品牌建设青之见

9.18 柴勇萍：新时期企业共青团品牌建设的一点思考2009年09月18日 08:08新时期企业正处在经济全球化的大潮中，面临着社会方方面面因素的影响。

企业中的共青团组织也不例外，被各式各样的变化及形形色色的诱惑吸引着。

企业面临的是市场，因此它要求内部的职能部门工作必须为企业的生产经营、人员素质的提高、各项制度的完善而服务。

企业共青团在这些职能部门中扮演着重要的角色，在生产经营中发挥着生力军的作用。

随着新时期企业的不断发展，企业员工素质的持续提升，各方面对企业共青团工作的要求与期望也在不断提高。

这就要求企业共青团组织要以崭新的观点、全方位的服务，开拓企业共青团工作的新思路和新发展，以满足社会不断进步，企业持续发展和青年人不同品味的需求，在这个过程中，团组织的工作起着及其重要的作用。

下面我们从分析企业共青团的现状入手，结合当前共青团新的发展机遇，谈谈新时期企业共青团品牌建设的一点拙见，不足之处，敬请批评指正。

一、新时期企业共青团工作的现状分析在日常的企业共青团工作中，最常听见的一个词就是“难”，发动群众难、组织活动难、获取经费难。

领导不重视，群众不理解，一言以蔽之，小乞丐的媳妇——是个要饭的，婆婆不不疼，姥姥也不爱。

可以说，逐步陷入了是否有必要存在共青团组织的绝境中。

如果要压缩机构裁减人员，第一刀就是党群部门。

在各种会议中，各企业的团干部们都反复谈起这些问题：工作越来越难做，举办大型活动几乎不可能；团干部自身待遇无法解决，定位尴尬；团组织在一定程度上泡沫化。

这一情况的形成，可以说有其必然性。

主要表现为三大矛盾。

首先，是日趋激烈的市场竞争和缓慢的思想工作效益的矛盾。

当前的市场竞争惨烈，企业间分化组合加剧，企业的生存压力巨大，被迫快马加鞭向前奔跑，朝不保夕的危机感强烈。

企业行为呈现短期化特征，为了在最大限度内实现短期资产增殖的目标，清理非关键部门，压缩非赢利部门开支成为正常的利益选择。

作为一个高度“务虚”的部门，共青团创造的不是眼前的经济效益，而是通过增强企业凝聚力、激励青年员工、提高员工责任感来创造远期效益。

探索推进“青”字号品牌工程建设的途径刘岳镭苏浩航运维检修部输电运检青年作为企业最积极、最活跃的部分，是企业发展的建设力量。

而“青”字号品牌团队作为青年代表性群体，在企业发展的滚滚洪流中，肩负起建设优秀企业文化、推动企业发展的重任，带领广大共青团员在建设优秀文化企业中发挥更大作用。

青年利用自身优势，以团队的形式参与企业发展和建设中，将成为企业发展的积极现象。

为进一步促进“青”字号品牌工程建设，切实引导青年职工增强适应公司发展要求，树立爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会为内容的职业道德，展示奋发向上的精神风貌，为企业和谐发展贡献力量。

一、开展各类青年素质教育活动，为青年思想道德建设提供动力。

紧紧抓住抗日战争胜利70周年、新中国成立76周年等重要事件和节日为契机，广泛开展丰富多彩的青年团员主题教育实践活动，唱响了爱党、爱国、爱社会主义的主旋律。

在各团支部深入广泛开展“感恩教育、中华诗文诵读、才艺培养”三项活动，提高广大青年团员的文明素养和基本素质。

采取演讲、征文、书画等活动形式，在青年团员中大力弘扬“敢为天下人不敢为之为，甘吃天下人不愿吃之苦”的新山亭精神，引导广大青年团员争当新时期山亭精神的践行者。

在抗震救灾、抗旱救灾等关键时刻，要共青团要充分发挥核心作用，共同营造青年社团良好的发展环境经。

二、扎实做好青年示范岗位先锋工作，助推优秀青年成长成才。

青年队伍应以服务企业、服务社会、推动企业发展为宗旨和目标，以广泛而良好的企业影响和企业信誉，健康而现今的团队文化吸引广大青年，充实自身队伍，整合企业青年积极投入“青”字号品牌的活动中，还应该加强自身的制度建设、组织建设和文化建设，建立和完善队伍内部自我管理、自我服务、自我发展机制。

随着企业标准化管理进程的推进，企业团青工作也在逐步走向标准化、规范化。

团青品牌活动的先进性尤其需要标准化、规范化的实施体系去维护。

事实证明，每一个品牌活动的诞生和延续都离不开标准化准则和机制的建立。

国有企业“青”字号品牌塑造研究中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-114506-000-02摘要如何在新时期，做到与时俱进、开拓创新、改革转型，做好组织青年、教育青年、引导青年、培养青年，使凝聚青年“人、心、智、力”成为服务企业快速发展的“最大公约数”，成为当前企业“青”字号品牌工作的重点与难点。

