晋升申请书
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关于升职申请书4篇升职申请书篇1尊敬的公司领导:您好!我是__,于__年__月__日进入__公司,根据公司的需要,目前担任__一职,负责__的工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
刚刚接触本职业时难免出现了一些小差小错,得到领导的不少指正;但“前事之鉴,后事之师”,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生。
在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
随着时间的推移,在公司将近X年,我对公司也有了很深的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足。
在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。
在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。
这X年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式工作人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!升职申请书篇2尊敬的公司领导:经过时间的磨练,将近一年的工作接触,今天我正式向公司提出申请董事长助理职位!我于xxxx年xx月xx日起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。
也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。
【导语】当感觉⾃⼰的业绩、资历已经符合公司的职位晋升条件时,就可以向公司提交职位晋升申请书了。
下⾯是整理分享的升职申请书怎么写,欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!【篇⼀】升职申请书怎么写 尊敬的公司领导、各位同事们: ⼤家下午好!⾮常荣幸能有这样的机会提交这份晋升报告。
我叫**,⽬前任职公司管理部的主管,⾃xx年4⽉进⼊公司⼯作⾄今已有两年多的时间,对公司的企业⽂化和经营理念了解并认同。
本⼈⼯作认真、细⼼且具有较强的责任⼼和进取⼼,能确实完成领导交付的每项⼯作,和公司同事之间相处融洽⽽和睦,积极配合各部门负责⼈完成各项⼯作;积极学习新知识、注重⾃⾝发展和进步。
现提出升职申请主要原因是:想更进⼀步的提升个⼈能⼒,和公司共同成长,共同进步! 在公司⼯作的这段时间,我从对房地产知识的⼀⽆所知到今天能够积极成功的配合公司各项⽬的活动。
从有⽬标的⼯作到有计划的⼯作这些都离不开领导和同事们对我的指导和关怀。
随着时间的推移,我对公司也有了很深的了解并有了很深的感情。
我爱这个⼤家庭,更爱这个⼤家庭中的每⼀位成员。
我愿意⼀直和⼤家坚守这份⼯作的信念,陪着公司⼀直⾛下去,虽能我个⼈的能⼒很⼩,但是我愿意为公司奉献我的光和热。
办公室的⼯作⽆⼩事,虽说繁杂,但是每项⼯作都⼗分重要,领导安排的各项具体⼯作最终都要通过办公室来落实,抓好办公室的⼯作就要有⼀种不怕吃苦,不怕⿇烦的⼯作热情和耐性。
做好⽇常⼯作的同时,我也积极地学习房地产销售⽅⾯的知识来不断的充实⾃⼰,要想做⼀个好的管理者就不能仅限于管理,更要很好的了解公司的运营和员⼯的特性,在公司⼯作的这两年我不仅学习到了房地产知识更学会了宽容与责任。
⽽也正是这份责任让我⽆时不刻的要求⾃⼰不断的进步。
最后,我真挚的恳请领导能够同意我的晋升!申请⼈:20xx年xx⽉xx⽇ 【篇⼆】升职申请书怎么写 尊敬的公司领导: 你好!我就是XXX,在XX公司⼯作已有六年多的时光了。
在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上⼯作也有⼀年半的`时光了。
岗位晋级申请书6篇岗位晋级申请书1敬重的领导:您好!我很荣幸有机会向您呈上我的晋级报告,在此我向您表示最真挚的敬意和谢意。
20xx年马不停蹄的过去了,对我来说这一年是特别的一年。
20xx年9月我进入房地产行业,当时对地产行业全然不知,也没有什么意识和敏锐力,更不懂置业和一般销售有什么区分,但我始终以来对房地产行业有着很大的爱好,始终对房地产行业布满信念和喜爱。
进入案场后,通过经理的培训和同事的关心,以及自己不断地自我总结和自我鼓舞,让我深刻熟悉到了自己的本职工作到底有什么样的意义。
在平常工作中,每天严格要求自己进步一点,保持虚心向同事们学习,直到能娴熟把握要领为止。
要懂得站在客户的角度去想事情,最大限度地去满意客户的需求,明白这些之后,在工作中我都会非常地投入。
房地产是一个富有极大挑战性的行业,每时每刻都有新的挑战在等着我去面对,我总对自己说,工作中要投入全部的激情,保持一份责任心和进取心。
