外中语中学保洁员管理制度

第一章总则第一条为加强学校保洁员的管理，提高学校环境卫生质量，确保师生身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校全体保洁员。

第三条保洁员应遵守国家法律法规，服从学校管理，热爱本职工作，具有良好的职业道德和服务意识。

第二章职责与分工第四条保洁员职责：1. 负责学校公共区域、教室、宿舍、食堂、卫生间等场所的日常保洁工作；2. 负责校园绿化带、道路、操场等区域的清扫、维护；3. 负责收集、清运垃圾，保持垃圾收集点的整洁；4. 负责对学校设施设备进行日常清洁和维护；5. 负责对学校卫生情况进行巡查，发现问题及时上报；6. 配合学校其他部门完成临时性卫生任务。

第五条保洁员分工：1. 按区域划分，实行分片负责制；2. 根据工作量和人员配备情况，合理分配工作任务；3. 定期进行工作调整，确保保洁工作的连续性和稳定性。

第三章工作要求第六条保洁员应按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。

第七条保洁员应穿着整洁，佩戴工作牌，保持良好的仪容仪表。

第八条保洁员应使用清洁工具，遵循清洁规范，不得随意乱扔垃圾。

第九条保洁员应做好垃圾分类，将可回收物、有害垃圾、厨余垃圾等分开收集。

第十条保洁员应定期对清洁工具进行清洗、消毒，保持清洁工具的卫生。

第四章管理与考核第十一条学校设立保洁员管理小组，负责保洁员的管理和考核工作。

第十二条保洁员考核内容包括：1. 工作态度：包括出勤率、工作积极性等；2. 工作质量：包括清洁效果、卫生状况等；3. 工作纪律：包括遵守规章制度、服从管理、团结协作等；4. 工作创新：包括提出合理化建议、改进工作方法等。

第十三条学校每季度对保洁员进行一次考核，考核结果作为保洁员工资、奖金和晋升的依据。

第五章奖惩与培训第十四条对表现优秀的保洁员给予表彰和奖励，对违反规定的保洁员进行批评教育或处罚。

第十五条学校定期对保洁员进行业务培训，提高保洁员的专业技能和服务水平。

第十六条学校为保洁员提供必要的工作防护用品，保障保洁员的人身安全。

第一章总则第一条为了加强学校环境卫生管理，保障师生员工的身心健康，提高学校整体形象，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于学校所有保洁人员，包括校内教学楼、宿舍楼、食堂、办公楼、运动场等区域的保洁工作。

第三条保洁人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度，爱岗敬业，勤奋工作，确保学校环境卫生整洁。

第二章保洁人员职责第四条保洁人员的主要职责如下：1. 负责学校公共区域的日常保洁工作，包括地面、墙壁、门窗、楼梯、卫生间等；2. 定期对教室、办公室、宿舍等进行清洁消毒，确保空气质量；3. 及时清理垃圾，分类存放，保持垃圾容器清洁；4. 负责学校绿化带的日常维护，包括浇水、修剪、施肥等；5. 负责学校设施的清洁与维护，如课桌椅、窗帘、黑板等；6. 配合学校其他部门的工作，完成领导交办的其他任务。

第五条保洁人员应按照规定的时间、地点、质量要求，完成保洁任务。

第三章保洁人员要求第六条保洁人员应具备以下条件：1. 具有良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；2. 具备基本的卫生知识，熟悉保洁工作流程；3. 身体健康，能适应保洁工作强度；4. 具有良好的团队协作精神，服从工作安排。

第七条保洁人员应遵守以下要求：1. 着装整齐，佩戴工作牌，保持个人卫生；2. 工作中保持环境卫生，不得随意丢弃垃圾；3. 不得在工作时间从事与保洁无关的活动；4. 不得损坏学校设施，如有损坏应及时报告；5. 不得泄露学校机密信息。

第四章奖惩制度第八条学校对表现优秀的保洁人员给予表彰和奖励，对违反本规章制度的保洁人员给予批评教育或处罚。

第九条表现优秀的保洁人员奖励措施：1. 评为“优秀保洁员”；2. 提高工资待遇；3. 提供晋升机会。

第十条违反本规章制度的处罚措施：1. 警告；2. 记过；3. 降职或解聘。

第五章附则第十一条本规章制度由学校后勤管理部门负责解释。

第十二条本规章制度自发布之日起施行。

第十三条本规章制度如有未尽事宜，由学校后勤管理部门根据实际情况予以补充和修订。

一、总则为加强学校保洁人员的安全管理，保障保洁人员的人身安全和身体健康，提高保洁工作质量，维护学校环境卫生，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于学校所有保洁人员，包括临时工、合同工和正式员工。