本文以中电建水电七局有限公司团委“青”字号品牌建设工作为例，探析通过塑造“青”字号品牌服务企业发展的途径。

关键词国有企业中电建水电七局“青”字品牌服务企业发展一、“青”字品牌建设的意义通过对“青”字品牌建设工作进行分析研究，我们发现其对企业发展具备以下作用：更好实现价值创造打造“青”字文化品牌，鼓励青年，尤其是团干参与其中，实现自身才能增长、价值提升、实践锻炼和展现自我的目标。

更好提升社会形象如今，市场化的浪潮对国有企业提出了新的挑战，企业在采取内部运作提升竞争力的同时，也越发重视以公益活动、抗灾救灾等为主要载体的社会责任担当，以社会形象的提升夯实企业文化软实力，如青年志愿者、扶贫慰问等“青”字品牌活动凭借其良好的组织和人员保障，已经成为企业对外展示的重要窗口。

更好促进团队建设通过围绕科技开展“青年创客”、“QC成果”、“青年论坛”等活动充分发挥青年职工工作激情与智慧，增强青年职工主人翁意识，在“青”字品牌建设过程中相互配合，促进团队建设，强化队伍凝聚力和战斗力。

更好助力生产经营围绕生产打造“青”字品牌，如青年突击队、青年文明号等，一方面，通过开展“项目式”的“青”字品牌活动，能有效加��员工间的沟通理解，促进团队建设，提高对企业文化的理解和认同，强化队伍凝聚力和战斗力；另一方面，通过“青”字品牌活动开展，提高了青年职工思想道德修养和个人技能，在强调“以德为先德才兼备”的今天，这有助于企业后备人才培养储备。

可见，企业要凝聚青年并快速发展，“青”字号品牌建设可以提供多种服务和帮助。

二、“青”字品牌建设面临的问题通过对水电七局调查后，我们发现传统青年工作存在以下问题：工作方法缺乏创新现代青年多为“85后”、“90后”，但大部分团组织和团干部仍然沿用过去的思路、方式、手段来开展工作，还是拿老一套方法来带领和服务现代的团员青年，效果已很不明显。

共青团品牌建设名称的提炼我是学校的团委书记，为相应团区委关于“共青团品牌建设主题年”的活动我们学校正在积极地筹备共青团品牌建设，很多基础工作都已经在开展了，也有一些设想即将要付诸实践！现在唯一欠缺的是一个品牌的名称，最好是两三个字的。

比如说“军校文化”，让人一看就知道你们的品牌是什么。

我具体的思路是：继承和发扬共青团的光荣传统，打共青红色教育品牌。

已经在做的基础工作是：1、团员学生的示范引领；2、团员学生示范引领过程中及时的反思和总结；3、班级团支部层面活动的开展；4、筹备成立7、8、9三个年级的团总支，使得共青团每周都有常规工作开展；5、团干部（团员）考核细则的出台，和一系列表彰措施的出台；6、学生团员活动室的布置；7、共青团红色教育主题系列录像的录制。

等等。

大家，帮我想想，取什么品牌名称好呢？同时也欢迎，从事过共青团工作的老团干帮我斟酌斟酌，共青团红色系列品牌的创建还需要注意什么问题？或者，还有哪些方面需要考虑的！不胜感激，只要有参考价值，都有分加！呵呵：）共青行动红色行动青春共成长青春活力梦想注意活动的教育性共青团的活动，根本上是要使学生在活动中受到教育，增知识，长才干。

活动的教育性要求团的活动无论是形式还是内容都要有教育意义，离开教育的活动是盲目的活动，离开教育的活动是没有意义的活动。

例如：每年的“五四”青年节和“一二九”运动纪念日，学校都要举行纪念活动。

久而久之，学生渐渐关注活动本身，而忽略了活动的初衷和意义。

这就要求我们要广宣传，明意义，重实效，把思想教育活动做在前面，否则有的学生一方面唱着爱国主义歌曲，另一方面却连起码的社会公共道德都不遵守；再比如社会实践活动，作为职业学校开展的帮助学生认识社会，参与社会政治、经济、文化生活的教育活动，其重点一定要放在培养学生社会理想和职业理想上，通过活动，使学生学会做人，树立远大的理想，锻炼和增长解决实际问题的能力。

另外，还要特别注意纠正学生在了解社会过程中出现的负面思想和行为，树立正确的世界观、人生观、价值观，否则，将造成事倍功半的结果，甚至是与活动的初衷背道而驰。

摘要开展高校共青团工作,不仅是高校大学生思想政治教育、精神文明建设的重要途径，更是对高校教育管理的重要补充。

高校共青团工作贯穿每一位大学生课余活动的方方面面，是大学生成长和成才的重要课堂。

该文从共青团建设的核心工作、基础工作和创新工作三个方面入手，总结学院共青团品牌建设的实践经验，以期让共青团工作更好地引领和服务广大青年。

关键词高校共青团；品牌建设；创新工作Practice and Reflection on College Communist Youth League Construction:The Case of a Vocational College in Zhejiang //HUANG ZufenAbstract The work of the Communist Youth League in colleges and universities is not only an important way for college stu‐dents’ideological and political education and spiritual civili‐zation construction,but also an important supplement to college education management.The work of the Communist Youth League in colleges and universities runs through every aspect of every college student’s after-school activities,and it is an im‐portant classroom for college students to grow up healthily.Starting with the core work,basic work and innovation work of the Communist Youth League building,this paper summarizes and refines the practice of the college’s Communist Youth League brand building,so that the Communist Youth League work can better lead and serve the youth.Key words Communist Youth League in colleges and universi‐ties;brand building;innovative projects高校共青团是高校党委领导下的先进青年群众组织。

