2017优秀教师考评

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枫林学校2017至2018学年优秀教师考评方案
为了公正、客观、全面评估我校教师的2017年度教育教学工作,充分调动教师的工作
积极性和创造性,并评选出我校2017至2018年度优秀教师。

根据县教体局相关文件精神,结合我校实际,特制定本考评方案。

一、考核小组
组长:王万宜
副组长:肖怡岑罗向东
成员:黄海、肖阳、肖铭、王斯萱、陈安平、郭红莲、吴鸿飞、江海燕
二、评选条件
1、坚持党的四项基本原则,全面贯彻党的教育方针,在政治上、思想上、行动
上与党中央保持高度一致,树立社会主义荣辱观。

2、专业思想牢固、热爱教育事业、教书育人、为人师表。

3、锐意教学改革,完成各项工作任务好、认真钻研教学业务、教学效果好、教
育质量高。

4、密切联系群众、团结互助、关系爱护学生、在师生中享有较高威信。

5、模范遵守党和国家的政策法令,近五年内未违反计划生育政策,近三年内未
违反党纪、政纪和国法,无乱订教辅资料和有偿家教行为。

6、一学期请假超过28小时(不含学校教师工作管理考核方案考勤部分2、3条)或教
学常规扣10分及以上的或师德师风考核扣10分及以上的或安全工作考核低于80分的。

三、考评程序及要求
1、各教师依《考评要点和评分标准》进行客观、全面的自评,并在自评得分栏分项打
分并累计,教师获奖加分15分封顶。

考评小组成员再依据被考评教师提供的材料进行客观、公正的考评,并在考评得分栏分项打分并累计。

考评结束后,考评小组成
员与被考评教师就考评结果进行核实,被考评教师核定考评结果真实后,双方在
《考评要点和评分标准》上签字。

2、教师考评时所提供的所有材料必须实事求是,不得有弄虚作假现象。

各种获奖以获
奖证书为依据,以发证时间为准;论文发表以论文发表的原件为依据,以发表时间
为准;课题研究以验收为依据。

3、受党纪、政纪处分和刑事处罚期间一票否决。

四、本方案的最终解释权归学校考核领导小组。

万安县枫林煌上煌希望学校
2017.9。