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2024经济学院课堂教学质量月活动总结总结：2024年经济学院在本月开展了一系列提高课堂教学质量的活动，目的是进一步提高学生的学习效果和满意度。
通过教师培训、学生评价和课程改革，取得了显著的成果。
一、教师培训：在本月，经济学院组织了多次教师培训活动，旨在加强教师的教学理念和教学方法。
首先是专业知识讲座，包括经济学研究前沿和最新进展的分享，使教师了解最新的学术动态，并能在课堂上引入相关内容。
其次是教学方法培训，教师参与了翻转课堂、案例教学和小组讨论等多种教学模式的培训，提高了教学效果和教学质量。
二、学生评价：经济学院在本月还进行了课堂教学质量的学生评价活动，通过为每堂课程分发评价表，学生可以对老师的教学效果、教学内容和教学环境进行评价。
通过学生的评价，可以了解到学生对教学质量的满意度，并及时发现问题和改进不足之处。
评价结果将会对教师的绩效评估和奖励制度产生影响，激励教师积极投入到教学工作中。
三、课程改革：根据学生评价和教师反馈，经济学院对课程进行了一些改革，并引入了一些创新的教学方法。
首先是更新了一些教材和课程内容，使之更加符合当今社会的经济发展状况。
其次是增加了一些实践环节，如实地考察和实习，提高学生的实际操作能力。
还引入了一些案例分析和小组讨论的教学模式，增强了学生的学习积极性和合作能力。
总的来说，2024年经济学院在提高课堂教学质量方面取得了显著的成果。
通过教师培训、学生评价和课程改革，提高了教师的教学能力和教学满意度，也增强了学生的学习积极性和学习效果。
这些努力将进一步促进学生的综合素质提升和就业竞争力。
但同时，还存在一些问题，如教师培训的深入程度和教学改革的执行力度等方面有待进一步加强。
希望在未来的工作中，能够继续改进和完善，为学生提供更好的教学质量。
2024年教学质量活动月总结____年教学质量活动月总结一、活动背景____年是我校教学改革的关键之年，为了进一步提高教学质量，加强教学管理，我们于今年9月份开展了一场全校范围内的教学质量活动月。
此次活动旨在促进教师教学能力的提升，激发学生的学习兴趣，并通过有效的反馈机制来改进教学过程和结果。
二、活动内容1. 教师培训：我们组织了一系列的教师培训活动，包括教学方法培训、教育技术应用培训、课程设计培训等。
培训以理论和实践相结合的方式进行，通过专家讲座、案例分析、小组分享等形式，提升教师们的教学水平。
2. 课堂观摩：在活动月期间，开展了多次课堂观摩活动。
通过邀请优秀教师进行公开授课，使其他教师能够学习到先进的教学方法和方式，提高教学效果。
3. 学生评价：我们采用了学生评价的方式来了解教学情况。
每位学生都对所有任课教师进行了评价，包括对教学内容、教学方式、作业批改等方面的评价。
通过学生的反馈，我们能够及时了解教学问题，并进行针对性的改进。
4. 教学创新：为了鼓励教师进行教学创新，我们设立了教学创新奖，对在教学过程中有创意、有成效的教学方法和教学内容进行表彰和奖励。
这不仅提高了教师的教学积极性，也促进了教育教学的创新发展。
三、活动成果1. 提高了教师的教学水平：通过培训和观摩活动，我们的教师们学到了许多先进的教学理念和方法，提高了教学水平。
他们对教学内容进行了优化和调整，注重培养学生的创新思维和实践能力。
2. 激发了学生的学习兴趣：通过丰富多样的教学方式和活动，学生们对学习产生了浓厚的兴趣。
他们积极参与课堂讨论，乐于探索和实践，提高了学习效果。
3. 加强了教学管理：通过学生评价和教师观摩活动，我们建立了一套完善的教学管理机制。
教师们能够及时了解自己的不足和问题，并进行改进和提升。
4. 推动了教育教学改革：通过教学创新奖的设立，我们为教育教学改革注入了新的活力和动力。