三、安全管理责任1. 学校保洁人员应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，自觉遵守学校各项规章制度。

2. 学校保洁管理部门负责保洁人员的安全教育和培训，提高保洁人员的安全意识和安全技能。

3. 学校相关部门应积极配合保洁管理部门，共同做好保洁人员的安全管理工作。

四、安全教育与培训1. 学校保洁管理部门应定期对保洁人员进行安全教育和培训，包括安全知识、操作技能、应急处理等方面。

2. 新入职的保洁人员必须经过岗前安全教育和培训，考核合格后方可上岗。

3. 定期组织保洁人员进行安全知识竞赛、技能比武等活动，提高保洁人员的安全意识和技能。

五、安全操作规程1. 保洁人员应按照操作规程进行工作，不得违反操作规程。

2. 使用清洁剂、消毒剂等化学品时，必须按照说明书进行操作，并佩戴必要的防护用品。

3. 使用清洁设备时，应确保设备处于良好状态，不得私自拆卸、改装设备。

4. 清洁过程中，注意地面湿滑，防止摔倒；注意高空作业安全，使用梯子等工具时要稳固。

5. 发现安全隐患，应立即报告保洁管理部门，并采取相应措施排除隐患。

六、安全检查与整改1. 学校保洁管理部门应定期对保洁工作进行安全检查，发现问题及时整改。

2. 对检查中发现的安全隐患，应制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。

3. 对整改不力或存在安全隐患的保洁人员，应进行批评教育，并采取相应措施。

七、事故处理1. 发生安全事故时，保洁人员应立即停止作业，报告上级领导和保洁管理部门。

2. 保洁管理部门应及时组织事故调查，查明事故原因，并提出整改措施。

3. 对事故责任人进行严肃处理，追究相关责任。

八、附则1. 本制度由学校保洁管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度的实施，旨在提高学校保洁人员的安全意识和安全技能，确保保洁工作的顺利进行，为师生创造一个安全、舒适、卫生的学习和生活环境。

中学卫生保洁制度一、引言中学是学生接受教育的重要场所之一，其环境卫生的优劣直接关系到学生的学习效果和身心健康。

为了营造良好的学习环境和培养良好的卫生习惯，中学需要建立健全的卫生保洁制度，有效组织学生和教职员工参与到卫生保洁工作中。

本文将围绕中学卫生保洁制度展开，从制度的内容、实施方式、管理监督等方面进行探讨。

二、制度内容1. 定期清扫：制度规定了中学的各个区域（包括教室、走廊、卫生间、食堂等）的清扫频次和方式。

清扫工作应该定期进行，例如每天清理教室，每周清扫走廊等。

清扫方式应该包括桌面擦拭、地面扫除、垃圾收集等。

2. 垃圾处理：制度规定了垃圾的分类、收集、运输和处理方式。

学校应该设立垃圾分类的垃圾桶，并定期进行分类垃圾的收集和处理。

同时还要制定相应的运输和处理程序，确保垃圾不会造成污染和恶臭。

3. 环境卫生：制度规定了对中学环境卫生的管理要求。

除了定期清扫和垃圾处理，还应该包括绿化养护、害虫防治、环境整治等方面的内容。

学校应该制定相应的管理计划，并负责组织实施。

4. 卫生设施维护：制度规定了卫生设施的维护和保养要求。

学校应该定期检查卫生设施的情况，及时修复和维护，确保卫生设施的正常运行。

5. 健康教育：制度规定了开展健康教育的方式和内容。

学校应该组织开展健康宣传和教育活动，引导学生养成良好的卫生习惯和健康生活方式。

三、实施方式1. 组织形式：中学可根据自身情况，成立卫生保洁小组或委员会，负责卫生保洁工作的组织和指导。

小组或委员会可以由教师和学生代表组成，定期召开会议讨论卫生保洁事宜，并制定相关措施和计划。

2. 分工负责：制度规定了卫生保洁工作的分工和责任。

教师应该负责监督和指导学生的卫生工作，学生则应该积极参与卫生保洁工作，如清理教室、清扫走廊等。

同时，学校还可以聘请专业保洁人员进行卫生保洁工作。

3. 培训与考核：制度规定了卫生保洁工作的培训和考核要求。

学校应该定期组织卫生保洁培训，提升工作人员的操作技能和卫生意识。

一、总则为了规范学校保洁服务管理工作，确保学校环境卫生整洁，营造良好的学习和生活环境，特制定本制度。

二、保洁服务员职责1. 保洁服务员应严格遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，服从学校管理。

