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义务教育均衡发展自查报告义务教育均衡发展自查报告「篇一」根据省政府关于基础教育强县（市区）暨县域义务教育均衡发展督导评估验收办法的要求，我校本着实事求是的态度，从义务教育学校（初中）标准化建设方面进行了认真而全面的自查自评工作，现将具体情况报告如下：学校位于鞍山市铁东区山南街11号，始建于1996年，占地面积41848.31平方米。
前身是一所“公办民助”的走读全日制学校，20xx年8月根据国家教育政策要求，转制为义务教育公办学校。
学校现有教职工159人，其中专任教师116名，28个教学班，学生1226人。
建校18年来，无论教学体制发生怎样的转变，历任领导班子始终秉承“让每一个生命都精彩”的办学理念，本着“德高、孚众，业精、诲人”的教风，“厚德、笃学、勤谨、拓新”的校训，乐学、会学、勤学、博学的学风，脚踏实地地开展各项教育教学工作。
在本次自查中，学校得分77分，失分3分。
一、学校管理该项共20分，得分为20分。
（一）管理制度：学校建立了校务委员会，建全了教职工代表大会制度，每学年初制定学校的本年度发展规划和工作计划，并在校务委员会的监督管理下制定各部门的管理制度及工作计划。
每学期初的教工大会由校长进行工作计划的部署，学期末进行总结。
几年来，我校根据教育形势的发展、学校校情的变化，不断修改、完善了《教职工考核方案》、《考勤细则》、《教学成果奖评选方案》、《名师评选方案》等各项规章制度，全面实行校长负责制，各年段教学副校长实行目标管理，各负其责、各司其职，实现民主、人文化管理，构建和谐校园。
（二）德育工作学校所有在校学生均实行电子学籍管理，由专任教导处干事徐月同志负责，学校还成立了德育办公室，由陈丽华主任牵头，下设德育干事两名，根据三位一体的德育工作方案，结合学校实际工作需要，对学生进行德育教育。
近年来，学校以家长学校为依托，实行家校合作的新方式，建立家长学校和基地，定期对学生家长进行教育指导。
从德育办到班主任再到科任教师，每一环节都有相应的德育工作方案，对一些特殊学生实行了“教师学生一对一”的指导。
小学义务教育均衡发展自查报告（6篇）在当下社会，报告十分的重要，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。
相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是小编为大家收集的小学义务教育均衡发展自查报告，欢迎阅读与收藏。
小学义务教育均衡发展自查报告1依据《xx省义务教育学校办学基本标准》和《xx区教育局迎接义务教育均衡发展督评估验收实施方案》，我们开展了自查自评，现将我校义务教育均衡发展工作自查情况报告如下：一、准备情况为了进一步落实教育局文件精神，我们加大了工作力度，把“义务教育均衡发展”工作确定为全校的大事之一。
依据局相关的会议及文件精神，制定了《xx小学义务教育均衡发展工作倒计时安排》，，成立了以校长为组长的领导机构并进行合理的分工，使各项工作有人管、有人查、有人抓。
二、基本情况（一）自然状况xx小学辖xx庄1个行政村，服务人口3830人。
布局趋于合理，规模适中，方便学生就近入学，有利于现代教育资源的共享。
无大班额和超大班额现象，推进了教育质量的提高。
（二）办学条件近年来，我校采取多渠道筹措资金，努力改善办学条件，占地面积平方米，建筑面积平方米。
现有学生人，个教学班；（附属一个幼儿园，幼儿人）。
入学率 100%，义务教育巩固率为 100%。
同时按照规定标准配置了微机室、卫生室、实验室、仪器室、体育器材室、多媒体教室、少先队活动室、音乐教室、美术教室、图书阅览室等13个专用教室，生均教学仪器设备值为师1024元，学生计算机生机比为4.6:1，生均图书册数24本，生师比11:1，配备了图书资料，实验仪器、音美体器材等。
