多能工岗位职责说明书

多能工岗位职责说明书
岗位名称：多能工
所属部门Baidu Nhomakorabea加工课
岗位等级：上级员工/一级员工
直接上司：指导员系
下属人员：未定
定义: 多能工就是具有操作多种机器设备能力的作业人员，或在生产线上能熟练操作两种或 两种以上岗位的工种，且能协助相邻两工位作业的人员。
任职要求： 1.良好的职业操守，工作积极；爱岗敬业，且愿意继续为公司服务者 2.具有良好的组织性与纪律性，能够服从安排； 3.要求中专以上学历，并受过专业技能学习从事焊接/机加工作3年以上； 4.能够达到标准化作业要求； 5.能独自一人完成该工序内出现质量问题产品的返修、返工工作； 6.熟悉产品的生产质量要求，和质量控制、改进方法； 7.具有较好的语言表达能力，愿意从事新员工的培训工作；
日常工作内容: 1.部门内新员工与在职员工技能培训提高； 2.协助指导员品质检查控制； 3.协助部门各系生产； 4.相关工作报告.联络.商谈； 5.能服从相关工作分配，积极配合各系和指导员工作；
专业技术.技能要求： 1.专业技能优秀； 2.有《中华人民共和国特种作业操作证（电焊.气保焊）等》； 3.有《中华人民共和国特种设备操作证（行车.叉车.挖掘机）》； 4.有《中华人民共和国职业资格证书（中级）》；
职责描述及权限： 1.协助部门指导员产品质量管理控制； 2.部门班组内新员工培训，考核评价； 3.部门班组内在职员工的再培训和技能指导； 4.部门各系生产协助支援； 5.按照部门方针正确要求指导员工，注重自我和班组建设，严格服从部门安排和
员工一道成长为有纪律.有技能.有知识文化并有良好习惯敢打硬仗的一员；
考核与评价： 1.新员工培训数量与质量； 2.新员工的任职时间； 3.指导员及班长的评价； 4.所培训新员工的评价； 5.安全、品质指标；