自考0165劳动就业概论历年真题及答案汇总.doc

浙江省2007年4月高等教育自学考试劳动就业概论试题课程代码：00165一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.下列关于“劳动”的说法正确的是( )A.劳动是人的主观物质活动B.劳动是人的一种本能的活动C.凡是有自觉能动意识、有目的性的活动都是劳动D.劳动一开始就是社会活动2.下列行为属于劳动行为的是( )A.罢工行为B.工会活动C.劳动分工D.劳资谈判3.下列关于劳动制度的特征的描述正确的一项是( )A.存在的特殊性B.组织实施的非强制性C.构成的独立性D.相对的稳定性4.下列关于劳动关系的特点描述正确的一项是( )A.间接性B.特殊性C.抽象性D.本质性5.目前，我国男性的法定劳动年龄是( )A.14～60周岁B.16～60周岁C.16～55周岁D.14～55周岁6.根据劳动者的主观愿望，劳动协作可分为( )A.有组织协作和非组织协作B.自愿协作和非自愿协作C.直接协作和间接协作D.简单协作和复杂协作7.下列关于有效的工作绩效评价标准的描述正确的一项是( )A.绩效评估标准要基于工作者而非基于工作B.绩效评估标准不能让全体员工都知道，只能让少数主管人员知道C.绩效评估标准不能有时间限制D.绩效评估标准是可以改变的8.新古典学派的奠基人是( )A.大卫·李嘉图B.马歇尔C.舒尔茨D.亚当·斯密9.下列关于“行政配置”模式的描述正确的一项是( )A.在“行政配置”模式中，部分资源由计划部门决定，部分资源由市场决定B.在“行政配置”模式中，劳动力就业安排完全依赖于行政配置机制C.在“行政配置”模式中，企业拥有一定的用人决策权D.在“行政配置”模式中，劳动力的价格水平由企业根据全国统一的工资标准集中制定10.劳动者在同一地位等级或同一声望等级的职业之间流动称为( )A.岗位间流动B.结构性C.水平流动D.垂直流动11.边际收益产量是指企业每增加一个单位的某种投入要素，并售出由此增加的产品所带来的( )A.收益总量B.收益增量C.实物产出量D.边际产量12.我国现阶段劳动者个人收入分配制度为( )A.按生产要素分配为主体，多种分配方式并存的收入分配制度B.按资本分配为主体，多种分配方式并存的收入分配制度C.按劳分配为主体，多种分配方式并存的收入分配制度D.按技术分配为主体，多种分配方式并存的收入分配制度13.用来反映社会收入分配平均程度的一种累计百分数曲线是( )A.基尼曲线B.洛仑兹曲线C.欧希玛曲线D.贝克尔曲线14.下列说法正确的是( )A.在其他因素不变的情况下，货币工资高，实际工资就低B.在其他因素不变的情况下，物价高，实际工资就高C.在其他因素不变的情况下，货币工资高，实际工资就高D.在其他因素不变的情况下，物价低，实际工资就低15.为了确保劳动者实际工资水平不致下降，国家常常以某种形式将工资与物价挂钩。

浙江省2004年7月高等教育自学考试劳动就业概论试题课程代码：00165本试卷分A、B卷，使用2000年老版本教材的考生请做A卷，使用2002年新版本教材的考生请做B卷；若A、B两卷都做的，以B卷记分。

A卷一、名词解释(每小题4分，共16分)1.非均衡2.短期失业3.自然型供给压力4.就业弹性二、填空题(每空1分，共15分)1.马歇尔的_________________标志着新古典主义理论体系的正式形成。

2.两缺口模型是美国经济学家_________________和_________________提出的。

3.劳动就业的主客观条件采用劳动者所有权之外的形式主要有______________________和_________________。

4.反映人力资源状况的指标总的看来有三个方面，即_________________、_______________、_________________。

5.根据工资的职能，可以把它分为_______________、______________和_________________。

6.解决就业问题首先应该_________________小型国有企业。

7.城市化从人口学的角度来看，可以分为三种类型，一是_________________、二是_________________、三是_________________。

