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银行后备干部培训心得体会20xx年5月26日，天气格外的凉爽，xx县、xx、xx三个联社所有信贷员、主任、会计在xx市五星级酒店---'国际酒店'组织银行后备干部人员培训，为期二天半的银行后备干部人员培训转眼即逝，这里留下了我们静静聆听前辈教导的身影，这里留下了我们最真最灿烂的笑容。
暮然回首，这样欢聚一堂的机会已然不多，我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位，以全新的精神面貌迎接新的挑战，内心诚惶诚恐，却又满心欢喜和期待。
如果有人问我，这次为期二天半的银行后备干部培训期间给你留下印象最深刻的是什么?我想大声的说，是知识的力量。
每一位为我们授课的教授，他们对信用社全面风险、精细化管理、和如何营销等讲座都深深的感染着我们，他们博学多才，他们经历丰富，他们谦逊有礼，他们勤勤恳恳，兢兢业业，甚至连培训班每天与我们朝夕相处的老师，他们无微不至的关怀和服务精神，都令人为之动容。
在此感谢培训班的老师为我们真诚而温馨的付出，感谢省农村信用合作联社给我们提供的培训机会，带给我们全新的经营理念、风险管理理念、营销理念等。
如果有人问我，培训期间你最大的收获是什么?我想说，是让我们每个信合员工研究到了更多的知识。
在这里，我们了解了对风险防范、精细化管理、以及营销手段。
通过系统的研究，让我进一步认清了岗位职责、净化了思想、提高了营销能力下面对这次培训谈点我的体会。
首先，增长了自身知识，改善了我的知识结构。
本次培训主要安排了三个方面的讲题，第一;银行精细化管理培训，如'精细化管理工程'、'精细化管理可采用的方法'，还包括有与我们日常工作紧密相关的一些内容，如'精细化管理的实践和经验'，等等，第二;全面风险管理培训，如'如何控制风险'、'风险管理的七到位、八到措'。
第三;客户营销策略与技巧，如'如何与客户沟通'、'如何去营销'等等。
后备干部培训的心得体会有关后备干部培训的心得体会这次培训为我们注入了无穷的动力，我们将把学到的知识贯穿到今后的工作中。
重新认识自身的价值，对自己承担的工作，既要想深想透、尽职尽责，又要讲求变通、善于创造，更要求真务实，不断提高工作能力和水平。
下面是为您收集整理的有关后备干部培训的心得体会，欢迎阅读!篇一：有关后备干部培训的心得体会回味这两天的培训过程，真是不虚此行。
我想用这几句话来总结：知识的一次积累;思想的一次飞越;心灵的一次洗礼;自我的一次突破。
可以说是增长了知识、增加了自信、拓宽了视野、看到了不足。
感受到时不我待，只争朝夕的紧迫，真正达到了提质塑形的作用。
具体体会有以下三点：一、坚定信念，勤于学习，争当德才兼备的表率培训学习短短两天，我认为这只是学习习惯形成的开始，作为年轻教师，我们的学习任务还远未完成，从学到知、从知到悟、从悟到行的过程我们才只是刚开头。
朱熹曾说过："读书之法,在循序而渐进,熟读而精思。
'。
通过学习，坚定信念，树立远志。
通过学习，常悟、勤悟、善悟，以学习来解放思想、更新观念、促进工作。
在培训中安排了很丰富很实用的课程，感悟很深：一悟做人之德。
为官先做人，做人之德是干部立身处世的先决条件。
学习孔子"吾日三省吾身'之法，经常反省审视自我，辨美丑、明是非。
二悟做事之理。
苏轼曾说："古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有坚忍不拔之志'，世上没有真正的天才，精于思考、善于悟理、持之以恒是成就事业的基础。
我们这些学员将要在桦南教育的沃土上通过艰辛的实践，收获成功与感悟失败，积累阅历，留下足迹。
