(完整版)员工三级安全教育卡(新版).doc

员工三级安全教育卡
编号：
姓 名 健康状况 来源
教育内容： 性别 工种
1 、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 3 、从业人员安全生产权利和义务； 4 、本企业环境和危险源介绍。

5、有关事故案例分析； 6 、希望和要求。

执教者签字：
文化程度 进厂时间
年 月 日
教育内容： 1 、作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施；
2、作业场所可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
教育内容： 班 组 级 教 育
培训体会：
3 、本车间安全生产状况和规章制度；
4、本车间安全职责、操作技能及强制性标准；
5、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
6、车间安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
7、预防事故和职业危害的措施及安全生产基本知识； 8 、 有关事故案例等； 9 、希望和要求。

执教者签字： 年 月 日
1 、本班组特点：危险区域和设备状况，注意问题；
2、本工种安全操作规程和岗位责任；
3 、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
3 、生产设备安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法；
4 、有关事故案例等。

执教者签字： 年 月 日
受教育员工签字： 年 月 日
说 1 、凡本公司员工(新进厂人员、变换工种、复工人员)需填写此卡，复工和变换工种人员只进行车间、班组教育； 明 2 、三级教育结束并签字后将本卡交到安全部存档，合格后凭此卡领取防护用品进入工作岗位。

年龄 车 间 级 教 育
公 司 级 教 育。

职工三级安全教育记录卡编号：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：文化程度：入场时间：年月日单位：工种：（木工□电工□模板工□架子工□砼工□钢筋工□力工□安装工□植筋□人员，脱岗六个月又重新上岗的职工。

写2、《三级安全教育记录卡》是单人单卡，是对职工进行三级教育的主要原始记录和凭证，是说在发生伤亡事故后分折事故责任的重要资料之一，各有关部门都要按标准要求认真填写明并妥善保管好。

3、本表必须由本人签名，任何人都不得违法代签。

青建集团股份公司海悦城项目部新工人入场安全教育考试题单位：姓名：工种：考试分数：一、填空题（每空3分，合计：72分）1我国安全生产方针是：、、。

2、施工现场“三宝”是指：、、。

“四口”是指：、、、。

3、进入施工现场人员必须正确佩戴、高处作业必须正确使用、施工现场、禁止穿拖鞋和、现场动火必须开、设看火人或采取其他防火措施。

4、开挖槽、坑、沟深度超过米，应根据土质和深度情况按规定放坡或加可靠的支撑，并设置人员上、下坡道或爬梯，爬梯两侧应用密目安全网封闭；当基坑开挖深度超过米时，必须在边沿处设立安全防护栏杆，用密目安全网封闭。

槽、坑、沟边1米范围内不得堆土、512101213、钢丝绳凡表面磨损、腐蚀、断丝超过标准的，或打死弯、断股、油芯外露的不得使用。

（）14、建筑物内的施工垃圾清运必须采取封闭式专用垃圾通道或封闭式容器吊运，同时也可以凌空抛洒。

（）职工安全生产责任书根据中华人民共和国《安全生产法》：第四十九条之规定：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品”。

第五十条：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，应当撑握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力”。

第九十条：“生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评和教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任”。

新工人三级安全教育记录卡范文一、个人信息姓名：性别：出生日期：入职日期：所在部门：职位：联系电话：二、培训信息3级安全教育日期：培训地点：培训主题：安全意识和基本知识三、培训内容记录（1）安全意识培训内容：1. 工作安全意识的重要性和必要性；2. 岗位职责和工作流程；3. 工作中可能遇到的安全风险和事故；4. 安全操作规程和标准；5. 工作中应遵守的安全规定；6. 各类安全防护用品的正确使用方法。

（2）基本知识培训内容：1. 灭火器的种类、用途和操作方法；2. 紧急疏散和逃生的基本方法；3. 电气安全知识，包括电气设备的正确使用和维护；4. 机械设备的基本知识，包括操作规程和维护要求；5. 职业病防护知识，包括职业病的症状、危害因素和预防措施；6. 个人防护用具的选择和使用方法。

四、考核情况记录1. 参与培训的考核方式：笔试、实操考核、规则讲解等；2. 考核成绩：五、自评与总结（1）培训前个人安全意识和基本知识：1. 对工作安全的重视程度；2. 安全防护用具的使用情况；3. 灭火器的操作能力；4. 电气设备和机械设备的正确使用情况；5. 职业病防护措施的实施情况。

