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2024年学校工会工作报告范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX学校工会主席，今天我代表学校工会向各位领导和全体教职工汇报2024年的工作情况。
一、工会组织建设2024年，学校工会始终坚持服务教职工、维护教职工合法权益的宗旨，落实党中央关于工会工作的各项决策部署，加强组织建设，推进工会工作创新发展。
全年共召开各类会议10余次，定期向全体教职工进行工会工作动态和相关政策的宣传。
二、维护教职工权益2024年，工会积极投身维权工作，坚决维护教职工的合法权益。
我们设立了快速响应机制，及时解决教职工关于工作待遇、劳动保障、个人利益等方面的问题。
全年共受理教职工维权问题200起，其中成功解决170起，有效保障了广大教职工的合法权益。
三、关怀关爱教职工2024年，我们深入贯彻落实以人为本的理念，关心教职工的身心健康，关注他们的实际困难，积极开展关怀关爱活动。
我们定期组织康体活动，如篮球比赛、登山活动等，增加教职工的身体锻炼机会。
同时，我们也关注教职工的心理健康，定期开展心理咨询和辅导活动，并成立了心理疏导小组，为教职工提供个性化的心理支持。
四、提升教职工素质2024年，学校工会致力于提升教职工的素质和能力，促进教职工的个人发展。
我们组织了岗位技能培训、学术讲座、经验交流等活动，提供丰富的学习机会和资源，帮助教职工不断提高专业技能和教学水平。
全年共举办培训活动50余场，参与人数达到2000余人次。
五、推动和谐发展2024年，学校工会积极参与学校各项决策和发展工作，为学校建设和谐、稳定的发展环境做出积极贡献。
我们与学校其他机构紧密合作，共同推进教职工的创新创业项目，促进校园文化建设，建立了多种形式的沟通交流机制，增强了教职工的工作合作意识和凝聚力。
总结一年的工作，我们不仅取得了一定的成绩，也面临着一些挑战和问题。
对于2024年，我们将继续坚持以人为本的理念，加强学校工会组织建设，更好地维护教职工的权益，关心关爱广大教职工，推动教职工的素质提升，为学校的和谐发展贡献力量。
2024年度学校工会工作总结报告尊敬的校领导、各位同事：大家好！我是XX学校工会主席，今天非常荣幸能向大家汇报2024年度学校工会的工作情况。
在过去的一年里，学校工会组织团结一致，积极开展各项工作，为广大教职工努力提供服务，下面我将从工会组织建设、工会活动开展、权益维护和服务保障四个方面，向大家做一份详细的总结报告。
一、工会组织建设工会组织是广大教职工的根本利益代表，组织建设是工会工作的基础。
在过去一年里，学校工会积极加强组织建设，不断加强党对工会工作的领导，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
1.开展组织建设培训：学校工会每月举办一次组织建设培训班，针对不同层次的工会干部进行培训，提高干部的工作水平和组织能力。
2.完善工会组织档案：学校工会对全体干部和工会会员进行了全面的档案整理和登记工作，确保干部和会员信息的准确性和完整性。
3.加强工会干部队伍建设：学校工会组织定期举办工会干部培训班，提高工会干部的政治水平和工作能力，同时加强对新一届工会干部的培养和引进。
二、工会活动开展工会活动是联系广大教职工的纽带，是增进职工凝聚力和团结力的有效途径。
在过去的一年里，学校工会积极开展各类工会活动，为教职工提供了广阔的交流和展示平台。
1.文体活动组织：学校工会每月举办一次文体活动，包括篮球比赛、足球比赛、歌唱比赛等，吸引了大量教职工积极参与，丰富了他们的课余生活。
2.技能培训讲座：学校工会定期邀请专家举办技能培训讲座，旨在提高教职工的专业技能和综合素质，帮助他们更好地适应和应对工作挑战。
3.职工健康活动：学校工会组织了一系列的健康活动，包括健身操比赛、健康知识讲座等，提醒教职工注重身体健康，增强体质。
三、权益维护工会作为服务于教职工的组织，维护广大教职工的合法权益是我们的职责所在。
