薪金调整确认函

职位薪酬调整确认通知单06
职位薪酬调整确认通知单06
HR-MJ-006
明骏安康之家
职位薪酬调整/确认通知单
先生/女士：
根据公司职位与薪酬政策,您的职位/薪酬确定为：
职位：职级：
食宿补贴:￥元；薪酬：执行：□工资+□补贴+□津贴+□奖金+□提成其中：岗位工资:￥元；
津贴津贴工程：，金额￥元；
奖金：；
提成：；
此决定从年月日起生效，阁下此日期前的'《职位薪酬调整/确认通知单》同时失效，特此通知。

部门总监/分公司总经理：
江西明骏实业
人事行政部 _____________(签字)
〔注：此联员工本人留存〕 ____年____ 月____日
广东惠泉投资
职位薪酬调整/确认通知单
先生/女士：
根据公司职位与薪酬政策,您的职位/薪酬确定为：
职位：职级：
食宿补贴:￥元；薪酬：执行：□工资+□补贴+□津贴+□奖金+□提成其中：岗位工资:￥元；
津贴津贴工程：，金额￥元；
奖金：；
提成：；
此决定从年月日起生效，阁下此日期前的《职位薪酬调整/确认通知单》同时失效，特此通知。

本人确认以上职位/职级/薪资。

员工签名：职位薪酬调整确认通知单06
〔注：此联由员工本人签名返还人力资总部，方可生效〕江西明骏实业人事行政部 ____年____ 月____日。

仅供个人参考For personal use only in study and research; not for commercial use密函薪资调整确认函尊敬的先生/女士：通过您的付出以及与其他员工的共同努力，在取得较好个人工作业绩的同时，也为部门为公司做出了一定的贡献。

为了感谢您的辛勤工作与不懈努力，现公司基于________的政策（注：适用年度调薪或基层人员提前获得转正薪资），决定对您的薪资进行调整。

在对您表示祝贺的同时，也希望您再接再厉，与团队成员一起，做出更好的业绩，获得更好的成长与发展。

自______年____月___日起，您的月收入将调整为每月税前元人民币。

调整后的注：（1）当符合公司规定的加班费支付条件时，加班费计算的基数为基本工资。

（2）本确认函一式两份，双方各执一份。

（3）因薪资及福利系公司及个人机密，请您务必遵守公司规定，将此信函内容严格保密。

如您有任何相关疑问，请与人力资源部门联系。

员工本人签名：（合同主体名称并加盖公章）（本人确认收到此函并已仔细阅读！）日期：日期：不得用于商业用途仅供个人参考仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。

For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.以下无正文不得用于商业用途。

员工薪资调整通知书确认函
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
[员工姓名]
[员工地址]
主题：员工薪资调整通知书确认函
尊敬的[员工姓名]，
我们希望这封信能够找到您在最佳的健康状况下。

首先，我们想对您在过去的
工作中所展现的出色表现表示衷心的感谢。

我们特此通知您，经过与公司高层和人力资源部门的综合考虑，决定对您的薪
资进行调整。

这一决定是基于您在公司的工作表现、市场薪资水平以及公司的
薪资政策等因素综合考虑的结果。

根据我们的评估和综合考虑，我们很高兴地通知您，您的薪资将会调整为每月[新薪资金额]，有效期为[起始日期]。

这一调整将会从[调整生效日期]开始生效。

我们相信，这一调整将更好地反映您在公司中的贡献和价值，并进一步激励您
在未来的工作中取得更出色的成绩。

请注意，这一薪资调整不仅仅是对您工作表现的认可，也是公司对您个人发展
的重视。

我们希望您能够继续保持卓越的工作表现，并为公司的成功做出更大
的贡献。

此外，我们还想提醒您，薪资调整并不会影响您的其他福利待遇，包括但不限
于健康保险、退休金计划和带薪休假等。

您仍然可以享受公司为员工提供的所
有福利待遇。

如果您对薪资调整有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与我们的人力资源部门联系。

我们的团队将会竭诚为您提供帮助和支持。

最后，我们再次感谢您对公司的付出和贡献。

我们期待着与您一起共同创造更加美好的未来。

祝好！
[您的名字]
[您的职位]
[公司名称]。

单位员工工资收入确认信函格式以下是单位员工工资收入确认信函的格式示例：
[单位名称]
[单位地址]
[日期]
[员工姓名]
[员工住址]
尊敬的[员工姓名]：
我方已收到您的工资申请，并根据本单位的工资政策和您的工作表现进行了评估。

