重庆市按比例安排残疾人就业规定(渝府162号令)

重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市人力资源和社会保障领域随机抽查事项清单（第二版）》的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.06.12•【字号】渝人社发〔2020〕51号•【施行日期】2020.06.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市人力资源和社会保障领域随机抽查事项清单（第二版）》的通知各区县（自治县）人力社保局，两江新区社会保障局、重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局：年11月，《重庆市人力资源和社会保障局关于开展“双随机一公开”加强执法监管的实施意见》（渝人社发〔2017〕241号）公布了市人力社保局随机抽查事项清单。

根据《人力资源社会保障部关于印发<人力资源和社会保障领域随机抽查事项清单（第二版）>的通知》（人社部函〔2019〕173号）和机构职能调整情况，我局重新修订编制了《重庆市人力资源和社会保障领域随机抽查事项清单（第二版）》。

现印发给你们，请遵照执行。

实施过程中如有问题和建议，请及时报告。

联系人：黄揽月，联系电话：023－88152344。

重庆市人力资源和社会保障局2020年6月12日重庆市人力资源和社会保障领域随机抽查事项清单（第二版）一、执法依据1.劳动法2.劳动合同法3.就业促进法4.社会保险法5.工会法6.民办教育促进法7.劳动保障监察条例8.社会保险费征缴暂行条例9.失业保险条例10.工伤保险条例11.劳动合同法实施条例12.关于职工工作时间的规定13.职工带薪年休假条例14.禁止使用童工规定15.女职工劳动保护特别规定16.娱乐场所管理条例17.民办教育促进法实施条例18.中外合作办学条例19.人力资源市场暂行条例20.中华人民共和国船员条例21.社会保险费征缴监督检查办法22.就业服务与就业管理规定23.人才市场管理规定24.外国人在中国就业管理规定25.未成年工特殊保护规定26.实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定27.劳务派遣行政许可实施办法28.劳务派遣暂行规定29.重庆市劳动保障监察条例30.重庆市就业促进条例31.重庆市职工权益保障条例32.重庆市国防动员条例33.重庆市骗取社会保险基金处理办法34.重庆市民办非学历教育培训机构管理暂行办法。

重庆市按比例安排残疾人就业规定文章属性•【制定机关】重庆市人民政府•【公布日期】1998.06.01•【字号】渝府令[1998]30号•【施行日期】1998.10.01•【效力等级】地方政府规章•【时效性】失效•【主题分类】残疾人保障,就业促进正文重庆市按比例安排残疾人就业规定（１９９８年６月１日渝府令〔１９９８〕３０）第一条为促进残疾人就业，根据《残疾人保障法》、《劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。

第二条本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和其他组织（以下统称各单位），按比例安排残疾人就业，均应遵守本规定。

第三条凡具有本市城镇常住户口，持有《中华人民共和国残疾人证》，符合法定就业年龄并具有一定就业能力和就业要求的无业残疾人，为本规定按比例安排就业的对象。

第四条社会各方面应为残疾人就业创造条件。

提倡残疾人多渠道就业。

鼓励残疾人自谋职业。

鼓励有条件的单位兴办企业安排残疾人就业，所安排的残疾人计入该单位应安排残疾人就业的比例。

第五条残疾人联合会受同级人民政府委托，负责本行政区域内的城镇按比例安排残疾人就业工作。

劳动、人事、计划、财政、工商、民政、统计等部门应当予以支持和配合。

残疾人联合会所属的就业服务机构，在同级劳动、人事、财政部门的业务指导下，具体负责开展残疾人的劳动资源和社会用工调查、劳动能力评估、求职登记、就业咨询、职业培训、职业介绍，兴办残疾人福利企业，帮助残疾人个体开业，收取或管理残疾人就业保障金等工作。

第六条各单位（福利企业除外）都应按照不少于本单位上年度末在职职工总数１．５％的比例安排残疾人就业。

安排一名盲人或重度肢体残疾人就业的，按２名残疾人计算。

第七条各单位应在每年一季度内，向所在地残疾人就业服务机构如实填报由市残疾人联合会统一制发的上年度残疾人就业情况统计表。

第八条区市县残疾人联合会根据核实的各单位职工总数，按比例确定应安排残疾人就业的人数，并通知有关单位。

重庆市就业促进条例重庆市就业促进条例（XX年3月26日重庆市第三届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过）第一章总则第一条为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国就业促进法》等法律法规，结合本市实际，制定本条例。

第二条本市行政区域内促进就业及其相关服务管理活动，适用本条例。

第三条本市把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，以创业带动就业，多渠道扩大就业。

第四条劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。

倡导劳动者树立正确的择业观念，提高自身素质，增强就业能力和创业能力。

第五条用人单位依法享有自主用人的权利。

用人单位应当提供公平的就业机会，保障劳动者合法权益。

第六条市、区县（自治县）人民政府应当把扩大就业纳入国民经济和社会发展计划，制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。

市、区县（自治县）人民政府应当设立统一的统筹城乡就业工作协调机构，建立相应的工作协调机制,明确各成员单位工作职责，实施促进就业目标责任考核制度，协调解决本行政区域促进就业工作中的重大问题。

市、区县（自治县）人民政府和有关部门对在促进就业工作中作出显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。

第七条人力资源和社会保障行政部门具体负责本行政区域内的促进就业工作,公共就业服务机构从事促进就业服务工作。

市、区县（自治县）发展和改革、财政、教育、农业、移民、国土房管、建设、工商、民政、扶贫、税务等部门按照各自职责分工，共同做好促进就业工作。

第八条工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会、工商业联合会以及其他社会组织，协助人民政府开展促进就业工作。

第二章政策支持第九条鼓励企业通过依法兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。

市、区县（自治县）人民政府及其有关部门在安排政府投资和确定重大建设项目时，应当发挥投资和重大建设项目带动就业的作用，增加就业岗位。

残疾人工作知识竞赛预赛题2第二场预赛题必答题（每题10分）：一号选手必答题：1、中央七号文件对残疾人群体的新提法是什么？答：残疾人是一个数量众多、特性突出特别需要帮助的社会群体。

2、根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定：机关团体、事业单位、企业等如何缴纳残疾人保障金？答：机关等缴纳保障金在预算经费中列支；企业在所得税前列支，不得减免。

3、康复训练应遵循的原则？答：“按需训练”原则、“循症训练”原则、“技术适用”原则、“循序渐进”原则。

4、任何单位和个人不得以什么手段强迫残疾人劳动？答：不得以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫残疾人劳动。

5、开拓就业渠道，鼓励和引导残疾人通过什么灵活多样的方式实现就业？答：通过全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式。

