不尊重领导检讨书范文_检讨书_范文大全

检讨书格式模版篇一尊敬的领导:您好！今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对我的不良行为的深刻认识以及再也不犯类似错误的决心。

这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该那么做，我不应该违背公司的规定。

我们作为员工就应该完全的听从公司的安排，而我这次没有很好的重视到公司的规定。

我感到很羞愧，我希望领导可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。

虽然人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我还是要尽量的避免这样的错误发生，希望领导可以相信我的悔过之心。

“人有失手，马有失蹄”，我的不良行为不是向公司的规定进行挑战。

绝对是失误，领导说的话很正确，就是想要犯错误也不应该在您的面前犯错误，我感到真的是很惭愧。

相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望领导可以原谅我的错误，我可以向领导保证今后一定不会有类似的错误发生。

今天我真的是很深刻的认识到了我的错误，知道领导说的话就要听从，领导说的话也绝对会实现他的诺言，领导所要管的一定是为了我们好，所以我们不用挑战公司的纪律，我们是员工，永远都没有能力对领导说出来的话产生不听从的想法，我们员工唯一可以做的事情就是好好的听从领导的话，好好的工作，让领导可以放心，让领导可以信任。

犯了这样的错误，对于领导对我的期望也是一种很大的打击，领导辛苦的工作，让我们可以收入的好一点，让我们可以全身心的投入到工作当中。

可是，我却违背了领导的心意，我犯了这样的错误，简直是对于领导心血的否定，我对此也感到很惭愧，领导的劳累是我们所不知道的，每天为了公司而忙碌，为了公司而承受着巨大的压力。

这一切的一切都是我们所不能够了解的，我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子，听从领导的话，领导是我们最亲的人，也是我们在现在XX最可以信任的人，所以我们就要尽量的避免领导生气，不给他们带来不必要的烦恼。

而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气，这个都是相互的，当我们伤害到他们的心时，也是对于自己心的伤害，因为我们是最亲的人。