特此确认您的工资收入如下：
（一）基本工资
您的基本工资为人民币[RMB] [基本工资金额] 元/月。

（二）绩效工资
根据您的工作表现，您获得了绩效工资人民币[RMB] [绩效工资金额] 元/月。

（三）加班工资
根据您的加班情况，您获得了加班工资人民币[RMB] [加班工资金额] 元/小时。

具体加班工资的计算公式如下：[加班工资计算公式]
（四）其他津贴
根据您的特殊工作岗位或额外职责，您还享受以下津贴：
- 通讯补贴：人民币[RMB] [通讯补贴金额] 元/月。

- 交通补贴：人民币[RMB] [交通补贴金额] 元/月。

- 餐补：人民币[RMB] [餐补金额] 元/天。

- 其他：[其他津贴说明]
（五）扣款项
在您的工资中扣除以下款项：
- 个人所得税：根据国家相关税法规定，依法扣缴个人所得税。

- 社会保险费：根据国家相关规定，扣除您应缴纳的社会保险费用。

（六）实际收入
在计算以上各项收入及扣款后，您的实际工资收入为人民币[RMB] [实际工资金额] 元/月。

特此确认并希望以上明细清楚明了。

如果您对工资明细有任何疑问
或异议，请及时与人力资源部门联系。

再次感谢您对本单位的辛勤工作和付出！
祝好！
此致
敬礼
[单位职务] [单位名称] [联系电话]。

薪资调整确认函适用于中高层管理人员
HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
密函
薪资调整确认函
尊敬的先生/女士：
通过您的付出以及与其他员工的共同努力，在取得较好个人工作业绩的同时，也为部门为公司做出了一定的贡献。

为了感谢您的辛勤工作与不懈努力，现公司基于________的政策（注：适用年度调薪或基层人员提前获得转正薪资），决定对您的薪资进行调整。

在对您表示祝贺的同时，也希望您再接再厉，与团队成员一起，做出更好的业绩，获得更好的成长与发展。

自______年____月___日起，您的月收入将调整为每月税前元人民
注：（1）当符合公司规定的加班费支付条件时，加班费计算的基数为基本工资。

（2）本确认函一式两份，双方各执一份。

（3）因薪资及福利系公司及个人机密，请您务必遵守公司规定，将此信函内容严格保密。

如您有任何相关疑问，请与人力资源部门联系。

员工本人签名：（合同主体名称并加盖公章）
（本人确认收到此函并已仔细阅读！）
日期：日期：。

员工薪资确认函三篇篇一：员工薪资确认函XXX有限公司员工薪酬确认函先生 / 女士：您好！非常欢迎您加入我公司，希望我们的合作愉快顺利，同时我们会为您提供施展才华的广阔空间。

下面公司就您的薪酬结构及支付方式明确如下：（以下货币均以人民币为单位）1. 基本工资（税前）：试用期元/月，转正后元/月，按月发放。

员工将承诺遵守公司所发布的《员工手册》中各项规定，如违反公司《员工手册》中关于解除合同的规定，公司将立即终止聘用关系。

不遵守公司合理安排者，公司根据劳动合同解除聘用关系。

2. 岗位绩效工资（税前）：试用期元/月，转正后元/月，按月发放。

3. 转正后总体工资（税前）：基本工资元/月+岗位绩效工资元/月，合计元/ 月。

（提成、期权另行规定）。

公司依据绩效考核结果发放绩效工资，公司对此享有自主决定权。

4.其他福利：根据公司经营状况，由企业自主决定发放，员工不得作为权利凭证。

5.重要提示：本确认函有效期与员工劳动合同同期，若有不一致的，以劳动合同的期限为准。

员工确认签字：年月日篇二：员工薪资确认函先生 /女士：您好！非常欢迎您加入公司，任职岗位。

您的入职日期为年月日，该入职日期即本确认函的生效日期。

您的试用期为个月，从年月日起至年月日止。

下面我们就您的薪酬支付方式明确如下：（以下货币均已人民币为单位）项目基本工资（元）绩效工资（元）合计试用期工资转正后工资注： 1、以上工资为缴纳社保前的工资；2、以上工资为税前工资；3、公司根据员工当月绩效考核结果发放绩效工资；4、严禁员工将本人薪酬告知其他员工及私下讨论。

