信用社银行第三季度财务分析报告

支行三季度业务经营分析XX支行前三季度业务经营分析根据三季度经营分析会通知要求，现将我行三季度业务经营情况，业务发展中存在的困难和问题、下一阶段工作重点和措施，汇报如下：一、前三季度业务经营主要情况：前三季度，我行认真贯彻落实全省农行工作会议精神，按照省分行党委“决战在县域、决胜在城区”的战略部署，积极查找与同业及系统先进行的差距，结合综合试验区建设的金融环境，以抢占市场份额为重点，扎实展开各项业务经营，从组织出发、氛围营造、目标细分、系列营销、机制建设等方面出台了一系列措施，并强力抓好落实，促进各项业务提速发展。

（一）经营规模不断扩大。

存款方面。

面对同业竞争剧烈的严峻环境，我行迎难而上，强势营销存款工作。

截止至9月末，我行人民币各项存款持续增长，余额156141万元，比年初增加了29233万元。

其中储蓄存款余额120987万元，比年初增加23277万元；对公存款余额35154万元，比年初增加5956万元。

我行采取的主要措施有：1、按照营业部2010工作部署，抓住时机，配合上级行积极开展了各项业务综合营销活动，先后制定了《2010年“大行德广伴你成长金钥匙春天行动”综合评价考核办法》、《2010年业务经营考核分配办法》、《第三季度绩效考核激励办法》以及支行本部员工第一至三季度《各项业务营销绩效考核竞赛办法》等。

全面真实地反映和评价营销成果，调动全行员工组织营销活动的积极性，较好地完成营业部下达的各项经营指标。

2、面对同业各行已抢先与政府达成合作协议或给予试验区建设综合授信的承诺等竞争压力，支行党委调动各方人脉关系主动作为，客户部积极参与展开项目营销，在支行班子的领导下，密切跟踪介入试验区项目建设各阶段进展，捕抓相关信息，取得了一定成效。

3、做好个人优质客户维护与管理。

有效运用个人优质客户管理系统，完善客户服务质量保障体系，落实分层差异化服务和客户关系管理营销，全力打造稳定的高价值客户群体，对营业网点前200名贵宾客户进行建档维护，明确具体维护人，同时对网点的存款余额100万元以上的客户进行提前签约，确保高端客户不流失。

市农村信用社经营活动分析今年以来，经营管理工作紧紧围绕省联社、市人行、银监分局的工作部署，认真贯彻执行国家宏观调控政策，调整经营思路、加快改革步伐，完善服务手段，管理水平明显提高，存、贷款规模适度增长、贷款质量有所提高、业务收支增幅较大，减亏效果明显。

一、主要指标完成情况经营特点是：存贷款双增、不良双下降、减亏明显。

到年末，各项存款余额为55.2亿元，较年初增加7.7亿元，较同期多增5.4亿元，完成年计划7.5亿的103%。

各项贷款余额为49亿元，较年初增加5.8亿元（未考虑票据置换因素），存贷比例为74％。

不良贷款余额为6.7亿元，较年初下降6.9亿元，完成年计划的477.7%。

不良贷款占用率为15.4%，较年初下降15.6个百分点。

收支相抵亏损555万元，较同期减亏4397万元。

本期盈利社数77个，较去年末增加24个，完成年计划增加7个的243%，盈余面达52％。

（一）、存款稳定增长，结构有所改善截止年末，全辖存款余额551804万元，较年初增加77253万元，较同期多增53649万元，增幅为16.3％，完成全年存款计划75000万元的103％。

其中：储蓄存款余额503636万元，较年初增加62497万元，较同期多增44178万元；其它存款余额48168万元，较年初增加14756万元，较同期多增9467万元。

低成本资金余额134479万元，较年初增加30149万元，较同期多增5434万元，完成年度计划15000万元的210％，低成本资金占比24.41％，较年初提高2.42个百分点。

