总结报告-非公经济组织党员教育工作调研报告 精品

在非公经济组织中开展和加强党员教育工作，是新形势下加强党的思想建设的重要方面和客观需要。

前不久，我们对无锡市非公经济组织党员教育工作进行了调研。

一、近年来全市非公经济组织党员教育工作的现状改革开放特别是党的十六大以来，非公经济组织蓬勃发展，在活跃城乡经济、满足社会多方面需要、增加就业、促进经济社会发展等方面发挥了十分重要的作用。

随着非公经济的快速发展，在非公经济组织中从业的党员越来越多，到2006年底已有48738人(其中私营企业主党员2813人)，占全市党员总数的15％。

在非公经济组织蓬勃发展的同时，其党员教育工作也从无到有，在探索中前进。

1. 各级日益重视，齐抓共管的氛围正在逐步形成。

各地对非公经济组织党员教育工作日益重视，把非公经济组织党员教育工作纳入党建工作的总体部署，与党建工作同步研究、同步计划、同步落实、同步考核，切实加强对此项工作的领导，初步建立了党委统一领导，宣传部门牵头主抓，组织、纪检等部门积极配合、齐抓共管的领导机制和工作格局，非公企业的党员教育工作与企业的改革发展“同频共振”的良好局面已经打开。

以党教促发展，以发展促党教的双赢格局正在形成。

2. 拓展基层组织，党员教育工作的基础不断加强。

加强非公经济党组织建设是开展党员教育的基础和前提。

对此，各地基层党组织把非公经济组织党的组织建设摆上重要位置，按照“非公企业发展到哪里，党的建设就延伸到哪里”的方针，切实加强非公经济党建工作。

采取单独组建、联合组建、挂靠组建等形式，努力扩大党组织的覆盖面。

目前，我市8.44万个非公企业(不包括个体工商户)中已建党组织22284个。

3. 坚持因地制宜，党员教育工作取得明显成效。

一是加强阵地建设。

为加强对非公经济组织党员教育工作，各地从实际出发，因企制宜、因势利导创建新经济组织基层党校、党员活动室等新阵地。

特别是各地认真落实《无锡市新经济组织基层党校工作条例》。

目前，全市共建有60多家非公经济组织党校，有的放矢地开展党员教育活动。

非公经济组织工作总结篇一：20XX年非公有制经济组织党建工作情况总结湖丰镇非公有制经济组织党建工作总结我镇按照“非公有制经济组织发展到哪里，党的组织就延伸到哪里，党的工作就做到哪里”的思路，开展了非公有制经济组织组建党组织工作。

现将20XX年的工作情况总结如下。

一年来，我镇在县组织部的正确领导下，根据上级党委的有关精神，结合我镇实际情况，在完善和健全各种机制，加大组建工作力度，强化队伍素质，开展研究和充分发挥作用等方面取得了显著效果。

目前，全镇非公党支部2个。

已组建的党组织都能发挥政治核心的作用，带领党员、员工搞好生产，推动企业的健康发展，企业主比较满意。

我镇主要做了如下工作：一、加强领导，完善工作机制一是我镇根据分级负责的原则，成立非公企业党建工作领导小组，切实加强对非公有制企业党建工作的领导，对未建立党组织的非公企业实行镇领导班子挂点联系。

二是领导小组下设办公室，定期召开会议,研究工作中出现的新情况,新问题。

三是指派工作业务能力较强的同志作为党建工作的工作联络员，专门负责本镇非公企业党建各项工作提供服务，如指导非公企业党支部建立手续程序、党员关系转接、信息反馈等业务，非公企业党建工作齐抓共管的工作格局初步形成，有效确保了日后顺利开展组建工作。

二、提升非公党建的战斗力和影响力一是全面摸查，制定方案。

我镇结合实际制定了非公党建实施方案，做到清楚一家，组建一家。

在对全镇的非公企业摸查中，发现部分企业党员关系不清，长期没过组织生活等现象党员逐一进行了登记、分类整理，排查出需要解决的问题。

二是专门安排了非公党建工作方面的人员，定期到该支部进行业务上的指导，帮助他们制定符合企业实际的一整套的党建工作制度，使之有章可循，为企业党组织的规范化运作提供了依据。

总结出工作中的经验并不断地加以完善。

受到了企业业主的肯定。

三是加强与企业之间的沟通，及时帮助他们找出工作存在的问题，总结出工作中的经验并不断地加以完善。

非公经济调研报告
《非公经济调研报告》
近年来，我国非公经济发展迅速，成为我国经济增长的一大支柱。

为了深入了解非公经济的现状和发展趋势，我们开展了一项针对非公经济的调研报告。

在调研中，我们发现非公经济在我国经济中的地位日益重要，涉及领域广泛，涵盖了制造业、服务业、科技创新等多个行业。

大量的私营企业和个体经营者正在为我国的经济增长做出着重要贡献。

然而，调研也显示出非公经济在发展过程中面临着诸多问题和挑战。

首先，市场竞争激烈，非公经济企业面临着资金、技术、管理等方面的制约；其次，一些非公经济企业在环保、税收合规等方面存在不足；另外，一些地方对非公经济的支持力度不够，政策环境有待改善。