不光在工作中,在平常生活上,也要保持这样的心态,既然我选择了房地产行业,就应当对我的客户和工作负起责任,主动去面对工作中遇到的各种困难,房地产这一行进展空间较大,学问面广,在这里也学到了做事和做人的道理,也让我找到了工作中的乐趣。
20xx年是我跃跃欲试的一年,虽然目前未能为公司制造太大的业绩,但是我自身的成长是有目共睹的,感谢公司供应这样一个平台,能让我跑起来,我坚信,假如我始终保持奔跑的状态,总有一天我会飞起来!20xx,让自己腾飞!在这里我盼望能得到领导的支持和确定,盼望从一个置业顾问晋升为优秀员工,我是一个为了自己的目标肯付出努力的人,首先我特别喜爱这份工作,这个世界上全部的喜爱,都是由于坚持。
我坚持做好自己,坚持做好本职工作,每天无愧于心。
在日常工作中我仔细完成各项任务,严格遵守公司各项规章制度,与同事相处中也做到相互关心,相互鼓舞,把公司的利益始终放在第一位。
虽然目前参与工作的时间不长,阅历也没有非常丰富,但是结合我自身的优势,我信任我肯定能快速成长。
晋升申请书范文5篇当感觉自己的业绩、资历已经符合公司的职位晋升条件时,就可以向公司提交职位晋升申请书了。
那么以下是小编为大家整理的员工晋升职位申请书,欢迎大家阅读!员工晋升职位申请书【一】尊敬的领导:你好!我是xxx,在xx公司工作已有六年多的时间了。
在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。
自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。
我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。
这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。
中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。
就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。
只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。
今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。
我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。
但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。
不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。
我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。
为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!特此敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日员工晋升职位申请书【二】尊敬的领导:您好!我进公司4年多以来,担任项目副经理近3年,有丰富的管理经验,善于团队建设与管理。
申请公司研发部副经理职务。
自20xx 年3月起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。
也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。
根据公司的需要,目前项目经理一职。
随着我公司的不断发展壮大,我个人的能力虽然还不是很强,但正在不断的提升和进步。
也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助,基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼,鉴于现在的工作强度,我希望能进一步向集成部副经理这个职位发展。
关于升职的申请书四篇升职的申请书篇1尊敬的公司领导:兹有__区域员工__x,进入我__x酒业有限公司,根据公司的需要,目前担任霞浦区域业务员一职,负责霞浦区域“良泉商贸有限公司”市场动销及市场维护等工作。
该员工具有丰富的工作经验;工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
因而特申请我部门员工:__x晋升为二级业务员(见习一个月)。
此致敬礼!__xx月x日升职的申请书篇2尊敬的领导:经过时间的磨练,将尽一年的工作接触。
今天我正式向公司提出申请营销一部经理职位!随着尚蓝雅集团的不断发展状大,我个人的能力虽然还不是很强,但正在不断的提升和进步。