不尊重领导检讨书我深知，领导是我们工作和事业发展的核心力量，是我们成长和进步的引路人。

然而，我在日常工作中，由于粗心大意，经常忽视领导的存在，甚至对领导的指示和要求置若罔闻，给领导的工作带来了极大的困扰和不便。

这种不尊重领导的行为，不仅严重损害了领导的权威和形象，更影响了整个团队的凝聚力和工作效率。

在深入分析原因后，我认识到这种不尊重领导的行为源于我自身的态度问题。

我过于自信，认为自己能够独立完成工作，不需要领导的指导和帮助。

同时，我也缺乏谦虚谨慎的品质，对领导的建议和意见常常持有抵触心理，导致自己的工作态度和行为出现偏差。

为了改正这种不尊重领导的行为，我决心从以下几个方面入手：首先，我将调整自己的心态，增强对领导的尊重意识。

我深知领导的重要性，他们的决策和指示都是为了团队的整体利益和长远发展。

因此，我将时刻保持谦虚谨慎的态度，虚心接受领导的指导和帮助，不断提高自己的工作能力和水平。

其次，我将加强与领导的沟通和协作。

在日常工作中，我将积极向领导汇报工作进展和遇到的困难，征求领导的意见和建议。

同时，我也会积极参与团队的讨论和决策，发挥自己的专长和优势，为团队的发展贡献自己的力量。

最后，我将加强自我管理和约束。

我会时刻牢记自己的职责和使命，保持高度的责任心和使命感，以更加严谨的态度和更加扎实的工作作风，做好自己的本职工作，为团队的发展贡献自己的智慧和力量。

在此，我再次向领导表示最深刻的歉意和诚挚的感谢。

我将以实际行动证明自己的决心和诚意，争取领导的谅解和信任。

同时，我也希望领导能够给予我更多的指导和帮助，让我在今后的工作中更加成熟和稳重，为团队的发展贡献更多的力量。

通过此次检讨，我深刻认识到不尊重领导的行为对团队和个人带来的负面影响。

我将以此为鉴，不断反省自己的行为和态度，时刻保持一颗谦虚、敬业、团结的心，为团队的发展和个人的成长不断努力。

同时，我也将以此次检讨为契机，不断提升自己的综合素质和领导能力，为团队的发展贡献更多的智慧和力量。

顶撞领导检讨书_检讨书
检讨书。

尊敬的领导：
我在此向您诚挚地写下这份检讨书，对我在工作中的不当行为进行深刻反省和诚恳检讨。

最近，我意识到自己在工作中存在着顶撞领导的行为。

我深知这种行为严重违反了组织的规章制度，也严重伤害了领导的感情，给组织带来了不良影响。

我对此深感愧疚和懊悔。

首先，我意识到自己在与领导沟通时态度不够谦逊，言辞不够恭敬，甚至有时出言不逊，给领导造成了困扰和不愉快。

这种行为不仅违背了作为下属对领导的应有尊重，也严重损害了领导的权威和形象。

其次，我在工作中经常表现出自以为是，不服从领导安排，甚至公开反对领导的决定，给团队带来了负面影响，影响了整个团队的工作效率和凝聚力。

我深知自己的行为给团队带来了不良影响，
对此我感到十分自责和懊悔。

最后，我在此向您诚挚地道歉，对我的不当行为给您和团队带
来的困扰和损失表示深深的歉意。

我保证今后一定会严格要求自己，端正态度，服从领导，认真对待工作，努力提升自己的素质和能力，以实际行动来弥补我的过失，重新赢得领导和团队的信任和支持。

最后，再次向您表示最诚挚的歉意和诚恳的检讨，希望领导能
够原谅我的过失，并给我一个重新做人的机会。

我会牢记领导的教诲，努力改正自己的不足，成为一名合格的员工。

此致。

敬礼。

【你的名字】。

【日期】。

尊重领导是一个国家和组织最基本的工作准则，维持组织内部秩序和正常沟通，更是保证团队合作与工作效率的基础。

作为成员之一，我却在某些事情中体现出了不尊重领导的行为，我深刻地意识到了我的错误。

我向我的领导们致以最的歉意和检讨。

我这次在工作中表现出的不尊重领导行为，主要体现在几个方面。

我在工作过程中未能配合和服从领导的指示和安排，表现出了抵制或不合作的态度。

我在讨论、决策和执行方面，表现出来的不同意、不支持、不合适的反应和言论，令领导和同事的工作和心情受到了影响。

我在会议或工作场所中，表现出了不受约束的行为和言语，对领导和同事的形象和工作积极性造成了负面影响。

我深刻反思了自己的行为，认识到不尊重领导不仅违背了工作的基本准则，对领导和同事的尊重也是一种基本的人际礼貌。

我所作的事情，已经对工作、沟通、信任、合作等等方面造成了很多不好的影响。

我希望通过这次检讨，能够及时找到自己行为的不足之处，对自己的心态和敬业精神进行必要的调整。

同时，我也希望彻底意识到，领导是组织的核心，我们作为下属应该积极地配合领导的工作，遵循组织的规则和标准，保持良好的行为习惯和社交礼仪。

在今后的工作中，我将朝着更高更远的目标努力，积极破除不尊重领导的陋习，适应组织的要求和领导的指示，主动沟通，努力做到以组织利益为中心，坚持工作原则和职业操守，不断提升自己的能力和水平。

作为一个领导下的普通成员，我将在工作中尽自己的努力，认真履职尽责，使自己的工作能够顺利开展，请领导和同事放心地把工作交给我。

同时，我也希望领导和同事们，在我有错误或不足的时候，可以及时指出，让我在工作中更好的进步和成长。

不尊重领导是一个非常错误的态度和行为，相信每一个人都应该铭记，有意识地避免和纠正这种行为，与领导和同事建立起一种良好的工作合作关系，使整个组织能够健康、有序的运转下去。

同时，也希望领导们和同事们多多指教，让我逐步成为一名优秀的员工。

检讨书范文(通用15篇)检讨书范文1尊敬的领导：我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自我误操作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：透过这起事故，我感到自我职责心不强，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。

自我身为代岗位人员，就应严以律已，对自我严格要求！然而自我却不能好好的约束自我，由于自我的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。