针对调研结果，我们提出了一些建议：首先，加强支持政策，为非公经济企业提供更加便利的融资渠道和政策支持；其次，鼓励企业加强自身内部管理和环保意识，增强企业的可持续发展能力；最后，政府应该采取更加积极的态度，为非公经济创造更好的经营环境。

总的来说，非公经济作为我国经济的重要组成部分，发展面临着挑战，但也具有巨大的发展潜力。

通过持续的政策支持和企
业自身的努力，非公经济将会迎来更加广阔的发展空间，为我国经济增长注入新的活力。

非公经济调研报告1. 引言随着中国经济的不断发展，非公经济已成为中国经济的重要组成部分。

非公经济是指在法律法规许可范围内，由私人个体、私营企业和其他所有制单位投资开办、经营的经济实体。

尽管非公经济在中国的发展取得了巨大的成就，但目前仍存在一些问题亟需解决。

本报告将对非公经济进行调研分析，探讨其发展现状、问题及其对策。

2. 发展现状非公经济在中国的发展经历了一个长期的探索和发展过程。

改革开放以来，中国政府积极推动非公经济的发展，为非公经济提供了良好的政策环境和市场机遇。

截至目前，非公经济已成为中国经济增长的重要动力之一。

根据统计数据显示，截至2020年底，中国非公经济占GDP的比重已超过60%，创造了大量的就业岗位。

非公经济的发展表明中国经济的多元化发展趋势。

非公经济在促进就业、推动产业升级、改善民生等方面发挥了重要作用。

3. 问题分析尽管非公经济表现出了强大的发展潜力，但目前依然存在一些问题亟待解决。

3.1 宏观环境不稳定中国宏观经济环境的波动对非公经济发展产生了一定的影响。

经济周期的波动、政策的不确定性等因素对非公经济的发展产生了一定的压力。

因此，建立稳定的宏观经济环境对于非公经济的健康发展至关重要。

3.2 资金融通困难非公经济往往面临资金融通困难的问题。

相对于国有企业，非公经济的融资渠道较为有限，特别是对于中小微企业而言更为突出。

这给非公经济的发展带来了一定的困扰。

3.3 人才短缺问题非公经济的发展需要大量的专业人才支持，但目前仍存在人才短缺的问题。

尤其是在技术创新、管理能力、市场开拓等方面，非公经济仍面临一定的人才供给不足的挑战。

4. 对策和建议针对上述问题，我们提出以下对策和建议：4.1 加强宏观调控政府需要加强宏观调控，加大政策稳定性和预期管理，为非公经济提供稳定的发展环境。

同时，加强与各级政府的沟通和合作，做好政策解读和宣传工作，提高非公经济的发展预期。

4.2 完善融资机制政府应加大对非公经济的金融支持力度，建立和完善非公经济的融资机制。

贵港市非公有制经济组织党建工作调查报告根据自治区党委组织部《关于对全区非公有制经济组织党建工作进行调查的通知》（桂组通字[2003]27号）精神，我市最近组织人员对全市非公有制经济组织党的建设情况进行了一次全面的调查，现将调查情况综合汇报如下：一、基本情况贵港市位于广西东南部，辖港北、港南、覃塘三区和桂平市、平南县，面积10595平方公里，总人口460多万人，是一个后发展地区，非公有制企业发展相对发达地区来说还比较滞后，但多年来，市委市政府始终把发展非公经济做为全市经济工作的重中之重来抓，在政策激励、环境改善、完善服务等方面强化措施，使非公经济组织得到了迅速的发展。

到2003年9月止，全市已有非公有制企业2134家，其中私营企业1663家，外商投资企业38家，其它企业433家，个体工商户78051户，非公经济组织从业人员达15万人；预计到2003年底，全市非公经济总产值可达25亿元，占全市GDP总量的18.7%以上；上交税金2.5亿元，占全市工商税收的18%以上。

随着我市非公有制经济的不断发展壮大，全市各级党组织积极探索了非公有制经济组织的党建工作，取得了很好的成效。

目前，全市已有105家非公有制企业建立了党组织，占应建企业数的96.7%，共有党员2492人。

2000年以来共发展党员62人，其中2000年13人，2001年22人，2002年27人，培养有入党积极分子143人。

企业建立党组织后，大部分党组织都能正常开展活动，发挥了应有的作用。

据调查，发挥作用较好的党组织72家，占73.7%，发挥作用较好的党员1169人，占53.3%。

如广西源安堂药业有限公司党支部、广西扬翔饲料有限公司党支部、广西中和兽药厂党支部、平南县平山镇富艺公司党支部、平南县平山镇宝马厂党支部、港南区新兴塑编厂党支部、覃塘区东龙镇综合厂党支部等非公企业党组织，在促进企业的生产经营管理中发挥了积极的作用，得到了党员的信任，企业员工的拥护及业主的支持，为全市非公经济组织党建工作树立了一面面旗帜。

