乡镇安全生产协管员管理制度

第一章总则第一条为加强安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产监督管理条例》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位安全生产协管员（以下简称“协管员”）的选拔、培训、管理、考核等工作。

第三条协管员工作应以预防为主，依法履行安全生产监督管理的职责，确保安全生产责任制落实到位。

第二章职责与权限第四条协管员职责：1. 负责对安全生产责任制落实情况进行监督检查，及时发现和纠正安全隐患；2. 参与安全生产教育和培训，提高职工安全生产意识；3. 对违章操作、违规作业行为进行制止，并及时上报；4. 参与事故调查处理，协助做好事故善后工作；5. 完成上级领导交办的其他安全生产工作。

第五条协管员权限：1. 查阅安全生产相关资料，了解安全生产状况；2. 对违章操作、违规作业行为进行制止，要求改正；3. 对存在安全隐患的场所、设备、工艺等提出整改意见；4. 对安全生产违法行为进行制止，并报告相关部门；5. 参与安全生产检查、巡查、评估等工作。

第三章选拔与培训第六条协管员选拔：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 熟悉安全生产法律法规和标准；3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力；4. 具备一定的安全生产知识和实践经验。

第七条协管员培训：1. 新任协管员上岗前必须经过安全生产知识培训，培训合格后方可上岗；2. 定期组织协管员进行安全生产知识更新培训；3. 对协管员进行现场操作技能培训，提高其安全生产实际操作能力。

第四章管理与考核第八条协管员管理：1. 单位应建立健全协管员管理制度，明确协管员职责、权限和工作流程；2. 单位应定期对协管员进行考核，考核内容包括：安全生产知识、现场操作技能、工作态度等；3. 单位应关心协管员的工作和生活，保障协管员合法权益。

第九条协管员考核：1. 考核分为平时考核和年度考核；2. 平时考核以工作表现、安全生产知识和现场操作技能为依据；3. 年度考核以平时考核为基础，结合年度工作目标完成情况进行综合评价；4. 考核结果作为协管员晋升、奖励、处罚的依据。

乡村安全协管员安全监管责任一、乡安全生产监管责任1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、规章、规范性文件，将安全生产纳入当地经济社会发展规划。

2、制定本行政区域安全生产计划、办法、措施和目标任务，并负责考核奖惩。

3、按照“分级负责、属地管理”要求，对行政区域内的安全生产工作负总责，依法实施监督管理。

4、建立健全本级安全监管机制，构建乡、村、企业安全监管网格体系。

5、定期分析、部署、督促检查本行政区域内安全生产工作，每月至少召开1次专题会议，每季度召开一次安委会例会。

6、按照一岗双责落实乡领导安全生产责任制。

7、负责重要时期、重大节点、重点时段安全生产工作安排部署、隐患排查和督促检查。

二、村安全监管责任l、认真传达贯彻落实党和国家有关安全生产工作方针、政策和法律法规，以及上级党委、政府有关安全生产工作、安全社区建设的文件、会议、指示，组织开展安全生产宣传教育，增强全民安全意识。

