08年以前劳动合同书模板
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2008版劳动合同范本4篇篇12008版劳动合同范本一、甲方:(公司名称)地址:法定代表人:电话:二、乙方:(个人姓名)身份证号码:住址:电话:经双方协商,就乙方加入甲方公司工作一事达成一致,特订立本合同如下:一、聘用岗位及职责:乙方被聘用为甲方公司(具体部门或岗位)工作,主要工作职责包括但不限于(列举主要职责,如需具体说明可附在后面)。
二、试用期:本合同规定试用期为(具体天数),试用期内双方有权解除合同,解除通知期为(具体天数),试用期工资待遇为(具体说明)。
三、薪酬待遇:乙方劳动报酬为每月(具体金额)元整,具体支付时间为每月(具体日期),薪酬支付方式为(例如银行转账、现金等)。
四、工作时间:乙方工作时间为每周工作(具体天数),工作时间为每天(具体小时数),午餐时间为(具体时间),双方可以根据工作需要进行加班或调整工作时间,加班情况及薪酬另行协商。
五、工作地点:乙方工作地点为(具体地点),如需要出差或派驻其他地点,按照公司规定执行。
六、保密协议:乙方在工作过程中接触到的公司机密和商业秘密,应当严格保密,不得泄露给任何其他单位或个人,如有违反,应当承担法律责任。
七、福利待遇:乙方享有公司的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等,具体享有权益按照公司规定执行。
八、工作纪律:乙方应当严格遵守公司的工作纪律和规章制度,不得擅自迟到、早退,不得利用工作时间进行私人事务,否则将受到相应处罚。
九、解除合同:双方一方违反本合同规定的,亦有权解除合同并依法要求承担相应法律责任。
十、其他事项:本合同未尽事宜由双方协商解决。
十一、本合同自双方签字盖章之日起生效,期满后须双方协商是否续签新合同。
甲方(公司盖章):乙方(签字):日期:日期:2008年X月X日以上为2008版劳动合同范本,供参考使用。
具体的劳动合同内容可以根据实际情况进行调整和完善,确保双方权益得到有效保障。
劳动合同是员工与公司之间的重要法律文件,双方签署之后应当严格遥行合同规定,避免发生纠纷和矛盾。
08年以前劳动合同书模板第一章总则第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同。
劳动合同期限自[起始日期]至[结束日期](即[年][月11日]至[年M月][日])止。
第二条工作岗位2.1劳动者被聘用在[用人单位名称]担任[工作岗位名称J职务。
第二章劳动者的权利和义务第三条劳动者的基本义务3.1遵守用人单位的各项规章制度和职业道德。
3.2勤勉履行职责,完成岗位所规定的任务。
3.3保守用人单位的商业秘密和技术成果。
3.4服从用人单位的合法指令和安排。
第四条劳动者的权利4.1享有劳动报酬I、劳动安全卫生、劳动保险等法定权益。
4.2按规定享受工作时间、休息日和节假日。
4.3依法参加用人单位组织的培训和考核。
4.4对劳动合同履行情况进行监督和提出建议。
第三章用人单位的权利和义务第五条用人单位的基本义务5.1按照劳动合同约定按时足额支付劳动报酬。
5.2为劳动者提供安全卫生、符合职业健康标准的工作环境和必要的劳动条件。
5.3为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金。
5.4组织劳动者参加职业培训和考核。
第六条用人单位的权利6.1依法对劳动者进行管理和考核。
6.2根据生产经营需要,调整劳动者的工作岗位和工作内容。
6.3对违反劳动纪律或不胜任工作岗位的劳动者,依法行使处分权。
第四章劳动报ill和社会保险第七条劳动报酬7.1劳动者的月工资为[金额]元。
7.2工资发放时间为每月[发放日期K或每月[具体日期或方式])。
7.3加班工资、津贴、补贴等其他报酬标准另行规定。
第八条社会保险8.1用人单位为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。
第五章劳动纪律第九条劳动纪律9.1劳动者应当遵守用人单位规定的作息制度、假期制度和请假制度。
9.2劳动者不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。
9.3劳动者应爱护公司财产,不得损害公司利益。
第六章劳动合同的变更和解除第十条劳动合同变更10.1经双方协商一致,可以变更劳动合同的约定内容。
2008劳动合同模板甲方:(雇主)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(受雇人)身份证号码:联系电话:为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经甲乙双方友好协商,就乙方受雇为甲方工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容及工作地点1.1 甲方聘用乙方担任(具体职务),主要工作内容包括:(列明具体工作内容)1.2 工作地点为:(工作地点)第二条工作时间及休息2.1 工作时间为每天(具体工作时间),休息日为每周(具体休息日)。
2.2 若工作需要,乙方同意加班,并按照相关规定获得加班费或调休。
第三条工资及福利3.1 甲方支付乙方的月工资为人民币(具体金额)元,工资支付日为每个月的(具体日期)。
3.2 甲方向乙方提供的福利包括:(列明具体福利,如五险一金、带薪年假等)。
