保密条例

公共事业保密条例（参考）第一章总则第一条为了加强公共事业保密工作，保障国家秘密安全，维护国家安全和利益，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和有关法律、法规，制定本条例。

第二条本条例所称公共事业，是指由政府、事业单位、社会团体等非营利性组织承担的，涉及国家安全、经济建设、社会事务、文化教育、科技、卫生、体育、环境保护等方面的公共服务和管理活动。

第三条公共事业保密工作坚持积极防范、突出重点、依法管理的原则，实行责任制和责任追究制。

第四条公共事业保密工作应当与信息化发展相适应，运用现代科技手段，提高保密工作水平。

第五条各级人民政府及其有关部门应当加强对公共事业保密工作的领导，建立健全公共事业保密工作制度，提供必要的工作条件。

第二章保密范围和定密第六条公共事业保密范围主要包括：（一）涉及国家安全和利益的重大事项；（二）国民经济和社会发展的重要决策和规划；（三）突发事件应对和处置的重要信息；（四）科学技术领域的核心关键技术；（五）涉及公共安全、公共卫生、环境保护等方面的重要数据和信息；（六）其他应当保密的事项。

第七条公共事业单位应当根据保密范围和实际工作需要，确定本单位保密事项，并报同级保密行政管理部门备案。

第八条公共事业单位应当对涉及国家秘密的文件、资料和其他载体进行标识，并按照国家有关规定进行管理。

第三章保密制度第九条公共事业单位应当建立健全下列保密制度：（一）保密工作责任制；（二）涉密人员管理制度；（三）涉密载体管理制度；（四）涉密信息系统安全保密制度；（五）涉密场所和设施安全保密制度；（六）涉密会议和活动保密制度；（七）其他必要的保密制度。

第十条公共事业单位应当对涉密人员进行保密教育和培训，确保其熟悉保密法律法规和保密制度，具备保密意识和能力。

第十一条公共事业单位应当对涉密载体进行严格管理，采取有效措施，防止涉密载体丢失、被盗、损坏或者非法复制、传播。

第十二条公共事业单位应当加强涉密信息系统安全保密管理，采取技术措施，防止涉密信息泄露、篡改、破坏或者非法获取。

保密工作条例一、文件保密1、所有文件，特别是涉密文件，在收发、传递、送阅、打印、办理、保管、归档过程中，必须建立明确的责任制，防止文件丢失和发生失泄密事件。

2、秘密文件要按规定的范围阅读和传达，不经批准，不许随意扩大范围。

3、绝密文件和密码电报，必须由秘书股统一管理，只许限定人员阅读，并做到随阅随退。

如阅文人不在，不得把文件放在办公室或交给他人代转。

4、在起草文件中，凡内容涉及国家秘密的，应按涉密公文的有关规定，分别标明绝密、机密、秘密。

5、未经有关领导批准，不得转发、翻印和复印秘密文件。

6、借阅秘密文件时，必须登记签字。

借阅绝密文件须经办公室领导批准。

非因工作需要和非阅读范围的人员，不得借阅秘密文件。

7、及时清退文件。

绝密文件应随阅随退，一般秘密文件每半年或一年向区委机要部门清退一次，其他股室和个人不得擅自销毁秘密文件。

8、个人外出开会带回的会议秘密文件，阅办完后应及时交送秘书股保管。

9、文件柜必须加锁，绝密文件、电报、介绍信和印章，必须放在铁皮保险柜内；门窗要有安全设施。

二、档案保密1、办公室的文书档案，统一由办公室秘书股管理。

2、查阅档案，基层单位必须持单位的介绍信，注明查阅内容，并履行审批和登记手续。

3、查阅档案时，只许查阅有关部分，不许翻阅其他部分或摘抄无关的内容。

摘抄的有关内容经审核无误后，方可盖章。

4、查阅绝密文件、资料及区政府全体会议、常务会议、党组会议记录时，必须经办公室主管领导批准。

5、查阅或抄录档案，必须在档案室（或查档室）进行，不许将案卷带出拿走。

案卷除特殊情况经领导批准者外，概不外借。

6、办公室管理的干部、工人的人事档案和有关专案材料，由专人保管，其外调查阅办法，按有关规定执行。

三、会议保密1、区政府召开的各种会议，凡涉及党和国家秘密以及有关事项不能公开的，都应保密。

2、会议作出的决定和讨论中涉及保密事项的，除由有关部门和人员进行传达办理外，其他人员不得在正式公布会议内容之前向外透露。

保密管理制度条例第一章总则第一条为了规范和加强单位对重要信息资料和商业机密的保护管理，营造保密工作的浓厚氛围，加强保密宣传教育，提高全员保密意识和保密素质，保障国家和企业的安全稳定，制定本条例。