— 1 —2、研究制定切合实际的安全生产工作计划、目标和措施，完善规章制度，严格管理，认真落实。

3、全面开展各项安全隐患排查治理整改活动，及时研究处理或请示上报有影响生产、生活、人身及财产安全的重大隐患或危险源，并及时落实行之有效的防范措施，确保安全。

4、对辖区内发生的安全生产事故，应及时报告，保护现场，并积极协助上级及相关部门调查处理，做好群众和受害者亲属善后工作，确保社会稳定。

5、对发现的非法违法生产经营活动和重大安全隐患，要及时报告乡政府和有关部门，并做好应对处置。

6、积极协助和配合上级有关部门开展安全生产检查和专项整治工作，完成乡政府、乡安委会、安监站和有关部门交办的各项安全生产管理工作。

三、安全协管员安全监管责任l、利用各种形式，广泛宣传安全生产法律法规，抓好安全生产知识常识的宣传教育工作，强化辖区内群众的安全生产意识。

2、督促辖区内生产经营单位落实安全生产主体责任，对企业安全生产工作情况进行监督检查，对违法违规行为及时报告。

白峰镇安全生产八项制度及职责来源：本站时间：2008-7-29 16:18:20 作者：阅读 2340 次一、安全生产组织和岗位职责（一）安全生产领导小组组长：胡海达常务副组长：桂枫副组长：郑其平郑加和许海芳郑继东周庆海胡茂平蒋行宗成员：汪苏国吴建国郁志杰王永久王斌邵祥根童振杰乐秀珍方若晗汪波王炜张坚勇虞勇乐峰韩罗杰办公室主任：邵祥根成员：应云法汪国胜李康明蒋仲铨王敏强（二）职责1、组长职责镇安全生产领导小组组长对本单位的安全生产负全面责任，其职责如下：（1）要认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、政策和上级有关指示，组织制定本辖区安全生产办法、措施。

将本辖区安全生产工作中的重大安全技术措施项目纳入本辖区经济发展规划。

（2）落实本单位的安全生产机构、人员、经费、装备，督促检查目标任务完成情况，明确安全生产责任制，分工明确、各负其责、各司其职，保证安全生产机构正常运转。

（3）每季度至少召开一次或委托分管领导人召开一次防范重大安全事故的工作会议，总结、分析、部署、督促、检查本辖区防范重大安全事故的工作，研究解决存在的问题，并形成会议纪要。

（4）督促、检查本辖区安全生产工作，督促及时消除各类事故隐患；每季度检查安全生产不少于一次，元旦、春节、“五一”、“国庆”节等重大节假日，必须组织安全生产检查。

（5）督促、检查并支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作。

支持其它副组长和组员的正常工作，鼓励他们的合理化建议，落实安全工作经费。

（6）组织制定并签署本辖区安全事故应急救援预案。

本辖区发生人员死亡等安全事故时，及时赶赴现场，组织指挥抢救和事故的处理工作。

（7）及时总结典型经验，表彰安全生产先进单位和个人。

2、常务副组长职责（1）负责抓好有关安全生产法律、法规和方针政策和上级指示的贯彻落实，主持制定和落实本辖区的安全生产目标、计划和措施。

（2）负责具体指导、协调本辖区安全生产管理工作，深入企业了解和掌握各企业安全生产状况，督促检查各项安全生产责任制的落实和控制目标的执行情况。

一、总则为加强公司安全管理，提高安全意识，确保公司安全生产，特制定本制度。

本制度适用于公司所有安全员及协管员。

二、安全员及协管员职责1. 严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准，确保公司安全生产。

2. 负责对公司安全生产情况进行日常监督检查，及时发现和排除安全隐患。

3. 对公司员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识。

4. 负责组织或参与事故调查，协助事故处理，做好事故记录和报告。

5. 配合公司相关部门，制定和完善安全生产管理制度。

6. 参与安全生产考核，对安全生产成绩突出的部门和个人提出奖励建议。

7. 完成公司领导交办的其他工作。

三、安全员及协管员工作要求1. 安全员及协管员应具备良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作。

2. 安全员及协管员应熟悉安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，具备一定的安全生产专业知识。

3. 安全员及协管员应具备较强的组织协调能力，能够妥善处理突发事件。

4. 安全员及协管员应具备较强的沟通能力，能够与公司员工、上级领导和其他部门保持良好沟通。

四、安全员及协管员考核与奖惩1. 安全员及协管员考核分为季度考核和年度考核，考核内容包括安全生产知识、工作态度、工作业绩等方面。

2. 对考核成绩优秀的安全员及协管员给予奖励，包括物质奖励和荣誉称号。

3. 对考核成绩不合格的安全员及协管员，公司将进行谈话提醒，情节严重的，将依法依规进行处理。

五、安全员及协管员培训1. 公司每年组织一次安全员及协管员培训，提高其业务水平和综合素质。

2. 安全员及协管员应积极参加公司组织的各类培训活动，不断提高自身能力。

3. 公司鼓励安全员及协管员参加国家或行业认可的安全培训，取得相应资格证书。

六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全管理部门负责补充和修改。

安全生产协管员职责
安全生产协管员是为了保障企业和工厂的安全生产而设立的一个职位，其职责主要包括以下几个方面：
1.安全生产计划制定：协管员负责根据企业的实际情况，制定合理的安全生产计划，并组织实施。