非公经济调研报告非公经济是指由非国家机关、非事业单位及其他非公共集体来从事生产、经营、投资和管理的各种经济组织和个人。

随着改革开放的深入推进和我国市场经济的快速发展，非公经济在经济发展中发挥着越来越重要的作用。

2021年5月份，笔者根据一年多的实地调研和经济数据分析，撰写了一份非公经济调研报告。

全面深入地研究了非公经济的现状、发展趋势、存在问题及未来提升的实施路径等，以下是该报告的内容。

一. 非公经济的现状与发展趋势截止2020年底，在全国各地非公经济单位达到了2281万家，从业人口1.2亿人。

其中，中小企业占比最大，占比超过90%。

非公经济在促进就业、增加税收、支持经济发展等方面发挥了显著的作用。

同时，非公经济也在不断地增长和发展中，明显表现为以下几个方面：一是从企业规模上看，非公经济中大企业的数量已经有所增加；二是从产业结构上看，非公经济的新兴产业不断涌现，如信息技术、生物技术、新材料等；三是从地域分布上看，非公经济更加地分散，新市场的开拓和新业态的诞生不断涌现。

二. 存在问题及原因分析非公经济在发展过程中还存在不少问题，主要表现在以下几个方面：1.法律环境和政策扶持问题。

非公经济虽然在我国的经济发展中起着重要的作用，但是它所面临的基本问题是在法律环境和政策扶持方面缺乏支持。

比如，企业融资困难、融资成本高，税负高等问题。

这些问题需要立法或制定有针对性的政策来解决。

2.企业成本压力和管理问题。

非公经济中很多企业规模较小，管理体系不完善，信息化和现代化程度较低，员工队伍素质参差不齐。

而且在物价快速上涨、环保压力增大的背景下，企业成本压力不断增大，企业管理的难度越来越大。

3.人才市场和社会认可度问题。

非公经济在法律、文化及社会环境方面都存在一定的差距和不足。

由于历史、文化等原因，公立企业和事业单位在我国社会中具有较高的地位，非公经济在社会中的认可度相对较低，这使得非公经济中的优秀人才较难吸引。

三. 未来提升的实施路径为了进一步发展非公经济，笔者认为应该以下几个方面进行努力：1.建立合适的法律体系和政策环境。

非公经济调研报告
《非公经济调研报告》是一份对非公经济进行系统调研和分析的报告。

该报告旨在了解和掌握非公经济的基本情况、发展趋势、问题和影响，为相关政策制定和经济发展提供参考和支持。

该报告通常包括以下内容：
1. 非公经济的概况：对非公经济的定义、分类和规模进行介绍，包括非公企业、个体工商户等。

2. 非公经济发展的历史背景和阶段性特征：对非公经济发展的历史背景、各个阶段的特点和影响进行分析。

3. 非公经济的发展趋势：通过调研和分析，对非公经济未来发展的趋势进行预测和研究。

4. 非公经济的问题和挑战：对非公经济发展中存在的问题和面临的挑战进行识别和分析，如市场准入门槛高、融资难等。

5. 非公经济的政策环境和政策推动：对非公经济发展所需的政府政策和环境进行评估和研究。

6. 非公经济对经济社会的影响：对非公经济对就业、税收、产业结构、创新等方面的影响进行研究和分析。

7. 基于调研结果的政策建议：对非公经济发展中需要改善的问题提出相应的政策建议，以促进非公经济的健康发展。

《非公经济调研报告》是非公经济研究的重要成果，对于了解非公经济的现状和发展趋势，为制定相关政策和促进经济发展具有重要的参考价值。

XX县非公有制企业党建工作调研情况与对策思考XX县素有“黔北门户”、“川黔锁钥”之称，改革开放以来，县域经济发展取得了前所未有的成绩，特别是作为市场经济重要组成部分的非公有制经济发展态势良好。

为进一步掌握非公有制企业党建领导机制和工作机制的现状、加强对非公有制企业党建工作的领导和指导、探索和研究非公有制企业党建工作的新途径，结合我县实际，对全县非公有制企业党建工作进行了调查研究，并对加强新时期非公有制企业党建工作做了初步思考。

一、我县非公有制企业党建工作基本情况我县现有非公有制企业476个，从业人员30885人，其中党员338人，党员业主5人；规模以上的非公有制企业有21个。

截止目前，全县符合建立党组织的非公有制企业有27个，其中14个建立了党支部，全县各级党组织及社会各界对非公企业的党建工作的认识进一步提高。

我县非公有制企业党建工作虽取得了一定的成绩，但全县的非公有制企业党建工作还存在一些较为突出的矛盾和问题，非公有制企业党建工作尚处于发展阶段。

二、面临的矛盾、问题以及原因（一）非公有制企业发展快与非公有制企业中党组织发展滞后的矛盾，使党建工作不能有效覆盖非公经济领域。

我县目前具备组建党组织条件的非公企业仅占非公有制企业的 5.67%，，全县私营企业中党员仅占从业人员的 1.1%，有的私营企业甚至仅有个别党员或没有党员。

导致大多数规模以下私营企业无法建立党支部，个别从业人员中的党员难以过上正常的组织生活，无法正常的培养和发展入党积极分子。

（二）党组织活动与企业生产经营活动的矛盾，使一些非公企业党组织作用不明显，影响了企业主开展党建工作的积极性。

部分企业在党委组织部门的指导下，能够按照要求建立起党组织，但由于部分企业党组织工作进展缓慢，没有建立党建工作的有效领导机制，并认为开展党建工作需要企业花费时间、人力、物力来应付，致使企业开展党建工作的积极性大为降低。

