员工家属入住宿舍申请表-行政表

员工家属入住公司宿舍协议书甲方：法定代表人：乙方：身份证号码(或其他有效证件号码)：乙方家属详细情况：项目人员家属一家属二家属三姓名性别年龄与乙方关系联系方式身份证号码/其他有效证件号码是否具有不良病史（传染病/精神疾病/心脏病等）鉴于本公司外地员工无法长期在家与亲人团聚，考虑到员工身心的健康，员工经过公司批准可将家属带公司宿舍住宿以便团聚。

但为便于管理，保证公司的正常生产、生活秩序，甲乙双方根据自愿之原则，特签订本协议。

乙方签订本协议后，方可安排家属入住甲方宿舍。

原已有家属入住，需补签订本协议。

如乙方不肯签署本协议或对本协议有异议，甲方可以不安排乙方家属入住宿舍。

本协议自签订后，视同乙方及其家属认同本协议，并予以执行公司相关管理规定。

1、家属入住期限(一)固定期限：自年月日起至年月日止(一般不超过一个月)注：本人已经认真阅读以上内容，且牢记在心，并保证签下此保证书时，本人未患任何疾病，头脑清醒，是在本人认真斟酌后签下的。

乙方租用甲方座落在武科东四路11号2栋3楼建筑面积为 80平方米。

租用期三周年，自本合同生效之日开始计算。

(二)不确定期限(三)乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲方工作。

因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳务人员数量不足的，乙方应按照甲方要求及时、足量地输送符合条件的劳务人员补充到甲方工作。

2、相关费用及安全协议在房屋保修期内(水电设施半年、土建一年，采暖设施一个采暖期，自乙方使用之日算起)甲方对房屋质量问题保修。

凡有家属入住的房间，每月按照公司规定准时、足额缴纳水、电费。

乙方需做好家属的监护工作(尤其是小孩)，乙方家属在甲方任何区域发生的任何原因导致的任何人身、交通、财物等安全事故，均由乙方自行承担并处理，甲方概不负责。

乙方承接甲方广告业务，应委派专人与甲方保持紧密联系，经常与甲方交流、沟通，尽职尽责为甲方服务，按时、按质、按量完成甲方委托的各项工作，并为甲方资料保密。

关于员工带家属入住公司宿舍的相关规定通知
关于员工带家属入住公司宿舍的相关规定通知最近发现有同事带家属入住公司宿舍，还没有到行政部报备的，请尽快到行政部办理相关的手续。

公司原则上是不准员工家属入住公司的公共宿舍，但考虑无法长期在家与亲人团聚，假期想过来短时间团聚，同时考虑到员工身心的健康，但要经过公司批准方可将家属带回宿舍住宿以便团聚。

为明确宿舍区应遵循的基本规定和家属安全责任等，公司特制定以下管理规定：家属入住宿舍后，应遵守以下基本住宿规定：
（1）员工如需带家属入住，须事先向公司提出申请，
确认签字后方可携带家属入住，所有家属须在行政部
登记备案；
（2）员工家属及小孩必须遵守公司的相关安全和管理
规定，员工家属入住宿舍，负有全部的照顾责任，出
现任何意外或事故，均由自行承担责任；
（3）不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入宿舍；
（4）爱护宿舍区内的一切设施和物品，不得损坏，如
有丢失或损坏，应照价赔偿；
（5）严禁在宿舍楼及公共区域内大声喧闹，以免影响
到其他员工的正常作息；
（6）入住期间，公司会根据入住时间与人数扣除相关
的水电费用；
如员工家属违反宿舍管理规定，公司将取消员工家属的住宿资格。

