保险公司客户回访工作专项验收自我检查报告(精选多篇)
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保险公司自查报告保险公司自查报告通用15篇随着个人的素质不断提高,报告使用的次数愈发增长,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。
你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编为大家整理的保险公司自查报告,希望能够帮助到大家。
保险公司自查报告1为落实中国保监会xx监管局的要求,确保我行代理保险业务合规文件运行,根据地区分行指示中北支行开展了了一次自查活动,具体自查情况如下:一、组织领导1、建立了代理保险业务风险排查工作领导小组2、明确各相关部门,各组织层级、各具体岗位在防范化解代理保险业务风险中的职责。
二、内控管理风险1、代理协议管理。
支行为一级支行,与保险公司签订的'代理协议都是由地区分行带头签订的。
2、代理产品管理。
上级机构能够及时补充修改代理协议中的银保产品目录,未超出销售代理协议中产品。
3、单证管理。
银保单证管理制定由总行统一制定,上级机构下发的所有空白都纳入银行重要空白凭证进行管理,下发凭证也都按重要空白凭证进行管理,并有相应的登记本进行登记。
三、满期给付及退保风险1、风险排查。
在银行公示栏张贴了保险公示咨询投诉电话告知客户如何实施自己的权利。
四、销售误导风险1、教育培训。
支行理财经理在进行保险销售时都有保险公司客户经理在场进行销售指导,保险公司在我支行还定期开展保险知识的培训讲座。
不存在销售误导行为,能正确解释保险产品,明确告知客户退保条件及可能带来的损失。
2、销售行为。
支行现共有五人取得保险销售从业资格证。
3、不存在保险公司工作人员驻点销售的情况。
4、所以保险宣传材料都由上级机构下发。
保险公司自查报告2xx保险公司业务管理部工作总结今年是公司实施“二次创业”三步走发展战略和“十二五”规划承上启下的重要一年,是攻坚克难、乘势而上的关键一年,发展提速、服务客户是今年工作的重点。
围绕今年重点工作,业管部认真计划,重点落实,积极主动加强前端服务,开展业务管理和承保管理工作创新,对公司科学发展提供有力支撑。
保险公司自查报告范文保险公司自查报告。
尊敬的领导:根据公司要求,我们保险公司进行了自查工作,现将自查报告如下:一、公司基本情况。
我们公司成立于2005年,注册资金5000万元,总部位于北京市。
公司业务范围包括车险、财产险、意外险等多种保险产品。
公司员工总数为200人,其中包括销售人员、理赔人员、客服人员等。
二、自查内容。
1. 业务合规性自查。
我们对公司的业务操作进行了全面自查,确保所有业务均符合国家相关法律法规和公司内部规定,未发现违规行为。
2. 保险产品自查。
我们对公司的各类保险产品进行了全面自查,确保产品设计合理、条款清晰,未发现存在任何问题。
3. 客户服务自查。
我们对公司的客户服务工作进行了自查,确保客户投诉处理及时、周到,客户满意度较高。
4. 理赔服务自查。
我们对公司的理赔服务工作进行了自查,确保理赔流程规范、理赔速度快,未发现存在任何问题。
我们对公司的信息安全工作进行了自查,确保客户信息保密安全,未发现存在任何问题。
6. 内部管理自查。
我们对公司的内部管理工作进行了自查,确保各项管理制度完善、执行到位,未发现存在任何问题。
三、自查发现的问题及整改措施。
在自查过程中,我们发现了一些问题,现提出整改措施如下:1. 加强员工培训。
针对员工的业务知识、服务意识等方面存在的不足,我们将加强员工培训,提高员工的综合素质。
2. 完善内部管理制度。
针对内部管理方面存在的不足,我们将完善内部管理制度,加强对各项制度的执行力度。
3. 提升信息安全意识。
针对信息安全方面存在的问题,我们将加强对员工的信息安全意识培训,确保客户信息的安全保密。
四、自查总结。
通过此次自查工作,我们发现了一些问题,也提出了相应的整改措施。
我们将认真落实整改措施,不断提升公司的整体运营水平,确保公司业务的合规性和客户服务的质量。
特此报告。
北京XX保险有限公司。
2022年10月1日。
保险公司客服自查报告一、引言保险公司作为服务型企业,客服工作的质量和效率对于公司的发展和客户的满意度至关重要。
为了提高客服团队的工作水平和服务质量,我们决定进行一次客服自查。
本报告将围绕客服工作的组织架构、服务流程、沟通能力、问题处理能力等方面进行评估和总结,旨在发现问题并提出改进措施,进一步提升客服工作的质量和效率。
二、组织架构1. 人员配备客服部门目前共有20名客服人员,分为前台接待和电话客服两个小组。
我们进行了人员的合理分配,根据工作量和工作内容将人员分配到相应的岗位上。
2. 岗位职责通过分析客服工作的不同层次和需求,建立了一套完整的岗位职责体系。
不同岗位的职责清晰明确,有助于提高工作效率和服务质量。
改进措施:进一步优化岗位职责,确保每个岗位的职责与服务流程相匹配,减少重复和冗余工作。
三、服务流程1. 客户接触客户接触是客服工作的重要环节,包括来电接听、来访接待等。
我们建立了专门的接待流程和标准,确保客户能够得到及时、热情的接待。
2. 问题记录和处理客服人员在接听客户电话或接待客户时,应及时记录客户问题,确保问题不会遗漏或重复。
同时,我们建立了问题处理流程,明确了问题的分级和处理方式。
3. 反馈和回访为了进一步提高客户满意度,我们定期进行客户满意度调研和回访工作。
对于客户的反馈意见,我们及时处理并进行记录,以便集中分析和改进。
改进措施:定期组织内部培训,加强客服人员对服务流程的理解和掌握,确保每个环节都能够按照规定进行操作,提高工作效率和服务质量。
四、沟通能力1. 语言表达能力客服人员应具备良好的口语和书写能力,能够准确、清晰地表达自己的意思。
在实际工作中,我们发现有些客服人员在语言表达方面还存在一定的问题,需要进行进一步的培训和提升。