第二条本条例适用于本单位内所有工作人员，包括职工、工人、管理人员等，并对本单位涉密信息的保密管理工作进行规范。

第三条本单位应当建立健全保密管理机构，明确保密管理的责任部门和具体责任人，指导协调全员保密工作，开展保密宣传教育，加强涉密信息的保护管理。

第四条本条例所称的涉密信息包括但不限于国家秘密、商业机密、个人隐私等信息，涉密信息的保护管理是单位的重要任务，不得有任何违规行为或失误。

第五条本条例所称的保密工作是指对单位内的重要信息资料和商业机密进行严格的保护管理，确保信息的安全和完整。

第二章保密管理机构的建立第六条本单位应当设立专门的保密管理机构，负责单位内的保密工作，包括保密宣传教育、信息资料的保护管理、对违规行为的处理等。

第七条保密管理机构应当由本单位的高级管理人员担任负责人，具有较高的保密素质和丰富的管理经验，能够有效地指导和协调全员保密工作。

第八条保密管理机构应当配备专门的工作人员，负责信息资料的保护管理、安全技术的应用、对违规行为的监督和处理等工作。

第九条保密管理机构应当建立健全保密风险评估和应急预案，定期进行保密风险评估，做好应急预案的制定和演练工作，确保单位的信息资料安全。

第十条保密管理机构应当制定健全保密管理制度，包括但不限于信息资料的分类标记、使用权限管理、涉密信息的传输方式、存储条件和期限等内容。

第三章保密宣传教育第十一条本单位应当加强涉密信息保护的宣传教育工作，包括但不限于举办保密知识培训、组织保密宣传活动、开展保密安全月等。

第十二条保密宣传教育工作应当根据不同的工作岗位和保密等级进行分类开展，针对性地提高全员的保密意识和保密素质。

第十三条本单位应当建立健全保密教育档案，记录全员的保密培训情况、考核结果等，定期对全员的保密意识和保密素质进行评估。

司法部、国家保密局负责人就《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》修订答记者问文章属性•【公布机关】司法部,国家保密局,司法部,司法部,国家保密局•【公布日期】2024.07.22•【分类】问答正文司法部、国家保密局负责人就《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》修订答记者问2024年7月10日，国务院总理李强签署第786号国务院令，公布修订后的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》（以下简称《条例》），自2024年9月1日起施行。

日前，司法部、国家保密局负责人就《条例》有关问题回答了记者提问。

问：请简要介绍一下《条例》修订背景情况。

答：党中央、国务院历来高度重视保密工作。

国务院于2014年1月17日公布、自2014年3月1日起施行的《条例》，在推进保密依法管理、保守国家秘密、维护国家安全和利益等方面发挥了重要作用。

近年来，国际国内形势发生深刻变化，保密工作面临着新形势新任务，为适应需要，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称保密法）进一步健全了保密管理体制机制，完善了保密管理制度。

为深入贯彻党中央关于保密工作的决策部署，进一步细化保密法有关制度规定，明确保密法具体实施举措，需要对《条例》作出修订。

国家保密局在深入调研论证、广泛听取意见的基础上，结合保密法修订工作，向国务院报送了《条例（修订草案送审稿）》。

收到送审稿后，司法部广泛征求了有关中央单位、地方人民政府、协会、企事业单位和专家学者意见，并向社会公开征求意见，会同国家保密局认真研究，修改形成了《条例（修订草案）》。

2024年6月26日，国务院常务会议审议通过了《条例（修订草案）》。

2024年7月10日，李强总理签署国务院令，正式公布修订后的《条例》。

问：修订《条例》的总体思路是什么？答：修订《条例》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想和习近平总书记关于保密工作重要指示批示精神，遵循以下总体思路：一是细化党管保密原则，健全党管保密体制机制，确保保密工作正确政治方向。