（三）非公有制企业主对党建工作支持不够，致使党费收缴难、发展党员难、隶属关系难。

发展党员调研报告非公有制经济组织发展党员工作调研报告一、基本情况目前,我县有私营企业2244户,从业人员13931人；个体工商户35653户,从业人员69672人；农民专业合作社230户,从业人员1750人.截止今年3月底,全县非公有制经济组织有党组织250个,其中党委5个,党总支2个,党支部242个.组建方式上,独立组建的232个,联合组建的18个.在隶属关系上,直接管理的5个,行业管理的25个,归口管理的38个,属地管理的182个；非公有制企业党组织书记由企业业主担任的217个,由企业管理层或中层管理人员担任的30个,由党建指导员担任的3个.全县非公有制经济组织中有党员1589名,党员数占非公有制经济从业人员总数的1.9%.从性别看,女党员102名,占党员数的6.4%；从年龄结构看,35岁以下346人,36至45岁910人,46至54岁234人,55至59岁75人,60岁及以上24人；从文化结构看,大学本、专科567人,高中、中专789人,初中及以下233人；2019年新发展党37名,2019年新发展党员26名,2019年新发展党员35名,2019年新发展党员130名,2019年新发展党员78名.二、主要做法为适应新形势发展的需要,**县委以增强党的吸引力,扩大党的影响力为切入点,坚持因地制宜、积极探索、稳步推进、便于管理的原则,从基础抓起,不断总结,不断完善,努力做好在非公有制经济组织中发展党员工作,非公有制经济组织党员队伍不断壮大,结构更趋合理,作用更加明显,有力地促进了全县非公经济持续快速健康发展.(一)夯实基础,保证发展党员工作顺利进行 1.构建五级络,夯实发展党员工作组织基础.近年来,我们按照非公有制经济组织建到哪里,党组织就建到哪里,党的活动就开展到哪里的工作思路,一手抓非公有制经济组织的发展,一手抓非公有制经济组织党的建设,于2019年7月率先在全市成立了非公企业党工委,负责对全县的非公有制经济组织党建工作进行协调、指导、服务和监督,保障非公有制经济组织的健康发展.成立了非公党建工作办公室,配备了1名正科级和2名副科级专职工作人员.在12个工商所设立了12个非公经济党建工作站.成立了由县委组织部牵头,非公有制企业党工委、工会、共青团、妇.联、工商联等部门为成员的非公有制企业党建工作联席会,定期研究解决非公有制经济组织党建工作中遇到的新情况、新问题,形成了县委组织部、非公有制企业党工委、责任单位党组织、党建工作站、基层党支部的五级络管理体系,为教育管理非公有制党员和吸纳培养积极分子提供了坚强有力的组织保证.2.摸清党员底数,为发展党员工作提供科学依据.发挥基层非公党建工作站的作用,主动出击,开展拉式排查,准确掌握了全县非公有制经济组织的基本情况和党建工作情况.结合对非公经济登记注册、年检验照等工作,建立健全非公经济信息库、非公经济党组织信息库、党员信息库、党建工作指导员信息库,动态掌握非公经济党组织和党员情况,实行非公经济党建情况台账式管理,确保了非公经济组织底数清、数据明,为发展党员工作提供了科学的依据.3.加强工作指导,确保发展党员工作顺利开展.为切实加强对非公有制企业党建工作的指导和服务,保证非公有制企业发展党员工作顺利进行,2019年向26户非公企业派驻了28名党建工作指导员.2019年又向120户非公经济组织派驻了50名党建指导员,指导帮助非公有制经济组织建立党组织,开展党建活动,规范党员日常教育管理.党建指导员在指导开展党建工作的同时深入基层一线与职工谈心,积极充当培养发展对象的政治辅导员,加强了党的方针政策和理论知识的宣传工作,使一大批技术好、觉悟高的青年职工向党组织靠拢,促进了发展党员工作的顺利有效开展.(二)充实源头,壮大入党积极分子队伍1.加强宣传,营造浓厚氛围.向已建立党组织的非公经济组织配发了《党支部工作手册》、《两新组织发展党员工作手册》、《党章》、《流动党员小读本》等规范化资料3000多份,与业主和党员职工进行面对面交流,倾听非公有制企业呼声,帮助解决实际问题,促进业主支持党员发展工作开展.并采取召开动员大会、集中学习、举办培训班和专题讲座等方式,积极开展思想政治工作,不断提高业主和党员职工对在非公有制经济中发展党员工作重要性和必要性的认识.充分利用报纸、电视、络等各种媒体,加强对发展党员工作的宣传报道,向广大职工宣传党的路线、方针、政策,激发他们的政治热情,增强争做员的光荣感和责任感.开通了**县委非公有制企业党建,开辟了发展党员工作专栏,刊发了信息12篇,编发简报23期.开通了非公党建短信平台,发送手机短信3000余条.皇台集团公司党委创办了《皇台人》报、红太阳面粉厂党支部创办了《太阳报》,大力宣传企业发展历程和各时期涌现出的先进人物,用身边的人和事教育员工,吸引普通员工靠近党组织.2、扩大覆盖,夯实组织依托.针对全县非公经济组织数量多、分布广的实际,采取多种措施切实抓好非公企业党组织组建工作.一是深入调研抓组建.联合县委组织部、团县委、县妇联、县总工会、县工商联等单位多次深入企业开展调研活动,通过与业主谈心,召开座谈会等方式做好业主的思想动员工作,为建立党组织扫清思想障碍.二是派员指导抓组建.