陕西卫生系列高级职称评审论文要求及期刊目录---陕西卫生高级职称评审论文要求

工作论文|2012年陕西省卫生系列高级职称、中级职称晋升政策2012年陕西省卫生系列高级职称、中级职称晋升政策 3 n( X1 h# ^* ~7 X: c0 ?; v H为了推动我省卫生职称改革工作科学、全面、协调发展，根据国家职称改革工作要求，结合当前我省卫生系列职改工作的实际情况，在各层次、各方位充分调研的基础上,国家一级期刊，研究决定对卫生系列高级职称评审政策进行调整和提高。

为保持政策的连续性，在过去有关条件及评审办法的基础上，调整以下政策：一、职称评审应以岗位设置为前提条件，各单位必须在设岗的基础上，根据岗位设置，出现岗位空缺方可申报职称晋升,医学论文发表。

考虑有些满岗单位的事业发展和优秀人才的培养，从今年起，对于没有空岗的单位，采取“退二进一”的办法申报，即单位当年退休二名高级专业技术人员，方能推荐一名符合条件的人员申报相同等级的职称资格。

为了留住和吸引人才，在西安市以外的市及市以下单位工作的具有本专业博士学位人员，符合申报条件的，可不受岗位限制申报职称资格。

5 f( A% B3 o# Y; S" N0 T& [二、职称评审应以工作业绩为主要依据，年终考核能够全面反映专技人员在本单位的医德医风、工作数量和质量等实际情况。

申报高级职称必须与单位年终考核相结合，规定要求： : x' I4 b+ X) \7 P( N9 @3 N$ V: '5 K" Q9 C2 o- T5 i1、申报副高级职称，近7 年考核中至少有2次考核优秀，其他年度为合格。

& M+ z1 K( Y2 I' W& j/ r/ ?) b) Y! T/ q' F8 T2、申报正高级职称，近7年考核中至少有2次考核优秀，其他年度为合格。

6 u1 X0 J s8 '8 d" y1 }" X1 ^9 i三、高级职称人员应具有较强的科研能力，从今年起,，申报高级职称除具备原来规定的条件外，科研能力条件做如下提高：2 o1 c9 U" l2 S- f R7 q1、申报副高级职称 & p1 Y* f: '3 Z0 _& s( a- l城市医疗卫生单位(含市辖区)人员，申报副高级职称，须提供至少1篇作为第一作者发表在中国科技论文统计源期刊上的论文，论文要求为所申报专业论文，字数1500字以上。

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陕西省卫生高级职称晋升政策陕西省卫生系统职称论文取消？¦惊人！医生晋职潜规则，匿名圈内人告诉你真与假。

新职称政策评审问题（二）学历资历条件：参加职称评审的人员要求具有属于国民教育序列、与所报职称专业相同或相近的学历；不在专业技术岗位工作的人员，不得申报专业技术职称。

评审各级职称学历资历条件如下：1、晋升正高级资格，必须具备下列条件：大学本科以上毕业，取得副高级资格，并任现职满5年。

2、晋升副高级职称，必须具备下列条件之一：（1）大学本科以上毕业，取得中级资格并任现职满5年；（2）后取国民教育本科学历，需从事本专业工作满15年，取得中级资格并任现职满5年；（3）大专毕业直接从事本专业技术工作满20年或后取国民教育大专学历并累计从事本专业技术工作满25年，取得中级资格并任现职满5年；（4）中专学校毕业后直接从事本专业技术工作25年以上（含25年），取得中级资格并任现职满5年，本条仅适用于县及县以下单位，不含市辖区域内人员。

（三）外语条件：参加相应级别外语全国统考，成绩合格并在有效期内。

符合下列条件之一的专业技术人员申报职称时，可申请外语免试。

（1）国家及省部级有突出贡献的专家、享受政府津贴人员、新世纪百千万国家级人选、陕西省“三五人才工程”第一、二层次人选；（2）晋升正高级专业技术人员，在评审副高级职称时参加过国家职称外语A级考试成绩合格的；（3）年满50周岁并连续从事专业技术工作满20年;（4）在县及县以下基层单位从事专业技术工作的（不含市辖区有关单位）；（5）具有国家认定的相应留学经历的（需有国家留学中心出具的留学经历证明书）；（6）取得外语大专以上学历；通过全国出国培训备选人员外语水平考试（BFT）；全国公共英语考试五级（PETS5）；获得博士学位;（7）独立或作为第一作者出版3万字以上的外文专著、译著的；（8）获二项以上国家发明专利，并经推广、转化已经产生显著经济和社会效益的；业绩突出，获地市级政府二等奖以上奖励前五名的;获厅、局级一等奖前三名的；（四）论文著作条件：1、晋升正高职称的人员应当具备下列条件之一：（1）著作1本，主编或副主编（本人执笔4万字以上）；（2）在省级及以上专业期刊发表论文2篇，期刊必须具有CN（国内统一刊号），限第一作者。