三、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。

每小题1.5分，共15分)1.提出“供给会自己给自己创造需求”理论的经济学家是（）。

A.马歇尔B.凯恩斯C.萨伊D.亚当·斯密2.菲利浦斯通过时间序列分析认为，失业率与货币工资变动率之间存在的关系是（）。

A.正比B.反比C.没有关联D.不能确定3.下列不属于．．．非均衡的是（）。

A.消费过度均衡B.古典失业均衡C.凯恩斯失业均衡D.抑制性通货膨胀均衡4.中国目前的城市化水平属于（）。

2015年4月全国高等教育自学考试《劳动就业概论》试题课程代码：00165一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)1．1职业培训改革的方向是（ D ）A．社会化、民主化B．行政化、民主化C．统一化、规范化D．社会化、市场化2．下列机构中，不承担劳动预备制培训的是（ B ）A．技工学校B．高等院校C．就业训练中心D．民办培训机构3．再就业培训的短期培训期限是（ A ）A．3个月以下B．3至6个月C．6个月至1年D．1年以下4．SYB培训模式属于（ B ）A．在职培训B．创业培训C．远程培训D．就业前培训5．职业编码表示正确的是（C ）A．10-02-03-99 B．5-4-3-1C．5-03-06-00 D．8-7-99-006．国家职业资格三级对应的国家职业资格证书级别为（ A ）A．高级B．初级C．高级技师D．技师7．我国的职业技能鉴定实行（ C ）A．政府指导下的市场化管理体制B．市场指导下的政府管理体制C．政府指导下的社会化管理体制D．市场指导下的社会化管理体制8．下列属于就业者的是（ D ）A．不满16岁的矿工B．福利院的义工C．家庭主妇D．因病临时休息的工人9．以下关于失业者表述中，正确的是（ C ）A．在劳动适龄人口中，有劳动能力而无职业者B．在16岁以上人口中，有就业要求而无职业者C．在16岁以上人口中，有劳动能力和就业要求而无职业者D．在劳动适龄人口中，无就业要求而无职业者10．凯恩斯就业理论的观点主要体现在他的哪本著作中（ C ）A．《国富论》B．《经济学原理》C．《就业、利息和货币通论》D．《就业原理》11．决定劳动力需求的根本因素是（B ）A．国际形势B．经济发展C．人口总量D．技术进步12．在技术上，劳动力越容易被其他生产要素替代，劳动力的需求弹性（ B ）A．越小B．越大C．等于1 D．等于013．国有企业富余人员走向市场经历的阶段是（ A ）A．双轨——转轨——并轨B．转轨——双轨——并轨C．转轨——并轨——双轨D．双轨——并轨——转轨14．国家对开办职业介绍机构实行（ C ）A．审查制度B．登记制度C．行政许可制度D．申请制度15．劳动保障行政部门常说的“并轨”是指（ A ）A．国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨B．国有企业下岗职工基本生活保障向养老保险并轨C．国有企业下岗职工基本生活保障向城市居民最低生活保障并轨D．国有企业下岗职工基本生活保障向失业救济金并轨16．以下属于灵活就业的人员是（ B ）A。

C019·00165（专卡）绝密★考试结束前四川省2019年4月高等教育自学考试劳动就业概论课程代码:00165注意事项：1.本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。

2.应考者必须按试题顺序在答题卡指定位置上作答，答在试卷上无效。

3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。

第一部分选择题一、单项选择题：本大题共15小题，每小题1分，共15分，在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.2005年，我国第三产业从业人员比重为A.21.4%B.31.4%C.41.4%D.51.4%2.经济发展的基础是A.经济增长B.结构转变C.质量改善D.生产技术3.我国法定最低劳动年龄界为A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁4.经济高度集约型增长是指科技进步贡献率指标值达到A.30%以上B.40%以上C.50%以上D.70%以上5.下列对经济粗放型增长的成因描述正确的是A.技术引进与自主创新相辅相成B.市场需求拉动C.地方政府考核指标中始终以效率为主要指标D.注重环境保护6.经济转型完成的指标是A.计划经济被废除B.实现现代化C.市场经济体制的确立D.政府转变职能7.下列关于经济转型对推动经济发展的重要意义描述错误的是A.在制度创新上发挥着示范作用B.外贸带动外资增长的作用更加突出C.在产业结构升级上起推动作用D.外资、外贸发展带动了经济发展8.现代社会，更多的已婚妇女选择A.家务劳动B.带孩子C.就业D.陪丈夫9.认为农业对工业的贡献不仅在于提供工业部门所需要的劳动力，还为工业部门提供的农业剩余的理论模型是A.刘易斯模型B.费拉模型C.托达罗模型D.拉克西特模型10.19世纪末，首次提出推拉理论的是A.刘易斯B.亚当·斯密C德鲁克 D.雷文斯坦。