在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。

此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，要诚心的多谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此，透过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此致敬礼！检讨人：__x20__年x月x日检讨书范文2尊敬的__老师：今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷课这种不良行为的深刻认识以及再也不旷课的决心。

见微知着，由小及大，我作为学生干部、共青团员，有事没请假给全班同学作了坏榜样造成了极恶劣的影响。

对于我旷课的事情，所造成的严重后果我做了深刻的反思：1 这样有事没请假，让老师担心我的安全。

本应按时出现的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个学生的老师担心。

而这样的担心很可能让老师整天工作分心，造成更为严重的后果。

2 在同学们中间造成了不良的影响。

与领导发生口角的检讨书尊敬的领导：我在此写下这封检讨信，对于我们之间发生的口角事件，我深感遗憾和愧疚。

我要向您道歉，我没有以正确的态度对待您，言辞间透露出挑衅和不尊敬的态度。

这种行为践踏了我和您之间的信任和尊重。

我承认自己的错误，并深刻反思了自己的行为，我希望您能够原谅我并给予我改正错误的机会。

首先，我意识到我的态度和行为对待您是不恰当的。

在这次口角中，我没有保持积极的沟通和合作的态度。

我明白现阶段我们在项目中面临着工作压力和困难，但这并不能作为我对您发泄情绪的借口。

我没有意识到自己的情绪对整个团队和项目产生了负面影响，我给您和整个团队带来了困扰和麻烦，我非常抱歉。

其次，我没有正确理解和尊重您的决策。

作为您的下属，我应该明确了解您的决策背后的原因和意图，并积极配合和执行。

但在这个口角中，我过于坚持自己的观点，没有听取您的意见和建议。

我没有意识到作为下属，我应该更多地倾听和学习，而不是固执己见。

我的行为对你的领导权威造成了负面影响，我深感愧疚。

最后，我没有妥善处理好和您的沟通。

我在口角中过于激动和冲动，没有冷静地表达自己的观点。

我没有站在您的角度思考问题，而是只顾自己的感受和利益。

我没有尊重您作为领导的权威和地位，这对我们之间的关系和整个团队的氛围都带来了负面影响。

我意识到这种行为是不可接受的，我将采取措施来改正自己的错误。

在此，我郑重保证，我会悔过自新，改变自己的态度和行为。

我将努力学习如何更好地与您和其他同事合作，建立并保持良好的工作关系。

我将更加注重团队协作，并与您沟通交流，共同解决问题，推动项目的顺利进行。

另外，我将加强自己的自律和情绪控制能力，不再冲动和情绪化地对待问题和挑战。

我承诺要全身心地投入到工作中，以更加积极的态度面对工作中的挑战和困难。

最后，我再次对我的言行表示深深的歉意。

我诚心希望您能够接受我的道歉，给我改正错误的机会。

我将会通过后续的行动来证明自己的改变和进步。

谢谢您给予我宝贵的时间和机会。

不尊重领导的检讨书尊敬的领导：我怀着愧疚和懊悔的心情，向您递交这份检讨书，深刻反省我不尊重领导的错误行为。

在此，我郑重地向您表示道歉，并承诺将认真对待此次错误，改正自己的不足之处。

一、原因分析我深知，不尊重领导的行为是不应该的，它不仅违反了公司的规章制度，也损害了公司的形象和声誉。

我犯下这一错误，主要是出于以下几个原因：自我意识过强，缺乏谦卑之心。

在工作中，我常常过于自信，认为自己的能力和判断是正确的，而忽视了他人的意见和建议。

这种自我意识过强的态度，使我难以尊重和接受领导的指导。

沟通能力不足，缺乏有效沟通。

我在与领导沟通时，往往表达不够清晰、准确，有时甚至因为情绪失控而失去理智。

这种沟通能力的不足，导致了误解和矛盾的产生，使我难以与领导建立起良好的合作关系。

对公司文化和价值观缺乏深刻理解。

作为一个员工，我应该时刻牢记公司的文化和价值观，将其融入到日常工作中。

然而，我对公司文化和价值观的理解还不够深刻，导致我在实际工作中无法充分体现这些原则，从而影响了与领导之间的关系。

二、解决方案为了改正自己的错误，我将采取以下措施：加强自我反省和学习。

我将认真反思自己的言行举止，找出自己的不足之处，并努力改正。

同时，我将积极学习公司的文化和价值观，将其融入到日常工作中，以提升自己的职业素养和综合能力。

提高沟通能力。

我将努力提高自己的沟通能力，学会倾听他人的意见和建议，表达清晰、准确地传达自己的想法和意图。

在与领导沟通时，我将保持冷静、理智，避免情绪失控导致矛盾升级。

尊重和接受领导的指导。

我将时刻牢记领导在公司中的重要地位和作用，尊重和接受领导的指导。

