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财务管理课程教学论文5篇第一篇：财务管理课程翻转课堂教学一、翻转课堂教学模式所谓“翻转课堂”，就是由教师创建视频，学生利用视频资源在课下接受知识内容，回到课堂上师生面对面交流，对相关教学内容进行深入探讨和交流，以促进专业知识与实践情况的有机结合，从而达到让学生在课堂上应用课前学到的知识解决实际问题的目的，达到提高教学效果的目的。
翻转课堂与传统课堂相比，在课前教学模块、课堂教学模块和课后教学模块的设计上都有较大的差别，更能充分体现“自主、合作、创新”的教学理念。
二、财务管理课程翻转课堂教学模式设计（一）课前教学模块设计1.教学视频的制作教师制作的教学微视频是翻转课堂得以实施的重要载体和前提，对翻转课堂教学效果起到关键作用。
好的教学视频以网络技术和课程知识点解析为基础，对教学内容、时间长度、可观赏性和互动性都提出了很高的要求。
具体操作中，教师应首先对财务管理课程所涉及到的知识点进行分解，并分析授课学生的特点，然后设计制作时长为5-15分钟的教学视频。
例如，在讲授项目投资决策时，可将教学内容分解为现金流估算、净现值、内部收益率、投资回收期等众多的知识点，分别制作短视频。
2.课前问题布置翻转课堂的课前布置主要强调学生在教师引导下进行自主学习。
教师可以要求学生观看教学视频同时要做好学习笔记，并提出问题或针对性练习，引导学生在自主学习过程中寻找答案。
例如在财务管理课程常用的案例教学中，教师可以要求学生在课前观看案例视频，对案例背景与相关知识点进行学习和了解，提出相关问题给学生思考，要求学生对案例进行初步分析与研究。
（二）课堂教学模块设计通常情况下，学生的学习过程由两个阶段组成：信息传递和吸收内化，其中信息传递是通过教师和学生、学生和学生之间的互动来实现的，课堂教学模块是实现信息传递的重要载体。
1.成果检验学生将自己的课前阶段学习成果在课堂上进行汇报、交流学习体验，也可以在小组之间开展辩论会或小型比赛等。
该阶段要同时关注学生的独立性和协作性。
财务管理学结课论文财务管理在企业管理过程中能够直接、有效地影响企业获得经济效益的环节。
下文是店铺给大家搜集整理的关于财务管理学结课论文的内容，希望能帮到大家，欢迎阅读参考!财务管理学结课论文篇1浅谈新时期基层行政事业单位财务管理存在的问题及对策一、行政事业单位财务管理的概念行政事业单位财务管理是指行政事业单位围绕资金的筹集、分配、使用等财务活动所进行的计划、组织、协调、控制等工作的总称。
行政事业单位的财务管理主要包括：预算编制管理、收入征集管理、支出管理、采购管理、资产、资金管理、现金及银行存款管理、财务监督等。
2012年颁布的《行政单位财务规则》和《事业单位财务规则》对行政事业单位财务管理的基本规则、主要任务都有明确规定，使行政事业单位的财务管理工作有据可循。
但由于基层行政事业单位的财务管理规则仍需根据实际情况自行设计，因此还存在一些问题。
同时，基层财务工作人员的知识结构，学习能力等方面还存在一些差距，另外，随着我国行政体制和事业体制改革的不断深化，以部门预算、国库集中支付、政府采购等为核心的财政管理制度改革，都对行政事业单位的财务管理工作提出了新的要求。
二、基层行政事业单位财务管理工作的突出问题(一)预算编制缺乏科学性，系统性1.基层行政事业单位大多人员编制少、工作人员专业素质不高，往往对预算编制工作缺乏必要的重视，往往会出现预算编制敷衍了事，简化预算编制程序，领导审批走过场，审批程序不严谨。
2. 预算编制不够准确合理。
基层行政事业单位在编制财务预算时，多注重单位短期的业务活动，没有长期性统筹考虑，缺乏明确的预算目标。
编制方法简单，基层行政事业单位仍习惯以上年度的基数为基础确定预算收支总体水平、调整支出结构，其预算结果没有体现财务预算编制的特点，不匹配实际业务的发展，不足以应对未来不确定因素。
预算编制缺乏深入实际的调查研究，又缺乏广泛细致的科学论证，带有很大的草率性和盲目性，从而导致基层行政事业单位预算内容缺乏科学性、全面性和准确性。