2. 沟通技巧客服人员需要具备良好的沟通技巧,能够主动倾听客户需求,及时有效地回答客户问题。
在实际工作中,我们发现有些客服人员在沟通技巧方面还存在不足,需要进行进一步的培训和提升。
保险公司送回修自查报告
时间一晃而过,到XX保险工作已经一个月了,在这段时间里领导同事都给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了XX保险“诚信天下,稳健经营,追求卓越”的品质,也体会到了作为理赔人的专业和辛勤。
在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为XX保险的一份子而惊喜万分。
在这一个月的时间里,领导对我们工作学习进度有着细致的安排,一至二周主要学习理论知识,辅以简单案例的学习,二至三周则以实例案件学习为重心,理论联系实际,加强之前的理论学习,三至四周开始实际处理一些简单案例并学习系统的录入,第四周则开始了医院查勘工作。
在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。
客服回访自查自纠报告一、总述客服是公司与客户之间的重要桥梁,直接决定了客户对公司的印象和满意度。
因此,提供优质的客服服务对公司来说至关重要。
为了不断提升客服服务质量,我们对最近的客服回访情况进行了自查自纠,并做出了以下报告。
二、客服回访情况1. 客服回访时间:2021年10月1日至10月31日2. 回访方式:电话回访3. 回访对象:10位客户4. 回访内容:- 对客户问题的解答及处理情况- 对客户服务质量的评价- 对客户提出的建议和意见的采纳情况三、自查情况1. 回访时效性不足在此次回访中,我们发现部分回访未能及时完成,导致客户等待时间过长。
这显然是我们服务中的一个短板,需要进一步加强回访的时效性,以提升客户满意度。
2. 回访内容不够全面在一些回访中,我们的客服人员未能对客户提出的问题和建议进行全面的记录和反馈。
这表明我们需要加强客服人员的回访技能培训,提高他们处理客户反馈的能力。
3. 解决问题的及时性有待提升在一些回访中,客户提出的问题未能及时得到解决,导致客户对我们的服务不满意。
这说明我们在问题处理的速度上有待提升,需要建立更加快速有效的问题解决机制。
四、自纠措施1. 提升员工回访技能我们将对客服人员进行针对性的培训,提升其回访技能和处理客户反馈的能力,确保每次回访都能全面有效地解决客户问题。
2. 建立问题解决机制我们将建立更加高效的问题解决机制,确保客户提出的问题在最短的时间内得到解决,提高客户满意度。
3. 加强内部协作我们将加强内部各部门之间的沟通与协作,确保客户反馈能够得到及时传达和解决,提升服务效率和效果。
五、总结通过此次自查自纠,我们发现了一些客服服务中存在的问题,并提出了相应的改进措施。
我们将不断努力提升客服服务质量,以更好地满足客户需求,提升公司品牌形象和市场竞争力。
感谢您对我们的关注和支持。
文末保密行:公司名称。
保险公司客服自查报告一、研究目的和背景保险公司作为金融服务机构,客服工作的质量和效率对于公司形象和发展至关重要。
因此,为了提升客服工作水平,提高公司的竞争力,本次自查旨在全面评估保险公司客服团队的工作情况,并针对问题进行改进。
二、研究方法和数据来源本次自查采用了问卷调查和内部数据分析的方法。
通过问卷调查了解客户对保险公司客服工作的满意度和需求,同时使用了公司内部的客服数据和投诉数据来分析客服工作的状况和问题。
三、研究结果1. 客户满意度低问题根据问卷调查,部分客户对保险公司的客服工作不满意,主要表现在以下几个方面:- 服务态度不好:一部分客户反映,客服人员的服务态度不友好、不耐心,对客户的问题缺乏解答和帮助。
- 回复速度慢:客户在投诉中反映,保险公司的客服回复速度较慢,不能及时解决问题,给客户带来了不便和困扰。
- 解决问题能力不强:少数客户表示,保险公司客服人员的专业知识不够扎实,无法提供满意的解决方案。
2. 客服团队能力问题公司内部数据分析发现,客服团队在处理客户问题的能力上存在以下问题:- 对部分保险产品和条款不熟悉:客服人员在回答客户关于保险产品和条款的问题时,缺乏全面和准确的知识,无法提供令客户满意的解答。
- 缺乏跨部门协作:客服人员在与其他部门合作解决问题时,协作能力较弱,效率不高,导致问题解决时间延长。
- 培训和学习机会不足:保险行业发展较快,保险产品和业务条款更新迅速,但客服人员的培训和学习机会有限,导致知识跟不上行业的发展。
3. 投诉处理问题分析投诉数据后发现,保险公司在投诉处理方面存在以下问题:- 应对措施不够及时:保险公司对于投诉的回复和解决处理的速度较慢,客户问题在处理期间无法得到及时的反馈和解决。
- 缺乏主动解决问题的意识:保险公司客服人员在面临投诉时,缺乏主动解决问题的意识,更多地采取应付的态度,给客户造成了不好的体验。
四、问题分析和改进措施鉴于以上问题,提出以下改进措施:1. 提升客服人员服务态度和专业能力- 加强培训:定期组织培训,提升客服团队对产品和条款的了解,并加强其解决问题的能力。
保险公司客户回访工作专项验收自查报告保险公司客户回访工作专项验收自查报告保险公司客户回访工作专项验收自查报告省公司客户服务部:为加强我市客户回访工作,不断提升公司客户服务品质,创建中国人寿优质服务品牌,保障客户回访工作的顺利进行,我市经过两个月认真、辛勤、扎实、有效的工作,按照省公司要求在领导、人力、物力等各方面圆满完成了回访前的准备工作,同时根据国寿人险发9号《关于印发《中国人寿保险股份有限公司客户回访工作专项验收及考核办法》的通知》精神,我公司进行了迎接验收认真细致的准备和自查工作。
现将各项准备工作和自查情况汇报如下:一、提高认识,加强领导。
加强客户回访工作,实现客户回访服务的规范化、统一化、制度化管理,是全面加强客户服务建设,维护客户合法权益,树立公司良好的社会形象的有效举措。
