应急预案评审表样本

应急预案评审表一、应急预案概述。

本应急预案适用于公司内部突发事件的应急处理，旨在保障员工和财产的安全，保障公司正常运营。

预案内容包括突发事件的分类、责任部门、应急处置流程、通讯联系方式等。

二、突发事件分类。

1. 自然灾害，如地震、台风、洪水等。

2. 事故灾难，如火灾、爆炸、交通事故等。

3. 公共卫生事件，如传染病爆发、食品安全事件等。

三、责任部门。

1. 应急指挥部，负责突发事件的应急处置和指挥调度。

2. 安全部门，负责事故现场的安全疏散和救援工作。

3. 人力资源部门，负责员工的安全疏散和人员伤亡的统计和报告。

4. 公关部门，负责与外界的沟通和信息发布。

四、应急处置流程。

1. 接到突发事件通知后，应急指挥部立即启动应急预案，组织相关部门进行应急处置。

2. 安全部门负责事故现场的安全疏散和救援工作，确保员工和财产的安全。

3. 人力资源部门负责员工的安全疏散和人员伤亡的统计和报告。

4. 公关部门负责与外界的沟通和信息发布，及时向媒体和社会公众发布事件信息。

五、通讯联系方式。

1. 应急指挥部电话，XXX-XXXX-XXXX。

2. 安全部门电话，XXX-XXXX-XXXX。

3. 人力资源部门电话，XXX-XXXX-XXXX。

4. 公关部门电话，XXX-XXXX-XXXX。

六、其他事项。

1. 应急预案每年定期评审一次，发现问题及时更新和完善。

2. 员工应急演练至少每半年进行一次，提高员工的应急处理能力。

以上为公司应急预案的基本内容，经过评审和完善，将能更好地保障公司在突发事件中的安全和稳定。

应急预案形式评审表
一、编制单位，XXX公司。

二、编制时间，XXXX年XX月XX日。

三、编制目的，为了提高公司应对突发事件的能力，保障员工
和财产的安全，特编制此应急预案形式评审表。

四、评审内容：
1. 应急预案的完整性和合理性，评审是否包含了各类突发事件
的应对措施，是否考虑了公司实际情况，是否能够有效应对各种可
能发生的突发事件。

2. 应急预案的可操作性，评审是否能够指导员工在突发事件发
生时迅速、有效地采取行动，是否包含清晰的应对流程和具体操作
步骤。

3. 应急预案的更新与维护，评审是否包含了定期更新和维护的
机制，是否能够及时跟进公司情况的变化，保持应急预案的有效性。

4. 应急预案的培训与演练，评审是否包含了应急演练和培训的
内容，是否能够提高员工的应急意识和应对能力。

五、评审结果：
经过评审，应急预案在完整性、合理性、可操作性、更新与维护、培训与演练等方面均符合要求，能够有效指导公司在突发事件
发生时采取相应措施，保障员工和财产的安全。