财务管理学年论文范文财务管理作为一门实战性非常强的课程,尤其要重视实践环节的教学。
下面是店铺为大家整理的财务管理学年论文，供大家参考。
财务管理学年论文范文一：大数据中无边界融合财务管理创新摘要:大数据是时代发展背景下的必然趋势，同时也是优化财务管理机制的创新模式。
以大数据时代下无边界融合式财务管理创新工作的开展情况入手，简要阐述如何提升财务管理质量。
关键词:大数据;无边界融合;财务管理在大数据时代的影响下，财务信息来源与以前相比更加的广泛，不仅要对传统财务数据结构进行分析，同时还要对非结构化数据库进行分析。
为了紧跟大数据环境的变化，财务管理的边界也要适时进行扩展，与外界相融合。
该融合趋势在财务会计融合、管理会计融合以及财务管理融合等方面表现的都比较明显，文本将对其进行分析，并为财务管理转型变革提供思路。
一、大数据对财务管理产生的影响大数据特点明显，数据规模比较大、数据流动速度和数据体系变化多端、数据类型多、数据价值大。
相关工作人员可以通过信息技术手段通过数据分析未来发展趋势，这是大数据最为明显的优势之一，对社会的影响及其深远。
大数据的产生打破传统管理的束缚，转变了传统财务管理模式，财务管理向着生产、销售以及研发等诸多领域拓展，源源不断地收集、分析可能对企业发展提供助力的数据因素。
具体来说，首先，大数据时代地财务数据不是简单加工处理，因为对系统平台要求比较高，不仅要保证结构数据的准确性，还要对非结构数据进行处理，所以财务数据的内涵更加丰富多样。
再有，大数据的产生还深化了财务管理工作，使新环境下的财务管理开始转型，形成多维度管理工作模式。
通过大数据的不断影响下，财务管理工作效率有了显著的提升，不仅可以带动企业自动化的发展，同时还可以为企业决策提供参考意见，可以帮助企业更好的拟定未来发展决策并执行计划。
也可以通过大数据来减少财务风险，因为大数据技术的持续发展，使企业在进行决策的时候可以将大数据相关信息进行利用，减少系统错误几率和系统的风险，让企业更好的展望未来社会发展趋向，选择最佳的工作流程，拟定科学化的工作计划。
财务管理教学论文2篇第一篇一、法商管理的含义及其特征关于法商管理的概念，目前学术界并没有达成统一的共识，有关法商管理的研究文献也很少，我们根据少量文献资料和有关学者的观点，从字意上来理解法商管理的概念，认为法商管理是一个综合了“管理”“、商”“、法”三层含义在内的一项经济管理活动，它是在经济转型背景下通过人们长期实践所形成的一种新的管理理论和方法，是一种的全新的管理理念。
与传统管理手段相比，法商管理通过综合运用法学和管理学的相关知识，对企业的商业经营进行预测、决策、计划和控制，从而使企业的商业经营更为规范和合理。
可见，法商管理测重于从商业经营规则和法律法规规则两个方面加强对企业业务经营活动的管理，这显然是对传统管理理论和方法的突破与创新。
其特点主要体现在以下四个方面。
1.法商管理可以有效地分析与防范企业商业风险和法律风险。
一个投资项目的管理，按传统的商业管理模式我们要对它进行各种商业分析，比如投资报酬率、盈亏临界点等财务指标的计算，显然，这是传统商业管理的分析方法。
从法商管理的角度看，任何一个投资项目除了要进行商业分析以外，还要进行相关的法律风险分析，因为任何一个投资项目都会涉及到相关的法律条款。
因此，学校必须要求学生进入企业，这样也就给学生提供了一个实践平台，以便于学生将理论和实际结合起来，从而有效地分析与防范企业的商业风险和法律风险。
2.法商管理进一步规范了企业的商业行为。
众所周知，企业的商业经营活动必须是在合法的前提下进行的。
企业依法从事商业经营活动，也是社会主义市场经济的必然要求。
在市场经济条件下，现代企业是一个多元化、多层次的利益主体，其在进行商业经营的过程中，必然要与政府、投资者、债权人、经营者、客户、供应商等企业外部经济利益相关者发生各种经济利益关系。
而企业内部的这些经济利益关系，又必须要通过相应的法律来调整和规范，如合同法、票据法、公司法、劳动法、会计法、产品质量保证法等。
这也就是说，企业的经营管理离不开法律的调整和规范。