1、对各单位按比例安置残疾人达不到标准的，应向单位下发什么？答：残疾人就业保障金交款通知单。

2、孤独症属于精神病基本类型的哪种类型？答：孤独症属于精神病中的精神发育迟滞类型。

3、到2015年残疾人“人人享有康复服务”的目标是何时提出的？答：是在全国第三次残疾人康复工作会议中提出的。

4、国家重点康复训练项目是那三个？答：肢体残疾人，脑瘫儿童、智力残疾儿童5、精神病人的治疗方式有哪些？答：住院治疗、设立家庭病床、定期门诊，家庭治疗。

1、康复服务工作中管理人员的作用是什么？答：主要作用是协调，管理，服务。

2、助听器按使用方式分类可分为？答：盒式、眼睛式、耳背式、耳内式3、就业协议的签订一般要经过哪两个步骤？答：要约；承诺。

4、国家实行劳动者每日工作时间不超过多少小时？平均每周工作时间不超过多少小时的工时制度？答：八小时四十四小时5、什么是特殊教育？答：是对有特殊需求的人实施的教育，在教育过程中，需要有特殊的教具、学具和特殊的教学方式。

1、“世界自闭症日”是哪一天？答：4月2日2、轮椅的基本结构有哪些？答：普通轮椅主要由轮椅架、轮、制动等装置构成。

重庆市残疾人就业保障金征收使用管理暂行办法第一条为加强和规范残疾人就业保障金的征收和使用管理，促进残疾人就业，根据《重庆市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》（重庆市人民代表大会常务委员会公告第128 号）和《重庆市按比例安排残疾人就业规定》（渝府令第162 号）的规定，制定本办法。

第二条凡在本市行政区域内未按照规定安排残疾人就业和安排残疾人就业未达到规定比例的机关、团体、事业、企业单位、各类经济组织和民办非企业单位等各类用人单位（以下简称用人单位），应当按照本办法缴纳残疾人就业保障金（以下简称保障金）。

第三条保障金按年一次征收。

作为政府性基金纳入同级财政预算，实行" 收支两条线" 管理。

第四条保障金的征收和使用实行分级管理，接受财政、审计部门和市残疾人联合会的监督检查。

第五条用人单位应按照不少于本单位在岗职工总数1.5% 的比例安排残疾人就业；超过0.5 而不足1 人的按1 人计算；不足0.5 人的，可安排1 人就业，也可按比例缴纳保障金。

安排残疾人就业的标准是残疾人被正式录用后，用人单位为其安排了合适的工种和岗位，依法签订了一年以上的劳动用工合同，并按照国家和本市规定参加了养老、失业、医疗等社会保险。

第六条用人单位应缴纳的保障金按下列办法计算：应缴纳的保障金= 本地区上年度职工平均工资×（用人单位在岗职工总数×1.5%- 用人单位已安排就业的残疾人职工人数）。

用人单位在岗职工总数指年平均职工人数，含1 年以上临时工。

第七条因季节性用工难以确定职工总数的用人单位，可按单位年平均职工数或按人均年产值折合一个残疾人用工标准缴纳保障金，计算办法如下：用人单位应缴纳的保障金= 本地区上年度职工平均工资×（用人单位实现的总产值/ 所在地区行业人均年产值×1.5%- 用人单位已安排就业的残疾人职工人数）。

第八条用人单位职工工资低于所在地区上年度职工平均工资的，按单位实际工资计算。

重庆残保⾦的计算公式是什么
残疾⼈就业保障⾦是为了保障残疾⼈权益，由未按规定安排残疾⼈就业的机关、团体、企业、事业单位和民办⾮企业单位缴纳的资⾦。

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重庆残保⾦的计算公式是什么
应缴纳的保障⾦=本地区上年度职⼯平均⼯资×(⽤⼈单位在岗职⼯总数×规定⽐例-⽤⼈单位已安排就业的残疾⼈职⼯⼈数)。

⽤⼈单位在岗职⼯总数指年平均职⼯⼈数，含1年以上临时⼯。

因季节性⽤⼯难以确定职⼯总数的⽤⼈单位，可按单位年平均职⼯数或按⼈均年产值折合⼀个残疾⼈⽤⼯标准缴纳保障⾦，计算办法如下：
⽤⼈单位应缴纳的保障⾦=本地区上年度职⼯平均⼯资×(⽤⼈单位实现的总产值/所在地区⾏业⼈均年产值×规定⽐例-⽤⼈单位已安排就业的残疾⼈职⼯⼈数)。

⽤⼈单位职⼯⼯资低于所在地区上年度职⼯平均⼯资的，按单位实际⼯资计算。

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残疾人工作知识竞赛试题及答案（可编辑）残疾人工作知识竞赛试题及答案残疾人工作知识竞赛试题及答案残疾人联合会的机构性质是什么?答:残疾人联合会的性质是国家法律确认、国务院批准的人民团体。

其宗旨是弘扬人道主义,发展残疾人事业,促进残疾人平等、充分参与社会生活,共享社会物质文化成果。

2、新形势下发展残疾人事业的宗旨和工作机制是什么?答:残疾人事业的宗旨是创造良好的物质条件和精神环境,保障残疾人以平等的权利、均等的机会,充分参与社会生活,共享社会物质文化成果,即“平等、参与、共享”。

残疾人事业的工作机制是我国残疾人事业采取党委领导、政府负责、社会各界广泛参与、残疾人组织积极发挥作用、协调运作的工作机制。

3、新形势下残疾人事业的工作领域和组织体系是什么?答:我国残疾人事业的工作领域主要包括残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、社会保障、文化体育、环境建设、社区残疾人工作、组织建设、维权、政策理论研究、残疾预防和残疾人状况调查、监测、统计等。

我国残疾人事业的组织体系构成包括三部门:各级政府残疾人工作委员会、各级残疾人联合会(包括专门协会)和基层残疾人协会、非残联系统残疾人组织。

各级政府残疾人工作委员会综合协调解决残疾人事业发展重大问题;各级残联履行“代表、服务、管理”职能,协助政府共同参与残疾人事业社会管理、监督和公共服务,依照法律和章程开展工作;基层残疾人协会密切联系残疾人,反映残疾人需求,为残疾人提供服务;各级专门协会根据各类残疾人特点开展活动。

非残联系统残疾人组织提供补充服务。

4、我市残疾人基本状况是怎样的?答:根据第二次全国残疾人抽样调查公告数据为依据进行推算,我市共有各类残疾人1.0936万人,约占总人口的6.67%。

残疾人中,听力残疾2020人,肢体残疾3706人,视力残疾1120人,言语残疾670人,智力残疾1250人,精神残疾950人,多重残疾1200人。

5、残疾人康复工作的基本原则是什么?答:(1)以残疾人的基本需求为重点。

重庆市人民政府办公厅关于进一步贯彻落实小微企业扶持政策的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 重庆市人民政府办公厅关于进一步贯彻落实小微企业扶持政策的通知渝府办发〔2015〕44号各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位：小微企业是经济社会发展的重要力量，扶持小微企业持续健康发展事关经济发展和社会稳定大局。

为进一步贯彻落实《国务院关于扶持小型微型企业健康发展的意见》（国发〔2014〕52号）和《重庆市完善小微企业扶持机制实施方案》（渝府发〔2014〕36号），经市政府同意，现就有关事项通知如下：一、进一步加强财政资金统筹使用。

