作风硬 事业兴

【导语】“⼼得体会”是⼀种⽇常应⽤⽂体，属于议论⽂的范畴。

⼀般篇幅可长可短，结构⽐较简单。

下⾯是由为⼤家整理的“作风突出问题集中整治⼼得体会【三篇】”，仅供参考，欢迎⼤家阅读。

【篇⼀】作风突出问题集中整治⼼得体会 近期在机关开展的“责任与效能”作风治理活动，主要是针对⽂件积压、推诿扯⽪、执⾏不⾼、⼯作效率低、迟到早退五类机关突出的现象进⾏治理，通过专项活动的开展，提⾼职能部门的责任、服务、效率、担当、规矩意识，树⽴强烈的使命感、紧迫感，形成做实事、敢担当、积极向上的机关⽂化。

什么是责任？责任是指⼀个⼈对⾃⼰和他⼈、对家庭和集体、对社会和国家所应承担的认识、情感和信念。

通俗地讲：就是每个⼈的职责意识和负责精神，就是对⾃⼰份内的事、对⾃⼰所承担的⼯作，要恪尽职守、尽⼼尽⼒、认真负责地完成，同时对承担的任务出现问题的时候要勇于负责，不推诿、不妥协。

责任⽂化研究专家唐渊在《责任决定⼀切》曾这样阐述，想不想⼲事，是⼀个⼈的责任意识；能不能⼲成事，是⼀个⼈的责任能⼒；认不认真⼲事，是⼀个⼈的责任⾏为，可见，责任是我们应该具备的最基本⽽⼜是最重要的素质，更是做好⼀件事情所必需的条件。

机关职能部门的⼯作⼈员，都有各⾃的岗位职责和分管的⼯作，在其位，要谋其政，从这种⾓度来说，责任⼼的投⼊程度，就是衡量能不能做好本职⼯作的⼀个标准。

局分公司年中⼯作会，吕局长在报告中对机关部门作了表述和定位--机关部门本质就是管理者，并提出七个⽅⾯的要求，机关各部门是作为指挥中枢，起着重要的作⽤，决定着各项⼯作的成败。

过硬的作风是保证，⾸先要有⼤局意识，敢抓敢管，敢于碰硬，不折不扣地按规定要求和时间节点，⾼效完成交办的各项⼯作任务；其次要有责任意识、服务意识、创新意识，只有这样才能发挥好职能部门的作⽤，以新的思路、新的举措推动各项⼯作的进展，实现机关作风的根本改变，提⾼⼯作效率，更好地服务⽣产⼀线。

什么是效能？效能是指有效的、集体的效应，即⼈们在有⽬的、有组织的活动中所表现出来的效率和效果，它反映了所开展活动⽬标选择的正确性及其实现的程度，效能主要指办事的效率和⼯作的能⼒。

学习转作风促发展心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。

下面是小编搜集的学习转作风促发展心得体会5篇，希望对您有所帮助。

学习转作风促发展心得体会1本学期，开学初，学校布置了“转作风,抓落实，促发展”的学习活动。

目的是要“建设一支“勤勉、廉洁、务实、高效”的教师队伍，推进我校教育教学持续发展，再上新台阶”。

“一个人的态度决定着他的行为表现。

那就是他的“作风”问题。

态度上认识不到位，也就是“作风”不好，那么学校的教育教学环境也不可能得到优化。

要优化环境，就需要全体教师的共同努力。

当然，还需要一些合理、可行的制度的约束。

下面我就个人的一点认识，谈几点想法。

第一，学校的制度需要组织教师强化学习，强调遵守制度与不遵守制度对个人的影响。

在有些制度的学习过程中，我发现一个问题，组织者唾沫横飞，学习者不知所云。

还有些人在下面就会说，说是这么说，其实到时候都一样的呢!不知道是学校的历史如此，还是个人的认识不足。

反正就是有人对制度“不屑一顾”“充耳不闻”。

所以，我觉得制度要执行，就不能有人情成分或面子问题，否则就会使制度流于形式，使制度变成一纸空文。

我觉得，这些其实都可以量化。

就比如开会，定为几点，就准时开始，发现迟到的、会中聊天的、批改作业的、看报的、玩手机的等等。

应该给予相应的扣分，如果说扣一分，扣多少钱，我想效果会好得多。

不然，总避免不了会出现各种问题。

大家不是都在说，人是有惰性的吗!这就像学生考试，如果监考教师不负责，那么一定会出现很多人作弊的情况。

第二，学校领导干部、广大党员要起到模范带头作用。

同样的制度，如果这些人违反，应该加重处理。

至少，大会点名批评是要的吧!如果，真的有事，那要事先说明，叫大家知道。

所谓“上梁不正下梁歪”，做领导的、或者优秀的什么人，如果出现了违反纪律的情况，没有任何说明，那么“群众的眼睛是雪亮的”，难免出现“上效下仿”。

作风大整顿心得体会8篇_关于思想作风整顿心得体会作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力。

作风事关成败，只有作风硬，才能干成事。

下面是店铺带来的作风大整顿心得体会，欢迎欣赏。

工厂员工作风大整顿心得体会范文1为重振延炼雄风，切实解决全厂员工思想作风纪律等方面存在的与形势和任务不相适应的诸多问题，近日，我厂展开了为期三个月的以“找差距、转观念、提认识、夯责任、强管理”为主题的思想作风纪律大整顿活动。

