《中国企业家》30年31位年度企业家
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中国优秀企业家名录1张瑞敏.因其对管理模式的不断创新而受到国内外管理界的关注和赞誉。
用一个词来形容,企业管理的创新大师。
从名牌战略阶段(1984年——1991年)—多元化战略阶段(1991年——1998年)—国际化战略阶段(1998年——2005年)—全球化品牌战略阶段(2005年——2012年)—网络化战略阶段(2012年——2019年)2.柳传志::20多年来,柳传志一直致力于高科技产业化的探索和实践,不断引领企业开展自主创新,走出了一条具有中国特色的高科技产业化道路,使联想集团的技术实力和市场份额都跻身世界同行的前列。
3.李东生:李东生的做事态度:“企业永远在解决问题中前进,关键是要比其他企业走得快。
4.任正非:华为的每个部门都要有“狼狈组织计划”,既要有进攻性的狼,又要有精于算计的狈。
一个人再有本事,也得通过所在社会的主流价值认同,才能有机会。
5段永基:段永基是中国IT届知名的企业领导人。
段永基投身于中国科技产业发展的伟大事业已有18个年头。
他爱好学习、勤于思考、思想睿智,对中国高科技产业发展战略以及科技园区的建设有着深刻的认识和独到的见解,深受政界、企业界和学术界人士的重视。
段永基的杰出成绩和卓越才能得到社会各界的认可,被当选为全国政协第8届、第9届委员,并荣获“中华企业英才奖”,香港紫荆花杯“杰出企业家”奖等多项荣誉。
6鲁冠球:“他是民营企业家中的常青树,他的故事续写了20多年。
把一个小作坊发展成通用、福特汽车的合作伙伴,一举开创民营企业收购海外上市公司的先河,人们从他身上见证了乡镇企业的过去,也看到了乡镇企业的未来,他向我们展示了一个乡镇企业家与时俱进的真实传奇。
”()7刘永行:“中国饲料大王”,成为中国新兴企业发展的典型代表,让全国乃至世界的企业家们惊叹不已。
8.宁高宁:宁高宁不断引导中高层干部从“国有企业干部”向国际型“职业经理人”转变。
因为他知道,只有保持优质、高效、稳定的职业化人才链,才有可能打造基业长青的企业。
国开电大专科《监督学》在线形考形附樵考核一至四被延及舂案说明:赍料卷理于2023年9月。
形阀核考核一锹泉及答案题目:中国古代监督思想与监察制度对当代中国有无借鉴意义?有何借鉴意义?形式:小组交流讨论(可以采取线上或线下讨论的形式)。
要求每一位学员提交以下内容:1,个人的发言内容。
2.小组讨论总结。
教师根据每一位学员的发言内容以及小组讨论总结情况给每一位学员评分。
无论认为有无借鉴意义,都要说明理由,要求能够谈出自己的观点,并举例说明。
答:个人现点.,监督法律、法令的实施,维护国家法律、法令的统一,参与并监督中央和地方司法机关对重大案件的审理活动,是中国古代监察机构及监官的主要职责,这些职责在任何一个时代都是需要的。
中国古代对“监察制度”中所提出的“公平性,,“合理性,,“稳定性,,,,严格性,,“高效性”“人性化”等等构想都是值得借鉴的,且不说古代中国的制度下是否真的做到,但是能提出这样的原则就值得后世子孙承袭和发扬。
对于今天来说,能做到以上传统构想的方法一定是“民主选举”“分权”“人民监督”“加强思想教育”“严格赏罚”等才能得到保证。
小俎的企总辖;中国古代监督思想与监察制度对当代中国的借鉴意义:(1)直接对中央负责,独立体系,极高的办事效率。
从西汉时期开始,“监察”就已经形成独立机构,充当皇帝耳目,监督官员和人民。
到了隋唐以后这套制度更加完善,三省六部制度更加明确的确保检查官员的权利和职责范围,对中央负责,设立“御史台”,对省察,考核,上报有很高的办事效率。
(2)渗透于考核,凭考试任职,凭能力升迁,相对人性化。
由于科举制度的发展和完善,官员的任职,升迁,罢黜等都体现着“仁道”和“人性化”。
相比古代中世纪欧洲的封建世袭官员而言,西方更趋于物竞天择和原始,比如封建骑士管理不得当或是个人能力欠缺,自然会遭别的封建领主杀戮、兼并和替代。
(3)奖惩制度中重奖重罚,具有相对严格性和公平性。
这个很取决于皇帝亲政能力,如果优秀的皇帝执掌权利,那么这种严格性和公平性的优越之处会体现的很明显。
