联席会议工作制度范本

联席会议工作制度范文第一章总则第一条根据公司的需要，为了更好地协调各部门的工作，提高工作效率，特制定本工作制度。

第二条联席会议是公司内部各部门负责人进行工作协调、决策的重要组织形式，是沟通、协调和解决问题的重要平台。

第三条联席会议由公司领导担任主席，各部门负责人担任成员。

第四条本工作制度适用于公司内部各级联席会议。

第二章成立与解散第五条联席会议的成立需要经公司领导批准。

第六条联席会议的成员由公司领导根据工作需要任命。

第七条联席会议的解散需要经公司领导决定。

第三章职责与权力第八条联席会议的主要职责是协调部门之间的工作，解决工作中出现的问题，制定工作计划和目标。

第九条联席会议有权制定本部门相关工作的政策、规定和制度，提出工作计划和目标，并对工作进展进行监督和评估。

第十条联席会议有权组织召开例会、专题会议、研讨会等形式的会议，依据会议议程进行工作讨论和决策。

第四章工作程序第十一条联席会议根据工作需要，制定会议日程和议程，并提前通知各成员。

第十二条联席会议按照议程召开会议，主席负责主持会议，成员按时参加会议。

第十三条联席会议会议记录员负责记录会议内容和决策结果，并将会议纪要及时分发给各成员。

第十四条联席会议的决策结果需要得到主席的批准后生效，并由相关部门负责人负责执行。

第五章工作纪律第十五条联席会议要遵守公司的工作纪律和保密制度，不得传播公司机密信息。

第十六条联席会议的成员应按时参加会议，并积极发表意见和建议。

第十七条联席会议的成员应保持会议秩序，不得打断他人发言，不得发表不恰当的言论。

第六章监督与评估第十八条公司领导有权对联席会议的工作进行监督和评估，对工作不力的成员进行批评和奖惩。

第十九条联席会议成员有权对联席会议的工作提出意见和建议，并参与对联席会议的评估。

第七章附则第二十条对于本工作制度未能覆盖的事项，可以根据实际情况进行补充。

第二十一条本工作制度自颁布之日起执行，解释权归公司领导。

联席会议工作制度范文（二）第一章总则第一条为了规范联席会议的工作，提高会议效率，促进各方之间的沟通协作，特制定本联席会议工作制度。

多部门联席会议制度模版为建立医院部门内或部门间信息传达和沟通协调机制，进一步提高科学决策水平，加强职能科室间、院-科间、临床-护理、临床-医技间等的协作沟通，促进医院和谐发展，特制定本制度。

一、组织机构(一)联席会议领导机制医院多部门联席会议设立工作领导小组，由院长任组长，分管领导为副组长，各职能科室负责人为成员。

(二)联席会议办公室联席会议工作领导小组下设办公室，由行政办公室主任兼任办公室主任，由各职能科室负责人任办公室成员，负责联席会议日常工作。

办公室成员主要职责有。

负责联席会议的会务筹备工作；协调拟定联席会议的议题；起草联席会议____、督办函件、工作报告等各种文字材料；记录会议内容，起草会议纪要；了解、跟踪和督促联席会议商定事项的落实；与各部门进行联络沟通；对联席会议文件、资料等进行收集、整理和归档。