3.3 乙方享有带薪病假日,具体规定按照《中华人民共和国劳动法》执行。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关资料,未经甲方许可,不得泄露给外部单位或个人。
4.2 乙方在离职后应当归还甲方所有的文件、资料及财产,并删除与甲方相关的一切信息。
第五条工作纪律及处罚5.1 乙方应当遵守甲方公司的工作纪律及规章制度,如有违反,经甲方认定后,可以给予警告、罚款、调岗、停职或解雇等处理。
5.2 乙方应当爱护公司财产,提高工作效率,不得浪费公司资源或擅自私用公司物品。
第六条保险及社会保障6.1 甲方为乙方购买了人身意外险和医疗保险,保费由甲方承担。
6.2 乙方应当按照国家规定缴纳社会保险和公积金,若乙方未按时缴纳或逃避缴纳,责任由乙方承担。
第七条合同期限及终止7.1 本劳动合同自(具体日期)起生效,期限为(具体期限)年。
7.2 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除本劳动合同:(1)擅离职守或违背职业道德;(2)严重违反工作纪律,多次受到处罚;(3)不按时报到上班或旷工、迟到、早退;(4)违反法律规定,给甲方造成重大经济损失等。
2008年以前劳动合同劳动合同甲方(单位):地址:法定代表人:电话:乙方(个人):身份证号码:住址:电话:双方在平等自愿、协商一致基础上,就甲方雇佣乙方从事以下工作达成如下协议:一、工作内容乙方的工作是(具体工作描述)。
二、工作地点乙方工作的地点为甲方所在地。
三、用工期限本合同自(起始日期)至(结束日期),共计(工作时长)个月,期满自动终止。
四、劳动报酬乙方的劳动报酬为月薪人民币(具体数字)元整。
月薪的支付时间为每月(具体日期)日。
五、社会保险、福利待遇甲方应为乙方办理社会保险并承担其缴费义务,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;同时,甲方为乙方提供带薪年假(具体天数)天/年。
六、工作时间乙方每日的工作时间为(具体时间段),每周工作(具体天数)天。
七、双方权利和义务1、甲方的权利和义务:(1)为乙方提供必要的工作条件和劳动保护;(2)按照规定支付乙方劳动报酬;(3)依法与乙方解除劳动合同;(4)按规定履行社会保险、福利待遇和其他相关义务。
2、乙方的权利和义务:(1)享有与自身劳动成果相应的劳动报酬;(2)按时完成工作任务;(3)维护自身劳动合法权益;(4)服从甲方合理的工作安排和管理。
八、解除劳动合同1、在本合同期限内,一方希望解除合同的,应提前30日告知对方并经双方协商一致后解除合同。
2、本合同期满后,双方如无其它协议,合同将自动终止。
九、违约责任1、甲方违约应承担与违约相应的经济赔偿责任,并按照法律法规承担行政、刑事责任等。
2、乙方违约应承担赔偿损失的经济责任,包括但不限于赔偿甲方因乙方违约而遭受的经济、精神损失等。
十、其他1、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
2、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。
3、本合同的修改、补充及附加条款,应经甲、乙双方协商一致并厘定书面协议。
十一、法律效力和可执行性本合同经甲、乙双方签字盖章后生效,具有法律效力,双方应依照条款执行合同。
08年以前劳动合同书模板第一章总则第一条合同当事人1. 甲方(用人单位):- 名称:- 地址:- 法定代表人:- 联系电话:- 电子邮件:2. 乙方(劳动者):- 姓名:- 性别:- 出生日期:- 身份证号码:- 住址:- 联系电话:- 电子邮件:第二条合同期限本合同自_____年_____月_____日起生效,至_____年_____月_____日止。
第三条试用期1. 乙方试用期为_____个月。
2. 试用期内,甲乙双方均可随时解除合同,无需支付经济补偿金。
第二章工作内容第四条工作岗位1. 乙方在本合同期间担任甲方_______岗位。
2. 甲方可根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
第五条工作职责乙方应根据甲方的工作要求,认真履行以下工作职责:(详列具体工作职责,如:开展市场调研,制定营销计划;负责客户关系管理,提升客户满意度;指导下属开展相关工作,确保团队目标达成;报告工作进度,提供改进建议;遵守公司规章制度,维护公司利益。
)第三章劳动报酬第六条工资标准乙方的工资标准为人民币_____元/月(或其他方式)。
第七条工资发放1. 甲方应按月向乙方发放工资,发放日期为每月_____日。
2. 工资发放方式为(选择一项):- 银行转账- 现金支付- 其他方式:_____第四章劳动时间第八条标准工时1. 乙方每周标准工作时间为_____小时。
2. 每日工作时间分配如下(具体安排由甲方根据生产经营需要制定):- 上午:_________- 下午:_________第九条加班1. 在生产经营需要的情况下,甲方可安排乙方加班。
2. 加班时间应经乙方同意,并符合法律规定。
3. 加班工资按法律规定支付。
第五章社会保险第十条社会保险缴纳甲方应按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险。
第六章休假及福利第十一条年休假1. 乙方享有国家规定的年休假。
2. 年休假天数按乙方在本单位的工作年限确定(具体天数由法律规定)。