(2023年)广东省深圳市【注册会计】公司战略与风险管理预测试题(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(10题)1. 甲集团是一家大型食品制造商,在面对大型超市和小零售商时,服务的态度是不同的,它们向大型超市提供更优惠的价格和快捷的运送食品的技术,但这些措施对于小的零售商往往无法享受,对甲集团来说,这种细分的依据是()。
A.企业的规模B.消费者类型C.购买规规模D.企业的地理位置2. 下列各项中,属于价值链中基本活动的是()。
A.采购管理B.人力资源管理C.技术开发D.服务3.甲公司主营业务有三项,分别是汽车制造、水处理和金融。
在2007年的金融危机中,汽车制造和金融业务受到重创,为保证企业生存,公司决定将金融业务出售给另一家企业,这种决策属于()。
A.清算战略B.转向战略C.放弃战略D.紧缩与集中战略4. 根据波士顿矩阵分析法,某经营业务的需求增长率高,相对市场占有率低,说明该经营业务处于()。
A.明星区B.现金牛区C.瘦狗区D.问题区5. 运营流程中为客户所见的程度是指()。
A.批量B.种类C.需求变动D.可见性6.甲表业公司是国内一家专业生产钛合金和高档不锈钢表壳的企业。
2008年,受全球金融危机的冲击,世界手表销售数量持续下滑、计时行业萎靡不振。
甲表业公司决策层敏锐地察觉到国际金融市场的动荡很可能影响到国际手表市场的消费能力。
他们从手表销售景气报告中看到,低档表的销量持续下滑,而品牌价值高的中高档手表的销售状况一直保持平稳状态。
因此,甲表业公司果断地对产品进行了重新定位,对产品结构进行调整,将中高档表壳产量由占整个生产总量的60%调整到80%。
最终的结果是尽管总量稍有降低,但甲表业公司的总产值却上升了20%。
以上案例表明的是战略的()。
A.计划性B.长期性C.应变性D.风险性7.随着互联网的兴起,网上的服饰提供给了消费者更大选择空间和便利,实体的各大商场每况愈下,网上的服饰对实体商场的冲击属于五力模型中的()A.供应商B.替代品C.购买商D.潜在进入者8.下列关于渐进性变革与革命性变革的特点的说法中,正确的是()。
当前位置:龍人网 > 全球知名企业家 > 中国企业家名录∙施振荣日期:2009-11-03 点击:19 作者:Admin施振荣(Stan Shih,1944年12月):宏碁集团创始人,挑战世界的华人企业家施振荣,1944年12月18日生于台湾彰化县。
童年饱尝生活艰辛。
1971年施振荣毕业于国立交通大学电子工程研究所。
获硕士学...∙李宁日期:2009-06-24 点击:39 作者:Admin【体操王子】 2008年第29届北京奥运会主火炬手性别:男民族:壮族身高:1米64 出生日期:1963-03-10 出生地:广西柳州市籍贯:广西来宾市(原属柳州市...∙杨澜日期:2009-06-23 点击:68 作者:Admin个人简介姓名:杨澜性别:女出生年月:1968年英文名:Yang Lan 籍贯:北京职位:阳光媒体投资控股有限公司主席全国政协委员毕业院校:...∙任志强日期:2009-06-21 点击:16 作者:Admin人物信息姓名:任志强性别:男国籍:中国出生年月:1951年3 月籍贯:山东学历:硕士毕业院校:中国人民大学供职机构:北京市华远地产股份有限公司...∙陈志列日期:2009-06-21 点击:27 作者:Admin陈志列:男,1963年6月出生,籍贯江苏,北京户籍。
陈志列,中国特种计算机行业的创始人之一。
他于1987年考入西北工业大学计算机系攻读研究生,师从我国著名计算机专家康继昌教授,研究方...∙叶茂中日期:2009-06-01 点击:28 作者:Admin1968年5月31日出生, 叶茂中;叶茂中营销策划机构董事长; 资深营销策划人和品牌管理专家;清华大学特聘教授;南京理工大学工商管理硕士(MBA)研究生导师; 中央电视台广告部策略顾问。
叶茂中营销...∙赵本山日期:2009-05-26 点击:106 作者:Admin本山传媒董事长个人简介姓名:赵本山出生日期:1957年10月2日(1957年是本山大叔自己说的,希望不要乱改!小沈阳自己也说过,自己和师傅同属性。
