用户变安全运行管理制度3

信息化系统安全运行管理制度第一章：总则第一条为确保公司信息化系统的正常运行，有效地保护信息资源，最大程度地防范风险，保障公司经营管理信息安全。

根据《国家计算机信息系统安全保护条例》等有关法律、法规，结合公司实际，制订本规定。

第二条本规定所称公司信息化系统，是指公司所使用的“集团管理软件”所覆盖的使用单位、使用人、以及计算机及其网络设备所构成的网络系统。

具体有财务管理系统、物资供应管理系统、销售管理系统、地磅系统、资产管理系统、人力资源管理系统、OA办公自动化系统。

第三条本规定适用于公司及所属单位所有使用信息系统的操作员和系统管理员。

第二章职责描述第四条公司企管信息部1、根据国家和行业的发展制定公司信息化工作的发展规划、年度计划和有关规章制度；2、负责组织实施公司信息化建设；3、负责公司信息系统的维护及软件管理；4、负责对各单位信息系统工作的检查、指导和监督。

第五条公司信息化系统负责人1、协调公司各种资源，及时处理对系统运行过程中的出现的各种异常情况及突发事件；2、负责督促检查本制度的执行；第六条公司系统管理员1、负责应用系统及相关数据的正常使用和安全保障；2、负责解答各所属单位人员的问题咨询，处理日常问题；第七条各单位系统管理员1、熟悉掌握系统，能够处理系统应用中的问题；2、要及时建立问题处理情况汇总表，并定期上报给公司系统管理员，由公司系统管理员汇编成册，定期下发给所有操作人员，以做到最大程度的知识共享；3、负责本单位新进员工的信息系统技能培训；监督本单位操作人员进行规范操作；第八条操作员1、严格按照业务流程和系统运行规定进行操作、不越权操作、不做违规业务；2、保证自己的密码不泄密，定期更换密码；第三章内部支持体系管理第九条为了确保操作人员能够熟练掌握信息系统的运行，问题的提交与处理必须按照逐级处理方式，具体如下：1、各单位操作人员发现问题填写“日常操作问题记录单”先提交给各自所属单位的系统管理员归集与处理；2、在各单位系统管理员不能处理的情况下再提交到公司系统管理员处理；3、公司系统管理员不能处理的情况下统一提交用友软件公司，用友技术顾问将制定处理解决方案，和公司系统管理员一起处理；4、问题解决后，将问题解决过程记录清楚，并由公司系统管理员备案，形成全公司系统知识库；第四章系统安全管理第十条系统维护及软件安全管理1、系统管理员，每天定时检查系统运行环境，并将检查结果进行记录；2、使用信息系统的计算机都应安装统一杀毒软件并及时更新病毒库，在计算机需要读取外来数据时应先查杀病毒；3、制定信息系统的灾难恢复计划，并确定实施方案；4、服务器及系统软件涉及的各类用户名称及密码由企管信息部系统管理员严格管理、定期更换和及时存档；5、服务器必须使用不间断电源(UPS)，以避免意外断电造成核算数据丢失或错误影响系统正常运行；6、当信息系统数据紊乱或确需对信息系统数据库进行修改或删除时，必须由软件供应商的技术人员评估后，提出切实可行的解决方案，经公司分管副总经理批准后，方可进行数据库操作；7、在系统运行过程中，应每天对系统及数据进行备份，每月刻录一张数据光盘备份；8、发生计算机系统安全事故和计算机违法犯罪案件时，立即向保卫部及公司企管信息部报告，并保护现场；第十一条计算机管理制度1、使用人员如发现计算机系统运行异常，应及时与信息中心人员联系，非专业管理人员不得擅自调换设备配件；2、不得让无关的人员使用自己的计算机，严禁非专业技术人员修改计算机系统的重要设置；第十二条操作规范1、操作人员必须爱护电脑设备，保持办公室和电脑设备的清洁卫生；2、操作人员应加强计算机知识的学习，并能正确操作公司信息系统和熟练使用计算机；3、工作时间禁止上网浏览任何与工作无关的信息，不得下载与安装与工作无关的软件，以防止计算机感染病毒和木马，影响系统正常运行；第五章系统人员权限管理第十三条系统权限指应用信息系统时，不同角色所需的权限，分为财务核算系统权限、系统报表权限、人力资源系统权限、供应链系统权限、地磅系统权限、资产管理权限、协同办公系统权限；第十四条信息系统中所有用户及所属角色的权限均由各单位系统管理员参照基础角色权限表填写并提交公司系统管理员，由公司系统管理员统一备案；第十五条权限变动1、信息系统中用户及权限的新增、变动、撤消均由各单位业务部门负责人发起，由各单位系统管理员负责具体实施；2、信息系统中用户权限新增、变动、撤销由各单位系统管理员具体实施后，报公司系统管理员备案；第六章系统日常操作管理规范1、财务系统操作手册2、人力系统操作手册3、供应链系统操作手册4、资产管理系统操作手册第七章客户端配置及网络要求电脑配置要求项目最小配置建议配置CPUP4 1.5GP4 2.0G以上内存1G2G网络100M100M硬盘操作系统所在分区需要5G剩余空间打印机操作系统所能适配的打印机显示适配器桌面分辨率能显示1024____768即可操作系统Windows2000、____P、Vista浏览器IE6.0以上网络带宽要求需要安装系统的电脑在____台以内的接入2M以上稳定的带宽，____台接入3M以上的接入带宽，____台以上接入5M以上的带宽。

