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山东省科学技术厅关于印发《山东省企业科技特派员“千人服务千企”三年行动计划实施方案》的通知文章属性•【制定机关】山东省科学技术厅•【公布日期】2018.06.01•【字号】鲁科办发〔2018〕23号•【施行日期】2018.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文山东省科学技术厅关于印发《山东省企业科技特派员“千人服务千企”三年行动计划实施方案》的通知鲁科办发〔2018〕23号各市科技局，省直有关部门，各有关单位：为深入贯彻《山东省人民政府办公厅关于加快县域创新驱动发展的实施意见》（鲁政办发〔2018〕12号）精神，充分发挥科研人员促进高校、科研院所与企业协同创新的桥梁作用，培育创新发展新力量，省科技厅研究制定了《山东省企业科技特派员“千人服务千企”三年行动计划实施方案》。
现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
山东省科学技术厅办公室2018年6月1日山东省企业科技特派员“千人服务千企”三年行动计划实施方案为认真贯彻《山东省人民政府办公厅关于加快县域创新驱动发展的实施意见》（鲁政办发〔2018〕12号）精神，充分发挥科研人员在搭建高校、科研院所与企业间产学研深度融合桥梁方面的重要作用，进一步加速科技成果转化应用，有力促进新旧动能转换重大工程深入实施，现就启动“千名科技特派员服务千家重点企业”（简称“千人服务千企”）三年行动计划制定如下方案。
一、总体要求紧紧围绕省委、省政府实施新旧动能转换重大工程的决策部署，按照“企业需求导向、人才技术纽带、产学研用协同”原则，依托科研实力较强的高校、科研院所，选拔一批工作热情高、创新意识强、创新资源丰富、了解行业技术发展现状和趋势的科研人员，派驻企业担任科技特派员，以“千人服务千企”行动为载体，力争用三年时间，实现高校科研机构科技要素向企业转移、高智力成果向企业输出的快速转变，进一步强化产学研用紧密结合及科技成果同企业市场紧密结合，促进更多科技成果转化成为现实生产力，培育壮大创新型企业规模，支持新旧动能转换。
南京市科学技术局关于下发实施科技人员服务企业行动工作
方案的通知
【法规类别】科技企业
【发文字号】宁科[2009]135号
【发布部门】南京市科学技术局
【发布日期】2009.06.15
【实施日期】2009.06.15
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
南京市科学技术局关于下发实施科技人员服务企业行动工作方案的通知
（宁科[2009]135号）
各区县科技局，高新区（一区多园）管委会，各产业集团，各厂矿科协，各有关单位：
根据国务院《关于发挥科技支撑作用，促进经济平稳较快发展的意见》（国发[2009]9号）、科技部、中国科协等七部委《关于动员广大科技人员服务企业的意见》（国科发政[2009]131号）、市委《关于充分发挥科技支撑优势促进经济平稳较快发展的意见》（宁委发[2009]29号）等文件精神，为帮助企业进一步提高自主创新能力，应对国际金融危机，
市科技局和市科协联合制定了《实施科技人员服务企业行动工作方案》，现予以下
发，请遵照执行。
附件：实施科技人员服务企业行动工作方案
二〇〇九年六月十五日附件：
实施科技人员服务企业行动工作方案
一、目标任务
市科技局和市科协联合行动，动员广大科技人员响应党和国家号召，以高度的使命感、责任感、紧迫感，迅速行动起来，到企业去、到车间去、到生产一线去，汇聚成共度危机、共谋发展的科技大军，促使科技服务企业在组织形式、服务方式等方面取得新突破。
年内力争引导省内外院士及其创新团队向企业集聚，拟建立20家省、市级企业院士工作站；建立100个“校企联盟”，形成600个产学研合作项目；组织实施“金桥工程”计划项目80项，发挥“厂会协作”作用，帮助中小企。
科技研发人才倍增计划行动方案为加快推进人才强城战略，培育创新发展的中坚力量，集聚一批优质硕博士人才资源，统筹解决当前科技研发人员总量不足、研发投入强度偏低等问题，围绕科教兴城、人才强城战略目标，结合实际,制定本方案。
一、总体要求以提升创新能力为根本，以科技研发人员数量倍增、质量提升为目标，以健全梯次培育机制为抓手，围绕重点产业企业、重大产业项目，医疗卫生单位，高等（高职）院校和其他中小学校，科研平台、重点科研室及其他企事业单位等，深化人才体制机制改革，加强科技研发人员队伍建设，聚力打造人才发展新高地，为构建新发展格局提供强有力人才支撑。
二、发展目标围绕经济社会发展需要，充分发挥企业、科研院所等主体作用，大力实施科技研发人员倍增计划，促进科技研发人员数量大幅增长。
力争到，，十四五，，末，引育博士、硕士总量分别达到3000名和10000名，每万名劳动力（就业人员）中研发人员数年均增速20%以上。
