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“五五”普法先进个人孙其昌同志事迹材料孙其昌同志，男，现年40岁，汉族，中共党员，大专文化程度，现任中旱镇庙集村党总支书记。
2006年“五五”普法工作启动以来，该同志在镇党委、政府的领导下，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕镇“五五”普法规划确定的目标和任务，狠抓落实的普法依法治理工作浓厚氛围，在庙集村牢固树立了社会主义法制理念，在全村广大人民群众中逐步形成了学法律、讲权利、讲义务、讲责任的热潮，为和谐法治庙集建设做出了积极贡献。
一、认真学习普法规划、营造普法教育氛围孙其昌同志担任村总支书记以来，高度重视“五五”普法工作，纳入重要议事日程，实行定期安排部署普法依法治理工作，解决具体问题。
一是带头学法。
认真学习中央继省、市、区、镇孙其昌同志不仅自身带头学法用法，而且建立完善了村两委定期学法、用法制度。
二是确保经费。
做到专款专用，根据工作需要，适时挤出资金购买普法书籍，基本满足全民学法用法需要。
二、围绕中心工作，深入开展法制宣传教育活动1、在提高基层干部依法行政能力方面，认真落实干部学法制度，提高广大基层干部的法律素质和依法行政的能力，使基层干部的依法决策、依法办事的能力不断加强。
2、切实抓好青少年学生的法制宣传教育工作，在学校广泛开展法制课、警示教育、法制广播宣传等活动，健全学校、家庭、司法、社会“四位一体”的青少年法制教育网络，预防和减少未成年人违法犯罪。
3、加强农村普法阵地建设，制定学习计划、开展普法宣传，大力推广“送法下乡”、“法律进农户”、“法制巡回讲座”、外出务工和返乡人员法制培训，宣传农民急需的法律法规，使农民和农村干部知法、守法、护法，运用法律武器来维护自身的合法权益。
三、强化宣传，营造普法依法治理工作的良好氛围“五五”普法以来，中旱镇庙集村积极拓展普法方式、方法、丰富普法内容，全力抓好宣传栏、电视、网络等大众传媒广泛进行普法宣传教育。
“五五”普法先进个人推荐表姓名** 年龄42岁民族汉族单位及职务**县司法局副局长“五五”普法依法治理先进个人材料——**县司法局党组成员副局长** 2006年“五五”普法工作启动以来，在县委、政府的正确领导和县司法局的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕“五五”普法规划确定的目标和任务，抓基础、抓重点，抓落实，扎扎实实地开展了普法教育工作，。
以求真务实的精神，创造性的工作方法，积极投身于普法工作中，结合我县的工作实际，提高广大人民群众的法律素质，全面提高学法、用法的水平，有效的推动了“五五”普法工作向纵深发展，在我县广大人民群众中逐步形成遵纪守法和依法办事的良好风气，为全县各项工作的开展创造了良好的法制氛围。
一、精心起草制定普法规划，广泛宣传，营造普法教育浓厚氛围。
“五五”普法工作启动之初，该同志就认真学习中央及自治区、地区、县有关“五五”普法工作的文件，自学领会文件的精神实质和“五五”普法的工作思路，通过学习，充分认识到了法制宣传教育工作的重要性和紧迫性。
为保证“五五”普法工作的顺利开展，根据各级文件的精神，结合全县的工作实际，制定了“五五”普法规划。
在此基础上，通过各种形式广泛进行宣传，力求在普法工作一开始就使人民群众在思想认识上到位。
利用多种形式和途径，在全县范围内开展“五五”普法宣传活动，对普法依法治理工作的意义、目标的任务进行广泛宣传，弘扬法制精神，倡导广大人民群众学法、用法。
二、围绕县委政府的中心工作，广泛开展“法律六进”活动。
扎实推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、“法律六进”活动。
深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育，促进公民依法行使权利和履行义务，自觉用法律规范行为，形成了遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚。
1、在提高领导干部依法执政能力方面，认真落实机关干部的学法制度，提高广大机关干部的法律素质和依法行政的能力，使各级领导干部的依法决策、依法办事的能力不断加强。
附件3:
XX市第三次经济普查先进个人审批表呈报单位（盖章）：XXXXXX
姓名XX 性别XX 年龄XX 职务XXX 现工作单位XXXX 联系电话XXXX 先进事迹要点：
在第三次全国经济普查工作中，他带领普查办全体同志在核查摸底阶段、PDA 定位、入户拍照登记、数据审核、数据上传等每一环节都不等不靠，敢于挑担子，冲在最前面，严谨细致地去完成每一项具体普查工作，既是指导员又是普查员。