团青品牌建设情况汇报团青品牌建设是我们公司在市场竞争中的重要举措，经过一段时间的努力，我们取得了一些成绩，同时也面临着一些挑战。

在过去的一段时间里，我们团队在品牌建设方面做了哪些工作？取得了哪些成绩？还存在哪些问题？接下来，我将对团青品牌建设情况进行汇报。

首先，我们在品牌定位上做了一些工作。

我们对团青品牌进行了重新定位，明确了品牌的核心竞争力和定位方向。

我们将团青定位为专注于年轻人的生活方式和消费需求，致力于打造年轻时尚、健康活力的形象。

通过市场调研和用户反馈，我们不断优化品牌定位，使之更符合目标用户的需求。

其次，我们在品牌形象上做了一些工作。

我们对团青的logo、VI设计进行了更新，使之更加符合年轻人的审美和喜好。

同时，我们还进行了一系列的品牌宣传活动，包括线上线下的活动、社交媒体的推广等，提升了团青品牌的知名度和美誉度。

同时，我们也意识到团青品牌建设中存在一些问题和挑战。

首先，市场竞争激烈，品牌同质化严重，怎样突出团青的特色和优势是一个亟待解决的问题。

其次，品牌传播渠道不够多样化，我们需要更加灵活地运用各种渠道，将品牌形象传播给更多的目标用户。

此外，品牌服务体验也需要进一步提升，让用户在体验团青产品和服务时能够获得更好的感受，从而提升品牌忠诚度。

在未来的工作中，我们将继续努力，突出团青品牌的特色和优势，不断提升品牌形象和知名度。

我们将加大品牌宣传力度，开展更多形式的宣传活动，提升品牌的曝光度。

同时，我们也将不断优化团青的产品和服务，提升用户体验，增强用户粘性和忠诚度。

综上所述，团青品牌建设取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战。

我们将继续努力，不断完善品牌建设工作，为团青品牌的发展贡献力量。

相信在全体团队的共同努力下，团青品牌一定会迎来更加美好的明天！。

团青品牌建设总结汇报团青品牌建设总结汇报一、引言团青品牌的建设是团青工作的关键任务之一，也是团青组织能否在当今激烈的竞争环境中立足的重要保障。

经过一段时间的努力，我们团青品牌建设取得了初步成果。

本次总结汇报旨在回顾过去的工作，总结经验，找出问题，提出未来发展的思路。

二、总结经验1. 定位准确：团青品牌的定位是团结、积极、创新、奉献。

我们牢记这一定位，努力将团青品牌打造成为积极向上、有创造力并能够为社会做出贡献的品牌形象。

2. 建设策略明确：在品牌建设过程中，我们遵循“形象定位、传播推广、内外结合”的建设策略，通过外部宣传和内部培训，逐步提升了品牌的知名度和影响力。

3. 丰富载体建设：我们注重在各类媒体、社交平台以及线下传媒上积极展示团青品牌形象，通过团青活动、志愿者服务等丰富的载体，向公众展示团青的精神风貌。

4. 多方参与推进：品牌建设不仅是团青组织内部的工作，更需要社会各界的参与和支持。

我们积极与政府、企业、社会组织等建立合作关系，共同推进品牌建设。

三、存在的问题1. 市场竞争激烈：当今社会竞争激烈，其他组织及品牌也在积极推进品牌建设，团青品牌面临着来自同类组织的竞争压力，需要继续努力。

2. 品牌形象不稳定：团青品牌建设还处在初级阶段，形象还不够稳定，缺乏恒久的影响力。

需要进一步明确品牌形象，并持续推进。

3. 高质量品牌活动不足：品牌活动是建设团青品牌的重要手段，但目前还存在一些活动质量参差不齐的情况，需要加强管理和培训。

四、未来发展思路1. 加强品牌营销：在团青品牌建设中，我们要加强与市场的对接，精准定位目标受众，并根据不同受众的特点和需求，制定相应的品牌推广策略。

同时，积极利用互联网和新媒体平台，提高品牌的曝光度和影响力。

2. 提升团员素质：团青品牌的建设离不开团员的积极参与和努力。

要通过加强培训和学习，提升团员的综合素质和品牌意识，使其成为品牌的积极传播者和推动者。

3. 加强内外联动：团青品牌建设既要在内部积极推进，也需要与外部各界积极合作。

团支部青年品牌工作总结
在过去的一段时间里，我们团支部青年品牌工作取得了一定的成绩，也积累了一些经验和教训。

在这里，我将对我们的工作进行总结，希望能够为今后的工作提供一些借鉴和启示。

首先，我们在品牌建设方面取得了一些进展。

通过举办各种活动和宣传推广，我们成功地打造了一些具有影响力和知名度的品牌活动，吸引了一大批青年群体的关注和参与。