网络账号安全管理制度一、总则为了保障网络账号的安全，防止账号被恶意攻击、盗取或被滥用，提高网络信息安全防护能力，特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司内所有员工、外包人员、顾问等使用或管理的所有网络账号。

三、网络账号安全管理责任1. 公司网络安全部门负责全公司网络安全的管理和维护工作。

2. 公司各部门负责其管辖范围内网络账号的安全管理。

3. 公司员工必须严格遵守网络账号安全管理制度的要求，认真保护自己的账号信息，并主动报告账号安全问题。

四、网络账号注册管理1. 员工使用公司邮箱或者专门指定的邮箱进行注册。

2. 员工应当使用真实身份信息进行注册，并仔细填写注册信息。

3. 注册时必须使用强密码，密码长度不少于8位，包含字母、数字和特殊字符。

4. 注册完成后，应立即修改初始密码，并不定期更换密码。

五、网络账号使用管理1. 员工应当保管好自己的账号信息，不得将账号密码告知他人。

2. 员工不得将自己的账号转让或者共享给其他人。

3. 员工应当定期检查账号的登录记录，及时发现异常情况并及时报告。

4. 员工不得使用他人账号进行操作，如有需求应当申请额外权限。

5. 员工应当在使用完毕后及时退出账号，不得长时间保持登录状态。

六、网络账号权限管理1. 员工应当根据自己的工作需要获得相应的权限，不得滥用权限。

2. 分配权限应当根据员工的工作职责和需要来合理设置。

3. 员工离职或调动时，应当及时收回其账号的相关权限。

七、账号安全事件处理1. 如发现账号被盗用、密码泄露等情况，员工应当第一时间向网络安全部门报告，并及时更改密码。

2. 网络安全部门应当立即对账号安全事件进行调查处理，并通知相关员工及时处理。

3. 对于频繁发生账号安全事件的员工，网络安全部门可以对其账号采取限制或者锁定等措施。

八、知识普及和培训1. 公司应当定期对员工进行网络安全知识培训，提高员工的安全意识。

2. 员工应当定期参加网络安全知识培训，不断提升自己的安全防护能力。

10kv及以上电力用户变电站运行管理规范在当今社会，电力供应的稳定与安全对于各行各业的正常运转至关重要。

10kv 及以上电力用户变电站作为电力系统的重要组成部分，其运行管理的规范与否直接关系到电力的可靠供应以及用户的用电安全。

为了确保变电站的安全、稳定、高效运行，以下将详细阐述 10kv 及以上电力用户变电站运行管理的规范要求。

一、人员管理1、人员配置变电站应配备足够数量的运行维护人员，包括值班人员、检修人员等。

值班人员应具备相应的电力知识和操作技能，持有相关的资格证书，熟悉变电站的设备和运行情况。

2、培训与教育定期组织运行维护人员参加专业培训，包括安全知识培训、技能培训、应急处理培训等，不断提高其业务水平和应急处理能力。

同时，要加强对新入职人员的培训和指导，使其尽快熟悉工作环境和工作流程。

3、岗位职责明确各岗位人员的职责和权限，值班人员要按时进行设备巡视、记录运行数据、处理异常情况等；检修人员要负责设备的检修、维护和保养工作，确保设备的正常运行。

二、设备管理1、设备选型在变电站建设和设备采购时，应根据实际用电需求和电力系统的要求，选择质量可靠、性能优良的设备。

同时，要考虑设备的通用性和可维护性，以便于日后的运行维护和升级改造。

2、设备验收新设备安装完成后，要进行严格的验收工作，包括设备的外观检查、性能测试、参数核对等，确保设备符合设计要求和相关标准。

3、设备巡视制定科学合理的设备巡视制度，值班人员要按照规定的时间和路线对设备进行巡视，检查设备的运行状态、温度、声音等，及时发现并处理设备的异常情况。

巡视过程中要做好记录，为设备的运行分析和维护提供依据。

4、设备维护根据设备的运行情况和厂家的要求，制定详细的设备维护计划，定期对设备进行维护保养，包括清洁、紧固、调试、更换易损件等。

维护工作要严格按照操作规程进行，确保维护质量。

5、设备检修当设备出现故障或达到检修周期时，要及时进行检修。

检修工作要由专业人员进行，严格按照检修工艺和质量标准进行，确保设备恢复正常运行。

10kv及以上电力用户变电站运行管理规范一、引言电力用户变电站是电力系统中重要的组成部分，负责将高压电力输送至用户终端，为保障电力系统的正常运行，提高供电可靠性，需要严格管理和规范操作。