足额落实扶持中小企业发展、微型企业发展、民营经济发展等市级财政专项转移支付资金。

各区县（自治县）要结合实际情况，适当安排小微企业扶持资金，并加强资金整合和统筹，对小微企业重点支持，提高各项专项扶持资金的使用效率。

（市财政局、市中小企业局、市工商局、市经济信息委等部门和各区县人民政府负责）二、进一步做好融资服务工作。

引导银行机构针对小微企业经营特点和融资需求，创新产品，优化服务。

引入跨境低成本资金，建立健全公开透明的政策性信贷投放机制，降低小微企业融资成本。

落实小微企业贷款风险补偿机制。

支持发展各类小微企业投融资服务平台，帮助小微企业利用多层次资本市场进行直接融资。

建立健全小微金融服务专项评价机制，鼓励银行机构提高对小微企业的信贷规模。

督促银行机构完善内部激励考核机制，切实落实支持小微企业融资的各项政策。

进一步发挥产业发展引导基金、股权投资基金作用，支持小微企业发展壮大，做好相关项目储备和对接工作。

优化小微企业贷款流程，由人力社保部门统一受理小额担保贷款和微型企业创业扶持贷款申请。

【财政办法】重庆市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法残疾人就业保障金征收使用管理实施办法第一章总则第一条为了规范残疾人就业保障金（以下简称保障金）征收使用管理，促进残疾人就业，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《重庆市按比例安排残疾人就业规定》（重庆市人民政府令第162号）、《财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》（财税〔2015〕72号）的规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。

第三条本市行政区域内保障金的征收、使用和管理，适用本办法。

第四条本办法所称残疾人，是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员，或者持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员。

第五条保障金的征收、使用和管理应当接受财政部门的监督检查和审计机关的审计监督。

第二章征收缴库第六条本市行政区域内的用人单位，应当按照本单位在职职工总数 1.5%的比例安排残疾人就业，达不到规定比例的，应当缴纳保障金。

第七条用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于本市最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数。

第八条保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。

计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

重庆市财政局关于下达2024年残疾人事业发展中央补助资金预算指标（年中下达批）的通知文章属性•【制定机关】重庆市财政局•【公布日期】2024.05.28•【字号】渝财社〔2024〕20号•【施行日期】2024.05.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】残疾人保障,专项资金管理正文重庆市财政局关于下达2024年残疾人事业发展中央补助资金预算指标（年中下达批）的通知渝财社〔2024〕20号各区县（自治县）财政局：为进一步做好残疾人事业工作，根据财政部《关于下达2024年中央财政残疾人事业发展补助资金预算的通知》（财社〔2024〕39号），经研究，现下达你单位2024年残疾人事业发展中央补助资金预算指标（含一般公共预算资金和中央专项彩票公益金支持残疾人事业发展补助资金，具体金额见附件），并将相关事宜通知如下。

一、一般公共预算资金列入直达资金管理，标识为“01中央直达资金”，贯穿资金分配、拨付、使用等整个环节，且保持不变。

及时在指标管理系统中登录有关指标和直达资金标识，导入直达资金监控系统，确保数据真实、账目清晰、流向明确。

二、一般公共预算资金收入列“1100248社会保障和就业共同财政事权转移支付收入”，支出列“20811残疾人事业”，统筹用于7岁以上残疾人康复、农村困难残疾人实用技术培训、残疾人机动轮椅车燃油补贴以及阳光家园计划-智力、精神和重度肢体残疾人托养服务等方面支出。

中央彩票公益金支持残疾人事业发展补助资金预算收入列“1100499其他收入”，支出列“2296006用于残疾人事业的彩票公益金支出”，用于0-6岁残疾儿童康复救助及早期干预试点、困难重度残疾人家庭无障碍改造、残疾人文化服务、困难智力精神和重度残疾人残疾评定补贴、残疾学生助学、残疾人康复和托养机构设备补助等方面支出。

三、根据市委市政府《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（渝委发〔2019〕12号）和《重庆市残疾人事业发展财政补助资金管理办法》（渝财社〔2016〕429号）要求，请会同当地残联部门加强资金的使用管理，在预算执行中对照区域绩效目标做好绩效监控，确保年度绩效目标如期实现。

重庆市人力资源和社会保障局关于公布继续适用的规
范性文件目录的通知
文章属性
•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2018.11.27
•【字号】渝人社发〔2016〕15号
•【施行日期】2018.11.27
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】法制工作
正文
重庆市人力资源和社会保障局关于公布继续适用的规范性文
件目录的通知
渝人社发〔2016〕15号
各区县（自治县）人力资源和社会保障局、两江新区人力资源局、北部新区人事局、北部新区社会保障局、万盛经开区人力资源和社会保障局，局机关各处室、市公务员局、局属各事业单位，有关单位：
按照《重庆市人民政府办公厅关于全面清理规范性文件的通知》（渝府办发〔2014〕152号）等要求，我局对直辖以来至2014年12月31日期间原市人事局、原市劳动保障局、市人力社保局制发的规范性文件进行了清理。

经清理，并报市政府法制办备案，现对继续适用的规范性文件予以公布。

2018年11月27日附件
重庆市人力社保局继续适用的规范性文件目录。

重庆市劳动和社会保障局重庆市残疾人联合会关于切实做好
残疾失业人员登记工作的通知
【法规类别】社会福利与社会保障老少妇幼残保护
【发文字号】渝劳社发[2005]27号
【发布部门】重庆市劳动和社会保障局重庆市残疾人联合会
【发布日期】2005.06.06
【实施日期】2005.06.06
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
重庆市劳动和社会保障局重庆市残疾人联合会关于切实做好残疾失业人员登记工作的通
知
（渝劳社发〔2005〕27号）
各区县（自治县、市）劳动和社会保障局、残疾人联合会，北部新区组织人事部，高新区劳动人事局：
为贯彻落实劳动和社会保障部办公厅、中国残疾人联合会办公厅《关于做好残疾失业人员登记工作的通知》（劳社厅发〔2004〕18号，以下简称《通知》）精神，切实做好残疾失业人员登记工作，加强登记残疾失业人员的管理与服务，现就有关问题通知如下：
一、高度重视，加强领导，切实做好残疾失业人员的失业登记工作
各区县（自治县、市）要按照《劳动力市场管理规定》（劳动和社会保障部令第10号）和《通知》的要求，将符合失业登记条件的残疾人纳入失业登记，并认真做好已登记的残疾失业人员的管理和服务工作.。

残疾人就业保障金征收工作存在的问题及对策建议按比例安排残疾人就业制度，是党和国家为解决残疾人就业问题，对在竞争中处于不利地位的残疾人采取的特别扶助措施。

机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下统称用人单位）有法定义务预留岗位保障残疾人就业权利的实现。

对不能按比例安排残疾人就业的用人单位《残疾人就业条例》规定：“用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。

”残疾人就业保障金（以下简称残保金）是专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助的政府性基金，是用人单位安排残疾人就业暂时有困难或无法履行按比例安排残疾人就业义务的一种代偿形式。