员工薪资如发生变动，以最新签订的薪资确认函为准。

本确认函有效期与劳动合同同期，若有不一致，以劳动合同约定期限为准。

员工本人签字：公司盖章：年月日年月日篇三：员工薪资确认函职工薪资确认单姓名：身份证号：职务：入职时间：年月日您在本公司工资福利具体规定如下：1. 转正月基本工资为元，试用期为元。

A、完成工作任务工资计发形式（基本工资+绩效工资 +提成）工资形式。

调薪通知单四篇
篇一：调薪通知单
亲爱的员工：
基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：
基本工资调整为：
绩效工资调整为：
生效月：年月
薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。

对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！
人事部
篇二：调薪通知单
感谢您始终如一的努力工作与辛苦付出，以及您为公司作出的优秀业绩。

您的出色工作与付出，是我们业绩的重要保证。

鉴于您一直以来的业绩与表现，现以此函通知阁下20XX年度调薪事宜，具体如下：
日期：
员工：
根据公司的实际情况及您个人的表现，现公司对您的薪酬待遇作了适当的调整，具体调整如下：
薪酬调整项目，从原来的元（大写），调整为元（大写），调整实施的日期为。

公司对您薪酬调整的原因：。

行政部代表公司对工作的表示肯定，同时希望您在现在的工作岗位上加倍努力，实现公司与个人的共同目标。

江西XX科技有限公司人力资源部
经理签名：
日期：
ⅹⅹⅹ同志：
基于您近期的工作表现，我们特此通知您，对您的岗位和薪资做出如下调整：
1、生效日期：ⅹⅹ年ⅹ月ⅹ日起
2、对于您通过自身的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能继续的为公司做出贡献。

3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。

4、本通知单内容若有不明白之处，请向人力资源
中心查核。

本人确认：
通知部门：
年月日。

重阳节传统文化内容(分享七篇) 重阳节传统文化内容篇1节日习俗是古代人民社会生活的“活化石”，是一个民族传统文化的“活文物”。

但它不会一成不变，总要随着时代的发展而渗透进新的内容和价值观念。

近年来，随着我国老年社会的提前到来，60岁以上的老年人已占到我国总人口的25%以上，在金钱至上、物欲横流的冲击下，敬老孝亲、尊老敬老成为一个突出的社会问题。

正是在这样的社会大背景下，从上个世纪以来，把重阳节定为老人节已成约定俗成之势，并为全社会所公认。

首先，重阳节是夕阳红的象征。

重阳时节，秋高气爽，五谷飘香，是收获的季节，是成熟的季节。

把重阳节定为老人节，象征年节成熟，象征夕阳红。

其次，“九九”与“久久”同音，含有生命长久、健康长寿的意思。

九九重阳是双九重叠、日月并阳，人们认为这个日子很特殊，是一个特别值得庆贺的日子，应该特别对待。

用它来象征年高德劭、年德并应的老年人最为贴切恰当。

因此把重阳节定为老人节也是顺理成章。

再次，为了弘扬中华民族“敬老孝亲”的传统美德。

中华民族是礼仪之邦，素有尊老敬老、事亲敬上的优良传统。

唐代诗人孟郊的《游子吟》是一首赞美母爱的诗，拨动了天下儿女报答慈母养育之恩的心弦：慈母手中线，游子身上衣。

临行密密缝，意恐迟迟归。

谁言寸草心，报得三春晖。

尤其是后两句，引起天下儿女的共鸣，把尊老敬老之心表达得非常形象和深刻。

是父母小心翼翼地哺乳儿女，是父母在儿女身体有恙时担惊受怕而终日悉心呵护照料，是父母承担了多少艰难劳苦方使儿女知书识礼，是父母费尽了多少精神为儿女定亲婚娶而兴家安业———父母那数不清的大恩，确如一首歌里所唱的：“我能数尽青丝发，只有亲恩数不来。