教师们不断探索创新，提出了许多有益于教育教学改革的建议和方案。
Knowing the world without being sophisticated is the most kind-hearted maturity.勤学乐施积极进取（页眉可删）质量月活动工作总结范文6篇质量月活动工作总结篇1一、提高思想统一认识在学校进行“教学质量月”活动的动员会后，教研组负责人高度重视，首先组织全组老师开会，决定要有创造性地完成学校布置的各项任务，要将“教学质量月”的活动要求与学校的教学管理规范统一起来，要将“课堂教学和教学评价”的主题落实到实处，并召开了组长会议，要求利用一次集体备课时间专门研究如何完成“教学质量月”活动的任务。
二、交流经验，共同提高。
在“教学质量月”的活动中，除了我们上研究课的教师精心准备之外，备课组也充分发挥了集体智慧，体现了团结合作的精神风貌，每一次都能想办法调课，听课人数多，尽量每节课都评议和交流，达到了共同学习、共同研究和共同提高的目的。
“教学质量月”活动期间，“班级轮流、人人参与、进度统一、中心备课”式的有序进行，这对教学规范管理是极大促进，这对教师业务素质提高是极大推动。
三、认真教学，勇于创新如在教学上一味讲细、讲全，就难以达到共振之效果。
因此，我在教学中注意恰当地给学生思维的时空，延迟判断，让学生思，让学生说，让学生做，这是十分重要的。
跟踪教改中出现的各种情况注意优化方法。
每一节课，我都根据反馈的情况，做好课后反思、总结，写好课后得失谈。
还有对学生加强学法指导。
根据各自的具体情况帮助每个学习困难生完善学习方法，养成良好的学习习惯，使他们理解、配合教改实验，形成良好的学习理念，使他们既知道该做学习，又知道怎样做能品尝到学习成绩提高的喜悦，给他们“指点迷津”，减少学习的盲目性。
具体做法是通过面谈、面改作业、面改试卷进行指导，进行学习方法，心得交流。
质量月活动工作总结篇2遵照市局统一部署，围绕20__年质量月主题“迈向质量时代建设质量强国”，我站认真制定了《20__年宜宾市建设工程“质量月”活动方案》，用心组织全市质量安全监督机构和建设、施工、监理等企业扎实开展了质量月各项活动。
有关教学质量月活动总结4篇有关教学质量月活动总结4篇总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们来为自己写一份总结吧。
我们该怎么写总结呢？下面是整理的教学质量月活动总结4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教学质量月活动总结篇1老师们：大家好。
自从我校提出“以目标管理课堂”的理念以来，目标意识已经深入人心。
本次常规教学质量月活动，我们传承以往的做法，在课堂建设中，继续以目标管理课堂，探索课堂学习目标设置、达成、评价的一致性。
在主题教研中，设置两个主题，一是通过探索学科课程整合，有效落实国家课程；二是探索通过评价促进教学的策略，应该说对这两个问题，又有了新的认识和进步。
现将情况总结如下：一、活动开展情况1、上课本次安排了三个层次的研究课：一是备课组内的研究课，共上课节；二是名师和部分青年教师观摩课，共上课10节；三是青年教师和新到我校任教教师的随堂课22节。
不同层次的研究课，为探索课堂学习目标设置、达成、评价的一致性，特别是如何根据学习目标和学习内容设置评价办法，以及如何利用评价建设课堂，提供了不同的视角。
通过观课、议课，表现出的好的方面是：一是目标意识普遍较强，能够根据课标和学习要求设置学习目标；二是在课堂教学中能够根据学习目标展开教学，并设计多种学习任务，采取多种学习方式；三是在学生学习指导上有较强意识，指导比较具体、可操作。
需要继续提高的地方是：一是在目标的呈现上方式改变的不是太多，学生齐读或教师读还比较普遍，方式还可以多样，要以达到目的为标准；二是个别学科学科为不够浓，个别失去了学科特色；三是目标设置时，考虑学生因素不够突出。