（2）培训后的自我评价：1. 对工作安全的认识和重视程度；2. 学习到的安全知识以及掌握程度；3. 对个人安全防护的规范和使用情况；4. 对灭火器的操作技巧和正确使用；5. 电气设备和机械设备的合理使用和维护；6. 防止职业病的措施是否有效。

（3）总结与反思：在整个培训过程中，我深刻认识到安全意识的重要性，以及学习安全知识的必要性。

通过参与培训，我对工作中可能遇到的安全风险和事故有了更清晰的认识，并学习了一些有效的防范措施。

在日常工作中，我将积极应用这些知识，保障自身安全，并通过不断学习和实践，提高自己的安全素养。

六、工作监督和指导意见（1）个人工作态度和安全防护意识的表现；（2）灭火器操作和职业病防护措施的执行情况；（3）是否按照规范操作机械和电气设备；（4）存在的问题和需要改进的方面。

工人进场三级安全教育要求及内容我们大家都知道，人是生产活动的第一要素，生产活动的最直接的承担者就是我们这些从业人员，我们大家是否能够在各自的工作岗位上保证安全，将直接影响到本项目部的生产活动的安全。

安全生产也关系到人民的生命财产安全。

如何营造一个安全、平和的生产环境，就需要我们广大员工的共同努力，但是，对施工现场的不熟悉以及对本岗位安全操作知识的匮乏，是我们所有新入厂员工的通病。

且建筑施工行业也是一个危险性较大的行业，建筑施工大多是露天、高处作业，工作地点不固定，施工环境多变，作业条件比较差，很容易发生安全事故。

在这里，我们要保证所有在本项目部施工的员工的健康安全，就有义务对大家进行必要的安全生产教育和培训，提高大家安全素质。

在《中华人民共和国安全生产法》第二十一条中规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

”在建设部印发的《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》中，第二条也明确规定了“建筑业企业职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训，后上岗的制度。

”第六条“建筑业企业新入场的工人，必须接受公司、项目部、班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。

”第七条：“实行安全培训教育登记制度。

建筑业企业必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动”等等。

这些法规都非常明确的规定了所有在建筑业企业施工的作业人员，必须经过入场的三级安全培训教育，且考核合格后方能上岗。

同时，通过安全培训教育，使所有职工对施工现场有了进一步的了解、认识，也可以更多地了解一些国家有关劳动保护方面的法律法规，本企业及项目部的相关管理制度，了解本工种的安全技术操作规程。