”所以做儿女的对待父母应该像那乌鸦一样知道反哺，像那羔羊一样知道跪乳，千万不能因为娶了媳妇，添了小家庭的许多甜蜜恩爱，有了生儿育女、儿女绕膝的欢乐就将父母弃之脑后，念念不忘的是多一分孝，少一分不孝!从这个意义上说，把重阳节定为老人节不单纯是“敬老孝亲”，而是在解决一个反对年龄歧视，融合代际关系，减少家庭矛盾，促进社会和谐稳定的一个社会问题。

变动工资待遇的通知函
尊敬的XX公司全体员工：
您好！
感谢大家长期以来对公司的关心、支持与付出。

公司的发展离不开每一位员工的辛勤努力和无私奉献。

在此，我们衷心地向您表示诚挚的敬意和衷心的感谢！
根据公司业务发展需求以及国家相关法律法规，经过公司领导层的慎重研究，决定自【年月日】起，对全体员工的工资待遇进行如下调整：
一、调整范围
本次工资待遇调整适用于公司全体正式员工。

二、调整内容
1. 基本工资：根据员工岗位、职级及工作表现，基本工资将进行相应调整，具体调整幅度及金额请详见附件。

2. 绩效奖金：为激励员工提高工作绩效，公司将对绩效奖金制度进行优化，详见附件。

3. 岗位津贴：针对部分特殊岗位，公司将发放岗位津贴，以鼓励员工更好地发挥专业能力，具体标准请参考附件。

4. 福利待遇：公司将继续完善福利体系，为大家提供更全面、更贴心的福利保障。

三、执行时间
本次工资待遇调整自【年月日】起正式执行。

四、其他事项
1. 请各部门负责人在收到本通知后，及时向本部门员工传达本次工资待遇调整的相关内容。

2. 如员工对本次调整有任何疑问，可向人力资源部咨询。

3. 本次工资待遇调整是公司为了实现可持续发展，提高员工工作积极性，更好地回馈员工的一种举措。

希望大家能够理解并支持公司的决定，共同努力，共创美好未来。

再次感谢全体员工对公司发展的关注与支持。

我们将一如既往地关注员工的成长与发展，为大家提供更加公平、合理的薪酬待遇，努力创造一个和谐、稳定的工作环境。

敬请周知。

祝工作顺利，身体健康！
人力资源部
【年月日】。

员工薪资调整通知函实用范本尊敬的全体员工：自XXX公司成立以来，全体员工的辛勤努力和贡献为公司的发展做出了重要贡献。

为了更好地激励员工积极性，调动员工工作热情，我们决定对全体员工的薪资进行调整。

现将调整通知如下：一、调整时间根据公司经营状况和市场竞争力，薪资调整将于XXXX年X月X日起正式执行，调整后的薪资将以新的标准计算。

二、调整对象本次薪资调整涵盖公司全部员工，包括办公室、生产部门、销售部门等各个岗位。

不论职务高低，薪资调整适用于所有员工。

三、调整幅度根据员工的工作表现、职位级别以及市场薪资水平，我们对员工薪资进行了全面调研和评估，决定进行相应的调整。

具体调整幅度如下：1. 高层管理人员：根据市场竞争情况，薪资将适度上浮，以保持公司薪酬体系的市场竞争力。

2. 中层管理人员：根据员工工作表现和岗位职责，薪资将适度调整，以激发员工的工作动力和责任心。

3. 基层员工：根据员工的工作年限和绩效表现，薪资将适度上升，以肯定员工的辛勤付出和职业发展。

四、调整机制日后的薪资调整将根据公司盈利状况、市场竞争和员工的绩效表现进行评估，并及时进行调整。

公司将按照公平、公正、透明的原则，确保员工薪酬待遇的公正性和合理性。

五、工资发放薪资调整后，工资将按照公司规定的时间和方式发放，我们将确保员工能够及时领取到调整后的工资。

六、表彰优秀员工为了激发员工的积极性和创造力，公司将设立一系列表彰机制，对表现优异的员工进行嘉奖，并提供更多的晋升和发展机会。