国寿人险发503号下发后,我市总经理室高度重视,召开专门会议进行研究、安排,组织各县市区有关人员认真学习,深刻领会省公司的文件精神,提出了具体的贯彻意见,制定了详细的实施方案;同时,为确保按时保质保量完成回访工作及准备任务,按照省公司要求成立了由公司总经理室成员牵头,客户服务、信息技术、办公室、业务管理、个险销售、中介代理等部门负责人组成的回访领导小组。
具体负责领导、协调各项回访工作的具体实施;各县区公司也都成立了以经理为组长,副经理为副组长,客户服务部、个人业务部、团体业务部、综合管理部负责人为成员的领导小组;领导小组的成立,协调了回访相关部门关系,保证了回访工作在各个环节的通常运转。
二、加强人力的投入,确保客户回访工作正常高效运转新的回访管理办法要求各项回访工作由市公司统一进行,回访不成功及面访件才能分配到各支公司进行回访,这就打破了以往的回访管理模式,以公司原有的回访人员很难完成各项回访任务。
为此,我公司按照省公司要求在人力资源制度改革方案以确定的岗位和人员编制范围内,合理调配人员,在支公司抽调了素质高、责任心强、业务熟练的人员充实市公司客户代表队伍。
保险公司客服自查报告为了端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,公司开展了纪律作风整顿活动,在这学习一阶段,始我在思想上、工作上、生活上、对自己要求和实际行动都有很大提高,现在对照工作实际谈谈我的心得体会。
一、存在的主要问题:(一)没有充分调动分管部门的工作积极性。
主要表现在对分管产品线的指导和管理力度不够,导致对支公司服务不到位。
2020年,我将按照常规事务、重点工作、临时性工作制定分管部门的工作时间表,提高产品线的效能,适应经营机制转变的需要,为支公司业务发展提供有力的支持。
1、在电话服务过程中的技巧还有待进一步加强。
2、业务知识不够专业。
(其主要表现在:对待工作有时不够主动,不注重业务知识,认为只要按时完成工作就算了事了。
缺乏一种刻苦专研的精神。
亲情管理.两年来,利用各种机会和条件同全系统一半以上得业务员直接见面和交流.任何时候都以一个兄弟般得身份和亲情对待业务员,最广泛地向他门传承公司得文化、观念和发展前景,结下了深厚得友谊,树立了很不错得公司形象.这一切也再队伍管理中也起到了零分重要得作用.3、在组织纪律方面存在执行制度不严,有窜岗的现象。
在刚刚过去的xx年里,本人积极克服“内勤”工作与拓展业务的矛盾,在勤于学习业务知识、尽心尽力尽职尽责地做好内勤工作的同时,积极开展保险营销工作,除出色完成了所负责的内勤工作外,全年共完成保费业务70.05万元。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更重要的还是有主观原因所造成的。
在这段时间,对于存在的主要问题和不足也进行多次反思。
从主观上找原因,主要概况几个方面:1、电话技巧不够灵活,业务知识不够专业。
没有深刻认识到业务水平的高低对工作方面存在的依赖性,认为领导会有指示,上面有安排在工作。
了解自己的工作性质职能,学习业务新系统,如何做,怎样做。
主要负责公司理赔期间的资料收集工作,在收集、审核、整理方面尽到了应尽的责任,尽力做到资料齐全让客户少跑冤枉路。
保险公司客户回访工作专项验收自我检查报告(精选多篇)公司客户回访制度第一条:为提高客户满意度,满足和了解客户需求,提高客户对公司服务的满意度,以“你是我的客户,我是你的朋友”这一服务理念为指导,打造亚泰伊通鼎鹿水泥品牌形象。
特制定本制度。
第二条:建立规范、完整的客户档案信息系统,并对客户进行分级分类,根据销售及客户变化情况实行动态管理,及时更新。
第三条:售后人员应定期进行客户回访。
在销售旺季至少一周电话回访一次,半个月走访一次,销售淡季半个月电话回访一次,一个月走访一次。
第四条:以水泥大客户、新老客户、重点客户、对产品质量及经营服务进行过投诉的客户为重点回访对象,重点收集有关水泥性能的信息。
第五条:客户回访的目地是对客户进行水泥产品质量、经营服务质量、客户投诉处理及水泥需求信息等收集。
售后人员及相关职能部门应定期对相关客户进行回访。
访时,虚心听取意见,诚恳接受批评,采纳合理化建议,做好回访记录。
回访中,对客户的询问、意见,不能当即答复的,应告知预约时间答复。
回访后遇到的重大问题,应与上级领导商议,找出解决方案,做到件件有落实,事事有回音。
第六条:客户回访人员要衣着整洁,态度谦和,树立公司良好形象。
随行的技术人员要具备一定的专业知识及售后服务经验。
第七条:企业须建立和完善客户投诉处理机制,按“首问负责制”原则及时处理客户投诉,对客户损失按相关规定予以补偿,保障客户的正当权益。
第八条:公司须设立客户管理人员,构建客户管理体系,按照“同一业务、同一客户两人或两人以上掌握”的原则进行管理,确保客户成为企业的资源。
第九条:加强客户咨询的管理,加强技术服务的预先指导和过程指导,针对大用户发放用户手册、针对中小用户发放通俗易懂的使用说明书。
第十条:对收集的信息要及时处理,产品质量类信息归技术质检部,服务类信息归生产部、销售部。
关于产品质量有价值的信息,技术质部要认真分析,并作为质量改进的重要依据。
第十一条:本制度经公司总经理办公会批准,于二零一二年三月一日起施行。
保险公司客服自查报告一、引言保险公司客服是保险公司与客户之间的重要纽带,客服工作的质量和效率对于保险公司的发展和客户的满意度具有重要影响。
为了提高客服工作的质量和效率,我们进行了一次客服自查。
本报告旨在总结自查过程中发现的问题,并提出相应的改进措施,以期推动客服工作的进一步发展。
二、自查过程在自查过程中,我们采取了多种方法和途径,包括收集客户投诉案例、客服专员现场观察、客户满意度调查等。
通过这些途径,我们全面了解了客服工作的现状以及客户对我们的评价,发现了一些问题和不足之处。
1. 客户投诉案例通过收集客户投诉案例,我们发现了一些客服工作的问题。