为搞好这次思想作风纪律大整顿活动，我厂成立了以厂长为组长的领导小组，制定了具体的实施方案，对整顿工作进行了全方位部署。

活动分为学习认识、查找问题、整改落实、总结提高四个阶段，主要采取查问题、摆危害、定措施、促提高的方法进行，重点解决大局意识不强、组织观念淡薄，本位主义严重，精神状态不佳、不思进取，对工作抱有抵触情绪或消极应付以及工作作风漂浮、效率低下，责任意识淡薄、责任心动员会议要求全体干部职工以这次整顿为契机，着力解决思想作风纪律等方面存在的与形势和任务不相适应的问题，并制定措施加以解决。

此次思想作风纪律整顿活动分为学习认识阶段、查找问题、整改落实、总结提高4阶段，采取查问题、摆危害、定措施、促提高的方法进行，重点解决7个方面的问题，即大局意识不强、组织观念淡薄，本位主义严重的问题，精神状态不佳、不思进取的问题，对工作抱有抵触情绪或消极应付的问题，工作作风漂浮、效率低下的问题，责任意识淡薄、责任心不强的问题，纪律观念不强、纪律松懈的问题，自律意识不强、执行中打折扣或不执行的问题。

我厂要求各单位将开展思想作风纪律大整顿作为当前一项非常迫切和重要的工作来抓，通过加强组织领导，加大宣传力度，统筹安排部署，实行转段验收，加强督促指导四个环节确保这次整顿绝不走过场，不流于形式，认真组织学习和讨论，举一反三，汲取教训，认真整改，确保取得预期效果。

这次整顿活动充分体现了延炼党政抓队伍管理的决心和力度，折射出延炼领导班子重振延炼雄风的魄力和信心。

作风建设交流发言稿作风建设交流发言材料集合4篇作风建设是指在培养军队优良作风方面进行的工作，包括思想作风建设、工作作风建设、战斗作风建设等。

以下是为大家整理的作风建设交流发言稿作风建设交流发言材料集合4篇,欢迎品鉴!作风建设交流发言稿作风建设交流发言材料篇1 各位评委、同志们：今夜灯火通明，远看万家灯光，似点点繁星点缀美丽旺隆，我们在这里举行作风建设演讲，不就是为了旺隆明天的夜空更亮吗作风建设是个永恒的主题，我们党历来注重作风建设，是党在各个时期统一思想，转变作风的法宝，从1937年在延安就开展了以作风建设为重点的整风运动，纯洁了党的队伍，统一了全党思想，对开展全面抗日战争和最终取得胜利提供了思想上，政治上和作风上的保障。

为实现省委对赤水提出的坚持在开发中保护，在保护中开发，通过快实现转，通过快和转实现好，认真做好山、水、文化这三篇文章，走开放发展之路的要求，市委提出了作为作风建设的三个一律、四个不准、五个严禁和十要十不要规定，对作风建设指明了方向。

有了制度保障，关键就是人的因素。

任何制度的设定，都会有它自身不断调整的过程，就会有被别人利用的空间。

只有人的思想觉悟，精神境界达到一定水平，实现自我约束，自我管理才能真正的实现作风的好转和提升。

我是一位刚走向社会的大学生，党和人民培养了我15年，学到了科学知识和理论知识，又给了我为人民服务的岗位平台。

我将那么回报社会作为八零后的新一代，社会对我们总有一种扶不起的偏见，但我们已在08年的汶川地震，北京奥运会、建国六十周年等重大事件中向社会展示了我们是负责的一代，是有作为的一代。

不是吗，鲜血队伍中驻立的身影，奥运会场飘飞的自愿彩旗，都是我们前进的缩影。

去年六月，我有幸参加了高速公路征地丈量、房屋撤迁工作，那时的太阳真大呀，汗水不断的流，但我看到了我们的老同志他们依然坚守，我除了感动，就只有认真工作了。

去年为高速公路、农村一事一议、交通协管下乡达三分二的时间，今年岗位调整，到财政所工作，刚到时，对财政业务性非常强没有一点思想准备，但我虚心请教，晚上自学，很快就进入角色，开展业务工作。