历届福布斯中国富豪榜上的首富名录2010年10月27日 16:57查看评论2003年首富:丁磊“2003年福布斯中国富豪榜”10月30日下午在北京华彬国际大厦揭晓,丁磊名列榜首,他持有网易公司58.5%的股份,当前市值约合人民币76亿元。
荣智健、许荣茂、鲁冠球、刘永好、陈天桥、刘永行、叶立培、郭广昌、陈丽华列二至十名。
2004年首富:荣智健11月4日上午,著名商业杂志《福布斯》在北京天伦王朝饭店公布了2004福布斯大陆富豪榜,荣智健家族以控股中信泰富14.9亿美元荣登2004福布斯大陆富豪榜榜首。
2005年首富:荣智健2005年11月3日上午,世界领先商业杂志《福布斯》在北京公布了2005福布斯中国富豪榜。
这是《福布斯》杂志自从1995年推出第一份富豪榜以来,第八次公布这个著名的榜单。
在2005福布斯中国富豪榜上,荣智健家族依旧以133亿人民币的财富独占鳌头,而朱孟依家族和丁磊分别以116亿人民币和103亿人民币的资产紧随其后。
2006年首富:黄光裕《福布斯》2006中国富豪榜11月2日发布,黄光裕以180.9亿资产居首,许荣茂、荣智健家族进前三,朱孟依家族、张茵、张力、施正荣、刘永行、郭广昌、鲁冠球分列第四至第十。
2007年首富:杨惠妍2007年11月1日,《福布斯》中文版正式发布2007年福布斯中国富豪榜的400位全榜单,中国新老富豪再次集体亮相。
碧桂园创始人之一杨国强26岁的女儿杨惠妍,登上了中国首富的宝座。
2008年首富:刘永行上海2008年10月30日。
著名商业杂志《福布斯》中文版今天正式发布其年度重磅榜单——2008福布斯中国富豪榜。
饲料及铝业大亨刘永行获封新一届的“中国首富”。
2009年首富:王传福2009年11月5日,福布斯富豪榜在上海发布。
在最新的《福布斯》亚洲版2009年中国富豪榜上,汽车大亨王传福获首位,刘永行宗庆后名列二三位。
胡润低碳富豪榜:废纸王张茵350亿蝉联首富2010年10月27日 17:18 MSN理财查看评论越来越多的企业家进入低碳行业,17位新人进入今年“胡润低碳富豪榜”。
因地制宜发展新质生产力,中国纺织企业家在行动作者:王利来源:《纺织服装周刊》2024年第31期纺织行业进入高质量发展新阶段,发展新质生产力是行业企业的必由之路。
首先,要在产业新质态形成中找到企业创新着力点;其次,在发展新质生产力中提升企业内生动力;最后,在全面深化改革的伟大实践中推动企业高质量发展。
当前,世界正经历百年未有之大变局,技术革命和产业变革加快演进,在全球产业链供应链重构的关键时期,企业家队伍是纺织服装产业高质量发展的主力军,企业家精神是企业健康持续发展和基业长青的原动力。
以弘扬企业家精神,加快发展新质生产力为核心的中国纺织服装企业家吉林峰会暨中纺企协十届十次常务理事扩大会议于8月8日在吉林省吉林市召开,来自全国纺织服装领域的100余位代表出席会议。
本次会议恰逢吉林化纤集团建成投产60周年,会议以“老树‘新枝’,向阳而生”为主题,追溯先进企业历史,总结发展规律,汲取经营管理智慧,助力纺织服装企业更好了解昨天、把握今天、开创明天。
活动现场,来自化纤、棉纺、毛纺、丝绸、服装、印染、纺机等领域的龙头骨干企业家代表汇聚一堂,共谋产业发展大计,共商协同共赢良策,与时俱进、开拓创新,推动我国纺织服装产业加快迈向高质量发展新阶段。
弘扬企业家精神,赋能新质生产力党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署,强调“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”,要“因地制宜发展新质生产力”。
追寻民族工业足迹,梳理优秀企业历程,有助于行业企业深刻了解产业的历史渊源、发展脉络和基本规律,准确把握新质生产力的精髓要义。
中国纺织工业联合会会长孙瑞哲在“守正创新谋发展,凝心聚力创未来”主旨演讲中指出,纺织行业进入高质量发展新阶段,发展新质生产力是行业企业的必由之路。
首先,在产业新质态形成中找到企业创新着力点,要把握五个方面:发展未来产业,打造科创范式;推进数实融合,打造数智范式;聚焦绿色低碳,打造可持续范式;推动文化赋能,打造文创范式;把握出海趋势,打造全球范式。