2023年陕西高级职称评审条件近年来，随着我国经济的高速增长和教育体制的不断完善，高级职称评审一直备受关注。

作为广大从业者的晋升通道，高级职称评审条件更是牵动着很多人的心。

特别是在陕西地区，高级职称评审条件与发展前景直接相关，了解2023年陕西高级职称评审条件对于职称申报者来说至关重要。

我们来看一下2023年陕西高级职称评审条件的具体要求。

根据最新的陕西省人才交流中心发布的文件，高级职称评审条件主要包括以下几个方面：1. 学历要求2023年陕西高级职称评审条件首先要求申报者本科及以上学历，并且要求学历必须具有一定的相关专业背景，这意味着申报者需要有深厚的学术基础和专业知识。

2. 工作年限对于工作年限的要求也是评审条件的重点之一。

根据最新规定，申报陕西高级职称的人员需要在本专业上有较深厚的理论造诣和实际工作能力，全日制学习期间的学习经历不计入工作年限。

这就意味着，申报者需要有一定的实际工作经验和业绩。

3. 专业技术职务2023年陕西高级职称评审条件还对专业技术职务有所要求，申报者需要在本专业上担任正高级专业技术职务满5年，并在此期间一直从事本专业技术工作。

4. 业绩要求在评审条件中，业绩也是非常重要的一环。

2023年陕西高级职称评审条件规定，申报者需在本专业领域内具有较大的创新成果或重要技术成果，具有承担本专业重要科研课题或重大专业技术工作项目的经历。

对于即将申报2023年陕西高级职称的人员来说，要想顺利通过评审，就必须严格符合以上各项评审条件。

我个人认为，除了符合条件外，申报者还需在知识结构、学术造诣、创新能力等方面有一定的突出表现，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

2023年陕西高级职称评审条件是一个全面综合考量申报者学术背景、工作经验、成果贡献等方面的评价指标体系，申报者需全面准备，力争达到最佳状态，以期顺利通过高级职称评审。

希望对申报者们有所帮助！2023年陕西高级职称评审条件的发布对广大申报者来说是一个重要的指导，它为每一位职称申报者提供了一个明确的目标和标准。

2023年陕西卫生高级职称评审条件（最新版）目录1.2023 年陕西卫生高级职称评审条件概述2.申报人员需符合的基本条件3.申报主任医（含药、护、技）师的具体条件4.申报高级工程师的具体条件5.2023 年陕西正高级职称评审条件正文2023 年陕西卫生高级职称评审条件2023 年陕西卫生高级职称评审工作已启动，为帮助广大申报人员了解评审条件，现将有关事项整理如下：一、2023 年陕西卫生高级职称评审条件概述申报 2023 年陕西卫生高级职称的人员，必须符合《陕西省完善改革基层卫生专业技术人员职称评审工作实施细则（试行）》中的申报条件，审核通过后方可参加考核。

二、申报人员需符合的基本条件1.遵守宪法和法律，遵守职业道德；2.具备所申报职称对应的学历、学位和工作年限要求；3.近 5 年个人年度考核为合格以上等次。

三、申报主任医（含药、护、技）师的具体条件1.医学中专毕业，在县及以下基层医疗机构工作，受聘副高职务满七年；2.医学大学专科毕业，受聘副高职务满七年；3.医学大学本科毕业，受聘副高职务满七年；4.医学大学本科毕业及以上学历，受聘副高职务满五年。

四、申报高级工程师的具体条件1.博士学位，聘任工程师 2 年以上；2.硕士学位或研究生，或大学本科或学士学位，聘任工程师 5 年以上；3.本科，担任工程师 5 年；4.后取本科，担任工程师 5 年，从事专业工作 13 年；5.大专，担任工程 5 年，从事专业工作 18 年；6.后取大专，担任工程师 5 年，从事专业工作 23 年；7.中职，担任工程师 5 年，从事专业工作 25 年。