这其中包括制定各项安全制度和规章制度、建立安全记录和档案，定期开展安全检查和隐患排查等。

2.安全宣传教育：协管员负责组织开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。

他们可以通过举办安全知识培训班、编写安全宣传资料、组织安全演练等形式，向员工传递安全知识，提醒和引导员工正确处理工作中可能存在的安全问题。

3.安全生产监督检查：协管员负责对企业的安全生产情况进行监督检查，及时发现和排除各类安全隐患。

他们需要定期巡查各项安全设施的运行情况，检查员工是否按照安全操作规程进行工作，了解和掌握现场生产活动的安全情况，确保生产过程中的各项安全措施得到有效执行。

4.事故应急处理：协管员负责组织和指导生产现场的事故应急处理工作，确保事故能够迅速得到控制和处理。

他们需要在事故发生后立即启动应急预案，组织人员进行救援和抢险工作，同时需要做好对事故原因的调查和处理，以避免类似事故再次发生。

5.安全生产信息报送：协管员负责编制和报送各类安全生产信息报告，向上级部门和有关单位汇报安全工作情况。

他们需要及时准确地将安全生产的相关信息整理和归档，定期向上级汇报安全情况，配合相关部门进行安全检查和评估。

总的说来，安全生产协管员的职责就是以保障企业和工厂的安全生产为目标，负责制定安全计划、宣传教育、监督检查、应急处理和信息报送等工作，从而确保生产过程中的各类安全措施得到有效执行，提高安全生产意识和能力，减少安全事故的发生，最终实现企业安全生产的目标。