绝密★考试结束前全国2009年01月高等教育自学考试劳动就业概论试题课程代码：00165请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分注意事项：1．答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2．每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。

如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。

不能答在试题卷上。

一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．从事一定社会分工的劳动者，称为【】A．职业名称 B．职业主体 C．职业客体 D.职业技术2．用于测量与某些活动有关的一系列心理潜能，能同时测定多种能力倾向的是【】A．特殊倾向测验 B.多重能力倾向测验C.多项能力与职业意向测验 D．职业适应性测验3．适合从事的职业是作家、辅导员、行政人员或宣传工作者等的人的职业性格属于【】A．劝服型 B．服从型 C.独立型 D．变化型4．职业道德养成的根本途径是【】A．学习 B．实践 C．内省 D.慎独5．橱窗分析法中，用来表示“盲点”的是【】A．窗l B．窗2 C．窗3 D．窗46．SWOT职业生涯发展机会分析法中英文字母“O”代表【】A．机会 B．威胁 C．优势 D．劣势7．“自荐材料内容真实可靠，既不妄自菲薄，也不夸夸其谈”体现了设计自荐材料的原则是【】A．有的放矢 B．简明扼要 C．准确无误 D．实事求是8．由主考官按预先准备好的题目以及预定的程序对求职者逐一发问的面试形式称为【】A．非结构化面试 B.结构化面试C.综合式面试 D．压力式面试9．人在现实生活中，在态度和行为方式中比较稳定的独特的心理特征的总和称为【】A．兴趣 B．态度 C．能力 D．性格10．面试中要遵循的第一原则是【】A．敢于展现 B．始终如一 C．以诚相待 D．言简意赅11．大学生步人社会参与竞争的马车“两个轮子”是指心理承受能力和【】A．竞争能力 B.实际应用能力C．自主的学习能力 D.创新能力12．以宣传企业形象并招聘企业所需的毕业生为目的的就业市场是【】A．学校主办的大学生就业市场 B.校际联办的大学生就业市场C．企业自办的大学生就业市场 D．政府主办的大学生就业市场13．关于劳动合同制度，下列说法不正确的是【】A.是市场经济条件下用人单位和劳动者确立劳动关系的法律制度B．劳动合同制度的建立，规范了企业的劳动用工行为C．劳动合同制度的建立，维护了劳动者和企业的合法权益D．完善了就业政策14．就业指导的重点是【】A．心理指导 B.就业技能指导C.思想观念指导 D．政策法律指导15．具有“快速、成本低、对象广、量大”等优势的就业信息获取途径是【】A．传播媒体 B．社会人际关系C．网络 D．学校就业指导部门二、填空题(本大题共8小题,每空1分,共15分)请在每小题的空格中填上正确答案。