三是悟为官之道。
透过李书记和几位校长的讲座，让我们明析了为官之责，感悟到为官之素养。
激励我将不断学习再学习，努力提高自身修养，勤奋工作，争当德才兼备的表率。
二、关爱师生，尽职尽责，争当亲师为生的表率在培训中，高森、张国林两位校长的成长经历给我感触颇深。
后备干部学习培训心得范本作为一名后备干部，我有幸参加了一次为期两周的学习培训课程。
在这次培训中，我学到了许多宝贵的知识和经验，收获颇丰。
以下是我个人的学习培训心得，希望与大家分享。
首先，这次培训非常注重理论与实践相结合。
在课堂上，我们通过专业老师的授课、案例分析、小组讨论等方式学习了管理学、领导学、决策学等相关学科的理论知识。
通过理论学习，我们对各种管理模式、领导风格有了更全面的认识。
而在实践环节，我们通过学习实践岗位，观察实践案例，进行角色扮演等方式进行了操作性强的实际操作。
这种理论与实践相结合的学习方式，让我们能够更好地理解和掌握学习内容，真正将理论知识应用到实践中。
其次，培训中注重培养我们的综合素质。
在这次培训中，我们不仅学习了专业知识，还注重培养我们的领导力、沟通能力、团队合作能力等软实力。
通过团队项目实践、领导力训练、团队活动等方式，我们锻炼了自己的组织能力、协调能力和创新能力。
同时，培训还设置了一些体验式活动，如户外拓展训练和参观企业，让我们在实践中感受到团队协作的重要性，并通过活动中遇到的问题和挑战提高自己的解决问题能力。
通过培训的综合素质培养，我们得到了更全面、更具竞争力的能力。
再次，培训注重培养我们的领导力。
作为后备干部，为了将来能够胜任更高层次的领导岗位，领导力的培养是非常重要的。
在这次培训中，我们进行了一系列的领导力培养活动，如领导力自我认知、领导力行为模型训练、团队项目实践等。
通过这些训练，我们增强了自我认知和自信心，并学会了如何激励和引导团队成员，如何处理团队冲突，如何制定和执行合理的管理策略等。
这些领导力培养活动的开展，让我们更好地认识到一个优秀领导所需要具备的素质和能力，为将来的领导岗位打下了坚实的基础。
最后，培训中重视我们的自我成长和发展。
培训中设置了个人成长辅导和反思环节，让我们反思自己的优点和不足，以及如何通过学习和实践来提高自己。
同时，培训还设立了学习小组，让我们在小组中相互学习和交流，互相促进成长。
后备干部培训心得领会（优选 3 篇）【第 1 篇】后备干部培训心得领会在县委组织部、县委党校各位领导和各位老师的精心安排和关心下，我有幸参加了此次后备干部培训班，固然只有一周的时间，但对我而言，的确是意义特别的一周。
在学习过程中，我一直谨小慎微，仔细听讲。
经过学习，有效地提高了自己的认知水平、理论水平，拓宽了视线，增强了创新的意识，进一步增强了自己解决问题，战胜困难，搞好工作的信心和信心。
现就本次培训学习，我简单说说自己的几点心得领会：一、提高了理论知识，拓宽了自己的知识层面在此次学习过程中，经过党校各位老师的讲课，增添了我的知识面，使我的知识层面进一步获取了扩展，接触了很多从前不曾接触到的知识领域，但我知道，光知足于现状是不可以的，县委组织部和县委党校领导在动员会上激励我们要不停地学习，只有经过不停的学习累积，才能掌握更多的技术，才能更好的为民众服务，固然此次的培训学习学到了很多的新知识，但学无止境，只有持续不停地学习吸取，才能跟得上时代的潮流。
二、理论联系实质，不停稳固知新此次学习，各位讲课老师给我们教授了更多适用的知识，如《村（社区）文书档案管理》、《基层适用公函写作》、《人民调停与民众矛盾化解》、《乡村社会管理的目标任务与方法创新》、《党的基层组织建设及班子建设要求》共 17 项课程，又组织我们到县内的双桂村和八角村观察学习，学习他们的先进经验。
