商会补选监事议案及说明
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股票代码:000837 股票简称:*ST秦机公告编号:2020-36 秦川机床工具集团股份公司关于监事会主席退休及补选监事的公告一、监事会主席退休情况秦川机床工具集团股份公司(简称“公司”)监事会于2020年6月5日收到监事会主席吴苏平先生的书面辞职报告,因到退休年龄,申请辞去公司监事会主席、监事职务。
根据《公司章程》及相关规定,吴苏平先生的辞职未导致公司监事会低于法定最低人数,不会影响公司监事会的正常运作,辞职报告自送达监事会之日起生效。
吴苏平先生退休后将不再担任公司任何职务。
截至本公告披露日,吴苏平先生未持有公司股份。
公司将按照法定程序,尽快完成监事、监事会主席补选等相关工作。
公司监事会对吴苏平先生在担任公司监事会主席期间为公司发展所作出的贡献表示衷心感谢。
二、补选监事情况经公司控股股东提名,并经公司于2020年6月5日召开的第七届监事会第十一次会议审议通过,同意推选华斌先生(简历附后)为公司第七届监事会非职工代表监事候选人,并提请公司股东大会审议,任期自公司股东大会审议通过之日起至第七届监事会任期届满之日止。
特此公告。
秦川机床工具集团股份公司监事会2020年6月6日附:华斌先生简历华斌,男,汉族,1972年12月出生,中共党员,省委党校研究生学历。
曾任陆军第47集团军炮兵旅2营3连排长、副连长,宁夏军区吴忠陆军预备役步兵团炮兵连副连长、步兵连连长、干部股股长,陕西省委企业工委副科级干部,陕西省国资委企业改革处主任科员,陕西省国资委政策法规处副处长、处长。
现任陕西省国资委公司治理处处长。
截至本公告披露日,华斌先生未持有公司股份。
华斌先生除在公司实际控制人陕西省人民政府国有资产监督管理委员会任职外,与其他持有公司5% 以上股份的股东、公司其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系,不属于失信被执行人,未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒,不存在不适合担任公司监事的情形,其任职资格符合相关法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定。
关于更换公司监事的请示
尊敬的公司董事会:
您好!
我是XXX公司法律顾问,在此我对更换公司监事一事提出请示。
根据相关法律法规,公司董事会应通过讨论决定,更换公司监事。
我
建议公司董事会,应当尽快准备讨论更换公司监事。
首先,应当评估更换公司监事的必要性,如果评估结果表明更换公司
监事有必要,应当尽快寻找合适的候选人。
其次,需要评估新监事是否符合法律法规要求,如有疑问,应当及时
向专业律师进行咨询。
最后,应当确定更换公司监事的时间,并尽快向新的监事发出招聘函,以便尽快完成更换。
综上所述,我建议公司董事会尽快准备讨论更换公司监事,尽快完成
更换工作。
谨此请示!