在工作中，我将主动寻求领导的帮助和支持，积极配合领导的工作安排和要求，努力提升自己的工作能力和业绩。

三、道歉与承诺在此，我再次向领导表示深深的歉意。

我深知自己的错误给公司和领导带来了困扰和不便，我深感愧疚和内疚。

我将以更加严谨的态度和更加饱满的热情投入到工作中去，用实际行动来弥补我的过失。

顶撞领导检讨书篇一：员工顶撞领导检讨书范文尊敬的领导今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份Array。

因：我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突，顶撞了领导，当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导，因我的顶撞使队部的管理难度增加，影响了队部的正常生产运转，破坏了队部的管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给领导造成了伤害，使他的工作难度增加。

以后我一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。

都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。

早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

篇二：顶撞领导检讨书尊敬的领导今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。

早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

但是世事难料,人非圣贤，昨天下午开会的时候，因为XXX在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议，打断分管领导的发言，态度比较傲慢，严重的破坏了会议的秩序。

使我非常气愤，忍不住拍桌子呵斥她。

冷静下来后，我认识到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成立的。

因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个分管人员该具有管理水平。

未能对领导的悉心栽培做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!!!对于我拍桌子的事情，所造成的严重后果如下:1、让领导担心同事间的团结。

检讨书范文违规违纪1000字_检讨书_范文大全工作违纪检讨书1000字范文尊敬的领导：今天，我怀着无比的愧疚与懊悔写下这份检讨书。

向你表示我对不尊重单位于工作期间饮酒的情况的深恶痛绝和决不再犯的决心。

虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。

对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。

我知道，领导对于我的工作期间饮酒也非常的生气。

我也知道，对于员工，遵守单位规章制度是一项最基本的责任，也是最基本的义务。

但是我却连最基本的都没有做到。

事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。

领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。

如今,大错既成,我深深懊悔不已。

早在我刚踏进这个单位的时候，您就已经三令五申，一再强调，全体员工，不得因私事影响工作，不得工作期间饮酒。

其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

在过去的时候我认真的贯彻领导您的教导，严格律己。

但是两年过去后，一种也惰性开始在我身上蔓延了。

这次因为一些私人原因，所以我开始对自己的要求降低了，人也开始松散了，有时候还会偶尔小喝两口。

思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导不够尊重.对重要事项重视严重不足。

平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。

甚至这次我在上班期间饮酒，以至领导因为我的情况而担心单位的安全情况。

这次我在上班期间饮酒，本来是为了饮酒暖一下身子值班时间比较暖和没有想到后果。

领导，我错了，您原谅我吧。

对于我上班饮酒的事情，所造成的严重后果如下：1、让领导您担心我的工作质量。

本应以最精神状态出现的我未能按要求出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个同事及单位安全的领导担心。

