招新策划
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年招新工作策划KAB俱乐部2010
一、招新背景：创业俱乐部迎KAB在丹桂飘香的新学期里，湖南大学大学生来了一年一度的招新活动。
在招新活动中，凡是对创业感兴趣、及时获得各种各样的创业信爱好创业的新生们都可以加入我们，而希息并可参加由俱乐部主办的丰富多彩的与创业有关的活动；协助办好俱乐部的各项望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，创业俱乐部吸收到了新鲜血液，则可以为广大KAB活动。
同时，同学提供一个更好的了解创业、锻炼自己的平台。
二、招新目的
为了保证俱乐部有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展俱乐部工作，实现俱乐部干部的新老交替，培养和壮大俱乐部干部队伍，保证俱乐部工作的连续性，我们将在九月进行招新，欲借此达到以下效果：
1.宣传俱乐部的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们KAB。
2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们俱乐部，为我们俱乐部的发展注入新的活力。
同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好俱乐部的重任。
给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机3.
会，在俱乐部活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。
三、招新细则（一）招新对象级优先）、10全校在校本科生及研究生（09 （二）招新人数应在招新活动进行前，各部门根据自身实际情况自由把握，人左右）上报理事会。
将初步计划招收人数（15 （三）招新形式申请人在摆点招新处填写申请表进行登记报在招新时间内，自行下载报名表格并发往。
123456）名，或者登陆邮箱（密码：然后由各部初步筛选之后，我们会发短信通知面试时间和地点，KAB 创业俱乐部工作。
门分别进行面试，合格后方可进入（四）招新时间及地点
日月269时间：9月19日—号的招新现场24-26 地点：招新宣传在全校范围内进行，将设在天马公寓篮球场旗杆下和德智公寓食堂前以及北校区。
四、招新流程
（一）、活动前期准备阶段〈9月8日—9月17日〉：
1、9月17日之前把外联工作确定到位。
2、9月11日，俱乐部召开干部会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。
．
日，俱乐部召开全体会议，确定招新工作的具体安排17、9月3 和实施，并实行的责任到人制。
；23日〉月18日—9月（二）、活动中期宣传阶段〈9以俱乐部将通过张贴海报和发报纸的方式进行宣传，在该阶段，提高俱乐部在新生中的知名度和影响力。
日〉；9月26日—（三）、正式的招新工作阶段〈9月24号我们
会在天马、德智、北校三个地方摆点进行招新，现24-26余份宣传单，并悬挂我们俱乐部的横3000场会向大一新生发放当然还有我们各种活动剪吸引更多的人来注意和前来咨询，幅，号晚上还会有一期创业大讲堂。
影的展示等。
25 ；28号〉（四）、面试阶段〈要求面试要在此阶段中，各个部门组织好自己部门的面试工作，灵活，形式可以多变。
；10（五）、新成员大会〈月中旬〉并对大会中将对俱乐部的基本情况规章制度做以更详细的介绍，此次大会还将组织会员进行相俱乐部以后的工作加以简单讲解。
让俱乐部新会员可以更快的适应此处新的环境和互认识和了解，新的生活。
五、宣传工作：
1、新生军训前我们会有一轮宣传单的发放工作，采取到各个寝室投放的方法，经费允许的话最好是彩印版的宣传单。
发放传单扩余份。
3000摆点招新时会在全校范围内发放传单、2．当大宣传面和引起更多的新生来关心、了解和加入我们俱乐部，然还会有答疑解惑的工作。
、摆点的地方会有我们各个活动剪影的展板，横幅的悬挂，允3 许的话还可以把一些奖状荣誉之类的拿出来展示。
、海报宣传。
我们会在一食堂对面的橱窗张贴两张大海报，分4，另一张是号）介绍的海报（15-18两次张贴，一张是关于KAB 。
每张海报都是占一个大橱窗位。
19-26号）（招新海报、通过团委下发招新通知到各个学院，并接受公共邮箱的报名5 、共青团委等网站上发布信息。
方式。
在学校BBS有关讲座内容和讲号晚上举办一期创业大讲堂，我们会在256、号白
天通过发放门票和张贴海报我们会在24-25师正在洽谈中，号）等方式宣传此次创业大讲堂。
（海报可以早些贴出来，22-25 7、我们还将通过校广播站和校报进行宣传。
的文化衫和工作牌，在招新的时候能有更、我们还会制作KAB8 好的效果。
六、招新人员具体工作安排：
宣传部吴帅健、李楠日13日——9月2491、招新前宣传（月贵）：包括招新海报的制作（2张），易拉宝，工作牌以及在各大校内网站、论坛转发招新通知。
刘志强、王亮及市场公关部王亚双、杨若婷）：负责整2、外联（个招新过程的外联任务及文化衫的赞助任务。
周活动策划部日19月9——11月9、招新策划及招新通知（3．松、郭琴琴、李新龙）：整个招新活动的总策划以及招新通知的书写。
另外，总负责9月25日创业大讲堂。
办公室徐佳彬、王悦）：4、财务及横幅的管理（整个招新过程负责整个招新过程的财务收入及支出，以及横幅的管理，对于一些不能用了的横幅要及时重新制作（招新是主要需要用到2条“激情成就梦想，创业砥砺人生”及“湖南大学大学生KAB创业俱乐部”）。
代鑫及理事长助理谭9月23日文化衫的制作5、（9月11日——元莉、邓清馨）：赞助谈好之后，主要负责文化衫的设计、制作及发放。
闻旭吴13日6、场地、橱窗的申请以及招新经费的申请（9
月小华）
项目部吴旋）、招新总负责（整个招新过程：负责招新过程7中各项事务的处理，保证整个招新过程顺利进行，对出现的问题及时上报理事会。
闻旭吴小华）8、招新总协调（整个招新过程：协调、解决招新过程各种问题。
附：1）招新过程中如遇到任何解决不了的问题要记得及时提出，咱们一起坐下来好好讨论，找出解决的方法。
2）各部门部长、副部长根据本部门需要制定本次招新计划，并尽快提交理事会。
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