为能够顺利完成普查进度，只要普查单位有时间，不分白天、晚上，根据普查单位的实际情况及时跟踪，加班加点，决不漏报一个单位；勇于奉献，严审相关普查指标和PDA操作技术指导，数据上传及后台跟踪, 只为把普查工作做到尽善尽美，确保了各项数据上下衔接,真实可靠,有力地保证了普查工作按期保质保量地完成，为XX镇经济普查工作及各项数据指标的真实可靠做出了自己的贡献。
县市区、开发区或部门经济普查办公室推荐意见：
（盖章）年月日市经济普查办公室、市统计局审批意见：
（盖章）年月日
—1 —。
“五五”普法工作先进个人事迹材料从2006年“五五”普法工作启动以来，该同志作为集团“五五”普法领导小组成员，一直负责普法工作。
几年来，该同志以求真务实的精神，创造性的工作方法，积极投身于普法工作，结合集团工作实际，组织和推动本单位的普法工作，充分发挥骨干作用，为集团系统普法工作作出了较大贡献。
一是精心策划，认真制订普法规划。
认真学习领会“五五”普法的精神实质和工作思路，充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。
为保证“五五”普法工作的顺利实施，根据“五五”普法的主要内容，精心起草了水电投资集团“五五”普法规划，着手做好机构、规划、经费等方面的落实。
规划通过后，带领相关工作人员通过各种形式，广泛地进行宣传发动，力求对普法工作一开始做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。
二是认真组织，扎实推进“五五”普法工作开展。
围绕集团生产经营目标和党风廉政建设、员工权益保障等企业中心工作，×××同志不断强化组织领导，加大宣教工作力度，以开展多种形式的宣传教育活动为载体，积极营造有利于推动集团各项工作的舆论氛围。
“五五”普法期间，在他牵头协调下，集团购买了普法书籍3270本、党报党刊2145份、音像资料135套，先后组织财务、安全生产、人力资源、合同管理、营销等法律培训班69余期，学习了《会计法》、《安全生产法》、《劳动合同法》、《合同法》、《电力监管条例》等法律法规，并定期对管理人员进行法律知识考核，考核合格率达到97%以上。
与此同时，集团系统还因企制宜开展各类法律咨询活动27次、发放各种宣传资料20000多份，出普法宣传专栏66期、标语340余幅、简报信息220多条，上法制辅导讲座、看电教片132场次，举办普法培训班11期、普法知识竞赛和考试118次，举办和参加普法演讲赛5次，参观法制教育基地13次，全员普法率达99.5％，其中干部普法率达99.7％，职工普法率达99.3％，均达到了预期目标。
附件5
全省水利系统水文工作先进个人
推荐审批表
姓名：
单位：
填表时间：年月日
附件6
先进个人征求意见表
注：推荐对象为机关、事业单位干部的须按干部管理权限填写此表1-3项；
其他推荐对象只填写第3项；此表一式1份，随推荐审批表一并报送。
附件7
企业负责人征求意见表
姓名：职务：
企业名称：企业类型：
的须填写此表，其中私营企业负责人还须征求统战部门和工商联部门意见；
2.此表一式1份，随推荐审批表一并报送。
附件8
社团负责人征求意见表
姓名：职务：
社团名称：
2.此表一式1份，随推荐审批表一并报送。
附件9
企业征求意见表企业名称：企业类型：
门意见；
2.此表一式1份，随推荐审批表一并报送。
附件10
社团征求意见表社团名称：
2.此表一式1份，随推荐审批表一并报送。
XX男，生于XXX年XX月，本科学历，现负责XXX网络监督科，主要负责电子政务、网上审批、电子监察、网上信息公开及中心网站等信息应用管理；中心按照县委县政府的统一部署，紧紧围绕我县经济社会发展的目标任务，紧密联系中心实际,深入开展普法工作，进一步提高工作人员的法律素质，全面推进依法行政，提高服务水平，保障和促进中心各项工作的全面发展。
本人在开展“五五”普法中主要负责行政许可及行政监督方面的普法工作，在推进普法工作，主要做了以下几点：一、规范行政许可由XXXX会同县政府办、县法制办对全县所有的行政许可、审批、服务项目进行了清理、规范。
对各部门行政许可事项参照省政府法制办清理的目录进行确认、调整，其他行政审批项目依法审查，对没有法律、法规、规章以上设定依据的，一律予以取消；对拟保留的行政审批项目，规范办事条件、申报资料、办理程序、承诺时限等相关内容。
经过清理、规范，我县共有行政许可208项。
依法清理后，将清理结果及时在县政府网站、XXX网站上公布。
二、推进依法行政将许可、审批、服务事项的申请条件、材料要求、办理流程、收费标准、办理结果等公之于众的基础上，将中心的领导成员、机构职能、政策文件、工作简报、审批事项、办件信息等都在网上公开，并及时更新这些信息。