本文旨在制定10kV及以上电力用户变电站运行管理规范，以确保变电站的安全稳定运行。

二、设备管理1.设备维护（1）变电站各种设备应按照制造商的要求进行定期维护，确保设备的正常运行。

（2）定期检查变配电设备的绝缘情况，发现问题及时修复或更换。

（3）对设备进行定期的清洁工作，保持设备的清洁干燥，防止灰尘、湿气对设备造成损害。

（4）做好设备档案管理工作，及时记录设备的维修情况、更换情况等信息。

2.设备故障处理（1）当设备发生故障时，应立即停止使用，并通知设备维修人员进行排查和处理。

（2）设备故障修复后，需进行测试和试运行，确保设备恢复正常。

（3）建立设备故障统计和分析制度，定期对设备故障情况进行分析，找出故障原因，并采取对策以防止再次发生。

三、危险源管理1.安全隐患排查（1）定期对变电站进行安全隐患排查，发现问题及时整改。

（2）加强对变电站周边环境的监控，防止外界因素对变电站的安全造成威胁。

2.应急预案制定（1）根据变电站运行情况，制定详细的应急预案，明确各类事故和突发情况的处理措施。

（2）定期组织应急演练，提高应急处理的能力和反应速度。

四、操作规范1.操作培训（1）对变电站操作人员进行专业培训，提高其操作技能和安全意识。

（2）建立操作人员资格证书管理制度，确保操作人员具备相应的资质。

2.操作记录（1）对变电站的运行情况进行详细的记录，包括设备运行状态、操作人员操作情况等。

（2）根据操作记录进行定期评估和分析，可及时发现问题并采取合理的对策。

五、安全管理1.安全防护（1）建立完善的安全管理制度，明确安全防护的责任单位和责任人。

（2）定期对变电站的安全设施进行检查和维护，确保其正常运行。

2.安全培训（1）定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

公司各级用户管理制度一、总则1. 本公司用户管理制度旨在规范员工使用公司信息系统的行为，确保信息资源的安全、完整和高效利用。

2. 所有员工必须遵守本管理制度，任何违反规定的行为都将受到相应的管理措施或纪律处分。

3. 信息技术部门负责本制度的制定、更新和维护工作，同时监督执行情况。

二、账户管理1. 员工入职后，由人力资源部门通知信息技术部门为其创建账户。

2. 账户应包含员工姓名、工号等基本信息，密码由员工自行设置并负责保密。

3. 员工离职时，人力资源部门应及时通知信息技术部门注销其账户。

三、权限分配1. 根据工作需要，用户分为普通用户、管理用户和特殊权限用户。

2. 普通用户具有基本的系统访问和数据查询功能。

3. 管理用户除了拥有普通用户的权限外，还可以进行数据的修改、删除等操作。

4. 特殊权限用户针对特定业务需求，由信息技术部门特别授权。

四、使用规范1. 用户应合理使用系统资源，不得进行非法下载、传播病毒等活动。

2. 严禁用户私自安装软件或更改系统配置。

3. 对于涉及敏感数据的操作，系统将自动记录日志，以供必要时查证。

五、数据保护1. 重要数据应定期备份，防止因系统故障或其他原因导致数据丢失。

2. 对于外部存储设备，应采取加密措施，防止数据泄露。

3. 员工在处理敏感信息时，应遵守公司的保密协议。

六、安全管理1. 用户应定期更新密码，避免使用简单密码。

2. 遇到安全问题，如账号被盗用等情况，应立即报告信息技术部门。

3. 信息技术部门应定期进行安全检查和漏洞扫描，确保系统安全。

七、违规处理1. 违反用户管理制度的员工，将根据情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。

2. 对于严重违规行为，可能涉及法律责任的，公司将依法追究。

八、附则1. 本制度自发布之日起生效，由信息技术部门负责解释。

2. 随着技术的发展和管理需求的变化，本制度将不定期更新，以确保其时效性和有效性。

2024年配电变压器安全管理制度一、配变专责管理范围：为加强配变管理，各供电所必须配备专兼职配变管理人员一人，负责全所所辖配变的运行管理。

由配变专责建立技术档案和资料，要做好变压器的运行管理、巡视、检修、试验等，并按时向生计科填报季(月)报、半年报、年报。

二、配电变压器的运行管理：供电所要建立“变压器运行卡片”，详细填写变压器的运行地点、容量、生产厂家、投运时间、试验成绩(绝缘电阻、接地电阻)，在电网中运行的局属(含代管)、用户属配电变压器必须按标准分类统计，并根据巡线员发现的各类缺陷，有计划地进行检修，以及对配电变压器各种事故的分析处理。

不合格的配变一律不准投入到农电线路上运行。

对私购乱采的配变和擅自投运的不论后果如何，一经查处将严肃处理。

三、新增装投运变压器的管理：今后，凡新装(含增减容量的)配变按规定必须使用S9以上系列的产品，投运前必须经局配变专责人的审核，经局试验所试验合格后投运，合格的《试验成绩单》由试验所转交供电所，安装后再移交给用电科备案，并由用电科复印一份交生计科建立《固定资产卡片》和管理，无局试验所的《试验成绩单》，任何单位和个人不得擅自送电，否则后果自负。

四、备用变压器的管理：各单位的备用变压器，在调整负荷或因配变事故需要投入运行的，必须办理登记手续，经所长批准配变专责和技术管理人员签字后才能投入运行，各单位一律不得以任何借口擅自外借和外租变压器；五、配变大修和更新改造的管理：配变大修个更新一律由局统一有计划安排进行，凡S7及以下系列的配电变压器大修改造后，能改成S9以上的必须改，不能改的，只做一般修理。

凡更新的必须是S9以上系列的节能性配变。

用户自管的配变在大修或改造时也同样采用S9以上系列的，否则不予送电。

对于事故烧损的变压器，局安保科、生计科有关人员必须到现场对事故进行调查分析，划清责任，找出事故原因，局产权由用户责任造成的，由用户负责修理费用，供电所责任烧损的，由局按有关规定处理，并统计为供电所的配变事故率。