残保金制度自确立以来，对促进残疾人就业发挥了重要的作用。

在此，笔者结合市残疾人就业中心实际工作情况，对残保金征收工作中存在的困难和问题进行初步分析，就进一步完善残保金征收工作提出几点可行的措施，希望能为残保金征收管理提供可取的依据。

一、市残疾人就业总体情况目前，市残疾人就业库登记的80147位城乡就业年龄段残疾人中，有32762位目前处于就业状态，在业比例为40.9%。

其中，56.7%就业形式为农村种养，13.8%为居家就业，按比例就业、个体就业（含创业）和集中就业分别占比7.4%、1.8%和4.2%，另有16.1%为其他形式就业。

为了进一步促进残疾人就业，保障残疾人合法权益，依据《残疾人就业条例》、《省残疾人保障条例》、《省按比例安排残疾人就业办法》（省政府31号令）、《省残疾人就业保障金征缴管理办法》（地税发〔2006〕262号）、《关于公布对微小企业减免部分政府性基金的通知》财综﹝2015﹞2号等政策法规，2015年市残疾人就业服务中心对全市未按照规定安排残疾人就业和安排残疾人就业未达到规定比例的机关、团体、事业、企业、其他经济组织等各类用人单位征收残保金。

经过笔者对残保金征收工作的调查了解，发现残保金征收工作还存在一定的困难和问题，如不加以改进，势必影响按比例安排残疾人就业政策的继续实施。

关于2020年按比例安排残疾人就业年审和残保金申报缴纳有关工作的公告（2020）根据《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人就业条例》（国务院488号令）、《湖北省残疾人就业保障金征收使用管理办法》（鄂财法规〔2017〕11号）等法律法规的规定，现将荆门市开展2020年按比例安排残疾人就业申报年审和残保金申报缴纳有关工作公告：一、按比例安排残疾人就业申报年审工作（一）年审范围本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位（含中央、境外驻荆单位）（以下简称用人单位）中安排了残疾人就业的用人单位，需对2019年度安排残疾人就业情况进行申报年审，确认实际安排残疾人就业人数。

未安排残疾人就业的用人单位，无需进行申报年审。

（二）年审时间2020年4月30日之前。

逾期视为未安排残疾人就业。

（三）年审方式、地点及所需资料1.沙洋县、钟祥市、京山市、屈家岭管理区区域内的用人单位自行向其所在地残疾人就业服务机构申报，市直、东宝区、荆门高新区掇刀区、漳河新区区域内的用人单位向市残疾人劳动就业监督管理处申报。

2.申报年审须提交以下资料：（1）《湖北省荆门市用人单位安排残疾人就业申报表》（申报表可从荆门市残疾人联合会网站下载，网址为略）；（2）《营业执照副本》原件和复印件；（3）残疾人员的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）、身份证原件和复印件；（4）用人单位职工花名册及残疾职工花名册，通过金融机构支付残疾职工的工资凭证；（5）用人单位与残疾人签订的1年以上（含1年）的劳动合同或者服务协议。

（6）为残疾人缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险的有效凭证。

二、残保金申报、缴纳工作对于安排残疾人就业人数达不到本单位在职职工总数 1.5%及未安排残疾人就业的用人单位，应向税务部门申报缴纳残疾人就业保障金（以下简称残保金），其费款所属期为2019年。

（一）缴纳金额计算方法残保金缴纳金额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。

重庆市人民政府关于印发重庆市“十四五”残疾人保障和发展规划（2021—2025年）的通知文章属性•【制定机关】重庆市人民政府•【公布日期】2021.12.20•【字号】渝府发〔2021〕43号•【施行日期】2021.12.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】残疾人保障正文重庆市人民政府关于印发重庆市“十四五”残疾人保障和发展规划（2021—2025年）的通知渝府发〔2021〕43号各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位：现将《重庆市“十四五”残疾人保障和发展规划（2021—2025年）》印发给你们，请认真贯彻执行。

重庆市人民政府2021年12月20日重庆市“十四五”残疾人保障和发展规划（2021—2025年）为贯彻落实习近平总书记关于残疾人事业的重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署，进一步保障和改善残疾人民生，促进残疾人全面发展和共同富裕，加快推进我市残疾人事业高质量发展，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《国务院关于印发“十四五”残疾人保障和发展规划的通知》（国发〔2021〕10号）、《重庆市人民政府关于印发重庆市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要的通知》（渝府发〔2021〕6号）精神，制定本规划。

第一章编制背景“十三五”时期，我市残疾人事业发展紧紧围绕“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少”的目标，持续加大投入力度，着力保障和改善残疾人民生，各项目标任务圆满完成。

残疾人脱贫攻坚战取得全面胜利。

建立“两项补贴”动态调整机制，22万名困难残疾人得到生活补贴，30.4万名重度残疾人得到护理补贴，9.8万余名农村建档立卡贫困残疾人全面脱贫。

残疾人社会保障体系更加完善。

21.6万名残疾人享受最低生活保障，65.7万名残疾人参加养老保险，83.3万名残疾人参加医疗保险，4.9万名残疾人纳入特困救助供养，13万人次残疾人享受托养服务。

残疾人基本公共服务水平显著提升。

重庆市人民政府关于废止第三批市政府规范性文件的决定（渝府发〔2010〕120号）各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位：根据《国务院办公厅关于做好规章清理工作有关问题的通知》（国办发〔2010〕28号）精神，按照《重庆市行政立法基本规范（试行）》的有关规定，为加快建设法治政府，市政府法制办、市政府有关部门按照市政府部署，对截至2011年12月31日前满5年的市政府规范性文件进行了清理，决定从2011年1月1日起废止108件市政府规范性文件（文件目录见附件1）。