员工家属入住公司宿舍责任书（保证书）本人XXX，担任XX部门XX职务，现因XX家属XXX需申请入住公司宿舍，公司领导及管理人员已经明确告知我相关安全要求以及管理规定，为此本人向公司领导及管理人员做出以下保证：
一、本人携带家属入住公司宿舍，是本人主动向公司申请，
经批准后才入住的；
二、本人保证家属会严格遵守国家的法律法规和公司的各
项规章制度；
三、本人会监督家属加强自我管理，注意安全防范，确保
其自己人生和公私财产安全，如有损坏公司财产，本人自愿承担相应的赔偿事宜；
四、本人会监督家属绝不进入工作区域（含厂房）；
五、配合公司相关人员做好家属入住登记、管理；
六、如果本人家属在公司范围内违反法律法规和公司的规
章制度或纪律，造成人身（自身、他人）伤害（亡）或财产损失的，本人自愿依法承担相应的责任，其一切责任与公司无关。

责任人（保证人）：XXX
宿舍管理人员：XXX
公司：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
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一、总则为了规范员工家属入住宿舍的管理，保障宿舍环境的整洁、安全和舒适，提高员工家属的生活质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部宿舍，员工家属入住宿舍应遵守本制度规定。

三、宿舍申请1. 员工家属入住宿舍，需向宿舍管理部门提出申请，并提交相关证明材料。

2. 证明材料包括：员工身份证、员工劳动合同、员工家属身份证、户口簿等。

3. 宿舍管理部门在收到申请后，对申请人进行审核，确认其符合入住条件。

四、入住条件1. 员工家属入住宿舍，需满足以下条件：（1）员工本人为公司正式员工，且与公司签订劳动合同；（2）员工家属无住房，且在本地无其他住房；（3）员工家属身体健康，无传染病；（4）员工家属遵守国家法律法规，具有良好的社会道德风尚。

2. 宿舍管理部门根据宿舍房源情况，优先安排符合入住条件的员工家属入住。

五、入住手续1. 审核通过的员工家属，需按照宿舍管理部门的要求，办理入住手续。

2. 入住手续包括：签订宿舍入住协议、缴纳住宿费、领取钥匙等。

3. 宿舍管理部门对入住的员工家属进行登记，建立档案。

六、宿舍管理1. 员工家属入住宿舍后，应遵守以下规定：（1）爱护宿舍设施，不得损坏；（2）保持宿舍环境卫生，不乱扔垃圾；（3）不得在宿舍内饲养宠物；（4）不得在宿舍内从事违法活动；（5）不得在宿舍内进行商业活动。

2. 宿舍管理部门负责宿舍的日常管理，包括：（1）定期检查宿舍设施，确保安全；（2）定期清理宿舍卫生，保持整洁；（3）对违反宿舍管理制度的行为进行制止和纠正；（4）对宿舍内的安全隐患进行排查和整改。

七、退房手续1. 员工家属因工作调动、家庭原因等原因需退房，应提前向宿舍管理部门提出申请。

2. 宿舍管理部门在收到申请后，对退房原因进行核实，确认无误后，办理退房手续。

3. 退房手续包括：退还住宿费、归还钥匙等。

八、附则1. 本制度由公司宿舍管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司宿舍管理部门负责补充和修改。

为了确保公司消费秩序和本人家属的生命平安，我愿意根据公司的规定照看好家属，决不出现影响公司正常消费秩序和造成危害家属生命平安的事情，如有违背，愿承当全部责任，现作如下声明：1、家属任何时间不进入消费车间及办公区域。

如发如今以上场所出现，本人愿意承受公司任何形式的处分。

2、本人如需带家属入住，须事先向公司行政部提出申请，确认签字前方可携带家属入住。

如回绝签字或未提出申请，私自携带家属入住者，以及携带不符合资格的家属入住者，一经发现将取消乙方住宿资格。

3、家属入住宿舍，本人负有全部的照顾责任，出现任何意外或事故，均由本人自行承当责任，除因公司承租房屋或购置设备本身的故障造本钱人家属的伤害，公司可协助员工对房屋承租方或设备供给商进展索赔外，公司概不负责。