A.内涵型B. 分散型C. 集约型D. 外延型市场需求拉动注重环境保护四川省20仃年1月高等教育自学考试劳动就业概论 试卷（课程代码 00165 ）、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）1. 从就业模式看，就业包括正规就业和 A. 非正规就业 B.灵活就业2. 下列不属于劳动就业特征的是A.经济性B. 社会性C. 充分就业D. 固定就业C.政治性D.流动性3. 从扩大再生产的角度来看，经济增长方式可分为两种，即外延型和4. 下列对经济粗放型增长的成因描述正确的是 A. 技术引进与自主创新相辅相成B.B. 地方政府考核指标中始终以效率为主要指标 D.5. 下列对经济集约型增长方式描述正确的是 A. 集约型增长是一种高投入、高效益的增长方式 B. 集约型增长方式热衷于将有限的资金用于上项目C. 集约型增长方式不重视企业的技术改造，而特别重视规模经济D. 集约型增长方式重视科技进步6. 劳动力的竞争价格决定A.工资标准B.劳动力数量C. 就业制度D.就业政策7. 有资料显示，近年来，高校毕业生在大中城市就业者中占总数的 A. 67.3% B. 73.2% C. 80.8% D. 92.6% 8. 认为农业对工业的贡献不仅在于提供工业部门所需要的劳动力, 剩余的理论模型是还为工业部门提供农业A.刘易斯模型B. 费拉模型C. 托达罗模型D. 拉克西特模型A.就业歧视B. 工资歧视C.社会保险问题 制度障碍 A. 8 亿B. 9 亿C. 10A.劳动力市场B.政府制度 C.就业率 D. 国家政策A.信息对称B. 市场主体利益明晰化C. 竞争有限度D. 信息极不对称A.劳动部门B. 教育部门C. 公安部门D. 人事部门回家乡务农、经商75% 以上9. 户籍制度是现阶段我国城乡劳动力流动最大的10. 2050年，我国城市人口的数量将为"・判断一个体制是不是市场经济的重要指标是12 •垄断性劳动力市场的基本特征是13. 印制职业资格证书的是14. 农民工的生命周期模式为年轻时外出务工，年龄大了 A.外出工作B.城市养老 C.城市做工D.15. 香港地区男性劳动参与率基本维持在 A. 60%以上B. 65%以上 C. 70% 以上 D二、填空题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）16. 就业既是一种经济行为，又是一种 ______________ o17. 亚当•斯密把人类经济增长阶段分为狩猎社会、畜牧社会和 ______________ 社会阶段。

自考课程综合测验劳动就业概论 试卷 （课程代码 00165 ）一、名词解释(每题3分，共15分) 1. 劳动2. 劳动成果计件法3. 隐性失业4. 就业管理5. 就业能力二、不定项选择题（每题2分，共20分）6. 衡量整个社会的人力资源是否达到有效配置和合理利用的指标有( )A 充分就业B 不充分就业C 失业D 自愿失业E 完全就业 7.个体视角判定就业质量的标准包括( )A 社会保障B 工资报酬C 工作安全性D 工作稳定性E 职业发展前景 8.就业核心素质主要包括( )A 团队合作精神B 沟通表达能力C 吃苦耐劳精神D 社会适应能力E 持续学习能力 9.就业范畴应具有如下特性( )A 社会性B 合法性C 收入目的性D 有益性E 时间性 10. 劳动计量的方法有( )A 计分制B 计件制C 计时制D 估算值E 计量制 11.体力劳动的直接工作测评方法有( )A 历史数据法B 作业测时C 影片分析D 工作抽样E 工作量分析 12. 事物性脑力劳动的工作测评方法有( )A 历史数据法B 问卷调查C 工作日志D 工作量分析E 影片分析 13. ( )是估算劳动力熟练程度、研究劳动力供求平衡的重要依据。

A 经济活动人口 B 就业人口 C 失业人口 D 总人口 14. 测量就业的重要指标是( )A 失业率B 就业率C 就业弹性D 充分就业 15. 产业结构调整是一个( )的过程。

A 创造B 破坏C 和谐D 创造与破坏并存三、简答（每题6分，共30分）16. 如何识别劳动的社会性？17. 劳动定价的依据有哪些？年级 班级 准考证号 姓名18. 中国就业问题产生的现实原因有哪些？22. 劳动就业关系的新趋势有哪些？（10分）19. 不同于传统就业的新就业形式有哪些？20. 就业管理服务的主要工具有哪些？四、论述（共35分）21. 论述大学毕业生创业带动就业的机理。