六、改进措施：
根据评审结果，公司将进一步加强应急预案的宣传和培训工作，确保员工能够熟悉应急预案的内容和操作流程，提高应对突发事件
的能力。

七、编制人，XXX。

八、审核人，XXX。

九、批准人，XXX。

十、编制单位意见，XXX公司已认真编制并评审了应急预案，
确保其合理性和有效性。

十一、审批单位意见，XXX公司已认真编制并评审了应急预案，同意其实施。

十二、附件，无。

以上为XXX公司应急预案形式评审表，如有需要，可根据实际
情况进行调整和完善。

应急预案评审表一、应急预案编制目的。

为了有效应对突发事件，保障人民生命财产安全，维护社会稳定，特制定本应急预案。

二、应急预案编制依据。

1. 《中华人民共和国突发事件应对法》。

2. 《中华人民共和国国家安全法》。

3. 《中华人民共和国安全生产法》。

4. 《中华人民共和国防空法》。

5. 《中华人民共和国地震防治法》。

6. 《中华人民共和国森林防火法》。

7. 《中华人民共和国防汛抗旱法》。

三、应急预案编制范围。

本应急预案适用于本单位内发生的突发事件应急处置工作。

四、应急预案编制原则。

1. 以人为本，生命至上。

2. 统一指挥，协调配合。

3. 分级负责，属地管理。

4. 预防为主，综合治理。

5. 救援优先，资源共享。

6. 公开透明，社会参与。

五、应急预案编制内容。

1. 突发事件应急响应等级划分。

2. 应急预案启动条件和程序。

3. 应急组织机构和职责分工。

4. 应急物资储备和保障措施。

5. 应急通信和信息发布。

6. 应急演练和评估。

7. 应急救援和医疗救护。

8. 应急后勤保障和心理疏导。

9. 应急处置后续工作和复原重建。

六、应急预案编制流程。

1. 确定编制组成员和负责人。

2. 调研分析本单位突发事件应急处置情况。

3. 制定应急预案编制计划。

4. 搜集整理相关法律法规和政策文件。

5. 制定应急预案草案。

6. 组织内部评审和修订。

7. 向上级主管部门报批。

8. 印发并组织培训。

七、应急预案编制评审。

1. 审查是否符合相关法律法规和政策文件的要求。

2. 审查是否符合突发事件应急处置的实际情况。

3. 审查是否符合本单位的组织架构和职责分工。

4. 审查是否符合应急物资储备和保障措施。

5. 审查是否符合应急通信和信息发布的要求。

6. 审查是否符合应急演练和评估的要求。

7. 审查是否符合应急救援和医疗救护的要求。

8. 审查是否符合应急后勤保障和心理疏导的要求。

9. 审查是否符合应急处置后续工作和复原重建的要求。

八、应急预案编制审核。

应急救援预案评审记录表
应急预案形式评审表
注：评审意见栏填写“符合”与“不符合”。

综合应急预案评审表（表一）
综合应急预案评审表（表二）
注：1、“＊”代表应急预案的关键要素。

2、评审意见栏填写“符合”与“不符合”。

专项应急预案要素评审表
注：1、“＊”代表应急预案的关键要素。

2、如果专项应急预案作为综合应急预案的附件，综合应急预案已经明确的要素，专项应急预案可省略。

现场处置方案评审表
注：“＊”代表应急预案的关键要素。

应急预案附件要素评审表
注：附件根据应急工作需要而设置，部分项目可省略。

生产安全事故应急预案评审纪要
注：记录宜注明意见提出者，备“应急预案修改专家确认表”的复核。

生产安全事故应急预案修改专家确认表
注：在是否修改一栏，由专家填写“已修改”或“未修改”。

应急预案要素评审表
一、应急预案目标和范围。

本应急预案的目标是为了在突发事件发生时，能够迅速、有效
地组织应对，最大限度地减少损失，并保障人员生命安全。

范围包
括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事件。

二、应急预案的制定依据。

本应急预案的制定依据包括国家相关法律法规、地方政府文件、行业标准以及公司内部管理制度等。

三、应急预案的组织架构。

本应急预案的组织架构包括应急指挥部、应急处置组、应急支
持组和应急协调组。

应急指挥部负责总体指挥和协调，应急处置组
负责具体应对突发事件，应急支持组负责提供支持和保障，应急协
调组负责协调各方资源。

四、应急预案的预警和信息发布。

本应急预案包括预警机制和信息发布机制，确保在突发事件发生时能够及时向相关人员发布预警信息和组织应急处置工作。

五、应急预案的资源保障。

本应急预案包括资源保障机制，确保在突发事件发生时能够及时调动各类资源，包括人力、物资、设备等。

六、应急预案的应对措施。

本应急预案包括应对措施，针对不同类型的突发事件，制定相应的处置方案和措施。

七、应急预案的演练和评估。

本应急预案包括演练和评估机制，定期组织演练，及时总结经验教训，不断完善应急预案。

八、应急预案的修订和完善。

本应急预案包括修订和完善机制，根据实际情况和经验教训，
及时修订和完善应急预案，确保其及时有效性。

以上是本公司的应急预案要素评审表，我们将严格按照该预案的要求，做好应急预案工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。