在过去的一年里，学校工会积极参与教职工权益维护，为教职工的合法权益提供了有力的支持和帮助。
1.合理化建议与反映意见：学校工会积极收集教职工的合理化建议和反映意见，将其向学校领导反馈，并积极协调解决问题，确保教职工的合法权益得以维护。
2024年学校工会工作总结报告5篇篇1一、引言2024年，学校工会在校党委和上级工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕学校中心工作，切实履行工会维护、建设、参与、教育的职能，加强工会组织建设，增强工会的凝聚力和向心力，为构建和谐校园做出了一定的贡献。
现将一年来的工作总结如下：二、主要工作（一）加强政治理论学习，提高广大工会干部的政治理论素质1. 认真组织学习贯彻党的十八大精神。
用党的十八大精神武装头脑，指导实践，推动工作。
2. 切实加强社会主义法治理念的学习。
通过集中学习和自学，使广大工会干部充分认识社会主义法治的内涵和意义，在全校教职工中努力营造学法、用法、守法的良好氛围。
（二）加强工会组织建设，提高工会工作的整体水平1. 进一步加强工会干部队伍建设。
通过培训、交流等方式提高工会干部的政治素质和业务能力。
2. 进一步完善工会组织机构。
根据学校实际情况，调整工会小组设置，增设学生分会，为更好地开展工会工作奠定了基础。
3. 建立健全各项规章制度。
制定和完善工会工作的各项规章制度，如学习制度、工作制度、考核制度等，使工会工作更加规范化和制度化。
（三）积极开展各类活动，丰富教职工的文化生活1. 举办庆祝活动。
今年是党的十八大胜利召开和学校建校XX周年的大喜之年，学校工会举办了丰富多彩的庆祝活动，如文艺晚会、游园活动等，丰富了教职工的文化生活，增强了学校的凝聚力。
2. 开展体育比赛。
学校工会在今年开展了教职工篮球赛、羽毛球赛等体育比赛活动，不仅锻炼了教职工的身体素质，还增强了团队合作和凝聚力。
3. 举办专题讲座。
学校工会邀请了多位专家学者，举办了多个专题讲座，如心理健康讲座、教育法规讲座等，提高了教职工的专业素养和法律意识。
（四）积极参与学校民主管理，维护教职工合法权益1. 充分发挥教代会作用。
学校工会在教代会中发挥着重要作用，通过教代会参与学校的民主管理，维护教职工的合法权益。
学校工会换届工作报告通用尊敬的校工会会员：大家好！我代表学校工会换届工作组，向大家汇报过去一年工会工作的情况和下一届工会工作的计划。
一、工会工作回顾过去一年，学校工会在校党委的领导下，认真贯彻落实党的十九大和全国教育大会精神，围绕服务职工、促进和谐稳定的目标，紧紧围绕“加强组织建设、提高服务质量、增强集体凝聚力”这一主线，开展了丰富多样的工作。
1. 组织开展各类活动。
我们积极组织开展了劳动节、党的生日、国庆节等一系列庆祝活动，丰富了职工们的文化生活。
同时，我们还组织了各类培训、讲座，提升职工的专业素养和技能水平。
2. 维护职工权益。
我们建立了职工维权专项工作组，及时处理了不少职工的合法权益问题，为职工争取了应有的权益，并积极向上级部门反映职工的意见和建议。
3. 加强沟通与协调。
我们与学校各级党组织、行政部门保持密切联系，及时沟通、协调解决职工关注的问题，促进了校工会与校方的良好合作关系。
4. 加强组织建设。
我们对工会组织进行了全面梳理，完善了工会章程，建立了健全的会员管理制度，并开展了集中培训，提高了工会干部的综合素质。
二、下一届工会工作计划我们将继续秉持服务职工、促进和谐稳定的宗旨，以建设和谐校园为目标，制定了以下的工作计划：1. 继续加强组织建设。
我们将进一步完善工会组织建设，提高工会干部的素质，加强对会员的服务和宣传工作。
同时，我们将积极推动会员之间的交流和学习，共同增强工会的凝聚力。
2. 不断拓展服务内容。
我们将根据职工的需求，增加各类服务项目，如心理咨询、法律援助等，满足职工多样化的需求。
并且，我们还将制定具体的服务工作方案，提供更贴心、便捷的服务。
3. 积极维护职工权益。
我们将进一步加强维权工作，做好纠纷调解和咨询服务，确保广大职工的合法权益得到保障。
同时，我们还将积极为职工争取更多的福利待遇，提升职工的工作积极性和幸福感。