存款稳定增长的主要原因：客观因素：一是城乡居民收入增加，为储蓄增加奠定基础。

二是市场投资渠道单一，缺乏适宜的投资项目，延迟了居民即期消费行为，居民持币观望;三是政策制约百姓理财观念。

特别在农村由于在医疗、养老、教育等老百姓关心的实际问题上，目前尚未形成完备有效的政策，因此老百姓储蓄防范风险的意识依然很强；四是非居民性资金流入，构成“假性”存款。

财务季度工作总结内容第1篇根据领导的分工安排，本人在公司负责本部财务工作，同时，兼任工会的财务工作。

多年来，工作上本人坚决服从公司的管理与安排，勤勤恳恳、任劳任怨，认真做好领导交办的各项工作。

身为财务人员，能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作，工作一丝不苟，兢兢业业，从未有因工作失误而造成不良事件的发生，受到广大领导同事的一致好评。

现将个人事迹简要汇报如下：一、加强政治、业务学习，努力提高思想素质与业务水平。

本人能够长期坚持系统认真学习和领会“三个代表”、科学发展观等重要思想的精神实质与科学内涵，确保思想和行动上能与上级领导要求始终保持一致。

同时积极主动参加财务的各项业务培训，努力提高自身会计业务水平。

工作中，做到活学活用所学知识，解决实际工作中遇到的思想问题和业务问题，在日常工作中自觉树立全局意识、服务意识，当好公仆，树立良好的职业道德，做到能办的事情尽快办，无法办的事情耐心解释。

二、爱岗敬业，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用。

日常工作中，本人能够团结同志，爱岗敬业，遵守单位的规章制度，工作关系融洽，较好地推动本职工作的开展。

一是做好机关财务日常工作。

能够认真学习、贯彻执行公司对财务的有关规定，熟悉各项财经管理制度，业务知识基础扎实，能熟练办理各项现金收付和银行结算业务，熟练掌握使用计算机管理财务。

日常中，定期核对帐目，做好帐证、帐帐相符，做好账务处理。

对于机关工作人员的日常开支，差旅费报销等，做到严格依照财务制度，认真操作，严格管理，对不符合规定的坚决予以退回。

二是认真做好工会财务工作。

担任工会会计以来，能够认真学习《工会法》及相关的政策法规，虚心向领导同事请教工会有关业务知识，使自身在综合业务、管理分析、协调办事、文字语言表达能力等方面都得到了较好的锻炼，自身的业务水平及综合素质得到了加强。

在切实提高自身业务水平的同时，本人认真履行岗位职责，严格执行工会会计制度，能够及时足额上缴工会经费，按时完成省直工会布置的各项任务。

＊＊＊6年上半年业务经营总结分析会＊＊同志们：今天我们召开这次业务经营总结分析会，目的是希望通过总结分析上半年经营工作的成绩和不足，对照全年经营目标和省*等级考核目标，查找问题，寻找差距,确定措施，促进全行业务经营在更高起点上向前迈进，为圆满完成全年目标任务、推动等级行提档晋级不懈努力.下面我讲三点意见：一、上半年业务经营工作简要回顾当前，我国经济正处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期叠加的阶段，面对叠加效应带来的下行压力，经济增速超预期下滑。

经济由过去的高速增长转为现在的中高速，同时经历转型的阵痛。

除此之外，金融改革不断深化，利率市场化、民营银行、互联网金融也在冲击着传统银行业，银行业的发展面临着空前压力.面对形势，我行审时度势,适应改革需要,推进商务转型，加快发展步伐,全面提升风险管理能力、经营增效能力和服务对接能力，各项工作均得到有效推进.截至6月末,各项存款余额万元,比年初增加万元,增幅％，比上年同期多增万元,增幅低于去年同期百分点，增量占全年任务的。