工作跟领导顶嘴检讨书尊敬的领导：您好！首先，请允许我向您表达最诚挚的歉意和检讨之意。

近期发生的与您的沟通交流中的“顶嘴”行为，对您的尊严造成了伤害，给您带来了困扰和不愉快的感受，同时也严重违背了我作为下属对您的尊重和服从。

我清楚地认识到自己的错误，深感惭愧和自责。

由于个人情绪的波动以及对工作中某些决策的不满，我失去了理性，言辞过激，不仅辱骂了您，也给团队带来了负面影响。

对此我深表歉意。

领导作为组织中的核心人物，对于团队的领导和决策具有重要的作用。

作为下属，我们应该积极配合领导工作，尊重领导的决策并执行，而不是随意质疑或顶嘴。

我的言行严重违背了这一原则，对领导的权威和尊严构成了冲击，对团队的稳定和凝聚力造成了不可挽回的伤害。

更重要的是，我认识到我的顶嘴行为暴露了我个人的无知和狭隘，我并没有充分了解领导所面临的各种问题和考虑因素，也没有用心去思考和理解领导的意图。

我的盲目抗拒和抱怨只会加重团队内部的紧张氛围，对于团队目标的达成没有任何帮助。

我对于自己的过失深感愧疚，并且积极反思了自己的行为。

我意识到在工作和交流中应当保持谦逊和客观，勇于面对不同意见和观点，积极沟通以达到更好的团队效果。

同时，我也将更加深入地了解和学习领导的工作方式、决策过程和团队管理技巧，以更好地适应和配合领导的工作需求。

为了确保类似的情况不再发生，我立下如下的庄严承诺和计划：首先，我必须时刻保持理性和克制，不受个人情绪和偏见的干扰，保持与领导的沟通交流的坦诚和尊重。

其次，我要加强自己的学习，不断充实自己的知识储备和技能，以提升自己在工作中的能力和专业素养，为领导提供更优质的支持和协助。

另外，我将主动和团队成员进行反思和沟通，寻找问题的根源，通过合理合法的途径来解决和化解各种分歧和冲突，以维护团队的整体和谐和稳定。

最后，我将积极主动地寻求领导的意见和建议，虚心接受批评和指导，不断推动自己的自我完善和成长，为团队的发展贡献自己的力量。

工作犯错检讨书_检讨书_范文大全在快节奏化的今日，人们工作的压力大，在很多时候由于辛劳工作，可能会出现一些工作上的纰漏。

当在工作中出现失误的时候，态度一定要认真，诚心悔过，然后通过一篇检讨书来总结自己的过错，下面为朋友们推荐工作时候犯错误检讨书，大家务必重视起来。

下面是WTT给大家整理的一些关于工作犯错检讨书的模板，希望对大家有用。

工作犯错检讨书篇一尊敬的领导：您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。

其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。

自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误，通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们学校要求-----树新风，讲文明，背道而行。

经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。

但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对学校的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。

本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。

就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。

对待工作的思想观念不够深刻、不够负责。

我决定做出如下整改：1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。

工作检讨书自我反思范文〔大全5篇〕工作检讨书自我反思范文〔大全5篇〕【篇一】尊敬的领导：XXX年07.26.晚..本人在惠州淡水犯的是一个严重的原那么性问题，今天我怀着愧疚和懊悔的心情给写下这份检讨书，向您表示我对昨晚上班期间睡觉的这种不良行为的深入认识以和不再偷懒睡觉。

早在我踏上工作岗位之初，领导就三申请五令，一再强调全体维护员不得在上班期间睡觉，但是我还是犯了错误。

虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以我觉得有必要而且也是应该向领导做出书这份面检讨，让自己深深的反省一下自己的错误。

事情发生到今天这个地步，我应该感到抱歉，我认识到上班睡觉的严重性，我有责任也有错，作为一名维护员，我不逃避责任。

假如有什麽要我承当的，我愿意承当我所犯下的错误所带来的后果。

最后再次说明自己的决心，明确对事件的态度。

恳请领导原谅我犯下的错误，能再给我一次时机，让我兢兢业业、用心认真的做好本职工作…检讨人：XXXXXXX年XX月XX日工作检讨书自我反思范文〔大全5篇〕【篇二】尊敬的领导：在传达文件和会议通知这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须单独去承当后果。

在局长和主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸职责了。

回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自我、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。

所以我必须英勇地应对错误，展开深入的自我批评，期望可以悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。

检讨一：屡次犯同样的错误，我自我都觉得太不应当了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位职责意识不强。

办公室是一个部门的喉舌，是部门有效运转的枢纽。

没有强烈的职责意识，是无法胜任的。

我显然没有意识到自我的岗位职责，明显放松了对自我的要求。

态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上屡次犯错，以致累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自我灰心、家人悲哀。