2. 负责学校教学楼、宿舍楼、食堂、卫生间、公共区域等场所的日常保洁工作。

3. 负责学校环境卫生的维护，保持学校环境卫生整洁，无垃圾、杂物。

4. 负责定期对学校环境卫生进行检查，发现问题及时上报。

5. 配合学校开展卫生知识宣传教育活动，提高全校师生的卫生意识。

6. 保持工作区域的清洁，不得随意堆放物品。

7. 严格遵守劳动纪律，按时完成工作任务。

三、保洁服务管理1. 学校设立保洁服务管理部门，负责保洁服务员的管理、培训和考核。

2. 保洁服务员需经过培训合格后方可上岗，培训内容包括卫生知识、操作技能、安全意识等。

3. 保洁服务员应穿戴整洁的工作服，佩戴工作牌，以规范的形象为师生提供服务。

4. 保洁服务员应保持工作区域的清洁，不得将垃圾、杂物带出工作区域。

5. 保洁服务员应使用清洁工具和清洁剂，不得随意丢弃。

6. 保洁服务员应定期对工作区域进行消毒，防止疾病传播。

7. 保洁服务员应妥善保管工作工具和清洁剂，不得私自挪用。

8. 保洁服务员应积极参加学校组织的各类培训活动，提高自身素质。

四、考核与奖惩1. 学校对保洁服务员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作效率、服务质量等。

2. 对表现优秀的保洁服务员给予表彰和奖励，对工作不认真的保洁服务员进行批评教育。

3. 保洁服务员如有违反本制度规定的行为，学校将视情节轻重给予警告、记过、降级等处分。

4. 保洁服务员如有严重违反本制度规定的行为，学校将予以辞退。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校保洁服务管理部门负责解释。