(三)联席会议组成部门及人员根据工作需要，召开跨部门工作会议，如职能科室间、院-科间、临床-护理、临床-医技间等。

联席会议成员由分管相关工作的领导，各职能科室、临床医技科室的主要负责人、护士长组成。

二、会议程序联席会议由部门、科室负责人向联席会议工作领导小组提出申请后召开。

会议一般由工作领导小组组长主持，也可以授权副组长主持。

联席会议的主要议题由各职能科室向工作领导小组提出。

每次联席会议都必须有一个明确的中心议题和牵头部门。

负责中心议题的部门对需要研究协商的议题，应事先向分管领导汇报，并形成书面材料，提出建议和措施。

三、反馈督办机制经联席会议协商同意后所形成的决议、决定等，牵头部门要形成会议纪要。

会议纪要由工作领导小组组长审定签发，并印发至各成员单位及有关责任科室贯彻执行。

会议纪要的贯彻落实情况，要及时报送工作领导小组。

联席会议办公室负责对会议纪要的落实情况进行督办。

多部门联席会议制度模版（2）一、会议目的本会议旨在提高不同部门间的沟通和协作效率，解决跨部门项目或问题，推动组织整体发展。

二、会议召开频率会议原则上每季度召开一次，特殊情况下可以适当调整。

领导组成员单位联席会议制度样本一、会议目的和背景为了加强领导组成员单位之间的沟通与协调，推动工作的顺利开展，特制定领导组成员单位联席会议制度。

本制度旨在建立一个定期召开的会议平台，供成员单位进行协商、交流和决策，以解决共同面临的问题，提出建议和方案，共同推动工作的高效运作。

二、会议名称和周期该会议的名称为“领导组成员单位联席会议”，每年召开4次，分别在每个季度的第一个工作日召开，时间为上午10点至下午12点。

三、会议召集领导组成员单位联席会议由主办方进行召集，并于会议召开前最少提前2周通知所有成员单位。

会议通知应包含会议时间、地点、议程和相关材料。

四、会议组成及参与人员该联席会议由领导组成员单位的相关负责人组成，包括但不限于相关部门的主管、厅级干部等。

具体参会人员应提前将参会人员名单发送给主办方，以备会议记录和统计。

五、会议议程会议议程由主办方提前起草，并将草案发送给参会人员，以便于参会人员准备相关议题的材料和意见。

议程应包括会议开始时间、欢迎致辞、上一次会议纪要审核、主要议题等。

六、会议纪要和决策会议期间，由主办方指定一人担任会议记录员，负责记录与会人员的发言要点和决策结果。

会议结束后，记录员应及时整理出会议纪要，并将其发送给所有参会人员。

七、会议决策和行动计划会议期间，针对每个议题，参会人员应进行深入的讨论、交流和协商，并最终达成共识。

达成的共识和决策结果应记录在会议纪要中，并制定相应的行动计划。

每个行动计划应明确责任人、完成时间和具体措施。

八、会议评估和改进每次会议结束后，主办方应对会议组织和执行过程进行评估，以了解和改进会议的有效性和效率。

主办方还应向会议参与者收集反馈意见和建议，以便进一步的改进。

九、会议保密参会人员在会议期间，应严格遵守保密协议，并确保会议中讨论的敏感信息和文件不被外泄。

十、会议规范在会议中，参会人员应遵守以下规定：1. 准时参加会议，不迟到、早退或无故缺席；2. 尊重他人的意见和发言权，积极参与讨论；3. 不干扰会议进行，不随意打断他人发言；4. 严禁对他人进行人身攻击或恶意批评；5. 所有参会人员应遵守会议纪律，服从主持人的管理；以上是领导组成员单位联席会议制度的主要内容。

多部门联席会议制度范文第一章总则第一条为了加强部门间的协调沟通，推动工作的顺利进行，制定本联席会议制度。

第二条本制度适用于所有涉及多个部门之间协调问题的联席会议。

第三条联席会议是各部门根据工作需要，通过集体研究、讨论和决策，解决涉及多个部门之间的共同事务的一种机制。

第四条联席会议应当按照事前准备、议程设定、会议程序、会议纪要等要求进行，确保会议的有效性和成果性。

第二章联席会议组成第五条联席会议的组成由参会部门根据具体需求确定，参会部门代表由各部门领导指定或委派确定。

第六条联席会议可以设立主席和副主席，由参会部门轮流担任，主持会议的进行，确保会议的秩序。

第三章联席会议的程序第七条联席会议应当设立会议秘书，负责会议的组织和协调工作，制定会议议程、撰写会议纪要等。

第八条联席会议的时间、地点由主席确定，并提前通知各参会部门。

第九条联席会议应当按照固定的频次召开，一般每个季度召开一次，特殊情况下可以根据工作需要进行调整。

第十条联席会议的议程应当由主席提前制定并发送给各参会部门，确保各参会部门能够充分准备。

第十一条联席会议的议程内容包括但不限于：（一）上次会议决议的执行情况；（二）重要事项的讨论与决策；（三）各参会部门工作汇报；（四）其他需要讨论的事项。

第十二条联席会议的议程可以由参会部门提出，经主席确认后加入。

第十三条联席会议应当按照议程进行，会议期间不得随意改变议题或者增减议题。

会议的时间一般不超过3小时。

第十四条会议期间可以邀请相关人员参加，对于与会人员应当履行保密义务。

第四章联席会议的决策第十五条联席会议的决策应当遵循以下原则：（一）同等原则，各参会部门在决策中应当是平等的，不得偏袒某一方；（二）协商一致原则，决策应当经过全体参会部门的协商一致；（三）民主决策原则，决策应当体现多数人的意见；（四）科学决策原则，决策应当基于充分的调查研究和专业知识；（五）依法决策原则，决策应当遵循法律法规和相关政策。

多部门联席会议制度为建立医院部门内或部门间信息传达和沟通协调机制，进一步提高科学决策水平，根据《____省三级综合医院评审标准实施细则(____版)》，结合我院实际，特制定本制度。

(一)____机构1、联席会议领导机制医院多部门联席会议设立工作领导小组，由院长任组长，各部门分管领导为副组长，各职能科室负责人为成员。

2、联席会议办公室联席会议工作领导小组下设办公室，办公地点设在党群部，负责联席会议日常工作。

办公室主要职能有。

负责联席会议的会务筹备工作；协调拟定联席会议的议题；起草联席会议____通知、督办函件、工作报告等各种文字材料；记录会议内容，起草____；研究各部门请示联席会议的问题，提出相应处理意见，报工作领导小组审批；了解、跟踪和督促联席会议商定事项的落实；与各部门进行联络沟通；对联席会议文件、资料等进行收集、整理和归档；承办联席会议交办的其他工作。

3、联席会议组成部门及人员根据工作需要，召开跨部门工作会议，如职能科室间、院一科间、临床一护理、临床一医技间等。

联席会议成员单位由分管相关工作的领导，各职能科室、临床医技科室的主要负责人、护士长组成。

(二)会议程序：联席会议原则上每季度召开一次，遇特殊情况可以提前或延期召开。

会议一般由工作领导小组组长主持，也可以授权副组长主持。

联席会议的主要议题由各职能科室填写《提请联席会议讨论议题议案表》，并经分管领导审签后交联席会议办公室，由联席会议办公室统一安排召开。

每次联席会议都必须有一个明确的中心议题和牵头部门。

负责中心议题的部门对需要研究协商的议题，应事先向分管领导汇报，并形成书面材料，提出建议和措施，提前报送联席会议办公室。

联席会议办公室收到中心议题后，应认真____，及时请示院长作出是否召开联席会议____决定。

(三)反馈督办机制经联席会议协商同意后所形成的决议、决定等，要形成____。

____由工作领导小组组长审定签发，并印发至各成员单位及有关责任科室贯彻执行。

多部门联席会议制度范本为建立医院部门内或部门间信息传达和沟通协调机制，进一步提高科学决策水平，根据《____省三级综合医院评审标准实施细则（____版）》，结合我院实际，特制定本制度。