保密管理制度细则第一章总则第一条为了加强保密管理，保护国家机密、企业商业秘密和个人隐私，促进国家和社会的稳定和发展，制定本细则。

第二条本细则适用于国家机关、事业单位、企业和其他组织的保密工作，以及保密管理人员和从事保密工作的人员。

第三条保密工作应当遵循依法、科学、合理的原则，加强对保密工作的管理和监督，确保国家机密、企业商业秘密和个人隐私的安全。

第四条国家机密的确定、保护和管理应当按照《中华人民共和国保守国家秘密法》和其他有关法律法规的规定进行。

第五条企业商业秘密的确定、保护和管理应当遵循市场规律，依法合规，符合商业道德，确保企业的合法利益。

第六条个人隐私的保护应当尊重个人的意愿，依法合规，保障个人的基本权利。

第七条国家机关、事业单位、企业和其他组织应当建立健全保密管理体系，明确保密责任，加强保密纪律教育，提高保密意识。

第二章保密责任第八条国家机关、事业单位、企业和其他组织的领导人员应当切实履行保密主体责任，加强对保密工作的领导和管理。

第九条保密管理人员应当严守保密规定，维护国家机密、企业商业秘密和个人隐私的安全，依法履行保密职责。

第十条实施重要保密工作的单位应当配备专职保密管理人员，保证保密工作的专业性和有效性。

第十一条从事保密工作或处理保密信息的人员应当严格遵守保密规定，确保保密信息的安全，不得泄露、篡改或滥用保密信息。

第十二条国家机关、事业单位、企业和其他组织应当建立健全保密考核制度，对从事保密工作的人员进行保密教育和培训，定期进行保密专业考核。

第三章保密管理第十三条国家机关、事业单位、企业和其他组织应当建立健全保密管理体系，制定保密管理制度和操作规程，明确保密工作流程和责任分工。

第十四条实施重要保密工作的单位应当加强信息系统安全管理，确保信息系统的安全性和完整性。

第十五条从事保密工作的人员应当加强对保密信息的控制和使用，不得将保密信息外传、外挂、外抄，不得擅自复制、转载或传输保密信息。

第十六条保密管理人员应当建立健全保密档案管理制度，妥善保存和管理保密档案，确保保密档案的安全和完整。

保密工作条例一、文件保密1、所有文件，特别是涉密文件，在收发、传递、送阅、打印、办理、保管、归档过程中，必须建立明确的责任制，防止文件丢失和发生失泄密事件。

2、秘密文件要按规定的范围阅读和传达，不经批准，不许随意扩大范围。

3、绝密文件和密码电报，必须由秘书股统一管理，只许限定人员阅读，并做到随阅随退。

如阅文人不在，不得把文件放在办公室或交给他人代转。

4、在起草文件中，凡内容涉及国家秘密的，应按涉密公文的有关规定，分别标明绝密、机密、秘密。

5、未经有关领导批准，不得转发、翻印和复印秘密文件。

6、借阅秘密文件时，必须登记签字。

借阅绝密文件须经办公室领导批准。

非因工作需要和非阅读范围的人员，不得借阅秘密文件。

7、及时清退文件。

绝密文件应随阅随退，一般秘密文件每半年或一年向区委机要部门清退一次，其他股室和个人不得擅自销毁秘密文件。

8、个人外出开会带回的会议秘密文件，阅办完后应及时交送秘书股保管。

9、文件柜必须加锁，绝密文件、电报、介绍信和印章，必须放在铁皮保险柜内；门窗要有安全设施。

二、档案保密1、办公室的文书档案，统一由办公室秘书股管理。

2、查阅档案，基层单位必须持单位的介绍信，注明查阅内容，并履行审批和登记手续。

3、查阅档案时，只许查阅有关部分，不许翻阅其他部分或摘抄无关的内容。

摘抄的有关内容经审核无误后，方可盖章。

4、查阅绝密文件、资料及区政府全体会议、常务会议、党组会议记录时，必须经办公室主管领导批准。

5、查阅或抄录档案，必须在档案室（或查档室）进行，不许将案卷带出拿走。

案卷除特殊情况经领导批准者外，概不外借。

6、办公室管理的干部、工人的人事档案和有关专案材料，由专人保管，其外调查阅办法，按有关规定执行。

三、会议保密1、区政府召开的各种会议，凡涉及党和国家秘密以及有关事项不能公开的，都应保密。

2、会议作出的决定和讨论中涉及保密事项的，除由有关部门和人员进行传达办理外，其他人员不得在正式公布会议内容之前向外透露。

保密条例
1、不得将涉密计算机网络直接或间接接入连接互联网及其他公共信息网络；
2、不得在互联网及其他公共网络的计算机上存储、处理涉密信息或者使用涉密移动存储设备；
3、不得在涉密计算机上使用无线键盘、鼠标和无线网卡等无线设备；
4、不得在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储设备或者在未采取防护措施的情况下将互联网上的资料下载后拷贝到涉密计算机上；
5、不得未经保密审查在互联网站、网页上公开发布信息；
6、不得将手机带入重要涉密场所或通过手机等通讯工具谈论、发送涉密信息；
7、不得使用普通传真机、多功能一体机传输涉密信息；
8、不得把涉密计算机、涉密存储设备让无关人员使用和保管或者在涉密计算机上安装、拷贝来历不明的软件、文件；
9、不得将未经专业销密的涉密计算机和涉密移动存储设备作非涉密载体处理；
10、不得在涉密场所的连接互联网及其他公共信息网络的计算机上安装摄像头等视频、音频输入设备、不准将工作中知悉的国家秘密泄露给无关人员；2、不准将涉密计算机或涉密移动介质接入互联网；3、不准用非涉密计算机传真机处理传输国家秘密；4、不准用非保密移动电话普通电话谈论国家秘密；5、不准携带涉密载体回家或在家中处理国家秘密；6、不准携带涉密载体探亲访友或至工作无关场所；7、不准在个人著述或公开的信息中涉及国家秘密；8、不准私自复制留存遗弃或向他人出借国家秘密；9、不准私自将国家秘密带出国境或参加涉外活动；10、不准擅自接受媒体采访或私自与境外人员交往。

保密工作条例（一）一、文件保密1、所有文件，特别是涉密文件，在收发、传递、送阅、打印、办理、保管、归档过程中，必须建立明确的责任制，防止文件丢失和发生失泄密事件。