我们希望通过这些措施激励员工，共同推动公司的发展。

七、工作要求薪资调整是对员工辛勤付出的一种肯定和激励，也是对员工更高工作要求的体现。

希望全体员工在调薪的同时，继续保持良好的工作状态和敬业精神，为公司的发展贡献更多的力量。

最后，感谢各位员工一直以来的辛勤付出和对公司的支持与配合。

相信通过薪资调整，公司将能够更好地激励员工的积极性，提高员工的工作满意度和忠诚度。

让我们共同努力，以更高的热情和状态，迎接公司更加美好的明天！谨此通知。

合同附件薪酬确认函模板受聘方：（公司名称）法定代表人（负责人）：（姓名）联系方式：（电话号码）地址：（公司地址）聘用方：（员工姓名）联系方式：（电话号码）地址：（家庭地址）根据《劳动合同》（以下简称“合同”）的约定，受聘方与聘用方就受聘方的薪酬事项进行确认如下：一、薪酬项目及标准1. 受聘方的基本工资为（具体数额），按月支付。

2. 受聘方的绩效工资为（具体数额），按季度或年度支付。

3. 受聘方的奖金、补贴等额外薪酬为（具体数额），按公司规定支付。

4. 受聘方的福利待遇为（具体内容），按公司规定享受。

二、薪酬支付方式1. 受聘方的薪酬将通过公司指定的银行账户支付，确保及时、准确到账。

2. 薪酬支付时间为每月的（日期），如遇法定节假日，将提前支付薪酬。

三、薪酬调整1. 公司有权根据市场情况和员工表现，对受聘方的薪酬进行调整，但应提前通知受聘方并经受聘方同意。

2. 受聘方有权要求公司对其薪酬进行调整，但应提前提出书面申请，并经公司同意。

四、劳动合同履行1. 双方应按照劳动合同的约定，履行相关工作职责，并不得私自调整薪酬标准。

2. 任何一方违反劳动合同的约定，应承担相应的责任。

五、其他约定1. 本确认函为《劳动合同》的附件，具有同等法律效力。

2. 本确认函自双方签字盖章之日起生效，有效期至劳动合同终止。

特此确认。

受聘方：聘用方：（公司名称）签字：签字：日期：日期：（盖章）以上为薪酬确认函，双方应严格按照约定履行，如有违反，应承担相应的法律责任。

感谢您的配合和支持。

薪酬调整通知函【篇一：调薪通知函】薪酬调整通知函薪水调整通知函敬爱的女士：鉴于您在司时期的优秀表现，企业决定自年代日起将您的薪水总数由本来的调整到，此中包括以下部分：基本薪水元；岗位薪水绩效薪水我企业采纳的是密薪制，因此薪水调整是您的个人事务，相信您充足理解不就此和别人进行议论的重要性。

如因您的不慎行为而给企业管理带来不用要的问题，企业有权视您严重违犯我企业规章制度。

产生结果由您个人肩负！特别感谢您在过去光阴里为企业发展所作出的贡献，在将来的时间里，我们期望您努力工作并和企业共同成长。

职工自己署名：xxx科技有限企业年代日年代日【篇二：职工薪酬调整通知单】职工薪酬调整通知单亲爱的职工：鉴于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的薪水做出以下调整：注： 1．奏效日期：年月日起；2、对于您过往的努力和成绩，我们深表欣赏，并期望您能连续地为企业做出贡献。

4、本通知单内容如有不理解之处，请向人资部核查。

通知部门：人力资源中心通知日期：年代日职工薪酬调整回执单致人力资源中心：很快乐收到对于我自己的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，自己愿恪守保密规定，不与其余同事议论薪酬类问题。