喜迎盛会演讲稿：做到信仰坚定、本领过硬、作风优良，成为堪当时代重任的接班人尊敬的各位领导、亲爱的同事们：在这个喜迎盛会的时刻，我非常荣幸站在这里，与大家一同分享这份喜悦和挑战。

我们作为新时代的接班人，肩负着前人的使命，我们的责任更加重大。

今天，我想要谈一谈，如何做到信仰坚定、本领过硬、作风优良，成为堪当时代重任的接班人。

首先，信仰坚定。

我们是一代新人，要有高度的政治意识，牢记我们的信仰。

坚定不移地认同和拥护中国特色社会主义，始终保持着一颗红心，不断提升自己的理论素养。

只有对信仰的认同和坚持，才能让我们在实践中不断取得进步。

其次，本领过硬。

我们需要在理论和实践中增强自己的能力。

在学校和工作中，多动手实践，多与前辈交流，多寻求自我突破的机会。

从技术、管理、沟通等各方面不断提升自己，把本领过硬做到极致，才能在未来的竞争中立于不败之地。

最后，作风优良。

优良的作风是我们作为接班人必须格外注重的方面。

我们要热爱集体，尊重他人，以合作为出发点，共同推动事业发展。

我们要有追求卓越的奋斗精神，勇于担当，克服困难，迎难而上。

我们还要保持积极乐观的态度，不断为自己和团队创造更多的价值。

我们作为时代的接班人，更加需要坚守信仰，努力提升自己的本领，做到作风优良。

让我们齐心协力，勇挑重担，努力成长为堪当时代重任的接班人，为实现中国梦而努力！谢谢大家！尊敬的领导、亲爱的同事们：我很高兴能够在这个盛大的场合，发表一份有关做到信仰坚定、本领过硬、作风优良，成为堪当时代重任的接班人的演讲稿。

我们生活在一个快速变化的时代，我们的社会和工作环境在不断地向前发展。

作为新时代的接班人，我们肩负着前人的遗产，同时也担负着更加深刻的历史使命和公民责任。

在这种环境下，我们作为新一代人承担着极其重要的责任，需要做到三个方面的能力，这三个方面是信仰坚定、本领过硬，作风优良。

首先，信仰坚定，是做到成为接班人的前提条件之一。

我们是一代新人，我们必须要具有坚持自己信仰和态度的精神。

作风转变心得体会4篇为转变作风，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人。

我积极参加了教师作风转变年活动。

我深受鼓舞，同时反思自己，审视自己，在自己的身上也存在一些问题，有待进一步提高。

通过学习，我获益匪浅，体会如下：一、当前开展的作风转变年活动关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。

人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，为民尽责、为国尽力。

作为一名教师身上肩负的责任，也更加清楚了教师要坚持以热爱学生、教书育人、为人师表、敬业爱岗为基本准则，要以严谨、勤奋、求实、创新的精神来要求自己。

人们常说：一日为师，终身为父。

在我看来，这是在教育、告诫我们每一位教师：即使当一天教师，也要对学生负责。

它更在告诫我们，当学生犯了错误，就应该主动承担教不严，师之惰的责任。

眼下，由于受市场经济的影响，我们的教师中有一些浮躁的心态：要么满足现状，一知半解;要么华而不实，不扎实做小做细做好工作;要么悲观失望，当一天和尚撞一天钟，这样一来，根本无法适应新时期的需要，更无法完成为师的任务，这必然影响教育教学的质量，影响教师队伍形象，影响学生的前途，影响国家、民族的利益。

二、教育是最大的民心工程，而教育事业的兴衰，成在作风，败也在作风;教师的形象，好在作风，坏也在作风，作风就是形象，作风就是效率，作风就是质量，作风就是保证。

教师应该把学生的需要作为第一选择，把学生利益放在第一位置，把学生的健康成长作为第一标准。

1，作为一名青年教师，工作勇挑重担，不怕吃苦，尽职尽责，但缺乏精益求精的工作作风;虽然尊重、关爱自己的学生，但教育学生时常常有急躁情绪;2，在学习过程中，看报刊和业务类书籍较多，政治理论书籍较少，虽然学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。

对存在的问题，我将以实事求是的态度严格剖析自己，在今后加大学习力度，同时不放松自身工作，在各级领导的统一部署下，我将在具体实践中做到：首先，要讲责任。

作风建设心得：整治干部“机关病”，提振工作“精气神”作风彰显形象，作风成就事业。

今年年初召开的县委全会、县“两会”、四级干部大会、县纪委全会等重要会议，绘就了全县发展的宏伟蓝图，天时地利已俱备，关键在于“人和”，在于全县上下特别是各级领导干部要提振“精气神”，撸起袖子加油干。