运行部安全管理制度范本一、总则为了维护公司运行部的安全，保护员工的生命财产安全，提高工作效率，确保运行部的正常运转，特制定本安全管理制度。

二、安全责任1. 运行部负责人是运行部的安全管理工作的第一责任人，必须严格遵守国家、行业和公司的安全管理制度和规定。

2. 运行部负责人必须确保运行部内部建立健全的安全管理组织架构，明确安全管理的职责和权限。

3. 运行部负责人要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

三、安全生产管理1. 运行部要制定并执行安全生产管理制度，包括设备安全管理、作业安全管理、事故应急管理等。

2. 运行部要加强对设备的安全检查和维护，确保设备的正常运行和安全使用。

3. 运行部要对作业环境进行合理规划和布置，确保员工的安全和舒适。

4. 运行部要建立健全事故应急预案，并组织演练，提高员工应对突发事故的能力。

四、安全防范措施1. 运行部要加强对外部安全风险的防范，包括火灾、盗窃等。

2. 运行部要建立健全内部安全监控系统，及时发现并处置内部安全隐患。

3. 运行部要加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

五、安全教育和培训1. 运行部要定期组织安全教育和培训活动，向员工普及安全知识，提高员工的安全意识。

2. 运行部要根据员工的不同岗位和职责，进行具体的安全培训，提高员工的安全技能。

六、安全评估和改进1. 运行部要定期进行安全评估，发现存在的安全隐患，并及时采取措施进行改进。

2. 运行部要建立健全安全监测和报告制度，及时汇报安全情况，确保上级和相关部门能够及时掌握运行部的安全状况。

七、违章违纪处理1. 对于违反安全管理制度和规定的行为，运行部要进行严肃处理，包括警告、罚款、解聘等。

2. 运行部要建立健全违章违纪处理制度，确保处理工作的公正性和透明度。

八、安全奖励和表彰1. 运行部要定期进行安全检查和评比，发现安全工作出色的个人和团队要及时给予奖励和表彰。

2. 运行部要建立健全安全奖励和表彰制度，确保安全工作得到及时肯定和激励。

2024年供配电设备安全运行管理规第一章总则第一条为了保障供配电设备的安全运行，提高电力供应的可靠性和供电质量，维护用户的用电权益，根据《中华人民共和国电力法》及相关法律法规的规定，制定本管理规定。