职工署名：日期：【篇三：薪水调整通知单】薪水调整通知单兹有部门（职位），因原因，薪水自年月日起调整为元/月，请知悉。

人事行政部：财务部确认：年月日薪水调整通知单兹有部门（职位），因原因，薪水自年月日起调整为元/月，请知悉。

人事行政部：财务部确认：年月日薪水调整通知单兹有部门（职位），因原因，薪水自年月日起调整为元/月，请知悉。

人事行政部：财务部确认：年月日。

薪金调整确认函（完整版）尊敬的员工：首先，感谢您对本公司的辛勤付出和对我们事业的一直支持。

我们真诚希望能够为您提供一个良好的工作环境和福利待遇。

鉴于公司业绩的稳步增长和您个人的出色表现，我们决定进行一次薪金调整以体现对您付出的认可和激励。

一、调整方案根据公司内部薪酬制度及相关政策规定，经过综合考虑，我们决定对您的基本工资进行调整。

具体调整方案如下：1. 生效日期：自即日起生效；2. 调整幅度：您的基本工资将提高10%；3. 调整后工资：您的月薪将由目前的XXX元上升为XXX元。

请注意，调整幅度仅为您的基本工资部分，并不包括其他福利津贴和奖金。

二、调整原因薪金调整是基于公司对您在工作中的杰出表现以及我们对您未来发展的高度期望。

您一直以来都表现出了极高的工作热情和敬业精神，并且在业务等方面取得了显著的成绩。

鉴于您对公司的付出和贡献，我们希望通过薪金调整来表达我们对您的赞赏，同时也希望这次调整能够进一步激励您在工作中的积极性和动力。

三、期望与希望我们对您有着高度的期望，并对您的未来发展充满信心。

希望通过这次薪金调整，能够为您提供更好的经济支持，帮助您更好地发挥您的才华和能力。

同时，我们也希望您能够继续保持优秀的工作表现，并为公司的发展做出更多的贡献。

四、确认事项请您在收到这封确认函后，尽快与人力资源部门联系以确保薪金调整的正确执行。

如果您对以上调整有任何疑问或需要进一步解释，请随时与我们联系。

最后，再次感谢您对公司的辛勤付出和对我们事业的支持。

我们相信，在您的带领和努力下，公司的未来将更加美好。

祝您工作顺利，生活愉快！此致XX公司人力资源部。

薪金调整确认函
尊敬的XXX先生/女士：
首先，感谢您对我们公司的辛勤付出和出色的工作表现。

经过审慎的调研和分析，我们认为您对公司的贡献和价值有着显著的增加，因此我们决定对您的薪金进行调整。

首先，我们理解您过去一段时间以来一直在为公司的发展和成功努力奋斗。

您在工作中表现出色，取得了令人瞩目的成绩。

您的专业知识、领导才能以及团队合作能力为公司带来了巨大的价值和影响力。

鉴于您的出色表现和对公司的贡献，我们已经决定将您的月薪上调10%。

这一调整将从下个月起生效，您的薪资将从X元上调至Y元。

这一决定体现了我们对您的肯定和感谢，并且基于您的实际业绩和市场薪资的公平性。

我们深信，您对我们公司的忠诚和承诺将会持续增长。

这次薪金调整是公司对您杰出表现的认可和激励，我们坚信它将进一步激发您的工作热情和积极性，并提供更好的工作环境和发展机会。

我们同时也希望这一调整能够为您以后个人及家庭的发展提供更好的保障和支持。

我们会继续关注市场薪酬情况，并在合适的时候进行调整，以确保您的薪资始终与市场保持竞争力。

请您注意，这一调薪决定是公司内部的保密信息，希望您在与同事和团队的交流中谨慎对待。

我们相信，您会继续以高度的职业道德和责任心履行您的职责，为公司创造更加良好的业绩和价值。

最后，我们再次感谢您在公司发展中的卓越贡献，对我们未来的共同成长抱有乐观的展望。

如果您对这次薪金调整有任何疑问或需要进一步的讨论，请随时与我们联系。

衷心祝贺您在公司的职业生涯道路上继续取得更大的成功！
诚挚的问候，
XXX公司人力资源部。

薪资确认函三篇
篇一：薪资确认函
先生/女士：
非常欢迎您加入公司，任职岗位。

您的入职日期为年月日，该入职日期即本确认函的生效日期。

您的试用期为个月，从年月日起至年月日止。

下面我们就您的薪酬支付方式明确如下：（以下货币均已人民币为单位）
注：
1、以上工资为缴纳社保前的工资；
2、以上工资为税前工资；
3、公司根据员工当月绩效考核结果发放绩效工资；
4、严禁员工将本人薪酬告知其他员工及私下讨论。