先后从机关、各非公有制经济党建工作站选派党员干部到非公企业担任党建指导员,帮助建立党组织.组织举办了非公企业党务工作者培训班,选派10名非公企业党组织负责人参加了省非公企业党工委在深圳举办的企业负责人培训班,通过课堂学习和实地参观提高了业主对党组织的认同感.三是沟通协调抓组建.积极协调各乡镇党委、街道党工委为建立党组织创造条件.对条件成熟,具备建立党组织的非公企业,非公有制经济党建工作站与当地党组织加强联系,配合做好党组织组建工作.去年以来,在137家非公企业中建立了党组织,组建率达到16.15%,高于全省平均水平5.34个百分点,并同步在32家非公企业中组建了群团组织,进一步扩大了党的工作在非公企业中的覆盖面,夯实了发展党员工作的组织依托.3.多措并举,充实发展源头.采取多种方法,狠抓入党积极分子队伍建设,从源头上把好发展党员工作质量关.一是依靠支部建.把入党积极分子队伍建设列入党支部建设重要内容,依靠非公经济组织党支部的自身力量,加强入党积极分子队伍建设.市医药公司党支部在营业点设立22个党员先锋岗,要求党员佩戴党徽,明明白白亮身份,实实在在做表率,接受服务对象监督,扩大了党支部在企业中的影响,吸引职工向党组织靠拢.二是通过支委带.注意把政治素质好,有一定组织工作经验、在非公经济组织中有一定威望的党员推荐为党支部书记候选人,影响带动普通职工向党组织靠拢.达利集团党支部开展了1+2培养发展党员活动,18名党员每人培养2名入党积极分子.三是选派指导员引.选派政治素质好、熟悉党建工作的党员干部,担任党建工作指导员,做好入党积极分子的选苗和育苗工作,帮助企业建立入党积极分子队伍.去年来,通过党建指导员的教育引导向党组织递交申请的入党积极分子达40多人.四是依托群团推.在完善团组织推优机制的同时,进一步发挥企业工会和妇代会的力量,把优秀职工和优秀女青年吸引到党组织的周围.五是加强教育促.重视入党积极分子的培养和教育,提高入党积极分子的政治素质,促进他们在政治上尽快成熟.对确定的入党积极分子,严格按照党员发展程序,组织集中培训,保证每个对象都受到5—7天党的基本知识培训.近年来,共举办非公有制经济组织入党积极分子培训班10期,培训入党积极分子800多人.4、典型激励,增强乘数效应.鼓励积极分子参加党的活动,有意识地把积极分子放到条件艰苦、任务较重的岗位上进行培养考察,提高他们对党的认识,端正入党动机.积极开展党员示范县、党员红旗岗、党员先锋岗和为企业增效益,为党旗增光彩等创先争优活动,使党员职工成为非公经济组织的排头兵、急先锋、顶梁柱；有针对性地安排党员和入党积极分子承担急、难、险、重任务,通过交任务、压担子,让他们在实践中经受考验,在锻炼中增长才干,赢得职工和业主的认可.用榜样的力量激励员工向党员靠近,向党组织靠拢.达利食品有限公司的魏福广原是一名普通的党员,从点滴小事做起,处处起带头作用,表现突出,被破格提升为全粉厂厂长,并担任了公司党支部书记.武酒集团党委在生产一线开展了党员小红帽评选活动,对评选的优秀党员每月发放奖金50元,并佩戴小红帽,激发了职工入党的积极性.5、承担责任,增强党组织吸引力.全县非公经济组织利用党支部在联系职工群众、协调关系、化解矛盾、维护权益等方面的优势,通过帮助职工家庭低保、申请廉租房、解决子女就业等,让职工感受到党组织作为坚强后盾的力量,吸引他们主动提出入党申请.全圣集团公司员工梁东年妻子病重缺钱,无钱治疗,公司党委及时组织开展爱心捐助活动,向他捐助4000多元,为他解了燃眉之急.去年,他正式向组织递交了入党申请书.积极引导非公经济组织参与光彩事业,舟曲特大泥石流灾害发生后,全县非公企业党组织和党员积极响应号召,向灾县踊跃捐款100多万元,增强了党组织吸引力,提升了党员形象地位.（三）严格程序,确保发展党员质量严格发展党员程序,积极做好发展党员工作,确保发展党员质量.一是严格预审.运用提前介入政审的有效做法,把政审关口前移,提前摸清和掌握入党申请人的入党动机、政治表现等情况.对预审工作中发现的问题,坚持做到四个不批,即材料不齐全的不批,程序不规范的不批,未政审的不批,未培训的不批.二是分类考察.根据发展、转正对象的不同情况分类进行考察,属一般员工的,由支部负责考察；属中层以上管理人员的除由支部考察外,由上级党组织指派专人进行重点考察；属流动人员的,由上级党组织与发展、转正对象户籍所在地党组织积极联系,搞好外调考察材料,并提供有关情况和意见.三是实行四制.严格按照发展党员十六字方针,实行发展党员双推制、票决制、公示制、责任追究制.在群团推、党员推、职工推的基础上及时征求业主的意见,最大限度的听取民意,保证了入党积极分子的公认度和质量.五年来在非公经济组织中新发展党员427名,培养入党积极分子1647名.三、存在的问题及原因分析尽管我县在非公经济组织党员发展方面做了大量工作,也取得了一定成效,但也存在着许多不容忽视的问题：一是思想认识不到位.许多非公经济组织业主存在着重效益、轻党建思想,对党的认识不到位,对从业人员入党不支持,甚至持反对态度；一些业主认为党的纪律太严,向党组织靠拢等于给自己套枷锁,政治热情淡漠；有的对自己是否应该要求入党,自己入党后对企业发展的影响等问题,缺乏正确认识,还有这样或那样的疑虑.。