（三）质量与管理全校现有教师人，其中女教师人；专任教师合格率100%，专科以上学历18人，高于标准学历教师比率为100%。
此外，我校十分重视师德师风建设，校长和教师都能遵纪守法，爱岗敬业，几年来无体罚学生和违法犯罪问题。
近年来，我校坚持一手抓义务教育均衡发展工作，一手抓教学质量，既注重硬件设施建设，又不忘抓教学常规管理和教学改革，使我校的教育质量不断地提高。
关于教育均衡发展工作自查的报告一、政策理解与执行在政策理解与执行方面，我们始终坚持把党的教育方针作为行动的指南，认真贯彻落实国家、省、市关于推进义务教育均衡发展的有关文件精神，按照均衡发展的要求，立足长远，科学规划，以创新机制和规范化管理为重点，深化改革，服务全局，积极推进教育均衡发展工作。
我们通过召开专题会议、组织培训等方式，加强对政策的理解和执行力度，确保各项政策措施落到实处。
二、教育资源配置在教育资源配置方面，我们注重优化学校布局和资源配置，加大对薄弱学校的投入力度，提高学校整体办学条件。
我们按照国家规定的教育教学设备配备标准，对学校进行全面达标建设，确保学校各项设施设备齐全、先进。
同时，我们注重师资力量的均衡配置，通过教师交流轮岗等措施，提高教师队伍的整体素质和教学水平。
三、教育质量监测在教育质量监测方面，我们建立健全了质量监测体系，定期开展教学质量检测和评估工作。
我们注重对学生综合素质的培养，加强对学生学习过程的监控和指导，及时发现和解决教学中存在的问题。
同时，我们加强了对薄弱学校的跟踪监测和帮扶力度，推动学校整体办学水平的提高。
四、特殊群体关注在特殊群体关注方面，我们注重保障进城务工人员随迁子女、农村留守儿童、残疾儿童等特殊群体的受教育权利。
我们通过建立档案、制定个性化教育方案等方式，加强对特殊群体的关爱和帮扶力度，确保他们接受公平、有质量的教育。
同时，我们积极开展送教上门、心理辅导等志愿服务活动，为特殊群体提供更多的帮助和支持。
五、教育信息化发展在教育信息化发展方面，我们注重信息化基础设施建设和技术培训工作。
我们通过加强数字化校园建设、引进优质数字教育资源等方式，推动信息技术与教育教学的深度融合。
同时，我们加强对教师的信息技术培训，提高教师的信息技术应用能力和水平。
此外，我们还通过开展学生信息技术竞赛等活动，培养学生的信息素养和实践能力。
六、教育改革与创新在教育改革与创新方面，我们积极探索符合当地实际的办学模式和教育教学方法。
2024年小学义务教育均衡发展自查报告范本为了积极推动《义务教育法》实施，认真贯彻落实《湖北省义务教育条例》和《神农架林区教育发展规划》，促进全区义务教育均衡发展，根据国家、省和区有关法规、标准和规范，全面落实教育优先发展战略，依法推进义务教育均衡发展，努力办好让人民群众满意的教育，松柏中心学校全体教职工团结一心，全力配合，扎实做好各项工作。
现就各项任务完成情况作如下汇报:一、基本情况王通中学前身是通化中学，创办于xx年xx月，是一所单办初中寄宿制学校，学校占地面积40000，校舍面积6947，运动场地总面积5600，藏书8880册。
我校现有7个教学班，在校学生241人，教职工50人，其中专任教师50人，33人高于国家规定学历要求，专任教师学历达标率66 %。
高级教师2名，中级及以上专业技术职称22名，省级骨干2人，县市级以上骨干教师和学科带头人12人。
二、办学达标情况1、校园校舍(1)学校占地面积40000，生均166;校舍面积6947，生均28.8。
达标。
(2)运动场地:学校现有篮球场2个，排球场1个，器械运动场地2个，1个300米环形跑道田径场，生均23.2，达标。
2、装备配置专用教室配备及装备配置:①学校建有音、美教室各1个，器材配备基本达标;②体育活动及器材室各1个，器材配备基本达标;③理化生室各1个，仪器配备达到省定基本要求;④计算机教室1间，多媒体教室1间。
⑤课桌椅300套，满足学生单人单桌。
⑥学校有图书室1个，图书共计8880册，生均36.8册，达标。