也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的`锻炼!在这段共同成长的岁月里,我对公司产生了深厚的感情,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们,更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进,我也坚信"尚蓝雅"一定会有辉煌的发展,这也是我留下来在公司忠诚卖命的前提,呵呵!。
我给予了他们的同时,他们也给予了我更多更多。
我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。
基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼,鉴于现在的工作强度,我希望能进一步向营销经理这个职位发展。
良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。
如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展。
在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样,只因为您是我的领导,这些您也非常了解,我并不是“居功自傲”,我所付出的也谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
升职申请书(优秀10篇)晋升申请书篇一尊敬的领导:您好!本人叫某某,女,某某年6月2日出生,本科学历,参加教育工作十几年,参加工作前十几年一直奋战在山区,在本职工作中呕心沥血,为山区教育做出了较大的贡献,教师晋升职称申请书。
因为工作需要,20某某年我从山区调入了川原,兢兢业业一晃又是四年多,这期间又做出了自己比较满意的成绩。
某某年我由中学三级教师晋升为中学二级教师,现符合晋升中学一级教师的申报条件,特提出申请,申请理由如下:我在业务方面,我也是大胆探索,积极响应国家的教研教改活动,工作之余认真学习浏览教研优秀文章,从中学习优秀经验,再融入自己实践心得,创出了适合自己的教学方法。
尤其是自全国大面积推行“优化教学模式构建高效课堂”教改活动以来,我更是身先士卒,积极响应,作为学校的首批实验老师带头践行高效课堂要求,认真学习高效课堂理论,详细制作三单,积极推进高效课堂进程,为我校奠定了推行高效课堂的平台,也为全镇老师率先做了示范,让大家有章可循,为课改做出了应有贡献。
平时的课堂教学,我本着追求高效的宗旨,主要从激发学生自主学习兴趣,调动学生积极性做起,让学生分组创优评差,使他们爱学,乐学,轻松学习而且又取得了不错的成绩,几年来连续获得教学质量奖。
从教多年来,几乎一直任班主任,多年的班级管理经验让我成为学生心目中的朋友式老师,多次撰写的论文获了区级奖和国家级奖,特别是关于班主任工作,我的经验获得了领导的认同,数次获得区级镇级优秀班主任和辅导员称号。
根据本人情况,各项条件符合晋升中学一级教师的申报要求,特提出申请,望各级领导审阅批准。
此致敬礼!申请人:日期:尊敬的领导:本人于20某某年8月入职##公司,任仓库主管一职。
在过去的4个月工作中,我逐渐熟悉了公司概况,产品特点及仓库管理工作流程。
在这农历新年即将到来之际,我写下工作小结,总结过去并展望20某某年,力争在20某某年做得更好。
一、保证仓库各项工作流程的顺利开展在领导的关心和指导下,我们仓库全体人员做好如下工作:1、产品入库会把好验收关,对产品的数量、质量、包装进行验收,如发现本次入库产品不符,仓库人员会迅速反映给产,采取相应措施。
岗位升职申请书8篇岗位升职申请书1尊敬的领导:您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。
我于20某某年12月起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。
也是我人生的一种机遇,更是一种挑战,根据公司的需要,目前担任一职。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,做事果敢主见、时间观念强。
具有优秀的表达能力乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的协调能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
随着时间的推移,在公司工作了将近两年,我对公司也有了很深的了解。
我曾经作为一个新员工,很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽、团结向上的工作氛围让我很快完成了从新人到职员的转变。
而且刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错,得到领导和同事的指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生。
哪怕以后再面对工作中新的困难和挑战,我也将更加努力,因为我始终相信“没有越不过的高山,只有不愿爬山的人。
