中南大学 博士学位论文扶植和奖励办法(试行)

中南大学博士后管理工作实施办法第一章总则第一条为进一步加强和规范我校博士后管理工作，吸引高层次创新型人才，促进学科队伍建设，根据国家人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会及湖南省人力资源社会保障厅、湖南省博士后管理委员会《博士后管理工作规定》，结合我校实际，制定本办法。

第二条博士后培养贯彻以人为本，培养和使用并重，科研一线铸人的方针，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，注重提高质量，适度扩大规模。

第三条本办法旨在规范我校博士后科研流动站（以下简称流动站）和博士后研究人员（以下简称博士后）的管理。

第二章管理机构第四条本校成立博士后管理委员会，由校长任主任，人事处、学校办公室、科学研究部、研究生院、科协、计划财务处、国际合作与交流处、房产管理处、后勤管理处等部门主要负责人为成员。

博士后管理委员会下设博士后管理办公室，负责日常管理工作，办公室设人事处。

第五条同时成立校博士后工作专家小组，由分管副校长任主任，人事处处长任副主任，部分流动站所在学院的院长及有关专家为成员。

第六条实行学校、设站单位、合作导师三级管理机制。

校博士后办公室设专职管理人员，具体负责博士后管理工作。

设有流动站的二级单位，由分管人事工作的负责人主管博士后工作，并指定专人负责博士后日常管理工作。

合作导师承担博士后的具体培养和使用工作。

第七条对于多个二级单位共建的流动站，各单位之间加强联系与合作，共同承担流动站的建设与博士后管理工作。

第三章博士后人员的招收第八条流动站内具有博士学位授予权，并已培养出一届以上的博士毕业生的专业可招收博士后。

各流动站所在单位根据学科特点及需要自行制定招收博士后的学术基准。

第九条招收类型（一）流动站单独招收：指各单位根据学科发展和科研工作的需要，通过博士后流动站招收的主要从事科研工作的博士后。

单独招收博士后进站身份有统招博士、外单位委托培养、本校教师、外籍博士等。

（二）师资博士后模式招收：指为了学校师资队伍建设的需要，新进具有博士学位的青年教师，进站做博士后。

中南大学研究生学业奖学金管理暂行办法中大研字〔2019〕19 号关于印发《中南大学研究生学业奖学金管理暂行办法》的通知各二级单位：现将《中南大学研究生学业奖学金管理暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。

中南大学2019 年6 月 4 日—1—中南大学研究生学业奖学金管理暂行办法第一章总则第一条为激励研究生勤奋学习、潜心科研、勇于创新、积极进取，在全面实行研究生教育收费制度的情况下更好地支持研究生顺利完成学业，根据《财政部国家发展改革委教育部关于完善研究生教育投入机制的意见》（财教〔201 9〕1 9号）、《研究生学业奖学金管理暂行办法》（财教〔2019〕219 号）、《中南大学研究生奖学金助学金管理办法（试行）》（中大研字〔2019〕14 号）等精神，从2019 级新生起，设立国家研究生学业奖学金、学校研究生学业奖学金。

为做好我校研究生学业奖学金管理工作，制定本办法。

第二条研究生学业奖学金用于奖励具有中华人民共和国国籍且纳入全国研究生招生计划的全日制全脱产优秀研究生。

研究生学业奖学金每学年评审一次，坚持公开、公平、公正、择优的原则，严格执行国家和学校有关文件规定，杜绝弄虚作假。

第三条国家研究生学业奖学金和学校研究生学业奖学金可同时申请，但研究生获得的国家研究生学业奖学金若超过学校学费标准，则不再参加学校研究生学业奖学金的评定。

第二章奖学金标准第四条学校根据教育部文件精神和中央财政当年下拨经费，制订国家研究生学业奖学金分配奖励标准及比例。

国家研究生学业奖学金名额分配向国家重点学科、基础学科和国家—2—亟需的学科（专业、方向）倾斜。

学校研究生学业奖学金标准见表 1 (不包括单考生、软件工程、MBA MPA工程管理硕士生、在职攻读的研究生等)。

表 1 学校研究生学业奖学金 1 学校研究生学业奖学金标准学校研究生学业奖学金标准标准学位类别序号学科(位)类别学校研究生学业奖学金( 万元/ 生?年)一等学术博士专业博士学术硕士 1 2 34567专业硕士89101112 各学科门类各专业博士各学科门类经济类( 02) 法学类( 03) 教育类( 04) 文学类( 05) 工学类( 08) 软件工程硕士( 085212) 二等不设0.3 0.2 0.8 0.4 0.4 0.7 0.6 不设0.4 0.3 0.8 不设0.5 0.4 1.0 0.6 0.6 0.9 0.8 不设0.6 0.5 1.0 医学类( 10) 艺术学类( 13) 会计硕士( 1253)第三章研究生学业奖学金评定第五条研究生学业奖学金基本申请条件：1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；2.遵守宪法和法律，遵守高等学校规章制度；3.诚实守信，品学兼优；4.学习成绩优异，科研能力或创新实践能力突出；5.按学校规定时间报到和注册；6. 身心健康。

