药房值班工作制度

西药房工作制度一、药房工作人员要严格执行处方管理制度，必须凭本院医师签字的处方调配发药。

二、收方后应核对处方内容、姓名、性别、年龄、剂量、服用方法、配伍禁忌、医生签字等，确认无误后方可调配。

三、遇有药品用法用量不妥或有配伍禁忌处方时，必须由医师更正后再调配，药房工作人员不可擅自更改处方内容；凡处方不符合规定有权拒绝调配。

三、如因治疗需要而超过剂量用药，医师应在超剂量处签字，否则药房工作人员可拒绝调配。

四、配方时应遵守调配技术常规，称量、计数要准确；禁止取药时用手直接接触药品。

五、调配含有毒药与精神药品及____品的处方时应遵照毒、麻、及精神药品管理规定执行。

六、配方时如属瓶签模糊或药品标志不清楚的药品暂不发放，必须查询清楚后方可调配。

七、处方调配后，需经严格核对并由调配者及核对者双签字后方可发药。

八、发出的药品，必须将服用方法详细写在瓶签或药袋上。

凡乳剂、混悬剂必须注明“服前摇匀，或“用前摇匀”，外用药注明“不可内服”等字样，并向患者讲明用法及注意事项。

九、科室内要保持整洁卫生，非工作人员不得入内。

西药房工作制度（2）可以包括以下内容：1. 工作时间：确定西药房的开放时间，一般情况下应根据医院的营业时间确定，确保能够为患者提供全天候的服务。

2. 值班制度：根据西药房的工作量和人员数量确定合理的值班制度，保证每天都有足够的药剂师或药师上班。

可以考虑轮班制度，保证连续性。

3. 排班和休假：安排好每个药剂师或药师的工作排班，确保人员覆盖全天。

同时，要合理安排休假制度，保证员工有足够的休息时间。

4. 工作任务：明确西药房的工作任务，包括发药、药品配制、药房管理、药品采购等。

确保药剂师或药师能够清楚地知道自己的工作职责。

5. 药品安全和质量控制：要求药剂师或药师遵循药品的储存、配制、发放等流程，确保药品的安全和质量。

6. 客户服务：要求药剂师或药师在为患者提供药品时，能够保持礼貌和耐心，解答患者的疑问，并提供必要的用药指导。

西药房工作制度西药房的工作制度包括以下内容：1. 上班时间：西药房通常会按照医院的工作时间规定，一般为早上8点到晚上10点，每天工作8小时，包括轮班和休息。

2. 轮班制度：西药房通常会采取轮班制度，确保24小时都有药师在岗位上。

轮班包括白班、夜班和休息日，每人会轮流分担各个班次的工作。

3. 值班制度：西药房会有药师或药剂师负责值班，负责处理门诊或急诊患者的药物配药需求，以及回答患者的药物相关问题。

4. 药品管理：药师负责对药房内的药品进行管理，包括进货、验收、存储、配药、报损等。

他们需要保证药品的质量和有效期，并遵循相关法律法规进行管理。

5. 医嘱审核：药师会对医生开具的药品医嘱进行审核，确保药物的合理性、安全性和准确性。

6. 患者咨询：药师需要接待患者的咨询和需求，回答患者关于药物使用、副作用等方面的问题，并提供专业的建议和指导。

7. 医疗纪录：药师需要及时记录患者的药物使用情况，包括用药剂量、用法、频率等信息，保证患者的用药安全。

8. 卫生管理：药师需要对药房的卫生状况进行管理，保持药房内的整洁和卫生，防止交叉感染和药品污染。

9. 培训和学习：药师需要定期参加相关的培训和学术会议，持续更新自己的知识和技能，以提供更好的医疗服务。

以上是西药房的一般工作制度，具体的规定可能会因医院或地区的不同而有所差异。

在药房工作中，药师的职责是非常重要的，他们需要保证药物的合理使用和患者的用药安全，为患者提供专业的药物知识和咨询服务。

西药房工作制度（2）一、站位和职责1. 西药房是医院内的一个重要部门，负责西药的配药、发药和管理工作。

2. 西药房的工作人员应具备扎实的药物知识和专业技能，能够准确判断处方药品并按照医生的嘱托进行配药和发药。

3. 西药房的工作人员应保持积极主动和热情友好的服务态度，快速、准确地为患者提供药物服务。

4. 西药房的工作人员应遵守相关法律法规和医院的规章制度，保证工作的安全性和合法性。

药房工作制度1.药学人员应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、称量、剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后方能进行调配。