三、H作任务（一）大力引育科技研发高层次人才围绕科技研发需求，坚持招才引智，发挥人才统领作用，深化人才引育体制机制改革，健全人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等制度，建立完善人才培养体系，大力开展人才靶向招引，通过项目合作、指导服务等形式，扎实推进合作，加大对新兴产业以及重点领域‘高精尖缺'人才、企业急需紧缺人员的招引力度。
推进落实后备人选培养计划，加快培养科技创新领军人才，实施重点人才工程，大力培养、使用战略科学家，打造大批一流科技领队人才和创新团队，培植数量众多的青年科技人才队伍，实现科技研发高层次人才数量大幅增加。
（二）加强科技研发人才团队建设组织动员一批研发实力强的高新企业、新型研发机构等，通过联合建立技术研发中心等途径，采取'一事一议”的方式，将创新创业人才团队汇聚到产业技术平台，促成一批科技研发人才团队，引进培育一批创新需求、专业特色突出的高端特色智库。
建立科技人才库，实时跟踪动态调整。
福州市科技人员服务企业的现状及其对策刘珊【摘要】福州市政府认真组织开展科技人员服务企业活动，积极动员和组织科技人员服务企业，充分发挥其在“产学研用”合作中的桥梁和纽带作用。
该从总结了福州市科技人员服务企业的现状，并从强化部门协调联动、开展科技服务能力情况摸底和企业需求调查、解决科技企业资金困难和构建科技人员服务企业有效载体等方面提出了福州市促进科技人员服务企业的有关对策。
%Fuzhou government has organized the activities of scientific and technical personnels serving enterprises and mobilized scientific and technical personnels to serve enterprises and engage in the industry-academy-reseach co- operation. This article summarized the satus of Fuzhou scientific and technical personnels serving enterprises and proposed some countermeasures about it from following aspects： to strengthen department coordination; to survey technology service capability and business needs, to resolve funds shortage of the technological enterprise, to build an effective carrier of scientific and technical personnel serving enterprise.【期刊名称】《台湾农业探索》【年(卷),期】2011(000)004【总页数】4页(P21-24)【关键词】科技人员;服务企业;现状;对策;福州市【作者】刘珊【作者单位】福州市高新技术产业创业服务中心,福建福州350002【正文语种】中文【中图分类】F204为了加快推进科技创新,充分发挥科技的支撑作用,福州市认真组织开展科技人员服务企业活动,积极动员和组织科技人员服务企业,充分发挥其在“产学研用”合作中的桥梁和纽带作用。
服务企业专项行动方案为加快发展服务业，促进经济增长，推动结构调整和转型升级，我们制定了服务企业专项行动方案。
二、目标本专项行动的目标是：1.提高服务业发展水平，增强服务业对经济增长的贡献率。
2.促进服务业结构调整和优化，推动服务业向高端、智能化、绿色化方向发展。
3.推进服务业与制造业、农业、信息技术等相关产业深度融合，推动形成多元化、复合型的产业体系。
三、重点任务本专项行动的重点任务包括：1.加快服务业创新发展，鼓励创新创业，提高服务业的科技含量和附加值。
2.优化服务业环境，提高服务质量和效率，深化服务业改革。
3.推动服务业与制造业、农业、信息技术等相关产业深度融合，促进产业协同发展。
4.支持服务业企业扩大国际市场，提高服务贸易水平。
5.加强服务业人才培养和引进，提高服务业人才素质和能力。
四、实施措施为实现上述目标和任务，我们将采取以下措施：1.制定服务业发展规划，明确发展方向和目标。
2.加大服务业投资力度，促进服务业发展。
3.加强服务业企业创新能力培养，支持服务业企业技术创新和成果转化。
4.制定服务业改革措施，改善服务业环境，提高服务质量和效率。
5.推动服务业与制造业、农业、信息技术等相关产业深度融合，促进产业协同发展。
6.加大对服务业企业的金融支持，推动服务业企业扩大国际市场。
7.加强服务业人才培养和引进，提高服务业人才素质和能力。
五、实施时间表本专项行动将于XX年启动，持续三年。