（一）____机构1、联席会议领导机制医院多部门联席会议设立工作领导小组，由院长任组长，各部门分管领导为副组长，各职能科室负责人为成员。

2、联席会议办公室联席会议工作领导小组下设办公室，办公地点设在党群部，负责联席会议日常工作。

办公室主要职能有。

负责联席会议的会务筹备工作；协调拟定联席会议的议题；起草联席会议____通知、督办函件、工作报告等各种文字材料；记录会议内容，起草____；研究各部门请示联席会议的问题，提出相应处理意见，报工作领导小组审批；了解、跟踪和督促联席会议商定事项的落实；与各部门进行联络沟通；对联席会议文件、资料等进行收集、整理和归档；承办联席会议交办的其他工作。

3、联席会议组成部门及人员根据工作需要，召开跨部门工作会议，如职能科室间、院一科间、临床一护理、临床一医技间等。

联席会议成员单位由分管相关工作的领导，各职能科室、临床医技科室的主要负责人、护士长组成。

（二）会议程序：联席会议原则上每季度召开一次，遇特殊情况可以提前或延期召开。

会议一般由工作领导小组组长主持，也可以授权副组长主持。

联席会议的主要议题由各职能科室填写《提请联席会议讨论议题议案表》，并经分管领导审签后交联席会议办公室，由联席会议办公室统一安排召开。

每次联席会议都必须有一个明确的中心议题和牵头部门。

负责中心议题的部门对需要研究协商的议题，应事先向分管领导汇报，并形成书面材料，提出建议和措施，提前报送联席会议办公室。

联席会议办公室收到中心议题后，应认真____，及时请示院长作出是否召开联席会议____决定。

（三）反馈督办机制经联席会议协商同意后所形成的决议、决定等，要形成____。

____由工作领导小组组长审定签发，并印发至各成员单位及有关责任科室贯彻执行。

领导组成员单位联席会议制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国政府组织法》、《领导组工作条例》和上级主管部门的有关要求，制定本制度。

第二条领导组成员单位联席会议是领导组成员单位之间为了共同研究解决重大事项或问题而召开的会议。

第三条领导组成员单位联席会议是加强协作与沟通，促进工作有机衔接的重要平台。

第四条领导组成员单位联席会议宗旨是围绕共同目标，加强合作，推进工作，提升单位整体实力和综合竞争力。

第五条领导组成员单位联席会议由领导组成员单位联席会议召集人召集并主持。

第六条领导组成员单位联席会议的决策方式是民主协商一致原则。

第七条领导组成员单位联席会议的决议，由与会成员一致通过，具有法律效力。

第八条领导组成员单位联席会议的议程和决议事项，应当按照预定时间和程序执行。

第九条领导组成员单位联席会议可以根据需要设立常设工作小组，负责协调具体事务。

第十条本制度由联席会议召集人负责解释。

第二章会议召集第十一条领导组成员单位联席会议原则上按照协商一致的决策方式召开。

第十二条领导组成员单位联席会议的召集应当提前适当时间进行，通知方式可以采用传真、手机短信、电子邮件等形式。

第十三条领导组成员单位联席会议的召集应当明确会议的时间、地点、议程和要求与准备工作。

第三章会议程序第十四条领导组成员单位联席会议应当由召集人主持。

第十五条领导组成员单位联席会议根据需要，可以邀请相关人员参加会议。

第十六条领导组成员单位联席会议的会议纪要应当由会议秘书撰写，并于会后五个工作日内发送给与会成员。

第十七条领导组成员单位联席会议可以通过现场会议、电话会议、视频会议等形式进行。

第十八条领导组成员单位联席会议的议程应当包含以下内容：1. 上次联席会议决议的执行情况汇报；2. 重要工作进展情况的通报；3. 重大事项的研究和决策；4. 其他需要讨论的问题。

第十九条领导组成员单位联席会议的决策原则如下：1. 重要事项应当全体成员参与讨论和决策；2. 涉及到具体单位职责的事项，应当由有关单位负责人参与讨论和决策；3. 需要专门协商处理的事项，可以设立专门工作小组进行研究和决策。