⾮公经济发展情况调研报告⾮公经济发展情况调研报告3篇 在⽣活中，报告与我们愈发关系密切，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。

你所见过的报告是什么样的呢？下⾯是⼩编帮⼤家整理的⾮公经济发展情况调研报告，希望对⼤家有所帮助。

⾮公经济发展情况调研报告1 今年以来，县⼯商联多次深⼊⾮公企业，就“⼗三五”期间如何推进全县⾮公经济发展进⾏了专题调研。

现提出以下建议，供县委、县政府参考。

⼀、我县⾮公经济发展现状及存在问题 ⼀、我县⾮公经济发展现状及存在问题 改⾰开放以来，我县⾮公有制经济在县委、县政府的⾼度重视下，依托资源和区位优势，实现了从⼩到⼤，由弱到强的发展过程，为县域经济发展注⼊了⽣机和活⼒。

据统计，截⽌今年6⽉底，全县有⾮公经济15030家，其中，个体⼯商户14391家，⾮公企业639家，其中规模以上企业51户，从业⼈员55297⼈；20xx年⾮公经济实现增加值57.5亿元，占⽣产总值的51.17%（全市52.91%），⾮公经济已占据县域经济半壁江⼭，成为推动全县经济发展不可或缺的重要⼒量。

虽然xx⾮公经济得到较快发展，但相⽐较于全市发展⽔平或其他发达地区仍然存在很⼤差距和问题。

从企业⾃⾝讲： ⼀是经营的“依赖性”依然突出。

企业总量⼩、规模⼩。

我县⾮公企业占⾮公经济总量的4%，规模以上企业占⾮公企业的8%，⽽且多数⾮公企业依赖于政府⽣存、发展和壮⼤。

⼆是传统型的“⼩作坊”模式多。

主要是⼀些传统的以消耗资源为主的⼩型加⼯业，采矿业、建筑业等，⼩作坊式的⽣产经营，表现出结构尤为不合理。

三是多数为粗放型运作，质量与效益不⾼。

⼤都属于资源和劳动密集型，缺少深加⼯、长链条、⾼科技企业，⾃⾝效益和提供税收⽐例都较低。

四是企业主的⾃⾝素质不⾼，企业发展后劲明显不⾜，⾮公企业普遍存在先天性缺“钙”现象。

主要表现在经营管理⽅式滞后，私营企业多为家族式管理，没有完善的现代化企业管理制度。

从外部环境讲，⼀是⾮公经济⼤发展的氛围没有形成，国有企业和⾮公企业某些⽅⾯还未能同等对待。

非公经济组织党员发展工作调研报告关于在非公有制经济组织发展党员工作情况的调研报告近年来,沙井街道党工委认真贯彻执行中组部《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和上级组织的有关要求,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,勇于开拓，大胆创新，积极探索在非公有有制经济组织发展党员的新途径、新方法，促使企业党员队伍不断壮大，结构更趋合理，作用更加明显，有力地促进了当地非公经济持续快速健康发展。

一、基本情况据统计，目前沙井非公有制经济组织已达到14700多家，其中企业1298家，个体工商户8000多家，民间机构40家。

发展迅猛的非公有制经济已占据当地经济的半壁江山，年创国内生产总值100多亿元，创造就业机会100多万个。

据普查，全街道登记在册外来党员1959人，目前已确认身份党员862人，已转入党组织关系党员308人，分布在306家企业、92家个体工商户和13家民间机构中。

综观外来党员群体，呈现出三大特点：一是工作岗位相对艰苦。

绝大部分流动党员处在社会生产、经营、服务的最基层。

据调查，目前有80%的党员工作在厂矿企业，主要集中在德昌电机、三洋微马达、实用电器、宝沙联等大型集团化公司；有5%的党员从事个体经营和市场开发；有5%的党员工作在文化、教育、卫生、中介等民间机构；有10%党员巡逻在社会治安和打击犯罪的第一线，主要是近年退伍复役军人。

二是文化程度普遍较低。

由于受客观因素的制约，流动党员中大部分来自于内地农村、复员军人、国企下岗职工和部门分流人员，年龄相对较大，受教育年限相对较短。

全街道已确认身份党员857人中，年龄最大的65岁，最小的22岁，平均34岁；文化程度最高的是大专，最低的初小，平均受教育9.5年，其中大专以上文化程度的党员占总数的22%，初中及以下占8%。