我们要以改进机关作风开局，以硬措施改善软环境，迅速在全县上下形成拼搏赶超的浓厚氛围，确保完成各项目标任务。

一、正视不足、查找问题，充分认识机关作风建设的重要性和紧迫性近年来，我县认真落实中央八项规定精神，严肃整治“四风”问题，机关作风有了明显好转，但与党中央、省委、市委要求，全县人民期待相比，还有不小差距。

特别是从群众反映的问题和纪检监察机关查处的作风方面典型案例来看，我县一些单位和一些干部作风问题还没有从根本上得到解决，对作风建设的重要性和紧迫性认识不够，“机关病”还不同程度存在，干部干事创业的精气神仍然不佳，主要表现为：一是创新不积极，存在看摊守业的“恋旧病”。

有的不善于学习研究，习惯于用惯性思维思考问题，缺乏改革创新的理念思路，推动发展想不出“金点子”。

有的习惯于用老套路、老办法抓工作，总是把“以前就是这样做的”挂在嘴边，不善于应用新办法解决问题，缺乏攻坚克难的能力勇气，解决问题拿不出“好招数”。

二是眼界不开阔，存在小富即安的“享受病”。

面对各县（市）区百舸争流、竞相发展的新态势，面对不进则退、慢进也是退的新竞争，面对县域经济总量小、产业基础薄弱、财政增收困难、旅游优势减弱、生态保护意识不强、社会矛盾不断凸显等问题，有的无动于衷，安于现状，盲目乐观，乐于自己跟自己比，不愿与先进地区和先进单位比，缺乏忧患意识和紧迫感；有的满足于一般化，只求过得去，不求过得硬。

三是工作不落实，存在固步自封的“懒惰病”。

有的出台政策照着上级依样画葫芦、上下一般粗，缺乏针对性，不解决实际问题。

有的干工作只满足于开会、出文件，只要领导出席了、文件印发了就万事大吉，至于落实如何则不去关注。

作风建设永远在路上心得体会8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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评价领导的话简短精辟评价领导的话简短精辟50例1、xx同志政治上成熟政策理论水平高领导经验丰富，组织协调和驾驭全局潜力强作风民主务实公道正派清正廉洁，在干部群众中威信高。

2、XXX同志自觉同党中央持续高度一致，坚决贯彻中央的方针政策和xx的决定，政治坚定，局观念；认真研究并努力实践和政策水平。

XXX同志熟悉xx工作。

善于研究，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同xx的实际结合起来，创造性地开展工作；xxx同志组织领导和协调潜力较强。

坚持民主集中制原则，注意听取不一样意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作用心性，发挥了班子的整体作用。

xxx同志思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神；工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责；作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。

为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自我要求严格，在干部群众中威信较高。

3、该班子是一个功绩突出的班子。

*年以来该班子团结带领全局人员认真履行OO职责。

OOOO行风建设都取得了可喜成绩。

个性是OOOO都走在了全市前列，超额完成了市局下达的各项任务指标，为县域经济发展作出了突出的进献。

4、xx同志视野开阔思想敏锐，能坚持从实际出发，创造性地贯彻执行中央和省委的决策部署。

他在沿海开放省份工作多年，思想解放，观念新。

闯劲足，从不因循守旧墨守陋。

在xx工作期间，他始终坚持努力研究各方面的知识，善于开动脑子，不断进步自我的政策理论水平和业务水平，不断深化对省情的认识，牢牢抓住国度实施西部大开发战略和扩展内需等重大政策机会，深入研讨全省经济社会发展中的重大问题，创造性地展开工作。

近年来，经过艰辛探索，我们提出了四抓三支撑的总体工作思路和中心动员两翼齐飞组团发展整体推进的区域发展战略，xx同志对这些思路和发展战略的构成与确立发挥了重要作用。

近期，国务院办公厅出台了支持xx经济社会发展的政策性文件，这在xx发展的史上具有历程碑意义。

机关工作作风的转变关系到机关行政效率的提升,关乎干部干事创业激情的提升,更关乎人民群众满意度的提升,是党和政府更好更稳执政的重要保障。

以下是520作文网为大家带来的关于改进机关工作作风意见和建议改进工作作风意见，以供大家参考!改进机关工作作风意见和建议改进工作作风意见1为进一步转变机关工作作风，增强服务意识，提高工作效能，适应医院改革发展要求，努力营造奋发向上、开拓创新、乐于奉献、务实高效的工作氛围，结合院机关工作作风现状，经院党委研究，现就进一步加强和改进机关作风建设提出如下意见一、加强和改进机关工作作风的目标要求(一)围绕院党政中心，努力作为，着力解决机关队伍中存在的与新形势、新任务及医院改革发展需要不相适应、不相符合的突出问题，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的管理体制和运行机制，建设一支业务精良、作风过硬、纪律严明、清廉公正的机关队伍。