五、2023 年陕西正高级职称评审条件申报 2023 年陕西正高级职称的人员，应具备以下条件之一：1.具有主持大中型工程技术项目或重点科技项目全过程的经历，该工程或项目得到社会承认或取得重大经济效益；2.具有将国内外先进技术或新理论应用于科研和生产实际工作，开拓新的应用研究领域或解决生产实践中重大技术问题的经历；3.具有高新技术研发，成果转化的能力和经历。

各省对论文、专著的要求各省职称评审条件不一样,对论文、专著的要求也不一样,以下是整理的一些全国职称评审的要求：陕西省：陕西目录里的期刊,材料截止10月,11月;晋升正高市级和县级医院：1在内至少有2篇均作为第一作者发表在中国科技论文统计源期刊上的具有学术意义的论著性论文,并且具备以下条件之一：2、作为前2名作者或通讯作者,发表论文被sci收录;晋升副高：①全省地市级以上医疗卫生单位及三级医疗卫生单位必须具备下列条件之一：1、著作1本,参与编写其中本人执笔4万字以上;2、在省级及以上发表论文2篇,限前2名作者,其中至少1篇作为第1作者发表在中国科技论文统计源期刊上,字数1500字以上;②县级医疗卫生单位及二级医疗卫生单位仅限职工医院必须具备下列条件之一：1、著作1本,参与编写其中本人执笔3万字以上;2、在地市级以上科技类期刊或在国家际级学术会议报告论文2篇,限前2名作者;③一级及以下医疗卫生单位必须具备下列条件之一：1、著作1本,参与编写其中本人执笔2万字以上;2、在地市级以上科技类期刊或在省级学术会议报告论文、专业文章2篇,限前3名作者;河南省：副高：3篇国家级,1篇科技核心期刊;正高：3篇国家级,1篇中文核心期刊,1篇科技核心期刊;报材料时间：9月底版面要求：副高1500字以上,正高2000字以上;论文必须要在“中国知网”上检索得到;福建省副高：第一作者在国家级以上杂志发表1篇;第一作者,省级以上,发2篇;正高：第一作者在国家级期刊上2篇;第一作者在省级期刊上3篇;论文必须在晋升前一年年底发出来,对于版面无要求;江西省必须在国家新闻出版总署查的到的正规期刊,发表2篇第一作者的论文,三甲、三乙一般要求发中文生物核心期刊,论文必须在晋升前一年年底发出来;报材料的时间：8月底之前拿到书;版面要求：1500以上内蒙古副高、正高一般要求发在正规期刊上,正高要求会比副高的篇数多,一般为5篇,三甲、三乙医院会要求要在核心期刊上发表;报材料时间：每年的3、4月份报名;版面无要求;湖南省：副高：2篇省级以上第一作者的论文;正高：3篇省级以上第一作者的论文,个别三甲医院会要求发中文生物核心期刊、统计源期刊;1500字以上;报材料的时间：每年的6、7月份四川：总体要求：必须在A、B期刊目录之内;正高：第一作者4篇,其中三甲、三乙医院至少2篇论著,其他医疗单位论著至少一篇,另外至少一篇论文在A类期刊;副高：作为第一作者要求在A、B类发表本专业学术论文3篇以上,其中论著至少一篇;出版本专业较高水平著作一部,本人撰写2万字以上;版面：发论著的话必须3000字以上;时间：7月底见刊新疆：副高：2篇在国家级正规期刊上正高：3篇在国家级正规期刊上,部分三甲、三乙、兵团医院要求在核心期刊上投稿;版面无要求,每年10月份之前要拿到书;甘肃：出书：在公开出版的专业著作上撰写3万字以上副高：至少2篇以上第一作者,在省卫生厅认可的期刊目录之内的,至少保留1个整版,正高：至少3篇以上第一作者,3篇都要保留一个整版;报材料时间：每年7月底8月初云南：所发杂志必须在国家新闻出版总署查到,2篇以上正规期刊,正高要求的篇数比副高多,时间：每年6月之前必须拿到杂志;1500字以上就可以;吉林省副高：至少2篇第一作者的论文,省级以上,其中国家级一篇;县级及县级以下单位：2篇省级以上的论文正高：3篇以上,第一作者,省级以上,其中国家级2篇;县级及县级以下单位：至少2篇第一作者,省级以上,其中国家级论文1篇必须在中国知网上要查的到,必须保留一个整版,国家级的论文杂志必须是“中华、中国”打头儿的;报材料时间：5月17日-6月18日山