安全生产协管员职责1.安全规章制度管理：负责制定、修订和实施企业安全规章制度，包括安全操作规程、应急救援预案等，并监督员工遵守相关规定，确保员工安全操作。

2.安全检查和隐患排查：定期组织安全检查和隐患排查工作，发现并提出存在的安全隐患以及违反安全规定的行为，并及时跟进整改。

3.安全培训和教育：负责组织开展安全培训和教育活动，包括安全生产知识的普及、安全操作的培训和演练等，提高员工的安全意识和操作技能。

4.事故调查和分析：负责组织事故调查和分析工作，了解事故发生的原因和过程，提出改善措施，避免类似事故再次发生，并及时向上级报告。

5.安全设备和器具管理：负责安全设备和器具的购买、配置和维护工作，确保其正常运行和有效使用，及时修复或更换存在问题的设备和器具。

6.安全生产监督检查：定期进行安全生产监督检查，检查企业的安全生产管理制度的执行情况，现场操作行为的规范性和安全性，以及各项安全措施的有效性。

7.应急救援组织和协调：参与应急救援预案的制定和演练工作，组织和协调应急救援工作，确保应急措施的有效实施和灵活应对各种突发事件。

8.安全信息管理和报告：负责安全信息的收集、整理、归档和报告工作，及时向上级汇报有关安全生产的情况，保证领导层对安全生产工作的了解和决策。

9.安全专项工作组织：根据需要组织和参与企业的安全专项工作，如安全技术改造、安全环保评估、安全文化建设等，推动企业安全管理的不断提升。

10.安全事故应对和处理：在发生安全事故时，负责组织救援和事故处理工作，保障人员安全，减少事故损失，并对事件进行调查和分析，提出事故处理意见。

11.安全宣传和教育：负责组织开展安全宣传和教育活动，向员工传达安全理念和知识，提高员工对安全生产工作的重视和参与度。

12.安全考核和评价：参与企业的安全考核和评价工作，对安全生产工作的质量和效果进行评估，提出改进意见和措施，促进安全管理水平的提高。

在实际工作中，安全生产协管员需要具备扎实的安全生产知识和技能，具备较强的沟通和协调能力，能够及时发现和解决安全隐患，确保员工的生命财产安全，保障企业的正常运营。

安全生产协管员职责安全生产协管员是负责协调和监督单位内部安全生产工作的专职人员，其职责主要包括以下几个方面：1. 制定安全生产管理制度和操作规程。

负责编制和制定单位的安全生产管理制度和操作规程，确保制度的完整性和适用性，并协调相关部门进行制度的实施与监督。

2. 开展安全生产教育培训。

策划和组织开展安全生产教育培训工作，包括员工的安全培训、安全培训教材的编写和培训计划的制定，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 安全风险评估和防控措施。

负责对单位内部存在的安全风险进行评估，并根据评估结果制定相应的防控措施，确保单位的安全生产工作符合法律法规的要求，降低事故发生的概率和影响。

4. 日常安全检查和隐患排查。

定期组织安全检查，发现和排查安全隐患，及时采取措施消除安全隐患，并进行相关记录和报表的整理和汇总，向单位领导报告，确保安全问题的及时解决。

5. 应急救援工作。

制定应急预案和应对措施，组织开展应急演练，确保员工熟悉应急处理流程，提高灾害事故的应急响应能力，并承担事故调查和救援工作等相关职责。

6. 安全生产宣传和宣教。

组织开展安全生产宣传活动，通过各种形式向员工普及安全知识和法律法规，提高员工的安全意识，培养良好的安全生产文化，减少事故的发生。

7. 监督检查与协调工作。

负责监督和检查各部门在安全生产方面的工作情况，及时发现问题并提出改进意见；协调各部门之间的安全工作，促进工作的协同性，确保安全生产工作的顺利进行。

8. 安全事故的统计和分析。

收集、整理和统计单位内部发生的安全事故信息，分析事故的原因和规律，并提出预防措施，减少类似的事故再次发生。

9. 安全督促和考核工作。

对不符合安全生产要求的行为进行督促和纠正，对安全工作开展进行考核，及时通报单位领导并提出改进意见，推动安全生产的持续改善。

作为安全生产协管员，他们需要具备较高的安全管理和技术水平，熟悉相关法律法规，能够有效地组织和协调各项工作，确保单位的安全生产工作符合法律要求，为员工提供良好的工作环境和安全保障。

协管员岗位职责及岗位制度
一、岗位职责：
1. 协助管理人员制定和完善公司的各项管理制度和规章制度，负责制度的宣传、培训和执行；
2. 协助管理人员进行部门内部的协调与沟通，解决部门内部的矛盾和问题；
3. 负责部门内部的文件、资料的整理和归档工作，确保文件资料的完整性和保密性；
4. 协助管理人员进行日常的人事管理工作，包括员工考勤、请假、奖惩等事务的处理；
5. 负责部门内部的安全管理工作，包括安全生产、消防安全等方面的工作；
6. 协助管理人员进行员工培训和绩效考核工作，确保员工的工作能力和绩效水平；
7. 负责部门内部的协调和配合工作，确保部门内各项工作的顺利进行。

二、岗位制度：
1. 工作时间，根据公司规定，每周工作40小时，具体工作时间由公司安排；
2. 岗位要求，具有较强的组织协调能力，能够熟练运用办公软件进行办公工作；
3. 岗位培训，公司将提供岗位相关的培训和学习机会，帮助员工提升工作能力；
4. 岗位考核，公司将定期对协管员进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩；
5. 岗位福利，公司将为协管员提供完善的福利待遇，包括社会保险、年假、节假日福利等。

以上就是协管员岗位职责及岗位制度的相关内容，希望能够对您有所帮助。

安全生产协管员职责10篇安全生产协管员职责10篇在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的情况越来越多，可以转变为主动工作的动力,而要推动此岗位员工参与设定岗位目标，那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的岗位职责范文，供大家学习参阅。