例如,有些客户反映客服专员的回复速度较慢,导致了信息传递的滞后;有些客户抱怨客服专员的态度不够友好,导致了不满意的体验;还有一些客户在理赔过程中遇到了繁琐的手续和延误。
2. 客服专员现场观察我们派遣人员对客服专员进行了现场观察,发现了一些问题。
例如,有些客服专员在解答客户问题时缺乏耐心和专业性,导致客户无法得到满意的答案;有些客服专员在处理客户投诉时态度不够积极,导致客户的问题得不到及时解决。
3. 客户满意度调查我们对部分客户进行了满意度调查,了解他们对我们的评价。
调查结果显示,有些客户对我们的客服工作比较满意,认为我们的回复速度较快、服务态度友好;但也有一些客户对我们的客服工作表示不满意,认为我们的回复速度较慢、服务态度不够亲切。
三、问题总结通过以上自查工作,我们总结了以下问题:1. 回复速度较慢:部分客服专员回复客户的速度较慢,导致客户等待时间较长,影响客户体验。
2. 服务态度不够友好:部分客服专员在与客户沟通时态度不够友好,甚至有些冷漠,给客户带来了负面印象。
3. 解答能力不足:部分客服专员对于一些客户的问题回答不够准确和专业,导致客户无法得到满意的答案。
4. 理赔流程繁琐:部分客户在理赔过程中遇到了繁琐的手续和延误,影响了客户的满意度。
四、改进措施针对以上问题,我们提出了以下改进措施:1. 提高回复速度:加强客服专员的培训,提高他们的工作效率和应对问题的能力,减少客户等待时间。
保险公司检讨书10篇保险公司检讨书1尊敬的领导和同事们:在这里我郑重地向领导和同事们说一声:对不起!此时此刻我感到万分悔恨和内疚。
6月25日,保险协会抽检,我们没有及时赶到现场。
按规定,应该在接到调度短信后三分钟内就得与客户取得联系,30分钟内到达现场,协同客户处理交通事故并拍摄现场照片。
但是我们却晚到了十多分钟,不仅如此,电话中与客户的交流态度非常冷淡,缺乏工作热情,服务不到位。
给公司的形象造成恶劣影响。
事情发生后,我不想给自己任何开脱的理由,作为一名保险公司的理赔查勘员,不能按要求履行自身的职责,不能给客气提供优质服务,损坏了公司形象,我感到十分惭愧与懊悔。
由于我思想重视不够,缺乏纪律观念与责任意识,愧对各位领导长期以来对我的孜孜教诲。
我现在深为自己的恶劣行为感到万分羞愧。
自从踏上理赔查勘员的工作岗位以来,领导三令五申要严格遵守工作纪律,一定要端正工作态度,设身处地的为客户着想,为客户提供优质服务,但我却没有在思想上引起高度重视。
这次犯下的错误不仅是自己的羞耻,更为痛心地是我感到对不起领导,对不起同事,对不起公司。
我深知犯下的错误的性质恶劣,愧对领导的信任,愧对我的工作岗位,愧对一个查勘员全心全意为客户服务的形象。
这次抽查不及时赶到现场与服务态度的冷淡,给公司的形象抹了黑,给个人的形象抹了黑,通过反思感到内疚和悔恨,我辜负了领导的一再嘱咐,工作如此懈怠与态度冷淡,也必然导致客户寒心,对公司服务的满意度降低,使公司在形象上、业务上造成损失。
我现在感觉自己对自己都不能容忍,因为对自己的放纵,不按纪制度规章办事,就是对公司、对客户的极端不负责任。
冰冻三尺,非一日之寒。
只有找出犯错误的原因,才能从根本上认识问题的严重性,才能更好地改正错误、更好地成长。
这次我犯下这样严重的错误,究其原因,一是思想认识不到位,岗位责任意识淡薄,缺乏敬业精神,作为一个青年,对工作产生如此的倦怠情绪,同与岗位要求格格不入的。
保险自查自检情况汇报近期,我公司进行了一次全面的保险自查自检工作,以确保公司的保险工作能够健康、有序地进行。
在此,我将汇报自查自检的情况,并提出改进意见,以期公司的保险工作能够不断提升。
首先,我们对公司的各项保险政策进行了全面的审核和检查。
通过对保险合同、保险费用、保险责任等方面的全面检查,我们发现了一些问题。
例如,部分保险合同中存在保险责任不清晰、保险金额不足以覆盖公司风险的情况。
针对这些问题,我们已经与保险公司取得联系,要求对相关条款进行修改和完善,以确保公司在发生意外情况时能够得到及时、充分的保障。
其次,我们对公司的保险资料进行了全面整理和归档。
在整理过程中,我们发现了一些保险资料的遗漏和不完整。
这给公司的保险工作带来了一定的隐患。
因此,我们立即对这些问题进行了整改,并对公司的保险资料进行了全面的备份和归档,以确保公司在需要时能够及时找到相关的保险资料,减少因资料丢失而导致的不必要损失。
此外,我们还对公司的员工进行了保险知识的培训和教育。
通过对员工的保险知识进行普及和宣传,提高了员工对保险工作的重视程度和保险意识。
同时,我们也对员工的保险福利进行了全面的解释和说明,让员工对公司提供的保险福利有了更清晰的认识和了解,提高了员工对公司的归属感和忠诚度。
最后,我们还对公司的保险风险进行了全面的评估和分析。
通过对公司的各项业务和经营活动进行全面的风险评估,我们发现了一些潜在的保险风险,并对这些风险进行了全面的排查和整改。
同时,我们也对公司的保险投保方案进行了全面的调整和优化,以确保公司的保险工作能够更加科学、合理地进行。
综上所述,通过本次保险自查自检工作,我们发现了一些问题,并及时进行了整改和完善。
同时,我们也对公司的保险工作提出了一些改进意见,以期公司的保险工作能够不断提升,为公司的发展提供更加有力的保障。
希望公司能够重视并采纳我们的建议,进一步加强保险工作,确保公司的保险工作能够更加健康、有序地进行。
保险公司自查报告范文6篇自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
保险公司做一个自查报告,本文是店铺为大家整理的保险公司的自查报告范文,仅供参考。
保险公司自查报告范文一我单位自接到《____保险行业治理整顿工作方案》后,立即按照工作方案中相关要求,随即召开开展自查自纠工作指导会议,要求公司各部门把自查自纠当做整顿和规范工作的一个重要环节,作为改善公司经营管理水平、提供公司整体经济效益的一个重要环境。
同时成立自查自纠小组。