使我们在进入施工现场施工时能更多的了解安全生产知识，了解危险源的存在，才能更好地实现安全生产，减少安全隐患，杜绝安全事故。

三级安全教育记录卡安全教育是企业管理中非常重要的一环，尤其是在工业生产领域，安全教育更是必不可少的一项工作。

为了更好地记录和管理员工的安全教育情况，我们制定了三级安全教育记录卡，以便全面了解员工的安全教育情况，及时发现问题并进行改进。

一、员工基本信息。

姓名，__________ 性别，__________ 年龄，__________。

部门，__________ 岗位，__________ 入职时间，__________。

二、安全教育情况。

1. 参加安全教育培训的时间和内容。

日期，__________ 内容，__________。

日期，__________ 内容，__________。

日期，__________ 内容，__________。

2. 安全操作规程的掌握情况。

掌握情况，（）完全掌握（）基本掌握（）未掌握。

3. 安全事故案例的学习情况。

学习情况，（）已学习（）未学习。

4. 安全防护用品的使用情况。

使用情况，（）正确使用（）未正确使用。

5. 安全意识和责任感。

意识和责任感，（）较强（）一般（）较弱。

6. 安全生产知识的掌握情况。

掌握情况，（）良好（）一般（）较差。

三、安全教育考核。

1. 安全教育考核成绩。

成绩，__________ 考核时间，__________。

2. 安全教育考核评价。

评价，__________ 考核人，__________。

四、安全教育改进意见。

1. 针对员工的安全教育改进意见。

意见，__________ 负责人，__________。

2. 针对安全教育培训内容的改进意见。

意见，__________ 负责人，__________。

3. 针对安全教育考核方式的改进意见。

意见，__________ 负责人，__________。

五、安全教育记录。

1. 安全教育记录人，__________ 记录时间，__________。

2. 安全教育记录审核人，__________ 审核时间，__________。

员工三级安全教育记录卡对员工进行三级安全教育是组织管理者对员工进行安全教育的一项重要措施，旨在提高员工对安全事故的意识和应对能力，确保组织的安全运营。

以下是一份员工三级安全教育记录卡，用于记录员工接受安全教育的情况。

员工姓名：部门：岗位：教育日期：教育内容：教育方式：（可多选）现场教育/在线教育/培训课程/安全会议/安全讲座/其他（请注明）教育记录：（在每一级教育中填入具体内容）第一级安全教育：教育内容：（简要描述内容，如：安全意识培养、安全政策和规程宣传）教育方式：（填入教育方式，如：现场教育）（填入具体的教育记录，如会议主题、教育内容、参与人员等）第二级安全教育：教育内容：（简要描述内容，如：岗位安全操作规程培训）教育方式：（填入教育方式，如：在线培训）（填入具体的教育记录，如课程名称、教育内容、学习成绩等）第三级安全教育：教育内容：（简要描述内容，如：特殊场景应急处理培训）教育方式：（填入教育方式，如：安全会议）（填入具体的教育记录，如会议主题、教育内容、参与人员等）备注：（填写其他需要备注的内容，如教育反馈、教育整改等）以上是一份员工三级安全教育记录卡的模板。

根据具体的组织情况，可以根据需要进行修改和完善。

而在实施员工三级安全教育时，还需要注意以下几点：1.制定明确的教育计划：根据组织的安全需求和员工的实际情况，制定明确的安全教育计划，包括教育的时间、地点、内容和方式等。

2.选择多种教育方式：根据员工的不同岗位和排班情况，选择不同的教育方式，比如线下现场教育、在线教育、培训课程等，以满足员工的安全教育需求。

3.定期进行教育评估：对员工的安全教育进行定期的评估，了解员工对安全知识的掌握情况和应对能力，及时发现教育不足之处，并进行针对性的改进和提升。

4.督促员工参与：通过内部通知、安全会议等方式，使员工认识到安全教育的重要性，积极参与安全教育活动，提高安全意识和责任感。

5.组织专业培训师资：针对不同安全教育级别的培训，组织专业的培训师资进行讲解，确保教育内容的准确传达和理解。

新员工三级安全教育证(完整版)介绍新员工三级安全教育证是为了提高新员工对安全工作的认识和意识，确保工作场所的安全，并预防事故和伤害而设立的培训证书。

目的该培训的目的是：- 增加新员工对安全意识的重视；- 提供必要的安全知识和技能；- 帮助新员工有效地应对各种工作场所的安全风险；- 以确保工作场所的安全和预防事故和伤害为目标。

培训内容新员工三级安全教育培训包括以下内容：1. 工作场所安全基本知识- 工作场所安全法律法规概述- 个人责任和义务- 事故报告和事故预防2. 安全设施和装备的使用- 使用个人防护装备的正确方法- 使用紧急救援设施和消防设备的方法- 各种警示标志的意义和应用3. 预防事故和伤害- 防止跌倒和滑倒的方法- 正确的举重姿势和方法- 电器使用和维护的基本原则4. 紧急情况处理- 火灾和紧急情况下的应急逃生计划- 如何报警和联系相关救援部门- 提供基本的急救知识和技能培训证明完成新员工三级安全教育培训后，参训员工将获得由公司颁发的《新员工三级安全教育证》。

该证书证明了参训员工已经接受了相关培训并具备了基本的安全知识和技能。

结论通过新员工三级安全教育培训，我们可以确保员工对工作场所的安全有所认识，并能有效预防事故和伤害的发生。

这将为我们创造一个安全和健康的工作环境，并提高工作效率和质量。

请参与培训的新员工务必认真研究培训内容，并合格通过考核，以获得新员工三级安全教育证书。

> 注：本文档内容仅供参考，具体培训内容可能会根据实际情况进行调整和修改。

新工人三级安全教育记录卡一、前言三级安全教育是对新员工进行的一种基础安全教育，旨在为新员工提供必要的安全知识和技能，使他们能够正确的认识和处理工作中的安全问题，培养出良好的安全行为习惯。