老师所授、观察所学，都是在教我们工作中的办事方式方法，怎样将这些方法经验运用到我们实质的工作中去，以期更好的为民众服务，这就要求我不停地总结、不停地深入理解，在此后的工作中不停地去实践、去商讨，由于只有经过这类方式，才能真切的将所听、所看、所学的知识消化，真切的变为我自己的东西。
三、开辟进步，学致使用，立足本员工作，更好为民众服务（一）增强涵养、提高素质。
经过此次学习，不论从理论、道德、知识上，我都认识到要增强自己涵养，树即刻时学习、终生学习的看法，优化自己的知识构造，增强自己的原则性、坚定性、纪律性，不停提高自己业务水平易工作能力，在自己的工作岗位上，时辰建立服务于民的思想，才能更好的做好工作。
【导语】后备⼲部是各级党委按照⼲部管理权限，根据有关选拔标准和选拔程序，选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜⼒的优秀⼲部，为上⼀级领导班⼦补充⼲部⽽准备的后备⼈选。
以下是由®⽆忧考⽹为您带来的《后备⼲部培训收获和感悟【三篇】》，供您品鉴。
后备⼲部培训收获和感悟【篇⼀】 20xx年xx⽉12⽇-20⽇，我有幸参加了由xx市委组织部、市委党校联合举办的第xx期青年⼲部培训班。
作为⼀名青年后备⼲部，我将这次培训视作⼀项特殊的政治任务和⼀次难得的学习机会，⾮常重视，⼗分珍惜，以饱满的政治热情、端正的学习态度和严谨的学风投⼊培训。
在为期xx天培训中，组织上精⼼安排在xx市委党校和xx市农村⼲部学院集中学习，师资雄厚，课程丰富，效果良好；市委组织部有关领导亲临培训班指导，使我们万分激动，倍添信⼼，受到⿎舞；实地参观考察世界、民族骄傲-xx市xxx集团和全⾯⼩康⽰范村-xx村。
整个培训⽆不体现出“新”和“实”。
通过培训，使我不仅充实了全新知识，增强了理论修养；⽽且更新了思想观念，树⽴了创新精神；还锻炼了意志品格，提升了思想认识，达到了“思想上充电，⾏动上加油”的⽬的，为今后⼯作实践奠定了坚实的基础。
现根据培训要求，谈⼏点粗浅收获和体会。
⼀、学习收获 学习培训期间，学员们团结协作，严于律⼰，在学习中丰富了理论知识，提⾼了处理问题的能⼒，增强了集体观念，我个⼈觉得收获颇丰。
1、增强了理论思维，提⾼了理论修养。
这次培训主要集中在xx市农村⼲部学院的课堂教学，在课程设置、师资配备、教务管理上安排得科学合理、有条不紊，取得了良好的学习效果。
通过学习《领导科学与管理艺术》，增强了⼈性化意识，提⾼了⼯作的主观能动性；通过学习《创新思维的⽅法》和《管理中的博弈》，更新了思想观念，受到了极⼤启发。
整个课程，对我来说是⼀次理论知识上的“充电”，从中也认识到了⾃⼰学习上的不⾜。
作为⼀名青年⼲部，我必须始终按照“终⾝学习”的要求，切实加强理论学习。
后备干部培训的心得体会后备干部培训的心得体会心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
有了一些收获以后，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。
但是心得体会有什么要求呢？下面是小编整理的后备干部培训的心得体会（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
作为得到组织厚爱的一名后备干部，我有幸参加了为期五天的培训，无论是领导语重心长的谆谆告诫，还是老师生动鲜活的授课，无不使人如沐春风，内心受到震撼，境界历经了锤炼。
品评和回味本次培训活动，使我在以下几个方面收获颇丰。