凡没有列入废止目录的市政府规范性文件，继续有效，有效期届满的（文件目录见附件2），自2011年1月1日重新起算。

二○一○年十二月一日附件1：废止的第三批市政府规范性文件目录1．重庆市人民政府关于进一步加强交通重点建设附加费征收管理的通知（重府发〔1994〕66号）2．重庆市人民政府关于认真做好小春农副产品收购资金供应与管理工作的通知（重府发〔1996〕80号）3．重庆市人民政府关于征地农转非退养人员办理储蓄式养老保险有关问题的通知（重府发〔1997〕45号）4．重庆市人民政府关于下达全市最低工资标准的通知（渝府发〔1997〕18号）5．重庆市人民政府关于印发《重庆市预算外资金管理办法》的通知（渝府发〔1997〕20号）6．重庆市人民政府关于结构调整资金使用管理办法的补充通知（渝府发〔1997〕40号）7．重庆市人民政府关于推广应用天然气汽车有关优惠政策的通知（渝府发〔1998〕40号）8．重庆市人民政府关于印发鼓励外商投资若干优惠政策补充规定的通知（渝府发〔1998〕43号）9．重庆市人民政府关于印发重庆市计划外生育费管理办法的通知（渝府发〔1998〕45号）10．重庆市人民政府关于严格执行企业兼并破产中用税收抵扣银行呆坏账损失有关政策的通知（渝府发〔1998〕47号）11．重庆市人民政府关于印发重庆市行政效能监察实施办法的通知（渝府发〔1999〕26号）12．重庆市人民政府关于贯彻社会保险费征缴暂行条例扩大社会保险覆盖范围提高社会保险费征缴率的通知（渝府发〔1999〕33号）13．重庆市人民政府转发市工考办市经委市财政局市统计局关于重庆市奖励工业企业领导集体管理办法的通知（渝府发〔1999〕37号）14．重庆市人民政府关于进一步完善粮食流通体制改革政策措施的通知（渝府发〔1999〕48号）15．重庆市人民政府关于进一步加强行政监察工作的通知（渝府发〔2000〕3号）16．重庆市人民政府关于印发重庆市企业职工因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定标准的通知（渝府发〔2000〕43号）17．重庆市人民政府关于印发《重庆市流动就业管理暂行规定》的通知（渝府发〔2000〕49号）18．重庆市人民政府关于印发《重庆市屠宰税征收管理实施办法》的通知（渝府发〔2000〕54号）19．重庆市人民政府关于进一步加强国有土地使用权招标拍卖工作的决定（渝府发〔2000〕68号）20．重庆市人民政府关于在工程建设活动中加强防治地质灾害工作的意见（渝府发〔2001〕39号）21．重庆市人民政府关于印发重庆市重大建设项目稽察办法的通知（渝府发〔2001〕40号）22．重庆市人民政府关于推广应用天然气汽车补充优惠政策的通知（渝府发〔2001〕50号）23．重庆市人民政府关于对企业新产品开发实行政策扶持的通知（渝府发〔2001〕63号）24．重庆市人民政府关于调整城市建设配套费征收标准的决定（渝府发〔2001〕111号）25．重庆市人民政府关于印发重庆市矿产资源总体规划的通知（渝府发〔2003〕4号）26．重庆市人民政府认真贯彻落实国务院关于加大工作力度进一步治理整顿土地市场秩序的紧急通知的通知（渝府发〔2003〕79号）27．重庆市人民政府关于贯彻实施《重庆市公路养路费征收管理条例》有关问题的通知（渝府发〔2003〕95号）28．重庆市人民政府关于编制重庆市“十一五”规划的工作意见（渝府发〔2004〕22号）29．重庆市人民政府关于切实加强征地农民安置补偿工作严禁违法用地行为的紧急通知（渝府发〔2004〕55号）30．重庆市人民政府关于印发重庆市财政资金直接补贴农民发放管理暂行办法的通知（渝府发〔2004〕73号）31．重庆市人民政府关于征收在渝发电企业水资源费的通知（渝府发〔2004〕91号）32．重庆市人民政府关于印发重庆市公路养路费和客货运附加费征收管理办法的通知（渝府发〔2005〕28号）33．重庆市人民政府关于做好稳定住房价格工作促进房地产市场健康发展的通知（渝府发〔2005〕55号）34．重庆市人民政府关于加快建立新型农村合作医疗制度的意见（渝府发〔2005〕102号）35．重庆市人民政府关于城市公共汽车公路养路费征收管理有关问题的补充通知（渝府发〔2005〕114号）36．重庆市人民政府关于调整车船使用税车辆税额的通知（渝府发〔2006〕22号）37．重庆市人民政府关于调整城镇土地使用税等级税额标准的通知（渝府发〔2006〕23号）38．重庆市人民政府关于印发重庆市引进软件中高级人才优惠政策规定的通知（渝府发〔2006〕71号）39．重庆市人民政府关于公布农村五保供养最低标准的通知（渝府发〔2006〕74号）40．重庆市人民政府关于印发重庆市职业介绍管理条例（修订）实施办法的通知（渝府发〔2006〕81号）41．重庆市人民政府关于提高失业保险金发放标准的通知（渝府发〔2006〕94号）42．重庆市人民政府关于印发重庆市国民经济和社会发展第十一个五年规划三大经济区发展规划的通知（渝府发〔2006〕122号）43．重庆市人民政府关于全面建立农村居民最低生活保障制度的意见（渝府发〔2006〕149号）44．重庆市人民政府贯彻执行国务院办公厅关于在燃油税正式实施前切实加强和规范公路养路费征收管理工作通知的实施意见（渝府发〔2007〕61号）45．重庆市人民政府关于调整城市建设配套费征收标准的通知（渝府发〔2007〕62号）46．重庆市人民政府关于调整农村五保对象最低供养标准的通知（渝府发〔2008〕49号）47．重庆市人民政府关于重庆市2008年行政事业性收费项目的通告（渝府发〔2008〕54号）48．重庆市人民政府关于清理整治主城区户外广告的通告（渝府发〔2008〕84号）49．重庆市人民政府关于重庆市2009年行政事业性收费项目的通告（渝府发〔2009〕13号）50．重庆市人民政府关于收取证券、期货市场监管费的通知（渝府〔1997〕14号）51．重庆市人民政府印发市体育局关于重庆市出席第九届全国运动代表奖励办法的通知（渝府〔2001〕233号）52．重庆市人民政府办公厅关于开征交通重点建设附加费的通知（重办发〔1993〕11号）53．重庆市人民政府办公厅转发市档案局关于机构变动中档案整理移交工作意见的通知（重办发〔1993〕34号）54．重庆市人民政府办公厅关于印发《重庆市国家公务员职位轮换（轮岗）实施办法》的通知（渝办发〔1997〕23号）55．重庆市人民政府办公厅关于解决生猪定点屠宰监督管理人员经费问题的通知（渝办发〔1998〕5号）56．重庆市人民政府办公厅转发国家发展计划委员会等六部委关于对企业实施改革改组过程中有关收费实行减免的通知的通知（渝办发〔1998〕108号）57．重庆市人民政府办公厅转发市乡镇企业管理局市财政局市地方税务局关于乡镇企业补农建农资金征收管理意见的通知（渝办发〔1998〕140号）58．重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市按比例安排残疾人就业实施细则的通知（渝办发〔1999〕33号）59．重庆市人民政府办公厅转发市劳动局等部门关于重庆市清理收回企业欠缴社会保险费的实施意见的通知（渝办发〔2000〕64号）60．重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市民用空飘气球灌充施放安全管理规定的通知（渝办发〔2000〕67号）61．重庆市人民政府办公厅转发市发展计划委员会关于贯彻工程建设项目招标范围和规模标准规定的实施意见的通知的通知（渝办发〔2001〕29号）62．重庆市人民政府办公厅关于实行统计登记的通知（渝办发〔2001〕30号）63．重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市市属事业单位人事制度改革人员分流安置意见的通知（渝办发〔2001〕92号）64．重庆市人民政府办公厅关于修改结构调整资金使用方式的通知（渝办发〔2002〕24号）65．