⑦理化生仪器达到配置标准，物理、化学、生物可以4-6人组分六组实验，操作合格率达到96%。
;3、信息技术学校有专用的多媒体及计算机室，学生上课能保证人手一机，教师办公一人一机。
学校12个教室全部安装了多媒体，实现了班班通。
全校已联网，可以在网上交流信息及共享优质资源。
4、办学规模全校共241名学生，7个教学班，最大班额38人。
5、队伍建设(1)教师配备学校现有教职工50人，其中专任教师45人，占教职工总数90%，专任教师学历合格率为74%，市级以上骨干教师6人，县级骨干7人，占专任教师数26%。
小学义务教育均衡发展的自查报告自查报告：小学义务教育均衡发展引言小学义务教育均衡发展是指通过政府和社会资源的合理配置，为每个孩子提供公平、优质的教育机会，确保他们享有平等的受教育权利。
为了推动小学义务教育均衡发展，我校对学校的相关情况进行了自查，下面将详细总结自查结果，并提出改进措施。
一、教育资源的配置情况教育资源的配置是保障小学义务教育均衡发展的基础。
根据自查，我校在教学设施建设、教师队伍建设和课程资源配置方面存在一些不足。
1. 教学设施建设方面：学校的教学设施相对较新，但是存在部分教室不足，导致部分班级容纳学生过多，教学环境不够宽敞舒适。
2. 教师队伍建设方面：学校教师队伍整体素质较高，但存在一些教师师资不够充足，特别是对于一些农村地区的师资状况需要进一步加强。
3. 课程资源配置方面：学校在课程资源配置上还需进一步改善，特别是一些艺术、体育等附加课程资源的匮乏，对学生的综合素质培养存在一定影响。
针对以上问题，我们将采取以下措施改进：1. 加大教学设施建设力度，根据学生人数和教学需要，合理调整教室使用，并增加教室数量，提高教学环境。
2. 针对农村地区的师资状况，加大对教师的培训力度，提高他们的教学水平和教育理念。
3. 加强课程资源配置，增加艺术、体育等附加课程的教学资源，为学生提供全面发展的机会。
二、学生入学机会的均等性学生入学机会的均等性是小学义务教育均衡发展的核心要求。
我校在学生入学机会的均等性方面进行了自查，总结如下：1. 学生流动性较大：学校所在地区学生流动性较大，有部分学生由于家庭原因频繁转学，对他们的教育带来一定影响。
2. 少数民族学生比例不足：学校所在地区少数民族学生比例较低，存在一定的民族教育不平衡情况。
为解决上述问题，我们计划采取以下措施：1. 建立健全学生信息管理系统，加强学生流动情况的跟踪和管理，及时发现和解决转学学生的问题。
2. 加强与家长和社区的沟通与合作，提高家庭对学生教育的重视，减少学生因家庭原因转学的现象。
义务教育均衡发展自查报告3篇【篇一】义务教育均衡发展自查报告xxx小学始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重来抓，学校全面贯彻教育方针，开足开齐课程，深化教育改革，加速学校发展。
现将我校义务教育均衡发展工作自查情况汇报如下：一、基本情况。
20xx年10月，学校被国家教育部、公安部联合授予全国消防安全教育示范学校称号。
同时，学校先后被湖北省教育厅评为湖北省语言文字规范化示范校，小学语文改革与创新先进单位，被XX市教育局评为首届教育宣传先进单位，十一五教育科研先进单位，关爱留守生教师访万家工作先进单位，德育先进单位，教学常规管理先进单位等多项荣誉称号。
学校招生服务范围涉及皇城门社区、莫愁湖社区及子胥台社区部分街道。
随着政府对教育投入的增加，学校的办学环境不断改善，软、硬件建设都得到了长足地发展。
学校严格按照市教育局招生计划搞好招生工作，严禁择校。
一年级新生招生严格按教育局要求严把关；转学经学校核实确属我校服务范围后，经基础教育科同意方能办理转学手续。
学生的入学率为100%，辍学率为0。
二、完成工作情况（一）领导机制我校根据上级制定的义务教育均衡发展规划，成立了以校长郑兴高为组长的领导机构并进行了合理的。
分工，做到各项工作有人抓，各项工作有人管。