2、观课质量月期间，大家能够根据要求观课，共观课2383节；除请假的3位教师未交听课记录外，其他全部上交。
从数量上来说，年轻教师观课较多。
本次观课较多教师是：苏小康43节，李慧敏28节，任焰27节，任宁宁27节，牛旭毅21节，刁苗苗20节，王艺博20节，张志鹏20节；平均观课最多的教研组是：生物组、初中数学组、初中语文组。
有关教学质量教学工作总结3篇教学质量教学工作总结篇1为了能全面提高教学质量，将课堂的各项工作落实到了实处，现将我院课堂教学质量月活动的开展情况总结如下：一、领导重视、加强宣传、认真组织，确保课堂教学质量月活动按计划、分阶段的扎实、有序实施(一)成立经济学院课堂教学质量月活动领导小组组长：李__、杨__成员：李__、曲__、李__、王__、周锐、李__、娄__(二)加强宣传、广泛动员全院师生积极参与，成效显著1、以加强学风建设为导向，学生科适时将学校和学院关于课堂教学质量月活动的相关安排和本科教学评建工作动态传达到全院学生，增强了学生对教学评估重要性的认识，提高了学生学习的主动性和自觉性。
2、以强化服务意识为中心，教学科对校、院两级各种教学文件进行归档、整理、补充和完善，并在学院上公布，以制度化、规范化的方式鼓励全院教职员积极投身到学校课堂教学质量月活动及本科教学评建工作中。
3、以提高课堂教学质量和完善教学基础材料为重点，在对学院前一阶段的教育、教学和评建工作进行总结的基础上，鼓励教师结合专业特点，努力提高课堂教学水平，形成了教学系(专业)、课程组的教学特色和亮点。
二、加强制度建设、充分发挥教学科的主体作用，重视有针对性地开展活动，强化督促、检查工作，努力将各项措施落到实处我院在课堂教学质量活动月期间，遵循“以评促建、重在建设”的评建工作思路，全体教师在院党、政领导的带领下，通过对学院整体教学工作开展情况的回顾和总结，与校教务处和评估办共同举办评建工作情况沟通会、派出两位教师参加由清华大学教育研究所主办的第七届“建立高等学校教学质量保障体系与教学评估”研讨会，启动教学科与教学系主任联席会议机制，完善教学文件的归档整理和网络办公系统，聘请具有多年教学管理工作的老教授担任院级教学管理工作督导员，举办北大博士面对面、考研动员报告会、青年教师课堂教学竞赛、课堂教学文件及作业展评，召开院级“学生教学信息员”工作会议、“教学评建”情况学生通报会、教师和学生代表座谈会，开展教学名师示范教学讲座、青年教师教学方法培训、院领导接待日和院系领导听课等活动，动员全院师生广泛参与，真正实现了学院教育教学质量和本科教学评建工作的新突破。
2024年教学质量月的活动总结三2024年教学质量月已经圆满结束，为期一个月的活动取得了丰硕的成果。
在这一个月的时间里，学校组织了一系列的教学质量月主题活动，各个学科教师积极参与，通过多种形式的教学实践和交流，不断提升了课堂教学效果，推动了学校教学质量的提升。
以下是对这个月的活动进行总结。
1. 活动组织为了保证活动能够顺利进行，学校成立了教学质量月活动组织委员会，由校长担任组长，教务处、各个学科组组长担任副组长，各个学科组成员担任委员。
活动组织委员会制定了活动的总体方案和具体活动安排，并对各个学科组的活动进行指导和协调。
2. 主题活动安排教学质量月的主题活动分为两个部分，分别是教师培训和课堂教学实践。
（1）教师培训：通过邀请专家学者进行讲座、举办教师座谈会等形式，向教师传授先进的教学理念和方法，提升教师的教学技能和专业素养。
教师培训的内容涵盖了教育心理学、课程设计与评价、教学技巧等多个方面，使教师能够更好地应用新的教育理念和方法进行课堂教学。
（2）课堂教学实践：各个学科组根据各自的特点和目标，制定了具体的教学实践活动方案。
活动包括课堂示范观摩、同课异构、集体备课等。