三是性别比例悬殊较大。

在已确认身份的党员中，男性人，女性69人，性别比例为100:4。

如此之大的悬殊比例，其根本原因在于这一群体的特殊性，流动党员大部分来自于内地的务工人员，从我国家庭传统观念来讲，一般外出经商务工的多为男性，女性很少。

非公有制企业党建工作情况调研报告随着产权制度改革的不断深化，特别是近两年来中小国营、集体企业改制步伐逐步加快，私个经济显现出蓬勃生机和强大的生命力。

目前，非公有制企业已成为我区经济增长的重要支柱，数量规模和上缴利税约占全区工业经济份额xx%左右。

如何加强非公企业的党建工作，成为摆在我区各级党组织面前的新课题。

对此，我区各级党组织十分重视，进行了一些探索和实践，取得了初步成效。

现将非公企业开展党建工作情况汇报如下：一、非公有制企业党建工作现状截止xxxx年xx月，我区共有非公有制企业xxx家，吸纳xxxx 人就业，其中党员xxx人;具备建立党组织条件的xx家，已建党组织xx个，占应建数的xx%;正式职工xx以上的xx家，其中已建党组织xx 个，已选派党建工作指导员xx人，覆盖不具备建立党组织条件的全部非公企业共xx家。

我区的主要做法是：1、加强沟通、做好服务，建立健全党组织。

一是针对用工人数在xx人以上的新建非公企业，在积极为企业做好服务的基础上，加强与企业主沟通，使他们消除疑虑，认识到党组织的建立、党员作用的发挥将会给企业和党建带来“双赢”。

我们要求按照“谁引进谁负责、谁主管谁负责”的原则在新建企业做到“三个同步”，即企业注册与组建党组织同步考虑，组建行政领导班子与选配党组织书记同步进行，招聘员工与调配党员骨干同步操作。

对不符合组建条件的非公企业，基层党工委全部选派党性观念强、组织协调能力强、熟悉党务和企业管理的同志作为党建工作指导员，一对一开展工作。

二是针对改制企业，在招标时把业主是否党员作为一个重要的参考因素，并明确要求坚持“四个不变”，即党组织设置不变、党组织隶属关系不变、党组织负责人暂时不变、党建工作督促检查制度不变，确保党的建设不因企业改制而萎缩。

三是针对小型企业，采取多种形式灵活设置党组织。

通过采取单独组建、地域相邻、行业相近联建、改制企业挂靠建立等方式，实现符合条件的企业100%建立党组织。

xxxxxx非公有制企业党建工作调研报告一、非公有制企业党组织基本情况xxxxxx辖区现有非公有制企业党组织5个,分别为xxx党支部、xxx 党支部、xxxx党支部、xxxx大酒店、xxx限公司联合支部。

5个非公企业党组织共有党员31名,隶属我镇党委的5个党支部去年共发展党员6名。

二、主要做法一直以来，我们把组建非公有制企业党组织作为党建工作的一项重要日程来抓，通过加强领导，深入调查，广泛宣传，采取灵活多样、行之有效的措施，切实加大了组建力度，使党组织的组建面不断提高。

1.加强领导，责任到人。

相关负责人传达学习了区委组织部《关于进一步加强非公有制企业党建工作的通知》，成立了以党委书记为组长的组建领导小组，明确了党委书记为直接责任人，分管副书记和组织委员为具体责任人的责任体系；建立了党委、政府主要领导和成员单位的负责人联系非公有制企业党组织的制度，及时指导企业开展组建党组织工作，切实做到了组建非公有制企业党组织工作有人抓、有人管、有人落实。

2.深入调研，摸清底数。

为了使组建工作不留“空白点”，我镇由党委书记负责协调，由党委副书记带领组织、经济发展办公室、党政综合办公室等工作人员深入到企业进行调查摸底，采取听：企业的发展情况、私企业主的思想状态以及私企党组织开展工作情况；讲：即向企业宣传建立党组织的重要性与必要性，讲清建立党组织应具备的基本条件，讲清党员在企业发展中的积极作用，做好企业主的思想工作；议，即党建工作的开展等方法，全面了解非公有制企业发展状况和开展党的工作情况以及非公有制企业主的思想动态，准确掌握企业用人数量、用人条件以及企业中现有党员情况，及时为组建工作提供动态的数据。