4. 加强与校方的合作。
我们将持续加强与学校各级党组织、行政部门的沟通与协调，及时反映职工的意见和建议，促进校工会与校方的良好合作关系，共同为学校的发展做出贡献。
2024年学校工会工作报告尊敬的各位领导、各位老师、各位同事：大家好！我代表学校工会，向大家汇报2023年的工会工作。
2023年是学校发展的重要一年，也是学校工会努力为广大职工服务的一年。
在过去的一年里，学校工会积极为职工谋利益、服务职工，发挥了凝聚力和桥梁纽带作用。
下面我将从工会委员会建设、职工权益保障、职工福利提升、文体活动开展四个方面对我们的工作进行全面汇报。
一、工会委员会建设工会委员会是工会工作的重要组织机构，我们一直致力于推进工会委员队伍的建设和培养。
去年我们加强了委员队伍的培训，开展了一系列的培训活动，使委员们能够更好地履职尽责。
同时，我们还加强了工会委员之间的交流和学习，定期召开委员会会议，分享工作心得和经验，以提高工作效率和质量。
在工会委员会建设方面，我们取得了一定的成果。
二、职工权益保障维护职工的合法权益是工会的重要职责。
我们积极参与了学校的劳动合同签订工作，并与学校相关部门加强沟通，确保职工的合法权益得到保障。
在岗位安全方面，我们加强了职工安全生产知识的宣传，组织了培训和演练活动，提高了职工的安全意识和应急能力。
此外，我们还积极参与了职工的薪酬福利调研和谈判工作，确保职工的收入合理增长。
通过这些努力，职工的权益得到了有效保障。
三、职工福利提升为提升职工的福利待遇，我们积极协调学校与企业合作，为职工提供更多的福利。
去年我们成功引入了一家知名保险公司，为职工提供优质的保险服务。
此外，我们还组织了职工健康体检活动，提供了健康咨询和健康管理服务。
在职工子女教育方面，我们与社会机构合作，争取到了一定的教育资源，为职工子女提供了更好的教育机会。
通过这些努力，职工的福利待遇得到了明显提升。
四、文体活动开展文体活动是工会工作的重要组成部分，我们积极组织了丰富多彩的文体活动，提高了职工的生活质量和工作满意度。
去年我们成功举办了职工篮球赛、羽毛球比赛、健步走活动等，提供了职工进行锻炼和交流的平台。
学校工会换届工作报告学校工会换届工作报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是担任学校工会主席的林XX，非常荣幸向大家汇报学校工会的换届工作。
一、换届程序本届学校工会的换届程序非常严谨，严格按照相关规定进行。
首先发布了换届通知，然后开展了属地推荐和候选人报名、推荐代表选举、单位综合评定等环节，最后进行了全员投票选举。
我们重视每一个环节，保证公平公正的选举结果。
二、换届结果经全体会员投票，新一届学校工会成员已经产生。
其中主席为林XX，副主席为李XX、王XX、张XX、陈XX等五人，委员20人。
我们将全力把工会工作推向前进，为会员服务。
三、换届后的工作方案换届后，我提出的工作方案主要包括以下几个方面：1.加强宣传，提高会员参与度。
我们将在校内外广泛宣传学校工会的重要性和作用，引导更多的会员积极参与工会活动，发挥工会在促进教职员工团结和发展中的作用。
2.组织维权，维护会员合法权益。
我们将依法维护会员的合法权益，开展相关课程和讲座，使会员了解自己的权利和解决问题的途径。
3.支持教职员工职业发展。
我们将开展与职业发展相关的系列活动，包括职业规划、职业素养和职业培训等，帮助会员实现职业生涯规划和提高自身知识和技能。
4.加强团队建设，提高工会活动质量。
我们将加强团队建设，建立健全的内部管理机制，提高工会活动的质量，为会员提供更好的服务。
四、展望未来新一届学校工会将继续秉承“同心共筑，共建和谐”的工作理念，为会员的合法权益和职业发展保驾护航，为学校的发展做出积极的贡献。
我们相信，在大家的支持和帮助下，学校工会的工作将会更上一层楼。
报告完毕，感谢大家的聆听。
2024年学校工会换届工作报告通用尊敬的全校教职工：大家好！我代表新一届学校工会委员会，向大家汇报2023年学校工会换届工作情况。
在过去一年里，全体工会委员团结一心，积极履职，圆满完成各项任务，为广大教职工提供了更好的服务和保障。