一、勤于学习是个人进步和提高的重要手段当今社会科技日新月异，新鲜事物层出不穷，要想不被社会淘汰，并能始终站在社会进步、历史发展的前沿和潮头，最重要的一点就是要加强学习，俗话说“活到老，学到老”只有不断的用新的理论，新的知识，充实和武装自己的头脑才能掌握和适应科技时代快速高效的生活节奏和工作要求，才能最大限度的发挥个人潜能。
学习是基础，是修正和改进个人世界观、人生观、价值观的重要途径，只有进一步加强学习，才能正确理解和深入领会党和国家的方针、政策、路线和纲领，才能对“中国特色”、“和谐社会”、“科学发展观”等具有鲜明时代特征的关键词有所领悟。
作为一名共产党员，就应以学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想作为提高自身政治理论素质的主要学习方向和学习内容，通过学习坚定共产主义信念，树立为人民服务思想。
二、善于创新是发展提高的不竭动力创新是事物发的动力和源泉，只有不断创新，一个国家才能不断走向前进，一个人才能不断得到完善和提高。
没有创新意识，最后的结果必然导致自身价值的实现将被社会进步与发展的洪流所淹没，我们不能总是站在先人创造的历史山峰上沾沾自喜。
在知识爆炸，科技迅猛发展的今天，要求我们要能够根据新形式新任务的需要，积极推动各项工作的与时俱进，克报不思进取，墨守成规的观念和行为，努力发掘解决问题的好方式、好方法。
后备干部培训心得体会精选后备干部培训是我职业生涯中非常宝贵的一段经历，通过这次培训，我不仅学到了许多实用的管理知识和技能，还提升了自己的领导能力和团队合作能力。
在这里，我想分享一些我在培训中的心得体会，希望能对大家有所启发。
首先，我深刻认识到一个优秀的领导者应具备的品质和能力。
在培训中，我们接触了很多成功的领导者，和他们交流了很多经验和教训。
我发现，一个优秀的领导者首先要有明确的目标和愿景，能够激发团队成员的动力和潜能；其次，他们要具备坚定的决策能力和应对挑战的勇气；同时，他们还要具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与团队成员和合作伙伴进行交流和合作。
这些品质和能力对于一个后备干部来说尤为重要，我会不断地提升自己，力争在未来的职业生涯中成为一个优秀的领导者。
其次，我在培训中体会到了团队合作的重要性。
在团队合作中，每个人都能发挥出自己的才能和优势，充分发挥团队的整体力量。
同时，团队合作还能促进团队成员之间的互相学习和成长，提升整个团队的综合实力。
在培训中，我们经常进行团队协作的活动，从中我学到了如何有效地与他人合作、协调和解决问题，这对于我以后的工作和发展都非常有帮助。
另外，培训中的沟通技巧和冲突管理也给我留下了深刻的印象。
沟通是工作中非常重要的一项技能，能够影响到团队成员之间的合作和工作效率。
在培训中，我们学习了诸如非暴力沟通、有效倾听、表达技巧等沟通技巧，这对于我提升自己的沟通能力非常有帮助。
此外，冲突是不可避免的，培训中我们还学习了一些解决冲突的方法和技巧，例如妥协、调解、协商等。
通过这些学习，我深刻认识到了冲突管理的重要性，以及如何有效地解决和处理冲突，使团队能够更加和谐地协作和发展。
最后，通过这次培训，我还意识到个人的自我管理非常重要。
在职场中，我们需要管理好自己的时间和能力，制定合理的目标和计划，提高工作效率和个人产出。
在培训中，我们学习了一些时间管理和个人提升的方法和技能，例如番茄工作法、GTD方法、自我激励等。
银行后备干部培训心得体会银行后备干部培训心得体会这次培训，对我们来讲是一次难得的学习良机，通过培训，使我们每位学员的知识得到了全面的更新，在工作观念、工作思惟和方法等方面都得到了充分的进步，这些势必推动我们往后的工作上一个新的台阶。