通过观摩优质课堂，教师可以学习到同事们的教学方法和技巧，共同研究教学问题，相互促进和提高。
3. 活动成果教学质量月的活动取得了令人满意的成果。
（1）教师培训方面，通过专家的讲座和座谈会，教师们对教育心理学、课程设计与评价等方面的知识有了更深入的了解。
许多教师表示，通过培训，他们掌握了一些新的教学方法和技巧，能够更好地引导学生学习，提高教学效果。
（2）课堂教学方面，通过观摩优秀课堂和集体备课，教师们相互学习、交流、讨论教学问题，互相启发、共同进步。
一些学科组还进行了同课异构活动，通过不同教师的讲解方式和教学方法，让学生们获得多元化的学习体验。
4. 存在的问题和建议在教学质量月的活动中，也存在一些问题。
（1）活动时间安排紧张。
一个月的时间对于教师来说，有些紧张。
2024教学质量月活动工作总结(6篇)教学质量月活动工作总结1（约2457字）我校按照上级文件精神，围绕“打造优质课堂，提高教学质量”的活动主题开展了一系列活动。
这次教学质量月活动，在学校领导的关心支持下，教导处组织教师和学生积极参与各种活动，使得本次活动取得了很大的成绩，取得了较好的效果，现将“教学质量月”开展情况综述如下：一、精心组织，宣传发动为了组织好“教学质量月”活动，教导处宣传发动，召开了教研组长会议，负责制定活动方案。
利用每周一业务学习时间，对方案进行研讨，分组组织全体教师认真学习，吃透精神，要求人人参与“教学质量月”活动。
同时在校园贴标语，拉出条幅、横幅，营造氛围。
激发全体教师参与兴趣。
二、落实活动，责任到人为了有效实施“教学质量月”活动方案，真正把活动落到实处，取得实效，我校在制定的工作计划中，注重层层落实，责任到人，并规定完成工作的质量和任务的期限。
在整个“教学质量月”活动中，我们具体做了以下工作：1.抓认识，开展教学理论的学习活动2月底教导处组织教研组长进行了备、教、改、辅等常规工作检查，并进行现状分析，了解存在的问题。
针对的问题组织教师学习各科课程标准和相关理论，进一步开展研讨，进行集体备课，提高教师们夯实对各学科常规教学各环节的认识。
2.抓规范，认真落实常规教学各环节课堂教学是完成教学任务、实施素质教育的主渠道，是经常性教学组织形式，每位教师都必须高度重视课堂教学的研究，不断提高自己的课堂教学水平。
通过备课、上课、作业、辅导等各项环节，强化教学中心意识，注重小事做细，细节做实，有效提高40分钟的课堂效益。
教导处利用教师例会及时将存在的问题予以反馈，在教研组长的指导下整改。
3.抓提高，扎实开展教学展示活动。
在全校开展了“课堂教学风采”展示评选活动，上课教师教风严谨，他们在课堂上展示出来的积极进取，朝气蓬勃的精神风貌，对我们全体教师而言，是非常有鼓舞的。
4.抓教研，倡导评课议课活动。
学校教学质量月活动总结范本一、活动背景为了进一步提高学校教学质量，不断推动教育教学改革，我校于今年x月x日至x月x日开展了以“优质教学、促进学生全面发展”为主题的教学质量月活动。
通过这一活动，全校师生共同参与，积极展开教学教研，提高教学效果，推动学生全面发展。
下面就此活动进行总结。
二、活动措施1.明确目标：活动开始前，我们制定了教学质量月活动的总体目标，即提高教学质量，促进学生全面发展。
具体目标有：提高教师的专业能力，提高学生的自主学习能力，提高教学评价的科学性。
2.制定计划：活动开始前，我们制定了详细的活动计划。
主要包括各项活动的时间安排、活动内容、任务分工等，确保活动的有序进行。
3.加强教研活动：在教学质量月期间，我们重点开展了各类教学研究活动。
包括教学观摩、教师讲座、教学互评等。
通过教研活动，提高教师的教学水平，激发教师的创新能力。
4.开展学生指导活动：为了促进学生全面发展，我们特别加强了学生指导活动。
包括学生的个性化发展规划，学习困难学生的辅导，学生的职业规划等。
