学校各处室行政岗位工作职责公示

学校组织架构及各处室工作职责党支部工作职责一、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持正确的办学方向，保证上级党委和教育行政部门的指示、决定在本校得到全面贯彻执行；二、加强对学校改革和发展的领导，参与学校重大问题的决策，支持校长充分行使职权，监督学校行政全面完成教育教学的各项任务和校务公开工作；三、领导学校的思想政治工作，组织党员和教职工学习政治理论、党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，加强党的思想建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；四、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，加强党性党风党纪教育，抓好党员和干部的廉洁自律，严格党的组织生活，做好党员的评议、鉴定工作，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯；工会委员会职责一、围绕学校的中心工作，根据学校党支部和县教育工会的工作部署，制定工作计划，落实学校工会各项工作，完成工作总结。

二、贯彻《工会法》《教育法》《教师法》努力维护教职工的合法权益，为群众说话办事，深入基层调查研究，听取教职工的意见、建议和要求，沟通领导和教职工的联系。

三、自觉履行教育职能，发挥工会的自身的特点和优势，开展师德师风的教育活动，全面提高教职工的素质。

四、做好有关先进个人和先进集体的推荐评选和表彰工作。

五、按期召开工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作。

六、切实履行民主参与职能，组织和代表教职工参与民主管理和民主监督，充分发挥工会在民主渠道和教代会工作机构的作用，认真落实教代会的职权和开展的各项工作。

七、关心教职工的生活，做好教职工集体福利工作，不断促进教职工工作生活条件的改善，维护教职工的正当权益。

八、组织群众性的文体活动，丰富教职工的文体生活。

九、配合有关部门做好教职工的岗前培训和继续教育工作。

团委工作职责一、贯彻执行党支部和上级团委关于青年工作的决议、指示，及时汇报和反映情况，当好党的助手。

二、对青年团员进行共产主义思想教育，帮助青年团员树立远大革命理想，增加组织观念，遵守团的纪律，自觉发挥团员作用，努力提高广大团员的思想道德素质。

学校各处室主要职责（一）办公室。

在校（园）长领导下，履行下列职责：综合协调全校政务与其他事务性工作，负责文件运转和管理，负责校长办公会、学校行政会和综合性会议等会议的组织、安排、记录并督办；学习掌握和研究党和国家的各项方针政策，搞好专题调研，协助学校领导统筹全局，把握工作方向；对上级重要工作部署以及领导批示的贯彻落实情况进行督促、检查、催办；了解和掌握本校各处室工作情况，收集汇总各种信息资料，为学校领导决策服务，协调全校各处室工作；组织起草本校各种公文和重要材料，审核修改各处室代拟的文稿，对需上报、下发的文稿进行合法性、规范性、必要性把关，对政府信息公开平台和学校网站需发布的文件资料、图片等进行审核；负责公文处理、档案管理、单位印鉴和校长名章管理使用、文件印制、效能管理、报刊及信件收发、车辆管理、会议管理、保密、信访、接待和节假日值班安排、校园文化建设、教育宣传等；协助学校领导组织有关人员抓好学校内部管理，办理全校教职工定编设岗、岗位聘任、劳动工资、职务（职称）晋升和考核奖惩、绩效考评等具体工作以及退休教职工管理与服务；办理学校领导和上级部门临时交办的其他事项。

（二）政教处（小学称“德育处”）。

在校长领导下，履行下列职责：负责学生日常教育管理和学校德育工作，根据学校工作要求和校长工作思路，制订学生思想政治教育工作计划并具体组织落实；协助校长审查班主任工作计划，定期布置班主任工作，对班主任工作进行督促、考核、评定；负责指导年级组长做好年级管理；负责学生品德行为考核和奖惩，做好“优秀学生干部”、“三好学生”等先进个人与先进班集体的评选和推荐，指导班主任做好学生成长记录和综合素质测评；负责做好学生心理健康教育、安全教育、法制教育以及学生体育、卫生、艺术教育工作等；定期召开学生代表座谈会和家长代表座谈会，定期向校长汇报学生情况和班主任工作情况；负责学生干部的培养教育，配合团委指导学生会工作；办理学校领导和上级部门临时交办的其他事项。