尊重领导是一项员工必须遵守的基本准则，作为一名员工，我们应该尊重上级领导的权力和决策。

由于一些个人原因或者工作中的烦躁心态，不尊重领导的情况并不鲜见。

作为一个不尊重领导的员工，我认识到我犯了一个错误，需要通过写检讨书来进行反思和改正。

我意识到不尊重领导是不应该的，不仅仅是因为领导是我们的上级，更是因为领导是公司的决策者和管理者。

我们作为员工应该将领导的意见和决策视为工作层面的指导方针，而不是自己的想法和意见。

不尊重领导会破坏工作关系，影响团队的凝聚力和目标的实现。

我的不尊重领导行为对团队产生了负面影响。

作为一名年轻的员工，我的自尊心和个性化的思维方式能会导致与领导和同事的意见分歧。

我犯的错误是，没有积极地沟通解决问题，而是选择了消极地抵制领导和不配合同事，这种行为不仅阻碍了团队的协作进程，也破坏了工作气氛和工作效率。

在工作中，我也会因为一些小事儿而对领导产生不满情绪，甚至产生反感，这种情况往往容易导致自己情绪不稳定，从而影响自己的工作状态。

该怎么解决这种情况呢？我认为可以通过调整自己的心态，把一些不愉快的事或个人情绪放到一边，集中精力完成具体的工作任务。

同时，如果有问题需要沟通解决，也应该通过合理的方式和语气与领导进行沟通，寻找到最优解决方案。

我要承诺自己，从今以后，我会尊重领导，认真听取领导的各种意见和建议，保持积极向上的心态。

我也会努力调整自己的思维方式和行为方式，克服自己的不良情绪，努力做到不影响工作效率和团队合作氛围。

同时，我也会积极参与公司的各种培训和学习，提高自己的工作能力和素质。

不尊重领导的行为不能成为员工的借口，我们应该时刻记住领导是我们的工作上级，应该遵守公司的规定和纪律，行为举止要得体，言语要恰当，心态要稳定。

希望在以后的工作中，我能够做到不再犯同样的错误，为公司的发展做出积极的贡献。

检讨书检讨书范文（通用23篇）在学习、工作、生活中犯错误以后，我们要通过写检讨书来进行自我反省，请注意检讨书里面要交代清楚行为。

还是对检讨书一筹莫展吗？以下是小编整理的检讨书范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

检讨书篇1尊敬的老师：您好！在此，十分抱歉地向你递交我这份检讨，因为一次检讨意味着我犯了一次重大过错。

此次，我因为上课玩弄手机、不好好听课，给班级上课秩序造成了比较严重的影响。

您观察到我的不良行为，及时加以制止，并且没收我的手机作为处罚。

如今，经过面壁思过与深刻反剩我深深地觉悟到自己所犯错误的严重性，我的父母辛苦赚钱，送我们进入大学深造，为的就是我们能够努力学习，找到一份好的工作，将来能够生活得更好。

而为的使我们能够在各方面活动好的条件，父母为我们购得手机。

而我却恰恰不用功读书，不能全身心的投入学习，反倒是上课玩手机。

如今我做了错事，辜负了我的父母，我觉得很惭愧，想起父母的辛劳，不由地流泪。

再看我的错误，我也是很对不起辛勤教育我的老师的。

老师为我们辛勤工作，为我们努力备课，而我却辜负老师的辛劳，上课不好好听讲是对老师的不尊重。

此次检讨过后，我也会跟老师做当面正式道歉的。

最后我写一下对今后保证：我保证今后上课期间不做任何违纪行为了，上课期间手机一定坚决关机或调为振动。

今后认真听每一节课，在校当一名好学生，在家做一个孝顺的儿子，将来为社会做出自己的一份贡献。

检讨人：×××20××年××月××日检讨书篇2尊敬的领导：你好！今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。

Word格式 I A4打印 I 内容可修改不尊重领导检讨书范文5篇Disrespect for the model text of leadership review编订：JinTai College不尊重领导检讨书范文5篇前言：检讨书也称认识书，是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。