同时，建立学校及周边综合治理联席会议制度和警校经常性联席制度，学校周边环境和治安状况良好。
（二）管理机制学校所辖服务范围学生适龄儿童、少年入学率达到100%。
每学年向社会公布学校招生范围及招生人数。
九年义务教育巩固率达100%。
（三）教育经费上级财政部门对我校的教育投入严格按有关政策拨付，义务教育经费保障机制改革实施及时到位，义务教育免收教科书费全部落实到位，并实行收支两条线管理，无挤占、平调、截留问题，无乱收费现象。
（四）师德建设学校十分重视师德师风建设，经常性地开展师德师风教育，坚持抓好每周例会制度的落实，教师遵纪守法，爱岗敬业，几年来无体罚学生和违法犯罪问题。
义务教育均衡自检自查汇报引言概述：义务教育是国家基本教育制度的重要组成部份，保障每一个孩子接受基本教育是国家的责任。
为了确保义务教育的质量和均衡发展，教育部门要求各地开展义务教育均衡自检自查汇报工作。
本文将从五个方面详细介绍义务教育均衡自检自查汇报的内容和要求。
一、教育资源配置1.1 学校数量和布局：各地要确保学校数量充足，覆盖城乡各地区，学校布局要合理，确保每一个学生都能方便就近接受教育。
1.2 教师队伍建设：要求各地完善教师队伍建设，保证教师数量充足，教师素质高，教学水平过硬。
1.3 教育经费投入：要求各地加大教育经费投入，确保教育资源的合理配置和利用，提高教育质量。
二、教学质量评估2.1 学生学业水平：各地要建立科学的评估机制，对学生的学业水平进行全面评估，及时发现问题并采取措施加以改进。
2.2 教学质量监测：要求各地建立教学质量监测机制，对教师的授课质量和学生的学习情况进行监测评估，及时调整教学方案。
2.3 教学资源利用：要求各地合理利用教学资源，提高教学效率，确保每一个学生都能得到良好的教育。
三、学校管理规范3.1 学校办学资质：要求各地对学校的办学资质进行规范审核，确保学校合法合规经营。
3.2 学校管理制度：要求各地建立健全学校管理制度，规范学校管理行为，提高学校管理水平。
3.3 学校安全保障：要求各地加强学校安全保障工作，确保学生在校园内安全学习成长。
四、教育公平普及4.1 学生入学机会：要求各地确保每一个学生都有平等的入学机会，不得因各种原因限制学生的入学权利。
4.2 学校资源公平分配：要求各地公平分配教育资源，不得因地域、贫富差距等因素导致资源不均衡。
4.3 教育公平监督：要求各地建立教育公平监督机制，对教育公平问题进行监督检查，及时纠正不公平现象。
五、教育改革创新5.1 课程设置改革：要求各地根据学生需求和社会发展需求进行课程设置改革，提高教学质量和针对性。
5.2 教学方法创新：要求各地开展教学方法创新，探索适合学生发展的教学模式，提高教学效果。
小学义务教育均衡发展自查报告3篇【篇一】小学义务教育均衡发展自查报告xxx小学始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重来抓，学校全面贯彻教育方针，开足开齐课程，深化教育改革，加速学校发展。
现将我校义务教育均衡发展工作自查情况汇报如下：一、基本情况。
学校占地面积19675平方米，现有31个教学班，在校学生2064人，班均额67人。
教职员工105人，其中省级骨干教师5人，荆门市骨干教师、学科带头人9人，39名教师在省市优质课竞赛中获奖。
2016年10月，学校被国家教育部、公安部联合授予“全国消防安全教育示范学校”称号。
同时，学校先后被湖北省教育厅评为湖北省语言文字规范化示范校，小学语文改革与创新先进单位，被荆门市教育局评为首届教育宣传先进单位，“十一五”教育科研先进单位，“关爱留守生教师访万家”工作先进单位，德育先进单位，教学常规管理先进单位等多项荣誉称号。
学校招生服务范围涉及皇城门社区、莫愁湖社区及子胥台社区部分街道。
随着政府对教育投入的增加，学校的办学环境不断改善，软、硬件建设都得到了长足地发展。
学校严格按照市教育局招生计划搞好招生工作，严禁择校。