财务管理论文财务管理论文（精选3篇）在日常学习、工作生活中，许多人都写过论文吧，借助论文可以有效提高我们的写作水平。
如何写一篇有思想、有文采的论文呢？下面是小编整理的财务管理论文（精选3篇），希望能够帮助到大家。
财务管理论文1我国中医院大多属于公立医院，对财务管理缺乏市场敏感性，因此导致很多中医院都在财务管理方面存在各种各样的问题。
想要从根本上解决中医院财务管理问题，必须要优化中医院资本运作方式，在中医院的综合管理方面引进市场因素，从而促进中医院内资源的合理配置，建立健全中医院的财务管理体系。
一、我国中医院资本运作现状相较于我国大型综合性医院，中医院的发展较为缓慢，在医院规模、收益以及发展前景上都处于明显的劣势地位。
中医院想要将我国的中医文化发扬光大，必须从中医院的实际出发，结合我国医疗改革的具体方针，积极改善财务管理，加强中医院自身对资本运作的管理能力，在我国市场经济大环境中走良性发展之路。
资本运作的良性循环在促进整个中医院财务管理的健康发展方面起着至关重要的作用，目前我国中医院的资本运作主要分为资本筹集与资本运营。
［1］市场经济的发展以及医疗改革方案的实施都为我国医院筹资指明了大方向，我国医院仅仅依靠政府拨款就想发展的思路已经行不通。
医院想要在新的时代中站稳脚跟，必须要积极优化资本结构，建立多元化的市场融资体系。
目前，中医院的运作资金主要来自于银行贷款、商业贷款、社会融资、社会基金以及捐赠，中医院自身处于较被动的地位，想要化被动为主动，中医院必须加快资本筹集，合理优化自身的资本结构，并且加快提升中医院的经济运营效益。
受传统中医学的影响，中医院和大型综合型医院相比，除了规模、效益上的不足之外，其在整体技术创新以及市场适应性方面都存在着明显的缺陷。
因此，建立适合时代特点的资本运营模式，突破传统观念的限制、树立市场运营观念，调整中医院本身的发展模式对于中医院的壮大有着重大作用。
合理的资本运营方式可以让中医院在资本筹集方面摆脱传统的靠政府扶持的陈旧之路，走上随市场发展规律前行的科学发展道路。
财务管理是企业运营中非常重要的一个部分，它直接影响到企业的盈利和发展。
如何进行有效的财务管理成为了近年来管理者们关注的重点。
下面我们来看看两篇关于财务管理的论文范文精选，并分析它们的特点和优点。
第一篇论文是《财务管理在企业中的重要性》，这篇论文主要从财务管理的意义、目标、任务以及实施过程等方面进行了详细的说明。
先，作者在论文开头就明确了财务管理对企业运营的重要性，指出“好的财务管理可以为企业赚取更多的利润、降低经营成本，并且真实反映企业的经营状况。
”接着，论文从目标和任务两个方面阐述了财务管理在企业中的具体实施目标和任务。
在目标方面，作者指出“财务管理的主要目标是使企业财务状况良好，提高企业的资产负债能力以及提高企业的经济效益。
”而在任务方面，作者则分别从以下四个方面进行了详细的说明：会计核算、资金管理、风险控制和财务报告。
作者通过实例分析了财务管理的实施过程，强调“财务管理不是一篇纸张，而是一种实践性的工作，需要管理者们注重实操”，并提出了相关的建议和措施。
第二篇论文是《基于信息技术的财务管理探究》，这篇论文主要从信息技术的角度出发，探讨了如何将信息技术与财务管理相结合，实现财务管理的高效化和智能化。
在论文开头，作者指出“信息术已经成为企业管理中不可或缺的一部分”，接着从信息技术在会计核算、财务报告、成本控制和风险控制等方面的应用入手，详细阐述了信息技术在财务管理中的优越性和价值。
作者通过案例分析，对如何实现财务管理的高效化和智能化进行了深入探讨。
文章强调“智能化财务管理需要注意信息处理的精度和高效性，还需要加强数据安全和隐私保护。
”这两篇论文不仅详尽地阐述了财务管理的具体意义、目标和任务以及实施过程等方面，而且还结合实际情况进行案例分析，从不同的角度探讨了如何实现财务管理的高效化和智能化。
对于进行财务管理的企业管理者们来说，这两篇论文都具有很强的指导性和借鉴价值。
财务管理论文范文三篇财务管理论文范文三篇财务管理是在一定的整体目标下，关于资产的购置，资本的融通和经营中现金流量，以及利润分配的管理，吸收了当代管理学、金融学、统计学和运筹学等相关学科的最新成果，接下来小编搜集了财务管理论文范文三篇，欢迎查看。
