医院控烟领导小组职责

医院禁烟控烟管理制度（精选10篇）

医院禁烟控烟管理制度篇1

为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，制定本管理制度：

1、本制度适用于医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。

2、所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。

3、医院所有范围内任何人员不准抽烟。

4、不在医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。

5、设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。

6、所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。

医院禁烟控烟管理制度篇2

为了营造良好的医疗服务环境，更好的创建无烟医院，做好控烟工作。结合医院实际情况，特制定本管理办法。

一、组织机构 1、成立禁烟工作领导组。医院成立禁烟工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长为副组长，各科室主任、护士长为成员。禁烟工作领导组每年年初召开工作例会，制定医院禁烟工作发展规划、讨论本年度禁烟工作重点，制定年度工作目标；协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。

2、实行院科两级管理。禁烟工作实行医院、科室二级管理。科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，1- 2名科室成员为组员的禁烟管理小组，各禁烟管理小组负责制定本科室禁烟管理制度，根据医院工作计划开展禁烟管理工作。

二、责任分工

1、医院禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划及禁烟工作小组日常工作的开展，并设立院级控烟监督员，做好有效的监督工作；

2、宣传科负责开展多种形式的控烟宣传和报道，并针对性地鼓励和帮助吸烟职工成烟:

3、医务科、门诊部、护理部负责进一步做好病人及家属的禁烟宣教工作:

第 1 页 共 6 页 医院控烟监督巡查制度

第一章 总则

第一条 为了贯彻国家公共卫生法关于控制吸烟有害健康的规定，保障就医者的健康权益，促进医院环境的健康与和谐，制定本制度。

第二条 医院控烟监督巡查制度是指医院为了有效控制吸烟行为、保障医院内空气质量而制定的集中规范、公开透明，监督巡查的具体工作制度。

第三条 医院控烟监督巡查制度适用于医院内所有人员，包括员工、患者及其家属、来访人员等。

第四条 医院审查与认可机构有权对医院进行控烟监督巡查工作的评估；公安机关有权对控烟监督巡查工作进行监督。

第五条 推行医院控烟监督巡查制度，主要目的是为了：

（一）有效控制吸烟行为，减少吸烟对他人的二手烟危害。

（二）营造良好的医疗环境，提高医院整体形象。

（三）保护就医者的身体健康，提供良好的医疗服务。

（四）规范医务人员的行为规范，树立良好的职业形象。

第二章 巡查范围

第六条 医院控烟监督巡查范围包括医院的内部区域和室外区域。

第七条 医院内部区域主要包括：大厅、过道、病房、诊室、手术室、楼梯间、电梯间、办公区等公共区域。除此之外，不适宜吸烟的特殊区域也包括一些实验室、药库、行政文书室、危险品仓库等。

第八条 医院室外区域主要包括：院前广场、门诊大楼出入口处、停车场、医院周边公共区域等。 第 2 页 共 6 页 第三章 巡查对象

第九条 医院控烟监督巡查的对象包括以下几类人员：

（一）医务人员：包括医生、护士、技术人员等。

（二）患者及其家属：无论是住院患者还是门诊患者以及他们的家属。

（三）来访人员：包括参观学习的观摩团、参加会议的人员、物资供应商等。

第十条 医院对发生在区域内的所有人员实施控烟巡查，对发生在区域外的人员提醒劝阻。

第四章 巡查制度

第十一条 巡查人员应持有医院控烟巡查资格证，须定期通过培训并经过程序评定，有丰富的巡查经验。

第十二条 巡查人员应佩戴统一的巡查制服，佩戴工作证，并经领导单位同意在巡查区域内进行巡查工作。

控烟工作管理制度

一、成立控烟工作领导小组和科室控烟小组，实行院科二级管理，将控烟工作纳入医院年度工作计划和日常工作进行目标管理。控烟工作领导小组负责全院的控烟工作，科室控烟小组以科室负责人为首负责本科控烟工作。各科室设立控烟监督员和控烟巡查员，负责控烟工作督导与巡查工作。日常督导结果与科主任、护士长绩效考核挂钩。

二、医院控烟办公室负责本院控烟工作的组织、协调、指导、监督各科室的控烟工作，开展劝阻技巧、戒烟服务等业务培训和控烟健康教育。

三、院内落实无烟环境：

1.医院范围内全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。室内不得摆放任何烟缸烟具，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝，保持本科室区域内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰，无烟雾污染。

2.在建筑物入口处、访客登记处、等候厅、门诊厅、住院部、诊室、病房、会议室、走廊、卫生间、茶水间、食堂、楼梯、电梯、停车场等重点区域张贴醒目的禁烟标识。

3.结合世界无烟日以及各种卫生健康日等节点，通过会议培训、讲座、巡展、宣传栏、电子屏等形式，充分利用电视、广播、报纸等传统媒体和微博、微信、短视频平台等新媒体，对无烟医疗卫生机构建设政策要求、烟草危害科普知识、戒烟服务信息等进行广泛宣传，营造全民参与控烟、人人享有健康的良好氛围。

四、医院所有职工应当树立从我做起的意识，争当控烟表率，自觉做到不在禁烟区域吸烟、不敬烟。

五、院内不设立吸烟区，吸烟者只能在院外吸烟区范围内吸烟。

六、本单位范围内禁止销售烟草制品以及发布各种形式的烟草广告。

七、各部门各科室不得接受烟草赞助。

八、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，中层以上干部应作控烟表率，带头戒烟，营造和创建无烟环境，禁止二手烟对身边同志的伤害。

九、来访者或患者在室内吸烟的，被访者或医生护士有义务阻止。

十、每位职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心劝阻。

十一、各科室设立控烟监督员，负责本科室控烟工作。

十二、领导小组办公室每季度进行控烟工作巡查或抽查，不定期组织开展联合检查，并通报结果。

医院控烟工作制度及管理办法

一、控烟工作制度

为营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，医院任何场所任何时间完全禁止吸烟。医院禁止放置熄灭用的烟灰缸,员工禁止吸烟。

（一）禁烟标志挂在醒目位置。一是在医院大门口、各大楼入口处张贴清晰的禁烟标识，要有吸烟区的明显引导标识。二是在所有停车入口处设禁烟标识，要有吸烟区的明显引导标识。三是各等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识。

（二）加强控烟的宣传。一是在门诊大厅及各病区放置控烟教育处方、戒烟卡片，各电子显示屏间断播放控烟宣传内容。二是门诊首诊医生应询问病人，有无吸烟史，对有吸烟史的病人进行劝阻吸烟。三是利用征文等多种方式组织员工开展控烟宣传活动。四是对员工进行控烟知识培训。五是开展戒烟咨询服务。

（三）医院设有控烟监督员和巡查员，强化职责与分工,加强控烟的监督和巡查。

（四）医院全体员工均是控烟义务宣传员，大力宣传吸烟有害健康等控烟知识；也是义务控烟监督员，有劝阻旁人吸烟的责任。

（五）设有控烟考评奖惩标准，对于违反者，按以下规定处罚：一是各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度,认真执行本科室的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，须及时劝阻并做好记录，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。二是各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，按奖惩标准进行相应扣罚，控烟负责人负监管失职之责。三是全体职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，给予全院通报批评并按奖惩标准扣发绩效工资。四是各部门对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干负责范围内违反控烟规定被扣罚绩效工资。五是对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进一步追究责任。

二、控烟劝阻工作制度

为了加强对控烟劝阻工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规工作，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度：