学校各处室工作岗位职责及工作标准信访工作岗位职责及工作标准一、岗位职责1、受理员工和民众的来信来访。

2、受理敌手下单位办理不服、恳求复查的上访案件。

3、办理上司机关交办、转办的上访案件（包含市长专线电话）和复查工作。

4、负责敦促检查中心手下单位的信访工作。

5、做好信访工作的动向状况分析和汇总工作。

二、工作标准1、依据国家法律、法例、政策规定，实时稳定办理员工和民众的来信来访，做到件件有登记、有依据、有办理结果。

2、款待上访人员热忱耐心，实时、正确的呈阅、 转批、查处上访信函。

3、受理恳求复查的上访案件，责成相关部门在一个月内复查结束并告知上访人。

4、如期报告对上司机关交办、转办的上访案件的复查工作。

5、恪守纪律、严守神奇，不扩散来信来访中反应的状况和问题。

机要岗位职责及工作标准一、岗位职责1、负责中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府及各部门各样文件、刊物的登记、呈阅、传达、发散和文件办理后的清理、 清退、销毁、立卷、归档工作。

2、负责中心党组、行政发文编号、发散和存档工作。

3、负责监察检查中心各处室的保密工作。

4、辅助完成中心组织招集各样会议的会务工作，做好平时电话记录。

5、完成领导交办的其余工作。

二、工作标准1、子细贯彻履行《保密法》和本单位保密工作制度，保证机要文件安全。

2、熟知公函管理规章制度和办理程序，并子细履行。

来文立刻拆封，按文件、私信、电报、资料均分类编号登记，按规定程序，正确快速呈领导阅批。

并依据领导指示转相关部门包办，公函呈递阅批可是当天，转阅传达包办不超出第二天。

3、来文惟独一份，需领导传阅和业务部门包办的，经主管领导阅批后立刻复印送包办部门并催办。

4、对传阅和包办后的文件实时清理、回收、立卷、归档。

5、对审签手续不全的文件不予编号登记。

秘书岗位职责及工作标准一、岗位职责1、依据党政领导安排，草拟工作总结、报告等各样文稿。

2、负责中心主任办公会议、行政办公会议的通知、记录和会议定定、决策的文字整理工作。

学校各部门岗位职责一、行政部门行政部门是学校的管理核心，负责协调各部门之间的工作，保障学校的正常运行。

行政部门的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 校长助理：负责协助校长处理学校的日常事务，参预决策和规划，组织会议和活动，协调各部门的工作，与外部机构进行沟通和合作。

2. 行政助理：负责行政事务的处理，包括文件管理、资料整理、会议安排、行程安排等，协助上级领导完成各项工作任务。

3. 人事部门：负责学校人事管理工作，包括招聘、录用、培训、绩效考核、薪酬福利等，维护员工关系，确保学校的人力资源稳定和优化。

4. 财务部门：负责学校的财务管理工作，包括预算编制、资金管理、会计核算、财务报表等，确保学校财务的合规和稳定。

5. 后勤部门：负责学校的后勤保障工作，包括食堂管理、校园环境维护、设备设施管理、安全保卫等，为师生提供良好的学习和生活环境。

二、教学部门教学部门是学校的教学核心，负责学生的教育和培养工作。

教学部门的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 教务主任：负责学校的教务管理工作，包括课程安排、教学计划制定、教材选用、教学评估等，协调各学科教师的教学工作。

2. 班主任：负责班级的管理和教育工作，关注学生的学习和成长，与家长进行沟通和联系，匡助学生解决学习和生活中的问题。

3. 学科教师：负责教授特定学科的知识和技能，制定教学计划和教学方法，组织教学活动，评估学生的学习成果。

4. 实验室管理员：负责实验室的管理和维护工作，确保实验设备的正常运行，制定实验室安全规范，指导学生进行实验操作。

5. 教育研究员：负责教育研究工作，参预教学改革和教育项目的研究和实施，提供教育咨询和培训服务。

三、学生工作部门学生工作部门是负责学校学生管理和服务的部门，关注学生的全面发展和健康成长。

学生工作部门的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 辅导员：负责学生的思想教育和心理辅导工作，关注学生的心理健康和学业发展，组织开展各类学生活动和社团管理。