办事人员通过触摸屏系统、中心网站就可以实时了解中心的所有信息。
三、加强依法行政监督利用行政审批效能监察软件，对各单位行政审批事项进行实时有效监督。
一是实时监控。
利用行政审批效能监察系统，对行政审批事项的实施情况，包括每项行政审批事项的受理、承办、审核、批准、办结等环节进行实时监控。
通过全省视频监控系统同步采集每一行政审批事项办理过程中的数据，随时了解工作人员在办理过程中的服务态度、遵章守纪等每个细小环节，对暴露出来的问题，及时予以纠正。
二是预警纠错。
利用效能监察系统自动采集每个行政审批项目的进展情况，并不断把采集到的数据与《行政许可法》相关规定进行比对，发现问题及时发出警告。
东电监办函…2011‟4号关于推荐全国“五五”普法先进单位和先进个人的函电监会政法部：《关于推荐全国“五五”普法先进单位和先进个人的通知》（办政法函[2011]22号）收悉。
经研究，拟推荐我局稽查处为先进单位，推荐我局稽查处胡伟同志为先进个人（相关事迹材料附后），请审定。
附件一：东北电监局稽查处先进单位事迹材料附件二：胡伟同志先进个人事迹材料二〇一一年一月三十日附件一：东北电监局稽查处“五五普法”先进事迹材料东北电监局是电监会成立的第一个派出机构，东北电监局稽查处在电力监管系统内较早开展一线稽查业务，并创造了多项系统内第一。
东北电监局稽查处的主要职责是：依法受理处理电力投诉举报和咨询，开展电力争议调解，查处电力违法违规，实施行政处罚和争议裁决等。
第一个开通12398电力监管投诉举报热线。
东北电监局是第一个开通12398投诉举报热线的派出机构。
自2006年以来，东北电监局稽查处直接管理的东北区域12398电力监管投诉举报热线有1万余人次登录，有效投诉举报和咨询1355件，东北电监局对其中1222件进行了受理和处理，并对多数进行了现场调查。
围绕12398电力监管投诉举报热线工作，东北电监局稽查处积极开展创新，加强制度建设。
在电监会派出机构中率先建立了投诉举报处理具体操作流程，建立了规范的转办和回访制度，建立了统计分析和信息通报制度，12398与95598联席会议制度等。
第一个成功调解电力争议。
2005年9月15日，东北电监局稽查处成功调解黑龙江省虎林市东方红镇电力用户辛某与东方红林区电业局之间关于违章用电处理的电力争议，在电监会派出机构中属首次。
本次调解另一个重要意义是这次调解是电监会《电力争议调解暂行办法》（电监会第7号令）颁布后，首次严格按规章确定的程序开展调解。
此后，东北电监局还成功完成多次调解，涵盖了电厂与电网企业、用户与供电企业、供电企业与供电企业等多个方面，维护了和谐电力、和谐社会。
第一个对电力企业主业实施行政处罚。
XX同志“五五”普法先进个人材料“五五”普法工作启动以来，XX同志始终负责普法宣传工作，几年来，她结合供销系统的实际，认真制定供销系统“五五”普法规划和年度计划，扎实开展普法宣传教育，做到了学习到位、宣传到位、贯彻到位。
一、争当学法排头兵。
为了更好的做好普法工作，提高自身素质，她积极报名参加中央党校函授学院法律专业学习，在校学习期间被评为“优秀学员”。
在工作中她带头学习各项法律法规，她一方面积极参加各类法律知识培训班学习，一方面坚持自学。
特别是《农民专业合作社法》颁布实施，她反复学习，并多次进行辅导讲座，努力提高供销系统学法用法的本领。
二、做好普法的宣传员。
普法宣传是一项长期工作，她积极开展形式多样的普法活动，并把普法宣传教育与日常工作有机结合起来，充分利用党员学习日、职工学习日组织收看电教片，开展法律法规知识竞赛、集中学习培训辅导等形式，在系统内认真组织开展《农民专业合作社法》、《档案法》、《保密法》、《突发事件应对法》、《公务员法》、《行政许可法》的学习。
每年在系统内组织开展3－4次法律法规知识测试。
由于学习宣传到位，市社干部职工法律意识明显增强，熟悉了解相关法律法规，并用于指导招商引资、资产管理等实践，在每年全市组织的领导干部法律法规知识考试中均取得优异成绩。
2009年市社机关全体干部职工及下属单位中层以上干部共75人，参加由市司法局、法制办、双创办组织的十六部法律法规考试，取得了平均分97.56的好成绩。
三、当好用法践行者。
作为普法业务的承担者，她把具体工作与努力践行法律法规结合起来，一是认真制定系统“五五”普法规划。
二是扎实推进“五五”普法工作。
以开展多种形式的宣传教育活动为载体，广泛宣传，力求取得实效。
三是坚持把普法工作与群众关心的热点难点工作结合起来，发挥法律的引导教育作用，结合供销系统的实际积极开展《突发事件应对法》学习，及时排查化解矛盾纠纷，将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。
几年来单位和个人还先后多次被评为档案、保密先进单位和先进个人。