这为我们团支部的形象树立和扩大了影响力，也为团员们提供了更多的参与和发展机会。

其次，我们在品牌传播方面也做了一些工作。

通过利用各种媒体和渠道，我们成功地将我们的品牌形象传播到了更多的人群中，提高了品牌的知名度和美誉度。

这为我们未来的发展奠定了良好的基础，也为我们的品牌形象赢得了更多的支持和认可。

然而，我们也面临着一些挑战和问题。

首先是品牌的持续性和稳定性问题，我们需要不断地创新和改进，才能够保持品牌的活力和吸引力。

其次是品牌的差异化和特色化问题，我们需要更加深入地挖掘我们的品牌内涵和特色，才能够在激烈的竞争中脱颖而出。

总的来说，我们团支部青年品牌工作取得了一些成绩，也面临着一些挑战和问题。

我们需要在总结经验和教训的基础上，不断地改进和完善我们的工作，才能够为我们的品牌建设和发展注入新的活力和动力。

希望我们能够在未来的工作中取得更好的成绩，为团支部的发展贡献更多的力量和智慧。

社区教育品牌建设之浅见社区教育是在社区中，开发、利用各种教育资源，以社区全体成员为对象，开展旨在提高成员的素质和生活质量，促进成员的全面发展和社区可持续发展的教育活动。

社区教育品牌是在一定范围内具有社会影响力和公众认可度的社区教育项目，具有形象化、差异化、可识别性等特性, 是具有经济价值的无形资产。

社区教育品牌建设可促进社区教育内涵发展、特色发展、创新发展，促进群众自学、善治、和谐、共建，提升群众幸福指数，推动区域经济发展。

建设独具特色的社区教育品牌是大势所趋、民心所向。

如何建设社区教育品牌呢？社区教育品牌是社区教育建设的重要组成部分，社区教育品牌是社区教育标志性活动，具有很强的影响力和吸引力。

社区教育品牌具有亲和力、吸引力，可引导群众价值认同，从而改变生活方式和习惯。

创建社区教育品牌，首先要具有强烈的品牌意识，有了强烈的品牌意识，才能挖掘本地资源，打造品牌、培育品牌、扶持品牌，才能创建具有相当规模并有广泛服务力、影响力的社区教育品牌。

一、让社区教育品牌建设成为社区教育的时尚挖掘、提炼、开发、整合社区资源，走品质化社区教育之路，是社区教育品牌建设的前提。

（一）社区教育品牌建设“居民化”社区教育品牌建设应以社区居民的广泛参与为主旨。

脱离社区居民的实际需求而盲目发展社区教育品牌是没有生命力的，因此，要把推动社区居民积极参与放在第一位。

按照社区不同的地理位置、区域特点、人口结构打造相应的社区教育品牌，如“百姓讲堂”、“院落手工”等。

开展和家庭、校园、科技、青少年教育、老年教育等相结合的社区教育活动，把社区居民充分吸引到社区教育品牌建设活动中来，为社区教育聚集人气。

（二）社区教育品牌建设“融合化”通过社区教育品牌建设，将辖区内的老年人、青年人、本地人、异乡人联合起来，形成一个具有全方位、多元素的俱乐部，特别是要更好地融合进城农民工和外来务工人员，让全体成员积极参与社区教育品牌的建设与维护并从取得的成果中受益。

四“青”行动建设“青”字号品牌工程作者：来源：《中国共青团》2019年第09期习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话中指出：“新时代中国青年要担当时代责任。

时代呼唤担当，民族振兴是青年的责任。

”走在航空发动机自主研制的新长征路上，作为哈尔滨“老字号”国有企业，中国航发东安团委持续开展四“青”行动，建设“青”字号品牌工程，为全面全方位振兴东北老工业基地贡献青春力量。

参与公司级“精益东安”改善项目3项，主持、参与基层级“精益东安”项目共42项。

此外，主持参与QC工作2项，班组精益改善2项，撰写科技论文2篇……这是青年创新创效活动中涌现出的优秀青年付杰的成绩，没错，这些都是他这一年的收获。

2018年，中国航发东安有近一半以上的青年职工参与该活动，团委共征集青年创新创效课题1369项，为公司节约资金高达数千万元。

青年创新创效活动从1992年发展至今，已持续27年，评选出青年标兵296人次，能手两千余人，这些青工多数已成长为公司的技术、技能骨干，正在带领着更多的青年人创新创效，为祖国的国防事业贡献力量。

将T型铣刀由原来的高速钢材质改用合金材质，提高转速，增加进给……单是这一小小的改善，加工一件产品的时间节约了22分钟，同时降低了刀具成本，一次性进检合格率由原来的60%提升至95%以上。