通过指导活动，提高学生的学习主动性，培养学生的综合素质。
5.加强学科竞赛活动：在教学质量月期间，我们组织了多个学科竞赛活动，包括数学竞赛、科学实验大赛等。
通过竞赛活动，激发学生的学习兴趣，提高学生的学科能力。
三、活动成果1.教师专业水平提高：通过教学质量月活动，教师充分参与各项教研活动，与其他教师交流教学经验，共同研究教学方法。
教师的教学水平得到了明显的提高，更加注重培养学生的创新思维和实践能力，课堂教学效果明显改善。
2.学生学习能力提高：通过教学质量月活动，学生的学习能力得到了有效提升。
教师根据学生的个性化需求，开展了针对性的指导活动，激发了学生的学习兴趣，提高了学生的学习主动性。
学生在学科竞赛中取得了优异成绩，不断提高学术水平。
3.教学评价科学化：通过教学质量月活动，我们进一步完善了学校的教学评价体系，制定了科学合理的评价标准。
2024年下学期“教学质量活动月”工作总结教学质量活动月工作总结为了进一步提高教学质量，激发教师教学创新能力，我校于2024年下学期开展了“教学质量活动月”。
活动月期间，全校各级各部门积极投入，共同努力，通过开展一系列教学研讨、交流、观摩活动，全面提升教学质量。
下面，我将对本次活动的开展情况进行总结。
一、组织筹备为了确保教学质量活动月圆满成功，学校成立了专门的领导小组，负责活动的统筹、规划和组织工作。
领导小组成员由学校主要领导、教务处、教研室和学科带头人等组成，形成了一个高效的工作团队。
在筹备阶段，领导小组召开了若干次会议，明确了活动的目标和任务，并制定了详细的工作计划。
为了确保活动的质量和效果，领导小组还邀请了一些教育专家和优秀教师参与其中，提供专业指导和经验分享。
通过这些努力，我们为活动的顺利开展打下了坚实的基础。
二、活动开展教学质量活动月正式启动后，各部门按照工作计划，积极开展各项活动。
首先，学校组织了一系列的教学研讨会，让教师们分享他们的教学经验和教学方法，并从中学习借鉴。
研讨会邀请了一些教育专家和优秀教师作为主讲人，他们与教师们进行深入的交流和互动，激发了教师的教学研究热情，促进了教师的专业发展。
其次，学校还组织了一系列的教学观摩活动，让教师们互相观摩、学习借鉴。
观摩活动涵盖了多个学段、多个学科的教学内容，使教师们能够更全面地了解和把握教学的需求和趋势。
另外，学校还鼓励教师们开展教学创新实践活动，通过设计并实施一些教学项目，推动课堂教学的改革。
学校给予了一定的经费和资源支持，为教师们的实践提供了保障，同时也给予了必要的指导和评价，以促进教学创新的不断发展。
三、成果展示教学质量活动月的开展取得了显著的成果。
一方面，通过活动的开展，教师们的教学能力得到了显著提升。
他们在活动期间，积极参与各类研讨和观摩活动，与同行们进行学习交流，共同解决教学中遇到的难题，提高了自己的教学水平和专业素养。
另一方面，学校的教学质量也得到了明显的提升。
教学质量月活动总结在过去的一个月里，我们学校开展了一系列的教学质量月活动。
这次活动旨在提高教师教学质量，促进学校教育教学水平的整体提升。
通过活动的展开，取得了一些显著的成效和经验，但也存在一些不足之处。
一、活动的组织和设计活动组织方面，我们学校倾注了大量的心血，充分重视活动的设计和筹备工作。
在活动开始之前，学校制定了详细的活动方案，明确了活动目的、内容、时间表以及相关的工作任务。
此外，学校还成立了活动策划小组，负责具体的活动组织和协调工作。
活动的组织和设计为后续的活动顺利进行提供了有力的保障。
二、活动内容和形式本次教学质量月活动的内容和形式十分丰富多样。
活动中包括了教学观摩、教学比赛、教学研讨会等多个环节。
教学观摩环节通过邀请优秀教师进行课堂观摩和互动交流，激发了教师的教学热情，并促使教师之间进行教学经验分享。
教学比赛环节通过组织各科目的教学比赛，提高了教师的竞争意识和教学能力。