(二)牢固树立“作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障”的观念，引导机关工作人员“智慧用在创新上，心思用在工作上，精力用在落实上”，逐步建立起机关作风建设的工作机制、制度体系和考核奖惩机制，工作效能与服务水平进一步提升。

(三)结合医院重点工作任务，创新工作思路，使机关作风建设成为医院又好又快发展的助推器;深入基层科室，开展调查研究，联系职工群众，使机关成为医院上下畅通的桥梁和纽带;探索机关作风建设的内在规律，不断创新方法载体，每年有服务于基层、服务于职工的新主题、新举措、新成效，使机关成为提升医院服务质量的先行者。

二、加强和改进机关工作作风建设的主要任务(一)增强服务意识。

紧紧围绕医院发展第一要务，强化服务意识，提高服务本领，恪尽服务职责，把为基层、为职工、为群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，认真兑现服务承诺，少讲客观多办实事，少设禁区多开绿灯，最大限度方便基层、方便职工、方便群众，尽心尽力让职工、群众满意。

(二)改进服务态度。

广泛开展“效率提速、服务提质”活动，建立健全、认真落实首问责任制、限时办理制、热情服务制、过错追究制等机关优质服务制度，开展“五个一”服务承诺制度，即对前来联系业务、办理公务、咨询事务的职工和来访群众，坚持送一张笑脸、问一声好、让一个座、倒一杯水、给一个满意答复，能办的立即办，难办的想方设法办，暂时不能办的说明原因，取得职工群众理解。

加强作风建设心得体会4篇*目录加强作风建设心得体会开展“加强作风建设、促进廉洁从政”主题教育活动心得体会学习《加强作风建设促进廉洁勤政》心得体会教师加强作风建设心得体会作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力。

作风事关成败，只有作风硬，才能干成事。

xx同志强调，要全面加强和改进新形势下领导干部作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变。

这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务，必须常抓不懈，抓紧抓实，抓出成效。

国税部门作为政府的重要职能部门，肩负着为国聚财的重任，其作风如何，关系到党和政府文秘杂烩网在人民群众心目中的形象和威信。

国税部门要加强作风建设，弘扬新风正气，在干部中大力倡导八个方面的良好风气，以有为的状态，抓工作，促落实，在全系统文秘杂烩网营造一种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，就要在干部中大力弘扬“四种作风”、强化“三种意识”。

弘扬“四种作风”一是弘扬爱岗敬业的作风。

敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。

我国古代思想家非常提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。

岗位意味着责任，要高标准、高质量文秘杂烩网地完成国税工作，做到尽职尽责，就必须树立强烈的职责意识，必须要有认真负责的工作态度。

爱岗敬业是一个优秀人才起码的品质，一个有敬业精神的人，必定是一个有高度责任心的人。

因此，加强和改进工作作风，首先必须培养干部队伍的敬业精神，要通过开展强有力的思想政治教育，使国税干部确立强烈的责任心和事业心，将国税事业作为展示自我，实现文秘杂烩网人生价值的空间舞台，使他们自觉地把国税工作当作自己的事业，把个人的价值融入国税事业之中，让敬业精神植根于每个干部的脑海，树立热爱国税工作的信念，培育敬业精业的习惯，不断激发干部工作热情，使每个干部自我鞭策，锤炼自己，塑造自己，形成争创一流业绩为国税事业添砖加瓦的良好风气。

作风建设方面存在的问题和整改措施三篇作风建设方面存在的问题和整改措施“转变作风、提高效能、狠抓落实”活动整改措施根据党工委关于深入开展“转变作风、提高效能、狠抓落实”主题教育活动的安排，通过学习和自查自纠，认真分析了自己在责任意识、工作作风和纪律观念等方面存在的问题和不足，深受启示，受益匪浅，感触颇深。

对这次“转变作风、求实求效”有了更加深刻的认识，进一步提高了政治素质和党性修养，坚定了理想信念，转变了工作作风，促进了本职工作，较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的。

结合本次活动，着力解决自身问题，查找工作中存在的问题，针对自身存在的问题和不足，制定以下整改措施：一、存在的问题和不足1、学习不够，理论水平有待提高。

学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。

一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。

二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。

2、创新意识不强，工作方法简单。

工作思路不宽、不活，不少时候还是循规蹈矩，安于表面，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

3、作风不够扎实。

工作不深入、不扎实。

有些工作浮于表面和有应对的思想。

工作标准不精益求精，处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

二、产生问题的原因分析1、平时疏于学习。

总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。

惟独深入地、系统地、全面地学习，才干更好地胜任自己的工作。

有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，导致在实际工作中政策水平有限。

加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，导致学习收效不佳。

2、思维局限，进取意识不够强。

认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。

循序渐进，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。

作风品行方面个人总结(汇总23篇)作风品行方面个人总结第1篇一、提高思想认识，加强作风建设作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力，作风事关成败，只有作风硬，才能干成事。