以工作方案中治理整顿工作重点内容为检查工作重点,客观反映自身存在问题,并采取具有针对性的有力措施进行整改。
一、保险企业证照手续:我单位各种经营证照手续齐全,具有中国保险监督管理委员会颁发的保险经营许可证,____工商局颁发的营业执照,___质量技术监督局颁发的组织机构代码证以及____国税、地税颁发的国税、地税相关证件。
营业执照以及组织机构代码证每年按时到工商局、质监局进行年检,并且年检合格。
二、纳税情况:自20__年____【20__】14号文件下发后,我单位即按照属地管理的原则,向当地地税局缴纳代扣代缴的车船税以及营业税及其他附加税种。
自文件下发至今,我单位应缴代扣代缴车船税108.71万元及营业税等其他各项税费总计56.76万元,实缴车船税108.71万,营业税及其他附加税费合计56.76万元。
三、理赔服务问题:理赔服务流程以及承诺均张贴在我单位职场显著位置,让客户监督我们理赔服务,同时客户承保时由出单人员提供报案、投诉便捷卡片,可以让客户在最短的时间内享受到我们最便捷的理赔服务。
四、中介市场情况:我单位共有中介代理人23人,均具有有效的保险代理人从业资格证书,同时在保险监管系统内登记展业证合格。
自2008年底,我单位即按照总、分公司要求车险实行“见费出单”,且自我单位成立至今,无保费超期应收问题存在。
本次自查自纠工作结束后,各部门针对工作方案中治理整顿工作重点内容有了更深的认识,各部门承诺要以此次自查自纠整规检查为契机,加强学习,切实提高依法合规经营意识,严格自律,进一步规范经营行为,确保持续、健康发展。
保险公司服务工作自查报告(30篇)保险公司服务工作自查报告(30篇)保险公司服务工作自查报告篇1保险分公司自成立以来,认真贯彻执行##保监局关于服务体系建设和服务创新的指示精神,始终坚持把国家利益放在首位,以社会责任感和客户利益为重,贯彻落实“速度、效益、诚信、规范”的工作思路,通过强化服务意识,深化服务体系建设,全力打造保险专业、诚信的服务品牌,现将我司客户服务工作汇报如下:一、领导重视,组织有力保险分公司自成立之日起,始终把“服务第一、客户至上”作为自己的品牌定位和不懈的追求,在公司的经营战略中,十分注重管理、服务和业务三个方面的共赢,专门成立客户服务公司领导小组,由总经理担任组长,总经理助理担任执行组长,中层干部组成督察员,负责指导、监察、考核、惩罚等工作,随时发现客户服务工作存在的问题和漏洞,及时进行有效的处理和解决,并对服务质量有问题的员工实行“轻、中、重”的处罚,确保服务通道更为顺畅,服务流程更为简洁,为保证我公司的服务品质奠定了坚实的基础。
二、强化制度,规范服务以客户为导向建立工作流程和制度是我司客户服务工作的一大特色。
我们坚持寓管理于服务之中,一手抓管理一手抓服务,限度降低出错率,减少或杜绝投诉,压缩客户上门的现象,保证客户服务中心的工作井然有序。
建立客户服务工作手册,确定标准,明确权责,在所有与客户接触的工作环节上从仪表、语言、行为、时效等方面提出具体的要求,树立统一、标准的对外服务形象。
加强与总部和分公司各部门的沟通与协调,建立快速服务机制,及时解决在对外服务过程中存在的问题和困难,提高服务效率和质量。
通过标准化、规范化的服务,配以严格高效的管理,保险客户服务中心始终以自己的准则诠释着品牌和服务的意义。
三、强化培训,提高意识打造服务品牌就是打造**人的品牌。
为了增强我司客服人员的服务意识和服务水平,提高在##市场的品牌知名度,我司在总经理室的领导下,大力加强克服员工队伍建设,不断提高员工素质。
保险销售自我的检讨书致:公司领导主题:保险销售自我的检讨书尊敬的领导:我希望通过此检讨书来对我的行为和表现进行反思,并且展示出我对此事的认识和承诺。
最近的工作中,我不得不承认我在保险销售方面有一些疏漏和不足之处。
在此,我对自己在以下几个方面的不当行为向您表示诚挚的歉意,并保证在今后的工作中积极改正。
首先,我意识到自己的工作态度有所不足。
我有时候缺乏对客户的耐心和专业精神,导致在商业谈判中显得冷漠和不关心。
我明白保险销售工作需要倾听、理解和关怀客户,而这些我在过去的工作中没有做到。
在未来,我将付出更多的努力,提高自己的沟通和客户服务能力,以确保能够满足客户的需求。
其次,我意识到在销售过程中,我可能过于关注自己的销售业绩而忽视了客户的实际需求。
我想清楚地意识到,保险销售的核心在于解决客户的问题和提供恰当的保障计划,而不只是完成销售任务。
从现在开始,我将更加注重与客户深入交流,了解他们的需求,然后提供合适的保险产品和解决方案。
最后,我还要检讨自己在工作纪律方面的不足。
我必须承认,在过去的工作中,我有时缺乏自觉性和专注度,导致出现一些错误和疏忽。
我将努力提高自己的自律性和责任感,增强对工作细节的关注和处理能力。
我深知只有通过不断努力和精进,才能真正成为一名优秀的保险销售人员。
在此,我保证将以上问题真诚地反思和改正,并在今后的工作中付出更多的努力来提升自己的专业素养和销售能力。
我将积极参与培训和学习机会,不断提高自己的知识水平和工作技能。
我相信,通过这些努力,我可以成为一名出色的保险销售人员,并且为公司取得更大的业绩做出贡献。
再次对我过去的行为表示诚挚的道歉,并期待您能够给我改正错误的机会,相信我会更好地为公司发展做出贡献。
谢谢您的理解和支持。
此致xxxx。
尊敬的领导:您好!在此,我怀着沉重的心情向您递交这份工作检讨书,对我近期在保险业工作中出现的失误进行深刻反思和自我批评,以表达我对公司、客户及同事们的诚挚歉意。
一、检讨内容1. 工作态度不端正。
近期,由于个人情绪波动,我在工作中表现出消极态度,对待客户不够热情,导致客户满意度下降。
2. 业务知识掌握不牢固。
在为客户办理业务过程中,由于对相关保险条款理解不够透彻,未能为客户提供准确、专业的建议,给客户带来了不便。
3. 工作效率低下。
在处理客户咨询和业务办理过程中,由于缺乏时间观念,导致工作效率低下,延误了客户的事宜。
4. 团队协作意识不强。