2.配方时应严格执行“四查”“十对”和“处方制度”的规定执行。

3.若医生处方有药品用量用法不妥或有禁忌时，由配方人员与医师联系更正后再行调配。

4.药学人员在配方时应细心谨慎、遵守调配技术常规，认准药名，称准剂量，不得估计取药。

5.调配含有毒、限、剧及麻醉药品处方时，要严格按照“毒、麻、药品管理办法”和“殊药品管理办法”的规定执行。

6.调配中成药时，要仔细检查药品标签、效期，对过期变质或标签模糊不清的药品不得发出。

7.处方中需先煎后下、冲服等特殊煎法的药物，必须单包注明，以保证中药汤剂的剂量。

8.严格执行国家物价政策，准确划价。

9.为了保证药品安全，其他非工作人员不得进入中药房。

药房工作制度（2）药房是医疗机构中非常重要的部门之一，它负责管理储存和分发药品，以确保患者能够获得适当的药物治疗。

以下是一些常见的药房工作制度：1. 工作时间：药房通常会根据医院或诊所的运营时间安排工作时间。

通常是7天24小时开放，有些药房也会有公休日或轮班制度。

2. 药房管理：药房工作人员需要负责管理药品库存、采购药品、验收药品等工作。

需要确保药物安全、准确性和合规性。

3. 药品分发：药房工作人员应根据医嘱和患者需要，准确分发药物。

他们需要核实患者的身份和处方信息，并提供正确的药物和剂量。

4. 信息记录：药房工作人员需要准确记录药品的发放和退库情况，包括患者信息、药物用途、数量等，并及时更新电子记录系统。

5. 药品安全：药房工作人员需要确保药品的安全和保质期。

他们需要定期检查药品，清理过期和损坏的药品，并合理储存和处理药品。

6. 与患者沟通：药房工作人员需要与患者进行有效的沟通，解答他们的药物相关问题，并提供必要的用药指导。

7. 合规要求：药房工作人员需要遵守相关的法律、法规和行业要求，如药品管理法规、隐私保护条例等。

必需上墙药房规章制度第一章总则第一条为规范药房管理，保障患者用药安全，提高服务质量，特制定本规章制度。

第二条本药房规章制度适用于全体药房员工及相关人员。

第三条药房员工应当遵守国家药品管理法律法规，严格执行医疗机构规定的操作程序和管理制度。

第四条药房员工应当尊重患者权利，维护患者隐私，保护患者个人信息安全。

第五条药房员工应当加强职业道德建设，提高业务水平，严格执行各项规章制度，确保工作质量。

第六条药房员工应当忠于职守，勤勉工作，保持良好的工作态度，维护医疗机构声誉。

第二章工作规范第七条药房员工应当按照工作计划和值班表准时上岗，不得迟到早退，严禁无故缺席。

第八条药房员工应当认真核对医嘱和处方信息，正确发放药品，避免误配、漏配等错误。

第九条药房员工应当遵守药品储存管理规定，保持药品库房整洁干净，定期清点、清理过期药品。

第十条药房员工应当保持工作台面干净整洁，保护药品免受污染，防止双手交叉污染。

第十一条药房员工应当遵守窗口服务规范，耐心细致地解答患者疑问，不得态度粗暴或慢慢敷衍。

第十二条药房员工应当及时记录药品流向，建立档案资料，做好信息保密工作，防止泄露患者隐私。

第三章安全管理第十三条药房员工应当加强药品使用安全知识培训，做好药品溶液配制、注射等操作的安全防护。

第十四条药房员工应当定期参加应急演练，熟悉应急处置程序，做好日常安全管理工作。

第十五条药房员工应当保持工作环境整洁卫生，消毒台面、操作器具，提高工作安全性。

第十六条药房员工应当遵守用药记录要求，做好用药品质安全监控，发现问题及时报告。