”在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
我相信:只要付出,就会有收获!在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样,只因为您是我的领导,这些您也非常了解。
如果此次晋级申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造更多有利的价值。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的能力还待提高。
公司晋升申请书6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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岗位晋升个人申请书5篇升职申请书是提升员工升职的主要手段,对员工的升职提升有很大的帮助。
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我叫桂彧雯,目前任职公司管理部的主管,自__年4月进入公司工作至今已有两年多的时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,能确实完成领导交付的每项工作,和公司同事之间相处融洽而和睦,积极配合各部门负责人完成各项工作;积极学习新知识、注重自身发展和进步。
现提出升职申请主要原因是:想更进一步的提升个人能力,和公司共同成长,共同进步!在公司工作的这段时间,我从对房地产知识的一无所知到今天能够积极成功的配合公司各项目的活动。
从有目标的工作到有计划的工作这些都离不开领导和同事们对我的指导和关怀。
随着时间的推移,我对公司也有了很深的了解并有了很深的感情。
我爱这个大家庭,更爱这个大家庭中的每一位成员。
我愿意一直和大家坚守这份工作的信念,陪着公司一直走下去,虽能我个人的能力很小,但是我愿意为公司奉献我的光和热。
办公室的工作无小事,虽说繁杂,但是每项工作都十分重要,领导安排的各项具体工作最终都要通过办公室来落实,抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦,不怕麻烦的工作热情和耐性。
做好日常工作的同时,我也积极地学习房地产销售方面的知识来不断的充实自己,要想做一个好的管理者就不能仅限于管理,更要很好的了解公司的运营和员工的特性,在公司工作的这两年我不仅学习到了房地产知识更学会了宽容与责任。
而也正是这份责任让我无时不刻的要求自己不断的进步。
最后,我真挚的恳请领导能够同意我的晋升!申请人:年月日升职申请书2X经理您好:时间飞快,从__年__月__日进入__公司,到现在已经快一年的时间,在这期间,工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持,我非常感谢。
晋职申请书9篇晋职申请书9篇晋职申请书1****市职改办:我叫***,男,汉族,出生于****年*月,现系****小学老师。
20xx年6月毕业于********普师专业,同年8月参加工作。
20xx年4月至20xx年12月参加****大学高等教育自学考试获得小学教育专业专科学历,20xx年12月被授予小学一级老师职称。
任教以来,本人可以拥护中国____的领导,忠诚党的教育事业,贯彻党的教育方针。
工作中,可以严格按照《中小学老师职业道德标准》来要求自己,爱岗敬业,以身作那么,为人师表,视生如子,以校为家,依法执教,廉洁从教。
工作从不计个人得失,服从组织和学校的安排。
坚持出满勤。
在教学中,可以积极推行素质教育,施行新课改,在扎实有效的做好备、讲、批、辅、考(评)等各环节工作的同时,结合个人实际加强自身业务素质与执教程度的进步,学习新课标,落实新理念,运用新方法,使自己的工作步步见新起色。
任职以来,在自己的不懈努力之下,很好的履行了各项岗位工作职责,出色地完成了各年度工作目的任务,所任教学科连年获得优异成绩,得到了领导的肯定,学生的爱戴和家长的好评。
经过历练,使我更加坚决了教书育人、奉献教育的信念,我有信心能成为一名更加优秀的人民老师。
现任小学一级老师已满六年,根据市职改文件精神,已具备各方面条件,符合晋升为小学高级老师任职资格,故申请晋升为小学高级老师职务,恳请组织批准。
申请人:***20xx年10月17日晋职申请书2尊敬的领导:我叫xxx,于xxx年x月进入公司,根据公司的需要,目前担任主管经理一职,负商务销售。
本人工作认真,细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与别人沟通,具有良好和纯熟的沟通技巧,有很强的团队协作才能,责任感强,能确实完成领导交付的工作,和公司同事之间可以通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功的完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身开展和进步。