各项存款增量、总量均位居全县第一，市场份额达到%，比年初增加个百分点。

其中,储蓄存款万元，比年初增加万元；对公存款万元,比年初增加万元；保证金存款万元，比年初下降万元。

各项贷款余额万元，比年初增加万元，增幅％，同比多投放万元，增加个百分点。

基本实现人行亿规划均衡投放。

其中涉农贷款余额＊*＊＊*＊万元,占比＊＊％；小微贷款余额*＊＊＊**万元，占比*6%。

公司类贷款余额*＊＊6＊＊万元，自然人贷款余额＊＊*6＊*万元,贴现余额＊**＊*万元，比年初净增＊＊＊＊*万元。

存贷比＊6％。

上半年，新开借记卡**＊＊6张;新开企业网银*＊*户，个人网银新开＊*＊户；新开手机银行＊＊＊*户，交易笔数为＊*＊＊＊笔,交易额达＊。

＊亿元;新安装我行POS机＊6户；“金融便民服务到村”交易笔数达*＊＊＊＊笔,交易额＊**＊万元，新设立金融综合服务站**个；新设立三禾大酒店离行式自助银行;6月末，电子银行渠道柜面替代率为＊*.＊6%,较年初上升＊.＊*个百分点.至6月末,五级分类不良贷款余额＊＊＊＊6万元,较年初上升＊＊＊＊万元，占比*。

财务部三季度工作计划财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全；服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

____年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。

我做财务工作已经好多年，深知____年财务工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。

为了做到财务工作长计划，短安排。

使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

特拟订了____年财务工作计划。

在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。

具体从____个方面抓起：会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其它；会计经营管理。

特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。

二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润____万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。

针对目标，制定出台《____县农村信用社____年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。

外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。

内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。

三季度财务分析报告三季度，我社紧紧围绕县总行召开的关于信贷管理系统上线了工作的会议布署，外勤人员下乡收集整理农户信息资料，内勤人员帮助信息录入，在全体职工共同努力下，我分理处将会计基础规范达标、“创建标准基层行社”和“合规建设推进年”工作一起抓，工作全面有序正常展开，各项任务完成进度较好，但最主要的三名贷款以及不良贷款清收缓慢。

现将财务活动情况分析报告如下：一、各项存款持续增长截止9月末，各项存款余额4581.96万元，其中除财政性存款8.75万元外，其它各项存款达4573.2万元，较年初净增507.05万元，完成计划任务的101.41%；内勤人员通过改善柜面服务、加强公关力度，电话预约，促使组资上新台阶。

从结构分析，储蓄存款余额3848.1万元，较年初增长639.1万元，占存款总额的84%,单位存款较年初下降较大。

二．贷款增长情况。

至九月底，各项贷款余额3060.42万元，净投放 n万元，同比减少了万元。

由于三季度9月份是学生开学时期，加上此季度农民没有什么收入，办理助学贷款人数较多，所以贷款需求较前两季度大幅度提高，比年初增长312.42 万元，贷款投放任务完成62.48%。

不良贷款余额为36.65万元，较年初下降26.15万元。

三、财务收支情况1、三季度，实现各项收入万元，同比增收万元，其中，自营贷款利息收入万元（含应收利息增加的万元），同比增收万元，手续费收入万元，同比增收万元。

由于是统一法人，所以往来资金不再作为收入。

2、各项支出m万元，同比增加了万元，存款利息支出万元，同比增支万元；手续费支出万元，同比增支万元；营业费用支出万元，同比减支万元，营业费用控制在核定的范围内。

营业税金及附加支出万元，同比增支万元；从以上数字看，由于存款的增加应付利息提留增加，贷款利息增加使营业税金及附加提留加大。

分析原因，主要是我们采取了年初制定的措施：1、我社根据联社制订的经营目标责任制考核办法结合本社的根据实际情况，制订出合理的经营目标责任制，并把各项任务落实到职工个人，奖罚分明。

第三季度财务工作总结（3篇）时光飞逝，__年第一季度的工作转瞬又将成为历史。

然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。

务实、求实、抓落实，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，本季度发现了如下问题：1、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理。

2、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

3、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色。

4、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。

5、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够。

以上几点是我部门职员存在的最主要的问题，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是我财务部门应尽的职责。

在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。

只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!查找不足赶先进，立足根本争先进，时值润发集团提出树标兵、学先进、促发展、争效益活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。

我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于如何提高自我，服务于企业这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把学习先进、赶超先进、争当先进融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，现确定工作思路：一、完善公司内部管理制度。