员工薪资如发生变动，以最新签订的薪资确认函为准。

本确认函有效期与劳动合同同期，若有不一致，以劳动合同约定期限为准。

员工本人签字：公司盖章：年月日
年月日
篇二：薪资确认函
先生/女士：
欢迎加入XX公司！希望我们的合作愉快顺利，同时为避免双方在今后合作过程中因薪资福利等原因产生争议，经双方友好协商，就相关事宜确认如下：
一、薪资
1、您在试用期基本工资元（税前/税后），绩效工资元（税前/税后）；
2、您转正后基本工资为元（税前/税后），绩效工资元（税前/税后）；
3、其他补助元；
二、福利
1、社会保险：按基本工资基数缴纳，自年月开始缴纳；
2、其他福利按公司统一标准执行。

薪资政策说明:
（一）不得在任何时间、任何情况下，将本人具体薪资信息泄漏给其他人；（二）不得在任何时间、任何情况下，询问他人或谈论他人的薪资信息；（三）薪资发放银行为: XXX 银行,请办理该行借记卡。

录用员工签字：日期：
人力资源签字：日期：
主管签字：日期：。

单位员工收入确认函样式单位员工收入确认函尊敬的【员工姓名】：感谢您一直以来对我们单位的辛勤工作和贡献。

根据我们单位的薪酬制度，特向您确认您的收入情况。

请您仔细核对以下内容，如有疑问，请及时与我们联系。

一、基本信息确认1. 员工姓名：【员工姓名】2. 员工工号：【员工工号】3. 所属部门：【所属部门名称】4. 入职日期：【入职日期】5. 岗位职务：【岗位职务】二、薪资及福利确认根据您的实际工作情况和公司政策，您的薪资及福利待遇如下：1. 基本工资：【基本工资金额】2. 绩效工资：【绩效工资金额】3. 奖金/年终奖：【奖金/年终奖金额】4. 加班费：【加班费金额】5. 补贴/津贴：【补贴/津贴金额】6. 社会保险：【社会保险金额】7. 公积金：【公积金金额】8. 其他福利：【其他福利说明和金额】请注意，以上金额为税前金额，扣除个人所得税后，将实际发放到您的工资卡上。

如有相关税务政策调整，我们将及时进行调整并通知您。

三、收入发放方式您的工资将于每月的【发放日期】发放到您指定的银行账户，如需调整，请及时与财务部门联系。

四、年度调整和合同续签事宜我们单位将根据您的工作表现和公司情况，对您的薪资进行年度调整。

同时，根据劳动合同的规定，我们与您签订的劳动合同将于【合同到期日期】到期，请您提前与我们联系以便进行合同续签。

五、其他事项如果您对以上确认内容有任何疑问或需要补充，请在【确认日期前一周】前与我们联系。

感谢您的配合。

祝愿您在我们单位事业的发展中取得更大的成就！此致【单位名称】【单位地址】【联系电话】【电子邮件】【日期】。

薪金调整确认函
________________ 先生/女士（工号：XXXXX ）:
我司于 _______ 年 _____ 月 _____ 日本着平等自愿、协商一致的原则与您协商沟通后，就涉及薪金调整 事宜作出以下调整变更，具体变更信息如下:
以上，请您接到本确认函后于 _________ 年 _____ 月 _____ 日前回复下联《薪金调整确认函（回函）》 给 _______________________ 公司/人力资源部
若有异议，可在收到此《薪金调整确认函》（文件编号为：XXXXX ） —天内向 _______________________ 人 力资源部提出异议。

若无异议、未提前报备说明情况而逾期未回复的， 视为您知悉并同意以上所有条 款内容，并会按公司规定遵守执行。

XXXXXX 公司 人力资源部（盖章）
薪金调整确认函（回函）
本人确认已于 ________ 年 _____ 月 ____ 日收到 _____________________ 人力资源部发出的《薪金 调整确认函》（文件编号为：XXXXX ），本人已知悉《薪金调整确认函》的所有条款内容，对此无异议。

签名：
日期
《薪金调整确认函》（文件编号为：XXXXX ）
部门
职务
职级
薪酬福利 季度/年终奖励
其他津贴/补贴
变更前
变更后 时效
您好，由于□年度调薪
□调职调薪□转正调薪□临时调薪□其他情况
TEL XXXXXX E-mail:XXXXX。