在与同事沟通交流时,未能充分尊重他人意见,有时存在争执,影响了团队和谐。
二、产生原因1. 个人心态问题。
近期,由于家庭、工作等多方面压力,我未能保持良好的心态,导致工作态度受到影响。
2. 业务学习不足。
在日常工作中,我对保险行业的相关知识学习不够深入,未能及时更新业务知识,导致在为客户提供服务时出现失误。
3. 时间管理不当。
在安排工作计划时,未能合理分配时间,导致工作效率低下。
4. 团队协作意识淡薄。
在与同事相处过程中,未能充分认识到团队协作的重要性,有时过于强调个人意见。
三、改正措施及今后打算1. 调整心态,保持积极向上的工作态度。
加强自我情绪管理,保持良好的心态,以饱满的热情投入到工作中。
2. 加强业务学习,提高业务水平。
积极参加公司组织的培训活动,深入学习保险行业相关知识,提高自己的业务能力。
3. 优化时间管理,提高工作效率。
合理安排工作计划,确保工作进度和质量,为客户提供优质服务。
4. 加强团队协作,营造和谐工作氛围。
尊重他人意见,积极参与团队讨论,共同提高团队凝聚力。
5. 定期进行自我反思,总结经验教训。
在工作中,不断总结经验,提高自己的综合素质。
在此,我再次为近期工作中的失误向公司、客户及同事们表示诚挚的歉意。
今后,我将以此次检讨为契机,认真改正错误,努力提高自己的工作水平,为公司的发展贡献自己的力量。
尊敬的领导:您好!在此,我怀着无比愧疚和自责的心情,向您递交这份保险工作检讨书。
近期,我在保险工作中出现了一些失误,给客户和公司带来了不良影响,对此我深感愧疚。
现将具体检讨如下:一、检讨内容1. 服务态度问题:在日常工作中,我未能始终保持热情、耐心的服务态度,对客户的需求未能及时、准确地了解和满足。
特别是在处理客户投诉时,沟通方式生硬,未能站在客户的角度思考问题,导致客户满意度下降。
2. 业务知识不足:由于对部分保险产品的了解不够深入,导致在向客户推荐产品时,未能准确把握产品的特点和优势,给客户造成误导。
3. 工作责任心不强:在处理客户业务过程中,由于责任心不强,未能严格按照公司规定和流程操作,导致出现一些错误,给客户和公司带来损失。
4. 团队协作意识薄弱:在团队工作中,我未能充分认识到团队协作的重要性,与同事之间的沟通与协作不够紧密,影响了工作效率。
二、产生原因1. 思想认识不到位:我对保险工作的重要性认识不足,未能将客户利益放在首位,导致在服务过程中出现失误。
2. 业务知识储备不足:在业务知识方面,我未能持续学习和积累,导致在实际工作中遇到问题时,无法准确应对。
3. 工作责任心不强:由于自身原因,我在工作中缺乏严谨的工作态度,未能严格遵守公司规定和流程。
4. 团队协作意识薄弱:在团队工作中,我未能充分认识到团队协作的重要性,导致与同事之间的沟通与协作不够紧密。
三、改正措施1. 提高思想认识:充分认识到保险工作的重要性,树立以客户为中心的服务理念,将客户利益放在首位。
2. 加强业务学习:认真学习保险业务知识,不断提高自己的专业素养,为客户提供更优质的服务。
3. 增强责任心:在工作中严格遵守公司规定和流程,提高工作质量,确保客户利益不受损害。
4. 提升团队协作意识:加强与同事之间的沟通与协作,共同为客户提供优质服务。
四、今后的打算1. 严格要求自己,认真履行职责,不断提高自己的业务水平和服务质量。
尊敬的领导:您好!在此,我怀着沉重的心情向您递交这份工作检讨书,就近期在保险业务工作中出现的失误和不足进行深刻反思,以表达我对工作的责任感和对客户的歉意。
一、检讨内容1. 对保险产品了解不够深入。
在推广保险产品时,我对部分产品的保障范围、条款细节以及理赔流程等方面了解不够全面,导致在与客户沟通时无法准确解答客户的疑问,影响了客户的购买决策。
2. 工作态度不够端正。
在日常工作中,我有时存在敷衍了事、马虎了事的态度,没有充分认识到保险业务的重要性和客户的信任。
这种态度使得我在工作中出现了诸多失误,给客户带来了不便。
3. 缺乏团队合作精神。
在与同事协作过程中,我未能主动沟通,及时分享客户信息和市场动态,导致团队整体业务推进缓慢。
4. 服务意识不足。
在与客户沟通时,我未能充分站在客户的角度考虑问题,未能提供个性化的服务方案,使得客户满意度不高。
二、原因分析1. 对保险业务的认识不足。
我对保险业务的理解不够深入,对产品的了解不够全面,导致在工作中出现失误。
2. 工作态度不端正。
由于对工作的认识不够深刻,导致我在工作中出现敷衍了事、马虎了事的态度。
3. 团队协作意识薄弱。
在与同事协作过程中,我未能充分认识到团队合作的重要性,导致团队整体业务推进缓慢。
4. 服务意识不足。
在服务客户时,我未能站在客户的角度思考问题,导致客户满意度不高。
三、改正措施1. 加强业务学习。
我将认真学习保险业务知识,提高对保险产品的了解,确保在推广过程中能够为客户提供准确、全面的信息。
2. 端正工作态度。
我将以高度的责任心投入到工作中,对待每一个客户和任务都认真负责,不再敷衍了事。
3. 提高团队协作意识。
我将加强与同事的沟通,分享客户信息和市场动态,共同推进团队业务发展。
4. 强化服务意识。
我将站在客户的角度思考问题,为客户提供个性化、优质的服务,提高客户满意度。
四、今后打算1. 制定详细的学习计划,定期学习保险业务知识,提高自己的专业素养。
尊敬的领导:您好!在此,我怀着无比沉重的心情,向您呈上这份检讨书。
近期,我在保险业务工作中,由于自身原因,出现了一系列失误,给公司带来了不良影响,也损害了客户利益。
为了深刻反省自己的错误,并保证今后不再犯类似错误,现将具体情况及检讨如下:一、检讨原因1. 业务知识掌握不牢固。
我在日常工作中,对保险产品、条款及相关政策理解不够深入,导致在实际操作中,未能准确把握客户需求,为客户提供合适的产品。
2. 工作态度不端正。
由于对保险行业认识不足,我认为保险业务较为简单,因此在工作中过于马虎,没有严格按照规定流程操作,导致出现失误。
3. 沟通能力不足。