重庆市人民政府办公厅关于做好我市企业事业单位公安机构体制改革工作的通知（渝办发〔2002〕52号）66．重庆市人民政府办公厅关于进一步规范彩票管理的通知（渝办发〔2002〕73号）67．重庆市人民政府办公厅关于印发整顿和规范房地产市场秩序实施意见的通知（渝办发〔2002〕128号）68．重庆市人民政府办公厅关于进一步治理整顿土地市场秩序的通知（渝办发〔2003〕28号）69．重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市生殖保健服务合同管理办法的通知（渝办发〔2003〕75号）70．重庆市人民政府办公厅关于进一步规范统计数据发布和使用管理的通知（渝办发〔2003〕212号）71．重庆市人民政府办公厅转发市国土房管局和市建委贯彻落实国务院关于促进房地产市场持续健康发展的通知的实施意见的通知（渝办发〔2003〕225号）72．重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市新型农村合作医疗暂行管理办法的通知（渝办发〔2004〕36号）73．重庆市人民政府办公厅转发市劳动保障局关于做好工伤和生育保险启动实施工作的意见的通知（渝办发〔2004〕81号）74．重庆市人民政府办公厅关于转发重庆市“十一五”规划体系设置及专项规划编制要求的通知（渝办发〔2004〕158号）75．重庆市人民政府办公厅关于调整重庆市机关事业单位工作人员因伤病丧失工作能力和因工伤残程度等级鉴定委员会委员的通知（渝办发〔2004〕206号）76．重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市重大、特大及特别重大安全事故现场处置程序的通知（渝办发〔2004〕318号）77．重庆市人民政府办公厅转发市人事局等部门关于部分区县（市）招聘乡镇农业服务体系专业技术人员的意见的通知（渝办发〔2005〕86号）78．重庆市人民政府办公厅转发市市政委关于加强主城区粪便处理设施安全管理工作意见的通知（渝办发〔2005〕124号）79．重庆市人民政府办公厅关于印发全市煤矿安全整顿工作方案的通知（渝办发〔2005〕174号）80．重庆市人民政府办公厅关于印发全市整顿关闭不具备安全生产条件和非法煤矿工作方案的通知（渝办发〔2005〕217号）81．重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市全面整顿和规范矿产资源开发秩序工作实施方案的通知（渝办发〔2005〕241号）82．重庆市人民政府办公厅关于印发全市煤矿整顿关闭工作实施方案的通知（渝办发〔2005〕247号）83．重庆市人民政府办公厅转发市国土房管局关于国土资源管理体制改革后地质灾害防治管理工作意见的通知（渝办发〔2006〕5号）84．重庆市人民政府办公厅关于我市家禽业减免部分政府性基金和行政事业性收费的通知（渝办发〔2006〕27号）85．重庆市人民政府办公厅转发市国土房管局等部门关于调整住房供应结构稳定住房价格促进房地产市场健康发展实施意见的通知（渝办发〔2006〕167号）86．重庆市人民政府办公厅关于加快建立农村居民最低生活保障制度的通知（渝办发〔2006〕179号）87．重庆市人民政府办公厅关于调整国有破产企业退休人员和国有企业大龄下岗职工达到法定退休年龄后参加医疗保险余命医疗费提取标准的通知（渝办发〔2006〕190号）88．重庆市人民政府办公厅转发市监察局市国土房管局关于开展查处土地违法违规案件专项行动工作意见的通知（渝办发〔2006〕255号）89．重庆市人民政府办公厅转发市教委市政府教育督导室关于进一步加强教育督导工作意见的通知（渝办发〔2006〕288号）90．重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市农民工养老保险试行办法的通知（渝办发〔2007〕147号）91．重庆市人民政府办公厅关于调整国有破产企业退休人员和国有企业大龄下岗职工达到法定退休年龄后参加医疗保险余命医疗费提取标准的通知（渝办发〔2007〕193号）92．重庆市人民政府办公厅关于2008年扶持生猪标准化规模养殖发展的意见（渝办发〔2008〕5号）93．重庆市人民政府办公厅关于提高失业保险金发放标准的通知（渝办发〔2008〕85号）94．重庆市人民政府办公厅转发国务院办公厅关于加强汶川地震抗震救灾捐赠款物管理使用通知的通知（渝办发〔2008〕196号）95．重庆市人民政府办公厅关于进一步做好中等职业学校家庭经济困难学生资助工作的通知（渝办发〔2008〕266号）96．重庆市人民政府办公厅关于停止执行2008年扶持生猪标准化规模养殖发展意见的通知（渝办发〔2008〕365号）97．重庆市人民政府办公厅关于2009年调整企业退休人员基本养老金及城镇超龄人员征地农转非人员养老待遇的通知（渝办发〔2008〕372号）98．重庆市人民政府办公厅关于进一步明确房交会税收政策问题的通知（渝办发〔2009〕68号）99．重庆市人民政府办公厅关于印发第十一届全国运动会重庆市代表团奖励办法的通知（渝办发〔2009〕322号）100．重庆市人民政府办公厅关于贯彻国务院领导批示纠正利用财政资金奖励纳税人行为的通知（渝办〔1999〕113号）101．重庆市人民政府办公厅关于调整生猪税费标准的通知（渝办〔2002〕86号）102．重庆市人民政府办公厅转发市公安局等部门关于我市企业事业单位公安机构体制改革工作的实施意见的通知（渝办〔2003〕63号）103．重庆市人民政府办公关于进一步完善三峡工程重庆库区统计工作的通知（渝办〔2004〕46号）104．重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市重大高新技术产业创业投资资金管理暂行办法的通知（渝办〔2005〕16号）105．重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市高新技术产业化贷款风险担保资金管理办法的通知（渝办〔2005〕19号）106．重庆市人民政府办公厅关于转发市财政局重庆市三峡库区产业发展基金管理实施办法的通知（渝办〔2005〕54号）107．重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市三峡库区产业发展基金项目管理暂行办法的通知（渝办〔2005〕71号）108．重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市航空发展专项资金管理暂行办法的通知（渝办〔2006〕6号）附件2：有效期届满继续施行的政府规范性文件目录1．重庆市人民政府关于印发重庆市水利建设基金筹集和使用管理暂行办法的通知（渝府发〔1998〕72号）2．重庆市地面水域适用功能类别划分规定（渝府发〔1998〕89号）3．重庆市城市区域环境噪声标准适用区域划分规定（渝府发〔1998〕90号）4．重庆市人民政府关于划分水土流失重点防治区的通告（渝府发〔1999〕8号）5．重庆市人民政府关于印发重庆市征（占）用水利工程及有效灌溉面积补偿办法的通知（渝府发〔1999〕23号）6．重庆市人民政府关于规范全市奖励表彰管理工作的通知（渝府发〔1999〕27号）7．重庆市人民政府关于印发重庆市城镇职工基本医疗保险制度总体规划的通知（渝府发〔1999〕58号）8．重庆市人民政府批转市劳动和社会保障局关于大力发展劳动就业服务企业的意见的通知（渝府发〔2000〕41号）9．重庆市人民政府关于印发《重庆市企业职工因病死亡待遇暂行规定》的通知（渝府发〔2000〕42号）10．重庆市人民政府印发重庆市贯彻执行《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》若干具体问题的处理意见的通知（渝府发〔2000〕45号）11．重庆市人民政府关于印发《重庆市女职工劳动保护实施办法》的通知（渝府发〔2000〕46号）12．