一是培养敬业乐业精神。

作为地铁公司的一员，要干事有热情，把奉献放在第一位，要坚持“在岗必须爱岗，在职一定称职，在任力求胜任”的要求。

要有一种创业的激情，任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事，靠勤奋造就效益，靠效益展现风采。

二是培养好学慎思精神。

当今时代，知识更新快、棘手问题多，在实践、探索中总会遇到新课题和面临新问题，要在探索未知中增强工作的预见性、增强解决问题的本领，就必须多学习掌握主动权。

三是培养苦干实干精神。

最初面对复杂棘手的工作难题时会出现畏难情绪，通过不断学习才明白事业是干出来的，成就是拼出来的，只有苦干实干才是硬道理。

应该多想“怎样办”，不想“办不了”。

二、坚持求真务实，锤炼工作本领加强作风建设，归根结底是更好地工作服务，而个人工作能力强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。

在日常工作中要加强实践、不断总结，提升仓库保管员的的工作本领。

一要锤炼业务能力。

工班担负着承上启下、协调使用部门、采购、供货商的作用，做好统筹协调就要搞好服务，确保生产部门的高效运转，规范业务操作流程，提高收发货效率，逐步形成惯性思维。

二要锤炼创新思想。

创新是第一动力，也是提高工作效率和质量的有效途径，要在做好常规工作的基础上，敢于创新、善于创新，才能在不断发展变化的工作环境中与时俱进。

三要锤炼精益求精的意识。

要始终追求一流业务标准，高起点、严要求，作为仓库保管员更要有这种意识，小局并非弱局，要在考核中、在业务排名中求提高、勇争先。

三、强化责任担当，严守法律红线敢担当是一种负责的行为，是一种自觉的状态，敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的责任，做好该做的事情。

强化责任担当的同时也要严守红线，在事关原则、事关方向的问题上始终保持政治上的坚定和清醒，在日常事务中立场坚定，提升防腐拒变的能力。

三个务必三严三实，锤炼过硬作风方面的自我解释1.引言1.1 概述概述:在当前社会中，为了更好地适应日益复杂的环境和快速变化的时代需求，我们必须加强自身的修养和素质提升。

为此，现在提出了三个务必三严三实的要求，以帮助我们锤炼过硬的作风，提高自身能力和素质。

这三个务必，即务必明确目标、务必忠诚履职、务必保持艰苦奋斗的精神，是我们在工作和生活中必须遵循的原则。

通过明确目标，我们可以有针对性地制定计划和行动，不断追求卓越。

忠诚履职意味着我们要对自己的工作和责任尽职尽责，并且要积极主动地为他人提供帮助，以提升整个团队的战斗力。

而保持艰苦奋斗的精神，则是指在面对困难和挑战时，我们要坚持不懈、迎难而上，不畏艰险，始终保持积极向上的精神状态。

而三严三实则是在具体的行动中要求我们遵循的原则。

三严即严以修身、严以用权、严以律己，强调了个人修养和职责担当的重要性。

只有不断修身养性，提高自己的道德和文化素养，才能更好地为他人服务和贡献自己的力量。

同时，在担任职务时，我们要严格要求自己，正当合理地行使自己的权力，不达私欲，不拿私利，以公正公平的态度对待每一位群众。

严以律己则要求我们要严格遵守各项规章制度，自律自净，做到言行一致，遵守法律法规，以身作则。

而三实则是指务实、诚实、实事求是。

我们要以务实的态度去处理工作中的问题，不以浮躁急躁的情绪影响判断和决策；要以诚实的心态面对自己，勇于正视自己的优点和不足；要以实事求是的态度对待各项工作，客观公正地分析问题，做出明智有效的决策。

通过遵循这三个务必和三严三实的要求，我们可以逐渐培养出一种过硬的作风，提高自己的能力和素质，更好地适应社会发展的需求，为自己的发展和社会的进步贡献力量。

1.2文章结构文章结构部分的内容可以从以下几个方面进行展开：1. 文章的整体结构说明：在这一部分，可以简要介绍文章的整体结构，即引言、正文和结论部分，以及每个部分的主要内容和目的。