这是青年立功竞赛活动中征集上来的一个“五小”（小发明、小革新、小改造、小設计、小建议）成果。

2013年以来，围绕企业重点领域及关键环节，公司先后组建“铸心”青年突击队401支，征集“五小”成果1198个。

各级团组织将青年立功竞赛活动与生产实际紧密结合，青年职工们提出了许多解决问题的“金点子”，积少成多，聚沙成塔，为企业发展贡献了青春智慧和力量。

奋斗是青春最亮丽的底色。

为打造彰显新时代东安风采的优秀青年集体，中国航发东安团委一直致力于扎实推进“青年文明号”创建、命名工作。

每年年初组织开展“青年文明号”备案工作，全年围绕中心工作开展富有成效的创建活动，年底开展总结、命名工作，进一步发挥青年人的青春优势，提升青年队伍凝聚力，切实打造思想好、作风硬、技术精、素质高的青年团队，发挥优秀青年集体的辐射示范作用，展现当代青年的时代性和先进性。

企业共青团‎活动品牌建‎设的思考‎玉门油田‎分公司（局‎）团委潘‎春华活‎动是共青团‎的优势所在‎，也是共青‎团组织发挥‎影响的重要‎载体。

因此‎，建设品牌‎活动是企业‎团组织普遍‎关注的问题‎。

本文拟从‎我团组织品‎牌活动建设‎的实践出发‎，团组织开‎展活动也要‎讲效益，谈‎谈有关的认‎识。

一、‎正确把握品‎牌活动建设‎的方向实‎施团的活动‎品牌战略，‎对发挥共青‎团的组织优‎势，为共青‎团赢得地位‎，全面提高‎团组织的影‎响力和感召‎力有重要作‎用。

那么究‎竟什么样的‎活动才能成‎为品牌，能‎可持续发展‎呢？我们认‎为品牌活动‎建设必须坚‎持中心论、‎特色论和发‎展论的统一‎。

第一、‎品牌活动建‎设必须以效‎益为中心。

‎企业的中心‎任务是追求‎效益的最大‎化。

不断提‎高经济效益‎是企业的核‎心内容，也‎是企业团组‎织开展工作‎的根本出发‎点。

企业团‎的工作必须‎紧密围绕效‎益这个中心‎，以培养青‎工成长成才‎为目标，任‎何远离效益‎这个中心的‎活动都是不‎可能持续发‎展的。

在技‎术管理、质‎量管理、安‎全管理、设‎备管理、成‎本管理等重‎要环节，团‎组织应有针‎对性地开展‎活动，如紧‎扣质量技术‎工作的青年‎“QC”、‎“五小”活‎动、狠抓设‎备管理、安‎全生产的“‎青年安全监‎督岗”活动‎、降低成本‎、节能降耗‎的“修旧利‎废”等活动‎，青年志愿‎者活动以往‎一味追求社‎会效益，目‎前也逐步走‎向经济效益‎和社会效益‎的统一协助‎，品牌活动‎要以促进企‎业青工成长‎成才为己任‎，提高经济‎效益为目标‎，拓宽创效‎渠道，强化‎工作手段，‎把更多的青‎工吸引到创‎新创效活动‎中来，在实‎践中锻炼成‎才。

第二‎、品牌活动‎要有特色。

‎团组织要有‎超前意识、‎创新意识，‎探索工作趋‎向，拓宽工‎作领域。

而‎不是因循守‎旧、步入后‎尘。

品牌活‎动建设要人‎无我有，人‎有我优；要‎人未思我先‎思，人未动‎我先行。

团青工作品牌建设路径
团青工作品牌建设的路径如下：
1.确定目标与定位：首先要确定团青工作的品牌目标和定位，
明确要传达的核心价值和特点，找到与目标群体的契合点。