三一文库()〔关于名人董明珠的个人简历〕导语:下面是小编收集的一些关于董明珠的个人简历,参考学习,希望能带给您帮助。
▲董明珠 - 珠海格力电器股份有限公司原董事长董明珠、 1954年8月出生于江苏南京、企业家、先后毕业于安徽芜湖干部教育学院统计学专业、中南财经政法大学EMBA2008级、中国社会科学院经济学系研究生班、中欧国际工商学院EMBA 。
1990年进入格力做业务经理。
1994年开始相继任珠海格力电器股份有限公司经营部部长、副总经理、副董事长。
并在2012年5月,被任命为格力集团董事长。
连任第十届、第十一届和第十二届全国人大代表,担任民建中央常委、广东省女企业家协会副会长、珠海市红十字会荣誉会长等职务。
2004年3月,当选人民日报《中国经济周刊》评选的2003-2004年度“中国十大女性经济人物”。
2004年6月被评为“受MBA尊敬的十大创新企业家”和2004年11月被评为“2004年度中国十大营销人物”。
2012年,董明珠成为荣获亚洲质量网组织“石川馨—狩野奖”的第一位女性。
2014年9月17日,董明珠被联合国正式聘为“城市可持续发展宣传大使”。
2016年10月18日,董明珠不再任职珠海格力集团。
今后仅为格力电器的董事长兼总裁和法定代表人.职业:企业家毕业院校:安徽芜湖干部教育学院▲个人概况中文名:董明珠别名:东方明珠性别:女国籍:中国民族:汉出生地:江苏南京出生日期:1954年8月主要成就:全球100位最佳CEO 年度经济人物奖董明珠董明珠,1954年出生于江苏南京一个普通人家。
毕业于安徽省芜湖干部教育学院统计学专业,1975年在南京一家化工研究所做行政管理工作。
董明珠的丈夫在儿子2岁时病逝,这一事件成为董明珠人生的转折点。
▲工作成就1990年,董明珠来到了珠海并且加入格力。
董明珠在格力工作期间基本没有休过年假。
1992年,董明珠在安徽的销售额突破1600万元,占整个公司的1/8。
海尔成功的关键要素海尔集团创业于1984年,是全球大型家电第一品牌,目前已从传统制造家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客的平台。
以下是分享的海尔成功的关键要素,一起来和看看吧。
海尔成功的关键要素一、品牌决定一切张瑞敏一上任就提出:“有缺陷的产品就是废品”。
1985年4月,当众将76台存有严重质量问题的电冰箱砸毁。
事后许多人都佩服张瑞敏抓质量的决心,却没有充分意识到他抓品牌的远见卓识。
单纯从眼前的物质利益来看,冰箱也许是可以不砸的,因为经过修理后还可以使用。
但张瑞敏要的是向全国消费者表态:我海尔就是对质量一丝不苟!几十台冰箱造成的经济损失和塑造一个质量过硬的品牌形象,孰重孰轻现在看来立马见分晓。
但在那个时代,许多企业连商标意识都没有,何谈品牌意识?张瑞敏的所作所为就非常难能可贵了。
当下有许多企业认为自己还太小,没有资金能力来实施品牌战略。
殊不知当年的海尔前身;;青岛电冰箱总厂只是一个集体小厂,亏空达一百多万元,年销售收入仅三百多万元。
在这样的情况下,张瑞敏走马上任,在十多年的时间里就将海尔打造成国内甚至国际大品牌,靠的是什么?因为他明白,企业不是等做大了再搞名牌战略,而是利用名牌战略做大企业。
这一点,值得每一个中小企业深思。
二、突破传统套路2001年3月底,座落在海尔开发区工业园的海尔国际物流中心正式启用。
该物流中心具有海尔特色的“一流三网”管理模式可实现四个目标:1、为订单而采购,消灭库存。
2、双赢,赢得全球供应链网络。
3、三个JIT(准时生产方式);;采购、配送、分拨物流,实现同步流程。
4、计算机网络连接新经济速度。
张瑞敏从一开始的以物流为中心到把物流发展成为企业的核心竞争力,再到创造性地提出三同步模式,是中国工业企业的创举。
这套管理模式之所以取得成功,跟海尔可以依赖的巨大基础资源息息相关。
1、著名的OEC管理模式和市场管理。
2、借力发展。
邀请专家提供方案、借鉴国外成熟模式拿来就用。
3、对现行组织机构的重大创新,每一位员工积极参与。