2、秘密文件要按规定的范围阅读和传达，不经批准，不许随意扩大范围。

3、文件和密码电报，必须由秘书股统一管理，只许限定人员阅读，并做到随阅随退。

如阅文人不在，不得把文件放在办公室或交给他人代转。

4、在起草文件中，凡内容涉及国家秘密的，应按涉密公文的有关规定，分别标明、机密、秘密。

5、未经有关领导批准，不得转发、翻印和复印秘密文件。

6、借阅秘密文件时，必须登记签字。

借阅文件须经办公室领导批准。

非因工作需要和非阅读范围的人员，不得借阅秘密文件。

7、及时清退文件。

文件应随阅随退，一般秘密文件每半年或一年向区委机要部门清退一次，其他股室和个人不得擅自销毁秘密文件。

8、个人外出开会带回的会议秘密文件，阅办完后应及时交送秘书股保管。

9、文件柜必须加锁，文件、电报、介绍信和印章，必须放在铁皮保险柜内；门窗要有安全设施。

二、档案保密1、办公室的文书档案，统一由办公室秘书股管理。

2、查阅档案，基层单位必须持单位的介绍信，注明查阅内容，并履行审批和登记手续。

3、查阅档案时，只许查阅有关部分，不许翻阅其他部分或摘抄无关的内容。

摘抄的有关内容经审核无误后，方可盖章。

4、查阅文件、资料及区政府全体会议、常务会议、组会议记录时，必须经办公室主管领导批准。

5、查阅或抄录档案，必须在档案室（或查档室）进行，不许将案卷带出拿走。

案卷除特殊情况经领导批准者外，概不外借。

6、办公室管理的、工人的人事档案和有关专案材料，由专人保管，其外调查阅办法，按有关规定执行。

三、会议保密1、区政府召开的各种会议，凡涉及和国家秘密以及有关事项不能公开的，都应保密。

2、会议作出的决定和讨论中涉及保密事项的，除由有关部门和人员进行传达办理外，其他人员不得在正式公布会议内容之前向外透露。

3、会议的议题及列入会议讨论的材料和记录本，必须完整地立卷归档，不得丢失。

保密工作条例一、文件保密1、所有文件，特别是涉密文件，在收发、传递、送阅、打印、办理、保管、归档过程中，必须建立明确的责任制，防止文件丢失和发生失泄密事件。

2、秘密文件要按规定的范围阅读和传达，不经批准，不许随意扩大范围。

3、绝密文件和密码电报，必须由秘书股统一管理，只许限定人员阅读，并做到随阅随退。

如阅文人不在，不得把文件放在办公室或交给他人代转。

4、在起草文件中，凡内容涉及国家秘密的，应按涉密公文的有关规定，分别标明绝密、机密、秘密。

5、未经有关领导批准，不得转发、翻印和复印秘密文件。

6、借阅秘密文件时，必须登记签字。

借阅绝密文件须经办公室领导批准。

非因工作需要和非阅读范围的人员，不得借阅秘密文件。

7、及时清退文件。

绝密文件应随阅随退，一般秘密文件每半年或一年向区委机要部门清退一次，其他股室和个人不得擅自销毁秘密文件。

8、个人外出开会带回的会议秘密文件，阅办完后应及时交送秘书股保管。

9、文件柜必须加锁，绝密文件、电报、介绍信和印章，必须放在铁皮保险柜内；门窗要有安全设施。

二、档案保密1、办公室的文书档案，统一由办公室秘书股管理。

2、查阅档案，基层单位必须持单位的介绍信，注明查阅内容，并履行审批和登记手续。

3、查阅档案时，只许查阅有关部分，不许翻阅其他部分或摘抄无关的内容。

摘抄的有关内容经审核无误后，方可盖章。

4、查阅绝密文件、资料及区政府全体会议、常务会议、党组会议记录时，必须经办公室主管领导批准。

5、查阅或抄录档案，必须在档案室（或查档室）进行，不许将案卷带出拿走。

案卷除特殊情况经领导批准者外，概不外借。

6、办公室管理的干部、工人的人事档案和有关专案材料，由专人保管，其外调查阅办法，按有关规定执行。

三、会议保密1、区政府召开的各种会议，凡涉及党和国家秘密以及有关事项不能公开的，都应保密。

2、会议作出的决定和讨论中涉及保密事项的，除由有关部门和人员进行传达办理外，其他人员不得在正式公布会议内容之前向外透露。

中华人民共和国保守国家秘密法实施条例目录一、总则二、保密范围与定密三、保密措施四、涉密人员管理五、监督检查与法律责任六、附则附件：1. 国家秘密事项范围表2. 国家秘密标志样式3. 涉密人员保密承诺书4. 保密检查记录表一、总则第一条为了保守国家秘密，维护国家安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》），制定本条例。

第二条国家秘密是国家安全和利益的重要组成部分，关系国家的生死存亡、民族的繁荣昌盛、公民的合法权益。

保守国家秘密是全社会的共同责任。

第三条国家秘密的保密工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，确保国家秘密安全。

第四条国家秘密的保密工作实行责任制，各级机关、单位的主要负责人对本机关、单位的保密工作负责。

第五条国家秘密的保密工作实行专门工作与群众路线相结合的原则，充分发挥专门机关和人民群众的作用。

二、保密范围与定密第六条国家秘密包括：（一）国家事务的重大决策；（二）国防建设和武装力量活动；（三）外交和外事活动；（四）国民经济和社会发展中的重大事项；（五）科学技术领域的重大事项；（六）维护国家安全和追查刑事犯罪中的重大事项；（七）其他经国家保密行政管理部门确定应当保守的国家秘密事项。

第七条国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。

第八条机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、单位的国家秘密确定、变更和解除工作。

第九条确定国家秘密，应当根据下列标准：（一）泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的；（二）泄露后可能损害国家机关依法履行职能的；（三）泄露后可能损害国家的科学技术领先地位和竞争优势的；（四）泄露后可能损害国家经济建设和发展的；（五）泄露后可能损害国家文化、社会稳定的；（六）泄露后可能损害国家其他重大利益的。

第十条国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。

绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露可能导致国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露可能导致国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露可能导致国家安全和利益遭受损害。

保密工作条例一、概述本条例旨在建立和促进保密工作，保护组织的机密信息免受泄露和滥用。

所有组织成员都必须遵守本条例的规定，并且有责任保护和维护组织的机密信息。

二、适用范围本条例适用于所有组织成员，包括员工、合作伙伴、供应商等。

无论是在组织内部还是与外部方进行业务往来，都必须严格遵守本条例。

三、保密义务3.1 保密责任所有组织成员都有保密责任，包括但不限于：- 不得泄露或披露机密信息给未经授权的人员；- 不得将机密信息用于个人利益或其他不正当的用途；- 采取合理措施防止机密信息被他人访问或获取；- 在离开组织时，必须归还或销毁手中的机密信息。