（15分）23.个人、组织、社会如何发挥就业的功能与作用？（10分）。

2016年10月高等教育自学考试全国统一命题考试劳动就业概论试卷(课程代码00165)一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．关于素质，以下说法不正确的是【 C 】A．素质是教化的结果B．素质是自身努力的结果C．素质是先天形成的D．素质是一种比较稳定的身心发展的基本品质2．可以判断一个人的能力优劣势与成功发展的可能性，为个人职业设计与开发提供科学依据的是【 A 】A．职业测验 B．职业选择 C．职业类别 D．职业技术3．下列职业性格类型，适合从事的职业是秘书、翻译、办公室职员等的是【 B 】A．独立型 B．服从型 C．协作型 D．变化型4．从事理科研究需要从业人员具有的计算能力和空间想象力等，属于从业人员应具备的【 C 】A．一般能力 B．心理能力 C．特殊能力 D．组织能力5．社会主义职业道德的目标指向和皈依是【 D 】A．诚实守信 B．爱岗敬业 C．办事公道 D．服务群众6．涉及3—7年内职业目标和任务的职业生涯规划是【 A 】A．人生规划 B．长期规划 C．中期规划D．短期规划7．橱窗分析法中，“公共面孔”用表示【 A 】A．窗1 B．窗2 C.窗3 D．窗48．要考查求职者的协调组织能力时，可选择的较好方法是【 C 】A.“文件筐”测试B.笔试C．无领导小组讨论 D．想象能力测试9．实现择业理想的“资本”和“第一推动力”是【 D 】A．观察力 B．识别力 C.思考力 D．竞争实力10.根据大学生就业市场的外在表现形式，可将大学生就业市场分为【 C 】A.学校主办的大学生就业市场和校际联办的大学生就业市场B．层次类就业市场和分科类就业市场C．有形就业市场和无形就业市场D．区域性大学生就业市场和国际性大学生就业市场11．下列选项中，不属于大学生就业市场特点的描述是【 D 】A．时效性、针对性 B．多样性、系统性C．群体性、社会性 D．技能性、经济性12．人才流动的特点不包括【 A 】A．系统性 B．社会性 C．多元性 D．灵活性13．我国大学生就业的基本制度是【 B 】A．“双向选择，合理流动” B．“双向选择，自主择业”C．“供需见面，双向选择” D．“供需见面，合理流动”14．就业指导的核心部分是【 A 】A.就业技能指导B.心理指导C．思想观念指导 D.政策法律指导15．按照《中华人民共和国劳动法》的规定，在自愿的基础上参加劳动或者自主创业的我国公民，最低的年龄要求是【 B 】A．年满15周岁 B．年满l6周岁 C．年满17周岁 D.年满l8周岁二、填空题(本大题共15空，每空1分，共15分)请在每小题的空格中填上正确答案。

答 题 勿 超 装 订 线 ------------------------------装---------------------------------------------订----------------------------------------线----------------------------------------南 京 财 经 大 学成 人 教 育 2010-2011 学 年 第 一 学 期 课程试卷（B 卷）（考试形式：闭卷）专业/班级： 学号： 姓名： 题号 一 二 三 四 五 六 七 八 总分得分一、单项选择题单项选择题单项选择题((本大题共20小题小题，，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，，请将其代码填写在题后的括号内。

错选错选、、多选或未选均无分多选或未选均无分。

1.______面试是指由主试人将预先准备好的题目和有关细节，按预先准备好的程序逐一发问。

( D ) P326 A.问题式 B.综合式 C.逐步式 D.程式化2.行动系统包括劳动计划、劳动准备、劳动实施、劳动方式四个因素。

其中______因素贯穿其他三者之中，起着决定性作用。

( A )P11 A.劳动方式 B.劳动计划 C.劳动准备 D.劳动实施3.劳动力资源作为国民经济资源的一个特殊的组成，其最基本的特点是( D )P31 A.社会性 B.时效性 C.重复性 D.生物性4.工作绩效评估的______，就是建立员工工作的行为特质标准，然后将达到该项标准列入评估范围内，而不在员工相互间作比较。

( C )P53 A.客观标准 B.主观标准C.绝对标准D.相对标准分得分答 题 勿 超 装 订 线------------------------------装---------------------------------------------订----------------------------------------线----------------------------------------5.要提拔公关经理时，人事部门倾向于推举文科出身的员工，认为他们有较强的沟通能力，而认为理科出身的员工不善辞令。

绝密★考试结束前全国2012年01月高等教育自学考试劳动就业概论试题课程代码：00165请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分注意事项：1．答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2．每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。

如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。

不能答在试题卷上。

（答案在题后）一、单项选择题 (本大题共15小题，每小题1分，共15分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。