经过全体教职工的支持和配合，我们充分发挥了工会组织的作用，为营造良好的工作环境、增强教职工的凝聚力和向心力做出了积极贡献。
一、增强服务意识，关注教职工权益在工会服务方面，我们坚持以教职工的需求为导向，持续改进服务方式和内容。
通过定期开展教职工关注的问题调研，我们及时了解并反馈教职工的意见和建议，针对性地提供相应的服务。
针对教职工关注的工资福利、职业发展、职称评聘等问题，我们与学校领导积极沟通，争取了一系列的实际利益回报，提升了教职工的满意度和获得感。
在教职工待遇方面，我们与学校及相关部门共同商讨，协调提交了教职工的薪资调整方案，并确保按时足额发放。
同时，我们还与校医院合作，建立了教职工医疗保健服务项目，为教职工提供定期体检、优质医疗服务等，并通过举办健康讲座、开展健康知识普及等活动，提高了教职工的健康意识和健康素养。
在教职工职业发展方面，我们积极组织各类培训活动，提供多样化的学习机会。
与学校合作，开设各类进修班、研修班，推动教职工的继续教育和学习型工作方式的建立。
此外，我们还组织了教职工技能竞赛、学术交流等活动，为教职工提供展示自我的平台，加强了教职工之间的互动和交流。
二、强化团结协作，凝聚教职工力量在工会组织方面，我们加强了工会干部队伍建设，提高了工会工作的专业化水平和执行力。
通过召开干部培训班、交流座谈会等方式，提升了工会干部的业务素质，增加了各级工会组织的工作能力。
同时，我们加强了与学校各级领导的联系与合作，充分发挥了工会组织在教职工代表中的作用，为教职工争取了更多的权益和福利。
在活动开展方面，我们注重多样化和参与性。
我们组织了“五一”、“十一”等节日期间的各类庆祝活动，营造了浓厚的节日氛围。
2024年学校工会工作总结报告范文8篇篇1一、引言2024年，学校工会在校党委和上级工会的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，围绕学校中心工作，务实创新，积极进取，全面履行工会职能，在参与学校管理、推进民主进程、维护教职工权益、开展丰富多彩的活动等方面取得了显著成绩。
二、主要工作及成效（一）加强政治理论学习，提高教职工思想素质1. 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合学校实际，举办多场专题讲座和交流会，引导教职工深刻领会其精神实质。
2. 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过学习研讨、座谈交流等方式，增强教职工的责任感和使命感。
（二）参与学校管理，推进民主进程1. 充分发挥教代会的桥梁纽带作用，定期召开教代会，讨论审议学校重大决策，为学校的改革发展建言献策。
2. 推行校务公开，通过校园网、公示栏等形式，及时公开学校重要信息，保障教职工的知情权和监督权。
（三）维护教职工权益，构建和谐校园1. 关注教职工的生活福利，积极争取学校支持，提高教职工的工资待遇和福利水平。
2. 加强工会组织建设，完善工会干部联系教职工制度，及时了解并反映教职工的需求和意见。
3. 开展多种形式的文体活动，促进教职工身心健康。
（四）丰富校园文化生活，提升学校凝聚力1. 举办各类文化、艺术、体育活动，如校园文化艺术节、运动会等，展示教职工的才华和活力。
2. 成立多种兴趣小组和社团组织，为教职工提供展示和交流的平台。
3. 加强与校外单位的交流合作，拓展校园文化的影响力和凝聚力。
三、存在的问题和不足1. 在理论学习方面，部分教职工还存在学习不够深入、理解不够透彻的现象。
2. 在维护教职工权益方面，还需要进一步加强与行政部门的沟通协调，切实保障教职工的合法权益。
3. 在开展活动方面，部分活动的内容和形式还需要进一步创新和改进，以更好地满足教职工的需求和期望。
四、今后的工作计划1. 继续加强理论学习，提高教职工的政治素质和业务能力。