本文将对新员工三级安全教育的内容、方法和效果进行详细记录。

二、三级安全教育内容1.安全生产基本知识新员工第一次接受三级安全教育时，我们首先会向他们介绍安全生产的基本知识。

这包括安全法规、安全生产标准和安全生产责任制度等方面的内容。

我们会告诉他们有关安全生产的法律法规，以及公司的安全生产标准和责任制度。

通过这些内容的学习，新员工可以更好地了解工作中的安全要求和责任。

2.安全事故案例分析为了增强新员工对安全问题的认识，我们会通过安全事故案例来进行分析。

这些案例通常是发生在工作现场的真实事故，通过对这些事故的分析，我们可以帮助新员工了解可能导致事故发生的原因以及如何避免类似的事故再次发生。

通过这种案例分析的方式，我们可以提高新员工的安全意识，并教育他们要时刻注意自身的安全。

3.安全操作技能培训在进行安全教育的同时，我们还会对新员工进行安全操作技能的培训。

这包括正确使用各种工具和设备的方法，正确佩戴个人防护用品的操作，以及正确处理意外情况的方法等。

我们会通过演示、讲解和实际操作等方式进行培训，确保新员工能够掌握正确的操作技能，提高工作中的安全性。

4.安全知识问答和演练在教育过程中，我们还会进行安全知识问答和演练，以检验新员工对于安全知识的掌握程度。

通过问答和演练的形式，我们可以让新员工进一步对安全知识进行巩固，并及时纠正他们的错误认识和操作方法。

通过这种互动式的方式，新员工可以更好地理解和应用所学到的安全知识。

三、三级安全教育方法1.集中教育新员工三级安全教育一般会在入职后的第一周进行，我们会安排专门的时间和地点，进行集中教育。

这种方式可以确保新员工能够接受到统一的安全知识培训，同时也便于我们对安全知识的掌握情况进行监督和评估。

三级健康安全教育卡(范例)简介三级健康安全教育卡是为了提高员工的健康安全意识而设计的一种培训工具。

通过研究和理解相关知识，员工可以有效应对工作场所中的健康与安全问题，并有效地预防事故的发生。

培训内容三级健康安全教育卡的培训内容涵盖以下方面：1. 工作场所的危险因素识别与评估；2. 正确使用个人防护装备的方法与技巧；3. 紧急情况下的应急处理与逃生指南；4. 事故报告与记录的重要性与方法；5. 养成良好的健康与安全惯的培养。

培训方法三级健康安全教育卡的培训可以采用以下方式进行：1. 课堂授课：由专业人员进行授课，结合案例分析和互动讨论，增强培训效果；2. 视频教学：通过播放相关培训视频，展示真实案例和实践经验，激发员工的研究兴趣；3. 小组讨论：组织员工进行小组讨论，分享彼此的经验和观点，促进互相研究。

培训评估为了确保培训效果，应定期进行培训评估。

评估方法可以包括：1. 考试：通过考试评估员工对培训内容的理解和掌握程度；2. 案例分析：根据真实案例进行分析，测试员工对危险因素识别和应急处理的能力；3. 口头回答问题：通过提问培训内容相关的问题，测试员工对知识的掌握情况。

培训记录为了便于管理和跟踪培训情况，应建立完善的培训记录系统。

记录内容可以包括：1. 参与培训的员工名单；2. 培训时间和地点；3. 培训内容摘要；4. 培训评估结果；5. 培训证书发放情况。

结语通过三级健康安全教育卡的培训，可以提高员工的健康安全意识，预防工作场所事故的发生，保障员工的安全与健康。

希望本范例文档能帮助您制定符合实际情况的健康安全培训计划。

（新）职⼯三级安全教育记录卡填写范本职⼯三级安全教育记录卡编号：姓名：性别：⾝份证号码：家庭住址：⽂化程度：⼊场时间：年⽉⽇单位：⼯种：（⽊⼯□电⼯□模板⼯□架⼦⼯□砼⼯□钢筋⼯□⼒⼯□安装⼯□植筋□1、新⼯⼈必须进⼊公司安全教育。

“新⼯⼈”包括：新进公司的合同⼯、临时⼯、学习和代培⼈员，脱岗六个⽉⼜重新上岗的职⼯。

写2、《三级安全教育记录卡》是单⼈单卡，是对职⼯进⾏三级教育的主要原始记录和凭证，是说在发⽣伤亡事故后分折事故责任的重要资料之⼀，各有关部门都要按标准要求认真填写明并妥善保管好。