六、保障措施本专项行动的实施需要充分动员各方面的力量，建立健全工作机制，加强组织领导，保障资金、人才等方面的支持。
七、总结本服务企业专项行动方案是我国服务业发展的重要举措，将有力促进服务业的发展和结构调整，推动经济转型升级和高质量发展。
我们将全力以赴做好实施工作，确保实现既定目标和任务。
科技型社会组织服务企业聚力发展的行动方案为优化创新创业生态环境，支持服务国际科技创新中心和国家自主创新示范区建设、促进高精尖产业和科技企业发展、以协会和联盟为代表的科技型社会组织发展，充分发挥科技型社会组织桥梁纽带、资源融通、跨界合作等优势，引导科技型社会组织聚集创新要素、推动产业发展、服务企业创新，制定本方案。
一、指导思想立足新发展阶段，引导科技型社会组织聚焦服务国际科技创新中心建设和建设世界领先的科技园区，强化科技型社会组织对科技创新和产业发展的服务支撑作用，采取多种措施，全面提高科技型社会组织服务企业尤其是中小企业发展的意识和能力，构建科技型社会组织协同联动大中小企业融通发展的格局，带动企业齐心聚力，抱团应对国际国内复杂多变的形势，积极融入全球创新网络和产业体系，不断推动聚力行动取得实效。
二、发展目标坚持政府引导和市场主导相结合，重点培育与示范引领相结合，支持科技型社会组织在规范发展的基础上，进一步提升标准创制及推广、协同推进技术创新、加强国际交流合作、促进园区竞争力提升、开展产业行业研究、搭建科技服务平台、组织品牌服务活动等核心服务能力，凝聚各类科技创新资源，以需求为导向，开展服务企业发展、服务技术创新、服务产业和园区发展、服务载体建设、服务国际化发展等工作。
到2025年，打造30家以上运作规范、核心服务能力突出、专业水平高、代表性强、影响力大的科技型社会组织，引领带动1 家以上科技型社会组织提高科技服务能力，服务国际科技创新中心建设和国家自主创新示范区（以下简称示范区）发展。
支持社会组织带动企业制定发布、推广和应用一批国际标准、国家标准、行业标准和标准；搭建服务平台（或共性技术平台）、组织品牌活动，每年服务不少于1家次企业；与国际科技组织建立合作机制，服务一批企业开展国际交流合作；编制一批具有影响力的产业报告，为中小企业发展提供咨询服务。
三、工作任务（一）体系化推进科技型社会组织建设支持科技型社会组织围绕科技强国建设、国际科技创新中心建设和建设世界领先的科技园区，明确自身发展规划和发展目标，增强科技型社会组织核心能力建设。
科技人员服务企业的意见科技人员服务企业的意见随着科技的不断发展，科技人员的作用越来越受到重视。
在现代企业的运营中，科技人员扮演着非常重要的角色。
他们能够为企业提供优质的服务，帮助企业实现数字化转型，提高企业的效率和竞争力。
本文将谈论科技人员服务企业的意见。
直接服务企业的技术人员企业需要技术人员支持其整体运营的各个方面。
这些技术人员可以从基础建设、数据管理和安全防护等多个方面为企业提供技术支持。
对于企业而言，这些是必不可少的服务。
科技人员必须确保其知识与技术与企业的运营模式相同步，以对企业进行最好的支持。
因此，科技人员需要通过了解企业的具体需求，为其提供最佳建议以及技术支持，助其实现目标。
数字化转型的支持数字化转型是企业和科技人员关系的一个关键领域。
数字化技术可以帮助企业加速并创新其业务流程，并提高效率。
因此，科技人员必须专注于传递最新的数字化技术，以帮助企业实现数字化转型。
他们应该帮助企业确立一个明确的数字化转型计划，并通过提供工具，技术和知识来实施这些计划。
最终，他们应该帮助企业评估数字化转型所带来的收益，以帮助企业在未来制定相关策略。
机器学习/AI应用开发与支持人工智能（AI）和机器学习领域已经成为近几年的热门话题。
AI/Machine Learning可以帮助企业更好地收集和分析数据，使数据结果更可靠，更有用，并且更容易从中提取意义。
因此，科技人员应该专注于开发和支持这些技术，并帮助企业获得更好的实际应用效果。
同时，科技人员还应该通过专业的培训来增强企业内部对AI和机器学习的理解和使用。
安全防护对于现代企业而言，网络安全成为了一个非常关键的问题。
因此，科技人员需要专注于为企业提供最佳安全防护并帮助企业应对黑客和网络病毒的威胁。
科技人员应该提供安全评估，安全咨询，漏洞库$bug assessment$和归档检查等服务，以保证公司的机密和敏感信息不被泄露。
结论总之，科技人员对于企业的运营是不可或缺的。
关于推动高校院所科技人员服务企业研发活动的意见以下是一些推动高校院所科技人员服务企业研发活动的意见：1. 加强产学研合作：高校和科研院所应积极与企业进行合作，建立起长期稳定的合作关系。
通过共享资源、共同研发项目等方式，促进科技人员和企业之间的互动和合作。
2. 深化科技成果转化：高校和科研院所应加强技术转移机构的建设，为科技人员提供专业的技术转移和推广服务。
同时，也需要加强科技成果的市场化运作，鼓励科技人员参与企业初创项目，推动科技成果转化为具体的产品和服务。
3. 设立专项资金支持：相关部门可以设立专项资金，用于支持高校院所科技人员与企业合作的研发项目。