教学研讨会环节通过专家学者的指导，对教学中存在的问题进行深入剖析和研究，推动了教师教学能力的提升。
三、活动取得的成效通过本次教学质量月活动，我们学校取得了一系列的成效。
首先是教师教学能力得到了提升。
通过观摩、比赛和研讨等环节，教师们加深了对教学的认识，提高了自身的教学水平。
其次是课堂教学质量得到了明显的提升。
教师们通过本次活动对教学经验的交流和研讨，掌握了一些新的教学方法和手段，提高了自己的教学质量。
另外，学生的学习兴趣和学习效果也得到了改善。
优秀的教师示范课让学生对课堂教学产生了浓厚的兴趣，激发了他们学习的动力。
四、活动存在的不足在活动过程中，我们也发现了一些问题和不足之处。
首先是活动存在着参与度不高的现象。
虽然我们设定了奖励机制来激发教师的积极性，但仍然有一些教师对活动不够重视，参与度不高。
其次是活动形式单一。
大部分活动仍以课堂教学为中心，缺少一些多样化的教学形式和活动内容，对于教师的教学能力提升和学生的综合素养培养有一定限制。
学院教学质量月工作总结4月8日至5月8日，学院在全校范围内开展了“教学质量月”活动。
一、指导思想：此次“教学质量月”旨在进一步贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见(〔xxxx〕16号文件)》和省教育厅《关于印发xxxx普通高等学校教学质量与教学改革工作实施方案的通知(〔xxxx〕67号文件)》精神，在全院范围内全面实施1231工程，落实我院“内涵年”建设的各项任务，提升我院教育教学质量。
二、活动宗旨：以教学常规管理为手段，严格执行教学管理规范，提高教育教学质量;严抓师德师风建设，提高教师队伍整体水平;狠抓课堂纪律，构建良好学风;创“一流的教师队伍、一流的教学质量”。
通过“创精品意识、展教师风采、促教风建设”这一主题来带动教学质量的全面提高。
三、具体措施：为落实“教学质量月”工作，学院召开了“教学质量月”动员大会，进行了周密的安排，制定了详细的实施方案。
在整个“教学质量月”期间，学校开展了听课检查，院领导和有关人员深入到教学一线，到课堂听课检查教学情况;安排进行了学风教风检查、观摩教学等活动，组织召开了教师评教会，专家讲座，学生问卷调查等一系列活动。
目前，学院顺利完成了“教学质量月”的工作任务。
现将“教学质量月”工作总结如下：1、学院领导重视，宣传组织工作到位学院成立以教学主管院长为首的、系部主任为成员的“教学质量月”活动领导小组，具体负责活动的开展和各项工作任务的落实。
学院首先从提高认识，统一思想入手，召开全院教职工动员会议。
进行全面发动,人人参与。
使大家充分认识活动意义和活动内容;利用校园网、宣传横幅等多种途径，广泛开展“教学质量宣传月”活动专题有关内容的宣传报道。
通过宣传和动员，使我院师生充分认识本次活动月的重要意义和开展进程。
各系部组织教师和教学管理人员认真学习教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见(〔xxxx〕16号文件)》和省教育厅《关于印发xxxx普通高等学校教学质量与教学改革工作实施方案的通知(〔xxxx〕67号文件)》精神，以及《xxxx职业学院教学管理规范》等各种文件及管理规定。
通过学习，全院教职员工对高职高专教学工作的指导思想、主要任务和新形势下对高职院校的要求有了较为全面的认识。
2、通过各种教学活动促进质量月工作全面开展(1)通过教学常规检查和制度建设，促进教学秩序规范化在“教学质量月”期间，学院对教学秩序进行了重点检查。
主要是加大了系部教学秘书的常规教学检查力度，并进行了教学突击检查活动。
通过教学秘书教学反馈工作会反映上来的情况看，根据“教学质量月”活动的要求，各系部的教学秘书配合教务处主要检查学生的迟到、早退现象，教师上下课，课堂纪律及晚自习等情况，及时处理教学事故，确保本系教学班级良好的教学秩序。