岗位升职申请书简短岗位升职申请书简短申请书的注意事项(1)申请的事项要写清楚、具体,涉及的数据要准确无误。
(2)理由要充分、合理,实事求是,不能虚夸和杜撰,否则难以得到上级领导的批准。
(3)语言要准确、简洁,态度要诚恳、朴实。
岗位升职申请书简短(通用20篇)随着社会在进步,需要使用申请的场合越来越多,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。
一起来参考申请书是怎么写的吧,下面是小编收集整理的岗位升职申请书简短(通用20篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
岗位升职申请书简短1尊敬的领导:您好!自20xx年2月我有幸进入公司以来,近1年了,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境,学习的平台。
自加入公司以来,我始终抱着“公司是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。
在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出升职加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。
我的理由如下:随着公司的业务不断发展,个人的能力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大,如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术指导,在施工现场有一定施工指导经验、适应出差;熟悉公司产品生产要求,能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等公司内务。
同时,为满足公司发展需要,还带领新进同事工作学习。
人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情是不公平和不值得的。
晋级申请书(通用30篇)晋级申请书篇1尊敬的各位领导:我于4月12日进入__有限公司,4月12日—4月20日担任__x 工程建设的专职监理工程师一职,在负责__x项目基础与主体施工的同时还负责道路、地质灾害综合治理工程的日常监理工作及与甲方的各项交接工作,____年年初总监代表__x退休以后所有与甲方__x的交接、收费、基础与主体初步验收工作由我负责并完成。
____年4月21日—至今担任______工程建设的专职监理工程师一职,主要负责__x监理工作,主要负责__x桩基、墩身、箱梁预制、桥附工程及路基段防护工程和雨污水工程。
现场工作主要有:1、监理规划、监理实施细则、监理安全细则、监理旁站方案、现场进场材料见证取样、监理会议纪要、监理月报、监理工程师通知、考勤、年终总结报告、工程质量评估报告的编制。
2、在工程质量方面,对有质量问题的工程在向总监汇报后及时下发监理通知单;在安全方面,及时向施工方提出现场整改,在整改未果的情况下即时下发监理通知单;在进度方面,严格控制施工工期,督促施工方在保证质量与安全的情况下抓好施工进度,及时下发监理工作联系单;在安全生产文明施工方面,及时传达上级部门发布的信息。
3、每天按时做好监理日志填写工作,详细记录工程质量、进度、安全及工地突发事件。
本人于____年年底取得建设厅颁发的监理工程师见证员证书,证书编号为__x;____年取得甘肃省人力资源和社会保障厅颁发的助理工程师证;____年取得建设厅颁发的建筑工程二建建造师证书,证书编号为____。
自从参加工作四年多以来,在各级领导的关心和帮助下,能够及时完成领导布置的各项监理工作,平时在工作上尽心尽力、勤劳诚恳、学习上积极上进,能完全有效地履行岗位职责,能模范遵守监理人员的行为规范,严格质量管理,重视安全监督。
由于现阶段物价飞涨及工作量加大等各方面原因,在此我向公司申请我的薪金由监理员3晋升为监理工程师1的标准,望领导批准!晋级申请书篇2尊敬的领导:____年x月毕业于__大学,参加工作整x年。
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晋升申请书关于晋升申请书(通用6篇)在眼下市场经济活跃的社会,有各项事务需要申请书,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。
写申请书需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的关于晋升申请书(通用6篇),希望对大家有所帮助。
晋升申请书1尊敬的领导:您好!我很荣幸能够加入好家庭商贸公司这个团结而富有朝气的集体,时光如梭,自20xx年9月24日入职好家庭商贸公司以来首先在司徒店实习,后于10月份根据公司需要以及领导对我的信任调至好家庭超市香滨店任副店长职务。