应急预案形式评审表一、预案名称，公司应急响应预案。

二、编制单位，公司安全管理部。

三、编制日期，2022年5月1日。

四、修订日期，每年定期修订。

五、预案目的，确保公司在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应急响应，最大限度地减少损失，保障员工和财产安全。

六、预案范围，适用于公司内部各类突发事件的应急响应。

七、预案内容：1. 应急响应组织机构，明确应急响应组织机构，包括领导小组、应急指挥部、各部门应急小组等。

2. 应急响应流程，制定突发事件应急响应的具体流程和程序，包括事件发生后的报告、信息收集、应急响应决策、资源调配等。

3. 应急资源准备，明确公司内部各类应急资源的储备情况，包括物资、设备、人员等。

4. 应急演练计划，制定定期的应急演练计划，确保员工熟悉应急响应流程和程序。

5. 应急培训计划，制定定期的应急培训计划，提高员工的应急响应能力和意识。

八、预案评审：1. 预案编制单位，公司安全管理部。

2. 预案评审时间，2022年5月15日。

3. 预案评审人员，公司安全管理部、各部门负责人。

4. 预案评审内容，对预案的完整性、可操作性、适用性进行评审，提出修改意见和建议。

九、预案修订，根据评审意见和建议，对预案进行修订，确保预案的有效性和实用性。

十、预案批准，公司领导小组审批通过，并下发到各部门。

十一、预案执行，各部门按照预案内容进行组织实施，并定期进行演练和培训，确保预案的有效执行。

十二、预案监督，公司安全管理部定期对各部门的预案执行情况进行监督检查，发现问题及时进行整改和修订。

十三、预案总结，每次应急响应后，对预案执行情况进行总结，发现问题并及时进行修订，不断提高预案的适用性和实用性。

十四、预案存档，公司安全管理部对修订后的预案进行存档管理，确保预案的及时更新和有效性。

评审项目评审内容及要求评审意见预防与预警危险源管理1.明确技术性预防和管理措施。

2。

明确相应的应急处置措施。

预警行动1。

明确预警信息发布的方式、内容和流程。

2.预警级别与采取的预警措施科学合理。

信息报告与处置＊1。

明确本单位24小时应急值守电话。

2。

明确本单位内部信息报告的方式、要求与处置流程。

3。

明确事故信息上报的部门、通信方式和内容时限。

4.明确向事故相关单位通告、报警的方式和内容。

5。

明确向有关单位发出请求支援的方式和内容。

6。

明确与外界新闻舆论信息沟通的责任人以及具体方式。

(续上表）评审项目评审内容及要求评审意见应急响应响应分级＊1.分级清晰，且与上级应急预案响应分级衔接.2。

能够体现事故紧急和危害程度。

3.明确紧急情况下应急响应决策的原则。

响应程序*1.立足于控制事态发展，减少事故损失.2.明确救援过程中各专项应急功能的实施程序。

3.明确扩大应急的基本条件及原则。

4。

能够辅以图表直观表述应急响应程序。

应急结束1。

明确应急救援行动结束的条件和相关后续事宜。

2。

明确发布应急终止命令的组织机构和程序。

3。

明确事故应急救援结束后负责工作总结部门.后期处置1.明确事故发生后，污染物处理、生产恢复、善后赔偿等内容。

2。

明确应急处置能力评估及应急预案的修订等要求.保障措施＊1。

明确相关单位或人员的通信方式，确保应急期间信息通畅。

2.明确应急装备、设施和器材及其存放位置清单,以及保证其有效性的措施.3。

明确各类应急资源，包括专业应急救援队伍、兼职应急队伍的组织机构以及联系方式。

4。

明确应急工作经费保障方案.培训与演练＊1。

明确本单位开展应急管理培训的计划和方式方法。

2.如果应急预案涉及周边社区和居民，应明确相应的应急宣传教育工作.3。

明确应急演练的方式、频次、范围、内容、组织、评估、总结等内容。

附则应急预案备案1。

明确本预案应报备的有关部门（上级主管部门及地方政府有关部门)和有关抄送单位。