3.2 保密协议对于某些特定的工作岗位或项目，可能需要签订额外的保密协议。

所有涉及到机密信息的人员都必须签署并遵守这些保密协议，否则将承担相应的法律责任。

3.3 保密培训组织将定期进行保密培训，以提高组织成员的保密意识和知识水平。

所有成员都有义务参加培训，并可根据需要进行进一步的培训。

四、机密信息的保护4.1 标识和分类组织将对机密信息进行标识和分类，以便于正确管理和保护。

所有组织成员在处理机密信息时，都应当严格按照其分类进行处理和保护。

4.2 存储和访问控制组织将采用合适的措施，确保机密信息存储安全，并实施适当的访问控制措施。

只有经过授权的人员才能访问机密信息，并且访问记录将被记录和监控。

4.3 传输和通信在传输和通信机密信息时，必须采取加密和安全的通信渠道，以防止信息被窃听或篡改。

同时，禁止使用不安全的传输和通信方式，如公共网络或未加密的电子邮件。

4.4 灭失和泄露处理一旦机密信息灭失或泄露，组织将立即采取适当的措施进行调查和处理。

涉及的人员可能会接受纪律处分，甚至承担法律责任。

五、监督和制定5.1 监督责任组织将建立监督机制，对保密工作进行监督和检查。

专门的保密管理部门将负责定期检查和评估保密工作的有效性，并提出改进建议。

5.2 条例修订本条例的修订将根据实际情况进行，并经过相关部门和管理层的审批后生效。

保密法实施的法律条例全文都有什么内容保密法，是保守国家秘密和维护我国安全的法律，相关工作人员是必须掌握的。

以下是由店铺为大家整理的保密法的法律法规全文，希望能帮到你们。

保密法的法律条例全文第一章总则第一条为了保守国家秘密，维护国家安全和利益，保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行，制定本法。

第二条国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

第三条国家秘密受法律保护。

一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。

任何危害国家秘密安全的行为，都必须受到法律追究。

第四条保守国家秘密的工作(以下简称__)，实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

法律、行政法规规定公开的事项，应当依法公开。

第五条国家保密行政管理部门主管全国的__。

县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的__。

第六条国家机关和涉及国家秘密的单位(以下简称机关、单位)管理本机关和本单位的__。

中央国家机关在其职权范围内，管理或者指导本系统的__。

第七条机关、单位应当实行__责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。

第八条国家对在保守、保护国家秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。

第二章国家秘密的范围和密级第九条下列涉及国家安全和利益的事项，泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的，应当确定为国家秘密：(一)国家事务重大决策中的秘密事项;(二)国防建设和武装力量活动中的秘密事项;(三)外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项;(四)国民经济和社会发展中的秘密事项;(五)科学技术中的秘密事项;(六)维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项;(七)经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项。