安全生产协管员职责（篇1）1、负责本部门日常工作的组织、管理和协调;2、负责本部门的业务质量，严把质量关;3、负责造价咨询业务的商务谈判、合同签订;4、负责本部门员工的工作安排;5、解决工作中出现的难点和重大问题，并及时向上级汇报;6、组织并协同培训部门共同做好专业人员的培训工作;7、负责组织公司相关业务信息的收集整理;8、完成上级领导交办的其他工作。

安全生产协管员职责（篇2）1、对机电安装工程质量进行控制、管理和监督。

督促各分包单位施工技术人员履行其质量职责，对机电的技术管理、质量管理、贯标工作、计量工作、资料管理等工作全面负责。

2、编制安装工程的《施工组织设计》和《施工方案》并负责实施，组织编制安装工程特殊过程和专题施工方案及作业指导书并负责审核，负责组织对其实施情况进行检查，做好记录。

参与隐蔽工程的验收和分部工程质量检验评定。

3、组织汇总项目部的各类总需用计划、统计报表，督促项目部各岗位人员完成各岗位的专业计划、报表并进行审核，在实施过程中进行检查和监督。

4、负责安装工程技术工作的对外联系。

参加安装工程的设计交底和图纸会审工作，并作好记录。

组织本工程施工技术总结及科技成果材料的编写工作;负责对各专业所作的技术交底进行检查、监督。

5、负责检查、督促安装工程的各分部单位测量、放线，材料的鉴定、送检和技术复核工作，对试验工作进行检查、监督。

并负责施工过程中质量、技术问题的处理。

6、负责安装工程技术文件及工程技术资料的管理工作。

监督、完善工程技术档案，负责各项技术资料的签认、收集及整理工作。

7、负责编制安装工程总施工进度计划和月度施工进度计划、项目管理周报、月报等，在实施过程中进行检查和监督。

协管员安全生产协管员是负责监督和管理工作场所的安全生产情况的人员。

他们的工作职责包括确保工作环境安全、遵守安全规定和操作程序、及时处理事故和紧急情况等。

以下是一篇关于协管员安全生产的文章，共700字。

协管员是企业安全生产的中坚力量。

他们承担着监督和管理工作场所的安全生产的责任，为企业保驾护航。

作为协管员，要时刻关注安全生产事宜，做好各项工作，确保工作环境的安全。

首先，协管员必须了解和熟悉有关安全生产的法律法规和政策文件。

只有通过学习和掌握相关知识，才能有效地执行安全管理工作。

协管员要熟悉解读安全法规，了解各项安全政策的执行情况，及时更新安全生产相关的知识。

其次，协管员需要加强工作环境的安全管理。

他们要定期进行安全检查，发现和排除潜在的安全隐患，确保工作场所的安全。

协管员要制定和落实相关安全措施，如设立安全警示标志、提供防护装备等，确保员工的人身安全和工作环境的安全。

此外，协管员还要监督和指导员工遵守安全规定和操作程序。

他们要与员工沟通交流，传达安全意识，提高员工的安全意识和安全素质。

协管员要定期组织安全培训，培养员工的安全意识和自救能力，提高员工应对突发事件的能力。

对于事故和紧急情况，协管员应及时处理和报告。

一旦发生事故，协管员要迅速处置，减少事故的损失。

同时，协管员要及时向上级报告事故情况，以便上级能够及时采取措施，防止事故蔓延和扩大。

最后，协管员要建立健全安全生产管理制度。

他们要制定安全操作规程、安全管理制度等，确保安全生产的顺利进行。

协管员要加强对安全生产管理制度的执行情况的监督和检查，及时指出问题和提出改进意见。

总之，协管员在企业安全生产中起着重要的作用。

他们要了解相关法律法规和政策文件，加强工作环境的安全管理，监督员工遵守安全规定和操作程序，及时处理和报告事故和紧急情况，建立健全安全生产管理制度。

只有协管员认真履行职责，才能确保工作场所的安全，保护员工的人身安全。