2. 引言部分的内容说明：在这一部分，可以介绍引言部分的内容，包括概述、文章结构和目的。

改进工作作风心得体会-改进工作作风个人心得小结改进工作作风能够提高工作效率和工作满意度。

工作作风的好坏关系党的形象,关系人心向背,关系党和人民事业的兴衰成败。

下面是店铺带来的改进工作作风心得体会，希望可以帮到大家。

改进工作作风心得体会篇一作为一名党员，在学习了改进工作作风，密切联系群众的八项规定后，我深受触动，感慨良多。

首先，我决心坚决拥护八项规定，深入落实会议精神，认真贯彻实施八项规定的相关举措，下大力气，下决心改进工作作风，密切联系群众，服务群众。

切实保障好人民群众的利益，赢得群众的信任和拥护。

其次，我们党员应该严于律己，从自身做起，树立正确的工作态度;上梁不正下梁歪，我们应该起好带头作用，树立新风，要求别人做到的我们自己先做好。

做事情要脚踏实地，不能泛泛而谈，走过场，搞形式主义，敷衍群众。

我们要牢记一句话“人民群众的眼睛是雪亮的”，所以我们不能抡起石头砸自己的脚，自欺欺人。

第三，作为党员，应该把群众的利益放在首位，减少群众负担，不麻烦群众就是最大的实事。

工作时不搞排场，不扰民，低调严谨办事，提高工作效率。

什么警察开道，交通管制，陪同成群，豪华接待都是浪费，都是摆官架子。

有这种情况的我们要坚决抵制，严查其中的违纪行为。

党员不应该高高在上，应该做到从群众中来，到群众中去。

深入群众之中，急群众之所急，解群众之所忧。

如此才能赢得群众的信任和拥护。

最后，党员要改变思想观念，不要总是宣传自己的政绩，做了一点成绩就要大肆宣扬，唯恐天下不知，什么会议内容，文件简报，新闻报道全部都是这些。

我们要改变这种观念，这些都是没有必要的，你为人民群众做了实事，做了好事，人民群众自然会记得你，金奖银奖都不如老百姓的夸奖。

总之一句话，少说多干，求真务实。

除此之外，我们还要继续坚持党风廉政建设，厉行勤俭节约。

从这些小事做起，从这些细节做起，而这些也是最贴近人民群众的，他们都是看在眼里的，只有这样才能得群众的信任和拥护。

如果连这些小的细节都做不好，还谈什么其他的，那些都是空口号，没有一点实际意义，我们不做没有意义的事情。

锤炼过硬作风奋力担当作为演讲稿锤炼过硬作风奋力担当作为演讲稿各位老师、同学：担当，就是接受并负起责任。

担当，是一种态度；担当，也是一种行动。

担当可以为自己，为他人；也可以为国家，为民族。

赡养父母，抚养儿女，这是每个人对家庭应担当的责任；尽心尽责，兢兢业业，这是每个人对工作应担当的责任；无怨无悔，乐于助人，这是每个人对社会应担当的责任；竭忠尽职，保家卫国，这是每个人对祖国应担当的责任。

小到一个家庭，大到整个社会，我们每个人都需要担当，担当责任。

担当责任是一种精神。

具有这种精神的人，就是一个有着高尚情操的人，一个有着美好心灵的人。

一位毕生以学生为重的老师，临终时的遗言是：我可以舍弃一切，但唯一难以舍弃的是对学生的责任。

有位终生以追求真理为荣的哲学家坦言：责任，是战胜一切困难的利器。

无论是老师还是哲学家，他们以自己的亲身经历告诉人们，作为一个人，要勇于担当自己应尽的责任，我们每个人都担当起了自己应尽的责任，我们就可以焚烧愚昧，温暖心灵；就可以驱除黑暗，点燃智慧；就可以扛起风雨，托起阳光；就可以涤尽污浊，浇灌芬芳。

担当责任是一种境界。

具有这种境界的人，他们的生命会因为有了担当而拥有分量，他们的生活会因为有了担当而亮出精彩。

假如你是一个领导，你就应该勇敢地担当起你对人民的责任，始终把人民群众的利益作为想问题、办事情、做工作的根本出发点和落脚点，切实做到体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，倾心写好为民两个字。

假如你是一个平民百姓，你也应该担当起作为公民应有的责任。

你应该铭记天下兴亡，匹夫有责的古训，做陶行知先生倡导的一品大百姓，择高处立，就平处坐，向宽处行，忠于信仰，暖不争花红，寒不改叶绿，立定脚跟，远离心浮气躁，倾心全力以赴，挺直脊梁，心境求高远，学养求丰富，人格求完美。