篇一：煤矿企业财务管理中存在的难题研究摘要：在竞争日益激烈的市场中，良好的财务以及相应的财务管理是一个企业赖以生存的重要组成部分，同时财务管理也是任何一个企业内部核心管理体系中不可缺少的中枢，特别是对于能源型的煤矿企业而言，更应重视企业财务管理。
对此，分析了煤矿企业财务管理中存在的主要难题，并结合实际工作经验提出了相应改善措施，以期能更的保障煤矿企业健康发展，为企业创造更多经济效益。
关键词：煤矿企业；财务管理；难题；对策1、煤矿企业财务管理中存在的主要难题1.1财务管理意识不足通俗地讲，所谓财务管理意识就是在实现相关财务基本职能的前提条件下，公司管理者以及财务人员还应该意识到财务管理与理财投资的重要性。
在当前竞争越来越激烈的条件下，很大一部分煤矿企业并没有真正意识到财务管理与理财投资的重要性，其管理者或者财务人员仅仅认为财务管理工作就是以会计行为为主要核心内容的义务和责任，所涉及的内容也仅仅是财务活动中的表格、账务、数据以及报表等方面。
侧重于产品销售、安全生产以及煤矿项目的开采方面，不能将相关的财务活动与市场的基本需求有机结合起来，对公司内部财务管理活动涉及到的真实会计信息没有足够的重视，具有较弱的财务管理和掌控意识，在很大程度上限制了煤矿企业的健康发展。
1.2财务信息与产量效益发展不均衡许多煤矿在经营中重视煤矿采矿以及产出效益，不重视甚至是忽略公司内部财务管理的重要性，也没能很好地探索企业内部项目投资经营模式与内部财务管理系统之间的相互关系。
同时多数煤矿经营者或者是管理者，仅仅是在财务管理制度的规范下进行大量的表面工作，对于真正有益于企业发展的内部资产管理和资金管理等并没有系统的管理方案和标准，从而造成了财务管理的缺失。
财务管理学年论文(精选8篇）-财务管理论文-管理学论文——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——近年来,我们公司计财科,在各级党政和上级公司的正确领导下,随着经济的不断发展,改革的不断深入,围绕改革、开放、搞活这一课题,更新了观念,加强了财务管理,努力提高了企业经济效益。
下面是财务管理学年论文8篇，供大家参考阅读。
财务管理学年论文第一篇：营增改政策下建筑企业财务管理问题与对策摘要：营业税和增值税是我国两个大主体税种,近年来,在经济全球化的影响下,经济产业结构呈多样化、复杂化发展趋势,在此背景下,为更好地使我国经济形势适应当下的市场环境,有必要对我国税务体制进行改革,营改增就是税务改革的重要决策。
本文主要阐述营改增的概念,并深入探讨营改增对我国建筑企业财务管理的影响与对策。
关键词：营业税; 增值税; 营改增; 建筑企业; 财务管理;财务管理是指在一定的整体目标下，关于投资、筹资、营运资金和利润分配等一系列的管理，财务管理工作的效果直接影响着企业的经济效益，对于建筑企业的发展也有着重大意义。
新时期下，社会经济飞速发展，市场环境也千变万化，这就需要建筑企业自身有一个完善的财务管理体系，来确保企业经济效益的提升。
一、营改增概述营改增又称营业税改增值税，是我国十二五期间税制改革的重要内容，是指将以往缴纳营业税的项目改成缴纳增值税，其中营业税是指税务部门对境内发生的应税劳务不动资产与无形资产等转让销售产生的营业征收的税收，一个产品流转过程越多，要重复缴纳的营业税也就越多。
增值税是指我国税务部门对境内出现销售活动、生产活动、维修活动等带来的增值额征收的流转税。
二、营改增对建筑企业财务管理的影响（一）对建筑企业税负的影响以往的建筑企业在投标期间未来顺利中标，往往会联合多个企业一起投标，待中标后，再分摊工程项目，但是该行为下，由于分包合同的缺失，导致这些企业存在重复交税的问题，而营改增政策下，企业只需要对增值部分进行交税，而且税款也可以从进税额中抵扣，既避免重复交税的问题，又在一定程度上减少税收。
2W字摘要近年来，随着我国信息技术的飞速发展，计算机应用已逐渐渗透到各个领域。
在企业管理领域内，计算机的应用已经十分广泛，各种管理机制与企业运作流程都与计算机紧密结合在一起，计算机的应用进一步完善了企业的管理，提高了企业的现代化管理形象。