2.符合国家关于预案备案的相关要求。

应急预案评审表一、应急预案编制目的。

为了有效应对突发事件，减少损失，保障人民生命财产安全，特制定本应急预案。

二、应急预案编制依据。

1. 国家相关法律法规。

2. 地方政府有关文件。

3. 各部门相关规章制度。

三、应急预案编制范围。

本应急预案适用于本单位内发生的突发事件。

四、应急预案编制内容。

1. 突发事件的分类和等级划分。

2. 应急响应机制。

3. 应急资源的调配和利用。

4. 应急救援措施。

5. 应急通信和信息发布。

6. 应急演练和评估。

五、应急预案编制责任部门。

相关部门负责应急预案的编制、更新和维护。

六、应急预案编制流程。

1. 确定编制组成员。

2. 收集相关资料和信息。

3. 制定应急预案草案。

4. 经过内部评审和修改。

5. 经过上级部门审批。

七、应急预案编制时间。

应急预案每年定期进行一次评审，及时更新。

八、应急预案编制结果。

经过评审，应急预案得到批准并在全单位范围内推广和实施。

九、应急预案编制评审人员。

相关部门负责人和专业人员参与评审。

十、应急预案编制评审意见。

评审人员对应急预案进行全面评审，提出修改意见并确定下一步工作计划。

十一、应急预案编制评审结论。

经过评审，应急预案得到通过并确定下一步工作计划。

十二、应急预案编制评审日期。

评审日期，_____________。

十三、应急预案编制评审人员签名。

评审人员签名，_____________。

十四、应急预案编制评审结果报告。

评审结果报告将提交相关部门，并按照评审意见进行修改完善。

应急预案形式评审表1. 预案名称，应急预案。

2. 编制单位，XXX公司。

3. 评审日期，XXXX年XX月XX日。

一、预案背景：鉴于当前社会发展的复杂性和不可预测性，为了保障公司及员工的生命安全和财产安全，特制定此应急预案，以应对突发事件的发生。

二、应急组织机构：1. 应急指挥部，负责统一指挥、协调和决策应急工作。

2. 应急小组，由各部门负责人组成，负责应急工作的具体落实和执行。

三、应急预案内容：1. 突发事件的分类和级别划分：a) 自然灾害，如地震、洪水、台风等。

b) 事故灾害，如火灾、爆炸、交通事故等。

c) 公共卫生事件，如传染病爆发、食品安全事件等。

2. 应急预警与监测：a) 建立完善的监测系统，及时获取突发事件的信息。

b) 设立预警机制，提前预警，减少损失。

3. 应急响应与处置：a) 各部门根据预案要求，迅速启动应急预案。

b) 确定应急响应级别，按照预案的流程和程序进行处置。

c) 组织人员疏散和安全转移，保障员工的生命安全。

d) 与相关部门进行紧密合作，共同应对突发事件。

4. 应急救援与支持：a) 配备专业救援队伍，提供紧急救援和支持。

b) 确保应急物资的储备和配送，满足救援工作的需求。

5. 应急演练与评估：a) 定期组织应急演练，提高应急响应和处置能力。

b) 对演练结果进行评估和总结，及时完善预案。

四、预案评审：1. 评审目的，对应急预案进行全面评估，发现潜在问题并提出改进意见。

2. 评审内容：a) 预案的完整性和可操作性。

b) 预案的适应性和灵活性。

c) 预案的可行性和有效性。

d) 预案的应用和推广情况。

3. 评审结果：a) 发现的问题和不足。

b) 针对问题提出的改进意见。

c) 评审结论和建议。

五、改进措施：1. 根据评审结果，及时完善和修订应急预案。

2. 加强应急培训和演练，提高员工的应急意识和应对能力。

3. 加强与相关部门的沟通与合作，形成应急工作的合力。

六、预案审批：经过评审委员会的讨论和决定，同意将此应急预案正式执行。