第十七条药房员工应当保持工作态度端正，不得擅自调换药品包装，延长药品有效期。

第四章处罚措施第十八条药房员工如有违反规章制度行为，一经查实，将按照规定进行处罚。

第十九条违反规章制度轻微的，将责令改正，并做出书面警告；情节严重的，将停职检查、通报批评，并记录在档案中；情节严重的，将作出辞退处理。

第二十条药房员工如有触犯国家法律的行为，将移交公安机关处理，并保留追究刑事责任的权利。

药房值班工作制度
1. 药剂科应根据实际工作情况及临床医疗工作的需要和要求，设置相应的值班。

2. 参加各类值班的人员必须是具有药学专业技术资格的药学技术人员，并在药品调剂岗位工作至少半年以上，经考核能够独立承担值班工作。

3. 值班人员应严格遵守各项法律法规和规章制度，对工作认真负责，急患者之所急，保证患者的用药安全。

4. 应建立值班日志和交接班记录。

值班员应将值班情况详实地记录在案，遇有重大事件应及时上报，并做好详实记录。

交接班时应将值班情况，出现的问题和需要注意的事项，认真详细地交接清楚并有记录，交接双方应签字。

5. 应保持值班室内，干净整齐，工作区与休息区应分隔开。

严禁非值班人员进入值班室。

6. 值班人员在值班期间，严禁做与值班无关的事情，不得聊天，吃食物（就餐除外），玩游戏等。

7. 值班人员都不得擅离职守。

在未经准许情况下，不得随意请其他人员替班，尤其严禁非药学技术人员替班或值班。

8.值班期间严禁将猫、狗等宠物带入工作场所，严禁携带体积大的包进入工作场所。

8. 调剂处方时，应认真核对处方各项内容和药品名称、规格、剂量，确认无误后方可发药。

发现处方有误时，应及时与处方医师联系，修改处方，不得擅自更改处方内容。

9. 发药时应向患者或取药者详细说明药品使用方法和注意事项。

10、防止和杜绝差错事故的发生。

如发生差错事故，要尽快更正发错的药品，通知医疗部门迅速采取补救措施，避免不良的后果发生；要对差错进行详细登记，按其性质逐级上报，严肃处理，不得隐瞒和私了。

11、个人不得私自换药和借药。

医院药房值班管理制度一、制度目的为规范医院药房值班管理，确保患者的安全和药品的安全有效使用，特制订本制度。

此制度适用于医院所有药房员工。

二、值班制度1.24小时值班制度。

医院药房实行24小时值班制度，每日轮流一班，班次按一天为一周期轮换。

轮班序列请查看药房工作人员的值班表。

2.值班挂靠制度。

每一位药房值班员不得私自退出或换班。

如因私事需调换班次，应提前三天向药房主管申请并得到批准。

3.上下班打卡。

药房值班员上下班时应打卡，记录出勤情况。

4.记录填写。

药房值班员应当认真填写药品使用情况，如有损耗、丢失、灭失和变质等情况，应当及时记录并上报主管。

5.请假制度。

如有请假情况，药房值班员应在请假前四天向药房主管提出书面申请。

三、制度要求1.药房值班员要求身体健康，无传染病史或病原体携带史。

2.值班员在值班期间应当保持警觉，注意监测药品使用情况，确保药品的正确使用和库存情况。

3.药品使用情况记录要认真、规范，如出现不合格药品应当及时上报主管，并按相关程序处理。

4.值班员不得随意替换、交换药品，并注意用药的规范和正确性。

5.值班员须遵守药房安全制度，确保药品和病历资料的机密性，并注意药品超期问题。

6.值班员守则要求：不得外出聚会、不得在岗睡觉、不得影响单位正常工作。

7.如有急救、停电等突发事件，应当迅速与有关部门沟通并妥善处置。