3、本表必须由本⼈签名，任何⼈都不得违法代签。

青建集团股份公司海悦城项⽬部新⼯⼈⼊场安全教育考试题单位：姓名：⼯种：考试分数：⼀、填空题（每空3分，合计：72分）1我国安全⽣产⽅针是：、、。

2、施⼯现场“三宝”是指：、、。

“四⼝”是指：、、、。

3、进⼊施⼯现场⼈员必须正确佩戴、⾼处作业必须正确使⽤、施⼯现场、禁⽌穿拖鞋和、现场动⽕必须开、设看⽕⼈或采取其他防⽕措施。

4、开挖槽、坑、沟深度超过⽶，应根据⼟质和深度情况按规定放坡或加可靠的⽀撑，并设置⼈员上、下坡道或爬梯，爬梯两侧应⽤密⽬安全⽹封闭；当基坑开挖深度超过⽶时，必须在边沿处设⽴安全防护栏杆，⽤密⽬安全⽹封闭。

槽、坑、沟边1⽶范围内不得堆⼟、料具、停置极具。

5、施⼯现场分步、分项⼯程，必须经⼯长或施⼯员进⾏《安全技术交底》、履⾏签字⼿续后⽅可进⾏正常作业，施⼯⼈员必须按照内容进⾏操作。

6、现场以下的孔洞，⽤坚实的盖板盖住，有防⽌挪动、移位的措施；现场1.5X1.5⽶以上的孔洞，四周设，中间⽀挂⽔平安全⽹。

7、电梯井⼝必须设⾼度的⾦属防护门，电梯井内⾸层和⾸层以上每隔⽔平安全⽹，安全⽹应封闭严密。

8、蛙式打夯机必须，操作⼈员必须和穿绝缘鞋。

⼆、判断题（在括弧内正确的打√，错误的打×，每题2分，合计28分）1、新⼊场⼈员必须经过安全⽣产三级教育，经过考试合格后，⽅可上岗作业。

新入职员工　・必须安全三级教育： 1、厂级教育 2、车间教育 3、班组教育。

培训对象新入职员工上岗前必须《安全三级教育》员工签名1环境与职业健康安全管理生产方针、安全生产的意义。

23456789２．车间级安全教育 （由车间组织教育培训8小时）员工签名12343．班组级安全教育 （由本岗位班组长组织教育培训8小时）员工签名1234注意：1、培训人必须认真培训每个新员工，以防安全事故发生。

2、培训后要有员工签名认可。

如：没培训可不签名。

与本岗位相关的安全生产知识、安全操作规程和安全操作方法。

本岗位生产设备、安全防护措施、作业场所安全检查和常见故障的排除方法。

应急知识及培训 新入职员工由公司安全部组织《厂级安全教育》，分到车间由车间组织《车间级安全教育》，分到班组由负责人组织《班组级安全教育》；各项培训考核完后交安全部备案存档讲师签名车间特殊危险场所、危险部位、安全防护的重点。

应急知识及培训对象教育内容员工的意见、评价讲师签名新入职人员对象教育内容新入职人员新入职人员员工的意见、评价作业场所和工作岗位存在的危险因素及其可造成的危害后果、防范措施及事故应急措施；事故案例等。

本岗位存在的危险因素及其可造成的危害后果、防范措施及事故应急措施；事故案例等。

车间安全生产状况、特点、要求和规章制度。

本单位安全生产的基本情况、特点及要求，生产中的危险有害因素及其可造成的后果，特殊危险场所、危险部位、安全防护的重点部位。

讲师签名有关环境与职业健康安全管理法规；从业人员安全生产方面的权利与义务。

消防安全“四懂、四会”及“四个能力”培训。

反恐知识应知应会培训。

名字入职日期工号部门新员工入职三级安全教育记录卡安全生产规章制度；劳动纪律。

作业场所和工作岗位存在的危险因素的防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。

使他们对生产中所存在的危害有一个基本了解，使他们对安全生产有一个基本的认识，树立自觉遵章守纪的纪律意识。

应急知识及培训１．厂级安全教育 （由公司安全部组织教育培训8小时）对象教育内容员工的意见、评价。

致礼在建工程全体工友的告知书亲爱的在建工程全体工友：您好！生命的健康安全高于一切。

目前正处于疫情防控的关键时期，按照国务院《应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控机制的通知》要求，为了坚决打赢这场疫情阻击战，有效遏制疫情扩散及蔓延，切实保证您和亲友的生命健康安全，特向您发出如下健康提示：1.请积极配合防疫管理人员进行活动情况调查，详细准确地告知您在这个假期的活动范围、交通方式、接触人源以及来渝时间等信息。