第二条本管理规定适用于全国供配电设备的安全运行管理，包括变电站、配电站、电缆线路、开关设备等供配电设备。

第三条供配电设备的安全运行应当确保供电的连续性、稳定性、安全性和经济性，并符合环境保护的要求。

第四条供配电设备的运行管理应当实行统一领导、分级管理、责任明确、协调配合的原则。

第二章供配电设备的基本要求第五条供配电设备应当符合国家标准的规定，具备相应的技术指标和性能要求。

第六条供配电设备的设计、制造、安装、调试和运行维护应当符合国家标准和技术规范的要求，具备相应的安全保护措施。

第七条供配电设备应当经过定期的检查、测试和维护，确保设备的正常运行和安全可靠。

第八条供配电设备的运行应当按照设备的使用年限、环境条件和负荷情况进行合理调整，确保设备的性能和寿命。

第九条供配电设备的故障处理应当及时、准确、彻底，保证设备的安全运行。

第三章供配电设备的运行管理第十条供配电设备的运行管理应当建立健全相应的管理制度和操作规程，确保管理的科学性、规范性和有效性。

第十一条供配电设备的运行管理应当明确所属单位的责任和义务，建立健全运行管理的组织机构和工作责任体系。

第十二条供配电设备的运行管理应当建立完善的运行记录和数据统计制度，及时掌握设备的运行情况和故障信息。

第十三条供配电设备的运行管理应当建立健全的检修计划和预防维护措施，确保设备的定期检修和维护。

第十四条供配电设备的运行管理应当建立完善的事故应急预案和演练机制，提高应急处理措施和能力。

第十五条供配电设备的运行管理应当建立健全的设备台账和档案管理制度，确保资料的完整性和安全性。

第四章监督和检查第十六条地方电力监管部门应当加强对供配电设备运行管理的监督和检查，保障设备运行的安全性和可靠性。

变电所运行管理的八种制度1. 设备维护制度：确保变电所设备的正常运行和使用，及时进行维护和修理，预防设备故障和事故的发生。

2. 安全保障制度：制定安全操作规程和安全管理措施，确保变电所的运行安全，防止火灾、事故等安全风险。

3. 值班管理制度：制定值班人员轮班、值班记录和应急处置流程，并进行培训和演练，保障变电所24小时不间断的运行监控。

4. 突发事件应急管理制度：建立应急预案，明确不同突发事件的应急措施和应对流程，提高变电所在突发事件中的应急处置能力。

5. 质量管理制度：确保变电所运行管理的质量，包括设备检验、运行数据分析、巡检和故障排查等方面。

6. 人员管理制度：对变电所工作人员进行选拔、培训和评估，建立规范的人员管理流程，提高人员素质和工作效率。

7. 环境保护制度：遵守环保法律法规，制定环境管理措施，减少变电所对环境的影响，保护生态环境。

8. 能源管理制度：根据变电所的能源消耗情况，制定能源节约管理措施，提高能源利用效率，降低运行成本。

变电所运行管理的八种制度（2）1. 运行管理责任制度：明确变电所运行管理的责任和权限，规定各级管理人员的岗位职责和工作任务，确保变电所的运行管理得到有效的执行和监督。