ERP之财务管理系统是适应现代企业制度要求、推动企业财务管理走向科学化、规范化的必要条件，为企业建立起信息高速公路，促使企业逐步形成方便、科学、合理的管理模式。
ERP之财务管理系统属于企业资源计划模块之一，同时它也是企业管理系统中非常重要的一部分，该系统通过对财务信息进行数字化管理，加快信息处理速度，提高管理效率，从而促进企业的发展。
本系统是利用PowerBuilder 9.0 数据库技术并结合中国企业管理制度而建立起来的一个信息系统，主要包括应收管理、应付管理、资金管理和总帐管理等模块，实现了个模块的录入、查找和生成报表等功能。
关键字：财务管理系统，PowerBuilder 9.0，ERP——企业资源计划目录前言 (1)第一章 ERP（企业资源计划）原理 (2)1.1 ERP理论的形成 (2)1.1.1 基本MRP (2)1.1.2 闭环MRP (2)1.1.3 制造资源计划（MEP-II） (2)1.1.4企业资源计划(Enterprise Resource Planning --ERP) (3)1.2 ERP基本模块 (3)1.2.1 制造管理部分 (3)1.2.2 财务管理部分 (3)1.2.3 人力资源管理部分 (3)第二章开发工具简介 (4)2.1 PowerBuilder 9.0简介 (4)2.2 PowerBuilder9.0的特点 (4)2.2.1 专业的客户/服务器开发工具 (4)2.2.2 面向对象的编程 (5)2.2.3 支持多种关系数据库管理系统 (5)2.2.4 丰富的数据表现风格 (5)2.2.5 灵活快捷的数据转移方法 (6)2.2.6 功能强大的调试器和多种调试方式 (6)2.3 PowerBuilder的事务对象 (6)2.3.1 用数据库的事务管理指令实现完全控制 (6)2.3.2 PowerBuilder中的事务管理 (7)2.3.3 创建与删除自定义的事务对象 (8)第三章系统分析 (9)3.1 系统目标 (9)3.2 系统需求分析 (9)3.3 开发设计思想 (10)3.4 系统开发运行环境设置 (10)第四章系统设计 (11)4.1 系统功能结构设计 (11)4.2数据库设计与实现 (13)4.2.1 数据库需求分析 (13)4.2.2 数据库设计 (14)4.2.3 数据库逻辑结构设计与实现 (14)4.2.4 数据库的连接 (18)第五章关键模块及代码设计 (20)5.1 应用程序对象设计 (20)5.2 登陆界面设计 (20)5.3 主界面设计 (21)5.4 系统管理界面设计 (22)5.5 参数设置界面设计 (23)5.5.1 科目设置界面设置 (23)5.5.2 会计期间设置界面设置 (25)5.5.3 兑换率设置界面设置 (25)5.6 应收管理子系统界面设计 (25)5.6.1 应收结帐单管理界面设置 (26)5.6.2 应收结帐单查找界面设置 (26)5.6.3 应收结帐单报表界面设置 (28)5.6.4 收款单管理界面设置 (29)5.6.5 收款单查找界面设置 (29)5.6.6收款单报表界面设置 (30)5.7 应付管理子系统界面设置 (31)5.8 资金管理子系统界面设置 (31)5.9 总帐管理子系统界面设置 (31)5.10 帮助界面设置 (33)第六章系统的编译与发布 (34)6.1 创建工程对象 (34)6.2 编译生成和测试 (34)6.3 发布 (35)结论 (36)致谢 (37)参考文献 (38)附录 (39)图3.1系统数据流程图图4.1 a 功能模块总图图4.1 d 应收管理子系统功能图图4.1 e 应付管理子系统功能图图4.1 f 资金管理子系统功能图图4.1 g 总帐管理子系统功能图图5.5应收结帐单管理界面图5.6应收结帐单查询界面Powered by 计算机毕业论文网。
财务管理学的论文范文(2)财务管理学的论文范文篇2浅析现金流量管理在企业财务管理中的地位摘要:现金流量是体现企业在某一特定时期内根据现金收付实现制，通过一定经济活动所生成的现金流入、现金流出的概念。