如有接触过可能或疑似感染人员，请自行隔离14天，未发现异常再返回项目。

如有瞒报谎报，将按照相关法律制度进行处理。

2.各单位请积极组织疫情防控安全知识交底，保证全体人员懂防控、勤防控，切实高效地落实疫情防控措施。

3.各项目实行封闭式管理，进场施工后为了您的健康，必须遵守项目封闭管理制度，请遵守“施工现场→生活区、生活区→施工现场”的活动轨迹，安排工作和生活，若特殊情况需要外出，请主动到项目部防疫专员，联系电话：处进行情况说明以及信息报备。

出行时，请佩戴口罩。

4.各项目部需为现场所有人员准备好一次性医用口罩，进场后请主动配戴，避免近距离接触交流，减少聚众行为，严禁聚众娱乐活动。

5.为杜绝疫情突发情况，项目实行每日检查制度，防疫管理人员将抽查了解您的健康状况（若您感觉身体不适，发烧、咳嗽等请及时联系防疫管理专员，联系电话：，积极配合转移到隔离室进行隔离观察。

6.各项目需要成立防疫管理小组，设置防疫专员并将联系人和电话现场进出入口醒目处公示，同时做好宣传工作，建立“防疫教育宣传群”微信群，公布防疫知识及相关防疫动态信息。

7.各项目做好用餐制度，请共同监督食堂的卫生环境。

用餐前请先洗手，取餐时请配戴口罩排队进行，入座就餐时再摘下您的口罩。

用餐期间请自觉与他人保持距离。

8.各项目部将每天定时对公共区域（食堂、厕所、洗漱台、宿舍走廊等）进行消毒处理，时间为：上午7:00；中午：12:30；下午：18:00。

在此时间段请保管好您的贵重物品，避免消毒过程中对物品带来不良影响。

施工人员基本信息卡4附：A 面 职工三级安全教育卡姓名：文化程度：进企业日期： 班组及工种：建筑员工安全生产责任书建筑施工生产是危险性较大行业。

根据“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者尊章守纪”的国家安全生产管理体质和《中华人民共和国建筑法》第三十六条“建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一，预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度”之规定，本人自愿签署责任书，在以下几条负有责任。

一、在认真接受三级安全教育，明确建筑业生产特点，熟悉安全生产法律、法规、规范、规章上负有责任。

二、在模范遵守岗位安全操作规程，提高自我保护能力，不违章作业，服从工地安全管理负有责任。

三、在遵守企业、工地各项规章制度、安全生产纪律和对违章指挥行为予以拒绝上负有责任。

四、在提高自我保护能力、随时发现和整改不安全隐患，确保施工环境安全做到“自查、自改、自我完善”上负有责任。

本责任书经双方签字后立即生效。

项目经理：（签字）责任人：（签字）年月日年月日安全生产、文明施工承诺书经过公司、项目部和班组安全教育，作为项目部员工，为保障自身及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少施工安全事故发生，本人郑重承诺做好以下几点：1、严格遵守国家法律、法规和公司、项目部的各项安全生产规章制度和安全管理规定，积极参加本公司、项目部组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，防范为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故发生。

2、自愿接受公司、项目部、班组等各级安全和业务技能（学习）与培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害）。

3、自觉遵守安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位（或工种）的《安全技术操作规程》，认真按《工艺规程》进行作业，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险操作。

4、做好落手清工作，保持施工现场规范、整洁，做好文明施工。

第1篇培训时间：2023年10月26日培训地点：公司会议室培训讲师：安全培训部张工培训对象：全体新入职员工培训时长：4小时培训内容：一、安全教育培训目的1. 提高新入职员工的安全意识，增强安全防范能力。