重庆市人民政府关于印发《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》的通知（渝府发〔2000〕47号）13．重庆市人民政府关于印发《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》的通知（渝府发〔2000〕48号）14．重庆市人民政府关于印发《重庆市征收教育费附加实施办法》的通知（渝府发〔2000〕53号）15．重庆市人民政府关于颁布重庆市国有土地使用权基准地价和公示地价的通知（渝府发〔2000〕76号）16．重庆市人民政府关于对做出重大贡献的退休人员提高退休费比例的通知（渝府发〔2000〕103号）17．重庆市人民政府关于重新明确1993年机关和事业单位工资制度改革问题的通知（渝府发〔2000〕104号）18．重庆市人民政府批转市国土房管局关于加强土地资源管理促进西部大开发意见的通知（渝府发〔2001〕3号）19．重庆市人民政府关于印发重庆市大中型水利水电工程建设征地和移民安置暂行规定的通知（渝府发〔2001〕28号）20．重庆市人民政府关于加强水利工程管理的通知（渝府发〔2001〕33号）21．重庆市人民政府关于印发重庆市2001-2020年防震减灾规划的通知（渝府发〔2001〕35号）22．重庆市人民政府关于印发重庆市生猪定点屠宰厂（场）设置规划的通知（渝府发〔2001〕104号）23．重庆市人民政府关于规范印章管理的通告（渝府发〔2001〕110号）24．重庆市人民政府关于印发重庆市城镇职工基本医疗保险市级统筹暂行办法的通知（渝府发〔2001〕120号）25．重庆市人民政府关于切实做好退耕还林还草工程实施工作的通知（渝府发〔2001〕131号）26．重庆市人民政府关于印发重庆市所得税收入分享改革方案的通知（渝府发〔2002〕8号）27．重庆市人民政府关于印发《重庆市水利工程水费征收办法》的通知（渝府发〔2002〕17号）28．重庆市人民政府批转市劳动保障局关于重庆市职工因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定标准试行办法的通知（渝府发〔2002〕20号）29．重庆市人民政府关于进一步完善退耕还林政策措施的意见（渝府发〔2002〕56号）30．重庆市人民政府关于转发《重庆市水利工程建设项目管理暂行办法》的通知（渝府发〔2002〕60号）31．重庆市人民政府关于进一步加强统计工作的通知（渝府发〔2002〕68号）32．重庆市人民政府关于贯彻在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（渝府发〔2002〕73号）33．重庆市人民政府关于禁止销售和使用含磷洗涤剂的通告（渝府发〔2002〕74号）34．重庆市人民政府关于印发机关事业单位工作人员因伤病丧失工作能力鉴定标准的通知（渝府发〔2002〕79号）35．重庆市人民政府关于印发《重庆市解决办理国有土地使用证和房屋所有权证遗留问题的实施意见》（渝府发〔2002〕82号）36．重庆市人民政府关于印发重庆市饮用水源保护区划分规定的通知（渝府发〔2002〕83号）37．重庆市人民政府关于印发重庆市城市房屋拆迁费额标准的通知（渝府发〔2002〕92号）38．重庆市人民政府关于印发重庆市以居住地为主实施人口与计划生育管理和服务暂行办法的通知（渝府发〔2002〕93号）39．重庆市人民政府关于加强机场路管理的通告（渝府发〔2003〕9号）40．重庆市人民政府关于印发重庆市政府公益性项目建设管理代理制暂行办法的通知（渝府发〔2003〕10号）41．重庆市人民政府关于印发《重庆市河道管理范围内建设项目管理办法》的通知（渝府发〔2003〕23号）42．重庆市人民政府关于印发水利工程管理体制改革实施意见的通知（渝府发〔2003〕26号）43．重庆市人民政府关于印发事业单位试行人员聘用制度实施办法的通知（渝府发〔2003〕37号）44．重庆市人民政府关于印发重庆市社会信用体系建设方案的通知（渝府发〔2003〕43号）45．重庆市人民政府关于进一步做好国有企业破产工作的意见（渝府发〔2003〕61号）46．重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知（渝府发〔2003〕82号）47．重庆市人民政府关于印发重庆市城镇职工基本医疗保险市级统筹暂行办法补充规定的通知（渝府发〔2003〕86号）48．重庆市人民政府转发国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工资款问题的通知的通知（渝府发〔2003〕93号）49．重庆市人民政府关于完善市对区县（自治县、市）财政管理体制的通知（渝府发〔2003〕94号）50．重庆市人民政府关于贯彻国务院改革现行出口退税机制的决定的通知（渝府发〔2004〕15号）51．重庆市人民政府关于完善我市企业职工基本养老保险管理体制的通知（渝府发〔2004〕21号）52．重庆市人民政府关于印发重庆市失业保险条例实施办法的通知（渝府发〔2004〕29号）53．重庆市人民政府关于进一步贯彻落实国有土地使用权土地级别基准地价和土地出让金标准的通知（渝府发〔2004〕43号）54．重庆市人民政府关于进一步规范生猪定点屠宰管理工作的补充通知（渝府发〔2004〕48号）55．重庆市人民政府关于治理车辆超限超载工作的通告（渝府发〔2004〕57号）56．重庆市人民政府关于印发重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法的通知（渝府发〔2004〕63号）57．重庆市人民政府关于印发《重庆市地质灾害防治规划（2004-2015年）》的通知（渝府发〔2004〕70号）58．重庆市人民政府关于印发重庆市经营性国有土地使用权公开交易办法的通知（渝府发〔2004〕78号）59．重庆市人民政府关于禁止在主城区及飞行主航线区施放系留气球的通告（渝府发〔2004〕84号）60．重庆市人民政府关于切实做好退耕还林成果巩固工作的通知（渝府发〔2004〕86号）61．重庆市人民政府关于加强渝港澳人才交流与合作若干政策的意见（渝府发〔2004〕87号）62．重庆市人民政府关于印发重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法的通知（渝府发〔2004〕95号）63．重庆市人民政府关于加强和改善投资宏观调控和监督管理的意见（渝府发〔2004〕108号）64．重庆市人民政府关于印发重庆市企业投资项目核准和备案暂行办法的通知（渝府发〔2004〕109号）65．重庆市人民政府关于印发重庆市外商投资项目和境外投资项目核准暂行办法的通知（渝府发〔2004〕110号）66．重庆市人民政府关于全部免征农业税的通告（渝府发〔2005〕4号）67．重庆市人民政府关于国土资源管理体制改革的实施意见（渝府发〔2005〕5号）68．重庆市人民政府关于加强主城两江截流排水设施安全管理的通告（渝府发〔2005〕6号）69．重庆市人民政府关于加强防震减灾工作的通知（渝府发〔2005〕10号）70．重庆市人民政府批转市国土房管局等部门关于调整征地农转非养老和病残人员逐月领取生活费或生活补助费标准的意见的通知（渝府发〔2005〕17号）71．重庆市人民政府关于推进都市工业园（楼宇）建设的意见（渝府发〔2005〕20号）72．重庆市人民政府关于加快建立新型社会救助体系的意见（渝府发〔2005〕21号）73．重庆市人民政府关于自主择业军队转业干部安置优惠政策的意见（渝府发〔2005〕35号）74．重庆市人民政府关于印发重庆市排污口设置管理办法的通知（渝府发〔2005〕36号）75．重庆市人民政府批转市环保局关于开展规划环境影响评价工作的实施意见的通知（渝府发〔2005〕40号）76．重庆人民政府关于深入推进国有林场改革与发展的意见（渝府发〔2005〕43号）。