政党的秘密事项中符合前款规定的，属于国家秘密。

保密工作条例一、文件保密1、所有文件，特别是涉密文件，在收发、传递、送阅、打印、办理、保管、归档过程中，必须建立明确的责任制，防止文件丢失和发生失泄密事件。

2、秘密文件要按规定的范围阅读和传达，不经批准，不许随意扩大范围。

3、绝密文件和密码电报，必须由秘书股统一管理，只许限定人员阅读，并做到随阅随退。

如阅文人不在，不得把文件放在办公室或交给他人代转。

4、在起草文件中，凡内容涉及国家秘密的，应按涉密公文的有关规定，分别标明绝密、机密、秘密。

5、未经有关领导批准，不得转发、翻印和复印秘密文件。

6、借阅秘密文件时，必须登记签字。

借阅绝密文件须经办公室领导批准。

非因工作需要和非阅读范围的人员，不得借阅秘密文件。

7、及时清退文件。

绝密文件应随阅随退，一般秘密文件每半年或一年向区委机要部门清退一次，其他股室和个人不得擅自销毁秘密文件。

8、个人外出开会带回的会议秘密文件，阅办完后应及时交送秘书股保管。

9、文件柜必须加锁，绝密文件、电报、介绍信和印章，必须放在铁皮保险柜内；门窗要有安全设施。

二、档案保密1、办公室的文书档案，统一由办公室秘书股管理。

2、查阅档案，基层单位必须持单位的介绍信，注明查阅内容，并履行审批和登记手续。

3、查阅档案时，只许查阅有关部分，不许翻阅其他部分或摘抄无关的内容。

摘抄的有关内容经审核无误后，方可盖章。

4、查阅绝密文件、资料及区政府全体会议、常务会议、党组会议记录时，必须经办公室主管领导批准。

5、查阅或抄录档案，必须在档案室（或查档室）进行，不许将案卷带出拿走。

案卷除特殊情况经领导批准者外，概不外借。

6、办公室管理的干部、工人的人事档案和有关专案材料，由专人保管，其外调查阅办法，按有关规定执行。

三、会议保密1、区政府召开的各种会议，凡涉及党和国家秘密以及有关事项不能公开的，都应保密。

2、会议作出的决定和讨论中涉及保密事项的，除由有关部门和人员进行传达办理外，其他人员不得在正式公布会议内容之前向外透露。

生产车间保密条例一、目的生产车间保密条例的制定旨在确保生产车间内的信息安全，保护企业的商业机密和知识产权，防止机密信息外泄，维护企业的竞争优势和声誉。

二、适合范围本条例适合于所有进入生产车间的员工、访客以及与企业有业务往来的合作火伴。

三、保密责任1. 所有进入生产车间的人员都有责任保守机密信息，不得泄露、复制或者传播机密信息。

2. 员工应理解并遵守企业的保密政策和相关法律法规，严守商业秘密，不得将机密信息用于个人或者他人的利益。

3. 员工在离开生产车间后，应将所有机密文件、资料和设备妥善保管，不得擅自带离生产车间。

4. 员工在离职或者调离生产车间前，应签署保密协议，并接受企业的保密培训。

四、机密信息的分类和标识1. 企业将机密信息分为三个级别：核心机密、重要机密和普通机密。

不同级别的机密信息具有不同的保密程度和限制。

2. 所有机密信息都应进行标识，明确标注机密级别和保密期限。

标识应清晰可见，不得被篡改或者移除。

五、机密信息的存储和处理1. 机密文件和资料应存储在指定的安全区域，确保惟独经过授权的人员可以访问。

2. 机密文件和资料在使用过程中，应遵循最小授权原则，只提供必要的信息赋予有关人员，不得随意复制或者传播。

3. 机密信息的传输应采用加密和安全通道，确保信息在传输过程中不被窃取或者篡改。

六、生产车间的安全措施1. 生产车间应设置监控系统，对车间内的活动进行实时监测和记录。

2. 生产车间的入口应设置门禁系统，限制未经授权人员的进入。

3. 生产车间内不得擅自使用个人电脑、挪移存储设备等外部设备，防止机密信息被非法复制或者泄露。

七、违反保密规定的处理1. 对于故意泄露机密信息、盗窃机密文件、资料或者设备的员工，将依法追究其法律责任。

2. 对于违反保密规定但未造成严重后果的员工，将赋予相应的纪律处分和警示教育。

3. 对于违反保密规定的访客或者合作火伴，将取销其进入生产车间的资格，并与其终止合作关系。

办公室保密
一、各类文件、电报应按规定的阅读范围组织传达、传阅，不得擅自扩大传达对象。

二、涉密材料不得散放，各科室尤其是办公室不得随意让非本机关人员翻阅各类公文及其他内部资料。

三、不得随便将秘密公文带往公共场所或家里，因工作需要携带秘密公文外出的，需经有关领导批准，并采取必要的安全措施。

四、秘密公文的寄出，必须通过机要渠道传递。

五、不准在私人通信、电话中涉及国家秘密，不准在公共场所或家属、子女、亲友面前谈及秘密事项。

六、参与对外经济交往和外事活动的，要坚持内外有别原则，严守外事保密纪律，不准向境外人员提供涉密材料。

七、销毁秘密公文，必须经分管领导批准，并做好登记造册和监销工作。

八、文书人员调动工作时，必须认真办理移交手续。

九、对局党委还在调查、讨论、处理过程中的需要保密的事项，有关人员不得随意公开。

十、以身作则，严于律己。

保密工作条例保密工作条例一、文件保密1、所有文件，特别是涉密文件，在收发、传递、送阅、打印、办理、保管、归档过程中，必须建立明确的责任制，防止文件丢失和发生失泄密事件2、秘密文件要按规定的范围阅读和传达，不经批准，不许随意扩大范围3、绝密文件和密码电报，必须由秘书股统一管理，只许限定人员阅读，并做到随阅随退如阅文人不在，不得把文件放在办公室或交给他人代转4、在起草文件中，凡内容涉及国家秘密的，应按涉密公文的有关规定，分别标明绝密、机密、秘密5、未经有关领导批准，不得转发、翻印和复印秘密文件6、借阅秘密文件时，必须登记签字借阅绝密文件须经办公室领导批准非因工作需要和非阅读范围的人员，不得借阅秘密文件7、及时清退文件绝密文件应随阅随退，一般秘密文件每半年或一年向区委机要部门清退一次，其他股室和个人不得擅自销毁秘密文件8、个人外出开会带回的会议秘密文件，阅办完后应及时交送秘书股保管9、文件柜必须加锁，绝密文件、电报、介绍信和印章，必须放在铁皮保险柜内；门窗要有安全设施二、档案保密1、办公室的文书档案，统一由办公室秘书股管理2、查阅档案，基层单位必须持单位的介绍信，注明查阅内容，并履行审批和登记手续3、查阅档案时，只许查阅有关部分，不许翻阅其他部分或摘抄无关的内容摘抄的有关内容经审核无误后，方可盖章4、查阅绝密文件、资料及区*全体会议、常务会议、党组会议记录时，必须经办公室主管领导批准5、查阅或抄录档案，必须在档案室进行，不许将案卷带出拿走案卷除特殊情况经领导批准者外，概不外借6、办公室管理的干部、工人的人事档案和有关专案材料，由专人保管，其外调查阅办法，按有关规定执行三、会议保密1、区*召开的各种会议，凡涉及党和国家秘密以及有关事项不能公开的，都应保密2、会议作出的决定和讨论中涉及保密事项的，除由有关部门和人员进行传达办理外，其他人员不得在正式公布会议内容之前向外透露3、会议的议题及列入会议讨论的材料和记录本，必须完整地立卷归档，不得丢失4、查阅会议记录，必须经办公室领导批准5、会议印发的机密性文件、资料等，应在会上宣布管理办法或在会议结束时收回四、打印文件保密1、打印“秘密”、“机密”、“绝密”文件，应指定专人，在规定的涉密计算机上打印，并由经办人协助校对、装订2、打印的秘密文件，应按规定的份数印制打印完的废页，应妥善保管，定时烧毁3、未打印完的密件文稿和蜡版，下班时应妥善保管，防止丢失4、打印、校对人员要遵守保密纪律，不准在打印文件中多印自留；不准将文件私自带出传阅或送给他人；不准将未正式公布的文件内容向外传播、扩散五、机要通信保密1、机要通信工作必须坚持“保密、安全”原则，在保密、安全、准确的基础上力求迅速2、接收和投送机要信件，必须做到件件有登记，收件人有签字手续，责任分明，有据可查3、机要信件除直接投送外，必须交文书机要室投送，禁止通过普通邮政投送4、投送机要信件，必须由机要通信人员亲自投送，不准委托其他人员捎带，不准携带信件到公共场所参观、游览、购物5、不准使用无保密措施的电话、电报、传真机、计算机等手段谈论和传输秘密事项6、利用办公自动化设备传输和处理秘密文件、信息时，必须采取技术上的保密措施7、领导司机听到领导同志谈论的机密事项，不准向他人传播六、机关工作人员保密要求1、机关工作人员必须坚持原则，忠于职守，严守纪律，模范执行保密制度2、秘密文件在收发运转过程中，要履行登记签字手续，不准丢失3、不准在私人交往和通信中涉及国家秘密事项4、个人不得长时间保存秘密文件阅办完的秘密文件应及时向机要部门清退归档5、不准将秘密文件、资料和其他物品作为废品出售6、不准携带秘密文件、资料和其他物品出外参观、游览、探亲访友或者参加外事活动7、不准向境外和国内公开发行的报纸杂志及电台、电话台投寄涉及国家秘密内容的论文、稿件、图文声像制品8、不准为个人摘抄秘密文件；不准将秘密文件私自带出或借出；不准向家属、亲友和其他不应知悉者泄露和传播自己知道的秘密事项 