在与客户沟通时,未能充分了解客户需求,未能耐心解释保险条款,导致客户对公司产生误解。
4. 责任心不强。
在业务过程中,对潜在风险预估不足,未能及时提醒客户注意,导致客户利益受损。
二、检讨内容1. 重新学习业务知识,提高业务水平。
我将利用业余时间,深入学习保险产品、条款及相关政策,提高自己的业务能力,为客户提供专业、优质的服务。
2. 改正工作态度,严谨对待每一项业务。
在今后的工作中,我将始终保持严谨的工作态度,严格按照规定流程操作,确保业务质量。
3. 提高沟通能力,加强与客户的沟通交流。
在与客户沟通时,我将耐心倾听客户需求,详细解释保险条款,消除客户疑虑,树立公司良好形象。
4. 增强责任心,关注潜在风险。
在业务过程中,我将时刻关注潜在风险,及时提醒客户注意,确保客户利益不受损害。
三、整改措施1. 制定学习计划,每周至少学习两小时,提高自己的业务水平。
2. 严格遵守公司规章制度,确保业务操作规范。
3. 加强与同事的沟通交流,互相学习,共同进步。
4. 定期向领导汇报工作进度,及时反馈问题,寻求帮助。
在此,我真诚地向领导表示歉意,并为自己的错误深感愧疚。
我深知,这次失误给公司和个人都带来了不良影响。
为了弥补这次失误,我将全力以赴,努力提升自己,为公司创造更多价值。
敬请领导批评指正,给予我改正错误的机会。
保险公司客户回访工作专项验收自我检查报告(精选多篇)省公司客户服务部:为加强我市客户回访工作,不断提升公司客户服务品质,创建中国人寿优质服务品牌,保障客户回访工作的顺利进行,我市经过两个月认真、辛勤、扎实、有效的工作,按照省公司要求在领导、人力、物力等各方面圆满完成了回访前的准备工作,同时根据国寿人险发[2014]9号《关于印发《中国人寿保险股份有限公司客户回访工作专项验收及考核办法》的通知》精神,我公司进行了迎接验收认真细致的准备和自查工作。
现将各项准备工作和自查情况汇报如下:一、提高认识,加强领导。
加强客户回访工作,实现客户回访服务的规范化、统一化、制度化管理,是全面加强客户服务建设,维护客户合法权益,树立公司良好的社会形象的有效举措。
国寿人险发[2014]503号下发后,我市总经理室高度重视,召开专门会议进行研究、安排,组织各县市区有关人员认真学习,深刻领会省公司的文件精神,提出了具体的贯彻意见,制定了详细的实施方案;同时,为确保按时保质保量完成回访工作及准备任务,按照省公司要求成立了由公司总经理室成员牵头,客户服务、信息技术、办公室、业务管理、个险销售、中介代理等部门负责人组成的回访领导小组。
具体负责领导、协调各项回访工作的具体实施;各县区公司也都成立了以经理为组长,副经理为副组长,客户服务部、个人业务部、团体业务部、综合管理部负责人为成员的领导小组;领导小组的成立,协调了回访相关部门关系,保证了回访工作在各个环节的通常运转。
二、加强人力的投入,确保客户回访工作正常高效运转新的回访管理办法要求各项回访工作由市公司统一进行,回访不成功及面访件才能分配到各支公司进行回访,这就打破了以往的回访管理模式,以公司原有的回访人员很难完成各项回访任务。
为此,我公司按照省公司要求在人力资源制度改革方案以确定的岗位和人员编制范围内,合理调配人员,在支公司抽调了素质高、责任心强、业务熟练的人员充实市公司客户代表队伍。
目前,市公司客户服务中心现有运营支持岗人员一名,负责回访分派及日常管理工作;客户代表三名,负责回访工作。
四名人员全部为大学专科及以上学历。
同时,要求各县区公司按自身情况配备两名或以上专职回访员。
这样,由于大量人力的投入基本保证了回访工作的正常进行。
三、加强物力投入,为回访工作正常运转提供保障为保障电话回访工作的正常运行,市公司为电话回访人员设立了专门的职场。
职场达到了省公司独立、通风、安静、整洁的标准,并根据电话数量配备了话机、耳机、电脑、隔音等设施;同时,按照省公司要求安装了多功能录音系统,为今后回访档案的留存及查询提供了有力保障。
目前,市公司四名回访人员每人一台pc机,每人一部回访专线,每人一个专用隔段;市公司按照省公司的要求在物力的高标准,做到了各项办公设施的整齐完善,专岗专用,确保了回访工作的顺利进行。
四、建章立制,抓好落实。
根据新的形势和公司的要求,我公司制定了《客户回访工作制度》、《客户回访工作流程》、《运营支持人员岗位职责》、《客户代表岗位职责》等规章制度,并在职场内进行张贴,以配合省公司管理办法的运行。
五、合理调配时间,达成回访目标各项回访工作都要求客户代表要找到客户本人,同时很多项目要求100回访,但是由于各种客观原因造成上班时间回访成功率低也是一个不争的事实。
为此,我们在上班时进行回访的基础上,在不影响客户的前提下,在中午与晚间合理调配时间进行回访,以便于回访目标的六、加强培训管理,提升服务品质在各项硬件措施完善后,为了更好的完成各项任务,我公司对人员加强了管理及培训,争创优秀的服务品质。
在2014年,我们对全市所有回访员进行了培训,培训内容包括:《回访管理办法》、《回访工作流程》、电话礼仪、回访话束等。
回访工作要直接面对客户,随时对客户提出的疑问进行解答,这就要求我们知识要全面、语言要规范。
为此,我们建立了早会制度,在每周的周一、周五利用早晨上班前半小时对公司文件和新的业务规定进行传达并认真学习,以求与公司的各项规定要求保持同步,避免在与客户沟通时因业务不熟练造成不必要的纠纷。
公司客户回访制度第一条:为提高客户满意度,满足和了解客户需求,提高客户对公司服务的满意度,以“你是我的客户,我是你的朋友”这一服务理念为指导,打造亚泰伊通鼎鹿水泥品牌形象。
特制定本制度。
第二条:建立规范、完整的客户档案(与销售档案同步)信息系统,并对客户进行分级分类,根据销售及客户变化情况实行动态管理,及时更新。
第三条:售后人员应定期进行客户回访。
在销售旺季至少一周电话回访一次,半个月走访一次,销售淡季半个月电话回访一次,一个月走访一次。
第四条:以水泥大客户、新老客户、重点客户、对产品质量及经营服务进行过投诉的客户为重点回访对象,重点收集有关水泥性能的信息。