季度财务工作总结及工作计划5篇↓↓更多关于“工作计划”内容推荐↓↓★企业财务计划书范文★★财务年度重点工作计划★★工作计划开头语★★工作计划和目标措施★★个人工作计划与目标★▼季度财务工作总结及工作计划范文1一、总体目标根据本所行政财务部目前工作情况与不足之处，结合所发展状况和今后趋势，行政财务部计划从以下几个方面开展20__年最后一季度的工作：1、进一步完善所《员工手册》，确定规章制度的各项内容，争取做到各项制度的科学适用，保证所在既有的规范中顺利运行。

2、完成各部门各岗位的工作分析，为年终评选及绩效考核提供科学依据。

3、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，增强企业凝聚力。

4.完善部门的组织职能，细化每个员工的工作职责，将每项工作内容落实到人，定时定量完成，提高部门工作的质量要求，圆满完成各项分配的任务。

二、具体实施方案(一)规章制度的完善规章制度引导员工工作规范，是处理日常工作中各项事务的依据，在一定程度上影响着企业的正常运行。

然，本所迄今为止的规章制度严格来说是不完备的。

鉴于此，行政财务部基于稳定、合理、健全的原则，在20_年底首先应完成所规章制度的完善。

1、20__年10月底前完成对《员工手册》的初步修改，更新所有工作规范及岗位职责;2、20__年11月报请主任律师审阅修改;3、20__年12月份最终定稿。

实施目标注意事项规章制度的制定应以简明、科学、务实为原则，注重可行性和可操作性。

目标实施需支持和配合的事项1、需各部门提供版本的服务规范;2、制度修订后需请各部门审阅、提出宝贵意见并须经主任律师最终裁定。

(二)各岗位工作分析通过岗位分析既可以了解公司各部门各岗位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接更加精确，也有助于对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的年终优秀职员评选奠定良好的基矗详细的岗位分析还给行政配置、招聘和为各部门员工提供方向性的培训提供依据。

2024年县农村信用社稽核审计工作总结一、工作背景2024年，我担任县农村信用社的稽核审计工作，按照上级要求和分配，我在全年内完成了稽核审计工作，对县农村信用社的各项财务、内控制度等进行了全面的审计。

本次稽核审计工作旨在发现公司的问题，并提出改进建议，以进一步提高公司的财务管理水平和内部控制效能。

二、工作内容1. 编制年度审计计划在2024年初，我与相关领导和农村信用社内部控制部门沟通，了解业务流程、内控制度，并根据实际情况编制了年度审计计划。

审计计划包括审计目标、审计范围、审计方法、审计程序等内容，确保了稽核审计工作的有序进行。

2. 抽样调查和审计测试根据年度审计计划，我对农村信用社的财务数据进行了抽样调查和审计测试。

通过对抽样数据的检查和比对，发现了一些账务不符、数据错误等问题，并及时向农村信用社提供了相关修改和改进意见。

3. 内部控制评价在稽核审计过程中，我对农村信用社的内部控制制度进行了评价。

通过对制度文件的检查和比对，对农村信用社的内部控制制度进行了全面评估，并向农村信用社提出了一些改进意见，以提高其内部控制效能。

4. 问题发现与整改在稽核审计过程中，我发现了一些问题，包括财务数据不准确、资金使用不规范、内控制度执行不严格等。

我及时向农村信用社相关部门反馈了这些问题并提出了整改建议。

同时，我加强了对农村信用社整改工作的跟踪和督促，确保问题得到及时解决。

5. 审计报告撰写在稽核审计工作结束后，我根据审计结果撰写了审计报告。

报告内容包括审计目的、审计范围、审计方法、审计结果、问题整改情况等。

报告中，我对农村信用社的财务管理、内部控制等方面提出了具体的改进意见和建议，以帮助农村信用社进一步提高经营管理水平。

三、工作成果1. 发现并解决了一批问题通过全面的稽核审计工作，我发现并解决了一批问题，包括账务不准确、内控制度执行不严格以及资金使用不规范等方面的问题。

通过及时的整改措施，解决了这些问题，并提高了农村信用社的财务管理水平和内部控制效能。

事业单位财务管理工作总结报告(3篇)事业单位财务管理工作总结报告篇一联社紧紧围绕上级行的有关精神和《农村信用社财务管理实施办法》，本着“总量控制，效益优先”原则，强化成本意识，积极拓宽增收节支渠道，压缩费用开支，提高会计核算水平和经营效益，现将1-6月份财务管理工作总结如下：一、市办下达指标完成情况1、各项存款余额223350万元，较年初净增22325万元，增幅为11.1%，占市办分配年计划21000万元的106.31%。