2.策划传播战略：制定传播战略，确定品牌的传播渠道和内容。

可以通过社交媒体、宣传活动、线下推广等方式传播品牌形象，提高知名度和影响力。

3.建立品牌形象：通过标志、口号、形象代言人等方式建立团
青工作的品牌形象，使其能够在目标群体中产生共鸣，并能够被他们记住和认可。

4.提升品牌价值：通过不断提升团青工作的品质和服务，增加
品牌的价值。

可以通过开展各种活动、推出特色产品等方式，提升品牌的吸引力和竞争力。

5.建立品牌认同：加强与目标群体的互动，建立品牌认同感。

可以通过组织志愿活动、线上线下交流等方式，让目标群体参与团青工作，深化对品牌的认知与认同。

6.品牌维护与管理：建立品牌管理机制，做好对品牌形象的维
护和管理。

及时回应用户反馈，解决问题，确保品牌形象的良好维护。

7.持续创新与推广：不断创新团青工作的品牌策略和内容，保
持品牌的新鲜感和吸引力。

同时加大品牌推广力度，扩大品牌影响力。

通过以上路径，团青工作可以打造出独特的品牌形象，提升品牌的价值和认可度，增强品牌的影响力和竞争力。

青年之家品牌建设实施方案一、品牌定位青年之家作为一个面向青年群体的社区组织，我们的品牌定位应该是积极向上、活力四射、关注青年成长，以及提供丰富多彩的服务和活动。

我们的品牌形象应该是亲和力十足、充满活力、充满阳光，能够吸引更多的青年加入我们的社区。

二、品牌理念我们的品牌理念是“青春无限，成长有我”，强调青年的朝气蓬勃和成长的不断进步。

我们希望通过我们的品牌理念，能够激励更多的青年积极向上，勇敢追求自己的梦想，不断成长。

三、品牌形象我们的品牌形象应该是阳光、积极、包容、活力四射，能够吸引更多的青年加入我们的社区。

我们需要通过形象设计、标识标识、宣传画册等方式，来打造我们的品牌形象。

四、品牌传播我们需要通过各种渠道，包括线上线下渠道，来传播我们的品牌形象和理念。

在线上，我们可以通过社交媒体、网站、微信公众号等渠道来传播我们的品牌；在线下，我们可以通过举办各种活动、参加各种展会、合作赞助各种活动等方式来传播我们的品牌。

五、品牌推广我们需要通过各种方式来推广我们的品牌，比如举办各种活动，参加各种展会，合作赞助各种活动等方式来推广我们的品牌。

我们还可以通过与其他品牌合作，来扩大我们的品牌影响力。

六、品牌维护品牌维护是品牌建设的一个重要环节。

我们需要建立健全的品牌管理体系，加强品牌意识，保护品牌形象，提高品牌知名度和美誉度。

同时，我们需要及时回应社会舆论，积极处理各种突发事件，保护好我们的品牌形象。

七、品牌评估品牌建设是一个长期的过程，我们需要不断对我们的品牌进行评估，了解我们的品牌在市场上的地位和影响力，及时调整我们的品牌策略，以适应市场的变化。

八、总结通过以上的品牌建设实施方案，我们相信我们的品牌能够得到更好的发展，吸引更多的青年加入我们的社区，为青年提供更好的服务和活动，让更多的青年在我们的社区中茁壮成长。

开展共青团品牌建设的必要性九十年前，在中国革命风云激荡的历史变革中，在伟大的五四运动的深刻影响下，共青团组织应运而生。

议古论今，纵观共青团九十年的辉煌历史，无论是从当前的企业发展的角度来看，还是从团组织自身建设的角度来说，现阶段开展共青团品牌建设活动是当今社会发展促生的必然要求。

1.共青团品牌在历史中的推进作用九十年的风雨历程证明，共青团这一品牌已经深入人心，在不同时期不同方向扮演着重要角色，是党的忠实助手和后备军，是党联系青年的牢固桥梁和纽带，是社会主义国家政权的重要社会支柱，为中国的发展起到了推波助澜的作用。

尤其是新时期以来，在社会主义建设和各行各业的生产上，共青团激发出强大的干劲，焕发出强烈的积极性和创造性，创出了空前的生产效率。

自从1954年我国第一支青年突击队在北京展览馆工地正式成立以后，全国各地青年突击队如雨后春笋般在各行业各领域发展起来；早在1982年，团中央就与煤炭工业部在煤炭企业中开展了“青年安全监督岗”活动，产生了良好的品牌效应，以至于在短期内，共青团在全国范围内掀起了广泛开展“青年安全生产示范岗”活动；据中国共青团网报道，由共青团中央1989创立的希望工程项目，经过20多年的发展后，92.2%城市公众知道希望工程这一品牌；近七成捐赠个人对希望工程的管理运作表示满意； 87.6%的捐赠法人满意与希望工程合作；重复捐赠率高、大额捐赠多、忠诚度高、满意度高……此外，还有响彻耳鼓的青年文明号、志愿者工作等，这些历经了多年塑造和推广的项目，无不形成了自己巨大的品牌符号和品牌价值，产生了良好的社会效应和示范引导力，获得了社会各界的广泛认同和青少年的热情参与。

2.共青团品牌建设在现今企业发展中的作用在社会主义市场经济条件下，随着深化国有企业改革和发展的不断深入，企业之间的竞争由最初的资本积累竞争到后来的人才竞争，再由人才竞争到今天的企业文化的竞争。