2. 安全生产制度：制定变电所安全生产管理的规范和程序，包括安全操作规程、事故应急预案、设备维护和检修制度等，确保变电所的安全生产工作得到有效的落实。

3. 设备管理制度：规定变电所设备管理的要求和要点，包括设备巡视、保养和维修等方面的工作，确保变电所设备的正常运行和维护。

4. 值班管理制度：明确变电所值班人员的职责和工作流程，包括班次交接、巡视检查和异常情况处理等内容，确保变电所的24小时值班工作得到有效的组织和管理。

5. 财务管理制度：规定变电所财务管理的要求和程序，包括预算编制、成本控制和费用报销等方面的工作，确保变电所的财务管理工作得到有效的监督和控制。

6. 人员培训制度：制定变电所人员培训管理的规定和计划，包括岗位培训、安全培训和技能培训等方面的内容，确保变电所的人员具备必要的知识和技能。

变更管理安全制度为了确保变更管理的安全性，需要以下几个方面的制度和措施：一、变更管理的组织架构变更管理应该有明确的组织架构和职责划分。

主要包括变更管理委员会、变更管理团队和变更管理负责人。

1.变更管理委员会：由高层管理人员组成，负责审批和监督变更管理的策略、政策和流程。

委员会应该制定变更管理的目标和指导原则，并批准重大变更。

2.变更管理团队：包括系统管理员、网络管理员、数据库管理员等相关人员，负责具体的变更管理操作。

团队成员应该具备专业知识和经验，能够有效地管理和处理变更。

二、变更管理的流程和控制变更管理应该有明确的流程和控制措施，确保变更过程的安全和可靠性。

1.变更请求：对于用户的变更请求，应该进行认真的评估和审批。

对于重要的变更，需要进行详细的规划和风险评估。

2.变更计划：在变更执行前，需要制定详细的变更计划，包括变更的时间、地点和具体步骤。

变更计划应该充分考虑变更对系统的影响和风险。

3.变更执行：在变更执行过程中，需要严格控制变更的范围和时间。

对于较大的变更，可以采取分阶段执行的方式，减少系统的风险。

4.变更验证：在变更完成后，需要进行变更验证，确保变更达到预期的效果，并且没有引入新的问题。

变更验证应该由专门的团队进行，以确保质量和安全性。

三、变更管理的安全控制为了确保变更管理的安全性，需要采取一系列的安全措施和控制措施。

1.变更权限控制：严格控制用户对变更管理系统的权限，只有经过授权的用户才能够进行变更操作。

对于敏感的变更，可以采用多重身份验证的方式。

2.变更备份和恢复：在进行重要的变更前，需要对系统进行备份，并确保变更能够进行完整和可靠的恢复。

备份和恢复控制应该由专门的团队进行。

3.变更监控和报告：对变更过程进行监控和报告，及时发现和处理异常情况。

监控和报告控制应该具备实时性和准确性。

4.变更安全审计：对变更过程进行安全审计，确保变更的合规性和安全性。

安全审计应该由独立的团队进行，以保证审计的客观性和公正性。