劳动合同书(2008版)3篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]联系方式:[公司联系电话]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)住址:[员工住址]身份证号码:[员工身份证号码]联系方式:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
试用期满后,本合同即正式生效。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在XX岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
具体岗位职责及要求按甲方的有关规定执行。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和劳动保护第三条:甲方实行国家规定的工时制度。
因生产经营需要加班的,应与乙方协商达成一致意见,并按照国家有关规定支付加班工资。
第四条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件,保护乙方的身体健康。
四、劳动报酬第五条:甲方按照国家和本市的有关规定及内部工资分配制度,按照乙方的工作岗位确定乙方的工资待遇,并随着生产经营效益的提高逐步增加乙方的工资收入。
乙方试用期满后的月工资不得低于本市最低工资标准。
甲方每月以货币形式支付乙方工资报酬,工资的分配应遵循按劳分配的原则。
具体薪资以劳动合同签署为准。
薪资计发实行月薪制。
(其他未尽事宜可另签署相关协议)甲乙双方对工资的其他约定。
甲方(或甲方指定的第三方)负责为乙方代扣代缴个人所得税和个人缴纳的社会统筹保险基金。
对于因工作需要安排的加班、工作加班和国家规定假加班须按照国家法律法规及甲方的相关规定支付加班工资或调休补偿等。
在合同期内乙方从事非甲方本职工作而造成伤害时,由乙方自行承担相应后果和责任。
乙方因违反甲方规章制度而造成的一切损失由乙方自行承担相应后果和责任。
2008年的劳动合同模板甲方:(雇主名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方愿意聘用乙方为其公司的员工,乙方愿意接受甲方的聘用,双方本着平等自愿、互利互惠的原则,达成如下协议:一、工作内容及条件1.乙方接受甲方的雇佣,从事以下工作:(具体工作内容);2.工作地点:(工作地点);3.工作时间:每周工作时间为40小时,工作时间为(具体时间),休息时间为(具体时间);4.工资待遇:乙方的工资为每月人民币(具体金额),工资支付日期为每月的(具体日期),工资支付方式为(具体方式);5.其他福利待遇:(具体福利待遇,如带薪休假、社会保险等)。
二、劳动合同期限1.本合同自(具体日期)起生效,至(具体日期)终止;2.试用期为(具体时间),试用期工资为(试用期工资);3.试用期满如合同双方满意,自动转为正式员工;如不满意则解除合同。
三、终止合同1.合同期满后,本合同自动终止;2.双方征得对方同意,可提前终止合同;3.合同期限届满前任何一方提出解除合同,应提前(具体时间)通知对方,并支付违约金(具体金额)。
四、劳动纪律1.乙方应认真履行工作职责,服从甲方的管理安排,认真执行各项规章制度;2.乙方不得私揽本公司客户,不得私自经营与公司业务有竞争的活动;3.乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露公司机密资料。
五、保密条款乙方应保守公司的商业秘密,未经甲方书面同意,不得擅自披露或利用公司的商业机密,违者承担法律责任。
六、违约责任1.如因乙方故意或重大过失,导致公司遭受重大损失的,乙方应承担全部赔偿责任;2.如乙方违反合同规定,给公司造成损失的,乙方应承担违约责任。
七、其他事项1.本合同未尽事宜,双方可协商签订补充协议;2.本合同一式两份,合同双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:。
2008劳动合同范本_____年_____月_____日甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______第一章劳动合同双方信息第一条甲方信息名称:_______住所:_______第二条乙方信息姓名:_______性别:_______身份证号码:_______住址:_______第二章劳动合同内容第三条劳动合同期限本劳动合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第四条工作内容第五条工作时间1. 乙方每周工作时间不超过_______小时,每周至少休息一天。
2. 乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
第六条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_______元。
2. 乙方工资的支付方式为_______(月发、周发、日发等),每月支付日期为_______日。
4. 甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。
5. 甲方在合同期内有权根据国家法律法规和公司经营状况调整乙方工资待遇。
第七条福利保障1. 甲方为乙方提供国家规定的福利待遇,包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供_______元/年的带薪年假。
3. 甲方为乙方提供_______元/年的住房补贴。
4. 甲方为乙方提供_______元/年的交通补贴。