一年级新生招生严格按教育局要求严把关；转学经学校核实确属我校服务范围后，经基础教育科同意方能办理转学手续。
学生的入学率为100%，辍学率为0。
二、完成工作情况（一）领导机制我校根据上级制定的义务教育均衡发展规划，成立了以校长郑兴高为组长的领导机构并进行了合理的分工，做到各项工作有人抓，各项工作有人管。
同时，建立学校及周边综合治理联席会议制度和警校经常性联席制度，学校周边环境和治安状况良好。
（二）管理机制学校所辖服务范围学生适龄儿童、少年入学率达到100%。
每学年向社会公布学校招生范围及招生人数。
九年义务教育巩固率达100%。
（三）教育经费上级财政部门对我校的教育投入严格按有关政策拨付，义务教育经费保障机制改革实施及时到位，义务教育免收教科书费全部落实到位，并实行收支两条线管理，无挤占、平调、截留问题，无乱收费现象。
小学义务教育均衡发展自查报告十篇小学义务教育均衡发展篇1本学期语文教学及教研工作严格执行学期初制定的，紧紧围绕学校提出的“四条线”展开工作。
一、围绕着质量目标线，我们语文教研扎扎实实进行工作1、整册教材备课——绘制知识树2月24日下午，全体语文教师在多媒体教室分别举行了整册和单元备课，首先相关全体教师对本年级本册教材各单元知识点进行了研讨与整理，最后以知识树的形式对整册的和单元知识点进行了呈现，这样以来大大有利于教师对本学期教学知识网络的宏观掌握，对于提高本学期教学质量奠定了良好的基础。
对知识树的绘制进行了检查反馈。
2、语文教研组举行了读写结合训练点专题研讨3月10日，在行政办公楼多媒体会议室，语文举行了大组教研，各个教研组对二、四单元的读写结合训练点进行了专题研讨，由于是初次研讨，全体语文老师先借鉴学习了德州市实验小学读写训练点的做法，再根据每个单元的四篇课文，分别找出了仿写的片段、句式，给学生提供了写作的范式，与会教师纷纷表示这样的读写训练有针对性和操作性；但学校建议广大语文教师要进一步挖掘对读写的范式训练，切实提高学生的读写能力。
3、举行了我校语文教师美文诵读比赛，注重培养他们的朗诵能力为提高语文教师的诵读水平，夯实教学基本功，3月17日下午，我校举行了教师美文诵读比赛。
来自教学一线的18名语文教师参加了比赛。
各参赛教师经过精心准备，声情并茂地朗诵了文质兼美的文章，饱满的激情、优雅的体态、优美的配乐引起了观众的强烈共鸣，赢得了在座教师的阵阵热烈掌声，充分展现出当代教师的靓丽风采。
现场评分颁奖，18位参赛教师，共有5人获得一等奖，7人获得二等奖。
通过比赛，教师们明确了美文诵读对于实际授课中的重难点的突破很有帮助，对于语文教师驾驭课文的能力益处多多，但通过这次比赛我们也可以看到我校语文教师的整体朗诵水平亟待提高，极个别教师对于这方面的认识程度还远远不够。
4、语文教研组讨论了青岛版口语交际习作教材，举行了五六单元的读写结合训练点研讨4月7日下午，在行政办公楼多媒体教室，语文组举行了大组研讨。
义务教育优质均衡发展自查报告【合集5篇】(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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新庄小学义务教育均衡发展自查报告
新庄小学
2017-04
新庄小学义务教育均衡发展自查报告
近几年来,我校在县教育局、垂岗中心校领导下,始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重,办学条件发生了巨大变化,教育质量有了明显提高,办学水平正在不断提升,为了更好地促进全乡义务教育基本均衡发展,确保顺利通过省政府验收认。
我校结合实际深入剖析,查找不足,并制定了切实可行的整改措施。
现就我校有关迎评工作自查情况汇报如下:
一、基本情况
我校位于垂岗乡新台村,服务范围为新台村,辐射陶大郢村东部。
属于农村小学,现有在校生251人,其中专任教师13名,。
学校始建于上世纪50年代,至今已有60余年的历史,在长期发展中积淀了丰富的校园文化与人文精神。