近四个月的工作与自我学习,让我对超市的基本运行与岗位职责有了更深层次的了解。
对于工作,总是抱着“不断进取,勇攀高峰”的信念而努力着,也正是因为如此,现希望能够晋升店长一职,通过工作来不断完善自己,让自己能够接触到更高难度的岗位以此来磨练自己并且给公司,给我们的团队创造出更多的利益。
在香滨店任职期间,认真完成上级领导所布置的任务,努力协助店长进行店内工作,维持店内正常运转,随时维护树立公司及门店形象。
解决客诉,以最好的服务让顾客满意而归,积极作员工思想工作,争取让店内工作人员时刻保持最饱满的热情对待工作,时刻注意卖场情况。
学习新的公司文件、公司发展方针、企业文化、各项制度、会议精神等,运用并掌握各种技术及销售技巧,并在下班时间自主学习一些与工作相关知识,对每日工作作出总结,以达到自我升华的目的。
对于现系统的操作如:定单、收货单、组装拆卸、销售查询、零售毛利等门店需掌握技能已有了熟练的操作能力。
在工作中能够及时发现问题,并有了一定的自行解决能力或是为公司提出好的建议与意见。
当然,作为一名店长,不单单只是上面说到的这些工作,身为店长应以身作则,带领好店面团队以最佳状态自信的去迎接大家共同的事业。
随时提出合理化建议,协调好与各部门之间的配合,制定季度计划、月计划、周计划及日计划。
对店面的人员管理进行分析总结,流程的制定并监督执行,做好上情下达,下情上传。
全面负责店面经营管理,随时根据店面情况改变工作计划,对人员的能力予以开发,做到最大限度的让员工发挥最大能力。
给员工写升职申请书优质7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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晋升申请书晋升申请书模板汇总8篇在当今社会高速发展的今天我们都会用到申请书,通过申请书,我们可以提出自己的请求。
但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编为大家收集的晋升申请书8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
晋升申请书篇1尊敬的我园领导:您好!我是xxx,于20xx年10月16号入职,成为管理部成员之一,在餐饮部前台宴会组工作至今。
现提出申请,希望能正式成为前台领班。
在入职的这近5年里,我由一名普通的新员工成为参与客人日常工作管理者的一员,在这段时间里,通过单位的培训及领导的培养,我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事,带领实习生积极配合部门领导的各项工作,及时完成领导安排的各项工作,为提高服务员礼仪素养贡献出自己微博之力,在此期间,我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提高,自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。
在此感谢领导对我的信任和培养,感谢诸位同事对我的关心和工作给予的支持与帮助。
在工作期间积累了很多对客人服务的常识和经验,专业技能不断提高,工作中细心服务,团结同事,工作之余热心帮助同事,在实习生的穿帮带方面能起到老员工的带头作用,带领每一任实习生都不厌其烦的、细心的告诉,在领班缺少期间还能为领导分担工作任务,多年工作中不埋怨、不拖沓,始终保持微笑服务,工作得到了客人和经理的一致好评。
自进入以来,曾在20xx年获得“年度先进工作者”的荣誉称号;在20xx年年底举办的“庆祝建园三十周年”餐饮部服务技能大赛取得了第一名的荣誉。
因此,我对酒店这个岗位的工作可以驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况,能够马上进入工作。
如果说刚来到那时候仅仅是从别人口中了解,对的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对也有了更深刻的了解。
在的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。
在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。
晋升申请书
尊敬的公司各位领导:
我于XX年12月入职,刚入公司时担任采购主管职务,后因公司的业务需要,从XX年3月我有机会到市场销售部工作,在xx副总的领导下,我伴随着
国内销售业务的壮大而成长,到现在,我已在市场销售部工作了五年多,担任
业务主管职位,负责公司的40%多的国内销售业务。
我是本部门中,除了xx副总外的唯一一个老员工,我见证和参与了xx公
司的国内业务从小到大的成长过程,培养了一批忠实的客户,同时也练就了独
挡一面的能力。
自从我到了销售这个岗位上,我就深知自己的责任重大,产品