5. 甲方为乙方提供_______元/年的通讯补贴。
6. 甲方为乙方提供其他福利:_______。
第三章劳动纪律第八条乙方应遵守国家法律法规,保守国家秘密和甲方商业秘密。
第九条乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第十条乙方应遵守职业道德,诚实守信,不得利用职务之便谋取不正当利益。
第四章劳动合同的解除和终止第十二条乙方提前解除劳动合同的,应提前_______天书面通知甲方。
第十三条甲方提前解除劳动合同的,应提前_______天书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
2008劳动合同范本全文共3篇示例,供读者参考篇12008年劳动合同范本一、甲方:(企业名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)二、乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)户籍地址:(户籍地址)联系电话:(联系电话)三、工作内容及岗位职责:1.乙方被甲方录用为(岗位名称),具体工作内容包括但不限于:(详细描述工作内容和岗位职责)2.乙方应根据公司工作安排,认真完成工作任务,努力提高工作效率和质量。
四、工作时间和地点:1.工作时间:上班时间为(具体时间),下班时间为(具体时间),每日工作时长不超过8小时。
每周工作时间总和不超过40小时。
2.工作地点:乙方应在甲方指定的工作地点工作。
五、劳动报酬:1.乙方的基本工资为(工资金额)元/月,具体发放时间为每月(发放时间)日。
2.加班工资根据国家有关规定执行,加班工资为基本工资的(加班工资比例),周末和法定节假日加班按照国家相关规定执行。
六、社会保险和福利:1.甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴纳比例和基数按国家相关规定执行。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日福利、职工福利待遇等。
七、工作纪律和奖惩制度:1.乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从公司管理,不得违反公司规定。
2.甲方根据乙方的工作表现给予表扬、奖励,或者采取纪律处分措施,包括但不限于扣发工资、口头警告、书面警告、解雇合同等。
八、保密协议:1.乙方在工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密和客户信息。
2.乙方不得私自携带公司资料和机密文件离开公司,若违反保密协议将承担法律责任。
九、劳动合同的解除:1.劳动合同经双方协商一致,可以提前终止。
2.若一方违反合同的规定,经书面通知后15天仍未改正,对方有权解除劳动合同。
3.乙方在试用期内表现不符合要求,甲方有权通知乙方解除合同。
甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以期共同遵守。
第一条劳动合同双方基本情况1.1 甲方(用人单位)名称:1.2 甲方住所:1.3 甲方法定代表人(或委托代理人):1.4 甲方组织机构代码:1.5 甲方联系电话:1.6 乙方(劳动者)姓名:1.7 乙方曾用名:1.8 乙方性别:1.9 乙方出生年月:1.10 乙方家庭住址:1.11 乙方居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):1.12 乙方联系电话:1.13 乙方紧急联系人:1.14 乙方联系地址:第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,实行试用期制度。
试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容3.1 甲方根据乙方的特长和实际工作情况,安排乙方在____岗位工作,乙方应认真履行岗位职责,服从甲方的管理和调度。
3.2 乙方应按照甲方的要求,完成甲方安排的工作任务,不得无故拒绝或拖延。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家和地方人民政府的规定,按时足额支付乙方工资。
4.2 乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
4.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并按约定支付乙方加班工资、奖金、津贴等。
第五条工作时间与休息休假5.1 甲方遵守国家规定的工作时间,确保乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
5.2 乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等休假权利。
5.3 甲方根据工作需要,经与乙方协商后,可以安排乙方加班。
甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。
第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
劳动合同甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一章劳动合同的基本情况第一条本劳动合同甲方为_______,乙方为_______。