联席会议制度范本第一章总则第一条为了加强部门间的沟通协调，促进工作的高效推进，制定本联席会议制度。

第二条根据工作需要，设立的各级联席会议应当坚持统筹兼顾，协同工作的原则，确保联席会议的顺利进行。

第三条各级联席会议的召集、议程设定、会议组织、工作安排和决策程序等方面，应当按照本制度的规定执行。

第四条本制度适用于各级联席会议的召集、组织、议事规则等事项。

第二章召集与参加第五条各级联席会议由主办单位召集，由联席会议召集人组织会议的议事程序。

第六条联席会议召集应当提前通知各成员单位，并说明会议时间、地点、议程等事项。

第七条联席会议成员应当按时参加并积极履行会议职责，如确因特殊情况不能参加会议的，应当提前请假并说明原因。

第八条联席会议应当邀请相关的专家、学者等非成员单位人员参加，并发挥其专业优势进行工作指导。

第三章议事程序第九条联席会议由召集人主持，或者指定一人主持会议。

第十条联席会议应当按照事先确定的议程进行讨论和决策。

第十一条联席会议应当听取与会成员的发言，重大决策事项应当进行集体讨论和表决。

第十二条联席会议应当编制会议记录，详细记录会议内容和决策结果，并交由召集人保存。

第四章工作安排第十三条联席会议应当根据工作需要，制定年度工作计划和具体任务分解，并确保各成员单位按照计划履行工作职责。

第十四条联席会议应当定期评估工作进展和成果，及时调整工作计划和任务分解。

第十五条联席会议应当加强信息共享和协同配合，推动工作的互通有无、信息高效共享。

第五章保密与公开第十六条联席会议应当遵守国家有关保密的法律法规，对涉密事项进行保密处理。

第十七条联席会议可以根据工作需要，适当公开部分会议信息和决策结果，以促进工作的透明度和公正性。

第十八条与会人员应当保守联席会议的商务秘密，禁止私自向外界披露会议信息和决策结果。

第六章修改与解释第十九条对于本制度的修改和解释，由联席会议召集人提出，经各成员单位讨论通过后生效。

第七章附则第二十条本制度自发布之日起施行。

联席会议工作制度范文14篇联席会议是指由某个团体或组织自愿发起、自由参与的会议。

旨在通过召开联席会议的形式，加强联系与沟通，相互学习借鉴经验，研究探索新经验、新方法。

下面是联席会议工作制度范文，欢迎参阅。

联席会议工作制度范文1 第一章总则第一条为加强街道全面工作，密切地区各部门各单位之间的沟通和联系，积极探索新时期各专项工作的新路子，共同营造一个良好的地区环境，促进街道整体建设，根据区有关文件精神，结合街道实际，特制定街道工作联席会议制度。

第二条街道工作联席会议是适应社会主义市场经济和城市街道管理的发展要求，以提高工作的有效性、增进工作的合力为目标，由街道工委、办事处牵头组织，上地地区管理委员会成员单位和负责人参与服务管理的一种协调机制。

第二章职责任务第三条街道工作联席会议的主要任务(一)研究贯彻上级精神，研究辖区发展。

(二)对街道工作和街道建设管理中的重大事项进行协商，协调各方的行动。

(三)讨论研究辖区工作中带有共性的问题，对街道工作提出意见和建议。

(四)通报和交流成员单位工作情况以及其他重大事项，不定期组织成员单位开展专项走访、考察等活动。

第三章会议规则第四条根据街道党工委会议、街道主任办公会议研究议题的需要，通知属地专业部门派驻机构的负责人列席会议，参与讨论涉及本辖区、本单位的社会服务管理的议题。

第五条属地专业部门需要街道协调统筹辖区的重要事项或帮助解决本专业部门遇到的重大问题，本部门负责人应以面谈或书面汇报形式，报告街道工委或办事处，街道根据议题确定会议形式并通知参会部门单位。

第六条专题联席会议由街道召集或委托召集的部门主持，定期召开会议。

以会议纪要形式明确会议议定事项，经会议同意后印发有关部门，同时抄报街道工委、办事处，由联席会议办公室负责督促落实。

第四章工作制度第七条街道工作联席会议建立会议签到、会议记录、会议决议、请假等制度。

第八条联席会议决定问题，采取平等协商、民主讨论、集思广益的办法，充分尊重地区单位的意见。

联席会议工作制度范本联席会议是指由多个相关单位或部门的代表组成的会议，旨在协调各方的利益、统筹资源、解决问题。

为了保证联席会议的高效进行，可以制定一份联席会议工作制度范本，以下是一个参考模板：联席会议工作制度范本（二）第一章总则第一条为了加强跨部门协作、推动问题解决和工作推进，特制定本工作制度。

第二条联席会议是相关单位的代表进行沟通、协调、决策和解决问题的平台，参会人员应本着公正、务实、高效的原则开展工作。

第三条联席会议由召集单位负责召集、组织和主持，召集单位应提前通知各相关单位参会，并提供相关会议文件。

第四条联席会议遵循程序公开、决策公开、结果公开的原则，会议纪要应及时进行记录和传送。

第五条联席会议应及时反馈工作进展情况，相关单位应按时提供所需的工作报告和数据。

第六条联席会议应根据需要设立工作小组，由相关单位派出代表参与。

工作小组应及时汇报工作进展和问题解决情况。

第七条所有参会人员应按时参加会议，如有特殊情况不能参会，应提前请假，并向召集单位说明理由。

第八条本工作制度的修订和解释权归联席会议召集单位所有。

第二章职责和权限第九条联席会议召集单位负责会议的召集、组织、主持和会后跟进；其他相关单位代表负责参与会议、提供工作报告和协助问题解决。

第十条联席会议召集单位应及时通知各相关单位会议的时间、地点和议题，并提供相关的会议材料。

第十一条会议纪要由召集单位的秘书处负责记录，并在会后及时发送给各相关单位。

第十二条联席会议召集单位有权要求相关单位按时提供所需的工作报告和数据，以及解释和说明相关工作情况。

第十三条联席会议相关单位有权根据工作需要提出建议和意见，并参与问题的讨论和决策。

第十四条联席会议召集单位有权随时解散工作小组，并重新组建或调整工作小组的成员。

第十五条联席会议相关单位有权请求联席会议召集单位就问题的研究、解决方案和决策结果进行解释和说明。

第三章会议组织和流程第十六条联席会议按召集单位提前传达的时间和地点召开，会议材料应提前发给各参会单位。

联席会议工作制度范文根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，特制定本届职代会联席会议工作制度。