2. 熟悉公司安全规章制度，确保生产安全。

3. 了解常见事故的预防措施，降低事故发生率。

二、安全教育培训内容1. 公司安全生产方针2. 安全生产法律法规及政策3. 安全生产责任制4. 事故案例分析5. 交通安全知识6. 火灾预防与逃生7. 机械伤害预防8. 化学品安全管理9. 职业病预防10. 应急处理与救援三、培训过程1. 开场介绍张工首先对新入职员工表示欢迎，并简要介绍了本次培训的目的和重要性。

他强调了安全对于企业发展和员工个人健康的重要性，希望大家能够认真学习，提高安全意识。

2. 安全生产方针解读张工详细解读了公司的安全生产方针，包括“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，以及公司对安全生产的承诺和目标。

3. 法律法规及政策学习张工结合实际案例，讲解了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，使员工了解自己的权利和义务。

4. 安全生产责任制张工介绍了公司安全生产责任制，明确了各级领导和员工在安全生产中的责任，强调责任到人，确保安全生产。

5. 事故案例分析通过播放事故案例视频，张工分析了事故发生的原因和教训，使员工深刻认识到事故的严重后果，提高安全警惕。

6. 交通安全知识张工讲解了交通安全知识，包括交通安全法规、车辆驾驶注意事项、行人安全常识等，提醒员工在上下班途中注意安全。

7. 火灾预防与逃生张工详细讲解了火灾预防措施、火灾逃生方法，以及灭火器的使用方法，提高员工应对火灾的能力。

8. 机械伤害预防张工介绍了机械设备的操作规程和安全注意事项，要求员工严格遵守操作规程，防止机械伤害事故的发生。

9. 化学品安全管理张工讲解了化学品的安全储存、使用和废弃处理，强调员工要熟悉化学品的特性，防止中毒和环境污染。

新进员工三级安全教育卡
保存部门：
加油站级岗前安全培训内容应当包括：（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
（三）从业人员安全生产权利和义务；
（四）有关事故案例等。

（五）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

班组级岗前安全培训内容应当包括：
（一）工作环境及危险因素；
（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（六）本班组安全生产状况及规章制度；
（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（八）有关事故案例；
（九）其他需要培训的内容。

岗位级岗前安全培训内容应当包括：
（一）岗位操作规程；
（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
（三）有关事故案例；
（四）其他需要培训的内容。

企业对新入厂的从业人员的培训内容应满足但不限于以上要求，培训时间也应满足规定。

通过安全培训教育，使新从业人员熟知国家的安全生产法律法规、企业的规章、规程、风险管理等，提高他们的安全意识和技术技能，保证企业的安全生产正常有序。

企业的厂、车间、班组应建立本部门的安全教育台帐，从业人员的三级教育应做好记录并归入档案。

新工人三级安全教育记录卡编号:姓名: 身份证号码:单位名称：班组及工种：江桥酒店项目5号楼（酒店）油烟净化系统专业分包工程分包作业人员进场施工安全承诺书一、进入施工项目自觉出示有效身份证件、操作证,办理相关登记手续.二、进入施工现场前与上安公司相关分包单位签订有效的劳务用工合同三、自觉接受各类安全教育和培训，不断提高安全生产相关知识水平。

四、对项目部、公司及上级部门安全管理人员提出的工作要求坚决服从，不以任何形式阻扰安全检查，不谩骂、殴打安全检查及执法人员。

五、严格执行本工种安全技术操作规程，遵守国家、行业、地方和企业相关安全生产的各项规定，无有效的特殊工种操作证绝不从事特种作业。

六、进入施工现场戴好安全帽、扣好帽扣，穿着上安公司统一的工作服，并戴好安全带（不管是否登高作业)，登高作业时将安全带保险钩正确挂扣与牢固部位，做到高挂低用。

七、不从脚手架和移动平台外侧攀爬，不爬上风管和桥架作业，不利用翘头板、钢梁、管道作为立足平台，不使用无验收合格牌的设备及设施.八、不在塔吊垂直下方及拆模、拆脚手管警戒区域内施工作业，不在临边搁置物品，现场交叉作业做好安全防护措施。