8.完成药房主管安排的其他工作。

四、工作规范1.值班员在值班前须认真复核药品库存量，确保药库数量正确。

2.值班员不得让未经过允许的人员进入药房。

3.药品发放时应核对病人信息，确保药品的使用与服用时间正确。

4.废旧药品的处理。

废旧药品不得任意销毁或者直接倾倒，要依照相关法律法规和医院制度处理。

5.药品超期的处理。

超期药品应判定为废弃并按照相关规定处理。

五、责任制度1.药房主管对每个药房值班员的工作有权进行检查，并对不符合制度要求的情况进行处理。

2.非药品损耗、轻微灭失及药品超期等事故由药房值班员承担责任，如有严重损失或灭失，应向药房主管或者医院安全值班人员报告。

24小时值班制度一.24小时值班人员由医院领导.护士长和具有执业医师资格的人员担任，由护士长安排各位人员的具体值班时间等事项。

二.值班人员必须按照值班时间安排表积极参加值班，并且要按时交接班.值班人员值班时间为早8；00-第二天早8；00点.。

三.值班人员因特殊情况不能按照值班时间安排表参加值班时，应提前向护士长报告情况。

同时，值班人员互相之间不得随便换班，需换班者，应事先报告护士长并经同意后方可。

四.值班人员应积极行使领导赋予的有关权力，大胆处理和协调解决值班期间的有关问题，保证医疗工作秩序良好。

五.值班人员值班期间，遇有疑难危重病人或特殊情况，应及时向医院领导汇报，并积极采取有力措施，稳妥处理各种问题。

六.值班人员值班期间，应经常巡视医院各部位.各科室情况，发现各种问题及时处理或报告。

七.值班人员值班期间，必须坚守工作岗位，不得串岗，不得在工作岗位干私活或与他人进行娱乐等活动。

八.值班人员必须认真记录值班期间的有关情况，并认真向接班人员交待。

安全保卫制度1. 本中心安全保卫机构全面负责本中心的安全保卫工作。

全体工作人员必须认真执行安全保卫工作的有关规定和实施细则。

2.本中心安全保卫机构要切实加强对本中的水.电.气及重点部位的检查和管理。

发现问题和隐患要及时报告主管部门解决。

3.本中心药房对麻醉.剧毒.贵重药品要专柜加锁存放，专账登记，专人管理，每日清点。

4.本中心各个科室和部位的工作人员每天下班前尤其节假日，要认真检查门.窗.水.电.气的关闭情况，做到防火.防盗和严防各种事故的发生。

财务管理制度一.认真贯彻执行上级的财经政策和财经纪律，加强财务监督检查，严格执行医疗收费标准。

二.定期对设备.家具.药品.器械和医疗常用物品进行检查，及时清查库存，防止浪费和积压。

三.做好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。

四.严格执行会计制度，做到科目准确，数据真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。

药学工作制度药房值班工作制度一、工作目的药房是医院的药学部门，负责医院内药品的存储、配药和发放工作。

药房的值班工作制度是为了保证医院药房能够在全天候提供药品服务，确保药品的及时供应和安全使用。

二、工作职责值班人员应严格遵守药房工作制度，完成以下职责： 1.药品出库：根据医嘱和药品库存情况，按照规定程序和数量配药、分装、出库。

2. 药品入库：接收从药库发来的药品，并进行验收和入库工作。

3. 药品调拨：根据需求和库存情况，及时调拨药品到各临床科室。

4. 药品报损：对过期、破损或其他无法继续使用的药品进行报损处理，并填写相应记录。