2、不良贷款余额元，较年初净下降8974万元，不良贷款占比为 %，较年初净下降15%，占市办分配年计划13000万元的69%。

3、利息收入增幅为2.33%。

贷款收息率为1.52%，低于市办分配年计划1.78个百分点。

4、综合费用率为28.67%，超市办分配年计划0.84个百分点。

5、帐面利润。

二、财务管理工作总结1、认真测算财务收支计划，合理制定经营目标年初，本着“效益优先”的指导思想，在结合我市上年度财务收支的基础上，二月份对各社反复进行算帐，合理设定各项财务指标，编制了《......市农村信用社度财务收支编制方案》、《......市农村信用社度收息、利润任务分配表》，为各社明确了经营方向和责任目标。

2.加强内部控制建设，防止经济案件的发生。

(1)5--6月份组织各社、部开展“会计档案规范化管理”活动，及时成立以联社主管主任姚金胜为组长的领导小组，活动分为四个价段，即第一阶段：5月1日至5月15日为各社组织学习、自查阶段;第二阶段：5月16日至6月31日为各社组织整改阶段;活动实行百分制考核，得分在90分以上的前三名，分别奖励1000元、800元、600元;得分在80分以下的后三名，分别罚800元、 600元、400元，并全市通报批评，限期整改。

(2)为了明确内部管理职责，提高各社坐班主任责任意识，3月份及时于与社坐班主任签订《......市农村信用社度内控目标责任书》，明确责任目标及考核考评办法。

业务经营情况分析报告*年以来，我县农村信用社在省联社、xx市办、银监局、县委、县政府及县监管办事处的正确领导和监管指导下，坚持以深化改革为中心，以组织资金、清收盘活为主线，以支持我县经济发展为己任，全力推进深化农村信用社改革工作，提高信贷服务和经营管理水平，全县农村信用社业务运行平稳、改革工作不断深化、支农水平进一步提高，各项收入不断增加，费用支出控制合理，经营效益逐步好转，各项工作取得了一定成效。

一、业务经营情况截止2006年6月末，我县业务经营主要呈以下特点：一是各项存款持续增长；二是贷款规模扩大，支农力度增强；三是不良贷款占比、余额继续下降；四是股金结构不断优化。

五是资本充率和资本净额保持稳定。

（一）存款变化情况分析截止6月末，各项存款余额为62351万元，比年初上升3335万元，同比下降843万元，增幅5.65%，占全县市场份为29.62%。

省联社下达全年存款计划为7000万元，完成计划的47.64%。

从存款结构上分析，低利率存款款余额为19328万元，比年初下降928万元，占各项存款比例为7. 65%，降幅48%，同比下降2212万元，下降原因主要是营业部和后河信用社两家信社对公存款下降较多：一是营业部国库支付中心对公存款较年初下863万元；二是xx高速补偿款较初下降408万元；三是xx县第二人民医院集资款支取下降427万元；四是xx信用高速公路占地补偿款下降323万元。

定期储蓄存款余额为43023万元，比年初上升4263万元，占各项存款比例为69%，同比上升1483万元，增幅11%，上升的主要原因：一是随着信用社改革宣传力度加大，农户对信用社的信任度得到提高，使农户储蓄存款大幅上升；二是结合工资考核制度，目标层层分解，任务人人量化，做到人人肩上有担子，各个头上有指标，提高了员工揽储的积极性，使存款上升。

从存款变化情况来看，6月末各项存款的特点：一是各项存款与去年同期相比增长幅度有所下降；二是低利率存款占比较小，定期存款占比大，存款成本较高。