九、不在项目施工现场吸游烟，不在仓库、油漆间、易燃物堆场等禁火区域内吸烟及动用明火，动火作业按规定开具动火审批证。

十、在宿舍内不私拉乱接电线,不存放油漆、氧乙炔和液化气钢瓶等危险物品，不使用炉灶、热得快、电水壶、电饭煲等加热器具,不使用电热毯、小吊扇等危险电器，不卧床吸烟。

十一、发现重大安全隐患立即上报项目经理、安全员或相关管理人员,发现作业区内存在重大安全隐患且可能危及生命安全时应立即撤离.十二、如若违反上述规定，服从项目部按相关制度实施处罚。

承诺人签名:见证人签名（分包单位负责人）：见证单位：上海易嘉建设工程有限公司2018年月日江桥酒店项目5号楼(酒店）油烟净化系统专业分包工程施工人员治安保卫综合治理、安全教育登记表受教育日期：2018。

新入厂员工三级安全教育三级安全教育是指对新入厂人员的厂级教育、车问级教育和班组级教育。

新入厂的员工(包括合同工、临时工、实习人员等)必须进行不少丁三天的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。

三级安全教育的主要内容有以下几个方面。

入厂三级安全教育是指对新招收的职工、或来厂实习的其他人员所进行的厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育。

1、厂级安全教育厂级安全教育由企业安全管理部门负责进行。

(1)讲解党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规及有关安全生产、规定，讲解劳动保护的意义、任务、内容及基本要求，使新入厂人员树立安全第一、预防为主”和安全生产，人人有责”的思想。

(2)介绍本公司的安全生产情况，包括企业发展史(含企业安全生产发展史)、企业生产特点、企业设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、起重及机械方面安全知识，介绍企业的安全生产组织机构及企业的主要安全生产规意制度等。

(3)介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解，阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。

(4)提出希望和要求。

如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作；要树立安全第一、预防为主”的思想；在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动；要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位；要注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等。

新入厂人员必须白分之白进行教育，教育后要进行考试，成绩不及格者要重新教育，直至合格，并填写《职工三级教育卡》。

2、车间级安全教育各车间有不同的生产特点和不同的要害部位、危险区域和设备，因此，在进行本级安全教育时，应根据各自情况，详细讲解。

(1)介绍本车间生产特点、性质。

如车间的生产方式及工艺流程；车间人员结构，安全生产组织及活动情况;车间主要工种及作业中的专业安全要求; 车间危险区域、特种作业场所，有蠹有害岗位情况；车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项；车间事故多发部位、原因，及相应的特殊规定和安全要求；车间常见事故和对典型事故案例的剖析；车间安全生产、文明生产的经验与问题等。

工人入场三级教育卡填写范例？公司教育：教育人：公司安全科安全工程师（必须具有相应资质，c证和安全主任证或注册安全工程师证）。

接受人：公司员工（领导、管理、工人等）。

项目教育：教育人：项目部安全部专职安全管理人员（必须具有相应资质，不再赘述。

）。

接受人：项目部员工（同上）。

班组教育：教育人：（班组兼职安全员或者）班组长。

接受人：班组作业人员。

说明：1、施工单位安全科长这个职务只是行政职务，不代表该人具有专业资格，安全管理是讲究责任追究的，不具备资格的人是不能进行签字的。

简单地说：安全科长如果不具有安全资质，那么即使他在教育人一栏签名，也属于无效签字。

2、受教育人并非都是工人，法律上讲：凡是你单位的职工，必须与单位签订劳动合同，必须接受三级安全教育并考试合格，方可上岗。

3、关于劳务用工：法律规定，用人单位必须与劳务人员签订合同，承担安全管理责任。

实际上很多劳务用工都没有合同，严格上来讲，都没有单位，属于流动工人。

这里有个方法，专业劳务分包管理，施工单位与专业劳务公司签订合同，由专业劳务公司分别雇佣劳务工人，专业劳务公司就必须在雇佣劳务工人的时候与其签订合同，对其进行管理、教育、考核。

相应的，这类人员的三级安全教育就必须由劳务公司来进行。

三级安全教育卡怎么填？正确的是：公司教育：教育人：公司安全科安全工程师（必须具有相应资质，c证和安全主任证或注册安全工程师证）。

接受人：公司员工（领导、管理、工人等）。

项目教育：教育人：项目部安全部专职安全管理人员（必须具有相应资质，不再赘述。

）。

接受人：项目部员工（同上）。

班组教育：教育人：（班组兼职安全员或者）班组长。

接受人：班组作业人员。

三级安全教育三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。

三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。

三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。