A、如家属有摔伤、压伤、碰伤、砸伤等人身事故伤害，其一切责任由本人承当；B、因用电原因发生平安事故的由本人负责；C、如家属之间发生互相打架、纠纷等事件，本人愿意承当责任，与公司无关；D、如小孩〔家属〕单独在宿舍及其他场所玩耍发惹事故，本人愿意承受公司处分；4、本人应主动对亲属进展提醒和教育，使其自觉遵守公司规章制度。

5、本人家属入住宿舍后，应遵守以下根本住宿规定：A、保护宿舍区内的一切设施和物品，不得损坏，如有丧失或损坏，应照价赔偿；B、自觉维护宿舍区的整洁、卫生，不得往窗外倾倒污水，丢弃杂物；严禁随地吐痰，小孩不得随地便溺；C、在宿舍楼及公共区域内严禁大声喧闹，以免影响到员工的正常休息；D、严禁在宿舍区内燃放烟火炮竹或进展其他违背消防平安的行为。

6、本人应主动告知其家属公司制定的宿舍管理规定〔包含上述第四条根本规定〕，并要求本人家属严格遵守，且本人负有对其家属的督导责任。

7、如本人家属违背宿舍管理规定，经公司管理人员劝导后仍再犯者，公司将取消本人家属的住宿资格。

本人应在公司通知搬离的当日内使其家属无条件配合搬离，否那么公司有权一并取消本人的住宿资格；8、本人如因生活需要购置用电类或用气体类家用设备的，应经公司行政部审验登记后使用，否那么，一经发现，公司有权收回，并作出相应处分。

关于假期员工带家属入住公司宿舍的相关规定
为规范公司员工的宿舍管理，营造良好的住宿环境，并为明确宿舍区应遵循的基本规定和家属安全责任等，公司特制定以下管理规定：
1、员工如需带家属入住，须事先向公司行政部提出申请，确认签字后方可携带家属入住。

如拒绝签字或未提出申请，私自携带家属入住者，以及携带不符合资格的家属入住者，一经发现将取消员工住宿资格。

2、员工家属入住宿舍，员工负有全部的照顾责任，出现任何意外或事故，均由员工自行承担责任，公司概不负责。

3、员工应主动对亲属进行提醒和教育，使其自觉遵守公司规章制度。

4、员工家属入住宿舍后，应遵守以下基本住宿规定：
A、爱护宿舍区内的一切设施和物品，不得损坏，如有丢失或损坏，应照价赔偿；
B、自觉维护宿舍区的整洁、卫生，不得往窗外倾倒污水，丢弃杂物；严禁随地吐痰，小孩不得随地便溺；
C、在宿舍楼及公共区域内严禁大声喧闹，以免影响到员工的正常休息；
D、严禁在宿舍区内燃放烟火炮竹或进行其他违反消防安全的行为。