现金流量管理事关企业资金安全内核，因而其在企业财务管理中占据着重要的地位。
本文概述了现金流量管理对于企业财务管理的意义，并且提出如何通过现金流量管理分析企业发展期间遇到的风险评估，以及其对企业整体发展的影响力，旨在让国内企业可不断完善对现金流量管理的科学性和有效性，对企业的转变运营模式，实现现金支出透明化，为企业创收提供新的思路。
关键词:现金流量;财务管理;企业管理财务管理在企业管理中的重要性不言而喻，企业在充分掌握自身发展状况的基础上，施以优质的财务管理，可有效降低企业发展中的软硬件成本，创造更为可观的经济效益与社会效益。
现金流量管理是企业开展财务管理工作的核心单元，肯定现金流量管理在企业财务管理中的重要地位，是实现企业效益最大化的重要基础。
一、现金流量管理在企业财务管理中的意义无论企业实施生产投资抑或利润回收，都无法离开现金参与。
现金，是企业开展一切经营活动的最大载体，因而可以预见，现金流量管理更是财务管理中无法或缺的重要构成单元，对企业财务管理工作的进行有着直接的现实意义。
企业在维续日常经营期间，必然要持续地组织财务活动的开展，如若要完成企业资金链的协调，就必然要用到其内部现金收支实现更好的控制，以此预防企业发生“入不敷出”的不利局面，致使发展停滞，甚至影响企业的整体发展路径。
一言蔽之，企业在进行经营时，是不能脱离现金流动而完成的。
企业唯有借助现金支撑，方可进行正常的生产经营活动。
现金资源，毫无疑问是保证企业内外部环境得以有效交流、解决的一项重要手段，是财务管理的重要内容。
换言之，财务人员在施以日常工作期间，都是在利用对现金开展对财务支出、收入进行记录与存档。
之后，再把这其中的流动当成是工作评价的评定标准。
财务管理课程论文我国财务管理从国家对企业高度集中管理到成为企业管理中心，经历了一个漫长过程。
从财务管理地位的变迁过程不难看出与社会经济环境的关系。
企业成为竞争的主体，必须自主经营、自负盈亏，自我约束和自我发展，使社会资源流向那些利用效率高，效益好的企业而最终达到合理配置，使投入的资本不断运动和增值，这就迫使企业注重运用资金，控制成本和增加盈利。
本文从多个财务管理目标选出比较有代表的股东财富最大化和相关者利益最大化目标，通过两个目标的综合比较，得出我国目前最合财务管理目标——相关者利益最大化指标。
一、股东财富最大化股东财富最大化是指通过财务上的合理经营，采用最佳财务策略，在考虑资金的时间价值和风险报酬的情况下，使股东的财富达到最大；股东财富最大化的目标与利润最大化等以往的财务目标相比考虑了风险因素的影响，股东财富最大化在一定程度上能够克服企业在追求利润上的短期行为，因为不仅目前的利润会影响股票价格，预期未来的利润对企业股票价格也会产生重要影响；股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩。
然而，股东财富最大化的财务管理目标具有很大的缺陷性。
首先，我国的资本市场尤其是证券市场不发达，不适宜以“股东财富最大化”为财务管理目标。
我国的各项规章制度还不很完善，证券交易也不很规范，股票价格难以反映企业的真实价值。
而且上市公司的比重较小，存在大量的非上市公司或企业，这部分公司或企业的价值难以计量，不适合以“股东财富最大化”为财务管理的目标。
其次，“股东财富最大化”目标本身非常抽象，难以计量，且股价受多种因素的影响。
因而难以准确确定企业的价值，并且资本市场中过多的不可控因素引入财务管理目标显然是不合理的。
再次，“股东财富最大化”容易导致企业所有者与其他利益集团及社会的矛盾。
“股东财富最大化”只重视企业所有者的利益，而忽视了债权人和经营者的利益。
二、相关者利益最大化随着公司治理结构的完善以及产权理论的发展，股东以外的其他利益相关者地位得到了提高，仅仅关注股东单方面利益的股东价值最大化财物管理目标已经不能符合社会经济发展的需要。
从企业可持续发展的角度来看，企业应当关注其他的利益相关者，并把他们的利益目标纳入其考虑范围。
而相关者利益最大化作为财务管理目标，弥补了股东财富最大化仅注重股东利益而忽略其他利益相关者的不足，符合企业长期可持续发展的要求。