学校各处室人员岗位职责一、校长工作职责1 .执行上级领导部门的指令，全面贯彻党的教育方针，结合学校实际制订和实施学校的各种计划、规章制度。

2 .遵循教育规律，坚持以教学为中心,以主要精力组织和领导学校的教育教学工作。

3 .负责学校人事安排和教职工的考核履职晋级和奖惩工作，关心教师的工作、学习和生活，调动他们的积极性和创造性。

4 .坚持勤俭办学原则，管理校舍设备和经费，改善办学条件，办好集体福利。

5 .主持学校行政会议和教师会议，研究部署学校工作，依靠教职H办好学校。

6 .教导主任协助校长完成分管工作，校长不在时行使校长权利。

二、党支部书记工作职责1 ,坚持社会主义办学方向，保证党和国家和教育方针、政策、法规在学校的全面贯彻执行。

2 .全面负责党支部工作，执行上级党委指示，加强党的思想组织、作风建设，发挥党组织在学校工作中的政治核心作用。

3 .按党的政策，对学校各级干部进行教育、培养、考核和监督。

4 .密切联系群众，及时了解教职工和学生的思想动态，配合校长做好教职工的思想工作和抓好学生的德育工作。

5 .尊重、保证和监督校长在学校行政工作中的中心地位,积极参与决策，支持决策的实施。

6 .通过党支部，加强对学校工作的领导，发挥群众团体的政治工作职能及对学校工作民主管理、民主监督作用.努力完成上级党委布置的各项工作任务。

三、教导主任工作职责1 .教导主任是校长领导教育教学工作的主要助手，协助校长具体负责领导，组织和管理学校的教育教学工作。

2 .全面贯彻党的教育方针，按照教学计划、’教学大纲要求，制订和实施教学工作计划及教学常规。

3 .指导和审定教研组计划，学科教学计划和进度表，指导、督促教学、教研、教科活动，组织管理教师进修工作。

4 .管理学生学籍，做好新招生、编班、休学、转学、复学、升留级和毕业生工作，管理教师业务档案、图书资料及各种表册。

5 .深入教学第一线通过多种形式及时检查指导教育教学工作，负责教师考核和教学质量的评估工作。

学校各处室主要职责模版一、行政办公室（院办）行政办公室是学校行政管理的核心部门，负责学校的行政支持和日常办公工作。

其主要职责包括但不限于：1. 学校行政管理：负责学校行政管理体制的建立和完善，制定相关行政管理制度和规章制度。

2. 资源管理：负责对学校各类资源进行合理的规划和管理，包括人力资源、财务资源、物资资源等。

3. 统筹协调：协调学校各个职能部门之间的工作，优化资源配置，解决工作中的问题和矛盾。

4. 办公服务：提供学校日常办公所需的各类服务，包括文件传递、会议组织、文件存档等。

5. 管理科学研究：负责学校行政管理相关问题的研究和探索，为学校的管理创新提供支持。

二、教务处教务处是学校的教学管理部门，其职责是协助学校开展教育教学工作，保障教学质量的提高。

其主要职责包括但不限于：1. 课程设置：负责学校课程的设计和设置，制定课程教学计划，协调各种教材的选用和使用。

2. 教学资源保障：确保教学所需的各种资源的提供，包括教室、实验室、图书馆等。

3. 教学管理：负责教学过程的监控和管理，包括教师教学评估、学生学习评价等。

4. 教学改革与创新：促进教学改革与创新，推动教育教学方法和手段的创新，提高教学质量。

5. 教师培训与发展：组织和开展教师培训工作，提高教师的教育教学水平和专业素质。

三、学生工作处学生工作处是负责学校学生工作的职能部门，其主要职责包括但不限于：1. 学生管理：负责学生的日常管理和服务工作，包括学生档案管理、学生奖惩管理等。

2. 学生发展：关注学生综合素质的培养，组织和开展各类学生发展活动，提升学生的综合能力。

3. 辅导与咨询：提供学生心理辅导和职业咨询等服务，帮助学生解决学习和生活中的问题。

4. 社团与组织管理：组织和管理学生社团和组织活动，促进学生的综合发展和自我实现。

5. 学生权益保障：维护学生权益，关注学生的合法权益保护，处理学生权益纠纷和投诉。

四、招生与就业指导中心招生与就业指导中心是学校的招生与就业服务部门，其主要职责包括但不限于：1. 招生工作：负责学校本科和研究生的招生工作，包括招生宣传、招生政策制定等。