本文档根据检讨书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：不尊重领导检讨书2、篇章2：不尊重领导检讨书3、篇章3：不尊重领导检讨书4、篇章4：一、不尊重老师检讨书5、篇章5：二、不尊重老师检讨书做了不尊重领导的事情，还不赶紧写一份不尊重领导检讨书认错，否则等着炒鱿鱼吧，那么你知道不尊重领导检讨书要怎么写吗?小泰为大家整理了一些不尊重领导检讨书，欢迎参阅。

篇章1:不尊重领导检讨书我由于跟您吵架，对单位的日常工作造成了影响，也给上级领导造成了很坏的影响，自己认识到所犯错误的严重性。

在周一会议上已做过了关于这次会议的通知，但自己居然在第二天将此重要会议忘了，对此自己也悔恨不已。

今天所犯的错误，是对单位同事、署领导、建委上级领导不尊重的表现，作为一名已工作一年多的职员，这显然不符合单位对我的要求，也辜负了领导对我的信任。

这次错误的原因主要是自己的思想认识不够，对工作的积极性不高，缺乏一定的组织性、纪律性。

我认识到了自己的错误，并作了深刻的自我反省，真诚的接受批评，并愿意接受署领导的处理，今后一定要认真工作，以单位、集体、组织安排为重，完成领导交办的任务，努力工作。

请领导相信我们能吸取教训，不再犯类似的错误。

签名：日期：年月日篇章2:不尊重领导检讨书【按住Ctrl键点此返回目录】今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对领导的批评不意识到自己的错误，还跟领导顶嘴的不良行为，深刻认识改正错误的决心。

2024年向领导认错检讨书样本尊敬的领导：您好！我是贵单位的员工，在2023年中发生了一件严重的错误，我深感内疚和愧疚，特此写下这篇检讨书向您表达我的诚挚道歉和深深的懊悔。

首先，我要真诚地向您道歉，因为我对我所负责的工作存在失职的情况。

我意识到自己在工作中存在着不负责任、敷衍了事的态度，没有严格自律、缺乏专业精神，对工作的重要性有着错误的认识。

这样的态度和行为严重影响了单位的正常运作，给您和同事们带来了很多麻烦和困扰，我为此深感羞愧和惭愧。

其次，我也认识到自己在处理工作中的问题时，没有及时向您反馈，没有寻求适当的帮助和支持，自己独自承担了太多的工作压力，这对我个人的成长和发展带来了严重的阻碍。

我应该更加主动地与您沟通，寻求您的指导和帮助，共同解决工作中的难题，从而提高自己的思考和解决问题的能力。

我深刻认识到这样的错误不仅仅是对我个人和工作的不负责任，更是对整个单位和领导的不尊重，给所在单位的形象和声誉带来了负面影响。

我深感愧疚和惭愧，我愿意承担责任并积极采取补救措施来弥补我的过失和错误。

为了更好地弥补我在工作中的过失，我计划从以下几个方面入手：首先，加强自律和专业素养的提升。

我意识到自律是做好工作的基础，只有保持良好的自律习惯，才能更好地完成工作任务。

我会重新审视自己的工作态度和标准，并与您商议制定出合理的工作计划和目标，严格遵守工作制度和纪律。

其次，积极学习和钻研专业知识。

我将制定学习计划，利用业余时间提升自己的专业能力，不断增强对工作的理解和处理问题的能力。

我会加强与同事们的交流和学习，互帮互助，共同进步。

最后，我会主动向同事们和您请教和学习，学会听取并接受他人的意见和建议，并在实践中不断改进和完善工作。

我将提高自己的沟通能力和团队合作能力，与团队成员紧密合作，共同完成工作任务。

尊敬的领导，我对我在工作中的失职承担全部责任，我深感自己的无知和愚昧，但我并不想被自己的错误所束缚，我希望能够以此为教训，以更加成熟和负责的态度面对工作和生活。

工作犯错的检讨书范文（通用5篇）工作犯错的检讨书1尊敬的领导：您好！你好，在此向您递交这份工作失误违规的检查书，以表白我对本人工作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。

对于我的工作失误，我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与忽视，我没有很好地遵守公司规章轨制，没有对自己工作严格要求，没有严正实行自己职责任务。