F、严禁进入公司生产车间、办公室及其他设备区域，一经发现，带入人员罚款1000元；
G、严禁破坏公司绿化，一经发现，罚款100/次。

5、员工应主动告知其家属公司制定的宿舍管理规定（包含上述基本规
定），并要求员工家属严格遵守，且员工负有对其家属的督导责任。

如员工家属违反宿舍管理规定，经公司管理人员劝导后仍再犯者，公司将取消员工家属的住宿资格。

6、本规定的修改权和解释权归行政部所有。

住宿申请表
2、倒班住宿：根据部门排班核定，安排下中班（21:30以后）及上夜班（23:00）员工住宿。

需要安排住倒班宿舍的员工，由部门在每月27日交《排班表》时一并上报，期间若有变动需提供《排班变动申请表》变动。

住宿申请表
编号：
2、倒班住宿：根据部门排班核定，安排下中班（21:30以后）及上夜班（23:00）员工住宿。

需要安排住倒班宿舍的员工，由部门在每月27日交《排班表》时一并上报，期间若有变动需提供《排班变动申请表》变动。

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员工住宿申请表第一篇：员工住宿申请表出差住宿申请表申请人：联系电话：入住日期：申请住宿原因：审批流程说明：性别：出差地：部门主管-->管理部部长(抄送宿管)预计退宿日期：部门：申请日期：第二篇：住宿申请表海口申通快递服务有限公司住宿申请表我叫，现在的职位是：，现住房间，申请在公司员工宿舍住宿（是否包括：中餐晚餐），本人自愿遵守《海口申通快递服务有限公司住宿管理规定》，并承诺在住宿期间因本人原因所发生的一切法律责任和海口申通快递服务有限公司无关，特此申请。

日期：年月日海口申通快递服务有限公司住宿申请表我叫，现住房间，申请在公司员工宿舍住宿（是否包括：中餐晚餐），本人自愿遵守《海口申通快递服务有限公司住宿管理规定》，并承诺在住宿期间因本人原因所发生的一切法律责任和海口申通快递服务有限公司无关，特此申请。

日期：年月日第三篇：外来人员住宿申请表外来人员住宿申请表本人，姓名，为广州百利文仪家具有限公司中心部门（岗位），因本人家属，性别，身份证号，与本人关系，特申请入主广州百利文仪家具有限公司宿舍：入住时间年月日，退宿时间年月日，请公司予以安排。

申请人：审核：批准：行政中心意见：年月日第四篇：大学生校外住宿申请表大学生校外住宿申请表2012年 6 月 4日姓名：乌日娜性别：女班级：09心理学家庭地址：内蒙古兴安盟扎赉特旗胡尔勒镇原住宿寝室14#418本人电话 ***申请校外住宿点地址内蒙古师范大学西门锦腾宾馆三楼申请校外住宿时间2012年6月4日至 2013年 5月 15日申请校外住宿理由：1.寝室外部盗窃较为严重，有小偷屡屡作案，屡屡得手。

不时会有衣服、鞋子等丢失。

预计未来会有某某，某某某同学走失。

2.寝室内部生活习性不合，尤其夜生活较为严重，有人窃窃私语；有人半夜磨牙；此起彼伏，绵绵不绝。

因而造成内部矛盾激烈，擦枪走火事件事件时有发生，大战小战已累计千余起。

3.夏天时因为无供电，造成晚上觉睡不熟，夜不能眠。

员工家属入住公司宿舍登记申请
本人职务，现因需申请家属，位入住公司宿舍，公司领导及管理人员已经明确告知我相关安全要求以及注意事项,向公司领导及管理人员做出如下保证：
1.本人携带家属入住公司宿舍，是本人主动向公司申请，经批准后才可入住；
2.本人承担家属所用公司资源，如用电：（用量10度以上的费用）按实际用电计算，用餐：8元/天/人计算，从本人工资中扣除；保证节约使用一切资源（仅入住1天者可不用扣除费用）。

家属信息：
入住孩子姓名：性别：年龄：
入住时间：年月日至年月日止入住宿舍：
用餐/
用餐/住宿（1
本保证书一式二份，有效期自签订之日起至本人家眷离开公司范围为止，本保证书公司、员工各一份。

申请人：
日期：
公司签章：立坚模具制造有限公司
日期：。

宿舍入住申请单入住信息须知各位同事，迎您加入XXXX有限公司。

以下是入职员工需了解的公司住宿情况，请仔细阅读。

为保障员工有一个安全、清洁、舒适、安静的住宿环境，员工应自觉遵守《宿舍管理制度》，并就以下须知公布如下:1、员工入住宿舍需填写《宿舍入住申请表》，并到宿管办（A栋XXXX窗口）进行登记及办理相关入住手续。