西：正高：省级医疗机构3篇以上;市级以下：2篇以上;个人著作一部,个人承担不少于10万字;副高：省级医疗机构2篇以上;出书,个人不少于3万字,发1篇论文论文必须在“中国知网”上检索得到,6月底-7月14日报材料但至少5月就要拿到书,因为中国知网上传还需要1-3个月的时间;天津：省卫生厅有自己的期刊目录报材料时间：8月份以前,副高：2篇以上,第一作者,正高：3篇以上;广西：正高：3篇,1篇核心,2篇省级以上正规期刊副高：省级以上发2篇,以论著和综述形式发表;材料时间：8月份之前湖北：副高：2篇以上的国家级期刊;正高：3篇以上国家级期刊,对版面无要求;报材料时间：10月底之前海南：副高：3篇,其中2篇为统计源期刊,1篇为中文生物核心期正高：4篇,其中2篇为统计源期刊,2篇为中文生物核心期刊;2000字以上;九月底之前辽宁：在国家新闻出版总署可以查的到国家级、省级期刊均可,国家级更好正高要求的篇数比副高多,部分三甲、三乙医院要求发核心期刊报材料时间：7月份之前,版面无要求山东：正高：国家级以上3篇,均为第一作者,每篇3000字以上;出书2部;副高：省级以上3篇,均为第一作者;出书一本;版面一般要求一个整版;报材料时间：11月之前;黑龙江：副高：2篇,一篇国家级,一篇省级;正高：2篇国家级时间：1月报材料,年底见刊安徽副高：2篇正规期刊;正高：2篇以上正规期刊;版面无要求报材料时间：8月底之前青海西宁地区：正副高要求：2篇月核心,省级以上2-3篇;副高：1篇核心,省级以上3篇;市级：核心1篇,省级2-3篇县级及县级以下单位：省级1-2篇;版面无要求报材料时间：8月开始报名浙江：省卫生厅有自己的目录,浙江省自己的杂志或中华医学会主办的,或者是中文生物核心期刊;版面无要求报材料时间：6月河北副高：以下条件满足其一：①发表2篇核心期刊②在学术期刊上发表4篇学术论文,1篇为核心期刊,3篇省级以上期刊③在15万字的书上任主编、再发表3篇学术论文④出书2本任副主编,15万字,再发3篇省级以上的正规期刊;正高：以下条件满足其一：①出书2本,任副主编,字数不少于20万字,发一篇核心期刊论文,②出书一本,任主编,字数不少于20万字,发表3篇论文,其中一篇必须发核心期刊③发3篇统计源期刊④发6篇论文,其中2篇核心期刊,4篇省级以上期刊报材料时间：8月拿到书,对版面无要求贵州正高：2篇中文生物核心期刊,2篇正规期刊,共4篇;副高：3篇省级以上;版面无要求报材料时间：9月底北京：乡镇卫生院或者卫生服务中心要求发省级以上的正规期刊,副高：2篇,正高：3篇,其他大多数医院要求发科技核心统计源期刊;版面无要求报材料时间：8月15日以前重庆副高、正高均要求发科技核心期刊以上的杂志,国家级期刊、省级期刊只能做为加分用;版面无要求报材料时间：市级：7月底之前,县级：8月中旬截止江苏必须在国家新闻出版总署可以查的到的,ISSN、CN号要国家新闻出版总署上的要与杂志上的保持一致;正高：省级以上至少3篇;副高：省级以上至少2篇;版面无要求,在晋升报名前一年底把论文发出来;上海：具备学历：正高：一篇科技核心期刊,一篇省级以上;副高：二篇省级以上;不具备学历：正高：二篇省级以上,一篇核心期刊;副高：三篇省级以上版面无要求报材料时间：6月底之前宁夏有宁夏目录;需要目录里的期刊市级级以上单位：正高：发3篇论文,2篇核心,1篇省级及以上第一作者的论文;出书一本,须本人完成5万字以上;副高：省级以上3篇,一篇第二作者,二篇第一作者;发2篇,1篇核心,必须为第一作者,一篇为第二作者;县级及县级以下单位：正高：3篇,1篇为核心,2篇为省级,均为第一作者;发2篇,核心1篇为第一作者,,省级以上一篇为第二作者;副高：省级2篇,第一作者1篇,第二作者1篇;版面无要求报材料时间：晋升职称前一年年底12月份把论文发出来;广东被“中国知网”收录的正规期刊,根据论文质量评定正高：4篇省级以上的正规期刊,第一作者;副高：3篇省级以上的正规期刊,第一作者;版面无要求报材料时间：8月31日之前发出来的论文;。