销售是走在公司的最前沿,销售业绩的好坏关系着公司的整体,从到销售部的
第一天,我就打心底热爱销售这份工作,我将我的所有热情及汗水投注在其中。
这五年的时间使我从销售新手蜕变成销售熟手,方方面面,我都尽可能做到最好,希望可以完美地完成每一单的销售。
俗话说“人往高处走,水往低处流”,我希望我所付出的努力得到公司领
导们的认可,希望我的能力得到领导们的常识,同时我更希望自己能在自己喜
欢的职业道路上能够走得更远。
感谢公司领导们一直对我本人的信任与支持,
在我有错误和缺点时,帮我指出,让我有机会不断修正自己,提高对自己的要求,更重要的是我还得到xx副总的授权,于去年开始做了一些部门的管理工作,逐渐以管理人员的角度去处理事情,刚开始做时处理得可能不是很完美,受到
了批评和指正,但我从中吸取了经验和教训,希望在今后的事情上能够站得更高,处理事情考虑得更全面。
经过五年多的销售经验的积累及去年的管理工作
的小磨练,我认为现在的我有能力担任本部门的管理工作,协助黄俊明副总管理好本部门工作。
如领导们认为我行,请给我这个机会。
如果我能得到这个机会的话,我将按以下方面开展自己的工作:
一、梳理本部门的业务,减少劳动重复,提高工作效率,现已对如何提高开票效率及减少工作量与负责开票工作的xx进行了交流,尽可能利用仓库的发货的电子信息及销售 list信息,减少二次寻找及输入信息的工作量,此举需增加销售list录入一点点工作量,相比开票录入的工作量就会少很多;接下来我会将此操作落地,同时对发货工作及销售信息录入工作及对与客户联系方面的操作进行梳理。
希望在erp收集信息的同时,可以将本部门的业务操作做到简化及效率。
二、梳理本部门与其它部门之间的业务联系问题,如漏发货无人跟踪问题(部分产品因不良而不能按时发货时,在发货计划上无更新以致货长时间漏发);客诉产品的补发货的跟踪问题(产品返回,在质量部分析时间长,返修时间长,无时间控制点,延误客户需求);客供材料的使用情况跟踪(如客户资产很贵,生产部门不了解,以致按自己的产品一样多投料,产生客户资源的浪费);客户需求更改无法落地实施的问题(pcn已下,工程部标准已出,但生产可能还执行原来的标准,无人监督);以及非常规订单如何协调各部门参加(如市场判断可接,但工程师嫌麻烦,不愿意接的单,如何建立一个标准,来评估是否接单,不以人的意志为转移),非常规订单的问题百出等问题(仅从技术上判断可加工,但未估计到生产中的其它可控及不可控因素,未做全面评估,以及操作人员对订单的重要程度不清楚,有可能会出现浪费材料或报废
及延误交期等情况。
以上问题,大部分因部门职能流转,无主控制点而造成,需要建立相应的控制点,以便监控全局。
以上问题是我在工作中发生的部分问题,我认为是影响内部生产效率的,需要跟其它部门共同商讨解决。
三、本部门的销售业绩:有句话叫“一个人的价值是由他所处的位置决定的”,我想通过我个人的努力证明我是可以的。
我认为我们部门是一个向上的团队,尤其是业务员,每个人都是想做的,想要的,想通过自己的努力,能得到更多的收入,更好的职业发展,所以我更有信心在管理职位上做好。
我打算跟xx、xx等一起商量,对现有的市场进行分析,我认为今年的市场竞争会更加激烈,现存于博创的客户已经不多了,客户流失的原因,一方面是一些客户流向了价格更低的供应商;一方面是我们自身的产能接不下更多的订单,只能放弃不重要客户的订单。
因为现有客户的订单量大,所以显不出客户流失带来的损失,但我们同时也面临着风险,现有必须维护好大客户,同时要去开发新的客户,今年的重点我认为是广电终端及电力终端,找出各区域的核心客户,寻找幅射的潜在的新客户,重点开发终端客户,培养当地代理商。
对重点客户,做拜访计划,定期拜访,顺便拜访其它客户。
同时积极参加今年各运营商的招标,维持及扩大博创品牌在各大运营商及各地区中的知名度。
四、市场计划:xx公司的销售业绩,同时也需要市场的推广,我将协助xx 副总做好今年的市场计划,展会方面及宣传方面。
在宣传方面我将重点研究。
五、人员管理:市场销售部由业务员及销售助理组成,有业务助理和内勤助理各两名,业务员四名,人员构成相对简单。
我的想法是,业务员按销售规划及市场拓展计划,定期及不定期地拜访客户及参加招投标等,业务员需与市
场靠得更近,在此情况下业务助理需加强自身的业务能力,有足够的产品知识
及与客户直接沟通的能力,还有处理好客户的需求,与公司内部的沟通协调,
在此方面我想做些培训,加强业务助理的自身能力。
内勤助理处理发货及发票,同样需要加强与客户沟通,做到客户对发货及发票的满意,同时内部的销售信
息的记录和统计的准确。
六、协助xx副总处理其它事宜。
以上是我的汇报申请,在此恳请领导给我这个锻炼机会,请相信我不会辜
负公司领导们对我的期望,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的工作,为
公司创造更大的价值,同公司共前进,一起展望美好的未来!
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申请时间:。