未涂、错涂或多涂均无分。

1．被称为人才的“灵魂”、成才的导向的是A．职业道德素质 B．思想道德素质 C．健康素质 D．科学文化素养2．培养大学生职业道德行为的必要保证是A．提高职业道德认识 B．联系实际C．发挥榜样作用 D．培养科学的思维方式3．可以帮助个体了解自身对工作的期望、生活目的、追求或者愿望，对于职业选择颇有意义的是A．特殊倾向测验 B．多重能力倾向测验C．多项能力与职业意向测验 D．职业适应性测验4．职业活动的对象、内容、场所和劳动方式等，称为A．职业名称 B．职业主体 C．职业客体 D．职业技术5．制订职业生涯规划时，要发现自己的发展优势与倾向，可以选择的较好方法是A．橱窗分析法 B．七个故事练习法C．SWOT职业生涯发展机会分析法 D．SMART目标确定法6．橱窗分析法中，表示“你和别人都不知道的情况”用A．窗1 B．窗2 C．窗3 D．窗47．适合从事飞行员、消防员和救生员等职业的人，其职业性格为A．机智型 B．变化型 C．严谨型 D．重复型8．由两人以上的考官组成考官团队，根据已准备的各类问题，通过对求职者提问而进行考察的面试形式称为A．个体面试 B．小组面试 C．群体面试 D．分角色小组讨论9．“自荐材料的内容与招聘条件相匹配，符合用人单位的要求”体现了设计自荐材料的A．有的放矢原则 B．简明扼要原则 C．准确无误原则 D．实事求是原则10．下列选项，不正确．．．的是A．面试的目的是对求职者能力进行综合性测评B．面试的过程可以分为准备阶段、主体阶段和结束三阶段C．一个组织在进行大规模人才选拔时，最好的人才选拔技术就是面试D．面试的形式多种多样11．思维活动的开始是A．观察 B．识别 C．思考 D．评价12．下列选项中，不正确．．．的是A．目前，大学生就业市场不存在性别、学历等方面的歧视现象B．大学生就业市场存在“潜规则”的弊端C．大学生就业市场存在结构性的矛盾D．大学生就业市场诚信缺失13．关于高校毕业生就业形势，下列说法正确的是A．大学毕业生由“大众”走向“精英”B．大学生就业市场进一步由“买方”走向“卖方”C．毕业生的就业期望值居高不下D．高校毕业生就业向第一产业倾斜14．下列活动属于就业的是A．一个家庭主妇在自己家进行家务劳动B．一个大学生参加青年志愿者公益劳动C．一个年龄不满15周岁的女孩在一家私营企业上班，月工资700元D．一个22周岁的男青年在一家理发店担任理发师，月工资1200元15．具有“较高的可靠性、针对性、成功率”优势的就业信息获取途径是A．传播媒体 B．社会人际关系C．网络 D．学校就业指导部门第二部分非选择题二、填空题 (本大题共15空，每空1分，共15分)请把正确答案写在答题卡上。

浙江省2018年4月高等教育自学考试劳动就业概论试题课程代码：00165一、名词解释(每小题4分，共16分)1.自然失业率2.非均衡3.正规就业4.自然型供给压力二、填空题(每空1分，共15分)1.古典经济学和新古典经济学是以19世纪70年代的为标志的。