陕西省职称改革办公室陕西省卫生职称改革工作领导小组关于2012年度全省卫生高级专业技术资格评审工作安排的通知陕职改办字〔2012〕126号各设区市人力资源和社会保障局、卫生局，杨凌示范区人事劳动局、社会事业局，省级各有关部门，省卫生厅直属各单位：根据省人力资源和社会保障厅《关于加强全省卫生系列高级职称评审工作的通知》(陕人社发〔2009〕168号)精神和我省职称工作整体要求，结合当前我省卫生人才队伍现状，现就2012年度全省卫生高级专业技术资格评审工作有关事项安排如下：一、申报条件职称评审应以岗位设置为前提条件，各单位必须在设岗的基础上，根据岗位设置，出现岗位空缺方可申报职称晋升。

具有本专业博士学位人员，符合申报条件的，可不受岗位限制申报职称资格。

申报单位须填写《陕西省卫生专业技术资格评审岗位设置情况统计表》（附件1）今年对没有空岗的单位，继续采取“退二进一”的办法申报，即单位当年退休二名高级专业技术人员，方能推荐一名符合条件的人员申报相同等级的职称资格。

从明年起，不再执行“退二进一”的申报办法。

（一）思想政治条件：必须遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。

任现职期间综合考核为优秀。

有下列情形之一，不得申报：1、年度考核不合格（不称职）或受到单位通报批评者，延迟一年申报；2、医疗事故责任者，延迟三年申报；3、医疗差错者，延迟一年申报；4、受到行政处分者，在处分期内不得申报；5、弄虚作假，伪造学历、资历、病历、剽窃他人成果者，一经查实，延迟三年申报。

（二）学历资历条件：1、晋升正高级资格，必须具备下列条件：大学本科以上或大学普通班毕业，取得副高级资格，并聘任满5年。

2、晋升副高级资格，须具备下列条件之一：①博士后人员在完成博士后研究工作，出博士后流动站前；②博士学位，取得中级资格，并聘任不少于2年；③硕士学位，取得中级资格，并聘任不少于4年；（以下4-9条，须具有中级资格，并聘任不少于5年）；④大学本科以上毕业；⑤取得国家认可的后取本科学历，从事本专业满15年；⑥大学普通班毕业；⑦大专学校毕业后直接从事本专业技术工作20年以上（含20年），后取大专学历并累计从事本专业技术工作25年以上（含25年）；⑧中专学校毕业后直接从事本专业技术工作28年以上（含28年），后取中专学历并累计从事本专业技术工作30年以上（含30年），仅限于县及县以下医疗卫生单位，不含市辖区域内单位。

2023年陕西卫生高级职称评审条件摘要：一、引言二、陕西卫生高级职称评审条件概述1.评审范围2.评审级别3.评审标准三、申报条件1.基本条件2.学历与资历要求3.专业能力要求四、业绩成果要求1.工作业绩2.科研成果3.学术成果五、评审程序1.申报2.审核3.评审4.公示5.颁证六、违规处理七、总结正文：【引言】2023年，陕西省对卫生高级职称评审条件进行了进一步明确和细化。

本文将对这些评审条件进行详细解读，为广大医务工作者提供参考。

【陕西卫生高级职称评审条件概述】卫生高级职称评审是衡量医务人员专业能力和技术水平的重要手段。

2023年陕西卫生高级职称评审条件分为主任医师、副主任医师、主管医师等不同级别，适用于全省各级医疗机构的医务人员。

【申报条件】申报卫生高级职称的医务人员需满足以下条件：【基本条件】* 具有中华人民共和国国籍* 遵守宪法和法律，具有良好的职业道德* 取得相应的医师资格证书【学历与资历要求】* 主任医师：具有医学博士学位，担任副主任医师职务满2年* 副主任医师：具有医学硕士学位，担任主治医师职务满4年* 主管医师：具有医学学士学位，担任医师职务满6年【专业能力要求】申报人员应具备本专业较高的理论水平和实际操作能力，熟练掌握常见病、多发病的诊治方法，并对某些疾病的诊治有深入研究和独到见解。