3. 学校各部门应积极配合保洁服务管理工作，共同营造良好的学习和生活环境。

为加强学校环境卫生管理，提高保洁人员工作质量，保障师生员工的身心健康，确保学校环境整洁有序，特制定本制度。

二、保洁人员职责1. 保洁人员应遵守国家法律法规和学校各项规章制度，认真履行工作职责。

2. 负责学校教学区、办公区、宿舍区、食堂等公共区域的日常清洁工作。

3. 定期对学校卫生死角进行清理，确保环境卫生。

4. 负责学校绿化带的维护和保洁，保持绿化带整洁美观。

5. 参与学校举办的各类活动，协助做好场地清洁工作。

6. 遵守劳动纪律，按时完成工作任务。

三、保洁人员管理1. 学校成立保洁管理小组，负责保洁人员的日常管理和监督。

2. 保洁人员需经过培训，具备一定的保洁技能和卫生知识。

3. 保洁人员应持证上岗，定期进行健康检查，确保身体健康。

4. 学校为保洁人员提供必要的工作工具和防护用品。

5. 保洁人员应遵守工作纪律，不得擅自离岗、串岗，不得在工作时间从事与工作无关的活动。

6. 保洁人员应爱护学校公共财产，不得随意损坏。

四、考核与奖惩1. 学校定期对保洁人员进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作纪律等。

2. 考核结果作为保洁人员绩效工资和晋升的重要依据。

3. 对表现优秀的保洁人员给予表彰和奖励；对工作不认真、违反纪律的保洁人员给予批评教育或处罚。

4. 保洁人员如有严重违纪行为，学校有权解除劳动合同。

1. 本制度由学校保洁管理小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

六、具体实施要求1. 保洁人员应按照工作安排，按时到岗，不得迟到、早退。

2. 保洁人员应保持工作区域的整洁，不得随意堆放杂物。

3. 保洁人员应使用环保清洁剂，减少对环境的影响。

4. 保洁人员应配合学校开展各项卫生工作，如消毒、灭虫等。

5. 保洁人员应关注师生员工的意见和建议，及时解决工作中存在的问题。

6. 保洁人员应积极参加学校组织的各类培训活动，提高自身素质。

通过以上管理制度，旨在规范保洁人员的行为，提高保洁工作效率，为师生员工创造一个舒适、整洁、安全的学习和工作环境。

中学卫生保洁制度范文一、制度目的中学卫生保洁制度旨在培养学生良好的卫生习惯，保持学校的清洁整洁，创造良好的学习和生活环境。

二、制度内容1. 学生卫生自律（1）每日早晨自觉整理床铺，保持卫生清洁。

（2）保持个人卫生，保持干净整洁的外貌，不乱涂乱画，不携带不雅物品。

（3）注意饮食卫生，保持餐桌整洁，并垃圾分类投放。

（4）爱护公共设施，不随意损坏学校和班级的设施。

（5）养成良好的卫生习惯，如及时洗手、剪指甲等。

2. 教室及桌椅卫生（1）每日早晨开学前，班级全体学生自觉进行教室卫生打扫，清理废纸、纲尘等。

（2）每天上下课前，学生要整理自己的课桌和周围的环境，保持整洁。

（3）保持教室内通风，定期开门窗。

3. 楼道及走廊卫生（1）保持楼道及走廊的整洁，不乱扔纸屑、果皮等垃圾。

（2）楼道及走廊的扫除由各年级的班委轮流负责，保持地面干净。

4. 洗手间卫生（1）保持洗手间的整洁，不随意损坏设施。

（2）学生使用洗手间后要及时冲洗马桶，不堵塞排水管道。

（3）学校每日安排专人对洗手间进行清洁，保持清洁卫生。

5. 校园环境卫生（1）保持校园周边的环境整洁，不乱扔垃圾，并垃圾分类投放。

（2）不在校园内乱涂乱画，不乱贴乱张广告。

（3）学校定期组织清理校园内的杂物和落叶。

三、责任分工1. 班级责任班级为单位，由班主任、班委共同组成卫生保洁小组。

负责指导并监督学生进行每日卫生清扫和整理，并定期开展班级卫生评比，激励学生参与卫生保洁工作。

2. 学校责任学校负责安排专人进行学校大扫除以及定期对教室、洗手间等场所进行清洁。

学校充分宣传培养卫生保洁意识，组织学生参与卫生保洁活动，对积极参与者进行表彰。

3. 学生责任作为学生，应自觉遵守学校卫生保洁制度，遵守学校卫生保洁规定。

积极参与卫生保洁活动，保持个人卫生和卫生环境的整洁，共同创造良好的学习和生活环境。

四、奖惩措施1. 奖励措施（1）班级每月进行卫生保洁评比，根据评比结果对卫生保洁工作积极的班级进行表彰。

一、总则为了规范学校保洁员的管理，确保学校环境卫生整洁，提高工作效率，保障师生身心健康，特制定本制度。

二、职责与权限1. 职责（1）负责学校公共区域、教室、办公室、食堂、宿舍等场所的日常保洁工作；（2）负责学校环境卫生的巡查，发现卫生问题及时上报；（3）负责保洁工具、用品的保管和使用；（4）协助学校相关部门进行卫生检查和卫生评比活动；（5）完成学校领导交办的其他工作。

2. 权限（1）有权对违反学校卫生规定的行为进行劝阻和纠正；（2）有权要求相关部门协助解决保洁工作中遇到的问题；（3）有权对保洁工作提出意见和建议。

三、工作要求1. 工作时间（1）保洁员应按照学校规定的作息时间上班，不得迟到、早退；（2）保洁员应保持工作场所的整洁，不得在保洁区域乱扔垃圾、乱涂乱画。

2. 工作质量（1）保洁员应严格按照保洁标准进行工作，确保学校环境卫生；（2）保洁员应定期对保洁区域进行巡查，发现问题及时整改；（3）保洁员应保持保洁工具、用品的清洁和完好，不得随意丢弃。

3. 安全要求（1）保洁员在作业过程中应注意安全，遵守操作规程，防止发生安全事故；（2）保洁员应定期参加安全培训，提高安全意识。

四、考核与奖惩1. 考核（1）保洁员的工作表现、工作质量、出勤情况等将作为考核依据；（2）考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

2. 奖惩（1）对工作表现优秀、工作质量高的保洁员给予表扬和奖励；（2）对工作表现较差、工作质量不达标的保洁员给予批评和处罚；（3）对违反工作纪律、造成不良影响的保洁员，视情节轻重给予警告、记过、降级等处分。