此致。
敬礼!。
商会补选监事议案及说明范文
尊敬的各位商会会员:
根据我商会现行章程的规定,监事会成员的任期即将届满。
为了确保商会的有效运营和监督管理,现提出补选监事议案,特此说明如下:
议案:商会补选监事
背景与目的:
我商会自成立以来,一直秉持着促进会员合作、服务会员利益的宗旨,通过监督管理等方式,维护了商会的稳健运作。
然而,由于现有监事会成员的部分任期即将届满,为保持商会的持续发展,确保监事会的有效履职,有必要进行补选。
补选程序与原则:
1. 补选监事的候选人应当是商会会员,具备一定的行业经验、管理能力和责任心。
2. 补选监事的程序将按照商会现行章程的有关规定进行,包括提名、候选人确认、选举等环节。
3. 候选人应当提供个人简历和相关资料,供会员了解其背景和能力。
4. 补选监事的过程将确保公平、公正、透明,以保障商会会员的合法权益。
效益与展望:
补选监事的目的在于为商会注入新鲜血液,引入更多优秀人才,以推动商会更好地服务会员、促进行业发展。
通过监事会的有效监督和管理,我们可以确保商会的决策合理、经济运行有序,为会员创造更大的利益价值。
结论:
为维护商会的长远发展和利益,我商会提出补选监事议案,恳请各位会员积极参与候选人提名和选举程序,共同为商会的繁荣稳定贡献力量。
让我们齐心协力,共同推动商会在未来取得更大的成就。
敬请各位会员审议和支持。
此致,
(你的姓名)
(你的职务)
(日期)。
证券代码:600415 证券简称:小商品城公告编号:临2020-072 浙江中国小商品城集团股份有限公司
关于补选监事的公告
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
浙江中国小商品城集团股份有限公司(以下简称“公司”)监事黄萍先生已于2020年9月15日辞去公司第八届监事会监事及监事会主席职务,具体内容详见公司于2020年9月16日披露的《关于监事会主席辞职的公告》(公告编号:临2020-068)。
为确保监事会的正常运作,根据《公司法》、《公司章程》及相关法律法规的规定,公司于2020年9月30日召开了第八届监事会第五次会议,审议通过了《关于补选监事的议案》。
经公司控股股东义乌中国小商品城控股有限责任公司提名,监事会同意补选王进坚先生为公司第八届监事会非职工代表监事候选人,候选人简历详见附件。
该议案尚需提交公司股东大会审议,候选监事任期自股东大会审议通过之日起至第八届监事会任期届满之日止。
特此公告。
浙江中国小商品城集团股份有限公司监事会
二〇二〇年十月九日
附件:
王进坚简历
王进坚,男,1972年9月出生,汉,中共党员,大学学历,无境外居留权。
2006.12-2019.01任义乌中国小商品城房地产开发有限公司副总经理;2019.01-至今任义乌中国小商品城房地产开发有限公司总经理。
证券代码:300535 证券简称:达威股份公告编号:2021-023四川达威科技股份有限公司关于补选公司监事的公告本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、关于监事变更的情况四川达威科技股份有限公司(以下简称“公司”)监事会于2021年4月12日收到监事会主席谢静女士的书面辞职报告,谢静女士因个人原因,申请辞去第五届非职工代表监事、监事会主席职务,辞任后谢静女士仍在公司就职。
根据《公司章程》的规定:“监事会由3名监事组成,监事会设主席1人”。
为保障监事会的正常运行,2021年4月23日公司召开第五届监事会第六次会议审议通过了《关于补选公司监事的议案》,公司监事会拟提名何海军先生为公司第五届非职工代表监事候选人,任期自股东大会审议通过之日起至第五届监事会任期届满之日止。
何海军先生亦同意提名(简历详见附件)。
本议案尚需提交公司2020年年度股东大会审议。
二、备查文件1、《四川达威科技股份有限公司第五届监事会第六次会议决议》特此公告四川达威科技股份有限公司监事会2021年4月23日附件:何海军先生简历何海军:男,1987年08月出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,现拥有中级会计师、中级审计师职称。