第五条:客户回访的目地是对客户进行水泥产品质量、经营服务质量、客户投诉处理及水泥需求信息等收集。
售后人员及相关职能部门应定期对相关客户进行回访。
访时,虚心听取意见,诚恳接受批评,采纳合理化建议,做好回访记录。
回访中,对客户的询问、意见,不能当即答复的,应告知预约时间答复。
回访后遇到的重大问题,应与上级领导商议,找出解决方案,做到件件有落实,事事有回音。
第六条:客户回访人员要衣着整洁,态度谦和,树立公司良好形象。
随行的技术人员要具备一定的专业知识及售后服务经验。
第七条:企业须建立和完善客户投诉处理机制,按“首问负责制”原则及时处理客户投诉,对客户损失按相关规定予以补偿,保障客户的正当权益。
第八条:公司须设立客户管理人员,构建客户管理体系,按照“同一业务、同一客户两人或两人以上掌握”的原则进行管理,确保客户成为企业的资源。
第九条:加强客户咨询的管理,加强技术服务的预先指导和过程指导,针对大用户发放用户手册、针对中小用户发放通俗易懂的使用说明书。
第十条:对收集的信息要及时处理,产品质量类信息归技术质检部,服务类信息归生产部、销售部。
关于产品质量有价值的信息,技术质部要认真分析,并作为质量改进的重要依据。
第十一条:本制度经公司总经理办公会批准,于二零一二年三月一日起施行。
第十二条本制度由公司市场部负责解释。
一、客户回访工作内容包括:? 1.每销售一台手机,在收银台办理手续时,店员必须把三才咨询电话:(店面电话或店员电话)、三才投诉电话:直接录入顾客手机电话簿的第一及第二个位置,并告知用户有问题直接很方便的打电话.? 2.当天购机用户的感谢短信回访.(内容:尊敬的x先生/小姐:您好,感谢您今天在xx三才通信购机,您的满意是我们三才人努力的方向.如果您在使用手机的过程中遇到疑问请我们电话.)? 3.购机7天用户的使作情况电话回访.(内容:刘先生:您好,我是三才李敏,能打扰您2分钟吗?感谢您10月1日在三才通信至尊店购买了金立6900,我就是那天为您服务的李敏,请问您的手机使用习惯了吗?有什么需要我们帮忙的吗?我们会以最快的速度帮您解决问题的.谢谢!? 4.节假日用户的祝福短信回访.(根据不同的节假日做不同的回访信息给顾客. ? 5、节假日用户的促销短信回访.(根据不同的节假日做不同的回访信息给顾客. ? 6、客户生日祝福短信:卡部等二.客户回访工作的执行和监督人? 1.客户回访工作由区长作好统一的登记:区长在每天下班前到收银台登记当天的销售客户资料? 2.区长要把客户回访工作做为自己每天工作职责里重要的一项.在班前会要统一做监督跟进工作,并了解回访时用户提到的问题且当天及时解决回访时用户提到的问题.做好客户回访还可以提成售后问题用户的满意度.? 3.每月安排后勤主管到各卖场检查打分,一帮一伙伴不定期抽查。
客户回访工作浅谈———客户回访技巧我从事客户服务回访工作已有两年多了,刚开始的时候还不是太顺手,遇到一些难缠的客户和一些突发的情况处理起来显得有些招架不住,但通过两年多的积累我已渐渐有了一套自己与客户打交道的方式,包括从电话礼仪到处理疑难问题的方式。
现在的我可以游刃有余的处理一些突发情况和回访中遇到的难题。
以下是我归纳的与客户沟通的几个方式要领,与大家一起分享!一、面带微笑服务我们每天重复做同样的工作,产生心理疲劳,缺乏兴奋点是再所难免的。
精神上不亢奋,在工作上就会懒散,表情上就会显得淡漠。
在这种情况下,笑从何谈起?公司不可能为了员工兴奋,而频繁更换员工的工作岗位,如果每个岗位上都是生手操作,必然造成工作质量的下降。
所以每一个员工都应该明白惟有调整好心态,高高兴兴地去对待每一天工作。
打个比喻“与一位从未谋面的客户打电话,通过声音可以想象对方此时此刻的心情。
这是因为人都有通过声音去想象别人容貌的习惯。
如果我们说话时没有微笑,听筒另一边的客户即使没有看见,也同样可以感觉得到。
因此,我们进行回访工作也必须要面带微笑的去说话。
二、话术规范服务话术规范服务是服务人员在为服务对象提供服务过程中所应达到的要求和质量的标准,话术规范服务是体现一个公司的服务品质。
因此,公司专门拟定了一系列规范话术,如:新契约回访、离司业务员保单回访、失效保单回访、给付业务回访等等,也是为突破性地提高服务质量,减少客户投诉,缩短与其他公司服务水平的差距。
三、因人而异、对症下药1、对冲动型客户莫“冲动”在回访过程中,常常会碰到这种性急而暴躁的客户,一时性急而说出气话,所以我们只当未听见,仍以温和友好的态度和他谈。
只要他能够平静下来,这类客户往往很果断,决定自己的所需。
作为回访工作人员对这类客户应该必须做到用温和的语气交谈。
2、对寡断型客户“果断”地下决心这类客户表现优柔寡断、三心二意,常常是被人左右而又拿不定主意。
特别是新单回访中常常会出现此类客户,客户购买了保险后又反悔,害怕业务员欺骗;害怕购买保险以后如果公司营经不善,公司破产后该怎么办;害怕购买保险后得不到理赔怎么办等等,应付这类客户须花很多时间,坐席必须用坚定和自信的语气消除客户忧虑,耐心地引导其购买此保险是正确的。
3、对满足型客户“欲望”送一个巧妙台阶对这类客户要采用夸赞性语言满足其自尊心理。
客户的报怨,其实并不是什么了不得的问题。
只不过是他原来就有不满情绪,正好借题发挥或小题大做。
他来发泄目的主要是找机会倾吐一番。
对这样的客户,也不可对其失礼。
不妨请他把话讲完,同样征求他对问题应如何解决所持有的意见,满足他的讲话欲望,使他的自尊心不受伤害,这样不需要采取更多的措施,也能把问题解决。
在客户回访中,有效地利用提问技巧也是必然的。
通过提问,我们可以尽快找到客户想要的答案,了解客户的真正需求和想法。
通过提问,理清自己的思路,同时通过提问,也可以让愤怒的客户逐渐变得理智起来。
比如进行一些针对性的问题、选择性问题、服务性问题、开放性问题、封闭性问题。
俗话说,人上一百,形形色色。
服务工作者的努力,让每一位客户满意,这是多么困难。