五、附则1. 本制度由学校行政部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。

学校保洁员岗位管理制度旨在规范保洁员的工作行为，提高保洁工作效率，确保学校环境卫生整洁。

全体保洁员应严格遵守本制度，共同努力，为学校创造一个良好的学习、工作和生活环境。

第一章总则第一条为加强学校环境卫生管理，保障师生工作、学习、生活的良好环境，提高保洁员工作质量和效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校全体保洁员，以及负责保洁工作的相关部门。

第三条本制度旨在规范保洁员的工作行为，确保保洁工作有序、高效、安全地进行。

第二章职责与分工第四条保洁员职责：1. 负责学校教学楼、宿舍楼、食堂、卫生间等公共区域的日常保洁工作；2. 负责学校绿化区域的日常养护；3. 负责学校垃圾的收集、分类和清运；4. 负责学校环境卫生设施的维护；5. 参与学校组织的各项环境卫生活动。

第五条保洁员分工：1. 根据工作区域和任务量，合理分配保洁员的工作；2. 每位保洁员负责一个或多个区域的保洁工作；3. 定期对保洁员进行工作评估，根据评估结果调整保洁员的工作分配。

第三章工作要求第六条保洁员应遵守以下工作要求：1. 严格执行保洁工作计划，确保工作质量；2. 保洁工作应做到全面、彻底、不留死角；3. 保持工作区域整洁、干净、卫生，无异味；4. 定期对保洁工具进行清洗、消毒，确保卫生；5. 主动发现并报告环境卫生问题，及时处理；6. 严格遵守劳动纪律，按时到岗、下班。

第七条保洁员应掌握以下技能：1. 熟悉保洁工具的使用方法；2. 掌握基本的卫生知识，了解常见病媒生物的防治方法；3. 具备一定的绿化养护技能；4. 能够正确分类和处理垃圾。

第四章工作考核与奖惩第八条学校对保洁员的工作进行定期考核，考核内容包括：1. 工作态度；2. 工作质量；3. 工作效率；4. 卫生知识掌握程度。

第九条对考核优秀的保洁员给予表彰和奖励；对考核不合格的保洁员进行批评教育，并限期改进。

第十条保洁员如有以下行为，将予以处罚：1. 违反工作纪律，擅自离岗；2. 玩忽职守，造成环境卫生事故；3. 私自占用、损坏保洁工具；4. 违反消防安全规定。

第五章附则第十一条本制度由学校后勤管理部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

第一章总则第一条为加强学校环境卫生管理，确保教育教学环境整洁、舒适，保障师生身体健康，提高学校整体形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校所有保洁员的工作管理。

第三条保洁员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度及本制度的相关规定，切实履行工作职责。

第二章职责与分工第四条保洁员职责：1. 负责学校教学楼、宿舍楼、食堂、卫生间等公共区域的清洁卫生工作；2. 定期对学校绿化带、道路、停车场等进行清扫、保洁；3. 保持学校环境整洁，确保教育教学秩序正常进行；4. 负责学校环境卫生设施的维护和管理；5. 协助学校进行公共卫生事件的应急处置。

第五条保洁员分工：1. 按区域划分保洁责任区，明确各区域保洁员；2. 根据工作量和工作特点，合理分配保洁员工作；3. 负责保洁区域内的卫生设施维护和管理。

第三章工作要求第六条保洁员应做到以下要求：1. 严格执行工作计划，按时完成各项保洁任务；2. 严格遵守操作规程，确保保洁质量；3. 保持个人卫生，穿戴整洁的工作服；4. 保持工作区域的整洁，不得乱堆乱放；5. 主动配合学校各部门开展环境卫生检查和整改工作。

第七条保洁员应定期参加学校组织的培训，提高自身业务水平和工作能力。

第四章工作纪律第八条保洁员应遵守以下纪律：1. 不得迟到、早退，有事需请假，必须按规定程序办理；2. 不得在工作时间从事与工作无关的活动；3. 不得在工作场所吸烟、饮酒；4. 不得泄露学校内部信息；5. 不得在工作过程中损坏公共设施。

第五章奖励与处罚第九条学校对表现优秀的保洁员给予表彰和奖励，包括但不限于：1. 表彰大会表彰；2. 增加工资；3. 提升职务。

第十条保洁员如有以下行为，将受到处罚：1. 违反工作纪律，造成不良影响的；2. 工作不认真，影响保洁质量的；3. 损坏公共设施，造成经济损失的；4. 泄露学校内部信息的；5. 其他违反本制度规定的行为。

第十一条处罚分为警告、记过、降级、辞退等，具体处罚由学校领导根据情节轻重决定。