2012年06月-2015年08月担任四川省中药厂有限责任公司财务经理助理,2015年08月-2018.04担任吉峰农机连锁股份有限公司审计专员,2018年04月-2020.05担任通威股份有限公司项目审计师,2020年05月至今担任四川达威监察审计部经理。
何海军先生目前未持有公司股份,与公司、公司控股股东、实际控制人及其他持股超过5%以上股东、董事、监事及高级管理人员不存在关联关系,未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒,不存在《创业板上市公司规范运作指引》中规定的不得被提名担任上市公司监事的情形,其任职资格符合《公司法》及《公司章程》等相关规定。
关于补选监事的议案导读:本文是关于关于补选监事的议案,希望能帮助到您!关于补选监事的议案范文一20xx 年 5 月 4 日,山东龙大肉食品股份有限公司(以下简称“公司”)监事会收到公司第二届监事土桥晃先生的书面辞职报告。
土桥晃先生因工作调动原因申请辞去所担任的监事职务,并不在公司担任任何职务。
土桥晃先生的辞职将导致公司监事会成员低于法定最低人数。
根据《公司法》及《公司章程》等法律法规的有关规定,土桥晃先生的辞职报告将在公司股东大会选举新任监事后生效。
根据《公司法》及《公司章程》等法律法规的有关规定,为保证监事会的正常运作,监事会于 20xx 年 5 月 24 日召开的第二届监事会第九次会议审议通过了《关于补选监事的议案》,同意提名堺谦二先生为公司第二届监事会股东代表监事候选人,任期与本届监事会任期一致。
此议案尚需提交公司 20xx年第一次临时股东大会进行审议。
监事候选人简历详见附件。
本公司监事会声明:此次更换监事后,公司第二届监事会成员中,最近二年内曾担任过公司董事或者高级管理人员的监事人数未超过公司监事总数的二分之一,单一股东提名的监事未超过公司监事总数的二分之一。
备查文件:1、山东龙大肉食品股份有限公司第二届监事会第九次会议决议特此公告。
山东龙大肉食品股份有限公司监事会20xx 年 5 月 25 日关于补选监事的议案范文二万科企业股份有限公司关于补选监事的监事会的议案证券代码:000002、20xx02 证券简称:万科A、万科B公告编号:〈万〉20xx-033本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
关于补选监事的议案于20xx年5月22日以电子邮件方式提交各位监事,第八届监事会于20xx年5月27日在深圳市盐田区大梅沙环梅路33号万科中心召开会议审议了有关议案。
会议应到监事3名,实到监事2名,吴丁监事因故未能亲自出席本次监事会。
会议的召开符合《公司法》及《公司章程》等有关规定。
关于补选监事的议案(18篇)关于补选监事的议案关于补选监事的议案(精选18篇)关于补选监事的议案篇1台海玛努尔核电设备股份有限公司(以下简称“公司”) 第四届监事会第九次会议于2022年9月21 日审议通过了《关于补选监事的议案》。
同意将隋胜强作为公司第四届监事会监事候选人提交公司2022年第二次临时股东大会审议,任期自股东大会选举通过之日起至第四届监事会届满为止。
监事候选人简历见附件。
公司最近两年内,曾担任过公司董事或者高级管理人员的监事人数未超过公司监事总数的二分之一,单一股东提名的监事未超过公司监事总数的二分之一。
特此公告。
台海玛努尔核电设备股份有限公司监事会2022年9 月22 日附件:监事候选人简历:隋胜强先生,中国国籍,无境外永久居留权,1968 年11 月出生,硕士研究生学历。
曾任烟台冰轮股份有限公司主管会计、副部长,烟台冰轮集团有限公司副总会计师,烟台泰和新材股份有限公司总会计师,福建锦江科技集团公司副总经理兼财务总监。
现任烟台市台海集团有限公司财务总监。
隋胜强先生未持有本公司股票,与公司其他董事、监事、高级管理人员、持有公司5% 以上股份的股东之间不存在关联关系。
隋胜强先生不存在《公司法》第146 条规定的情形,不存在被中国证监会采取证券市场禁入措施、期限尚未届满的情形,也不存在被证券交易所给予公开认定为不适合担任上市公司董事、监事和高级管理人员,期限尚未届满及公开谴责惩戒的情形。