5. 药品盘点：定期对药品库存进行盘点，确保库存准确无误。

6. 药品追溯：及时查找、处理和报告出现的药品质量问题，保证药品安全。

三、工作流程1.接班交接：上班前值班人员应与前一班次人员进行交接，了解药品库存情况和待办工作。

2.值班准备：按照规定的时间，准时到岗，整理好工作区域，确保药品操作台清洁整齐。

3.服装要求：值班人员应穿着整洁、符合规定的工作服，并佩戴好工作证。

4.药品核实：接收药店内流转的药品，核对数量和规格是否符合医嘱要求。

5.药品分装：按照配药单的要求，将药品进行分装，格式规整，准确无误。

6.药品发放：根据患者的医嘱和规定的用药时间，将药品发放给患者或护士。

7.药品录入：将药品出库情况及时录入电子系统，确保数据的准确性。

8.药品报损：对过期、破损或其他原因无法使用的药品进行报损处理，填写报损记录。

9.工作记录：按照要求，及时完成各项工作记录，确保工作流程可追溯。

10.交班交接：下班前值班人员应与接班人员进行交接，详细说明当班工作情况和未完成工作。

四、工作要求1.严格遵守药房相关政策、法规和操作规程，确保工作的合规性和安全性。

2.保持良好的卫生习惯，经常洗手，做好药品操作台和工作区域的清洁和消毒工作。

3.保持工作状态的专注和专业素养，认真细致地完成每一项工作。

门诊药房工作制度、1，工作人员穿着整洁，佩戴工作牌，文明礼貌服务。

2，保持工作环境整洁干净,严禁室内吸烟.3,药剂人员树立高度责任心，一切以病人的用药安全为原严格4，执行“四查十对”查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断.5，认真执行《处方管理办法》对错误处方或缺药处方应退回请原处方医师更改，药剂人不得擅自更改；对滥用药品、配伍禁忌、超剂量的处方和涂改处方，药剂人员有权拒绝调配,必要时经处方医师更正或重新签字方可调配。

6，麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用、保管和调配须严格执行有关管理制度.有计划的请领、储存药品，防止积压、损坏和浪费。

7，药品按其性质、剂型、用途和储存条件保管。

每季度定期检查药品有效期和质量，发现问题及时处理，并有记录。

8,已经发出的药品原则上不予退换，因特殊原因(如药物不良反应、禁忌症等）需退药的，必须按照相关管理规定执行。

9，每月盘点一次、做到帐物相符。

10，药房二十四小时有人值班,值班人员按时交接班,不得迟到、早退,不得擅自离岗，尽量不调班,并完成值班日的各项工作任务。

11，其他人员非公事不得进入药房。

具体分工要求：冯玉清负责麻醉药品的请领登记,处方分订,统计.陈仰燕负责近效期药品登记（半年内效期）罗佩英负责每周一做门诊药房购药计划，临时急需的随时上报。

陈冬霞负责药械入库，各科室核算.药房每月二十号进行盘点,除了下夜班人员全部参加盘点。

值夜班人员早上下班前负责搞好药房和值班房卫生,白班人员负责整理药架整齐,如有请领药品负责当天药品上架。

药剂科2015—3-5。

第二医院药房值班工作制度1. 值班时间安排药房值班时间根据医院的运营需求进行安排，确保全天候的药房服务。

具体的值班时间安排如下：•早班：上午8:00 - 下午4:00•中班：下午4:00 - 晚上12:00•夜班：晚上12:00 - 上午8:00每个班次的工作时间为8小时。