【业绩成果要求】申报卫生高级职称的医务人员需具备以下业绩成果：【工作业绩】* 在本专业领域具有较高的知名度，得到同行认可* 具有一定的管理能力和带教能力，指导下级医师提高业务水平* 参与并完成重大公共卫生事件、突发事件医疗救援等工作【科研成果】* 在省级及以上医学专业期刊上发表本专业论文2篇以上* 主持或参与科研项目，取得一定的科研成果【学术成果】* 在本专业学术会议上进行学术交流* 参加编写本专业教材或专著【评审程序】卫生高级职称评审程序包括申报、审核、评审、公示和颁证等环节。

申报人员需按照要求提交相关材料，经过层层审核，最终由评审委员会进行评审。

陕西卫生职称晋升要求陕西卫生职称晋升要求随着医疗领域的发展，职称已经成为医务工作者晋升的重要途径。

在陕西，医务人员的职称晋升从高到低依次为：正高级、副高级、中级和初级。

那么，在陕西卫生职称晋升中有哪些具体要求呢？1. 专业技术条件陕西卫生厅规定，医务人员申报职称晋升时必须具备一定的专业技术水平和能力。

对于不同的职称，要求也不同。

例如，申报副高级职称需要具有较高的医疗技术水平和较强的医疗教学和科研能力；申报正高级职称则需要拥有较高的学术地位和领导才能。

2. 学历和工作年限条件除了专业技术条件之外，医务人员在申报职称晋升时还需要满足一定的学历和工作年限条件。

在陕西，初级职称需要拥有大专以上学历；中级职称需要拥有本科及以上学历；副高级职称需要具备硕士及以上学历；正高级职称则需要拥有博士及以上学历。

另外，申报职称时还需要满足一定的工作年限要求，具体要求根据不同职称而定。

3. 教学、科研和临床工作量条件无论是哪个职称，在申报职称晋升时医务人员还需要证明自己在教学、科研和临床工作量方面的贡献。

这里的工作量是指医务人员在工作中所做出的贡献数量和质量。

例如，在申报副高级职称时，医务人员需要证明自己在教学、科研和临床工作量方面均具有较高的水平。

4. 职业道德、管理能力要求在医务人员职称晋升评定中，还需要考察其职业道德和管理能力水平。

医务人员需要表现出良好的职业道德和伦理水平，并拥有较好的组织、协调、管理能力。

总之，在陕西卫生职称晋升中，医务人员需要满足专业技术条件、学历和工作年限条件、教学、科研和临床工作量条件以及职业道德、管理能力要求。

医务人员在申报职称时，还需要提交相关的证明材料，并通过面试等环节进行综合评价。

希望广大医务人员能够不断提高自身素质，为医疗事业的发展做出积极的贡献。

2023年陕西高级职称评审条件
陕西高级职称评审条件指的是陕西省内高级职称评审时需要满足的条件和标准。

根据陕西省教育厅和陕西省人力资源和社会保障厅的规定，以下是2023年陕西高级职称评审条件的参考内容：
一、基本条件：
1.具有中国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的职业道德；
3.具有正常的工作能力和健康状况；
4.在陕西省内工作满5年以上。

二、学历和学位要求：
1.具有硕士及以上学历；
2.具有符合教育部和陕西省相关规定的学位。

三、教学科研业绩要求：
1.取得在同行业具有一定影响力的科研成果，表现为发表高水平学术论文、获得专利或发表重要著作等；
2.承担过科研项目，研究成果得到应用和推广；
3.在教学工作中有杰出成绩，获得师德先进个人或先进集体等荣誉。

四、职称评审要求：
1.申请人应向陕西省高等学校教师职业资格评审委员会（以下简称“评委会”）提交申请；
2.评委会对申请人进行综合评审，包括材料审核、学术成果评
审、现场答辩等环节；
3.评审周期为2-3个月，评审结果将向申请人书面反馈。

五、其他要求：
1.具备一定的学科知识和专业背景，连续从事教学科研工作满5年以上；
2.在所申请的高级职称岗位上具有一定的工作经验；
3.具备团队合作精神和良好的沟通能力；
4.获得过省级或以上荣誉称号者视为加分条件。

需要注意的是，以上只是给出的参考内容，实际评审的具体条件和标准还需要参考陕西省教育厅和陕西省人力资源和社会保障厅的相关规定。

申请人在评审前需认真阅读申请指南，并准备好相应的材料和证明文件。

最终评审结果将由评委会根据申请人的学术和教学业绩等因素进行综合考量。