通过资金补贴、项目评审和优秀成果奖励等方式，激励科技人员积极与企业合作，并提高合作的效果和质量。
4. 建立人才交流平台：构建高校、科研院所和企业之间的人才交流平台，为科技人员提供更多的交流和合作机会。
通过组织专题研讨会、技术论坛等活动，促进科技人员与企业之间的互动和合作。
5. 加强产学研共建共享：高校和科研院所应积极与企业共建实验室、研发中心等科研基地。
通过共享设备、共同研发项目等方式，充分利用双方的资源和优势，提高研发活动的效率和成果。
6. 建立创新创业辅导机构：高校和科研院所可以设立创新创业辅导机构，为科技人员提供创业指导和培训。
通过开展创业讲座、创业比赛等活动，激发科技人员的创新意识和创业激情，提高他们与企业的合作意愿和能力。
7. 加强科技人员的培训和能力提升：高校和科研院所应加强科技人员的专业培训和技能提升，提高他们在企业研发活动中的专业能力和创新能力。
同时，也需要鼓励科技人员参与国际交流和合作，拓宽他们的视野和合作机会。
通过以上措施，可以促进高校院所科技人员与企业之间的合作，推动研发活动的开展。
同时，也可以促进科技成果的转化和应用，推动产业的升级和发展。
河北省科学技术厅、河北省教育厅、河北省国资委、河北省科学技术协会关于印发《河北省关于开展科技人员服务企业
行动实施意见》的通知
【法规类别】企业登记管理
【发文字号】冀科政[2009]5号
【发布部门】河北省科学技术厅河北省教育厅河北省科学技术协会河北省人民政府国有资产监督管理委员会
【发布日期】2009.04.29
【实施日期】2009.04.29
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
河北省科学技术厅、河北省教育厅、河北省国资委、河北省科学技术协会
关于印发《河北省关于开展科技人员服务企业行动实施意见》的通知
（冀科政〔2009〕5号）
省直有关部门、科研院所、高等院校，各设区市科技局、教育局、国资委、科协：为落实科技部、教育部、国资委、中科院、工程院、自然科学基金会、中国科协等7部委联合印发的《关于动员广大科技人员服务企业的意见》精神，做好河北省科技人员服务企业工作，省科技厅、省教育厅、省国资委、省科协联合制定了《河北省关于开展科技人员服务企业行动实施意见》，现印发你们，请参照执行。
附件：1、《河北省关于开展科技人员服务企业行动实施意见》
2、科技部等七部门《关于动员广大科技人员服务企业的意见》（略）
河北省科学技术厅
河北省教育厅
河北省国资委
河北省科学技术协会
二○○九年四月二十九日附件1：
河北省关于开展科技人员服务企业行动实施意见
根据党中央、国务院关于“扩内需、保增长、调结构、上水平、惠民生”的总体部署和科技部、教育部、国资委、中科院、工程院、自然科学基金会、中国科协《关于动员广大科技人员服务企业的意见》，。
附件1：
科技人员服务企业行动
项目任务书
（模板）
项目名称：
项目编号：
项目负责人：
主管部门(甲方)：
承担单位(乙方)：
派出单位(丙方)：
项目起止日期：
—1 —
中华人民共和国科学技术部
二OO九年制
编写说明
一、本任务书的甲方是主管部门，为各省（市）、自治区科技厅（委、局）；乙方是项目承担单位，为科技人员所服务的企业；丙方是科技人员派出单位。
二、项目密级统一为公开级；项目编号由科技部统一规定下发。
三、填写内容涉及到外文名称，要写清全称和缩写字母。
四、任务书文本需用A4纸打印，其中两份（含电子版）提交科技部。
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一、项目基本信息表
—3 —
—4 —
二、项目的必要性和重要性
（项目研究开发的目的、意义和国内外现状分析等）
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三、项目的研究目标和主要研究内容
（要解决的主要技术问题、难点，项目研究的创新点，主要技术路线、实施方案等）
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四、项目的考核指标
〔包括①主要技术指标（如形成的知识产权、技术标准、新技术、新产品、新装置、论文专著等数量、指标及其水平等）；②主要经济、社会、环境效益（如技术及产品应用产业化前景，在项目实施期内能够形成的市场规模与效益，对企业发展、改善民生、提升我国相关产业竞争力的作用、促进农业发展等方面的作用）；
③人才队伍建设；④其它应考核的指标〕
—8 —
五、项目的计划进度及阶段目标
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—10 —
六、项目参加人员表
—11—
七、项目的经费预算
单位：万元
—12—
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八、任务书签订各方意见
—14—。