中南大学博士后管理工作实施细则为建立健全博士后科研流动站管理体制，吸引优秀博士来我校从事博士后科研工作，加强学术交流，形成人才储备、骨干遴选和人员流动的良好机制，促进学科发展和师资队伍建设，根据国家有关博士后管理工作的文件精神，结合我校具体情况，制定本实施细则：一、关于博士后科研流动站的管理1．经全国博士后管理委员会批准设立的博士后科研流动站（以下简称流动站）所涵盖的博士点中，凡有重点、重大科研任务并具备一定科研实验条件者均可招收博士后研究人员。

2．各设站单位组成以一名主管领导为负责人的博士后工作小组，全面负责本单位博士后工作。

二、博士后研究人员（以下简称博士后）资格的确定1．凡新近在国内外获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在40岁以下的优秀青年，均可申请进入我校相关流动站做博士后研究工作。

2．为鼓励人才交流，避免学术上的“近亲繁殖”，我校培养的博士生，毕业后不得申请进本校同学科流动站做博士后研究。

3．在校外完成第一站的博士后，可申请来我校从事第二站研究工作。

4．申请来我校做博士后研究工作的留学归国博士，可自主选择流动站或具有开展博士后研究条件的非设站学科，也可以依托校内的重大科研项目在国外完成博士后研究工作，年龄等条件可适当放宽。

5．对承担国家重大科技项目并具备博士后研究条件的非设站学科，经湖南省博士后管理委员会办公室审批可以根据实际需要，依托重大项目招收一定数量的博士后人员（简称项目博士后）从事研究工作，研究经费由项目经费支付，项目结束停止招收。

项目博士后的招收按全国博士后管理委员会有关规定执行。

6．我校可与建有博士后工作站的企业联合培养博士后。

具体办法按照《企业博士后工作管理暂行规定》执行。

7.为促进国际间学术交流，我校具备条件的流动站可以接收优秀的外籍博士进站做博士后。

接收外籍博士后的设站单位应符合我校保密工作等方面的要求。

外籍博士应与接收单位签订有关工作和生活待遇等方面的协议。

教育部、国务院学位委员会关于印发《全国优秀博士学位论文评选办法》的通知文章属性•【制定机关】教育部,国务院学位委员会•【公布日期】1999.08.30•【文号】教研[1999]2号•【施行日期】1999.08.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】学位管理与研究生教育正文教育部、国务院学位委员会关于印发《全国优秀博士学位论文评选办法》的通知（教研[1999]2号）各省、自治区、直辖市学位委员会、教委、教育厅，中国科学院，各博士学位授予单位：为贯彻落实《面向21世纪教育振兴行动计划》，进一步做好全国优秀博士学位论文评选工作，教育部和国务院学位委员会在总结首届评选工作经验的基础上，制定了《全国优秀博士学位论文评选办法》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：全国优秀博士学位论文评选办法教育部国务院学位委员会一九九九年八月三十日附件：全国优秀博士学位论文评选办法第一条为贯彻落实《面向21世纪教育振兴行动计划》，做好全国优秀博士单位论文评选工作，制定本办法。

第二条评选全国优秀博士学位论文，旨在加强高层次创造性人才的培养工作，鼓励创新精神，提高我国研究生教育特别是博士生教育的质量。

第三条全国优秀博士学位论文评选工作在教育部和国务院学位委员会领导下，由教育部研究生工作办公室负责组织进行。

其主要职责为：1、部署评选工作；2、组织通讯评议和专家审定工作；3、接受和处理有关异议事项；4、研究处理评选工作中的其他问题。

第四条评选工作每年进行一次，每次评选出的全国优秀博士学位论文不超过100篇。

第五条评选工作遵循“科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺毋滥”的原则进行。

第六条全国优秀博士学位论文的评选标准为：1、选题为本学科前沿，有重要理论意义或现实意义；2、在理论或方法上有创新，取得突破性成果，达到国际同类学科先进水平，具有较好的社会效益或应用前景；3、材料翔实，推理严密，文字表达准确。

第七条参加评选的学位论文，一般为在评选年份的上一学年度，在国内学位授予单位获得博士学位者的学位论文。