关于补选监事的议案篇2万科企业股份有限公司关于补选监事的监事会的议案证券代码:000002、__ 证券简称:万科A、万科B公告编号:〈万〉2022-033本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
关于补选监事的议案于2022年5月22日以电子邮件方式提交各位监事,第八届监事会于2022年5月27日在深圳市盐田区大梅沙环梅路33号万科中心召开会议审议了有关议案。
关于补选董事的议案经公司股东提名,并经公司董事会提名委员会及独立董事审核通过,将完成补选董事的流程。
下面xx 为大家整理了一些有关补选董事的议案,供大家参考学习,希望对大家有所帮助。
关于补选董事的议案范文一作为光明房地产集团股份有限公司(下称“公司” )独立董事,根据《公司法》、《证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》、《上海证券交易所上市公司董事选任与行为指引》及《公司章程》等规定,认真研究和审查了公司第八届董事会第二十次会议中《关于补选公司董事的议案》后,经审慎思考,依据公开、公正、客观原则,现就该议案发表如下独立意见:1、我们对该议案中被提名的董事候选人季旅青先生的个人履历进行了审查,季旅青先生具有多年的企业管理或相关工作经历,符合相关法律法规关于上市公司董事任职资格和条件的规定,拥有履行董事职责所应具备的能力,未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒,未发现有法律法规中不得担任上市公司董事的情形。
2、本次董事会关于补选公司董事的提名方式与程序,符合相关法律法规的要求,提名程序合法有效。
3、我们同意季旅青先生作为公司第八届董事会董事候选人,并将该议案提交股东大会审议。
关于补选董事的议案范文二华联控股股份有限公司董事会关于补选公司独立董事的议案(本议案已经公司第八届董事会第十次会议审议通过)公司及公司董事保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
经公司股东提名,并经公司董事会提名委员会及独立董事审核通过,拟补选朱力女士、张淼洪先生等二人为公司第八届董事会独立董事候选人。
经审查:1 、上述两名公司独立董事候选人符合《公司法》、《公司章程》规定的关于董事及独立董事的任职资格和要求,均不存在被中国证监会及有关部门处罚和证券交易所惩戒的情形。
2、截止本公告之日,上述两名公司独立董事候选人均没有持有本公司股份,与公司或其控股股东及实际控制人不存在其他关联关系。
关于公司董事、监事调整建议的议案
《关于公司董事、监事调整建议的议案》
各位同事们:
大家好呀!今天我想跟大家聊聊关于公司董事、监事调整的事儿。
咱就说啊,咱公司就像一艘大船,董事和监事那就是掌握方向的关键人物啊。
咱得好好想想怎么让这艘船开得更稳、更快。
就拿上次我们开一个重要会议来说吧。
当时讨论一个大项目,那场面,可热闹了。
有些董事呢,特别积极,提出各种想法,那思维跳跃得跟小兔子似的,可活跃了。
但也有个别董事,坐在那里半天不吭声,好像在梦游一样,等问他意见了,才如梦初醒。
还有监事呢,有的真的特别负责,每个细节都认真盯着,就像老鹰盯着猎物一样,一点小问题都不放过。
但也有那么一两个监事,感觉就是来打酱油的,也不怎么上心。
所以啊,我就建议,对于那些积极有想法、认真负责的董事和监事,咱得好好留住,给他们更大的发挥空间。
对于那些不太给力的,咱是不是得考虑考虑换换人呀,找些更有干劲、更有能力的人来。
这样咱这船才能跑得更快嘛!咱可不能让那些不称职的人耽误了咱公司前进的步伐呀。
总之呢,公司的发展靠大家,董事和监事的调整可是关乎咱公司未来的大事,咱得慎重对待,好好商量商量,让咱公司这艘大船在正确的航道上稳稳地航行!大家说是不是呀!
谢谢大家啦![你的名字] [具体日期]。
关于提名监事的议案范文尊敬的[会议主持者/相关决策机构]:咱们公司就像一艘在商海里航行的大船,要想稳稳当当、顺顺利利地驶向成功的彼岸,各个岗位都得有得力的伙伴掌舵、瞭望、把好关。
今天呢,我就想跟大家提议提名[监事候选人姓名]担任咱们公司的监事。
我为啥觉得[监事候选人姓名]合适呢?这就像你挑水果一样,得从里到外都好好打量打量。
首先啊,[监事候选人姓名]这人的人品那是杠杠的。
就像咱们平常说的,这人特靠谱、特正直。