如今，一个企业真正有价值、有魅力、能够流传下来的东西，不是产品，而是它的文化。

青年工作品牌建设路径一、品牌定位与理念青年工作品牌应明确自身的定位和理念。

首先，要明确品牌的目标，即希望通过品牌建设达到什么目标。

其次，要确定品牌的核心价值观，即品牌所代表的观念和价值。

最后，要明确品牌的使命，即品牌希望为青年工作带来什么样的改变。

二、品牌形象塑造品牌形象是品牌建设的重要组成部分。

要规范品牌形象，包括品牌名称、标志、口号、文化内涵等，以体现品牌的定位和理念。

同时，要根据青年工作的特点，运用视觉、声音、文字等手段，塑造出独特而富有吸引力的品牌形象。

三、品牌活动策划根据品牌定位和理念，策划具有影响力的品牌活动。

活动应包括主题、内容、传播、参与等方面。

主题要与品牌形象相符合，内容要具有吸引力和启发性，传播要广泛而深入，参与要积极而有效。

通过活动的开展，增强青年对品牌的认知和信任。

四、品牌合作与推广与相关青年工作单位、组织、媒体等合作，推广品牌理念和形象，扩大品牌影响力和知名度。

通过合作，共享资源、交流经验、协同发展，共同推动青年工作的进步。

同时，利用各种渠道和平台，进行品牌宣传和推广，提高品牌的曝光度和美誉度。

五、品牌评估与更新对品牌建设情况进行评估，分析成效和不足，更新品牌策略和规划。

评估应包括品牌的知名度、美誉度、忠诚度等方面。

通过评估，发现品牌建设中的问题，及时调整策略和方法，使品牌建设更加符合实际需求和发展趋势。

六、品牌创新发展探索创新的发展思路，挖掘品牌发展的潜力，不断提高品牌的知名度和影响力。

要关注青年工作的最新动态和趋势，积极引入新的理念和方法，创新品牌活动形式和内容。

同时，鼓励青年发挥创新精神，为品牌建设提供新的思路和建议。

七、品牌教育与培训开展品牌教育和培训，提高青年对品牌建设的认识和理解，培养品牌建设的人才队伍。

通过讲座、研讨会、实践操作等方式，让青年了解品牌建设的意义和方法。

同时，鼓励青年参与品牌活动策划和执行，提高他们的实践能力和创新意识。

八、品牌文化建设将品牌建设融入企业文化建设之中，提炼品牌文化内涵，推动品牌文化建设与发展。

百家论坛浅谈企业共青团品牌活动建设牟辉国网江苏省电力公司沛县供电公司摘要：共青团的品牌建设和企业经济相结合非常符合党的基本路线，主要原因是随着市场经济发展，企业共青团的职能发展受限，为了不落后于时代，将共青团品牌文化与企业市场经济相结合是企业共青团发展的必然趋势，同时青年作为企业和国家的未来，提高企业核心竞争力最重要的一点就是人才的培养，下文笔者将对共青团的品牌文化建设进行分析并给出自己的观点及意见。

关键词：共青团工作建设；共青团品牌建设面对全球化的经济危机，企业面临着非常严峻的生存挑战，而共青团作为党和企业的坚实后盾，要充分发挥企业共青团的作用，将企业和共青团联系起来。

共青团活动作为共青团工作的主要形式，就是联系企业和共青团的那条主线，为了吸引青年的注意，必须不让共青团的活动流于形式并且在组织活动时注意活动创意，选择更能吸引青年的活动方式，以此来带动团员积极性和充实团员的精神世界，为了达到这一目标，必须要在共青团的管理和品牌建设上下功夫。

一、品牌活动的意义共青团至今已发展了90多年，为了进一步扩大在青年中的影响力，打造共青团的企业品牌文化，增大共青团的品牌宣传力度，并以此为基础达到建立企业文化和宣传企业的目的。

作为共青团的主要活动，希望工程自一九八九年被共青团提出并创建以来，经历二十多年发展，全国90%以上的群众知道这一品牌，70%以上的人对希望工程的资金管理运作过程非常满意，根据这20年的统计数据可以看出人们对这希望工程一品牌的忠诚度和认可度都非常高，同时共青团还塑造了多类公益活动，这些活动不仅获得了社会的认同还引导了社会的风气，另青少年积极踊跃的参与其中，这些影响直接关乎着共青团的品牌号召h 力和品牌文化价值。

增强团活动的吸引力，凝聚力，是共青团组织活动必须做到的，这是共青团的传统内容，而企业共青团的品牌活动是指能影响共青团发展和知名度的活动，它不同于一般的共青团活动，它更富有特色和影响力，能凝聚青少年，创造竞争力，开创新格局，搞好共青团品牌活动就是认真贯彻落实党的路线，不仅对企业共青团文化建立有非常重要的作用，也是提高共青团工作效益的一条重要途径。

以“青”字号品牌建设为抓手服务青年成长成才摘要：本文针对中国铁路北京局集团有限公司青年员工较多的现实状况，分析了青年员工的行为特点、心理特点和需求特点；提出了青年思想政治引领，引导青年岗位建功，丰富青年工余生活等几个方面的对策思考。

关键词：青年员工；特点；岗位成才；创新丰台机务段深入学习领会习总书记对团组织“认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，不断创新工作思路，团结带领新时代中国青年在实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中不断开拓创新、奋发有为”的要求，在抓青年思想教育为核心的基础上，以“青”字号品牌建设为抓手，围绕青年诉求，服务青年成长成才。

一、不断丰富“青年文明号”内涵，引导青年岗位建功1.优化创建格局。

根据生产布局特点，结合运用、检修、设备等车间实际，积极选树不同领域的优秀青年班组开展创建活动。

重点打造了DF4C-0011、DF4B-6410机车组和设备车间机电维修组三个集团公司级“青年文明号”集体，结合运输生产安全实际抓创建，持续释放“青”字号品牌在各个领域的影响力，让榜样在青年身边闪光。

设备车间机电维修组这个成立于2016年的优秀班组，以连续三年无“两违”、1300余天无责任事故的优异业绩，得到了广泛认可，2018年被命名为集团公司级“青年文明号”集体。