近年来,上级主管部门一直把改善办学条件、优化育人环境作为普及义务教育奠基工程来抓,通过努力,目前我校办学条件已基本适应义务教育要求,近年来,我校认真贯彻落实《义务教育法》,加快学校建设步伐,努力推进素质教育,促进义务教育均衡发展。
二、自查情况
近几年来,我们加大了工作力度,把“义务教育均衡发展合格学校”的创建工作确定为全校的大事之一。
依据教育局相关的会议及文
件精神,我校制定了《义务教育均衡发展工作实施方案》,成立了相应的领导机构并进行了合理的分工,召开了义务教育均衡发展迎评工作动员大会,深入调查研究,及时了解并解决创建工作中的重大问题。
组织召开了教师会,及时传递相关信息,安排部署各项创建工作任务,稳步推进了全校创建工作的开展。
自查中,我们依据相关指标体系,坚持边督查边指导,及时纠正学校存在的问题,查漏补缺,及时整改,力保全校义务教育均衡发展工作全面达标。
三、义务教育均衡发展工作达标情况
(一)统筹管理
我校根据上级通知精神,制订了我校的义务教育均衡发展规划、实施方案,成立了以校长为组长的领导机构并进行合理的分工,使各项工作有人管、有人查、有人抓。
制订义务教育均衡发展相应的评估考核制度。
(二)教育经费
上级财政部门对我校的教育投入严格按有关政策拨付,并逐年提高。
农村义务教育经费保障机制改革实施及时到位,义务教育免收教科书费全部落实到位,并实行收支两条线管理,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。
教师的工资能按时、足额发放。
我校的硬件设施得到了极大的改善。
(三)学校办学条件
我校2008年11月新建了水冲厕所,修缮了围墙;2016年8月粉刷了教室等。
学校有校门、围墙、旗杆、校牌、厕所等,周边环境良好,
校园文化建设丰富,充分利用墙壁标语与学生日常行为规范、校园广播站等舆论工具,强势宣传,进行监督,坚持日检查,周汇总,月初评,期总评评价机制,从点滴做起,彻底实现“视线内无脏、乱、差”,促进学生行为规范,语言文明,教师敬业爱生,学校注重德育教育实施,礼仪教育特色更加明显,社会声誉逐年提高。
(1)学校占地总面积6547平方米、生均26、08平方米,校园绿化面积1260多平方米,校舍总建筑面积1765平方米,生均7平方米,学校教学用房、行政办公用房、生活用房基本符合学校办学标准。
厕所50多平方米,18个蹲位,小便池长7米,满足学生卫生需求;学校操场2000平方米,场地完全能满足学生生活学习活动等需要,教师人人有固定办公室与专用办公桌椅、
(2)学校设有电教室一间,学校有教学用电脑30台,网线覆盖每一个教室,教室内有教学用电子白板。
(3)学校配有图书阅览室、体育器材室、科学仪器器材室、美术教室、音乐教室、科学实验室、留守儿童活动室、心理健康辅导室、计算机教室、办公室等。
图书室内,现存图书4432册,生均图书17册,仪器室、体育器材室配有自然科学、体育、数学等仪器器材设备。
办公设备基本能满足教育教学以及办公需要。
(4)学校正在使用的两栋教室内外墙面均重新粉刷加固,门窗更
换一新,能满足正常教学需要。
(5)学校操场已经完成征地,建设正在如火如荼的进行,很快就能投入使用。
(四)、教师队伍建设
1、学校现有专任教师13名,其中大学本科学历8名,专科学历4名,中师1名,中级职称5名,全体教师具备相应教师资格,专业结构配置基本合理。
全体教职工都在教学第一线,继续教育参与率100%,这就是一支业务能力强,安贫乐教,甘于奉献的教师队伍,一直保持着良好工作作风,且工作成效显著,深受家长赞誉。
2、学校有教师专业化发展规划,并结合学校以及教师实际情况,为每个教师制订教师个人发展规划,并在实践中予以指导规范自身行为,落实自身发展规划目标;同时,学校制订了校本教研计划,建立健
全了校本教研制度,坚持每学期教研组不定期业务培训,效果明显。