9、不准隐瞒泄密事件发现丢失秘密文件，应采取措施追查寻找，并及时向领导报告10、调动工作时，必须将自己保管的全部文件进行清理登记移交，手续交接清楚后方可离开七、领导干部保密要求1、不泄露党和国家秘密2、不在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料3、不使用无保密保障的通讯设备传输党和国家秘密4、不得使用未经技术检查的进口保密通讯设备5、不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论党和国家秘密，经常教育和严格要求部属认真遵守保密制度和保密纪律6、不在公共场所谈论党和国家秘密事项7、不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及党和国家秘密 8、不在社交活动中携带秘密文件、资料；特殊情况确需携带的，应由本人或指定专人严格保管9、不在出国访问、考察等外事活动中携带秘密文件、资料；确因工作需要携带的，应按照国家保密局、海关总署《关于国家秘密文件、资料和其他物品出境的管理规定》，办理有关手续，并采取严密的防范措施10、不在接受记者采访以及同境外人员会谈、交往中涉及党和国家秘密11、及时将阅办完毕的秘密文件、资料清退、归档；离开办公室时，应将阅办的秘密文件放入文件柜内，或交秘书股保管八、计算机上网保密管理规定1、已确定为国家秘密，机密，绝密的文、电、资料、数字、图表禁止输入微机如果秘密以上文件等有必要在计算机系统中存储、处理、传递、输出时，经主管领导审批后必须单机处理，处理完毕后要及时删除，并对该机进行技术处理，否则不得与系统网络进行连接2、禁止把涉密文件拷贝到磁盘，磁带，光盘等媒体中带回家或随身携带存储过涉密文件的媒体按涉密文件进行管理如果改做他用必须经办公室领导批准，由专业人员进行保密技术处理3、严禁在接入国际互联网的微机中处理公文，所有人员要严格执行上网微机不办公，办公微机不上网的规定4、各股室需定期对自己输入微机的文件、数据进行整理，审查查看数据的最后修改日期是否与本人的操作时间相符，内容是否正确，发现文件，数据被无故修改、移动、删除的要及时告知系统管理员，并做好纪录，如果是重要文、电、资料的，必须告知秘书股文书机要室5、联网微机使用人员要认真学习国家关于国际互联网安全管理的有关规定，增强安全意识，自觉执行有关法律、法规6、各股室应严格遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关法律、法规和办公室有关规定，不得利用网站发表违背四项基本原则的言论，不得散布谣言，不得泄漏国家机密九、组织领导和教育、检查1、办公室保密委员会在办公室领导下具体负责全办的保密工作，定期召开保密委员会议，研究解决保密工作中的有关问题办公室各股室根据需要设立保密员2、办公室及各股室要把保密工作列入目标管理责任制，除经常向干部、职工进行保密教育外，每年应结合保密检查集中进行两次保密教育，务必遵守保密工作的有关规定3、每年应在五一节、国庆节和春节前夕，进行一次保密检查，检查的重点是有无丢失文件，有无失泄密事件，保密制度和措施是否得到真正落实办对查出的问题，除查清结果和责任外，应写报告送办公室保密委员会4、对保密工作做得好的股室和个人，应给予表扬或奖励；对造成失、泄密的，应根据情节轻重，给予批评教育或纪律处理一、认真接受涉密资格审查1 如实提供个人信息，接受任用审查及定期复审2 明确自身涉密等级及岗位职责，严格按照岗位性质接触、悉知国家秘密3 与所在机关、单位签订保密承诺书，明确保密义务及相关保密管理要求等二、积极参加保密教育培训1 了解当前保密形势任务及方针政策，增强保密意识和敌情观念2 掌握保密法律法规知识，提高依法保守、管理和使用国家秘密的能力3 每年接受一次一定学时的保密专题教育培训，更新保密业务知识，提高保密防范技能三、严格执行保密法律法规1 依法保管和使用涉密载体及保密设施、设备2 出入境证件由组织人事部门集中保管，未经审查批准，不擅自出国3 离岗离职时，清退所有涉密载体，清理有关权限，接受脱密期管理四、及时报告个人重大事项1 发现泄密隐患或泄密行为及时报告，并采取必要补救措施2 与境外人员结婚，配偶、子女获得境外永久居留资格或外国国籍等情况，及时报告3 发现对本人利诱、胁迫、渗透、策反行为的，及时报告五、自觉接受监督检查和考核涉密人员保密工作须知1 接受所在部门、组织人事部门和保密工作机构的日常监督管理2 在年度考核时汇报履行保密职责及遵守保密纪律情况3 违反保密规定，发生严重责任事故或造成泄密的，承担相关党纪政纪责任和法律后果六、谨慎对待社会交往1 谨慎言行，不在私人交往和通信中涉及国家秘密和内部敏感信息2 不在互联网应用中发布国家秘密或者泄露自身身份、工作性质等3 不随意引带家人和无关人员进入涉密场所一、带头遵守保密法规制度和保密纪律1 严守国家秘密，不泄露、传播所悉知的国家秘密和工作秘密；不擅自复制、记录、存储国家秘密2 阅文做到随借随阅，不在无安全保密场所阅办、存放涉密文件；不将涉密文件带回家中，不携带涉密文件参加社交活动3 不在未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密；不在私人交往和通信中涉及国家秘密二、认真学习掌握保密知识和技能1 密科技等方面知识，做到懂保密、会保密、善保密2 掌握新闻采访、出国访问、涉外活动等公务活动中的各项保密要求，不在各类活动中涉及国家秘密3 掌握新形势下的信息安全保密知识和保密防范技能，将保密知识技能与业务工作结合起来，在具体工作中切实运用三、切实履行保密工作领导责任1 及时组织传达、学习有关保密工作方针、政策、指示、决定和党的保密纪律、保密法律法规2 将保密工作纳入重要议事日程，定期听取保密工作情况汇报；及时解决保密工作中的重大问题，为保密工作开展提供相关保障3 组织开展保密宣教、保密检查、保密技术防护、泄密案件查处等工作；将保密工作责任制落实情况纳入机关、单位年度考评体系四、自觉接受保密监督检查和考核领导干部保密工作责任须知1 在进行个人述职、参加*生活会时，将履行保密工作责任制情况列入述职和报告内容2 因未履行保密工作职责或履行不力，致使存在泄密隐患或者发生泄密案件的，要积极配合整改，及时纠正，并接受组织的相关处分3 通过接受保密监督、检查和考核，不断提高履行保密工作领导责任的能力和水平五、严格管理身边工作人员和亲属子女1 加强对身边工作人员和亲属子女的保密教育，提醒、督促身边工作人员和亲属子女遵守保密要求和保密纪律2 不向身边工作人员和亲属子女透露国家秘密事项，做到内外有别公私分明3 随时掌握身边工作人员和亲属子女的思想、工作、社会交往等情况，发现苗头性问题，及时制止和纠正六、时刻警惕境外敌对势力的渗透策反1 增强敌情观念，强化保密意识，增强防策反、防渗透、防泄密的意识和能力2 纯洁金钱观、交友观，坚决抵制贪欲和腐蚀拉拢3 净化自身工作圈、朋友圈和生活圈。