一、性质职工代表团团长和专门工作委员会负责人联席会议（以下简称联席会议），是在职工代表大会闭会期间，为解决临时需要职工代表大会审议或____的某些重要议题，由工会委员会召集的会议，是职工代表大会的重要组成部分。

二、职权1、联席会议对职工代表大会负责，接受职工代表大会领导。

2、协商处理职工代表大会闭会期间需要临时处理的重要问题，其主要包括两方面内容：一是职工代表大会职权范围内的重要问题；二是职工代表大会日常工作中的重要问题。

具体为：（1）审议属于生产经营中需要临时解决的重要问题，提出意见和建议。

（2）在协商一致的情况下，对分配制度和重要规章制度的试行方案，以及涉及部分职工的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、规章制度等作出决议。

（3）在协商一致的情况下，可以就部分福利基金的使用方案，以及涉及部分职工生活福利的重要事项作出决议。

（4）听取职工代表评议领导干部的情况，研究提出对领导干部—1—奖惩和任免的建议，提交职代会审议。

（5）协商处理职工代表大会决议的执行和职工____处理过程中出现的新情况、新问题。

（6）听取各专门工作委员会和董事会、监事会中职工董事、监事的工作汇报，并进行检查监督。

（7）根据职代会授权，处理职工代表大会职权范围内的一些重大问题，处理已经职工代表大会原则同意，又需补充、修改的重大问题的决议和方案。

（8）行政和工会认为需要提交联席会议商定的问题。

三、____制度1、联席会议的成员由公司工会委员会委员、职工代表团长和专门工作委员会负责人三方面人员组成。

2、根据会议内容，可邀请公司党、政负责人、有关业务部门负责人和有业务专长的职工代表参加。

四、会议制度1、联席会议每年召开一次，遇有工作需要，随时召开。

2、每次会议必须有三分之二以上成员出席，会议方为有效。

3、联席会议实行民主协商制。

联席会议工作制度范本第一章总则第一条：根据公司业务发展和管理需要，为加强各部门间的沟通和协作，更好地协调各方利益、提高工作效率，特设立联席会议。

第二条：联席会议是公司各相关部门的主要决策协调机构，由公司领导或各部门主管共同组成。

第三条：联席会议的任务是研究重大决策事项、解决重大问题、协调各个部门的工作关系、完善公司的管理体制，提出决策建议，推动公司各项工作的顺利开展。

第四条：联席会议由会议主席、秘书、成员等构成，由会议主席负责会议的组织、召开和决策的实施，由秘书负责会议的记录和文件的归档工作。

第五条：联席会议依法行使职权，按照程序作出决定，并负责决策的实施和结果的评估。

第二章会议组织第六条：联席会议根据需要定期召开和临时召开。

第七条：定期会议按照一定的周期和频率召开，一般为每季度或每半年召开一次。

第八条：临时会议根据具体情况召开，由会议主席提前通知各成员。

第九条：召开会议需提前制定会议议程，并及时通知各成员，确保会议的顺利进行。

第十条：会议的召开地点由会议主席确定。

第十一条：会议的时间由会议主席确定，尽量避开各部门工作繁忙时间段。

第三章会议程序第十二条：会议开始前，会议主席宣布会议开始，由秘书进行签到，确认与会成员人数。

第十三条：会议主席根据会议议程逐项进行讨论和决策，各成员对于议程项依次发表意见。

第十四条：会议主席对于重要决策进行表决，以多数决定。

第十五条：会议主席根据会议讨论的情况，做出最终决策，并宣布决策结果。

第十六条：会议结束后，由秘书制作会议纪要，包括会议议程、讨论内容、决策结果等，并及时发送给与会成员。

第四章工作职责第十七条：会议主席负责组织会议，统筹协调各部门间的工作关系，负责会议决策的实施和结果的评估。

第十八条：秘书负责会议的记录和文件归档工作，保管会议纪要和相关决策文件，并及时提供给相关人员。

第十九条：联席会议成员负责参与会议讨论，提出意见和建议，支持会议决策的实施，积极配合各部门间的工作。

联席会议制度范本为切实做好学校及周边治安综合治理工作，加强部门的协调配合，特建立学校及周边治安综合治理工作联席会议（以下简称会议）制度。

一、联席会议的主要职能在镇党委、政府及中心学校领导下，研究拟订学校及周边治安综合治理工作的重大决策及措施，向镇党委委、政府提出建议；协调解决学校及周边治安综合治理工作中的重大问题；讨论确定年度工作要点并协调落实，指导、督促、检查学校及周边治安综合治理的各项具体工作。