我的工作失误违规，也是最令自己觉得肉痛的毛病。

错误的产生，充足地裸露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢与疏忽。

我主观的意识不深入，给我犯下如斯工作埋下了隐患。

而从发展的角度上剖析，我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正，持续发展下去，会对自己今后的工作构成很大的不利因素。

我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。

而却在这段时光内放松了对自已的请求，不锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。

我这样的工作失误违规，对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。

在此，我向经理同道表现深深地歉意。

并慎重地向您说一句：十分负疚，我错了！检讨人：__月__日工作犯错的检讨书2尊敬的单位领导：您好！在此过去全年工作回顾阶段，我怀着内疚、自责的心情向您递交这封检讨，以深刻反省我在这一年工作期间在工作管理方面存在的问题与错误。

我的问题与错误是：过去年，由于个人工作管理能力缺乏以致所辖小组生产过程当中造成了数量较多的工废。

并且，在新产品开发阶段，由于我没有带领全组对于新产品进行深入、细致的学习，也造成了大量工废。

以上种种问题错误均给公司造成了相当物料损失，我组在公司的名声也不好，也让您为我们感到困扰、烦心、劳心劳力。

经过深入分析错误，我认识到自身存在很多缺点，是造成现今状况的主要原因：1，我个人魄力不够、，缺乏足够的顽强与韧性，对于管理工作经验不足，没有进行系统全面的管理。

2，工作管理方面唯唯诺诺，行事过于谨慎起到了反效果，害怕举措伤及下属感情，始终没有具体管理整改动作。

不尊重领导的检讨书范文(通用3篇) 不尊重领导的检讨书范文(通用3篇)【篇1】不尊重领导的各位领导、各位同事：大家好!今天，大家聚在一起，参加这次职工代表大会，这也是我来我们公司，第二次参加职代会，我感到十分荣幸。

我这次来参加职代会，和大家的心情不一样，大家是高高兴兴来的，而我心情沉重，这主要原因就是我在于济钢工作的失职，严重影响了公司的声誉，这次职工代表大会，我认为应该是我的检讨会，我应借此机会，对我的工作失职，作出检讨。

在济钢项目，万分紧急的时候，没有按甲方要求日期，也就是正月初三及时上人，没上去人的原因有三：一是职工思想工作没做好;二是节后人员组织不利;三是正值春节之际;过年了，家人团聚，这我们都知道，但是，工期紧迫，不允许我们拖延，当时，甲方一天十几个电话催我，催的我就像热锅上的蚂蚁，团团转，我也不止多次的联系职工，但没人去，不是因为年前回来晚了，就是家里亲戚没走呢!不顾公司安危，大家都知道，“国家有难，匹夫有责”，作为公司的一员，公司就是大家，个人就是小家，没有大家，哪来的小家，如果你要是名军人的话，也这样吗?那边敌人都要打到家门口了，你这里还有时间走亲戚吗?别的我就不多说了，我作为一个项目经理，工作做到这一步，严重失职，这也就是说我还没有具备做项目经理的资格，由于个人能力不足，无法履行公司制度，辜负了公司和杨总的期望，因此，公司对我的撤职，我无任何怨言。

最后，我希望大家在新的一年里、在各自的岗位上，有新的突破，为把我们公司建设成为“更和谐、更专业、更先进、更节约环保”的企业，而奋斗!谢谢大家!检讨人：【篇2】不尊重领导的检讨书尊敬的：月日，在会议上，正当在台上讲话时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现。

几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。

在工作中没有服从领导安排的检讨书怎么写尊敬的领导今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对顶撞领导的不良行为，深刻认识改正错误的决心.我非常羞愧，做为公司一员工.应该尊重领导，有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司（厂）规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。

属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会（有类似）的事情发生.望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。

望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。

对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！您的属下XXX年月日在工作中没有服从领导安排的检讨书怎么写尊敬的领导今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对顶撞领导的不良行为，深刻认识改正错误的决心.我非常羞愧，做为公司一员工.应该尊重领导，有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司（厂）规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。

属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会（有类似）的事情发生.望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。