从教师方面看：通过本次的“查课活动”，所有教师的纪律意识和敬业精神全面得到了加强，迟到、早退等情况得到了有效的控制，教师的教案及教学过程进一步规范化，教学效果也有了明显的提高。
从反映上来的情况看，教师在遵守教学秩序、执行教学规范上合格率在98%以上;课程教学进度执行情况较好，对学生作业的布置和批改都比较及时，学生反映良好;学生方面：主要表现在课堂纪律和出勤方面。
通过大家这一个月的共同努力，学生迟到、旷课、上课讲话、吃东西、打电话、听歌曲、随意进出、睡觉、看小说、不带课本等现象得到了明显的改善，大大提高了教师的教学热情。
在教学制度的修订上，本月召开了教研室主任工作会议，就教学计划的制定提出了具体的方案和措施，对各专业教学计划的制定做出了规范的统一要求，并规定了具体的完成时间。
各教研室主任将本月在教学及日常工作中发现的问题、遇到的困难进行了汇报和交流，大家共同探讨出解决方法，本次会议取得了非常好的效果。
(2)通过开展“高级教师赛讲”活动，促进了教师队伍建设，带动了教师开展相互听课等日常教学交流活动。
在“教学质量月”期间，主管院长、教务处长和各系部主任对全院任课教师(包括外聘教师)进行每人多达20余节的听课。
为了推动我院教师整体水平提高及我院副高职教师在教学内容、教学方法及教学手段上的革新，强化广大教师开展研究型教学的意识和能力，推动人才培养质量的全面提升，学院组织开展了副高职教师优质课评比活动。
通过活动，全面检验了我院副高职教师的课堂教学水平。
本次活动全院共有47名专兼职的副高职教师首先参加了系部的第一轮评选，各系部按比例共推选出15名教师参加学院的优质课评比。
最后评出一等奖3名，二等奖6名，三等奖6名，根据各系部的组织情况，参赛教师的表现，又评出优秀组织奖一个。
在活动期间，各系部积极组织教师开展预评活动，加大各系部(教研室)(教研室)教师之间开展相互听课、评课等日常教学交流活动。
有力的推动了我院教师教学水平的全面提高。
在点评会上，大家各抒己见，或就整体，或就一节课，或就某一方面谈出自己的认识和看法。
大家一致认为，本次优质课评比反映出我院副高职教师整体素质高、基本功扎实的特点，这些教师能够做到各类知识融会贯通，教法设计科学合理，教学手段运用自如，课堂驾驭得心应手。
每一节优质课不仅仅凝聚着参赛教师的心血，也凝聚着各系部、教研室所付出的心血。
可以说这次全院副高职教师优质课评比是非常成功的，既展现了我院副高职教师的风采，也为青年教师树立了榜样，尤其是体现了教师团队精神。
达到了活动的目的，学院将在以后的每个学期了都开展类似的活动，以推进我院教学水平的全面提高。
(3)通过“精品课建设”的讲座，使我院精品课建设迈上新台阶为实现我院建设示范性高职院校的目标，进一步提高教学质量，推动专业、课程建设工作的开展，在“教学质量月”活动期间，我们请单忠刚老师做了一次《精品课建设》的精彩讲座，他从“精品课程建设的思路”、“精品课程建设的管理”、“精品课程建设实例”等三个方面介绍了创建精品课的方法。
通过此次讲座，老师们不仅对完成精品课程建设有了全新的感受，而且对推动精品课程建设，强化专业建设，促进学院内涵年发展起到了积极的作用。
(4)通过教学督导、学生反馈调查，进一步促进学风、教风的良性发展。
在“教学质量月”期间，教学督导老师平均听课57节。
总体上看通过质量月各项活动的开展，教师热情饱满，认真备好每一堂课，课堂教学效果明显高出以往。
从学生反馈情况来看：学生对本专业日常的信息反馈和问题的解决谈了想法和意见，并对任课教师提出的具体的建议和评价。
通过与教师的交流，使任课教师管理和驾御课堂的能力、教学模式的转变有了进一步的提高。
(5)通过科研实训工作的有效开展，促进了学生实践动手能力的进一步提高。
在“教学质量月”期间，学院、系部在实习实训方面作了大量卓有成效的工作。