集团公司保密工作条例（5月修订）第一章总则第一条为保守国家和公司秘密，加强公司的业务管理，确保公司文件、业务资料的有效利用，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》《科学技术保密规定》等法规，并结合集团公司实际制定本条例。

第二条公司秘密即指涉及公司利益、依照一定程序确定、在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。

第三条公司办公室是公司保密工作职能部门，负责公司并指导下属公司的保密工作，进行保密教育，调查处理失密、泄密事件。

第四条系统内每个员工都有保守公司秘密的义务，并有权制止他人泄密。

第二章保密范围和密级划分第五条公司保密范围划分的原则是：如被不应知悉者获知，将会对公司利益造成下列后果的各类事项，均属公司秘密。

（一）损害公司经济利益；（二）损害公司声誉；（三）损害公司对外关系；（四）妨害公司业务的开展；（五）妨害公司有关规定、制度、计划的实施；（六）危害公司秘密业务情报来源的安全；（七）将公司内部资料泄露给竞争对手或合作单位、客户等。

第六条密级划分：公司秘密文件的等级划分为绝密、机密、秘密三级。

1.绝密级:如果被不该知道的人知道，会对公司造成特别严重的经济损失或特别严重的不利影响，如公司的战略发展规划、公司的长远规划、重大项目的决策、整体财务状况、公司领导层的变动等。

2.机密级：如被不应知悉者获知，会给公司造成严重经济损失或严重不良影响，如公司领导会议的决定、公司的年度规划、总体经营状况、机构调整和部门、专业公司负责人的人事变动等。

3.秘密级：如被不应知悉者获知，会给公司造成经济损失或不良影响，指第1、第2项以外的公司内部规定、计划、经营、财务、人事等情况。

第七条公司各类文件、资料密级由起草部门或专业公司提出密级建议并由有关公司领导确定，由办公室印制时加盖“绝密、机密、秘密”字样的印章。

如办公室有异议，可协商商有关领导改变密级。

主管领导要高度重视此项工作，因密级制定不合理导致泄密的，追究主管领导责任。