银行后备干部培训心得体会20xx年5月26日，天气格外的凉爽，xx县、xx、xx三个联社所有信贷员、主任、会计在xx市五星级酒店---'国际酒店'组织银行后备干部人员培训，为期二天半的银行后备干部人员培训转眼即逝，这里留下了我们静静聆听前辈教导的身影，这里留下了我们最真最灿烂的笑容。
暮然回首，这样欢聚一堂的机会已然不多，我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位，以全新的精神面貌迎接新的挑战，内心诚惶诚恐，却又满心欢喜和期待。
如果有人问我，这次为期二天半的银行后备干部培训期间给你留下印象最深刻的是什么?我想大声的说，是知识的力量。
每一位为我们授课的教授，他们对信用社全面风险、精细化管理、和如何营销等讲座都深深的感染着我们，他们博学多才，他们经历丰富，他们谦逊有礼，他们勤勤恳恳，兢兢业业，甚至连培训班每天与我们朝夕相处的老师，他们无微不至的关怀和服务精神，都令人为之动容。
在此感谢培训班的老师为我们真诚而温馨的付出，感谢省农村信用合作联社给我们提供的培训机会，带给我们全新的经营理念、风险管理理念、营销理念等。
如果有人问我，培训期间你最大的收获是什么?我想说，是让我们每个信合员工学习到了更多的知识。
在这里，我们了解了对风险防范、精细化管理、以及营销手段。
通过系统的学习，让我进一步认清了岗位职责、净化了思想、提高了营销能力下面对这次培训谈点我的体会。
首先，增长了自身知识，改善了我的知识结构。
本次培训主要安排了三个方面的讲题，第一;银行精细化管理培训，如'精细化管理工程'、'精细化管理可采用的方法'，还包括有与我们日常工作紧密相关的一些内容，如'精细化管理的实践和经验'，等等，第二;全面风险管理培训，如'如何控制风险'、'风险管理的七到位、八到措'。
银行后备人才培训心得感受在银行业这个竞争激烈的行业中，每位员工都需要具备一定的专业知识和技能，以便能够胜任自己的工作。
作为银行的后备人才，我参加了一次为期一个月的培训，从中获益匪浅。
在这里，我将分享我在培训中的心得感受。
首先，这次培训为我提供了一个全面了解银行行业的机会。
在培训期间，我们学习了银行的基本业务和运作模式，包括各类金融产品和服务、风险管理和合规等方面的知识。
通过系统的学习，我对银行的运作模式、各项业务的流程以及银行的内部管理有了更深入的了解。
这对于我未来在银行工作中的发展和职业规划起到了重要的指导作用。
其次，培训中的实践教学给我提供了宝贵的实践经验。
在培训期间，我们进行了大量的实际操作，包括模拟业务操作和角色扮演等活动。
通过这些实践，我学会了如何与客户进行有效的沟通和交流，学会了如何处理各类突发情况，并有效解决问题。
这些实践经验不仅提升了我的实际操作能力，更重要的是培养了我解决问题和处理复杂情况的能力。
另外，培训中的团队合作让我意识到团队合作的重要性。
在培训中，我们被划分到不同的小组，每个小组需要完成一系列的任务和项目。
通过与团队成员密切合作，我意识到团队合作的重要性。
只有通过充分的沟通和协作，才能够取得更好的成果。
而且，通过与团队成员的交流和互动，我也学到了很多新的知识和经验，这对于我来说是非常宝贵的。
此外，在培训过程中，我也意识到自我学习和提升的重要性。
培训只是一个起点，知识的更新换代是很快的，我们需要不断学习和提升自己的知识和技能，以适应行业的发展和变化。
在培训期间，我意识到自己还有很多需要学习的地方，我会继续努力学习和提升自己，以便能够在工作中更好地胜任自己的职责。
最后，这次培训也让我明白了银行行业对于学习和发展的要求。