2024年学校工会工作报告本届工会委员会自成立以来，全体会员在区教育工会及学校党支部的领导下，高举____理论的伟大旗帜，深入学习“____”重要思想和《____国务____关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教职工大会质量，配合学校行政走可持续发展的道路，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设。
下面我从四个方面进行汇报：一、开展师德教育，提高会员的思想和业务素质。
1、配合党支部、行政组织教职工政治学习，加强了政治理论的学习，工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、____理论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，开展了一年一度的师德教育，全体会员的职业道德素质大有提高。
2、学校工作的中心是教育教学工作，师德建设集中体现在教育教学工作上，向“科研要质量”、“科研兴校”正成为大多数教师的共识。
三年多来学校制定并逐渐完善了班级目标管理、教师帮扶学生、教科研方面激励的规章制度。
学校德育工作有了长足的发展，教师科研意识有了增强，教科研的积极性得到了激发。
3、工会配合学校行政采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师帮扶中青年教师。
部分年轻教师迅速成长为业务骨干。
二、加强民主建设，发挥民主监督作用。
1、实施民主管理三年多来，学校积极让教师参与学校管理，让他们以主人翁的姿态参与学校全方位的民主管理。
经过第三届提案工作委员会的辛勤工作，代表们所反映的问题已基本解决落实。
正是由于大家群策群力，才使我校各项工作有了今天的进步和发展。
2、坚持校务公开学校工会全面贯彻执行区教育局、教育工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施学校校务公开。
校务公开工作逐步走上规范化、制度化，学校不仅成立了校务公开工作领导小组和监督小组，还把校务公开工作的实施，落实到各个部门、落实到人。
向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、招生、后勤等整个工作情况。
泳溪学校第三届工会委员会工作报告各位会员同志们:在深入贯彻"三个代表"的重要思想，党的十六大精神，全面落实中央有关江苏省实现“两个率先”总目标的重要时刻，以换届选举学校工会委员会为主要议程的无锡市市北高级中学工会会员大会今天隆重召开了。
这是全校教职工政治生活中的一件大事。
现在，我受无锡市市北高级中学教育工会第三届委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。
过去七年工作的回顾七年多来，在上级教育工会和学校党总支的正确领导下，在校各行政部门的大力支持下，在全体教工和工会委员会一班人的共同努力下，我校工会组织紧紧围绕教育改革和发展这一中心，深入贯彻全国、省、市教育工作会议精神，全面履行工会四项社会职能，切实加强学校民主政治建设，团结务实，奋发进取，全面地完成了本届工会应该完成的各项工作，取得了一定的成绩。
一、重学习，努力提高教工政治素质工会积极配合党总支认真组织全体工会会员学习邓小平理论，学习“三个代表”的重要思想、学习“十六大”精神。
学习中，工会紧紧围绕中心工作，抓住重大历史契机，深入扎实地在教职工中开展爱国主义教育，有效地激发了广大教职工的爱国热情。
在喜迎建国50周年和迎接香港、澳门回归过程中，工会举办专题讲座、知识竞赛、演唱会、演讲赛、朗诵会、邮品展、图片展等形式多样、群众喜闻乐见的活动，抒发了广大教职工雪洗百年耻辱，振兴中华民族的豪情壮志。
江泽民总书记《关于教育问题的谈话》发表以后，我们开展了对《谈话》基本精神的宣传学习活动，引导广大教职工理解意义、明确责任，在转变教育思想上下功夫，在减负增效上下功夫。
通过学习、讨论，广大教师在减负增效，加强学生德育工作等方面的积极性空前高涨。