综合应急预案评审表基本信息：- 预案名称：_____________- 编制单位：_____________- 编制日期：_____________- 评审日期：_____________评审内容：1. 预案完整性- 是否包含了所有可能的紧急情况？- 是否有清晰的组织结构和责任分配？- 预案是否涵盖了预防、准备、响应和恢复等各个阶段？2. 风险评估- 是否进行了全面的风险评估？- 风险评估是否与实际情况相符？- 是否根据风险评估制定了相应的预防措施？3. 资源调配- 是否明确了所需的资源和物资？- 是否制定了资源的获取和分配计划？- 是否有备用资源和物资的计划？4. 沟通协调- 是否建立了有效的内外沟通机制？- 是否明确了信息报告和传递的流程？- 是否有与其他相关组织的协调合作机制？5. 培训与演练- 是否制定了定期培训和演练的计划？- 培训和演练的内容是否与预案相符？- 是否对培训和演练的效果进行了评估？6. 应急响应- 是否制定了具体的应急响应程序？- 应急响应措施是否切实可行？- 是否有快速反应和决策的机制？7. 恢复与重建- 是否制定了灾后恢复和重建的计划？- 恢复和重建的措施是否考虑了长期影响？ - 是否有对恢复过程的监控和评估？8. 法律合规性- 预案是否符合相关法律法规的要求？- 是否考虑了法律责任和义务？- 是否有法律顾问的参与？9. 持续改进- 是否有预案更新和维护的机制？- 是否建立了反馈和改进的流程？- 是否有定期审查和修订的计划？评审结论：- 预案整体评价：___________- 需要改进的地方：_____________- 建议和意见：_____________评审人签名：_____________评审日期：_____________。

生产安全应急预案评审表1. 预案基本信息1.1 预案名称：生产安全应急预案1.2 编制单位：XXX公司1.3 评审单位：XXX安全生产监管部门1.4 评审时间：XXXX年XX月XX日2. 预案概述2.1 预案目的：规范企业内部安全生产管理，提高应急救援能力，确保生产安全2.2 预案范围：适用于公司生产安全事故应急处理2.3 主要内容：事故预防、事故应急处理、应急救援、事故调查和总结等3. 预案编制情况3.1 编制依据：《中华人民共和国安全生产法》、《XXX公司安全生产管理制度》等相关法规、标准3.2 编制程序：制定编制组织机构、明确职责分工、征求员工意见等3.3 内容合理性：预案内容是否符合公司实际生产情况和国家安全生产标准3.4 评审记录：企业内外专家对预案内容进行多次评审修订记录4. 预案内容评审4.1 事故预防措施- 是否明确生产工艺流程、设备设施管理、安全生产教育培训等指导措施- 是否规定定期安全检查、隐患排查等工作要求- 是否明确事故隐患排查和整改责任部门及时限4.2 事故应急处理- 是否规定事故发生后的报告程序、呼叫应急救援队伍的控制措施和应急处置流程- 是否规定应急处置人员的角色分工、应急预案的通报途径等4.3 应急救援措施- 是否明确应急救援队伍的建设、训练与演练- 是否规定救援队伍配备的设备、物资等4.4 事故调查和总结- 是否规定事故调查的程序、调查使用的工具及方法- 是否规定对调查总结进行定性与定责、及时整改措施等5. 评审结论公司生产安全应急预案内容完善、合理，符合国家安全生产标准和公司实际生产情况。

但在实施过程中需注意人员的应急演练和技能培训，以确保预案的顺利执行。

同时，建议定期对预案进行修订完善，适应公司生产环境的变化。

综合应急预案要素评审表一、背景应急预案是指为预防和控制自然灾害、事故灾难等不可抗因素造成的损失，合理利用资源，及时采取有效的应急措施，增强组织的承受风险的能力，保护组织人员、财产和社会公共利益而制定的一系列条款、措施和详细预案。

在实际应急预案执行过程中，出现缺乏部分关键要素等问题，对应急预案实施造成一定的困难，导致部分灾害事故的损失加大。

二、目的为规范和完善应急预案的编写，提升应急预案质量与实际效果，提高组织应对抗灾救灾的能力，本文将综合各方面因素，评审要素，以检查应急预案的编写质量和完整性，保证组织在应急事件中发挥最大作用。