根据药房的工作量和病人的就诊情况，值班时段可能会根据实际情况进行调整。

2. 值班人员安排药房值班人员由医院药房管理部门负责安排。

值班人员需要具备以下要求：•具备药学专业知识和执业资格证书。

•具有良好的沟通能力和服务意识，能够与患者和医护人员进行有效的沟通和协调。

•具备快速反应和解决问题的能力，能够处理突发情况和药物配送紧急需求。

•遵守医院的规章制度，保密患者信息。

3. 值班工作内容3.1. 药品发放与配送药房值班人员主要负责药品的发放和配送工作。

具体包括：•根据医生或药师的处方或医嘱，准确发放患者所需的药物。

•根据药库的库存情况，配送药品到各个科室以及急诊室。

•确保药品的有效期和储存条件符合标准，避免因药品质量问题给患者带来不良影响。

3.2. 药房库存管理药房值班人员需要负责药房库存的管理工作，包括：•每班入班前需核查库存量，确定库存情况和需要补充的药品。

•根据库存情况和药物过期时间，定期清点库存并报告给上级主管。

•负责接收和验收送至药房的药品，并及时更新库存信息。

•根据医院制度，维护药品的储存环境和条件，确保药品的质量和有效性。

3.3. 药品信息咨询与指导药房值班人员应提供患者和医护人员关于药品的信息咨询与指导，包括：•向患者和医护人员解释药品的用途、服用方法、副作用等相关信息。

•根据患者的病情和用药需求，提供个性化的药品咨询与建议。

•协助医生或药师解答关于药物的疑问和问题。

4. 值班纪律与考勤为了保证药房值班工作的有序进行，需要遵守以下纪律：•值班人员需按时到岗，不得迟到早退。

•值班人员需按照规定的工作班次完成工作任务。

•值班人员需保证工作期间不离开岗位，确保患者和医护人员能够及时得到药物支持和服务。

急诊药房工作管理制度一、急诊药房交接班管理制度①急诊药房实行24小时全天制。

②白班早晨7:50时接班，负责接清夜班交的每日盘点药品，清点库存数并核对电脑，严格药品数量管理，做到账物相符。

③窗口发药仔细认真，下午4:50时下班之前清点每日的盘点药品，交与夜班值班人员。

④夜班值班调配、发药，需仔细认真核对发药，工作量小的医疗机构需要单人双核对。

认真负责填写交接班记录本，早晨7:50交班之前清点每日盘点药物，交接遗留问题。

二、急诊药房值班管理制度①急诊药房实行24小时值班制。

值班人员由具有药剂职称以上人员轮流担任，必要时设备班员。

②值班员负责急诊处方的调配、急诊抢救药品的供应、当日处方整理及值班室的卫生工作。

③值班员要按时交接班坚守岗位，不得擅离职守。

特殊情况需要离开时一定要由具药剂士职称以上的人员代班。

④值班时间内，值班员有权受理上级临时指派的任务，遇超出值班员职责范围而不能解决的问题，应及时向医院总值班或科主任请示报告。

⑤交班前，应将值班时间内发生的问题、待办事项填写在交班薄上交，接班人员双方需签字，以示负责。

三、急诊药房调剂管理制度①严格遵守医院各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到不早退，有事外出要请假。

工作时衣帽整齐，佩戴胸卡。

②严格执行《药品管理法》，实行麻醉药品，精神药品，医疗用毒性药品、贵重药品、效期药品及普通药品、高警示药品分级管理制度。

③认真审查处方各项内容、做到“四查十对“，并交代药品用法、用量、注意事项等。

调配配方或处方时，所有核对人员均应在处方上签字，以示负责。

④值班人员应做到急患者之所急，遇到处方不完整，剂量不准确或有配伍禁忌时，应主动与处方医师联系，减少患者盲目奔走。

⑤遇到治疗药物缺货时，主动向医师推荐替代用品或迅速与库房联系，以保证患者能及时、有效地得到治疗。

⑥调配麻醉药品、精神药品等特殊药品时，严格按有关规定操作，审查处方中各项内容的完整性，是否超过处方限量，并审查处方医师资格，在处方上签全名。

第一章总则第一条为确保医院药房24小时正常运行，提高药品供应保障能力，保障患者用药安全，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理办法》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院药房值班人员的管理，包括值班时间、值班职责、交接班、应急处理等方面。