银行作为一个金融机构，业务种类繁多，对员工的要求也很高。
在这个行业中，我们不仅需要具备扎实的专业知识，还需要具备良好的沟通能力和团队合作能力。
而且，由于行业的发展和创新，我们需要不断学习和更新知识，以适应行业的变化。
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银行后备干部培训心得体会(精选多篇) 第一篇：后备干部培训心得体会短短两天半的培训，在我心里产生的震荡却是永恒的。
虽无法用语言表达，但内心情愫的激越，早已翻江倒海。
我非常荣幸，能以福兴中学后备干部的身份，与全县教育系统的精英，一起亲耳聆听几位前辈、专家的精彩讲座，真是受益匪浅。
这次培训我开拓了思维、提升了理念、改变了心态、明辨了方向，是真真正正的一次业务上的锤炼；实实在在的思想上的升华。
无论是教育教学还是为人处事方面，几位教育界的专家都给了我很宝贵的经验。
今后的工作和生活中我会继续努力，慢慢品味培训过程中的点点滴滴。
现就本次培训谈一下心得。
一、学习借鉴、体味反思。
(一)落入低谷的人不是懦夫，走出低谷的人绝对是英雄。
第一堂培训是来自县第五中学于海军校长的讲座。
他讲座的题目是《逆境中的崛起》。
听到这个题目的那一刻，我的心里就产生了一股强劲的力量。
于海军校长，把他的讲座分成了五个部分，即回顾篇、起步篇、实践篇、感悟篇、共勉篇、追求篇。
每一篇中都用充实有力的数据，言辞诚恳的情感，独具创新的思维，大道韬光的智慧，诠释了五中几年来的变化。
从最初接任时的面临吞并、社会影响极其低下、教师全无工作热情、学生外流严重等诸多症状，到现在的三足鼎立局面的局势。
进行了全方位、多角度地明晰。
让我们所有培训人员都感受到了一路改变过程中，于海军校长的认真、扎实、务实的工作作风，十分高尚的人格魅力，大义磅礴的正气。
听完了于校长的讲座，我深深地被他的精神折服了。
我虽不是一校之长，但感受了一校之长所肩负的责任。
这是为了学校，更是为了学生发展而承载的负重。
我要将他的办学思想、管理经验结合我的工作实际，来付诸我的班级教学，让自己在实践中借助他人的经验慢慢成长。
“落入低谷的人不是懦夫，走出低谷的人绝对是英雄”，于海军校长用他的智慧和勇气，带领五中教职员工走出了低谷，这份辛劳与胆识鼓舞着每一个肇源人。
（二）黑土地培育的帅才虎将这是我第一次接触姜臣校长，给人印象十分深刻。
他的幽默可爱、乐观的战斗激情；霸气老练的将才能力；执着的敬业精神，都已经在我的心底烙下了深印。
他主讲的题目是《农村校长成长三部曲》。
作为生在农村、长在农村、服务于农村的基层工作人员来说，姜校长的历程是我们学习借鉴的宝贵财富。
他在农村中学辛辛苦苦操劳了二十个春秋，从一名普通教师慢慢成长起来，其中经历了常人难以想象的磨难，也许就是这些扎根农村的精髓铸就了他的一身韧劲。
从他的讲座中，我学到了很多现实成长中能够解惑辨理的经验，懂得了积蓄力量，厚积薄发、加强自身修养、保持健康心态、踏实而勇敢地努力工作，并在工作中不断锻炼自己，做一名有思想、有能力的帅才虎将。
（三）做一个有思想、懂业务、善于管理的领导。
提到肇源的教育，熟悉的人都会知道，这里有一所重点高中——肇源一中，每个和一中似识非识的人都知道，一中有一位好校长，好领导，好朋友---徐云生校长。
徐校长给学员讲座的题目是《做一个有理想懂业务善管理的领导》。
徐校长是我县教育系统的知名人士，更是一名权威型的教育专家。
所以他的讲座令人大开眼界，其融会贯通的知识体系，独特细致的思考角度，不断不学习的进取精神，大爱无边的境界，更是让每位学员看到了前进的方向。