2.提升创建质量。

结合标准化班组建设要求，在班组标准化建设、基础管理、理念文化提炼、安全作业法总结等领域进行积极实践。

段团委为“青年文明号”定制统一胸牌、水杯、专用学习笔记本等，并借段址搬迁之机，对DF4C-0011机车组、设备车间机电维修组两个“青年文明号”学习室进行重点打造：明确岗位职责、制定班组工作制度、规范揭挂内容、配置学习桌椅，打造独具特色的团属活动阵地，为更好服务安全生产奠定基础。

机电维修组总结提炼的“轨道自动化快速排故作业法”在今年被段党委命名为“党内优质品牌”。

3.强调创建效果。

每逢春暑运、春鉴秋整等重点时期，以落实作业标准，确保运输安全，提升设备质量为重点，在“青年文明号”集体中率先开展“春（暑）运立功竞赛”、“冲刺安全年、青工展作为”等主题实践活动。

51TOTAL 439TH ISSUEAUTHOR文 ｜ 中国航发东安团委提升认可度，扩大影响力，让青年在奉献中实现价值罗阳青年突击队在奉献中实现价值，同时也渴望得到组织的认可和鼓励。

因此，加强评选表彰和选树典型，是提升“罗阳青年突击队”战斗力的动力源泉。

为此，哈飞团委继续健全罗阳青年突击队的考核制度和激励机制，坚持开展评选表彰活动，使他们在实现组织目标的同时也能实现自身价值。

过去，哈飞团委每年评选出不超过8支青年突击队授予“航空工业哈飞优秀青年突击队”荣誉称号，并给予奖励。

近年来，着重提升评选标准和奖励待遇，把门槛筑牢垒高，提升荣誉的含金量，提高奖励标准，继续履行“对符合公司科级后备干部的优秀青年突击队队长将优先推荐为后备干部并进行培养”的管理办法。

在人员的任用和晋升方面，适当向优秀罗阳青年突击队倾斜，让优秀的突击队员快速成长，走上管理或领导岗位，进一步打造高绩效的工作团队。

结语习近平总书记说：“幸福都是奋斗出来的。

”哈飞青年的奋斗背后是“罗阳青年突击队”战斗力提升、更是航空产业发展战斗力提升的缩影。

航空工业哈飞团委将持续培养青年“特别能吃苦，特别能奉献，特别能战斗”的“罗阳”精神，大力弘扬工匠精神，营造航空产业敬业诚信和精益求精的良好风气，为擦亮中国创造与中国智造的青春名片不懈奋斗。

责任编辑：郑迪方E-mail:450060131@习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话中指出：“新时代中国青年要担当时代责任。

时代呼唤担当，民族振兴是青年的责任。

”走在航空发动机自主研制的新长征路上，作为哈尔滨“老字号”国有企业，中国航发东安团委持续开展四“青”行动，建设“青”字号品牌工程，为全面全方位振兴东北老工业基地贡献青春力量。

青年创新创效，创企业发展之道路参与公司级“精益东安”改善项目3项，主持、参与基层级“精益东安”项目共42项。

此外，主持参与QC 工作2项，班组精益改善2项，撰写科技论文2篇……这是青年创新创效活动中涌现出的优秀青年付杰的成绩，没错，这些都是他这一年的收获。

习近平总书记指出：“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。

”“中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。

”青年兴则企业兴,青年强则企业强。

青年员工是企业改革发展的中坚力量，是企业生产经营的主力军，是企业的未来和希望所在。

如何组织青年、凝聚青年、激励青年，引导广大团员青年增强责任感、使命感，为企业高质量发展贡献力量是企业基层团组织一直致力研究的重要课题。

近年来，北京城建投资发展股份有限公司团委（以下简称“公司团委”）在公司党委的正确领导下，把围绕中心、服务大局作为工作主线,结合公司实际和青年员工需求，以团青品牌建设为抓手，团结引领广大青年员工积极投身公司改革发展，取得了突出成效，达到了团员青年立足新起点、适应新形势、塑造新形象、创造新业绩、贡献新力量的目的。

系列“青”字号品牌叫得响公司团委高度重视“青”字号品牌建设，坚持以“争创一流、打造亮点、做出特色”为目标，为广大青年员工搭建展示风采、服务发展的平台，多形式、多渠道秀出青年风采，形成了一系列覆盖面广、影响力大的“青”字号品牌。

“青年文明号”立足物业服务行业，陆续在8个项目创建了国家级和市级“青年文明号”，充分发挥了带动一片、服务一方的典型示范作用，在广大业主中扩大了品牌的知名度和美誉度。

青年突击队切实发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良传统，在2020年新冠肺炎疫情防控工作中，物业青年员工冲锋在前、勇于担当，用实际行动践行了生力军和突击队作用。

青年创新工作站从岗位创新出发，在攻关克难和创新创效中落地生根、开花结果。

青年安全生产示范岗以生产一线、重点岗位为阵地，发挥在安全生产管理工作中的模范带头作用，强化青年员工岗位安全意识，提升安全技能，打造精品工程。

公司各“青”字号品牌之间既各成体系又相辅相成、既互通有无又各具特色，在推进公司高质量发展中发挥了品牌联动效应。

“书香伴我成长”读得深学习是青年员工成长规律的客观要求,是青年员工提高素质的基本途径,更是新时代生存和发展的需要。