威远县严陵镇铺子湾小学校办公室主任职责一、主持办公室的全面工作，协助校长处理好学校的日常行政事务，密切与各科室的联系。

二、认真学习、领会上级有关文件精神，掌握与本职务有关的基本业务知识，熟悉人事、工资、档案等业务管理内容，按规定准确办理各项有关事宜。

三、每学期制定办公室工作计划并做好工作总结。

四、做好上级与学校及学校与教职工的上传下达工作和各部门的协调工作。

五、及时下达学校的各种会议通知，负责行政会议记录，做好会议决定的落实和督办工作，做好有关会议的保密工作。

六、协助校长做好学校各项规章制度的贯彻执行，做好每天教师出勤情况的考查记录，总结工作，月底上报校长。

七、负责学校工作计划、工作总结、工作汇报等较大材料的起草工作，学校行政公文、信函、文件材料起草、核稿、打印、上报、分发工作，及时做好上级文件的收登、传阅、催办和归档、保存工作。

八、负责学校人事和文书档案管理工作，督促指导有关人员做好档案材料的收集、整理、分类、装订、归档工作，按规定要求搞好档案管理和查阅利用；做好印章的管理；填报各种有关人事工作的报表及内、外勤工作。

九、协助校长做好人事调配与管理，做好学校人事、劳资、职评与聘任、工资晋升、年度考核等工作。

十、负责安排对外接待工作，协助领导搞好来客接待工作，协助领导处理信访维稳，做好校内外群众来信来访事宜和对外联系工作。

十一、组织有关人员做好宣传报道工作。

加强学校的新闻外宣工作力度，及时报送新闻，宣传我校办学水平和师生的精神风貌。

十二、协助做好离退休教职工及老干部工作。

十三、做好学校“大事记”的收集整理，登记学校和个人所获得的荣誉称号。

十四、做好学校依法治教工作的宣传、安排。

十五、做好节假日和特定时间段学校的值守安排。

十六、履行一岗双责，做好学生的安全教育和管理。

十七、完成领导交办的其他工作。

威远县严陵镇镇子湾小学校安全办公室主任职责学校安全办主任在分管校长领导下工作，具体负责学校的安全管理工作，其主要职责如下：1、制定学校安全稳定工作计划、各类安全应急预案，完善学校安全工作的各项规章制度。

学校各处室主要职责范本校长办公室：1. 组织学校年度工作计划，制定学校的发展策略和规划。

2. 召开校务会议，听取教职工的意见和建议，协调各部门工作。

3. 负责学校的预算编制和审批，监督财务管理。

4. 维护学校的声誉形象，与政府、社会各界保持良好的沟通和合作关系。

5. 领导学校安全管理工作，确保校园安全。

行政办公室：1. 组织学校各类文件材料的收发、归档和传送。

2. 处理来访人员的接待工作，协助解决师生的问题和困难。

3. 组织召开学校各类会议，协调各部门的工作安排。

4. 负责学校日常事务的管理和协调，保障学校的正常运行。

教务处：1. 负责制定和实施教育教学计划和课程的安排。

2. 协调教学资源的配置和利用，提高教育教学质量。

3. 定期进行教学评估和监督，推动教师专业发展。

4. 组织中高考工作，保障学生的招生、考试和升学。

5. 协助校长解决学生、家长和教师的教育教学问题。

学生工作处：1. 负责学生管理制度的制定和执行。

2. 组织学生的班级管理和学生干部的选拔培养。

3. 关注学生的思想动态和心理健康状况，开展心理辅导和教育。

4. 组织学生的课外活动和社团组织，推动学生全面发展。

团委：1. 发展和管理团员组织，培养团员的思想品德和组织能力。

2. 组织开展各种形式的团日活动和志愿服务活动。

3. 组织团内民主管理，推动青年教育工作。

4. 维护团组织的形象和声誉，开展与社会的交流与合作。

安全保卫处：1. 负责学校的安全防范和应急处理工作。

2. 组织校园内的安全巡查和安全教育，提高师生的安全意识。

3. 协调处理校园内的安全事件和突发情况，保障师生的生命财产安全。

4. 与公安、消防等部门建立良好的合作关系，保障校园的安全稳定。

后勤保障处：1. 负责学校的后勤保障工作，包括食堂、宿舍、校园环境等。

2. 组织学校的物资采购和设备维护，确保学校的正常运行。

3. 负责学校的校园建设和维修，改善学习和生活环境。

4. 组织学校的节能环保和资源回收工作，提高学校的可持续发展能力。