二、联席会议成员联席会议由镇党委政府、中心学校、法庭、派出所、卫生院、工商部门、周边辖区村委会负责人等单位成员组成。

中心学校校长担任联席会议召集人，各成员单位有关负责同志为联席会议成员。

联席会议成员因工作变动需要调整的，由所在单位提出，联席会议确定。

联席会议办公室，设在我校行政办公室，联席会议设联络员，由我校校长担任。

三、工作规则和工作要求联席会议每学年召开二次例会。

学年初一次，研究部署全年工作，学年底一次，总结全年工作。

根据镇党委政府、中心学校指示或工作需要，可以临时召开全体或部分成员联席会议。

联席会议以____形式明确会议议定事项，经与会人员同意后，印发有关方面，同时抄报镇党委政府、中心学校。

各成员单位要按照职责分工，主动研究学校及周边治安工作上存在的各种矛盾和问题，积极参加联席会议，认真贯彻落实联席会议布置的工作任务。

要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分发挥联席会议的作用。

联席会议制度范本（二）为确保学校安全、稳定，给师生提供一个安全、安静、祥和的工作、学习环境，经乡综治办牵头，学校、社区、边防派出所相互协调，结合本地实际，制定本制度。

一、校园治安联席会议由乡综治办办公室主任、社区治保主任、学校分管安全副校长组成。

二、校园治安联席会议由乡综治办牵头，派出所辖区民警、社区治保主任（或者社区主管领导）、学校整治保卫科参加，三者定期召开会议，每二个月召开一次。

三、治安联度会议的主要任务是通报校园及周边治安情况和治安综合治理工作，排查学校及周边的矛盾纠纷等不安定因素，研究解决治安工作碰到的困难和问题。

领导组成员单位联席会议制度模版第一章总则第一条为贯彻落实党的十九大精神，加强领导组成员单位之间的沟通和协作，推动各项工作的开展，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。

第二条本联席会议制度适用于领导组成员单位联席会议的组织、召开、议题设置、决策程序、工作机制等各项事项。

第三条领导组成员单位联席会议是指由领导组成员单位的负责人及相关工作人员组成的会议，以解决重大问题、推动重要工作、协调合作等为目的，旨在充分发挥各成员单位在工作中的主体责任和积极作用，形成合力，共同推动工作的开展。

第四条本制度的适用范围包括领导组成员单位联席会议的召开、议题确定、议程编制、会议权限、会议决策等方面。

第五条本制度废止以前领导组成员单位联席会议制度的有关规定。

第二章会议的召开和议题设置第六条领导组成员单位联席会议由召集单位负责组织召开。

召集单位应根据工作需要和紧急程度，提前确定会议召集人及召集时间，并通知各成员单位。

第七条会议议题应当具有重要性和紧迫性，由召集单位根据工作需要提出，并征求各成员单位的意见。

第八条会议议题的确定应当充分考虑各成员单位的实际情况和工作需求，保证各单位的利益平衡和工作协调。

第九条会议议题的设置应当具有针对性和实质性，确保会议的召开有实际效果和意义。

第十条会议议题的确定应当充分调查研究，广泛征求各成员单位的意见和建议，确保会议的议题能够得到充分的讨论和决策。

第三章会议的组织和议程编制第十一条会议的组织工作包括会议的场所、时间、参会人员、材料准备等方面。

召集单位应当根据会议的需要，提前做好相关的组织工作。

第十二条会议场所应当选择舒适、安静，并能满足会议的需求。

第十三条会议时间应尽量避开成员单位的其他重要工作，确保各成员单位的主要负责人能够参加会议。

第十四条参会人员应包括各成员单位的主要负责人和相关工作人员。

如遇特殊情况不能参会，应及时请假并告知。

第十五条会议材料应提前准备，确保各成员单位能够及时了解会议的内容和议题。

2024年联席会议制度范本（正式稿）第一章总则第一条为确保职工民主管理权利的全面实现，进一步健全和完善职工代表大会（以下简称“职代会”）制度，推动____公司决策过程的民主化进程，切实维护职工合法权益，依据《企业法》及《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等相关法律法规，特制定本办法。

第二章职代会联席会议制度第二条 ____公司职代会联席会议是在职代会闭会期间，为解决临时性重要问题而设立的协商机制。

该会议由____公司工会或公司行政提议，并由____中远物流公司工会委员会负责召集。

第三条职代会联席会议的成员构成包括____公司工会委员会成员及职代会各专门委员会的负责人。

根据会议议题需要，可邀请公司高层领导、相关部门负责人、具有专业知识的职工代表及其他相关人员参与会议。

第三章联席会议职权第四条联席会议具有以下职权：一、审议并决定职代会职权范围内需临时解决的重要事项：1. 审议改革及生产经营过程中需临时处理的重大问题，提出相应意见和建议。

2. 在协商一致的基础上，批准或否决分配制度、劳动用工制度、劳动保护措施及重要规章制度的试行方案。

3. 在职代会闭会期间，听取并审议职代会民主评议干部专门委员会关于干部评议的情况、职工意见及评议结果，并据此提出反馈意见及干部奖惩、任免建议。

4. 根据职代会授权，处理职代会职权范围内的其他重要问题。

5. 处理行政和工会认为需提交联席会议协商处理的问题。

二、研究并解决职代会日常工作中的关键问题：1. 研讨并制定召开____公司职代会的方案及大会议题建议。

2. 根据职代会授权，对职代会已原则同意但需进一步完善的重大决议和方案进行补充和完善。

3. 部署职代会精神和各项决定、决议的落实方案，检查实施情况，并协调解决落实过程中出现的问题。

第四章联席会议成员单位及职责第五条联席会议成员单位包括但不限于乡（镇）党政综合办公室、____办公室、____办公室、宣传办公室、统战办公室、工会、团委、妇联等。

领导组成员单位联席会议制度范本第一条为统筹协调、研究部署、指导督查全镇“文明____”建设活动阶段性工作，协调解决建设工作的重大问题，根据“文明____”建设活动的需要，制定本制度。