第二条本劳动合同的签订日期为____年____月____日,试用期为____个月。
第三条本劳动合同期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
第二章工作内容和工作地点第四条乙方在甲方的安排下,从事_______工作,具体职责和要求如下:1. 乙方应认真履行岗位职责,服从甲方的管理和调度,遵守甲方制定的工作纪律和规章制度;2. 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量;3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力。
第五条乙方的工作地点为_______。
第三章劳动报酬第六条乙方的工资待遇为_______元/月,按月支付。
第七条乙方享受以下福利待遇:1. 按照国家规定缴纳社会保险;2. 享受国家法定节假日和甲方规定的休息休假;3. 享受甲方提供的其他福利待遇。
第四章工作时间和休息休假第八条乙方的工作时间为_______小时/天,实行_______制度。
第九条乙方享受法定的休息休假权利,按照国家的规定和甲方的安排执行。
第五章劳动保护和安全第十条甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
第十一条乙方在劳动过程中,应严格遵守安全操作规程,防止事故发生。
如发生事故,甲方应立即采取措施救治,并依法承担相应责任。
第六章解除和终止劳动合同的条件第十二条有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;2. 乙方严重违反甲方的规章制度的;3. 乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5. 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6. 法律、行政法规规定的其他情形。
2008版劳动合同范本4篇篇1劳动合同是用来约定员工与雇主之间权利和义务的重要文书,是劳动关系的基础。
在2008年颁布实施的《中华人民共和国劳动合同法》中对劳动合同的相关规定进行了明确,为劳动关系的稳定和和谐提供了保障。
本文将结合2008版劳动合同法,为大家提供一份简要的劳动合同范本,供大家参考。
劳动合同甲方(雇主):_________________________ 身份证号码:______________________乙方(员工):_________________________ 身份证号码:______________________鉴于甲方现拟向乙方聘用乙方,乙方愿意接受甲方聘用,经甲乙双方协商一致,就雇佣关系的有关事宜达成如下协议:第一条工作内容乙方接受甲方的聘用,担任___________________职务,并按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。
第二条工作地点乙方的工作地点为_________________,工作期间根据实际情况可能需要出差,甲方将提前通知乙方。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方调整并通知乙方。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为每月人民币_________元,工资发放日期为每月的____号。
2. 乙方在职期间享受甲方为员工提供的各项福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。
第五条保密义务乙方在任职期间和离职后均需对甲方的商业秘密和公司机密保密,不得向任何第三方泄露。
第六条勤务状况和考核乙方应当认真履行岗位职责,维护甲方的利益,不得擅自请假或旷工,否则将受到相应的处罚。
第七条解除劳动合同1. 本劳动合同自双方签订之日起生效,至合同约定的期满日期为止。
2. 若因乙方违反本合同或相关规定,导致无法继续履行劳动合同,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行约定;如有争议,应协商解决。
08年劳务合同甲方(雇主):[全称]乙方(劳务提供者):[全称]鉴于甲方需要劳务服务,乙方愿意提供劳务服务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳务合同。
第一条合同期限本合同自2008年[起始日期]起至2008年[终止日期]止。
第二条工作内容乙方同意根据甲方的安排,在[具体岗位或工作内容]岗位上提供劳务服务。
第三条工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间,具体为[工作时间安排]。
第四条劳务报酬甲方应按照以下方式支付乙方劳务报酬:1. 基本报酬:[金额]元/月。
2. 绩效报酬:根据乙方的工作表现和甲方的考核结果确定。
第五条甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。
2. 甲方应按时支付乙方的劳务报酬。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
第六条乙方的权利和义务1. 乙方有权按时获得劳务报酬。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
3. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