中国知名企业家大五人格特质研究摘要:本研究通过对中国知名企业家传记文献中人格形容词频数的统计分析,归纳出与大五特质因素有关的人格特质形容词,得出中国知名企业家人格特质有:随和坦诚、认真尽责、乐观外向、智慧开放。
在此基础上运用心理描述法对中国知名企业家大五人格因素结构的有效性进行了验证,证明四种特质的合理性。
然后运用个案分析法对结论进行佐证。
关键词:大五人格特质企业家个案研究1 引言人格作为心理学研究的重要组成部分,不同时期的心理学者们从不同角度对其概念与内涵进行了探讨和发展,但因为其复杂的心理学成分,至今没有统一的定义。
美国心理学家Allport在1961年将人格定义为,人格是个体内在心理物理系统中的动力组织,它决定一个人独有的行为和思想。
我国心理学家黄希庭教授[1]定义为,人格是个体在行为上的内部倾向,它表现为个体适应环境时在能力、情绪、需要、动机、兴趣、态度、价值观、气质、性格和体质等方面的整合,是具有动力一致性和连续性的自我,是个体在社会化过程中形成的给人以特色的心身组织。
人格研究中的大五人格特质是人格研究的重点,以大五人格特质因素模型为核心。
大五特质因素模型是塔佩斯等(Tupes & Christal,1961)在前人对人格特质研究的基础上运用词汇学的方法对卡特尔的特质变量进行了再分析,发现了五个相对稳定的因素。
之后的许多心理学者(Borgatta,1964;Smith,1967;Digman,1981;Goldberg,1980,1989)进一步验证了“五种特质”的模型,形成了著名的大五因素模型(big five factors model)[2]。
这五种因素是:外倾性(Extraversion)、宜人性(Agreeableness)、责任心(Conscien-tiousness)、神经质(Neuroticism)、经验开放性(Openness to experience)。
近10年来,五因素模型的研究取得了令人瞩目的进展,其稳定性在自陈式特质调查表和他人评定、词汇研究和问卷测量的各种样本、以及不同文化背景和不同分析方法的大量研究中得到验证,已被众多心理学家认为是人格结构的最好范型[3]。
苏建诚:只有懂得成就他人才能赢得自己出身台中名门,高中留级,在哈佛等全世界20多所名校进修,没有拿到一张正式毕业文凭,最终却凭借自己的奋斗当上了名校的教授;将家族6大企业交由他人打理,自己先后在华尔街美商公司、亚细亚陶瓷公司做顶级职业经理人,其间两次选择退休,只为证明自己虽出身不凡但同样需要经营人生;为转换到一个永无句点的舞台,最终栖身教育,常年奔波于世界各地,与中国最顶级的企业家为伍,充当企业界的交流大使;一生最大的乐趣是成就别人的梦想,最大的愿望是在有生之年看到海峡两岸和平统一。
他就是上海交大海外教育学院教授苏建诚。
为学英文应聘保姆1959年的中国颇不太平,那一年是大陆三年自然灾害的第一年,台湾中南部则遭遇了伤及整体元气的‚八七大水灾‛,受制于自然灾害和经济低迷,那个年代的台湾社会与大陆一样深陷贫穷……苏建诚偏偏于1959年出生于台湾中部灾区。
时运虽不济,可命途非多舛,贫穷和水灾并没有给苏建诚的生活带来重大影响,苏家是台中的名门望族,凭借祖父留下的大片土地,苏建诚的父亲苏树根先生发奋图强、广臵产业,并出任当地村长30年,继承且发扬了家族荣耀。
苏建诚出生时父亲已经45岁,其父老来得子,又是家中独子,加之家族士绅背景,苏建诚一出生便理所当然地得到了极度呵护。
年少时期的苏建诚阔少本性不可收拾,每次闯祸之后,他坚信什么事大不了用钱去摆平,学业上更是一塌糊涂,所有认识他的人都料定他将来是一事无成的社会寄生虫。
多年之后,苏建诚也自我感叹:‚我一出生即被泯灭掉了谋生的斗志!‛可苏建诚是一个另类‚富二代‛,他骨子里面天生一股独立和担当精神,围墙内的生活让他失去了做人的尊严。
18岁那年,苏建诚做了一个梦,梦见自己是一个政治犯,被判无期徒刑,关在素有台湾恶魔岛之称的绿岛监狱,在梦中苏建诚不甘心一生就在孤岛终老,他告诫自己不要向命运低头,一定要展开自我救赎。
经过万般努力,最终他竟然解除了狱警内心的武装,让狱警随他一起逃离了那恐怖的恶魔岛。
吉林省金塔实业(集团)股份有限公司在集团党委书记、董事长兼总经理杨茂义的带领下,走过了不平凡的12年,取得了非凡的业绩,创造了多个全国第一。