第二条镇“文明____”建设活动成员单位联席会议在镇“文明____”建设活动领导小组领导下进行，原则上每半年召开一次，也可根据工作需要随机召开，会议议题及需要研究的事项由镇党委办负责收集、整理，并报领导小组负责同志审定。

第三条联席会议的主要内容有：（一）学习、传达省、市、县有关创城工作的重要指示精神、工作部署；（二）通报“文明____”建设活动中的的重大事项、重大决策、重大措施；（三）交流活动工作情况，总结工作经验，安排阶段性工作；（四）研究“文明____”建设活动其它重大事项。

第四条联席会议工作程序包括：（一）镇党委办根据文明____”建设活实际和阶段性工作重点，提出会议议题，报请领导小组同意后，负责通知召集会议。

（二）各成员单位接到会议通知后，按照会议议题，认真准备相关材料和提出需要协调解决的事项；成员单位需要提交会议研究的重要事项，应在会前进行协商，协商结果和建议在会前三天内以书面形式报镇党委办。

（三）联席会议讨论决定的事项，由镇党委办负责督促检查会议议定事项的落实，并向会议召集人和镇分管领导汇报。

（四）联席会议会务工作由镇党委办负责落实。

第五条联席会议的要求：（一）各成员单位要认真落实联席会议决定事项，确保联席会议决定事项落到实处。

（二）各成员单位要及时向会议召集人报送联席会议决定事项在本单位落实开展情况及其他需要报送的情况。

（三）向联席会议报送的材料和信息包括。

工作动态、专项活动、计划总结、典型案例、领导批示以及相关资料。

（四）镇党委办负责做好会议记录，编发《____》、《活动动态》、《简报》等工作。

第七条本制度由镇党委办负责制定并解释。

第八条本制度自印发之日起执行。

领导组成员单位联席会议制度范本（二）为了进一步加强全局法制宣传教育工作，充分发挥领导小组成员单位在开展法制宣传教育和依法治区工作中的职能作用，形成各负其责、各尽其能、齐抓共管的工作格局，确保全面完成目标任务。

联席会议工作制度范文预算工作联席会议制度为了进一步做好证监会的部门预算编制和执行工作，强化预算管理，提高预算资金使用效率，特建立证监会预算工作联席会议(以下简称联席会议)制度。

一、联席会议主要职责在证监会党委领导下，研究预算工作中的重大问题；审核证监会预算建议草案、预算分配方案、预算调整方案和决算草案，为会领导决策提供意见和建议；督促检查会机关和各派出机构严格执行预算；协调解决预算管理工作中的难点问题；定期向会领导汇报预算工作情况；推动证监会预算工作水平的进一步提高。

二、联席会议成员部门联席会议由会计部、____、人教部、协调部和监察局组成；根据特定事项需要，可以增加其他相关部门。

会计部为联席会议牵头部门。

联席会议召集人为分管预算工作的会领导，各成员部门的负责人为联席会议成员。

联席会议成员因工作变动等原因需要调整的，由所在部门提出，联席会议确定。

联席会议下设办公室，负责联席会议的日常工作，并负责具体落实联席会议的有关决定。

办公室设在会计部，办公室主任由会计部分管预算工作的负责人担任。

各成员部门负责相关工作的处长及会计部预算处相关工作人员为办公室成员。

三、联席会议成员部门职责联席会议成员部门在证监会党委领导下，各司其职、各负其责，通过建立、健全科学的民主决策机制、分工协作机制和严格的监督制约机制，确保预算管理公开、公正、规范、科学。

会计部主要职责。

统筹预算管理的各项具体工作；研究制定预算管理规章制度；汇总编制年度预算建议草案、预算分配方案和决算草案；审核系统各单位人员经费、日常公用经费支出标准定额；审核事业发展项目，统一管理系统项目库；审核、批复所属单位预算；研究提出预算调整方案；____系统预算执行；牵头开展与财政部、发展改革委、审计署在预算资金、基建立项、预算执行审计等方面的沟通工作；配合____、人教部开展与相关部委的沟通工作。

____主要职责。

研究制定会机关预算管理规章制度；对我会预算管理规章制度提出意见和建议；编制会机关年度预算建议草案和决算草案；对我会预算建议草案、预算分配方案和决算草案提出意见和建议；协助会计部办理预算调整事宜；____会机关预算执行；牵头开展与国管局、财政部在住房补贴等方面的沟通工作；配合会计部、人教部开展与相关部委的沟通工作。

安全生产联席会议制度范文为及时掌握全市安全生产状况，协调解决安全生产工作中涉及多个部门的重大问题，强化部门协作配合，提高安全监管工作效率，建立起安全生产监管长效机制。

一、安全生产工作联席会议(以下简称联席会议)的主要职责：在市政府领导下，分析研究相关行业领域安全生产情况，提出有关政策建议;督促落实相关法律法规和____、省市政府关于安全生产的方针、政策及有关重大决策;审议各有关部门提出的安全监管工作议题；组织对安全生产重大议题进行调研；协调解决相关行业领域安全生产工作中存在的重大问题。