2、员工必须按宿管分配的房间及床位入住，不得私自调换房间、床位或多占床位，如因特殊情况需调换房间、床位的，请先到宿管办登记，经同意后方才调换。

3、节约用电，安全用电，宿舍内不准使用大功率电器，私拉乱接电线，违者没收相关设备，并警告。

4、员工必须服从宿舍管理、遵守各项安全规定、禁止侵扰他人，违者取消住宿资格。

5、个人物品自行保管，自己打扫室内卫生，损坏公共设施照价赔偿，如不能证明是谁损坏，则由所有住宿员工共同承担赔偿责任及费用。

6、禁止留宿非本公司或非本宿舍人员，违者取消住宿资格。

7、严禁在宿舍内存放管制刀具、毒品、化学品等违禁物品，情节严重的移送公安机关，并给予开除处理。

8、保持房间卫生清洁，宿舍内卫生由全体人员负责。

9、严禁将废弃物品丢置下水道，如导致下水道堵塞，由个人支付疏通费用并处罚；无人承担责任时，则由该宿舍住宿人员分摊支付疏通费用或维修费。

10、禁止在走廊打闹，嬉戏；禁止在宿舍区域内大声喧哗及大音量开放收/录音机、VCD、电视机等音响设备，桶盆器皿小心轻放，遵照休息时间（22：00-6：30），熄灯时间不得超过23：00（特殊情况除外），休息时间到后熄灯不得影响他人休息。

11、宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜、宠物（狗、猫、鸟等）。

上述须知内容，请各入住员工自愿遵守，积极配合，对不予配合及违反者，将予以警告；情节严重者取消住宿资格。

一、宿舍现状介绍1、宿舍配有上下铺铁床，每人可配一个衣柜，衣柜钥匙自理2、每间宿舍有2个洗手间及2个淋浴3、宿舍有热水冲凉，每层楼都有公共热饮用水（热饮用水在楼层西边楼梯口处）二、住宿收费及标准1、员工宿舍暂不收取住宿费，但已申请检查到未住宿扣取员工宿舍每间685元/月，公寓一房一厅978元/月，两房一厅1305元/月。

各位员工家属：您好！暑期来临，根据公司安排，今年暑假时间为8月3日至8月5日，其中：7月5日-8月5号为假期中。

请各位家属配合做好相关工作。

谢谢您的支持与理解！一、员工家属申请入住公司宿舍，需登记本人有效身份证件（身份证或户口本）原件及复印件一份，并交齐宿舍钥匙。

员工家属如有直系亲属的，还需出示关系证明（结婚证、亲子关系证明等）原件及复印件一份。

有效身份证件（身份证或户口本）的原件及复印件；有效身份证件（结婚证、亲子关系证明等）原件及复印件（如户口本上不是员工本人，则需要复印员工页。

二、员工家属入住公司宿舍，应按《员工福利制度》要求，自行办理入住手续。

《员工福利制度》中明确规定：“员工家属可申请入住公司宿舍，并在办理入住手续时，携带相关证件、证明材料”。

办理入住手续时间：7月5日-8月5日）注意事项：1.需要开具证明材料的家属，请提前准备好相关证明材料原件和复印件。

2.员工与家属关系密切者另住公寓者，需提前办理公寓证并将家属身份证及户口本等证件进行核实签字。

三、请各位亲属在来时将上述资料带至宿舍。

若您有需要，请及时与我们联系。

如果你的亲属在来时没有携带以上资料，也请尽快到宿舍登记！公司承诺：不会收取任何额外费用！四、入住人员原则上不得再申请他人住宿。

如果家属申请入住，则由家属本人登记后再安排，登记后可以入住的家属只有一个名额；如员工子女需要在公司住宿的情况，如需在园区内住宿，则可向物业提出申请条件：1、子女已在园区内居住一年以上；2、本人及孩子身份证复印件；3、孩子年龄在10周岁以下）。