现在,集团公司注册资本1.326亿元,总资产7.66亿元,2012年实现销售收入3.11亿元,利润7035万元,缴纳税金2800万元。
集团公司被评为国家农业产业化龙头企业、科技创新企业。
杨茂义本人被授予白城市创业新星、吉林省创业先锋、吉林省十大杰出青年、全国青年致富模范带头人等荣誉称号。
问及金塔集团成功的秘诀,杨茂义诚恳地说:“金塔集团能获得今天的成功,一要感谢国家的好政策,二要感谢培养教育我多年的党。
要做事,先做人。
是党让我知道如何去做人,在多年的创业历程中,我始终牢记我是一名共产党员。
”这朴实的话语蕴含着深刻的道理,也让我们看到了一个企业家的红色情结。
诚实守信重党性诚实守信是立身之本、做事之基。
这是杨茂义凭着多年的党性悟出来的经商之道,他始终坚持“商道即人道”的职业道德。
2001年,杨茂义辞职“下海”经商,千辛万苦成立了金塔集团公司。
2002年初,杨茂义踌躇满志地商海起航去攫取自己的第一桶金,公司与椒农签订了2000吨辣椒订单合同,带着热切的期盼,金塔公司像关注幼儿一样关注着椒农地里椒苗的成长,从深入田间地头实地查看到无偿提供技术指导。
经过春的耕耘、夏的劳作,终于迎来了收获的金秋,但这个秋天带给公司的不是喜悦,而是致命的打击——辣椒市场价格降到有史以来的最低点。
如果按订单收购,公司将亏损200多万元。
杨茂义面对公司负债进入困境和老百姓利益受损的抉择,他斩钉截铁地说:“我是一名共产党员,绝不干违背良心、坑害农民的事,宁可砸锅卖铁也要兑现合同!”他以个人信誉求得57名员工联名用工资担保贷款208万元,兑现了全部合同。
同时,杨茂义与青岛的客户按当初的口头协议,将干椒按当时的市场价格每吨亏损1000元卖出。
这时山东济南的客户找到了杨茂义,给出了高于青岛客户的收购价格,这多出来的利润对于面临绝境的公司来说,是弥足珍贵的。
标题:《中国企业家》:30年31位年度企业家1978 袁庚1978年10月12日,袁庚起草、交通部党组上报的《关于充分利用香港招商局问题的请示》得到国务院批准,中国改革开放的第一块试验田蛇口处在孕育中。
袁庚在蛇口所推行的诸多观念至今仍然让人惊异。
比如,时间就是金钱,效率就是生命。
比如,空谈误国,实干兴邦。
比如,我不同意你的观点,但我誓死捍卫你表达意见的权利。
完全可以把袁庚看作思想启蒙者,这不仅在当时党的资深干部中罕见,即便在今天,也不能说中华民族已经不再需要这样的启蒙。
在对蛇口记忆深刻的那些人们看来,蛇口在政治体制改革上做出的尝试较之它在经济上取得的成功更值得珍视。
在最初的10年中,蛇口工业区干部由群众直选,干部终身制、任命制被彻底打破,《蛇口通讯报》被着意培植为独立的监督力量,蛇口的空气中洋溢着真实、轻松、积极的因子。
“我以为,”在蛇口工业区建立10周年的一次演讲中,袁庚说,“要引进外国的资金、技术、设备等等,并不是十分困难的事,而要创造一个适应这个经济发展的社会环境,则要困难得多。
进步的社会、进步的人,是任何一个国家和民族经济起飞的大前提。
有人问:‘蛇口是怎么发展起来的?’我回答:‘是从人的观念转变和社会改革开始的。
’”蛇口被随后兴起的各类工业区淹没是它光荣的宿命,而中途夭折的政治体制改革试验则成为袁庚革命生涯中的一道伤口。
鲁冠球的工厂已有400号人,年产值300余万元,到这一年的秋天,厂门口已有“宁围农机厂”、“宁围轴承厂”、“宁围链条厂”、“宁围失蜡铸钢厂”、“宁围万向节厂”五块牌子;一些企业已经开始悄悄恢复基本工资加奖金的制度,有的还开始尝试计件制。
1979 荣毅仁1979年1月17日,邓小平在人民大会堂与荣毅仁、古耕虞(猪鬃大王)、胡子昂(钢铁大王)等“工商界五老”座谈。
邓小平向“五老”阐述了改革开放的方针,并就如何发挥工商业者在经济建设中的作用征询大家的意见。
63岁的荣毅仁在那一刻究竟作何感想不得而知。
1954年,父亲荣德生去世两年,荣毅仁将荣氏各地的企业悉数申请公私合营。
周恩来谈到此事时曾说:他是全国第一号资本家,他在这个地方讲,他那个阶级应该消灭,可是,另外碰到一个跟他说:你祖宗三代辛辛苦苦地搞的这点工厂,在你手里送出去实在可惜呀!他也眼泪直流,这是很自然的,合乎情理。