相关者利益最大化中的相关者是指企业的相关者，包括国家、投资者、债权人、经营者、职工和社会。
国家在企业的利益主要是要求企业正常纳税，保持社会的安定团结；投资者在企业的利益主要是要求企业长期生存和发展，在生存和发展的基础上获得最大的效益；债权人在企业的利益是要求企业降低财务风险，及时支付利息，按时还本；经营者在企业的利益是要求从经营管理中得到锻炼，提高声誉，获得劳动报酬；职工在企业的利益是要求保障工资，改善工作环境，更希望企业长期生存而不至于失业；社会在企业的利益是要求维护市场的公正，改善生态环境，等等。
不同的相关者对企业的要求是各不相同的，他们之间有相融合的一面，也有相矛盾的一面。
而作为财务管理目标应满足各个相关者的利益需要，才可能促使企业的财务管理走上良性循环的轨道，不会因为损害部分相关者的利益而造成财务危机。
相关者利益最大化的财务管理目标是有利于满足各方面的需要，符合各方面的目标利益，是我国目前最适合的财务管理目标。
三、股东财富最大化和相关者利益最大化比较首先，股东财富最大化的目标是以新古典产权学派为产权理论基础的。
该学派认为，股东是风险的主要承担者，因此企业的剩余索取权和剩余控制权由股东单方面享有。
以新古典产权理论为基础的股东财富最大化目标突出了股东的地位，强调了股东对剩余产品的索取权，并且认为剩余索取权与剩余控制权的统一是实现企业财务管理目标的必要保证。
相关者利益最大化是以利益相关者理论为产权理论基础的，强调应该围绕着利益相关者的不同要求而均衡展开，并最终达到增加企业长期总市场价值的目的。
其次，两者遵循的公司治理结构大为不同。
公司治理结构作为一种处理企业各种契约关系的制度，是随着公司制企业的出现而逐渐形成的。
财务管理作为公司治理结构框架中存在和运行的一个重要管理系统，其目标直接反映着财务管理环境的变化。
股东财富最大化目标遵循“股东至上”模式的公司治理结构，股东作为物质资本所有者，其地位是至上的，而其他利益相关者则利小势微，获得授权的经营者只有按照股东的利益行使代理权才是企业有效率的保证。
而相关者利益最大化目标遵循的是“共同治理”模式的公司治理结构，企业不仅要重视股东的利益，强调股东对经营者的监控，而且要重视其他利益相关者如债权人、雇员等的利益，实行共同监控，达到各方利益的一种均衡与制约。
再次，两者对不同资本的重视程度不同。
现代资本理论认为，资本包括物质资本和人力资本。
企业是一个物质资本和人力资本的契约集合体。
这些资本的所有者也可以据此分为两大类，一类是提供人力资本的所有者；另一类是提供物质资本的所有者。
股东财富最大化的目标只重视物质资本所有者的权益，体现了“以物为本”的管理理念。
而相关者利益最大化的目标既重视物质资本所有者，又重视人力资本所有者的权益。
相关者利益最大化认为，人力资本和物资资本都是构成企业的必不可少的生产要素，劳动作用于生产资料创造了价值，收益分配就应该是按生产要素的贡献大小分配，即按人力资本在社会财富创造过程中的贡献的大小和物质资本在价值创造和实现中的条件作用来分配。
最后，两者追求的效益不同。
股东财富最大化的目标所追求的是单纯的经济效率。
将企业资源配置是否有利于股东财富最大化作为评判优劣的标准，考虑以最小的投入获取最大的收益，但是这样做难免会导致外部不经济，如造成环境污染等。
相关者利益最大化的目标追求的是企业经济效益与社会效益的统一。
该目标认为，企业要真正实现其市场长期总价值的最大化，就必须不断地增加企业的财富，以确保自身的生存和发展。
但是，在这个过程中间，必须承担相应的社会责任，如保护生态环境，建立良好的社会关系等。
通过上述比较可以得出，与股东财富最大化相比，相关者利益最大化的目标考虑问题更加全面，所涵盖的面更为宽泛。
从长期来看，相关者利益最大化更加适合企业可持续发展的需要，是企业财务管理目标的理性选择。
四、相关者利益最大化是财务管理目标的现实选择。
通化钢铁重组过程中的企业理财目标案例分析建龙入主通钢后的实际理财目标是：股东财富最大化。
这种理财目标是不合理的，因为股东财富最大化是指通过财务上的合理经营，为股东带来最多的财富。