在开展"致富思源、富而思进"的教育和学习"三个代表"重要思想的活动中，我们利用全体教职工星期二政治学习的时间请教育局宣教处处长杨如年同志做了关于学习"三个代表"思想的辅导报告；听取了陶研会会长沈德鑫主任所作的关于如何"争创国家级示范高中"的辅导报告；听取了教研中心江坤才副主任作的"创新教育"的辅导报告，教工们听了这几个报告后，受到了很大的教育，进一步增强了历史使命感、时代紧迫感和主人翁责任感，坚定了马克思主义信仰，坚定了建设有中国特色社会主义的信念。
在学习“十六大”和“三个代表”过程中，工会要求教工以十六大精神指导自己的教育教学工作，做到思考问题以“三个代表”为指南，谋划工作以“三个代表”为统揽，决策问题以“三个代表”为尺度，发挥工会组织优势，利用黑板报、辅导报告、理论宣讲等多种形式，组织教职工学习，启发教职工参与讨论。
我们组织教工参加了“江苏工人报”举办的“徐工杯”党的十六大知识竞赛活动，组织教工撰写学习“十六大”心得体会，出好学习园地和专栏，组织教工开展“宣传十六大，展示新成果”的摄影比赛。
通过学习，大家清醒地认识到，如何根据自身的优势，通过扎实有效的工作，为实现党在新时期的奋斗目标而努力，是我们每个工会会员最根本、最神圣的职责。
深刻理解"三个代表"思想的深刻内涵和重大意义，更坚定了投身教育事业，培养更多的新时代接班人的信念。
二、重德建，塑造新时代人民教师的形象加大师德教育力度始终是我们工会的主要任务。
在师德教育中我们始终以“三个代表”重要思想为指导，切实提高广大教职工的思想觉悟，把教职工的注意力和热情引导到深化教育改革，全面推进素质教育轨道上来。
党的“十六大”为我们描绘了宏伟蓝图。
我们组织全校教师参加了江苏省"十五"计划纲要知识竞赛，通过活动，教育和引导广大教职工切实把握精神实质，了解和掌握总体要求和奋斗目标，进一步增强教职工的主人翁责任感、历史使命感、时代紧迫感。
我们以“创、树、立”活动为抓手，积极参加了市教育工会发起的“创岗位文明、树集体新风、立校园精神"为主要内容的群众性师德教育活动，并在目标的深化、细化上动脑筋、想办法、抓落实，从而在全校范围内形成了岗位文明达标行动、园丁奉献行动和师德自律行动一起抓的新格局。
当修订的全国《中小学教师职业道德规范》颁布后，我们马上将它印发到学校各办公室，为教职工精神文明建设提供了方向上的指导。
到目前为止，我校已经有23 个创建单元进入"文明岗位"行列，创建面达100%。
教育行风建设评议工作是近两年教育部门的重头戏，工会积极配合行政，主动抓好这项工作。
我们印发了《教育行风建设评议学习材料》，供教育和学习使用，还专门提出师德师风自查自纠实施意见，明确教师九个方面的忌言忌行。
为适应全市精神文明建设不断深人的新形势，实现教育行风的进一步优化，我们积极参加，认真组织实施了"千名家长评师德"活动，得到了全体班主任的广泛响应和积极支持，这项学校和社会联手的师德建设新举措，在教师和家长中引起积极的反响，为我校师德建设的深化提供了极有价值的行动导向。
为了更好地探索市场经济条件下师德建设的新路子，针对开展"千名家长评师德"活动中家长对教师家访呼声较高的情况，这几年教师节期间，我们在各工会小组开展了"教师家访"活动。
近二年，286人次教师走访了286 户学生家庭，几乎所有任课教师都参加了走访活动。
他们利用休息时间，主动上门听取家长对学校教育教学工作的意见和加强师德建设的建议，受到社会和广大家长的欢迎，同时也有力地促进了教师的职业道德建设。
语文工会组的王林老师在这次活动中还光荣地接受了无锡市电视台的专题采访，《无锡日报》刊载了有关专题报道。
每年教师节，我们都在校内外组织"社会尊重教师，教师回报社会"周活动，展示广大教职工爱岗敬业、奉献社会的良好形象和精神风貌，整个活动受到社会的关注和广大家长的好评。
教育电视台、无锡新闻台、无锡日报等新闻媒体均多次作了报道。
近几年来，学校工会还参加了市教育工会开展的创建“优秀教师集体”活动，促进师德建设更好地适应时代特点，跟上时代步伐。
市北高中总务处跨入了全国工会系统优秀群体行列。
工会根据上级工会的步骤，开展了“帮困助学”、“帮差助学”活动，举行了“市北高中志愿者帮困助学结对仪式”活动，结成助学对子近百对，资助困难学生资金达20000余元，无锡电视台新闻台作了报道。