文革中,荣毅仁右手食指被红卫兵打断,左眼因耽误治疗失明,家人也备受折磨。
荣毅仁夫人杨鉴清曾向他抱怨:“都是你,解放时要是不留下,也不至于吃这么多苦。
”荣毅仁因此发怒:“我跟你的根本分歧就在这里!我第一是国家,第二是工作,第三才是家庭,你要记牢。
”荣的信念坚定让人惊叹。
面对邓小平,当“五老”中的几位要求摘除资产阶级的“帽子”时,荣毅仁提出吸引外资兴办实业的建议。
邓小平对此很感兴趣。
荣熬了几个晚上写出成立中国国际信托投资公司的报告,当年获批。
从资本家到“红色资本家”,完成这种轮回的,中国绝无仅有。
5月,国家经委等部门选择钢铁公司等8家企业进行扩大自主权试点,中国最早实行承包制的首都钢铁公司,自承包后连续12年实现利润平均每年递增19.1%;上海一些老工商人士和部分境外公民以民间集资方式创建了“上海市工商办爱国建设公司”,后来被认为是中国第一家民营企业。
1980 伍淑清左手拎着十多斤重的皮包,右手提着差不多同样重量的塑料袋,60岁、娇弱的伍淑清出现在北京客来思乐餐厅。
记者忍不住想问的两个问题离开了改革开放的宏大命题。
一是:“为什么要这么累?”二是:“一个人不孤单吗?”她并不在乎这些同情心,说道:“从没有人左右过我的生活!生命是爸妈给的,自己的选择要对得起这份礼物。
”骨子里的强势!当然,接下来的问题当然绕不开北京航空食品有限公司(简称北京航食)。
1980年,伍小姐和她的父亲伍沾德先生投资成立中国第一家合资企业。
这一年,香港最大的餐饮企业之一美心集团和中国民航局共投资588万元人民币,中方占投资总额的51%,港方占49%,成立了中国第一家合资企业。
由于它的“准生证”上写着“外审字(1980)中外合资企业001号”,所以一直被称为“天字一号”。
其后的1982年,中国成立了首家合资饭店——建国饭店,投资额近北京航食的4倍。
但前者的意义远远超越了后者。
2008年9月30日,北京航食的创办人之一、现任董事伍淑清接受了《中国企业家》专访。
《中国企业家》:上世纪80年代初,改革开放刚把中国的大门吹开一条缝,很多人都在窥探,你当时却建议你的父亲到北京成立公司,背景和过程是怎样的?伍淑清:现在看1978年的改革开放政策冲破了以前的条条框框,但是,当时大家都不理解什么是改革开放。
是不是坐下来就开放了?后来大家理解了,市场开放是要放人家进来,自己要走出去。
让一些人眼里的资本家进来,这需要胆量。
我是在新华社香港分社一次内地考察活动中知道内地的改革开放政策的。
当时,中美复航,从北京直飞旧金山,搞不出合格的配餐是不允许飞的。
所以我想到了这是个投资机会。
我和爸爸到了北京,当时我们一个政府官员都不认识,也不会讲普通话,可贵的是时任中国民航局局长的沈图很支持我们,他帮我们跑审批。
有一天他和我爸爸说,还没有批下来,你先把设备买进来,只能先有鸡蛋后有母鸡了。
我们也很矛盾,直到批下来才放心。
到了1981年,我们又遇到难题。
一是,合资企业要搞审计。
当时北京没有会计师事务所,我们只好让上海的会计师跑来北京查账。
二是,合资企业没有上级监管单位,外贸部和内贸部都不管,只好由当时的进出口管理委员会暂时管理。
《中国企业家》:能回忆一下你最困难的时候吗?伍淑清:我们在内地有十一二家合资企业,每一家都有每一家的故事,都不容易。
上海最开始飞国际航线的时候,航空配餐楼的卫生间不合乎标准,做的食物根本进不了客舱。
我从香港空运了两个卫生间过来,吹风机、镜子等等所有的配套都运过来。
那个时候国庆节放假,我又请香港的工人过来,将原来的卫生间打掉,安装上新的。
没有法律保障,我们的风险是很大的。
内地当时只有14条合资企业法律条文,肯定不够。
我们先把香港的公司法翻译成中文,北京民航局的朋友将我们(广东式)的中文翻译成大陆式的中文,这样才有了合资企业法雏形。
《中国企业家》:中国的合资企业一方面要适应国内的体制与中国独特的商业环境,另一方面要跟市场对手竞争。
能否就此谈一下你个人的体会?伍淑清:在任何地方做生意,都应该先了解当地的风土人情。
我们决定在西藏办社会型企业时,为了解当地人的生存状态,我去拉萨33次。
我早上去拉萨的菜市场买菜,也到当地研究所考察那里无土种植的土豆。