二、联席会议由市安委会办公室组织，市安监局、市建管委、市公安局、市交通局、市煤管局、市农牧局、市国土局、市公安局交警支队、市公安消防支队等安委会成员单位参加。

三、联席会议原则上每半年召开一次，也可以根据需要临时召开，相关单位分管负责人参加。

四、联席会议各成员单位要按照职责分工，认真研究涉及行业安全管理的有关问题，及时向市安委会办公室提出会议议题。

五、在联席会议召开之前，市安委会办公室应当研究讨论联席会议议题和需要提交联席会议议定的事项。

六、联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项印发至各成员单位，并抄报市政府。

对难以协调一致和解决的问题，由市安委会办公室报市安委会或市政府决定。

七、联席会议各成员单位负责人要按时参加联席会议，认真落实联席会议确定的工作任务和议定事项。

八、联席会议各成员单位要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分发挥好联席会议的作用。

安全生产联席会议制度范文（二）第一章总则为强化企业安全生产管理工作，做好事故预防工作，提升安全生产管理水平，确保企业生产经营活动安全无事故，特制定本安全生产联席会议制度。

第一条为保障企业职工的生命财产安全，加强安全生产管理工作，组织各相关部门协同配合，定期召开安全生产联席会议。

第二条安全生产联席会议是企业上下级安全生产组织与协调工作的重要形式，是企业领导与职工群众共同探索和解决安全生产问题的重要途径。

联席会议制度及职责范本联席会议为非常设机构，一般每季度召开一次会议。

遇有需要立即研究或商量解决的问题时，可随时召开。

会议的具体内容应提前通知各成员单位，以便做好准备。

联席会议的主要任务是，____，____，中央____的指示精神，沟通情况，统一认识，协调工作，强化监督。

会议的主要内容是：（一）传达贯彻上级机关有关文件和部党组的部署，研究并提出实施意见和措施。

（二）结合个成员单位的业务工作，通报部机关和直属单位____、党风廉政建设工作的情况及工作中出现的问题；各成员单位认为需要提交会议研究讨论的问题。

（三）对各成员单位通报的情况和提出的问题进行分析研究，统一思想认识，提出解决的办法和意见，明确各自的职责。

（四）研究、协商对违纪人员给予党纪处分的意见；研究探讨处理有关问题的政策界限，为党组决策提供参考意见。

（五）会议认为应该研究的其他问题。

联席会议工作规则及工作要求：（一）联席会议原则上每半年召开____至____次，根据工作需要可临时召开全体会议或部分成员会议；（二）联席会议由联席会议办公室提出需研究解决的问题和事项，报召集人审定会议议题，确定会议时间及形式，由召集人或者召集人委托的成员召集；（三）联席会议以____形式明确会议议定事项，印发各相关单位；（四）各联席会议成员单位要按照职责分工，主动研究涉及环境保护工作的有关问题，按要求参加联席会议，认真落实联席会议布置的工作任务，按要求准时向联席会议办公室报送工作情况。

各成员之间要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分发挥联席会议的作用。

（五）联席会议成员单位确定一名联络员，联络员因工作变动需要调整的，由所在单位及时调整，报联席会议办公室备案。

联席会议办公室职责：联席会议办公室的主要职责是。

负责联席会议的____、联络和协调工作；研究并提出联席会议议题，做好会议筹备工作；协调、督促各成员单位履行工作职责，落实联席会议决定；汇总并通报各成员单位有关工作情况；____督查各地环境保护工作；完成联席会议交办的其他事项。

联席会议制度范本烟草市场秩序联席会议制度近年来，全县烟草专卖行政执法工作在县委、县政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，打击涉烟违法犯罪活动取得了一些成绩，烟草市场秩序有所好转。

但无证经营、非法运输以及贩假、售假等行为，仍是制约我县烟草市场健康发展的一大障碍。

为进一步加强烟草市场治理整顿工作，规范烟草市场秩序，保障国家利益和消费者利益，根据县政府领导批示，由县综治办牵头，县人民法院、检察院、公安局、经贸委、工商行政管理局、交通局、邮政局、____等等单位参加组建____县整顿和规范烟草市场秩序联席会议。

一、联席会议组成____烟草市场行政执法工作联席会议由县综治办牵头，县工商行政管理局、交通局、公安局、____组成。

(一)联席会议领导成员联席会议在县综治办统一领导下，设立整顿和规范烟草市场联席会议领导小组。

组长：____县委常委、政法委书记、县综治委主任副组长：____县委政法委副书记、县综治办主任____县____党支部书记、局长、经理成员：____县人民法院党组成员、____处长____县人民检察院副检察长____县公安局副局长____县民营经济办公室主任____县交通局党组成员____县工商局副局长____县质量技术监督局副局长____县邮政局副局长____县火车站副站长____县____副局长(二)联席会议办公室为便于加强联席会议成员单位工作和联系，确保日常工作顺利开展，决定在县____设立联席会议办公室，负责相关会议和____联络工作。

主任：____县____副局长成员：____县工商局公平交易局副局长____县交通局稽查大队大队长____县公安局治安中队长____县____专卖科长____县____稽查大队大队长二、联席会议工作职责1、围绕烟草市场行政执法的中心工作，研究、解决存在的重点、难点问题。

严格贯彻执行《____烟草专卖法》，并进行检查、督促。

主要包括：(1)对烟草市场无证经营行为等疑难问题进行研究探讨，探索管理途径，指导执法实践；(2)对非法运输、贮存(主要是货运站)假冒卷烟等违法行为进行研究探讨，促进执法管理，形成处理办法；(3)对向制假窝点提供原辅材料犯罪行为进行研究探讨，形成管辖合力，弥补管辖漏洞。