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按摩师答辩题
一、如何正确使用按摩技巧来提高推拿效果
1. 正确了解客户的需求，切勿造成伤害；
2. 通过观察客户的反应，结合技巧与技术，确定合适的技术方法，以确保技术的有效性；
3. 客户体质及各种要素的不同，需要分别采用不同的技巧及技术；
4. 避免施力过多，防止可能引起的伤痛及后续不良反应；
5. 注意施力的准确性，保持技术性及表现力平衡，按技术标准执行，以达到较好的效果。
二、我们为什么要努力提高推拿技能
1. 提高服务质量：熟练掌握推拿技能，为客户提供优质的按摩服务；
2. 提高收入：专业的技能能够带来良好收入；
3. 社会责任感：为满足客户不断变化的需求，提高技术水平和专业水平，保持按摩合法化，有效地宣传和推广按摩服务。
洗浴中心培训纲要企业文化管理思想：我们努力探索和树立“以人为本”和“宾客至上，质量第一”的管理思想，人的管理是企业管理中最重要的管理之一，一切管理工作必须以人为中心，以提高人的素质、调动人的积极性、主动性和创造性、做好人的工作为根本，以“宾客至上，质量第一”为宗旨，开展经营活动。
企业理念1，服务宗旨：顾客是上帝，全心全意为上帝提供最佳服务。
2，企业精神：开拓进取，求实创新，团结敬业。
3，服务标准：热情、周到、自然、快捷。
4，企业哲学：顾客至上，恪守信誉，热情服务。
5，企业传统：厉行节约，弘扬一度电、一粒米、一支笔、一滴水的过日子精神。
6，人才观念：不一定是最好的，但一定要最有发展的。
7，公司作风：和睦、严谨、勤俭、公德、礼节。
8，公司口号：“团结一致，共创辉煌”服务员应具备的基本素质1，热爱本职，吃苦耐劳；2，一视同仁，不卑不亢；3，钻研业务，热情服务；4，办事诚实，细致周到；5，五官端正，身体健康；6，仪表庄重，举止大方；7，言谈礼貌，和蔼可亲；8，观察敏锐，应变及时；9，遵章守纪，关心集体；10，规范操作，保守机密。
服务人员应具备的职业道德1，满腔热情的服务精神；2，文明礼貌的职业风尚；3，童叟无欺的经营作风；4，廉洁奉公的优良品德；5，团结友爱的高尚风格；6，弃恶扬善的正义之感；7，尊重他人的品德习惯；8，深明事理的全局观念；9，勤恳工作的一贯表现；10，精益求精的工作态度。
员工准则1、热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义；2、遵守国家法律、政策和公司的各项规章制度；3、遵守职业道德和职业纪律，文明经营、文明服务；4、敬业、爱岗、爱店，热情为顾客服务；5、虚心学习、不断进取，努力提高服务质量和服务效率。
今日煌都之歌视顾客为上帝,信誉就是生命力.宾客至上,服务第一,卫生标准常记心底。
要把不良作风铲除。
员工守则我们一定要遵执到底。
努力工作，努力学习，要把今日煌都建成一流的集团。
今日煌都职责之歌身穿工作服，胸怀爱煌都，煌都企业重担责任交给我们，虽说有艰苦，我心中欢乐，虽不富有，我拥有明天。
洗浴中心主题演讲尊敬的领导们，亲爱的同事们：大约在1个小时前，我刚到会场的时候摔了一跤。
到现在我的腿还有点隐隐作痛。
是地毯不平吗？不是。
是我走路没戴眼镜吗？也不是。
我是为世纪某某士气高涨的员工队伍而倾倒！为世纪某某辉煌的发展而倾倒！就在同时，走在我身边的同事也摔了一跤。
他不是为世纪某某漂亮的女孩而倾倒，也不是为某某的富丽堂皇而倾倒。
而是为某某高层管理者们渊博的知识.高超的管理艺术而倾倒！我现在代表全体员工向管理者们的辛勤付出表示衷心的感谢！再从工作说起。
假如会馆按部门将工资划分好几个档次，洗浴的最底。
让我再一次选择，我依然会选择洗浴部。
因为他是让我能感觉到团结和凝聚的部门，他是让我能从做人.做事.思想.工作上共同发展的部门。
洗浴部是会馆客流量最多的部门，客人比较分散。
但我们也要保证服务质量。
有的岗位一两个小时腰都直不起来。
室内的温度太高，总是分不清是汗水还是洗澡用水。
有时候鼻血流下来都不知道。
客人多的时候洗把脸的时间都没有，刚刚给客人干过身的浴巾拿过来脸一擦又继续干。
桑那房的员工一有时间就想光身子跑到员工通道去（那怕只呆1秒）。
大池边的员工晚上睡觉都在喊着“您小心地滑”。
每当公司货到时，我们部门没有一次去的晚或干到中途就溜的。
因为我们认为这不是我们某某洗浴人的作风，这也是我们回报公司所能多做一点的机会。
每当客人一摔到，三四个员工都跑上去，问长问短安慰客人。
每当有老人洗澡时，从楼下到楼上.从更衣到为其洗澡.从迎进到送出，无不体现某某视客人为亲人的品质。
从您好欢迎您到小心地滑再到慢走祝您愉快，无不体现某某的优质服务。
客人的一个微笑.一句问候.一声谢谢，都是给我们最大的回报。
朋友们，你要问我们苦不苦，是苦。
累不累，是累。
但我们从无怨言。
因为这个部门这个企业能给我们年轻人能带走的东西。
那就是一种进步.一种务实.一种精神。
生活和工作给了我们对某某的信赖。
某某今天的辉煌和今后的发展更给了我们对美好明天的向往。