3、我校十分重视师德师风建设,经常性地开展师德师风教育,坚持抓好每周例会制度的落实,校长与教师都能遵纪守法,爱岗敬业,几年来无体罚学生与违法犯罪问题。
4、我校制定了《教师绩效考核制度》,教师绩效考核程序规范,考核结果与教师绩效工资挂钩。
(五)、教育教学质量
(1)学校以“有效教学”为主题,深化教学研究与教学模式、教学方法改革,完善优秀教师开放课堂制度,引导教师落实学生主体地位,加强学法指导,提高课堂教学效益,进一步培养学生的创新精神与实
践能力,提高学生的综合素质。
(2)学校教务处每月检查制度落实,经常性地对全体教师备、教、改、辅等情况进行检查,学校规定每位教师写好学情分析与教学反思。
(3)按照课程计划开齐、开足、开好课程,落实地方课程、校本课程与综合实践活动课程。
切实保证学生的每天至少1小时的体育活动时间。
由班主任与体育老师组织,开展大课间体育活动,进一步减轻学生的课业负担,增强全体学生的身体素质。
(4)学校班额控制在46人以下,没有开设重点班,特长班。
学校教师不在校内、校外任何地点、任何时间以任何形式给学生有偿补课或变相强迫学生参加社会上各种家教补习班。
也不强迫、诱导或暗示学生到指定地点购买指定的教辅资料。
不推销课外辅导材料与报刊杂志或自行编印学习材料组织学生购买。
(5)认真组织,扎实有效地开展“课内比教学”活动,本学期,学校将以教研组为单位,每位教师必须上一节示范课,由本组教师听课,评课,提出改进方案,除此以外,还组织教师开展“教学课件制作比赛”,以此来不断提升教师专业素质与业务水平。
(6)学校实行就近、免试入学制度,本学年年初在校学生数251人,一年级新生全部达到规定的入学年龄,适龄儿童入学率达100%。
辍学0人,辍学率为0。
(7)我学区内有“三残”儿童两名,均已正常入学,残疾儿童入学率100%。
(8)学校一如既往地重视对学生体质的监测工作,每年对学生进行一次体格健康检查。
(六)、关爱特殊学生群体
(1)学校建立留守学生关爱制度,留守学生档案齐全,制定了切实可行的关爱措施并落到实处。
(2)学校服务范围内残疾儿童入学率为100%。
四、主要做法与体会
我校在义务教育均衡发展中,取得成绩不多,但仍显出本校特色:
1、关爱留守儿童,建立平安乐园。
我校现有留守儿童163名,其女生68名,为了让留守儿童安心读书,让留守儿童的父母安心在外,我校做了如下工作:一就是建立了准确完整的留守儿童信息,包括其监护人的基本情况与联系方式。
二就是定期家访与通话,向留守儿童父母汇报留守儿童在校表现,向监护人了解留守儿童在家情况。
三就是对口帮扶。
让每名教师帮扶两到三名学生,关心她们每天的学习、生活、心理。
同时也极力促成外界爱心人士与留守儿童结对帮扶。
2、加强教育信息化,均衡城乡教学资源。
一就是加大教学资源投入,学校倾斜有限资金购买相关资料、软件、图书。
二就是加强校本培训,把现代教学资源作为校本培训的一项主要内容,全员参与,全员培训,让每一位教师能熟悉掌握现代教学资源。
三就是现代教学资源进教室,更好地利用现代教学资源上好每一堂课,让农村孩子享受城里孩子同等的教学资源。
五、存在的问题与今后的努力方向
存在问题
1、学校整体规划与布局比较合理,但在校园硬化方面仍存在较大差距,属于基础建设问题亟待解决。
2、学校学生用课桌椅陈旧,有待下一步更新。
3、按国家与省有关规定配备专职或兼职的小学科教师、心理健康教育教师不足,造成她们工作多、压力大。
4、学校大门陈旧,需重新建设。
5、校外引水渠多处淤塞,下雨天院内有积水,需政府配合改善周边下水道建设。
6、学生饮用水方面还需要改善。
今后改进措施
1、进一步多方筹措资金,改善办学条件,提高办学效益。
2、积极争取上级支持,优化师资队伍与资源配置,提高教育教学水平。
3、积极创建与谐校园、书香校园,使学生享受高质优效教育,为学生未来发展奠定基础。
4、加强教师的合理流动,让所有的教师有紧迫感与危机感。
5、积极争取上级有关部门加大对农村小学的项目投入,真正做到城乡教学资源、师资力量的均衡。