重庆市财政局、重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市就业补助资金管理办法》的通知文章属性•【制定机关】重庆市财政局,重庆市人力资源和社会保障局•【公布日期】2019.12.02•【字号】渝财规〔2019〕15号•【施行日期】2019.12.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文重庆市财政局重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市就业补助资金管理办法》的通知各区县（自治县）财政局、人力社保局，两江新区财政局、社会保障局，万盛经开区财政局、人力社保局：为落实好各项就业创业政策，规范就业补助资金管理，提高资金使用效益，我们制定了《重庆市就业补助资金管理办法》，现予印发，请遵照执行。

附件：重庆市就业补助资金管理办法重庆市财政局重庆市人力资源和社会保障局2019年12月2日附件重庆市就业补助资金管理办法第一章总则第一条为落实好各项就业创业政策，规范就业补助资金管理，提高资金使用效益，充分发挥就业补助资金促进就业创业的作用，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国就业促进法》、《重庆市就业促进条例》等相关法律法规，按照财政部、人力资源社会保障部《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》（财社﹝2017﹞164号）、市人民政府《关于做好当前和今后一个时期就业创业工作的实施意见》（渝府发〔2018〕57号）有关规定，结合我市就业工作实际，制定本办法。

第二条就业补助资金是县级以上人民政府通过一般公共预算安排，用于促进就业创业的专项资金，由财政部门会同人力资源社会保障部门（以下简称人力社保部门）管理。

第三条就业补助资金来源：（一）上级财政转移支付的就业补助资金；（二）本级财政安排的就业补助资金；（三）其他资金。

第四条就业补助资金管理遵循的原则：注重普惠，重点倾斜。

落实国家及市普惠性就业创业政策，重点支持就业困难群体就业创业，适度向贫困地区、老工业基地、资源枯竭型地区、就业工作任务重的地区倾斜，促进各类劳动者公平就业，推动区域间就业协同发展。

重庆市残疾人补助标准重庆市残疾人补助标准是指针对残疾人群体的生活补贴政策，旨在帮助残疾人改善生活条件，提高生活质量，促进社会公平和谐。

根据《重庆市残疾人保障条例》规定，对符合条件的残疾人给予一定的经济补贴和生活保障。

以下是重庆市残疾人补助标准的具体内容：一、残疾人生活补贴标准。

根据残疾程度和生活自理能力的不同，重庆市对残疾人给予不同程度的生活补贴。

具体标准如下：1. 一级残疾人，每月补贴500元。

2. 二级残疾人，每月补贴400元。

3. 三级残疾人，每月补贴300元。

4. 四级残疾人，每月补贴200元。

5. 五级残疾人，每月补贴100元。

二、残疾人就业补贴标准。

为鼓励残疾人就业，重庆市还对残疾人就业给予一定的补贴。

具体标准如下：1. 普通单位就业的残疾人，每月补贴300元。

2. 自主创业的残疾人，每月补贴500元。

三、残疾人教育补贴标准。

对残疾人子女接受义务教育的家庭，重庆市也给予一定的教育补贴。

具体标准如下：1. 小学生，每年补贴300元。

2. 初中生，每年补贴500元。

3. 高中生，每年补贴800元。

四、残疾人医疗补贴标准。

针对重庆市的残疾人，医疗补贴标准也是非常重要的一项政策。

具体标准如下：1. 一级残疾人，每年补贴1000元。

2. 二级残疾人，每年补贴800元。

3. 三级残疾人，每年补贴600元。

4. 四级残疾人，每年补贴400元。

5. 五级残疾人，每年补贴200元。

五、残疾人辅助器具补贴标准。

为了帮助残疾人更好地融入社会生活，重庆市还对残疾人提供一定的辅助器具补贴。

具体标准如下：1. 一级残疾人，每年补贴2000元。

2. 二级残疾人，每年补贴1500元。

3. 三级残疾人，每年补贴1000元。

4. 四级残疾人，每年补贴800元。

5. 五级残疾人，每年补贴500元。

总之，重庆市残疾人补助标准的出台，对于改善残疾人的生活条件，提高其生活质量，促进社会的公平和谐具有重要意义。

希望各级政府和社会各界能够共同关注残疾人群体，为他们提供更多的支持和帮助，让每一个残疾人都能够享有应有的权利和福利。

机关事业单位应带头安排残疾人就业省政协委员郭彦残疾人是特殊困难的群体，也是现代化建设的重要力量。

广大残疾人有为社会创造财富的愿望，充分发挥残疾人的聪明才智和创造潜能，促进残疾人就业，是广大残疾人的重要权利和迫切愿望，是保障残疾人的基本生活，提高生活水平的根本途径，也是推动残疾人平等融入社会、促进和谐社会建设的重要措施。

按照世界上大多数国家的通行作法，我国实行按比例安排残疾人就业制度。

近年来，从国家到地方，相继出台了一系列法律法规，规定用人单位要按照一定比例安排残疾人就业。

这其中，党中央国务院特别强调，党政机关、事业单位要带头安置残疾人。

为什么党中央国务院如此重视在机关、事业单位安置残疾人就业，这是因为，党政机关、事业单位带头安置残疾人，不仅是自身在履行法定义务，而且具有不可替代的示范引导全社会共同关心支持残疾人就业的重要作用。

本文试从以下方面简述如下：一、机关事业单位安排残疾人就业是国家法律赋予的神圣义务党和政府历来十分重视残疾人就业。

特别是近两年来，中共中央、全国人大、国务院及省委、省人大、省政府相继颁布和出台了一系列促进残疾人就业的法律、法规和政策，其中都对机关事业单位安置残疾人就业做出了明确规定。

现摘录如下：2008年3月28日，中共中央、国务院下发了《关于促进残疾人事业发展的意见》（中发[2008]7号），《意见》明确指出：“党政机关、事业单位及国有企业要带头安置残疾人。

”2008年4月14日，十一届全国人大常委会审议通过新修订的《中华人民共和国残疾人保障法》，《保障法》规定：“国家实行按比例安排残疾人就业制度。

国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。

达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。

”2007年2月25日，国务院颁布了《残疾人就业条例》（国务院第488号令），《条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下统称用人单位）应当依照有关法律、本条例和其他有关行政法规的规定，履行扶持残疾人就业的责任和义务。