可能香港企业做事情要谨慎些,这也和香港先进行全球化有关。
比如说,我们为德国汉莎的飞机配餐,哪怕是一杯冰水,德国人都要先飞过来,拿着样本飞回到法兰克福进行检验。
他们不相信北京的标准。
一旦不合格,他们会告诉全世界北京生产的航空食品的标准是怎样的差。
我们就这样子熬了28年了(微笑)。
这次“毒奶粉”事件的后续很可能是全世界来中国吃掉中国的(奶粉)市场,吃掉中国的品牌。
我们的品牌没有开发、没有研究、没有自觉的保护,这会导致恶性循环。
国家应该给更多的年轻企业家更多的政策,让他们去创造中国自己的品牌。
企业家也应该珍惜机会。
《中国企业家》:在香港,你是第二代企业家,而在大陆这边你又是第一代。
你感觉两地企业家的差异在哪里?30年的时间过去了,这个差异抚平了吗?伍淑清:两地企业家的区别在于,香港的企业家不可能靠政府,很纯粹地依赖自己和生意伙伴,他们的资金永远是自己筹到的。
内地的企业家是配合政策,想办法再融资,他们的融资渠道比香港灵活。
当然他们的风险比香港多些,一是可能有不太明确的法律;二是有时候法律变得相对快些。
遇到官司,内地的企业家很难打赢。
香港很简单,程序上合法就可以办成事,不会有人说一句话就解决问题。
如果说有差异主要是商业环境的不同。
《中国企业家》:在改革开放30年这个时点上,你认为企业家作为一个阶层,其价值被大陆社会充分认识到了吗?中国未来10年,企业家阶层的角色与作用有可能怎样演化?伍淑清:不同的区域不同的企业不一样。
沿海地区的企业家比较活跃,他们很容易被外界认同。
西部的企业可能还要经历一个过程,因为他们很少去外面做生意。
出口企业少的地方要靠政府进行推动,如果政府没有落实的政策,企业家们很难做成功。
未来中国企业的三分之一会卖给别人,像朱新礼的汇源一样;三分之一会与其它的企业合并;三分之一会成为家族企业。
这是一个自然淘汰的过程。
《中国企业家》:有什么人对你的影响比较大吗?伍淑清:不是一个伟大的人说过什么话就影响了我的一生。
对我影响最大的是我的祖母,她是个农民。
她27岁做了寡妇,从美国带着我的伯父和我的爸爸回广东老家,靠做腐竹生意将他们带大。
她一直告诫我们对任何事情不要乱发脾气,要忍耐,慢慢解决问题。
她67岁去世。
祖母一生的言传身教,比任何一个伟大的人讲的话更有用。
后来,我到香港上学,读到孙中山先生的历史,很崇拜他。
他去世时只留下两句话:“博爱”、“世界大同”,也是告诉我们做什么事情都要宽容,要做事情,如果不这样,一生也就过去了。
这和改革开放要坐下来思考怎么做、然后站起来干是一个道理的。
10月23日,中国科学院物理所研究员陈春先带领几名科技人员,创办中关村首家公司“北京等离子体学会先进技术发展服务部”,移植美国硅谷经验扩散新技术,从此开创中关村电子一条街;冬季,华西村原党委书记吴仁宝,带领村民把全村600亩粮田由30名种田能手集体承包,将绝大多数劳力转移到工业上去。
当年,华西村的销售产值达到1亿元。
1981 年广久1981年8月1日,安徽芜湖,一个闹市区的巷口,里三层外三层地挤满了人。
其中,一名头发蓬乱的中年男子正在忙不迭地给顾客称售瓜子,他就是后来被称为“中国第一商贩”的年广久。
在他背后的墙上,贴了一张醒目的广告,上面便是后来被收录进《邓小平文选》而家喻户晓的“傻子瓜子”。
二十七年后的今天,曾经风光无限的“傻子瓜子”已在家族企业“富不过三代”的魔咒中散落江湖,却依然有无数记者来到芜湖追访这位已然年逾古稀却声音洪亮、手持一部属于上个世纪的砖头手机的老人,只为年广久身上所承载的那段与中国改革开放息息相关的传奇往事。
就是这位老人,一生三次获罪,罪名分别为“投机倒把罪”、“牛鬼蛇神”、“流氓罪”;三次被邓小平点名(《邓小平文选》收录了其中两次),分别为1980年、1984年、1992年,而这刚好踏上了改革开放的三个重要转折点。
他的命运在风口浪尖处数次因小平同志的“点名”而化险为夷,起伏跌宕却恰恰暗合了我国个体私有经济的发展进程。
“我从小是学经济学的。
”目不识丁的年广久这样说,商海沉浮一生,他自有在活生生的市场里摸爬滚打中摸索出的生意之道。
就是这个卖瓜子的“傻子”,靠着“多抓一把”而广结人缘,把生意做得红红火火,在上个世纪80年代初成为百万富翁。