2003年教师节，学校还专门设立了“爱心助学万人行”的专项基金，每位教工捐款100元，今后每年都将举行此项活动。
另外，近几年我们还配合“红十字”会开展了“慈善一日捐”活动，共捐款近100000余元，向陕西贫苦地区捐赠衣被上千件。
三、重参与，履行职责，高效管理工会的一班人认识到教育工会的作用是党和政府联系广大教职工群众的桥梁和纽带，是学习共产主义的大学校，是学校行政工作的支柱。
在学校党组织的领导下，工会从源头上积极参与学校的管理工作，积极探索实行校长负责制条件下的民主管理。
99年以来，先后组织了八次教代会，讨论和通过了《校长工作条例》、《党支部工作条例》、《教职工代表大会条例》、《岗位责任制条例》、《考核条例》、《自办煤气包管理条例》、《奖惩条例》、《关于加快教育装备现代化建设的报告》、《关于无锡市市北高级中学教工住房分配的意见》、《无锡市市北高级中学教育改革和发展规划（1999.9－2002.8）》、《高三年级教育质量条例（修订稿）》、《无锡市市北高级中学校务公开操作计划》、《2000.1－10学校财务收支情况报告》、《无锡市市北高级中学关于单位医疗互助金管理办法暂行条例》、《无锡市市北高级中学关于住房分配货币化的实施意见》、《市北高中教育信息化建设三年规划》、《关于市北高中内管改奖惩条例的修正意见》、《无锡市市北高中校长三年任期目标实施意见（2002.9~2005.8）》等十几个有关教工切身利益和学校发展的重大决议和决策，并召开了主席团会议9次，对学校的评优、分房等重大决策进行研究，使教工的民情民意通过教代会这种民主形式得到了充分反映。
由于工会的源头参与，提高了工会在广大会员中的威信和地位。
工会还积极参与校务公开的管理工作，协助党政设立了校务公示栏，做好校务公开的记载，增加了学校工作的透明度。
我们把党政领导重视教代会工作、教代会四项职权的落实、教代会工作制度化和经常化等三大方面作为评估的指标，使教代会质量的评估过程成为一个自我总结、相互学习、不断提高的过程。
四、重维权，保护教职工的合法权益维护教职工的合法权益是学校基层工会的基本职能，任何时候都不能放松。
几年来，我们花大力气作出了自己的努力，收到了较高的成效。
为确保工会"维权"有名有实，学校党总支十分注意工会一班人在学校决策工作中的源头参与，源头决策。
工会继续办好小卖部，在确保"进货渠道规范，销售价格微利，服务师生质高"的原则下，将小卖部所获利润用在刀口上，重点是补贴工会活动经费短缺，改善教工福利，让教工得到实惠。
我们还继续积极开展体育活动，坚持每天做广播操，开展了适合教工的体育活动比赛，活跃教工身心。
为维护教职工应有的休息和参加疗休养的权益，我们除了每年为满30年教龄的老教师按时发放免费入园卡和按时换发新卡之外，还坚持每年暑假组织教师赴外地作短期考察和休养，让教师饱览祖国的大好河山，拓宽视野，丰富知识。
我们积极参与了创建模范职工之家的活动，采取了抓阵地建设和抓活动推进两手并举的办法，还积极参与市总工会组织的“国联杯”建设职工之家研讨活动，尤危慈同志撰写的《一花引来百花开，万紫千红春满园》一文获优秀奖。
我们还加大女职工保护条例贯彻的验收工作，经过共同努力，建立了女职工保护台帐。
为维护《教师法》规定定期组织教师健康检查的权益，我们认真做好每两年一次的教师健康检查制度的落实。
在实施"送温暖工程"中，我们坚持做到帮困对象、帮困措施、帮困资金"三落实"。
在春节、教师节等重大节日，我们都坚持对生活有困难的基层教职工、离退休教工进行走访慰问，把党政工对教职工的关怀直接送到他们心坎上。
几年来，工会还积极配合行政搞好货币分房工作，2000年以来，学校已拿出110万元为32位在职与离退休教工解决了货币分房补贴。
工会还积极支持退管会、退教协的工作，支持他们搞好每月一次的回校活动和春秋两季的外出旅游活动。
五、重师训，大力推进"青蓝工程"一流的教育需要一流的师资队伍，一流的师资必然要以一流的青年群体为骨干。
我们认真履行工会的职责，发挥自身优势，主动、积极为青年教师岗位成才架桥铺路。
“青蓝工程”的实施给市北高中的发展，构筑了一个非常坚实的基础，同时也为青年教师的成长提供了一个表现才华的好舞台。