三、综合应急预案要素评审表综合应急预案要素评审表综合应急预案要素评审表四、说明1. 目录包括预案核心、疏散预案、沟通预案、医疗预案、物资储备预案、应急救援预案等2. 一级目录每个目录下包括以下要素：1）组织背景组织名称和编号。

2）应急事件详细说明列出可发生的各种应急事件。

3）应急团队及职责设立应急团队及各职责定义。

4）人员名单包括应急团队名单、应急人员名单。

5）紧急联系人列出可能的紧急联系人及联系方式。

6）应急资源列出可能需要的应急资源及储备方案。

7）应急预案流程及步骤包括应急流程、步骤及细节处理等。

8）应急演练计划设立应急演练计划及演练场地等。

9）应急预案更新应急预案需每年更新一次，并保证随时有效性。

3. 二级目录每个一级目录下还可分为二级目录，进一步细分各要素，以保证应急预案更加完善。

五、总结综合应急预案要素评审表是对应急预案中的各要素进行综合评审的结果，可以帮助组织评估应急预案的质量和完整性，同时规范应急预案的编写、提高应急预案的实际效果。

本文提供综合应急预案要素评审表，希望可以为组织应急预案的编写提供帮助。

应急预案评审表
一、应急预案编制单位，XX公司。

二、应急预案编制时间，XXXX年XX月XX日。

三、应急预案编制目的，为了应对突发事件，保障人员和财产
安全，减少损失，保障公司正常运营。

四、应急预案内容：
1. 突发事件类型，包括但不限于火灾、地震、台风、爆炸、泄
露等。

2. 应急预案流程，包括事件发生后的报警流程、应急响应流程、应急救援流程等。

3. 应急预案责任人，明确各部门负责人及其联系方式，确保在
发生突发事件时能够及时有效地组织应急救援工作。

4. 应急物资准备，包括但不限于应急救援设备、急救药品、食
品、饮用水等。

5. 应急演练计划，定期组织应急演练，提高员工的应急意识和
应急处理能力。

五、应急预案评审人，XX部门负责人、XX部门负责人、安全管
理人员等。

六、应急预案评审时间，XXXX年XX月XX日。

七、应急预案评审结果，经过评审，应急预案内容完善，责任
人明确，流程合理，物资充足，演练计划合理，符合公司实际情况，可行性强。

八、应急预案评审意见，无。

九、应急预案评审人签字，XXX、XXX、XXX。

十、应急预案编制单位负责人签字，XXX。

十一、应急预案生效时间，XXXX年XX月XX日。

十二、其他补充说明，无。

应急预案评审表
一、背景。

针对突发事件的发生，为了保障人员生命安全和财产安全，制定应急预案，以便在紧急情况下能够迅速有效地进行应对和处置。

二、目的。

旨在对现有的应急预案进行评审，发现不足之处并进行完善，以确保在发生突发事件时能够及时、有序地进行应急处置。

三、评审内容。

1. 应急预案的完整性和可操作性。

2. 应急预案的适用性和实用性。

3. 应急预案的协调性和配合性。

4. 应急预案的风险评估和应对措施。

5. 应急预案的人员配备和培训情况。

6. 应急预案的演练和应急演练情况。

四、评审流程。

1. 由应急预案编制单位牵头，邀请相关部门和人员参与评审。

2. 对应急预案进行逐条逐项的评审，发现问题及时记录并提出改进建议。

3. 将评审结果整理成报告，提交给相关领导和部门，确定改进建议的实施方案和时间表。

五、评审结果。

1. 发现应急预案在某些环节存在不完善的地方，需要进行修改和完善。

2. 部分应急预案的配备和培训情况不够完善，需要加强相
关工作。

3. 部分应急预案的演练和应急演练情况不够充分，需要加强演练工作。

六、改进措施。

1. 对发现的问题进行修改和完善，确保应急预案的完整性和可操作性。

2. 加强人员配备和培训工作，提高应急处置能力。

3. 加强应急演练工作，提高应急处置的实战能力。

七、总结。

通过本次应急预案评审，发现了一些不足之处并提出了改进建议，相信在各部门的共同努力下，应急预案能够更加完善，为突发事件的发生提供更加有力的保障。