第七条合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致,可以变更或解除本合同。
2. 任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自行终止。
第八条违约责任违反本合同约定的一方,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________________法定代表人或授权代表(签字):________乙方(签字):_____________________身份证号码:_____________________签订日期:2008年月日请根据实际情况调整上述合同内容,并确保合同符合当地法律法规的要求。
2008劳动合同范本第一篇范文:合同编号:__________劳动合同甲方(雇主):________________乙方(雇员):________________一、劳动合同的期限1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方处担任__________职位,负责__________工作。
2. 工作地点为:________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为:每日__小时,每周__天。
具体作息时间按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假待遇。
四、劳动报酬与福利1. 乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体见附件。
五、劳动纪律与保密1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在合同期内及解除、终止合同后,不得向第三方泄露甲方的商业秘密。
六、合同的解除与终止1. 双方协商一致,可以解除或终止本合同。
a. 乙方严重违反甲方规章制度;b. 乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;c. 乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作;d. 法律、法规规定的其他情形。
a. 甲方未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;b. 甲方违法解除劳动合同;c. 法律、法规规定的其他情形。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。
2. 若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同附件与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):________________乙方(签字):________________附件:1. 乙方身份证复印件2. 甲方规章制度3. 其他相关附件签订日期:____年__月__日。
2008年劳动合同模版甲方(用人单位):______________________乙方(劳动者):______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共__________个月。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方在岗位从事工作,工作地点为____________________。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假甲方实行标准工时制度,乙方的工作时间和休息休假按照国家和甲方有关规定执行。
四、劳动报酬甲方按照国家和甲方有关规定,确定乙方的工资标准和支付方式。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和甲方有关规定,为乙方缴纳社会保险费用,提供福利待遇。
六、保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息,不得将甲方的商业秘密和保密信息泄露给任何第三方。
七、解除和终止劳动合同本合同可以因以下原因解除或终止:双方协商一致解除或终止;乙方因病或非因工负伤无法继续工作,甲方可以解除劳动合同;乙方因严重违反甲方规章制度或国家法律法规,甲方可以解除劳动合同;其他符合法律法规规定的情形。
八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款,应当承担违约责任。
违约责任的具体方式和标准按照国家和甲方有关规定执行。
九、其他事项本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
经甲乙双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
十、争议解决方式本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(用人单位):(盖章)____________________乙方(劳动者):(签字)______________________日期:______________________________。