第二章值班时间第三条药房实行24小时值班制度，值班人员应按照值班表安排轮流值班。

第四条值班时间为每日8小时，包括夜间值班时间。

第三章值班职责第五条值班人员应严格遵守国家药品管理法律法规，确保药品质量，保障患者用药安全。

第六条值班人员应做好以下工作：（一）药品供应：负责药品的采购、验收、储存、养护和调配，确保药品供应充足、质量合格。

（二）患者用药：接待患者用药咨询，耐心解答疑问，指导患者正确用药。

（三）药品管理：负责药品的出库、入库、盘点，确保药品账目清晰、准确。

（四）应急处理：遇药品短缺、过期、变质等情况，及时报告并采取相应措施。

（五）信息记录：做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况和患者用药情况。

第四章交接班第七条交接班应严格按照以下规定执行：（一）接班人员应在规定时间内到岗，与交班人员办理交接手续。

（二）交班人员应将值班期间的工作情况、药品情况、患者用药情况等向接班人员交代清楚。

（三）接班人员应在认真听取交班人员交代后，确认无误后方可接班。

（四）交接班过程中，如发现药品短缺、过期、变质等情况，应立即报告并采取措施。

第五章应急处理第八条遇药品短缺、过期、变质等情况，值班人员应立即报告科室负责人，并采取以下措施：（一）暂停使用短缺、过期、变质的药品。

（二）及时联系采购部门补充短缺药品。

（三）对过期、变质的药品进行销毁处理。

（四）做好患者用药的解释和安抚工作。

第六章奖励与处罚第九条对认真履行职责、表现突出的值班人员，给予表扬和奖励。

第十条对违反本制度，造成药品质量事故或患者用药安全事故的值班人员，按照有关规定追究责任。

第七章附则第十一条本制度由医院药房负责解释。

药房工作人员岗位职责
一、努力满足病人用药需要，主动配合临床做好药品供应工作。

不得因领药不及时而延误病人治疗用药。

二、认真审查处方，坚持"四查十对"制度。

发药出门差错率限制在万分之二以内。

三、发药时严查药品质量，不得发出假劣药品，如发现有质量问题应立即使用，并及时上报情况。

四、发药时详细向病人解释药物用法用量。

服务周到、态度和蔼，尽量减少病人候药时间。

不冷淡、推倭病人（家属），任何情况下都不得与病人争吵。

五、切实从质量和数量上保管好药品。

做到帐物相符。

六、积极协助科室开展药物咨询工作。

七、药品排放整齐有序，保持室内整洁。

八、值班人员坚守岗位，不得脱岗。

无关人员不得进入药房。

医疗公司值班管理制度第一章总则第一条为规范医疗公司值班工作，提高医疗服务质量，保障患者及医护人员安全，特制订本管理制度。

第二条医疗公司值班工作是指医疗公司对医护人员在值班时间内进行管理和监督的工作。

第三条医疗公司值班工作贯穿医疗公司的全过程，包括值班计划、值班安排、值班交接和值班考核等内容。

第四条医疗公司值班工作的组织形式包括常规值班、加班值班、节假日值班等形式。

第五条医疗公司值班管理应当遵循公平、公正、保密、便捷的原则。

第六条医疗公司值班管理应当遵循法律法规、规章制度和公司规章制度，严格执行，并在必要时及时修订。

第二章值班计划第七条医疗公司应当根据就诊患者的数量、医护人员的配备情况、以及医疗服务需要等因素，制定合理的值班计划。

第八条值班计划应当包括值班日期、值班时间、值班人员名单、值班职责等内容。

第九条值班计划应当提前制定，并定期调整，根据工作需要进行调整。

第十条值班计划应当及时通知所有值班人员，以保证每位员工按照计划进行工作。

第三章值班安排第十一条值班安排应当根据值班计划的要求，合理安排医护人员的值班时间和工作内容。

第十二条值班人员应当按照规定的时间到岗，并严格执行值班规定，认真履行值班职责。

第十三条值班人员应当保持手机畅通，随时接听领导或上级的安排和指示。

第十四条值班人员应当随时关注就诊患者的情况，并及时处理医患纠纷。

第十五条值班人员应当按照医疗公司的规定穿着制服，保持良好的仪表仪容，为患者提供优质服务。

第十六条值班人员应当遵守医疗公司的纪律要求，爱岗敬业，维护医疗公司的形象。

第四章值班交接第十七条值班交接是指不同班次的医护人员之间的工作交接和传达工作。

第十八条值班交接应当在交班人员认真核对上一班次工作情况的基础上进行。

第十九条值班交接应当由交接班人员亲自执行，确定下一班次的工作任务及重点内容。