2.马歇尔的标志着新古典主义理论体系的正式形成。

3.凯恩斯主义财政政策的主要内容是和。

4.劳动力本质上是的个人资产。

5.市场经济国家判断市场经济运行状况的四大经济指标分别是、GDP增长率通货膨胀率和。

6.根据工资的职能，可以把它分为、和福利性工资。

7.反映人力资源状况的指标总的看来有三个方面,即、、。

8.世界各国城市化状况基本可以分为三大类，一类是低度城市化、二类是、三类是。

9.从理论上讲，人力资源的分布应当与的分布相协调，从而达到劳动资源与劳动资料有效结合的基本目的。

三、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。

每小题1.5分，共15分)1.提出“供给会自己给自己创造需求”理论的经济学家是（）。

A.马歇尔B.凯恩斯C.萨伊D.亚当·斯密2.奠定了新古典主义基本理论框架的著作是（）。

A.庇古的《失业论》B.瓦尔拉斯的《纯粹经济学要义》C.马歇尔的《经济学原理》D.亚当·斯密的《国富论》3.供给学派财政政策的内容主要是（）。

A.提高税率、减少财政支出B.降低税率、减少财政支出C.提高税率、增加财政支出D.降低税率、增加财政支出4.下列不属于非均衡的是（）。

A.消费过度均衡B.古典失业均衡C.凯恩斯失业均衡D.抑制性通货膨胀均衡5.明确提出人力资本概念，并把它纳入经济增长中心的经济学家是（）。

A.马歇尔B.凯恩斯C.亚当.斯密D.西奥多·W·舒尔茨6.下列说法不正确的是（）。

A.扩大内需对增加就业是有利的B.经济增长可以主动转化为就业机会的增加C.没有就业岗位增加的经济增长对于今天的中国没有任何价值D.就我国目前的形式而言，要增加就业机会，不仅要调整增量，而且要在调整结构方面大做文章7.在我国城镇调查失业率的统计中，失业人员所应具备的年龄条件是在（）岁以上。

劳动就业概论试卷第 1 页（共 9 页）一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

劳动就业概论 试卷（课程代码 00165）本试卷共8页，满分100分；考试时间150分钟。

1．香港地区劳动参与率一般都在【】A ．60%以上B ．55%以上C ．50%以上D ．45%以上2．用人单位违法使用童工，劳动行政部门按每名童工每月处罚款【】A ．3500元B ．4500元C ．5000元D ．6000元 3．社会发展必须具备的目标之一是【 】A ．增加投资B ．提高人民生活水平C ．减少浪费D ．增加设备4．经济增长方式是指用何种要素利用方式实现【】A ．经济增长B ．技术进步C ．经济学发展D ．科技发展5．经济粗放型增长是指科技进步贡献率指标值在【 】A ．30%以下B ．35%以下C．50%以下D．61%以下劳动就业概论试卷第2 页（共9 页）6．就业弹性系数为正值时，经济增长对就业的拉动效应就【】A．低B．持平C．无影响D．高7．实现充分就业的关键是实现【】A．经济稳定增长B．经济波动增长C．经济负增长D．经济零增长8．建立工资的动态均衡机制能使劳动力的【】A．总量不平衡B．总量平衡C．总量提高D．总量减少9．市场经济就业体制下，政府的职能在于【】A．直接干预B．微观调控C．具体指导D．宏观调控10．社会客观存在的就业问题形成【】A．劳动观念B．就业观念C．家庭观念D．教育观念11．对就业观念的形成起决定作用的是【】A．就业方式B．就业规模C．就业制度D．社会生产方式12．现阶段我国城乡劳动力流动最大的制度障碍是【】A．户籍制度B．工资制度C．社会保险制度D．医疗制度13．2020年，我国城市化将提高至【】A．49%以上B．55%以上C．65%以上D．71%以上14．劳动力价格和劳动力供给数量的对应关系构成【】A．劳动力工资机制B．劳动力流动机制C．劳动力供给机制D．劳动力保险机制劳动就业概论试卷第3 页（共9 页）15．劳动力市场配置的前提条件是【】A．劳动力流动B．劳动力配置C．劳动力管理D．劳动力素质16．从劳动力市场的供需看，高等级技能人才【】A．供需平衡B．供大于求C．供不应求D．供需接近平衡17．人力政策是任何国家提高竞争力的【】A．一般因素B．非关键因素C．关键因素D．次要因素18．台湾地区劳动就业呈现出新的特征之一是【】A．劳动力流动性加强B．就业歧视C．低龄化D．老龄化19．在澳门地区就业人口中，女性劳动者占【】A．58% B．50%C．48% D．38%20．上海促进就业措施之一是【】A．加强就业规划B．加强就业指导C．加强就业培训D．努力增加就业岗位二、名词解释题（本大题共4小题，每小题3分，共12分）21．城乡统筹发展22．劳动关系劳动就业概论试卷第4 页（共9 页）劳动就业概论试卷第 5 页（共 9 页）23．人力政策24．广义的就业制度25．劳动就业直接关系到和谐社会的构建。