如是直系亲属，可向物业提出入住申请（亲属证明：①提供孩子户口本、身份证复印件）；②提供本人的户口本复印件；③提交一张双方的合影照片（要求是孩子本人）。

如家属子女不想住宿，可以向物业申请其他员工宿舍。

五、入住过程中如有任何问题或疑问，请及时联系行政部。

（1）入住人员：入住人员需持有效证件。

（2）办理入住手续：需出示以下证件并办理入住：1、入住人身份证；2、入住人户口簿；。

厂部员工申请住宿办理流程一、目的。

为了规范厂部员工住宿申请流程，确保员工顺利入住宿舍，特制定本流程。

二、适用范围。

本流程适用于厂部所有有住宿需求的员工。

三、办理流程。

（一）获取住宿申请表。

2. 如果员工不方便领取纸质版，也可以在厂部内部办公系统（网址：[具体网址]）中下载电子版的申请表。

（二）填写申请表。

1. 员工拿到申请表后，需要认真填写个人信息部分，包括姓名、性别、部门、职位、联系方式（手机号码和电子邮箱）等。

这些信息一定要填写准确无误哦，这样方便后续工作人员与您联系。

2. 在“住宿需求”一栏中，要注明申请住宿的类型，例如是单身宿舍还是家庭宿舍（如果厂部提供的话），预计入住日期，是否有特殊需求（如需要靠近某个区域等）。

3. 如果您有家属一同入住（仅适用于允许家属入住的情况），还需要填写家属的姓名、与本人关系、身份证号码等信息。

（三）提交申请表。

1. 员工将填写完整的申请表提交给直属上级领导进行审批。

提交方式可以是直接将纸质版申请表交给领导，或者按照领导的要求通过电子邮件发送电子版申请表。

2. 直属上级领导会对员工的住宿申请进行初步审核，主要审核员工的住宿需求是否合理，是否符合厂部的相关规定（例如某些职位可能有特殊的住宿安排规定）。

如果领导认为申请表填写存在问题或者不符合规定，会告知员工进行修改完善，员工修改后重新提交。

（四）部门审核。

1. 直属上级领导审批通过后，申请表会被转交到部门负责人处进行部门审核。

部门负责人会综合考虑部门的住宿资源分配情况、员工的工作安排等因素。

2. 部门审核通过后，部门负责人会在申请表上签字并加盖部门公章（如果是纸质版申请表）。

如果是电子版申请表，会通过厂部内部办公系统进行电子签名和盖章操作。

（五）行政部门审核。

1. 部门审核通过的申请表由员工本人或部门相关人员提交到厂部行政部门（行政部门办公室地址：[具体地址]）。

2. 行政部门主要负责审核厂部整体的住宿资源是否能够满足员工的申请需求。

关于员工带家属入住公司宿舍的相关规定通知之
袁州冬雪创作
关于员工带家属入住公司宿舍的相关规定通知最近发现有同事带家属入住公司宿舍，还没有到行政部报备的，请尽快到行政部筹划相关的手续.公司原则上是不准员工家属入住公司的公共宿舍，但思索无法长期在家与亲人团聚，假期想过来短时间团聚，同时思索到员工身心的健康，但要颠末公司批准方可将家属带回宿舍住宿以便团聚.为明白宿舍区应遵循的基本规定和家属平安责任等，公司特制定以下管理规定：家属入住宿舍后，应遵守以下基本住宿规定：
（1）员工如需带家属入住，须事先向公司提出申请，
确认签字后方可携带家属入住，所有家属须在行政部
登记存案；
（2）员工家属及小孩必须遵守公司的相关平安和管理
规定，员工家属入住宿舍，负有全部的照顾责任，出
现任何意外或事故，均由自行承担责任；
（3）不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入宿舍；
（4）爱护宿舍区内的一切设施和物品，不得损坏，如
有丢失或损坏，应照价赔偿；
（5）严禁在宿舍楼及公共区域内大声喧闹，以免影响
到其他员工的正常作息；
（6）入住期间，公司会根据入住时间与人数扣除相关
的水电费用；
如员工家属违反宿舍管理规定，公司将取消员工家属的住宿资格.。