在公司里也好,在外面也好,他都是那种有一说一、实事求是的人。
咱监事这个岗位啊,就得要这种眼睛里容不得沙子的人,要是看到啥不对劲的事儿,得敢站出来说话,不能含糊。
我觉得[监事候选人姓名]就有这个底气和正义感。
再说说他的本事。
他在财务方面那可是有两把刷子的。
咱们都知道,监事得盯着公司的钱袋子,看看每一笔钱是不是花得合理,账目是不是清楚明白。
[监事候选人姓名]对财务报表就像对自己家的账本一样熟悉,什么数字有点风吹草动,他一眼就能看出来。
这就好比是一个超级侦探,能从蛛丝马迹里发现问题。
还有啊,他的工作经验也很丰富。
他在[之前工作过的公司/相关行业]待过好些年,见过各种各样的管理模式和运营情况。
这就像他有一个装满了各种商业故事和经验教训的宝库,能从那些经历里吸取精华,用到咱们公司的监事工作当中。
他知道哪些地方容易出岔子,哪些地方得重点盯着,就像一个经验老到的领航员,能带着咱们避开暗礁。
而且呢,[监事候选人姓名]这人特别善于沟通。
监事有时候得跟各个部门打交道,要是沟通不畅,那就像齿轮卡壳了一样,啥事儿都办不好。
他呢,不管是跟严肃的财务部门,还是跟充满创意的市场部门,都能聊到一块儿去,既能把自己的想法清楚地表达出来,又能耐心地听别人的意见。
这就像润滑剂一样,能让公司各个部门之间的协作更加顺畅。
所以啊,综合这些因素,我觉得提名[监事候选人姓名]担任咱们公司的监事,那就是给咱们这艘大船找了一个靠谱的瞭望员,能让咱们在商海的航行中多一份安心、多一份保障。
商会补选监事议案及说明
一、引言
商会作为一个非营利性的组织,为会员提供各种服务和资源,同时也应具备透明、公正、民主的管理机制。
监事会作为商会的监督机构,对商会的运营和决策起到了至关重要的作用。
然而,由于各种原因,监事会成员的离职和变动是不可避免的。
为了确保监事会的连续性和有效性,商会需要进行监事补选。
本议案旨在就商会补选监事的程序和要求进行说明。
二、补选程序
1. 提交候选人名单
商会应向会员公开征集监事候选人,并设立专门的投票通道,接受会员推荐的候选人名单。
2. 候选人资格审核
商会应对提交的候选人名单进行资格审核,确保候选人符合商会的要求和要求。
候选人应具备以下条件: - 具备良好的商业道德和职业操守; - 在相关领域具备丰富的经验和专业知识; - 具备一定的领导能力和团队合作精神; - 无违法犯罪记录。
3. 候选人公示
审核通过的候选人名单应向会员公示,以便会员对候选人进行了解和评估。
4. 会员投票
商会应设立投票通道,允许会员对候选人进行投票。
投票可以通过线上或线下方式进行,确保投票过程的公正和安全。
5. 统计票数
商会应指定专人或专业机构负责统计投票结果,并确保统计过程的公正和准确。
6. 补选结果公示
商会应在补选结束后及时公示补选结果,并通知当选的监事候选人。
三、补选要求
1. 多元化和代表性
商会应在补选过程中注重多元化和代表性,确保监事会的成员在行业、地域、性别等方面具有一定的多样性,以更好地代表会员的利益。
2. 专业化和能力匹配
商会应在补选过程中注重候选人的专业化和能力匹配,确保监事会的成员具备相关领域的专业知识和技能,能够为商会的发展和决策提供有价值的意见和建议。
3. 任职期限
监事的任职期限应明确规定,一般为两年,连任不得超过两届。
在连任过程中,应进行综合评估,确保监事的继任和补选工作的顺利进行。
四、补选结果的落实
1. 就职仪式
当选的监事应参加商会组织的就职仪式,并接受商会主席的授职。
2. 职责和权益
当选的监事应了解和履行监事的职责,享有相应的权益,包括参与商会的重要决策、监督商会的运营和财务状况等。
3. 培训和支持
商会应为新任监事提供必要的培训和支持,帮助他们更好地了解商会的运作机制和工作方式,并顺利履行监事的职责。
4. 监事考核
商会应建立监事的考核机制,对监事的履职情况进行评估和考核,及时发现和解决问题,确保监事会的有效运转。
五、结论
商会补选监事是商会管理的重要环节,需要遵循一定的程序和要求。
通过公开征集候选人、严格审核、会员投票等方式,确保监事的多元化和代表性。
同时,商会应为新任监事提供培训和支持,以提高他们的履职能力和贡献度。
只有通过科学的补选程序和有效的监督机制,商会才能更好地为会员服务,推动行业的发展。