3.突出重点，加强指导。

通过深入企业进行调查后，建立了非公有制企业基本情况登记表，及时掌握了非公有制企业的基本情况，要求企业党员按时到所在支部参加活动，进一步提高了党组织的覆盖面。

4.广泛宣传，营造氛围。

我们认为企业主对党建工作的支持与否是影响组建工作的一个重要因素。

非公经济发展情况调研报告一、引言非公有制经济作为社会主义市场经济的重要组成部分，在促进经济增长、扩大就业、增加税收等方面发挥着重要作用。

为了深入了解非公经济的发展现状，我们对本地区非公经济的发展情况进行了一次全面的调研。

二、调研目的了解非公经济的发展现状通过调研，全面了解非公经济的规模、结构、效益等情况。

分析非公经济发展中存在的问题找出制约非公经济发展的瓶颈，为政府制定相关政策提供参考。

探索促进非公经济发展的对策提出促进非公经济发展的对策和建议，为非公企业提供指导。

三、调研方法问卷调查设计问卷，对非公企业进行调查，了解企业的基本情况、经营状况、面临的问题等。

深度访谈选择部分有代表性的非公企业进行深度访谈，深入了解企业的经营状况和需求。

数据分析收集相关的统计数据，运用数据分析方法，对非公经济的发展情况进行定量分析。

四、非公经济发展现状企业数量持续增长近年来，非公企业数量持续增长，占全部企业数量的比重逐年提高。

产业分布广泛非公企业涉及的行业广泛，包括制造业、服务业、建筑业等，形成了多元化的产业格局。

创新能力不断增强非公企业在技术创新、管理创新等方面表现活跃，成为推动经济发展的重要力量。

就业贡献显著非公企业吸纳了大量的劳动力，对缓解就业压力、促进社会稳定发挥了重要作用。

五、存在的主要问题融资难、融资贵非公企业普遍面临融资难题，融资渠道有限，融资成本较高。

市场准入门槛高一些行业和领域对非公企业设置的市场准入门槛较高，限制了非公企业的发展。

政策支持力度不足与公有制企业相比，非公企业在税收、土地等方面的政策支持力度相对不足。

人才短缺非公企业普遍存在人才短缺的问题，特别是高层次、复合型人才。

六、对策与建议加大金融支持力度鼓励金融机构开发适合非公企业的金融产品，降低融资门槛和成本。

放宽市场准入进一步放宽对非公企业市场准入的限制，创造公平竞争的市场环境。

完善政策支持体系完善对非公企业的政策支持体系，特别是在税收、土地等方面给予更多优惠。

研究发挥非公企业党组织和党员发挥作用的有效方法和途径近年来，天水市非公经济发展迅速，在提供就业、丰富社会产品、满足社会需求、上缴税收等方面发挥了及其重要的作用。

与此同时，非公企业党建工作也快速发展，尤其非公企业工委转设市工商局的短短两年中，非公企业党组织组建率由20xx年7月的5.01%增长到2013年4月的24.68%。

截至目前，全市6199家非公有制企业，共有党员6560名，已建立党组织1530个（其中党委27个，党总支23个，党支部1480个），覆盖非公企业2368户，123户规模以上企业全部建立了党组织。

如何在新的经济领域不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政基础，进一步扩大党组织和党员在非公经济领域内作用的发挥，成为新形势下加强党建的重要课题。

最近，按照省非公企业工委要求我们就非公企业党组织和党员作用的发挥进行了专题调研，现就调研情况做一些分析和思考。

一、天水市非公企业党组织和党员作用发挥的情况（一）非公企业党组织作用发挥的情况 1、围绕企业生产经营，发挥参谋推动作用。

企业党组织积极参与企业生产经营中带有全局性、方向性、关键性的问题，组织企业党员围绕企业生产经营、发展壮大、文化建设、员工生活、党员形象和党建工作等方面内容，广泛开展“我为企业发展建一言，我为党建工作献一策”主题实践活动，发挥党组织在企业决策中的参谋作用。

2、围绕和谐企业建设，发挥协调促进作用。

非公企业党组织发挥善于沟通协调的优势，通过谈心交流、走访慰问、学习教育等途径，做好员工的思想政治工作教育，引导企业和企业主支持党建、关心职工、回报社会，重视员工福利，改善员工的工作生活条件，维护员工的合法权益，协调各方关系，有效化解各类矛盾，努力促进企业与党组织、企业与职工、企业与社会之间关系和谐。

如天水百货大楼有限公司由公司行政部、工会及职工代表协商制定工资分配制度，员工工资高于本市同行业，同时公司十分注重员工五险一金的缴纳，由于公司较好地保障了员工的合法权益，多年来企业未发生一例劳资纠纷事件，公司被省劳动保障厅评为“甘肃省劳动关系和谐企业”。

非公党支部工作总结报告
近年来，我支部紧紧围绕党的工作重点，深入开展了一系列活动，取得了显著
成效。

在此，我将对支部工作进行总结和报告。

一、组织建设。

支部以党的建设为中心，积极引导党员发挥先锋模范作用，加强党内政治生活，推动党员教育培训工作。

通过组织多次党课、主题党日活动和党员学习讨论，提高了党员的思想政治素质和党性修养。

二、群团工作。

支部积极引导非公企业员工参与工会组织，加强工会工作，维护员工权益，促
进企业和谐稳定发展。

同时，加强团员工作，组织开展了一系列团日活动，提高了团员的凝聚力和向心力。

三、社会服务。

支部积极响应党的号召，组织开展了多项志愿服务活动，包括扶贫助困、环境
保护、文明创建等，为社会作出了积极贡献。

同时，支部还积极参与公益慈善活动，传递正能量，营造和谐社会氛围。

四、党风廉政建设。

支部坚决贯彻落实党风廉政建设工作要求，严格执行党内监督制度，加强对党
员的教育和监督，严明党的纪律，坚决反对腐败行为，保持了党内政治生态的清朗。

五、未来展望。

在新的一年里，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚
持党的领导，不断加强支部建设，深入开展各项工作，为非公企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。

总之，我支部在过去一年的工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足和问题，需要进一步改进和完善。

我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，不断推动支部工作取得新的更大成绩。