外住人员回厂住宿申请单申请人姓名：_________申请日期：_________公司名称：_________部门：_________申请事由：我因公务需要回厂住宿，请公司批准我的住宿申请。

具体事由如下：1.工作安排：我需要参加厂内的会议、培训或其他工作相关的活动，需要在厂内住宿以便能够及时参与工作。

2.工作时间：有些工作需要在非正常的工作时间进行，如夜间巡逻、项目临时调整等，住宿可以方便我随时可用。

3.工作距离：由于家庭住址离工厂较远，每天往返耗费的时间和精力较大，住宿在厂内可以减少这种浪费。

4.工作安排变动：由于工作安排经常变动，需要我在不同的工作岗位间灵活调度，住宿在工厂内可以使我更加便捷地调整工作位置。

住宿要求：住宿地点：_________房间类型：_________住宿费用：由公司负责支付住宿费用，我愿意配合公司规定合理使用住宿资源。

申请流程和时间：申请流程：我已详细阅读公司的相关规定和程序，了解申请流程。

其他补充说明：我郑重声明，提交此申请的理由真实有效，所填写的信息准确无误。

如有变动和特殊情况，我将及时向公司报告和申请调整。

申请人签名：_________日期：_________公司审批意见：公司同意：______公司驳回：______审批意见：_____________________________________________________批准人签名：_________日期：_________备注：__________________________________________________________以上是一份外住人员回厂住宿申请单，申请人需要详细填写个人信息、申请事由、住宿要求等内容，并遵守公司的相关规定和程序。

公司会根据申请人的情况和实际需要来审批该申请单。

员工家属入住公司宿舍协议书甲方：法定代表人：乙方：身份证号码(或其他有效证件号码)：乙方家属详细情况：鉴于本公司外地员工无法长期在家与亲人团聚，考虑到员工身心的健康，员工经过公司批准可将家属带公司宿舍住宿以便团聚。

但为便于管理，保证公司的正常生产、生活秩序，甲乙双方根据自愿之原则，特签订本协议。

乙方签订本协议后，方可安排家属入住甲方宿舍。

原已有家属入住，需补签订本协议。

如乙方不肯签署本协议或对本协议有异议，甲方可以不安排乙方家属入住宿舍。

本协议自签订后，视同乙方及其家属认同本协议，并予以执行公司相关管理规定。

1、家属入住期限(一)固定期限：自年月日起至年月日止(一般不超过一个月)(二)不确定期限2、相关费用及安全协议2.1凡有家属入住的房间，每月按照公司规定准时、足额缴纳水、电费。

2.2乙方需做好家属的监护工作(尤其是小孩)，乙方家属在甲方任何区域发生的任何原因导致的任何人身、交通、财物等安全事故，均由乙方自行承担并处理，甲方概不负责。

2.3乙方家属只可在公司生活区域，不得随意带入甲方工作办公及生产区域，特殊原因需带入的，必须提前向甲方相关管理人员申请报备。

如乙方确实有需要将小孩带到厂区食堂用餐，必须向相关区域主管报备，并在甲方食堂规定的用餐时间内由乙方亲自将小孩带到甲方食堂用餐(早餐7:00—8:15，中餐11:30—12:15，晚餐17:30—18:00)，用餐完毕后立即将小孩带离厂区，不得以任何理由逗留在厂区，乙方应时刻对家属做好监管，所发生的一切后果由乙方自行承担。

2.4乙方家属因特殊情况在厂区食堂用餐，必须严格遵守上述规定并遵照公司食堂的相关管理规定，按要求有序排队，先刷卡后打饭。

2.5乙方家属在甲方不得进行影响甲方生产生活秩序的活动，如造成影响，相关后果由乙方承担。

3、其它约定事项：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：乙方(签名)：年月日年月日。