上到学院领导，下到各系部，多方联系，积极运做，取得显著成效。
全院共完成10个班级,300多人的常规实习工作。
其中07(3)、07(5)电子商务班的认知实习充分利用学院现有资源,进行商品网上购物演练,取得较好效果;07(3)计算机专业学生的认知实习突出实践技能,为学院计算机房更新设备,解决了实际问题,能力获得提高;06(3)电子信息技术利用废旧器材开展手工焊接训练,为相关专业同类实训工作积累了经验;煤炭系05( 5)选煤专业到四个民营企业实习,对我市“焦都”的发展定位有了充分的理解,立志好学成才,建设家乡。
同时教务处完成了毕业生实习报告的设计印刷工作，完成了七煤集团支援学院的电器设备安全运达并进行清理工作,现以开展实训授课。
为落实人才质量工程打下了坚实的基础。
科研工作取得了新进展。
教务处加强了对学院各层次科研课题的管理，对每项课题进行检查，督促课题负责人按照课题研究计划进行研究;完成了科研工作管理规章制度网上查询工作，发布了邮箱地址。
组织召开了07年批准立项的省高教学会13项科研课题，省职教学会12项课题，省厅科技处2项课题和学院级课题开题工作会议。
组织参加省高教学会08年5月第十五次优秀科研成果评奖活动中国职业技术杂志主办的“亚龙杯”论文评选工作;在工作中全院教师积极踊跃，体现出对科研工作的浓厚兴趣。
总之，在学院领导的正确领导下，各系部的全力支持下，全体教师的共同努力下，全院学生的大力配合下，我们圆满的完成了质量活动月的各项工作，取得了良好的效果。
但同时我们也要看到“教学质量工程”，关系到学生培养目标的实现，是学院办学成功与否的关键之所在，这是一个长效机制，是我们每时每刻都要关心的工作。
我院在教学质量工程上做得还远远不够，与学院的目标还有差距。
今后我们一定会在学院的指导下，在各部门的支持下，稳步扎实地、不遗余力搞好“教学质量工程”，培养合格、适用的高职人才。
三、主要建议及措施1、继续加大投入，进一步满足教学需要继续引进人才，充实教师队伍，同时也要加强对现有青年教师的培训投入，通过师资队伍的建设和教师教学水平的提高来保证教学质量。
继续加大对实验室建设的投入，扩大实验室面积，增加仪器设备;整合全校实验室资源，合理利用现有资源，做到资源共享，物尽其用，物尽其能。
2、加强师德和教风建设教师应具有高尚师德、优良教风和敬业精神，具有严谨的科学态度和高度的责任心，做到教书育人。
要把主要精力投入到教学工作中，不断提高业务水平，在教学过程中以身作则，言传身教，在学生心目中树立良好的教师形象，以教风带动学风建设，从而全面促进学校良好教学风气的形成。
五月份我们准备开展一次师德师风方面的演讲比赛，以促进师德师风的提高。
3、学风建设刻不容缓学风不仅体现学生的精神风貌、学习积极性，还直接关系到学校的人才培养目标和学校的整体形象。
任课教师严抓课堂纪律是对学生进行管理教育的基本手段和途径。
教务处、团委、学生处等部门联合起来，不定时的对课堂纪律进行抽查，对无视学校纪律的学生要坚决处理。
同时也要加强对学生的教育和引导，使其走上健康成长、快乐成才的发展之路。
4、进一步加强教学管理制度建设教务处起草了《关于教学事故认定及处理办法(修订稿)》，学院、各系部应充分的利用，对学年教学质量评估中成绩优秀的教师进行奖励;对于教学效果较差、学生反映较大的教师要进行处理，对于不合格的外聘教师坚决予以解聘。
5、加强学生、教师和教学管理部门三方之间的沟通课堂上要师生互动，教学相长，营造出活跃的教学气氛;教学管理部门要加强与教师和学生的沟通，进一步发挥教学督导和学生反馈信息渠道的作用，树立管理育人、服务育人的教育教学管理理念。
6、进一步完善教学质量监控措施我院已经建立了教学质量监控体系，但还不够完善，对实习的监控手段还比较欠缺。
教务处、各系部将积极研究教学质量评价系统，对全院的教学进行科学的评价。