第二十条值班交接应当记录在交接本上，以便于追溯和查证。

第二十一条值班交接应当及时、详细、准确，确保信息的完整性和准确性。

医院药房轮班排班制度范本一、总则为确保医院药房工作的正常运行，提高工作效率，保障患者用药安全，同时兼顾药房工作人员的身心健康，特制定本轮班排班制度。

本制度适用于医院药房全体工作人员。

二、排班原则1. 公平公正：排班应公平公正，充分考虑工作人员的需求和实际情况，确保每个人都能得到合理的休息和调休。

2. 工作效率：根据药房工作量和患者需求，合理配置人力资源，确保药房工作高效有序进行。

3. 弹性排班：实行弹性排班制度，根据药房工作实际情况，适时调整人员配置和班次。

4. 强化培训：加强工作人员的专业培训，提高工作效率和质量，确保患者用药安全。

三、排班方式1. 班次设置：药房设有个别常日班、夜班和节假日班，根据工作需求灵活调整。

2. 排班周期：排班周期为一个月，每月初由药房负责人根据人员情况和工作需求制定排班表。

3. 排班公布：排班表应在每月初公布，以便工作人员提前做好安排。

4. 班次调整：如有特殊情况，如工作人员请假、生病等，可在排班周期内进行适当调整。

四、班次及工作时间1. 常日班：上午班（08:00-12:00），下午班（12:00-18:00）。

2. 夜班：晚上班（18:00-00:00），次日早班（00:00-08:00）。

3. 节假日班：根据国家法定节假日和医院规定，安排工作人员值班。

五、轮班规定1. 轮班顺序：根据工作人员的工作年限、职称和实际情况，制定轮班顺序。

2. 轮班周期：轮班周期为一个月，确保每个工作人员都能轮流到各个班次。

3. 轮班调整：如有特殊情况，如工作人员请假、生病等，可在排班周期内进行适当调整。

六、休息及调休1. 休息时间：工作人员在每个轮班周期内享有至少一天的休息时间。

2. 调休申请：工作人员如有调休需求，应提前向药房负责人申请，经批准后方可调休。

3. 节假日班调休：节假日班工作人员可享有相应的调休时间，或在后续轮班周期内进行补偿。

七、违反规定处理1. 未按规定排班：工作人员未按照排班表执行的，一经发现，将给予警告并进行教育。

在医院药房值班规章制度一、值班制度1.1 药房值班人员应按照医院排班表准时到岗，完成交接班手续。

1.2 值班人员应认真履行职责，保证药房的正常运转。

需要请假的情况需提前向负责人请假，确保药房有足够的人员进行值班。

1.3 值班人员在值班期间需保持手机畅通，以便及时沟通和处理突发情况。

1.4 若值班人员遇到工作无法独立解决的问题，应及时向上级报告，协调解决。

二、药品管理2.1 值班人员需仔细核对药品清单，确保药品的库存量与清单一致，及时进行进货补充。

2.2 值班人员要根据医嘱正确发药，保证药品的质量和数量。

2.3 值班人员要定期检查药品的保质期，及时淘汰过期药品，保证患者用药的安全。

2.4 值班人员要维护药品的整洁，保持药品的存放环境清洁卫生。

2.5 值班人员要注意药品的分类存放，保证患者能够迅速找到需要的药品。

三、服务态度3.1 值班人员要以患者为中心，提供优质的服务。

3.2 值班人员要有礼貌态度，耐心解答患者的咨询，协助患者正确用药。

3.3 值班人员要保持工作环境的整洁，保证患者的用药体验。

3.4 值班人员要严格遵守保密制度，确保患者的个人信息不泄露。

四、突发情况处理4.1 值班人员在遇到突发情况时，要保持冷静，及时向上级领导报告，协调处理。

4.2 值班人员要做好药品的应急备用，以应对突发情况和急需用药的患者。

4.3 值班人员在医疗事故发生时，要及时报告医院管理部门，并配合处理和调查。

五、药房安全5.1 值班人员要时刻关注药房的安全情况，保证药品的安全。

5.2 值班人员要保管好药品的钥匙，防止被盗或遗失。

5.3 值班人员要定期检查药房的防火设施和防盗设备，确保药房的安全性。

六、值班记录6.1 值班人员要认真填写值班记录，记录当班期间发生的重要事件和处理情况。

6.2 值班人员要完整记录药品的出入情况，确保药品的流通有据可查。

6.3 值班人员需按照规定的格式和标准填写值班记录，准确详实。

七、违规处理7.1 如发现值班人员有违规行为，医院管理部门将根据规定进行相应的处理，包括罚款、停职、开除等。