我作为一名班主任，一定会把“以学生管理为核心，抓学生的学习习惯，向学生的学习作风要成绩，促进学生身心健康”等理论，贯穿到我的班级管理中。
肇源一中也是我的母校，那里曾经有过我的欢笑与泪水，今天徐校长不但让我重拾了那段美好记忆，更给我注入了一股学习、工作、生活的坚实动力。
（四）与改革同行，青春永驻。
新一轮课程改革犹如春风，吹遍各地。
作为农村教育的践行者，大部分还停留在“穿新鞋走老路”的模式上。
今天二中杨校长的讲座，恰恰是给了像我这样落伍人员的一堂生动的教育。
面临新课改，杨校长学习借鉴了他山之经验，并结合二中实际情况，探第二篇：后备干部培训心得体会后备干部培训心得体会党坝中心小学平泉县第二批后备干部培训班于2014年7月7日正式开班了，作为党坝中心小学的后备干部，我按照局里的要求非常荣幸认真进行了培训。
7月7日上午初中语文研训室于亚文主任讲了《课堂教学——构建有效课堂，打造高效课堂》，于主任通过一些具体的、真实的案例进行分析讲解，深入浅出让我们这些学员对我县高效课堂的构建有了全新的认识，于主任说：构建有效课堂，打造高效课堂具有划时代的意义，教师的深度决定学生的高度，任何教学模式的驾驭都以教师的素质、能力、水平为依托，否则，只能是假改革。
打造高效课堂整体思路就是“三全”“五优化”，三全就是面向全体学生，关注每一个学生的发展，全面提升学生的素质，关注课堂三维目标，实施全程管理，关注教与学每一个环节。
五优化还是优化教学目标、优化问题设计、优化互动生成、优化学生的自主体验、优化评价矫正。
平泉二中的苏志会校长的《管理是一门艺术，更是一门学问》领我们走进了管理者的队伍，苏校长告诉我们如何自称为一名优秀的教学管理者，走一走，转一转；听一听，讲一讲；看一看，查一查；议一议，谈一谈；写一写。
想一想；学一学，研一研就是成功的法宝。
教学管理者还要当好教师的“三长”，就是有兄长的爱，有首长的威信，有师长的水平。
不仅如此，教学管理者还要成为“四家”既是博学多识教育的专家又是严谨务实的科学家；既是高瞻远瞩的战略家又是纵横超强的活动家。
教学管理者还应该扮演好“四重角色”，“四种能力”……最重要的是管理者要有“八不”：1、参不越位2、听不忙从3、勤不争功4、专不恃才5、和不结派6、平不俗气7、快不拖沓8、全不删减。
我个人认为，这种管理者的修养素质是管理者的最高境界，在实际管理的过程中，能够做到的人也许为数不多。
城北小学张丽华校长的《学校文化建设》，让我们队学校文化建设有了新的诠释，过去对学校的文化建设的理解知识停留在肤浅的表层，没有深邃的内涵，其实学校文化处处在，时时彰显，教师一个细微的言行，有思想的校长，有底蕴的学校魅力都是学校文化建设的内容，心中有梦想，努力去实践，在扎实的理论基础下，我们就会取得成功。
学校的发展离不开学生良好行为习惯的培养，这一点县城学区张艳春校长介绍了他们学区的具体做法和取得的良好成效。
实施素质教育是全面发展的教育，不是片面发展的教育；实施素质教育是全员发展的教育，不是少数人发展的教育；实施素质教育是促进学生生动活泼发展的教育，不是机械被动的教育；实施素质教育是促进学生个性发展的教育，不是一刀切一个模式的教育。
我们要推进素质教育，搭建学习平台，做好六项工作，建立长效机制，办人民满意的教育，我们要幸福老师，快乐学生！不管是城西小学的沈叔芳校长还是回民中学的张德胜校长都在用自己实实在在地态度，踏踏实实的工作作风告诉我们：一个好的领导者就是一所好的学校，我们每一个教育者都应该坚持教育的良心和底线，校长要决定做正确的事，管理者把事情做正确我们就一定能走向成功！参与培训过程中的几点感悟感悟一：务实的态度、扎实的学风让人折服此次由教育局组织开展的后备干部培训活动，一改以往人们对“各类培训”走过场、重形式的一贯偏见和扭曲的印象。