从现在起，我们用实际行动，证明自己是一个勇于担当责任的人。

锤炼过硬作风奋力担当作为演讲稿近期单位党总支按局党委讲政治、守规矩、敢担当、有作为集中教育活动安排部署，认真组织学习了活动规定学习篇目，教育引导管理处党员领导干部深入改进作风、加强党性修养、发挥表率作用，切实把讲政治、守规矩、敢担当、有作为作为党员领导干部行为修养的底线要求，统一思想，明确目标，凝心聚力，扎实工作。

学习转作风促发展心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。

下面是小编搜集的学习转作风促发展心得体会5篇，希望对您有所帮助。

学习转作风促发展心得体会1本学期，开学初，学校布置了“转作风,抓落实，促发展”的学习活动。

目的是要“建设一支“勤勉、廉洁、务实、高效”的教师队伍，推进我校教育教学持续发展，再上新台阶”。

“一个人的态度决定着他的行为表现。

那就是他的“作风”问题。

态度上认识不到位，也就是“作风”不好，那么学校的教育教学环境也不可能得到优化。

要优化环境，就需要全体教师的共同努力。

当然，还需要一些合理、可行的制度的约束。

下面我就个人的一点认识，谈几点想法。

第一，学校的制度需要组织教师强化学习，强调遵守制度与不遵守制度对个人的影响。

在有些制度的学习过程中，我发现一个问题，组织者唾沫横飞，学习者不知所云。

还有些人在下面就会说，说是这么说，其实到时候都一样的呢!不知道是学校的历史如此，还是个人的认识不足。

反正就是有人对制度“不屑一顾”“充耳不闻”。

所以，我觉得制度要执行，就不能有人情成分或面子问题，否则就会使制度流于形式，使制度变成一纸空文。

我觉得，这些其实都可以量化。

就比如开会，定为几点，就准时开始，发现迟到的、会中聊天的、批改作业的、看报的、玩手机的等等。

应该给予相应的扣分，如果说扣一分，扣多少钱，我想效果会好得多。

不然，总避免不了会出现各种问题。

大家不是都在说，人是有惰性的吗!这就像学生考试，如果监考教师不负责，那么一定会出现很多人作弊的情况。

第二，学校领导干部、广大党员要起到模范带头作用。

同样的制度，如果这些人违反，应该加重处理。

至少，大会点名批评是要的吧!如果，真的有事，那要事先说明，叫大家知道。

所谓“上梁不正下梁歪”，做领导的、或者优秀的什么人，如果出现了违反纪律的情况，没有任何说明，那么“群众的眼睛是雪亮的”，难免出现“上效下仿”。

2024年作风建设个人总结心得在个人成长的过程中，家庭、学校和社会教育均强调作风建设的重要性。

从古至今，无论是饮食习惯、言行举止，还是职业操守、国家治理，都离不开严格的规范和自律。

作风建设不仅仅是一种行为准则，更是关乎个人成长、事业发展乃至国家前途命运的关键因素。

在职业生涯的不同阶段，作风建设始终被提及。

过去，我们认为作风建设就是按时上下班、认真执行领导交办的各项工作，反思自己的不足，不议论他人是非。

在参加了部门组织的作风建设系列活动，并聆听了领导的动员讲话后，我们对作风建设有了更加深入的理解，认识到如何加强作风建设，能否抓好作风建设，是我们必须面对和解决的重大课题。

经过深思熟虑，我们认为，作为一名党员、一名宣传干部，加强作风建设，不仅要满足于现状，做好本职工作，更要坚定文化自信，勇于承担起应尽的责任。

我们要以务实勤勉的工作态度，攻坚克难的勇气，迅速果断的行动力，以及追求卓越的标准，为改革创新和高质量发展贡献自己的力量。

加强作风建设，需要纠正思想上的误区。

我们应当认识到，只有勇于想象，才能付诸实践，不能期待不劳而获。

在工作中，我们可能会逐渐丧失激情，满足于过得去而非追求卓越，这是错误的认识。

无论身处何种岗位，工作多久，追求卓越都应当是永恒的目标。

我们要以高标准要求自己，做到一身正气、一丝不苟。

目标定位的重要性体现在“法乎其上，得乎其中；法乎其中，得乎其下”的原则中。

我们要积极追求卓越，不断争先创优，勇于面对困难，增强转变作风的自觉性和主动性，通过提升境界、能力和作风，赢得发展、民心和良好形象。

加强作风建设，还需提高自身能力。

近期，全国宣传思想工作会议上强调，宣传思想干部要不断学习新知识、拓展新领域、开阔新视野，增强本领，加强调查研究，提高脚力、眼力、脑力、笔力，努力建设一支政治坚定、业务精通、求真务实、能打胜仗的队伍。

这一标准既是要求也是方向，既是鼓励也是鞭策。

在新时代，我国经济发展进入新常态，群众的精神文化生活需求日益提高，加强作风建设是实现新作为、服务群众的重要保障。