劳务合同08年合同编号:______签订日期:______签订地点:______甲方(用人单位):_________________地址:_________________法定代表人:_________________联系方式:_________________乙方(劳务提供方):_________________身份证号码:_________________地址:_________________联系方式:_________________鉴于甲方因工作需要,聘请乙方提供劳务服务,双方本着平等自愿的原则,达成如下协议:一、劳务内容工作地点:乙方的工作地点为_________________,如需变更,需提前通知甲方。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后,双方可根据实际情况协商续签。
三、劳动报酬支付标准:甲方按照每月______元的标准支付乙方劳动报酬。
支付方式:甲方应在每月______日前将工资通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
扣款条款:因乙方原因导致甲方损失的,甲方有权从乙方工资中扣除相应金额,具体扣款细则由双方协商确定。
四、双方权利与义务甲方权利与义务:按时支付乙方的劳动报酬。
提供必要的工作条件和安全保障。
对乙方进行必要的培训,确保其能够顺利完成工作。
有权对乙方的工作进行监督和管理。
乙方权利与义务:按照合同约定的内容和标准完成工作。
遵守甲方的规章制度,服从甲方的合理安排。
保持工作场所的整洁与安全。
享有按约定获得劳动报酬的权利。
五、保密条款乙方在履行合同期间,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密及其他相关信息。
本保密义务在合同解除后仍然有效。
六、合同变更与解除合同的任何变更、解除,均需经双方书面同意。
如因不可抗力导致无法履行合同,双方应协商解决。
七、争议解决如因本合同引起争议,双方应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
08年以前劳动合同书模板
劳动合同书。
甲方,(公司名称)。
乙方,(员工姓名)。
鉴于甲方需要聘用乙方,乙方愿意加入甲方公司,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,达成以下协议,以资明确双方权利义务,共同遵守劳动法律法规,签订本劳动合同。
一、工作内容及职责。
1. 乙方应按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务,保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2. 乙方应当服从甲方的管理,维护甲方的正当权益,不得从事与甲方业务无关的活动,不得在工作时间内私自处理个人事务。
3. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的安排和指挥,认真完成工作任务。
二、工作时间和休息。
1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休假,如遇特殊情况需要加班,应当事先征得甲方的同意。
三、工资及福利。
1. 甲方应当按时足额支付乙方的工资,并依法缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的带薪年假、病假、产假等福利待遇。
3. 甲方应当为乙方购买工伤保险和医疗保险,保障乙方的健康和安全。
四、劳动保护。
1. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施,确保乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应当按照甲方的要求正确使用劳动保护设施,遵守劳动安全卫生规定,保护自己和他人的安全。
五、解决劳动争议。
1. 在工作过程中,如有劳动争议,双方应当通过协商解决,如协商不成,可以向劳动争议调解委员会申请调解。
2. 如调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以向人民法院提起诉讼。
六、保密条款。
1. 乙方在工作期间和离职后,应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方,否则应当承担法律责任。
2. 乙方不得擅自复制、转移、篡改、泄露甲方的商业信息和机密资料,如有违反,应当承担相应的法律责任。
七、违约责任。
1. 乙方如违反本合同的约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的违约责任。
2. 甲方如未按时支付工资或者未履行其他义务的,应当承担相应的违约责任。
八、其他事项。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,到期后如双方继续合作,可以签订新的劳动合同。
2. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
乙方(签字),_____________ 日期,_____________。
甲方(盖章),_____________ 日期,_____________。
本劳动合同自双方签字盖章之日起生效,至有效期届满终止。
双方应当共同遵
守本合同的约定,如有违反,应当承担相应的法律责任。
特此确认。
(合同有效期,年月日至年月日)。