在这次培训活动中，教育局党委以严格的纪律要求，务实的组织态度和扎实的学风管理向每一位学习者传递了我县教育系统目前务实、端正、认真的工作态度，传递了作为一名“后备干部”应该具备的学习品质、怒学的态度以及为人的行为准则等，所以，单就本次培训活动的组织过程而言，便已经使我们获得了丰硕的收获。
感悟二：精准的理论、得当的措施让人信服在这次培训学习活动中，讲座的几位领导他们多年来在不同工作岗位、不同工作经历中的独特感悟与经验，向我们传授了作为一名后备干部或一名教育管理者应具有的为人品质、教育思想、工作态度、探索精神以及管理之道……他们的讲座内容不仅理论精准、有高度、方法措施得当、观点鲜明，而且高屋建瓴地为我们指明了未来努力的方向、工作的思路，使我们茅塞顿开。
几位领导的学识、理论、方法不仅让我们信服，而且作为一名后备干部我更要以“学习”和“追求”为己任。
不求明天的“高度”，但求今天的“厚度”。
要通过每一天不间断的积累厚积薄发，努力提高自己将来为人民、为教育服务的本领！感悟三：向上的风气、浩然的正气让人心服教育兴则国兴。
就教育发展的内因而言，如果教育者、管理者的工作缺少务实的精神，那又何谈教育兴、国兴！多年来，我本人始终以“沧海一粟”的微小坚持着“大教育”的信心，坚持着踏踏实实做教育的决心。
这次学习让我受益匪浅，在以后的工作中我一定把所学知识、经验在实际工作中进行实践运用，做好本职工作。
第三篇：后备干部培训心得体会后备干部培训心得体会2014年5月23日至24日，我有幸参加了集团公司举办的第中层后备干部人员培训班。
通过紧张而充实的两天半学习，让我收获了很多，受益匪浅。
在会上集团公司xxx董事长做了重要讲话，从集团领导的讲话中我体会到了此次培训的重要性。
此次培训由xxx副董事长、xxx总监、xxxxxx老师给我们做了精彩的专题讲座，向我们传授了作为一名后备干部应具有的为人品质、能力和素质、工作态度、探索精神以及管理之道等等，负责组织此次培训的集团人力资源部xx部长、xx主任等同志都为这次培训进行了充分的准备，结合实际工作将要遇到的情况“对症下药”、“按需施教”，付出了艰辛的劳动，表现出很强的敬业精神和严谨的治学态度，是我学习的榜样。
此次培训所学知识丰富而全面，涵盖了作为一名企业后备干部所必备的知识和能力，经过这次培训，进一步提高了自身的思想境界，树立了牢固的世界观，人生观和价值观，拓宽了业务知识层面和认识深度，丰富了我的业务知识和理论知识，明确了今后需要进一步努力的方向。
现将我的收获与感悟总结如下：一是拓展知识视野、打好知识储备的需要。
通过培训学习，我第一次了解了集团公司财务方面的相关知识和规定，这些知识是多么宝贵的专业“食粮”，是作为一名企业管理者必学的基本知识，是我今后从事企业管理工作必须要储备的“财富”。
也就是为我站在高起点上学打下根基。
二是解读自我、找出差距、确定坐标的需要。
通过培训学习，我明确了作为一名合格的企业管理者必备的综合协调能力、决策谋划能力，找出了自己在工作中的软肋，要善于学习以及要学会做人，学会“宽容”别人,团结同事，工作中多补台，积极配合不能将“己长”去比别人的短处而停滞不前，而要将“己短”与别人的长处相比而力求上进；要养成思考的习惯和素养，培养自己系统分析问题、解决问题的能力。
三是加强自身修养、增强廉洁自律意识的需要。
通过培训学习，使我清楚认识到：坚持“德、能、勤、绩”四个方面是企业干部人员必须的基本功、必备的综合素质和应有的精神境界，在工作中要以爱岗敬业、诚实守信为基本要求，思想上要有与时俱进、改革创新的精神，有自己的理想信念，工作中有目标才能有动力，才能勇于担当，经过努力工作，诚恳做事。