但是这种理财目标只强调股东的利益，而忽视相关者的利益，不利于充分调动企业经营者和广大职工的利益。
建龙入主通钢后侵害员工利益追求股东财富最大化的行为表现有：1、减员增效、降低成本。
建龙在重组谈判时就提出要求裁员，要求工龄满三十年的全部辞退，“有条件”的选择措施变为事实上的“一刀切”建龙入主通钢的几年间，通钢工人由36000多人锐减至13000人，其中技师以上的职工由1000多人减至300多人，下岗减员、减薪风潮席卷整个通钢。
减员增效固然无可厚非，但不顾员工意愿擅自更改标准，侵害员工利益，也为建龙和通钢职工之间的矛盾埋下种子。
2、不公平的薪资体系。
在此次的通钢事件中，员工和管理层收入差距过大时反应较为集中的一个问题。
建龙推行的薪酬改革的核心是多劳多得，以及提高管理层的薪酬标准，这一改革使得管理层和普通员工的收入差距从两倍上升到上百倍，对于刚从国企改制来的吃“大锅饭”的普通职工而言，这种骤然的改变必然对其心理造成巨大冲击。
但是建龙只是单纯地推行新的薪酬体系，对员工观念的转变却不在意，不被员工认可的薪酬体系不仅不能起到激励作用，反而适得其反。
3、员工权利边缘化即员工重大经营决策的不透明性和改制后职工维权通道的丧失。
建龙入主通钢后没有注重员工的利益，作为利益的受害者，员工没有任何发言权，甚至连知情权也没有实现，在没有正常的权益诉求渠道的情况下，通钢职工以一种暴力的手段行使了对这一决定的参与权。
民营企业在整合国营企业的过程中，应树立企业价值最大化的理财目标，维护相关者的利益，自身才能达到效用最大化，并且在这个过程中，地方政府应树立正确的角色定位，引导企业树立正确理财目标，保障职工的合法权益。
在保障职工合法权益的时候可以借鉴传化集团的方法。
1、建立职工利益保障体系。
首先是设计合理的员工薪酬结构，其次是强有力的工会组织保障。
2、建立企业日常的沟通机制。
3、建立完善的员工成长通道。
综合来看，相关者利益最大化体现了企业产权的分享。
根据现代企业理论，企业是由一系列契约组成的。
通过契约，各生产要素为获得一定的报酬同意在一定的限度内服从企业经营者的指挥，企业最显著的特征就是作为价格机制的替代物。
这就是说，企业是一个特别的市场契约，它替代了市场的价格机制，而并非是一个股东创立的组织，因此相关者也应相应地拥有企业的所有权。
并且，随着所有权结构的发展与变化，越来越多的事实表明，股东单方面享有企业所有权的观点，已不再符合现实发展的需要。
物质资本所有者与人力资本所有者共同分享企业所有权的制度安排，已经被很多企业认可并投入企业的实践。
随着社会分工的日益细化，人力资本专用性的增强，经营风险的不断扩大，风险承担者已经由单一的股东变成了股东、债权人、经营者、员工，等等。
因此，企业不再被视为属于股东资产的集合体，而成为一种具有治理所有在企业的财富创造活动中做了专用投资主体的相互关系的功能的法律框架结构。
利益相关者理论所分析的，企业的所有权应该由股东等诸多利益相关者共享，也就是说，企业的剩余索取权应该由包括股东在内的若干利益相关者共享。
因此，从产权理论的角度看，以利益相关者理论为依据的相关者利益最大化目标比股东财富最大化更加适应当代企业的所有权分享状况。
相关者利益的财务管理目标其实是囊括了现金流量最大化、产值最大化、利润最大化、股东财富最大化的财务管理目标，是其财务管理目标的整合。
相关者利益是企业能正常地生存，收入大于支出，能按时偿还债务、支付利息，满足现金流量最大化目标。
相关者利益包括职工的利益，也包括各分厂的利益。
企业生产不出来，就根本谈不上未来，也就没有利益。
综上,相关者利益最大化从公司治理结构、公司治理理论而言，相比股东财富最大化从以股东主权为基础的单边治理理论到以利益相关者为基础的多边治理理论，这种公司治理结构有利于企业的可持续发展。
相关者利益最大化考虑了诸多利益相关者对企业剩余索取权与剩余控制权的要求，克服了股东财富最大化的狭隘性，重视了人力资本所有者的权益，适应了知识经济发展的要求，力图实现经济效益与社会效益的统一，符合企业长期可持续发展的要求。
相关者利益最大化是企业财务管理目标的理性选择。
