
能力倾向测验
能力倾向
能力倾向是一种潜在与特殊的能力，是一 些对不同职业在不同程度上有所贡献的心 理因素。
能力倾向测验与智力测验的区别与联系。 能力倾向可以理解为某个人擅长的能力或
某个职位所要求的占比重大的能力或者说 要求较高的能力。
几种常见的Байду номын сангаас力倾向测验
（一）普通能力倾向成套测验（GATB） 1、来历
明尼苏达办事员能力测验、斯奈伦视力 测验、西肖儿音乐能力测验、梅儿美术判 断测验、飞行能力测验等等。
举例西肖儿音乐能力测验
西肖儿音乐能力测验
音乐能力测验内容 1音乐的感觉能力 2音乐的动作 3音乐的记忆与想象能力 4音乐的智能 5音乐的情感
（三）创造力测验
创造力与智力的关系 创造力测验举例 1、儿童创造力测验——测验儿童思维的流畅性。
1934年-1944年，美国劳工部利用十年 时间研制出的测验，用于检测许多职业群 中各自的不适合者的一种成套测验。
日本劳动省修订，制定了《一般职业 适应性检查》。
普通倾向成套测验的内容
G 智能 指一般的学习能力，对测验说明、指导语和 诸原理的理解能力、推理判断能力、迅速适 应新环境的能力。
V 言语 指理解言语的意义及与它相关联的概念。 能力
J打“∏”记号 在四方框中，尽量快地写入此符号
K形状匹配测验 从两组图形中，选出在形状、大小与第
一组图形一样的各个图形。
操作部分：
M插入 N调换 O组装 P分解
测验项目与测验能力的关系
智能G
空间判断 能力 S
言语能 力V
形状知 觉P
E K
G
I
运动 协调 能力
K
A C F
J M
纸笔 器具
NO
数理 H 能力
序 职业 号
职业能力倾向 类型
6 机械装置的操纵、运转及警 G-Q-M 备、保安职业
7 需要一般性判断和注意力的 G-Q 职业
8 美术作业的职业
G-S-P
9 设计、制图作业及电气职业 N-S-M
10 制版、描图的职业
Q-P-F
职业能力倾向类型表
序号 职业 11 检查分类职业
职业能力倾向 类型
Q-P
B名词比较测验 比较判定左右一对名词或数值等的异同。
C划分纵线测验 D计算测验
进行加减乘除的运算 E平面图形判断测验
F打点速度测验 在连续排列的四方中，用铅笔在每个框内尽
快地打3个点。 G立体图判断测验
让被试判断将左框中展开的图折叠或弄圆等， 能构成右边4个图形中的哪一个。 H算术应用题测验
在某组4个词语中选出相同意义或相反意思的2 个词语。
DN
B
书写
P
知觉
手腕灵 巧度M
Q
手指灵 巧度F
职业能力倾向类型表
序 职业 号 1 人文系统的专门职业
2 特别需要言语能力的事务职 业
3 自然科学系统的专门职业
4 需要数的能力的一般事务职 业
5 机械事务的职业
职业能力倾向 类型 G-V-N G-N-V
G-N-S G-N-Q
G-Q-K
职业能力倾向类型表
4，解决方案（说谎量表/投射测验）
●用中性陈述，如“只要是领导安排的工作，我 都能认真做好”代之以“对于生活中的大多数事 情，我都要做得妥贴才放心”
●回避隐私，如“你的内心有一些不可告人的想 法”代之以“事实上，许多人在内心中都有一些 不可告人的想法”
●选项多分等级，如非常满意—1——2——3 —4——5 非常不满意